![公司員工試用合同_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/60fcf5fd20bc721a36ffd0581c7cb89b/60fcf5fd20bc721a36ffd0581c7cb89b1.gif)
![公司員工試用合同_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/60fcf5fd20bc721a36ffd0581c7cb89b/60fcf5fd20bc721a36ffd0581c7cb89b2.gif)
![公司員工試用合同_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/60fcf5fd20bc721a36ffd0581c7cb89b/60fcf5fd20bc721a36ffd0581c7cb89b3.gif)
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
公司員工試用合同2022公司員工試用合同正文內(nèi)容公司員工試用合同用人單位(甲方):地址: 職工(乙方): 身份證號(hào)碼: 甲方因工作需要,同意招用乙方到甲方試用工作,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方自愿憤商同意訂立本憤議。一、合同期限試用期為個(gè)月,試用合格者,經(jīng)公司總經(jīng)理同意,甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同,聘為正式員工,確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利及義務(wù)。乙方報(bào)到當(dāng)日應(yīng)提供區(qū)(縣)級(jí)醫(yī)院出示的體檢證明。二、工作任務(wù)乙方同意服從甲方的工作需要,在崗位,承擔(dān)工作任務(wù)。三、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,積極做好工作。甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬.甲方實(shí)行每日不超過(guò)一小時(shí),每周工作不超過(guò)一小時(shí)的工時(shí)制度,并保瞪勞動(dòng)者每周至少休息一天。甲方可根據(jù)工作崗位、性質(zhì)對(duì)工作時(shí)間作適當(dāng)^整。.在試用期內(nèi),乙方工資為元/月,試用期滿根據(jù)乙方崗位另定。.在試用期內(nèi),乙方不能享受甲方的各類福利待遇。五、有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除憤議.乙方試用期不符合錄用條件的。.乙方被判刑、送勞動(dòng)教養(yǎng),以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營(yíng)私舞弊等嚴(yán)重問(wèn)題,或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動(dòng)紀(jì)律教育不改的。.乙方提供虛假資料、證明,以騙取公司信任的。六、保守商業(yè)秘密,維護(hù)公司利益公司的資源是公司的寶貴財(cái)■產(chǎn),任何人不得將公司的資源占為已有,未經(jīng)言午可,不得將公司的資源無(wú)償或有償?shù)叵蛩教峁?。乙方在試用期間開發(fā)的軟件也屬于公司財(cái)產(chǎn),若乙方離職,需將軟件的有關(guān)資料交回公司,包括軟件結(jié)構(gòu)、流程圖、數(shù)據(jù)字典及原代碼使用說(shuō)明等。七、憤議解除在試用期第一個(gè)月內(nèi),雙方應(yīng)在一天前以書面通知對(duì)方,或以一天薪金代替通知。八、本憤議一式兩份,甲、乙雙方各保留一份。甲方:(蓋章) 代表: 年月日乙方:(簽名) 年月日《公司員工試用合同.docx》將本文的Word文檔下載到電
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 金融租賃居間合同模板
- 始興縣中醫(yī)院特殊用房設(shè)施設(shè)備采購(gòu)及安裝及醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)項(xiàng)目招標(biāo)文件
- 終止合同退款協(xié)議
- 未維修事故車買賣合同協(xié)議書
- 企業(yè)人才培養(yǎng)與發(fā)展作業(yè)指導(dǎo)書
- 質(zhì)押礦產(chǎn)權(quán)收益權(quán)擔(dān)保協(xié)議書
- 養(yǎng)雞業(yè)養(yǎng)殖技術(shù)手冊(cè)
- 庫(kù)房轉(zhuǎn)租合同
- 智能倉(cāng)儲(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)化管理與供應(yīng)鏈優(yōu)化項(xiàng)目實(shí)踐
- 焊接結(jié)構(gòu)分析與優(yōu)化作業(yè)指導(dǎo)書
- 急救藥品課件教學(xué)課件
- 環(huán)保局社會(huì)管理創(chuàng)新方案市環(huán)保局督察環(huán)保工作方案
- 信號(hào)與系統(tǒng)復(fù)習(xí)題(答案全)
- 2024至2030年中國(guó)水質(zhì)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)行業(yè)市場(chǎng)調(diào)查分析及產(chǎn)業(yè)前景規(guī)劃報(bào)告
- 運(yùn)動(dòng)技能學(xué)習(xí)
- 單側(cè)雙通道內(nèi)鏡下腰椎間盤摘除術(shù)手術(shù)護(hù)理配合1
- 2024年中考英語(yǔ)專項(xiàng)復(fù)習(xí):傳統(tǒng)文化的魅力(閱讀理解+完型填空+書面表達(dá))(含答案)
- ISO∕IEC 23894-2023 信息技術(shù) -人工智能 - 風(fēng)險(xiǎn)管理指南(雷澤佳譯-2024)
- 音樂(lè)培訓(xùn)合同與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合作
- 醫(yī)學(xué)人體美學(xué)的測(cè)量和評(píng)估
- 初中物理杠桿、滑輪組、壓強(qiáng)、浮力綜合計(jì)算題(含答案)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論