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文檔簡介
也談問題學(xué)生轉(zhuǎn)化的愛心策略獲獎科研報告學(xué)校里難免會有幾個問題學(xué)生,他們常常會擾亂教學(xué)秩序,影響教師的情緒,阻礙課堂教學(xué)進程。面對這些學(xué)生,教師們常??嗖豢把裕c他們“過招”無效后大都無奈嘆息,自認(rèn)倒霉而選擇放棄。久而久之,這些學(xué)生變本加厲,更加無視常規(guī),更加頑劣暴戾,更有甚者會打架斗毆。如此放任不管,這些問題學(xué)生養(yǎng)成的不良行為習(xí)慣可能會影響他們的家庭,甚至可能會危及社會。因此,對于問題學(xué)生,教育者不能輕言放棄。“無愛不成教育”,但愛也要講究策略。
一、順其天性,情感融通
培根說:“只有順從自然,才能駕馭自然?!苯逃咧挥许樦鴨栴}學(xué)生的“天性”了解他們真正的興趣愛好,發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,學(xué)會欣賞且嘗試?yán)c他們的心理距離,努力走進他們的內(nèi)心世界,才能真正聽到他們內(nèi)心的聲音,探索并找到與他們交流溝通的有效途徑,引導(dǎo)他們作出積極改變。在教學(xué)實踐中,教師要多一些理解尊重,少一點譴責(zé)對抗,相信真誠與寬容總會消解與問題學(xué)生的隔閡,打破其心理上與教師對峙的僵局,使溝通渠道通暢,有利于其接受教師的說服教育。當(dāng)然,問題學(xué)生性格迥異,所以教師要學(xué)會變通,針對不同性格的學(xué)生采用不同的溝通方式,切忌對所有的問題學(xué)生采用同樣的方法?!坝H其師,信其道”,情感融通是說服教育問題學(xué)生的前提和基礎(chǔ)。
S·阿馬里說:“每個人都護存著自己的個性?!睂τ趩栴}學(xué)生,教師可以先不做硬性要求,而是讓他們做自己喜歡的事。這樣,便能避免用簡單生硬的教育使問題學(xué)生感到煩膩。如女生小媛(化名)文化課基礎(chǔ)很差,沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,課堂上經(jīng)常睡覺,或時常照鏡子打扮自己。對于這名學(xué)生,教師在多次批評未能奏效的情況下,投其所好,真誠地說:“小媛同學(xué)愛美,上課不忘打扮自己,‘美化環(huán)境,生活中的她一定是個有情趣的人?!庇捎跊]有聽到意料中的嘲諷與批評,小媛的內(nèi)心觸動很大。此后,對于教師的談話甚至批評,小媛都能夠接受,師生間溝通順暢、情感融洽。漸漸地,小媛朝著積極的方向成長起來。
二、“示弱”尊重,發(fā)現(xiàn)自我
當(dāng)尊重需求、實現(xiàn)自我價值的需求得不到滿足時,問題學(xué)生往往采取一些極端行為(如沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲)以尋求心理平衡。他們表面強勢,不喜歡打壓和批評,但實際上內(nèi)心脆弱。此時,如果教育者另辟蹊徑,放下架子、敞開心扉地向?qū)W生“示弱”,向他們求助,或為其創(chuàng)設(shè)能實現(xiàn)自我價值的情境,滿足其被肯定、欣賞的心理需求,則有助于其發(fā)現(xiàn)自我、認(rèn)識自我,進而改變自我。為此,教育者要細(xì)心洞察問題學(xué)生的特長愛好和價值體現(xiàn),可故意創(chuàng)設(shè)條件讓他們幫助同學(xué)或老師,或為集體解決一些“難題”,多為他們搭建展示自我的平臺,讓其多方面體驗成功與自我價值實現(xiàn)的快樂,認(rèn)識并主動進行自我改進。
莎士比亞說:“最好的好人,都是犯過錯誤的過來人?!苯處熞朴诎l(fā)現(xiàn)學(xué)生的價值,尤其要懂得尊重、信任問題學(xué)生,容忍、接納不同觀點和行為,不斤斤計較于他們的過錯。教師要避免戴著“有色眼鏡”指責(zé)問題學(xué)生,而是要真誠地用心呵護、關(guān)心他們,才能贏得他們同樣的關(guān)心。如網(wǎng)迷小力(化名)從不認(rèn)真對待學(xué)習(xí)和教師,教師就主動找他,讓其傳授玩手游的高超技藝。此時的小力最為興奮,認(rèn)真地給教師傳授秘笈并耐心交流。之后師生關(guān)系自然變“鐵了”,幾乎無話不談。如此,教師了解到了他的思想癥結(jié),再進行有針對性的談話就更有效了。教師先是幫他樹立了信心,教會他記憶、預(yù)習(xí)等方面的方法技巧。通過努力,小力進步很明顯。
三、目標(biāo)激勵,夢想牽引
歌德說:“生命里最重要的事情是要有個遠(yuǎn)大的目標(biāo),并借助才能與堅持來完成它。”有了理想目標(biāo)才會有追求,有了追求才會有學(xué)習(xí)的動力。
問題學(xué)生大都圖一時之快而任性,對理想前途思慮較少。為此,教師可創(chuàng)設(shè)情境促使問題學(xué)生思索生命的意義,喚醒其對生存需要的意識,使其充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)不僅是滿足自己當(dāng)下生存的需要,更是使自己生命充滿意義和價值的需要,從而激發(fā)其內(nèi)在的發(fā)展動機,引導(dǎo)其充分發(fā)揮自己的潛能,促進轉(zhuǎn)變。教師可與問題學(xué)生討論“你最欣賞的人是誰”“你怎樣才能成為自己希望的那個人”等,讓學(xué)生思索領(lǐng)悟當(dāng)下與將來人生的關(guān)系,懂得掌握知識和技能、提升自我的意義,促使其珍惜現(xiàn)在,進而努力奮斗。
教師要善于運用各種方法、技巧,做好問題學(xué)生的激勵工作。要善于發(fā)現(xiàn)問題學(xué)生的進步,并辯證地看待這些進步。只要問題學(xué)生的思想是上進的,即便是微小的進步也應(yīng)及時點贊。要賦予問題學(xué)生更多的自主權(quán),滿足其心理需求。教師要創(chuàng)新激勵方式,可以采取正面回饋、表彰關(guān)懷、前后比較、榜樣引領(lǐng)等方法,暗示、引導(dǎo)并時刻期待著問題學(xué)生的進步。
四、欲擒故縱,明棄暗“疼”
老子說:“反者道之動。”意指事物的發(fā)展有時會向相反的方向轉(zhuǎn)化。對于問題學(xué)生,在百般教育無果的情況下,可以適當(dāng)“冷落”,與其談判并簽訂“君子協(xié)議”:你可以放棄學(xué)業(yè),但不要影響他人……短期內(nèi)對他們課上的開小差行為熟視無睹。當(dāng)然,這是表面上的“放棄”,教師暗地里要多了解問題學(xué)生的喜好,并有意組織其他同學(xué)展示特長與魅力的活動,讓問題學(xué)生心生羨慕、佩服,以“刺激”他們在自己喜歡的方面暗暗努力。待時機成熟,教師可讓問題學(xué)生展示自己并給予其鼓勵,由此會激發(fā)其自我發(fā)展的熱情,主動回歸集體。
讓·保爾說:“沒有個性,人類的偉大就不存在了?!苯逃咭冀K站在更高層面認(rèn)識和教育問題學(xué)生,不輕易放棄他們。只有充分地體察、體悟和體諒問題學(xué)生,成為他們的知己,才能提升教育的效果。
五、多方引導(dǎo),促進發(fā)展
“榜樣的力量是無窮的?!苯處熆赏ㄟ^多方了解并斬斷問題學(xué)生與不良環(huán)境的聯(lián)系,努力為其營造良好的成長環(huán)境,鼓勵其與班上的優(yōu)秀同學(xué)多交流接觸,從而受到積極的影響。學(xué)校要加大心理健康教育的力度,培養(yǎng)問題學(xué)生樂觀、誠實、向善等品質(zhì),引導(dǎo)其樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,培育健康的志趣。學(xué)校要聯(lián)合家庭、社會的力量,積極關(guān)注問題學(xué)生的教育轉(zhuǎn)化問
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