金華市勞動(dòng)合同

金華市勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同是指用人單位和勞動(dòng)者之間的雙方達(dá)成的關(guān)于雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議書。下面就金華市的勞動(dòng)合同進(jìn)行簡(jiǎn)要介紹。勞動(dòng)合同的訂立根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同是在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立的，內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。合同簽訂應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并應(yīng)當(dāng)由雙方經(jīng)勞動(dòng)合同的簽訂人確認(rèn)或者蓋章。勞動(dòng)合同的內(nèi)容勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者之間的雙方協(xié)議，應(yīng)當(dāng)約定以下內(nèi)容：1.基本信息勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)包括用人單位和勞動(dòng)者雙方的基本信息，包括用人單位的名稱、地址、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、聯(lián)系方式，以及勞動(dòng)者的姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、家庭住址等基本信息。2.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)明確勞動(dòng)者的工作內(nèi)容以及在哪里進(jìn)行工作。工作內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合用人單位招聘、培訓(xùn)和分派的崗位要求，工作地點(diǎn)應(yīng)當(dāng)明確。3.工作時(shí)間和休息休假勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)約定勞動(dòng)者的工作時(shí)間和休息休假方式。工作時(shí)間不得超過(guò)法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，休息休假應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定進(jìn)行安排。4.工資報(bào)酬勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)約定勞動(dòng)者的工資報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間、支付方式等。5.社會(huì)保險(xiǎn)勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)約定用人單位為勞動(dòng)者投保的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和繳費(fèi)比例等。用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定為勞動(dòng)者投?；踞t(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)。6.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)約定用人單位對(duì)勞動(dòng)者的勞動(dòng)保護(hù)措施以及勞動(dòng)條件等相關(guān)內(nèi)容。7.合同期限勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)約定合同期限或者合同結(jié)束的條件。勞動(dòng)合同的形式根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)合同可以是固定期限勞動(dòng)合同，無(wú)固定期限勞動(dòng)合同或者以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。其中，固定期限勞動(dòng)合同是按照約定的時(shí)間限制勞動(dòng)合同期限的，無(wú)固定期限勞動(dòng)合同是沒(méi)有約定期限的勞動(dòng)合同。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同是約定勞動(dòng)合同自始至終用于完成一定工作任務(wù)的。勞動(dòng)合同的解除當(dāng)勞動(dòng)合同期滿、用人單位提前解除、勞動(dòng)者提前解除或者出現(xiàn)協(xié)商一致解除的情況，勞動(dòng)合同可以解除。其中，用人單位提前解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，而勞動(dòng)者提前解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)給用人單位一個(gè)月的通知。法律法規(guī)也對(duì)因勞動(dòng)者原因終止勞動(dòng)合同進(jìn)行了規(guī)定。勞動(dòng)合同的變更勞動(dòng)合同在簽訂后，當(dāng)雙方需要變更合同內(nèi)容時(shí)，應(yīng)當(dāng)采取合法的方式進(jìn)行變更，并在勞動(dòng)合同上進(jìn)行書面保存。勞動(dòng)合同的變更，應(yīng)當(dāng)以雙方協(xié)商一致的為前提，且不得違反法律、法規(guī)規(guī)定和國(guó)家政策。結(jié)尾金華市勞動(dòng)合同的訂立、變更和解除等內(nèi)容，都需要遵循法律規(guī)定，并且在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)該非常