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文檔簡介

銷售業(yè)務員聘用協議書甲方：________（以下簡稱“公司”）乙方：________（以下簡稱“銷售業(yè)務員”）鑒于甲乙雙方愿意訂立合同，在平等自愿的基礎上，經友好協商，各自明確了自己的權利和義務，依法愿意以書面形式訂立本協議：第一條工作職責1.1銷售業(yè)務員是公司的市場拓展人員，負責公司產品的銷售、推廣、客戶服務等配套工作。1.2銷售業(yè)務員職責主要包括：-積極開拓市場，實現銷售目標；-推銷公司的產品，維護客戶關系；-及時了解市場變化，提出改善方案；-完成公司安排的其他工作任務。第二條工作時間和地點2.1銷售業(yè)務員的工作時間為每周六天，每天工作時間為8小時。2.2工作地點由公司根據實際需要安排，銷售業(yè)務員應按公司要求及時到達工作地點。第三條試用期3.1銷售業(yè)務員試用期為2個月，試用期內即為雙方考察期。3.2在試用期內，公司有權根據銷售業(yè)務員的工作表現確定其是否為公司員工。3.3在試用期內，公司和銷售業(yè)務員均有權在任何時候終止雙方的合同。第四條薪資和福利待遇4.1銷售業(yè)務員享受以下工資和福利待遇：-固定工資：_____元/月；-傭金提成：銷售額的___%，銷售額越高，提成比例越高；-社會保險：按國家相關規(guī)定繳納醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會保險費用；-年度績效獎金：根據公司和銷售業(yè)務員的工作業(yè)績，結合員工評審結果，給予相應的獎金；-其他福利：按公司相關規(guī)定享受帶薪年假、婚喪假、病假等福利待遇。4.2公司和銷售業(yè)務員都應按照國家相關法律法規(guī)進行納稅和繳納社保。第五條保密和競業(yè)限制5.1銷售業(yè)務員在公司工作期間接觸到的涉及公司商業(yè)秘密或客戶信息等保密資料，須遵守公司相關保密規(guī)定。5.2銷售業(yè)務員和其親屬不得與公司從事相同或類似業(yè)務的競爭行為，否則公司有權追究其法律責任。第六條離職及解除協議6.1雙方協商一致，銷售業(yè)務員可提出離職申請。6.2如銷售業(yè)務員違反本協議約定的義務或工作職責，公司有權單方解除協議。6.3在公司決定解除協議時，銷售業(yè)務員應立即停止履行聘用合同項下的工作，將工作交接給公司指定的工作人員。第七條爭議解決7.1本合同履行中發(fā)生的爭議，雙方應協商解決。協商不成的，應向有管轄權的法院提起訴訟。第八條其他8.1本協議未涉及的事項，可由甲乙雙方在協商一致的情況下進行修改補充，且須以書面形式簽署生效。8.2本協議自雙方簽字蓋章之日

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