個(gè)人委托保管人事檔案協(xié)議

個(gè)人委托保管人事檔案協(xié)議一、協(xié)議背景為了便于個(gè)人人事檔案的保管、查閱和使用，保障個(gè)人法律權(quán)益，本協(xié)議由個(gè)人與委托保管人簽訂，以規(guī)范雙方之間的關(guān)系。二、委托保管人的義務(wù)對(duì)委托人的人事檔案實(shí)行嚴(yán)格的保密制度，未經(jīng)委托人的授權(quán)，不得向任何第三方透露或提供其人事檔案資料。對(duì)委托人的人事檔案實(shí)施規(guī)范化管理，建立完善的檔案管理制度，確保其信息的完整性和準(zhǔn)確性。對(duì)和委托人人事檔案有關(guān)的業(yè)務(wù)進(jìn)行登記，提供咨詢服務(wù)，及時(shí)向委托人提供相關(guān)服務(wù)。委托保管人在人事檔案保管期間，遵守國(guó)家、地方政府的相關(guān)法制法規(guī)，如有違反，承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切責(zé)任。委托保管人在人事檔案保管期間，如委托人的人事檔案遭到盜竊、損毀等情況，不得對(duì)外泄露且必須主動(dòng)賠償委托人相關(guān)損失。三、委托人的義務(wù)委托人有義務(wù)及時(shí)向委托保管人提供其人事檔案相關(guān)資料，并保證所提供的資料真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。委托人應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，不得在人事檔案中違規(guī)記錄與其個(gè)人能力、品德、財(cái)產(chǎn)狀況以及行為背景無(wú)關(guān)的內(nèi)容。委托人應(yīng)支付與人事檔案保管服務(wù)相關(guān)的費(fèi)用。委托人應(yīng)急事故等情況發(fā)生時(shí)，應(yīng)該及時(shí)與委托保管人聯(lián)系，為保證人事檔案安全，共同協(xié)調(diào)解決。委托人有權(quán)隨時(shí)要求委托保管人提供其人事檔案的查閱和復(fù)印等服務(wù)，但需支付相關(guān)費(fèi)用。四、違約責(zé)任委托人違反本協(xié)議的條款導(dǎo)致委托保管人損失的，應(yīng)當(dāng)向委托保管人賠償具體損失和使用權(quán)利的罰款。委托保管人違反本協(xié)議的規(guī)定，泄露、篡改委托人的人事檔案資料，造成的損失應(yīng)由委托保管人自行承擔(dān)賠償責(zé)任。五、協(xié)議效力本協(xié)議自簽訂之日起生效，并在委托人與委托保管人終止人事檔案保管合同時(shí)自動(dòng)失效。本協(xié)議的有效性、解釋、變更和爭(zhēng)議解決應(yīng)適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律。六、協(xié)議的簽署