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文檔簡(jiǎn)介

保姆育兒嫂合同1.前言本文檔為保姆育兒嫂與雇主簽訂合同的范本,旨在維護(hù)雙方的權(quán)益,規(guī)范服務(wù)的內(nèi)容和形式,使雙方合作順利進(jìn)行。在簽訂合同前,雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀、理解并遵守以下規(guī)定。2.雇傭期限本合同所規(guī)定的雇傭期限為____年/月/日,具體時(shí)間為______年____月____日至______年____月____日。期限屆滿前,雙方可以商議續(xù)約。3.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間保姆育兒嫂工作地點(diǎn)為雇主住所,工作時(shí)間為每日__小時(shí),每周工作__天,具體時(shí)間雙方商議。4.工作內(nèi)容保姆育兒嫂的工作內(nèi)容包括但不限于以下幾項(xiàng):照顧雇主家中的嬰兒或幼兒,促進(jìn)其生長(zhǎng)發(fā)育;給嬰兒或幼兒喂食、洗澡、更換尿布等日常生活照顧;給嬰兒或幼兒提供安全、干凈、整潔的生活環(huán)境;定期與雇主溝通,及時(shí)反饋嬰兒或幼兒的生活情況;對(duì)雇主家中的日常衛(wèi)生和整理做到負(fù)責(zé)。5.工作理論結(jié)算保姆育兒嫂的工資待遇如下:月工資為_______元,按月發(fā)放;公休日按月計(jì)算,每月__天;年度帶薪假期為__天;出現(xiàn)以下情況可獲得相應(yīng)的補(bǔ)貼:出現(xiàn)疾病需要休息時(shí),按月工資的___%支付補(bǔ)貼;對(duì)雇主家中的日常衛(wèi)生和整理做到負(fù)責(zé),按月工資的___%支付補(bǔ)貼。6.協(xié)議違約責(zé)任保姆育兒嫂在工作期間不得從事與雇傭合同約定工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的行去;如出現(xiàn)以下情況,保姆育兒嫂將被解除雇傭合同:做出危害雇主利益的行為;擅自離開家中,不經(jīng)雇主同意私自離職。7.附則保姆育兒嫂因工作需要需要出現(xiàn)加班的情況,雇主需提前告知;如發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)首先進(jìn)行協(xié)商解決;合同簽訂后,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款。8.簽字本合同一式兩份,四方各持一份,雙方都應(yīng)在合同上簽字確認(rèn)。雇主:_______________保姆育兒嫂:_______________見證人

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