司機(jī)崗位勞動合同_第1頁
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文檔簡介

司機(jī)崗位勞動合同一、合同雙方甲方：（雇主單位名稱）乙方：（勞動者姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等詳細(xì)信息）二、合同期限本合同自（年、月、日）起至（年、月、日）止，共計（多少）年（月）。三、勞動內(nèi)容、工作地點(diǎn)及工作時間勞動內(nèi)容:乙方的勞動職責(zé)是擔(dān)任甲方的司機(jī)，負(fù)責(zé)駕駛甲方的機(jī)動車輛進(jìn)行各種運(yùn)輸工作，并確保運(yùn)輸安全。工作地點(diǎn)：（填寫詳細(xì)地址）工作時間：乙方每天工作（多少）小時，每周工作（多少）天。具體工作時間根據(jù)甲方公司的工作安排而定。四、勞動報酬及支付方式乙方的基本工資為人民幣（多少）元/月，另有績效獎金、工齡補(bǔ)貼等。工資的支付方式：乙方的工資以月為單位支付，具體時間為每月（多少）日，支付方式為（填寫方式）。五、勞動保護(hù)和勞動條件甲方應(yīng)保證乙方在工作期間的安全，提供必要的勞動防護(hù)用品和設(shè)備。甲方應(yīng)根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)向乙方提供必要的勞動保險和社會保險。甲方應(yīng)為乙方提供合理的勞動條件，盡可能減少勞動強(qiáng)度。六、勞動紀(jì)律和考核乙方應(yīng)遵守甲方公司的工作紀(jì)律和規(guī)定，并按時完成各項(xiàng)工作任務(wù)。甲方將按照公司有關(guān)制度對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定績效工資和獎懲情況。七、合同解除本合同期滿后，甲方公司可以選擇是否續(xù)簽合同，但需提前（多少）天向乙方發(fā)出書面通知。若乙方有違紀(jì)違法行為，經(jīng)甲方公司調(diào)查核實(shí)屬實(shí)的，甲方有權(quán)終止合同并進(jìn)行懲處。若由于故意負(fù)擔(dān)或其他不可抗力原因，致使乙方無法繼續(xù)工作，雙方可以商定解除合同。八、爭議解決如甲、乙雙方就本合同的解釋和履行發(fā)生異議，應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商無果，可依法向人民法院提起訴訟。九、其它本合同各項(xiàng)條款需經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，并在合同簽署時共同確認(rèn)，并具有法律效力。本合同一式（多少）份，甲、乙雙方各執(zhí)

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