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文檔簡介

正式員工協(xié)議書一、協(xié)議訂立本協(xié)議是______公司（以下簡稱“公司”）與______（以下簡稱“員工”）簽訂的，雙方就員工加入公司，明確雙方權(quán)利和義務(wù)、規(guī)范雙方行為，達成一致意見的書面協(xié)議。二、崗位及工作內(nèi)容崗位：員工的崗位為______，在實際工作中需要按公司要求，維護公司的聲譽，履行由公司交付的工作任務(wù)。工作內(nèi)容：員工主要從事以下工作，包括并不限于：指導(dǎo)并監(jiān)督公司生產(chǎn)過程中的各項工作；建立企業(yè)文化理念，培養(yǎng)良好的企業(yè)文化；負責(zé)銷售市場的管理、人員招聘和團隊建設(shè)等；負責(zé)商務(wù)談判和業(yè)務(wù)合作事項等。三、薪酬及福利待遇薪酬待遇：員工的工資及獎金等待遇按照公司現(xiàn)行薪酬標準執(zhí)行，具體條款另行協(xié)商或以公司內(nèi)部規(guī)定為準。福利待遇：五險一金：公司為員工繳納社會保險、公積金等五險一金；帶薪假期：員工每年享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等；健康體檢：員工每年享受一次免費的健康體檢；員工培訓(xùn)：公司為員工提供崗位培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。四、工作規(guī)定工作時間：公司按照國家法定工作時間，制定相應(yīng)的工作時間安排，并執(zhí)行彈性工作制度；工作紀律：員工必須嚴格遵守公司各項規(guī)定，注意公共形象，具有良好道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德操守，做到誠實守信、忠于職守、勤奮和諧。工作評估：公司將按照規(guī)定的工作績效考核標準，對員工的工作表現(xiàn)予以評估，根據(jù)評估結(jié)果，合理調(diào)整員工的薪酬待遇和晉升機會等。五、終止協(xié)議合同期滿：本協(xié)議在已經(jīng)約定的期限內(nèi)滿期終止；協(xié)議解除：本協(xié)議想要在合同期間解除，應(yīng)提前一個月書面通知另一方；協(xié)議終止：本協(xié)議因以下原因之一而提前終止：雙方協(xié)商一致；經(jīng)人民法院或仲裁機構(gòu)裁決；因不可抗力因素致使本協(xié)議不能繼續(xù)履行。六、協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效，期限為______年。協(xié)議期滿后，若員工繼續(xù)任職，則協(xié)議自動續(xù)簽一年，期限無限制。公司（蓋章）：__________日期：______年______月______

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