供應(yīng)部門安全責(zé)任制

供應(yīng)部門安全責(zé)任制供應(yīng)部門是負(fù)責(zé)企業(yè)物資采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)配送等工作的緊要部門，作為企業(yè)中緊要的運(yùn)營(yíng)節(jié)點(diǎn)，供應(yīng)部門的安全責(zé)任制應(yīng)得到重視。本文將從安全責(zé)任的層級(jí)、安全責(zé)任的內(nèi)容以及安全責(zé)任的執(zhí)行三個(gè)方面進(jìn)行闡述。一、安全責(zé)任的層級(jí)1.企業(yè)層面的安全責(zé)任一個(gè)企業(yè)的安全責(zé)任是綜合性、體系化的。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)擔(dān)負(fù)起安全領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，訂立出明確的安全管理方針，明確企業(yè)安全責(zé)任層級(jí)。同時(shí)，應(yīng)設(shè)立相應(yīng)的安全管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)企業(yè)安全管理職能，推行安全管理制度。2.部門層面的安全責(zé)任供應(yīng)部門是企業(yè)中經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的緊要部門，應(yīng)擔(dān)負(fù)起責(zé)任承當(dāng)安全管理的任務(wù)。依據(jù)企業(yè)安全責(zé)任的有關(guān)規(guī)定，供應(yīng)部門應(yīng)設(shè)立專門的安全管理機(jī)構(gòu)，組建專門的安全管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)供應(yīng)部門內(nèi)的安全工作。二、安全責(zé)任的內(nèi)容1.供應(yīng)部門的安全管理制度供應(yīng)部門應(yīng)訂立出相應(yīng)的安全管理制度，建立相應(yīng)的安全管理機(jī)制。包括安全生產(chǎn)制度、庫(kù)存物品檢測(cè)制度、庫(kù)存防火制度、庫(kù)存物品保管制度等。在制度上從制度的訂立、發(fā)布、知曉程度及執(zhí)行情況等方面進(jìn)行規(guī)范。2.物品安全保管供應(yīng)部門在物品的采購(gòu)、貯藏、存儲(chǔ)、調(diào)撥、發(fā)放過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守貨物安全的保管標(biāo)準(zhǔn)，做好保管文書、保管記錄，監(jiān)管物品出入等工作。在貨物出入庫(kù)時(shí)、裝卸時(shí)，嚴(yán)格依照相關(guān)操作規(guī)程進(jìn)行操作，避開車輛和人員交通事故和機(jī)械設(shè)備設(shè)施損壞。3.安全用電供應(yīng)部門應(yīng)當(dāng)建立和完善用電安全管理制度，加強(qiáng)配電柜、電纜線路、設(shè)備電路、用電設(shè)備、電池充電設(shè)備的安全管理和檢查。在使用電器設(shè)備時(shí)，必需檢查設(shè)備是否符合安全要求，避開漏電、短路及其它電氣事故的發(fā)生。4.安全教育培訓(xùn)供應(yīng)部門應(yīng)當(dāng)通過(guò)各種方式加強(qiáng)安全教育和技能培訓(xùn)，讓全部員工充分了解工作中的安全風(fēng)險(xiǎn)和把握應(yīng)急處置措施，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急本領(lǐng)。定期對(duì)員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，適時(shí)地將安全態(tài)勢(shì)進(jìn)行通報(bào)和提示。三、安全責(zé)任的執(zhí)行1.建立安全巡查和監(jiān)管制度供應(yīng)部門應(yīng)定期對(duì)物資庫(kù)存和配送路線進(jìn)行安全巡查，適時(shí)發(fā)覺(jué)和解決安全隱患，防止事故的發(fā)生。應(yīng)舉一反三，總結(jié)安全事故，不斷完善安全巡查制度，并健全事故報(bào)告、處理和監(jiān)管體系，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理。2.強(qiáng)化安全監(jiān)管和責(zé)任追究對(duì)于發(fā)覺(jué)的安全隱患，供應(yīng)部門應(yīng)當(dāng)適時(shí)實(shí)行措施，并做出相應(yīng)的處理策略。同時(shí)，也應(yīng)在事件處理后適時(shí)收集、分析、總結(jié)閱歷，加強(qiáng)安全整改，防止相同事件的再次發(fā)生。對(duì)于人為疏忽、管理不力等責(zé)任人予以責(zé)任追究。3.建立安全獎(jiǎng)懲制度供應(yīng)部門應(yīng)建立和實(shí)行良好的安全獎(jiǎng)懲制度，有針對(duì)性地對(duì)員工進(jìn)行嘉獎(jiǎng)和激勵(lì)，同時(shí)對(duì)違反安全制度的員工予以嚴(yán)格的紀(jì)律處分。建立安全嘉獎(jiǎng)制度，使員工自發(fā)遵奉并服從安全制度，建立安全生產(chǎn)文化。結(jié)語(yǔ)通過(guò)加強(qiáng)向供應(yīng)部門的安全管理，落實(shí)“安全第一，防備為主”的方