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寧波味滋食品集團(tuán)企業(yè)不同生命周期下的股利政策研究開題報(bào)告論文題目:寧波味滋食品集團(tuán)企業(yè)不同生命周期下的股利政策研究分校(教學(xué)點(diǎn)):專業(yè):專業(yè):學(xué)生姓名:文獻(xiàn)資料搜集構(gòu)建分析文獻(xiàn)資料搜集構(gòu)建分析模型案例及數(shù)據(jù)的收集得出結(jié)論并且給出相關(guān)建議論文選題的確定現(xiàn)狀及問題的分析開題內(nèi)容:寧波味滋食品集團(tuán)企業(yè)不同生命周期下的股利政策研究:背景(意義)√文獻(xiàn)綜述√提綱√技術(shù)路線√參考文獻(xiàn)√研究方法√創(chuàng)新性與可行性分析√完成措施√經(jīng)費(fèi)預(yù)算√課題進(jìn)度√一、課題背景(意義)(一)研究背景股利政策作為公司理財(cái)?shù)暮诵膬?nèi)容之一,一直倍受國內(nèi)外財(cái)務(wù)金融學(xué)領(lǐng)域?qū)W者的關(guān)注。股利政策是企業(yè)在利潤再投資與回報(bào)投資者兩者之間的一種權(quán)衡,它關(guān)系到股東的現(xiàn)期收益和企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展,也是分析上市公司投資價(jià)值時(shí)所要考量的一個(gè)重要指標(biāo)。一方面,股利政策可以反映一個(gè)公司的經(jīng)營狀況和業(yè)績,所以股利政策會對公司的股票價(jià)值產(chǎn)生巨大的影響。另一方面,對于現(xiàn)代企業(yè)來說,它不僅是一個(gè)簡單的利潤分配問題,也是一個(gè)再融資問題,既屬于一種對盈余資金的分配行為,又是一種公司內(nèi)部的融資行為。究竟是通過支付股利將收益分配給股東,還是留存在企業(yè)內(nèi)部,以便為將來的再投資提供資金支持,對于公司的管理者來說,需要在兩者之間進(jìn)行合理的分配。長期以來,我國上市公司存在不分紅和分紅少的現(xiàn)象,并且股利政策的制定存在較大的盲目性和隨意性。雖然我國證監(jiān)會針對這種現(xiàn)象,為了進(jìn)一步規(guī)范我國上市公司的股利政策,出臺了相關(guān)政策。將上市公司的分紅狀況與融資條件進(jìn)行掛鉤,將分紅作為衡量上市公司進(jìn)行再融資的條件之一,這迫使一些上市公司為了滿足再融資資格,進(jìn)行后續(xù)融資而釆取策略性分配行為,結(jié)果使得發(fā)放股利的公司數(shù)量和比重有所增加。這種政策引導(dǎo)使得上市公司不分紅的現(xiàn)象得到一定程度上的改觀。但是問題也隨之而來,由于我國證券市場還是一個(gè)新興的市場,并不是一個(gè)成熟、完善的市場,無論是在法律體系制定上還是在監(jiān)管上都存在一些紕漏,在很多公司加入到分紅的行列中時(shí),出現(xiàn)了分紅的隨意性和盲目性兩個(gè)不良傾向。盡管分配現(xiàn)金股利的公司數(shù)量有較大的增加,但其中不乏象征性的分配行為,股利支付水平極低。另一方面,隨著該政策的出臺,為了滿足再融資的條件,出現(xiàn)了一批不顧自身實(shí)力進(jìn)行現(xiàn)金股利分配的上市公司,這種超能力的股利分配行為不但對公司自身的發(fā)展造成不良的影響,也會影響到整個(gè)證券市場的長期健康發(fā)展。盡管近年來,分配現(xiàn)金股利的上市公司數(shù)量有較大的增長,但是仍然還有很大一部分上市公司選擇不分配股利,并且出現(xiàn)了象征性分配現(xiàn)象以及超能力分配現(xiàn)象。導(dǎo)致這些現(xiàn)象的原因是什么,為何會出現(xiàn)該種股利政策,諸多學(xué)者有不同的研究,在查閱相關(guān)資料后,筆者發(fā)現(xiàn)從企業(yè)生命周期視角出發(fā)對企業(yè)股利政策影響因素的研究較少,故而本文對該問題進(jìn)行探究。(二)研究意義(三)研究意義從實(shí)踐意義上來說,本文的研究能夠?yàn)閷幉ㄎ蹲淌称芳瘓F(tuán)制定恰當(dāng)?shù)墓衫咛峁﹨⒖?。具體來說,企業(yè)的發(fā)展要經(jīng)歷從初創(chuàng)期到成長期,從成長期到成熟期,再從成熟期到衰退期的過程。處于成長期的企業(yè)成長能力較強(qiáng),外界投資者很多,這時(shí)企業(yè)會希望能夠抓緊時(shí)機(jī)擴(kuò)大自身的市場占有率,從而會選擇將利潤留存用于自身建設(shè),以期未來能夠獲得更大的收益,所以在成長期,企業(yè)大多只能選擇利用成本較高的外部融資來發(fā)放釀股利行。所以,當(dāng)上市公司處于成長期時(shí),不太愿意支付現(xiàn)金股利。當(dāng)上市企業(yè)處于成熟期時(shí),企業(yè)的發(fā)展比較穩(wěn)定,為了回報(bào)投資者,可能會選擇發(fā)放現(xiàn)金股利。當(dāng)上市企業(yè)處于衰退期時(shí),企業(yè)的發(fā)展勢頭較差,外在投資者較不愿意再對其進(jìn)行投資,為了能夠?qū)崿F(xiàn)起死回生,企業(yè)會選擇將利潤支付給投資者。然而在不同生命周期下企業(yè)具體如何選擇,當(dāng)前國內(nèi)研究則偏少,故而筆者的研究也能為這些企業(yè)在不同的生命周期下股利政策的選擇提供參考。從理論上來說,本文研究的上市公司股利政策的影響因素,并且在引入生命周期的基礎(chǔ)上,分類研究該行業(yè)上市公司在不同生命周期之下股利政策的異同,可以在一定程度上對股利政策相關(guān)理論起到補(bǔ)充作用。二、文獻(xiàn)綜述(一)國外研究現(xiàn)狀(1)股利政策影響因素的研究Vivian(2018)在他們的研宄中使用了問卷調(diào)查法,研究了全美上市公司的高級管理人員在制定現(xiàn)金股利政策時(shí)考慮的因素,最終得出他們會著重考慮企業(yè)盈利能力的結(jié)論。Asensio(2022)通過實(shí)證得出,當(dāng)處于成長期的上市公司的盈利能力變?nèi)鯐r(shí),支付的現(xiàn)金股利也會減少,他們認(rèn)為也許是由于剛上市的公司會為了未來的發(fā)展機(jī)會而將盈利留存在企業(yè)中,從而不傾向于支付現(xiàn)金股利。Tam(2020)對上市公司的管理者進(jìn)行調(diào)查從而歸納出現(xiàn)金股利政策的一般特點(diǎn),他們發(fā)現(xiàn)高管們主要在考慮了公司的盈利能力之后,才會選擇合適的現(xiàn)金股利支付水平。另外,Tam還對15個(gè)歐盟國家的現(xiàn)金股利分配狀況進(jìn)行歸納總結(jié),最終得出公司若是不傾向于支付現(xiàn)金股利時(shí),可能是受到現(xiàn)金流短缺的影響。相反,在公司現(xiàn)金流充裕的情況下,公司更傾向于支付現(xiàn)金股利。(2)股利政策與企業(yè)規(guī)?;蛏芷诘难芯縈ihalek(2021)認(rèn)為具有較高的盈利能力和較低的成長率的上市公司傾向于支付現(xiàn)金股利。且在研究后得出了1978年之后美國上市公司支付股利的意愿呈現(xiàn)出下降的態(tài)勢,而與企業(yè)的規(guī)模大或小無關(guān)的結(jié)論。Mohamed(2022)考察了歐盟15國17年間的數(shù)據(jù),得出歐盟公司雖現(xiàn)金股利的支付意愿減弱,但是現(xiàn)金股利的實(shí)際支付量增加了的結(jié)論。Crawford(2022)在考慮了上市公司投資機(jī)會和派現(xiàn)水平之間的關(guān)系的基礎(chǔ)上,得出了上市公司的現(xiàn)金股利分配率會隨著其規(guī)模變大而升高的結(jié)論。(3)股利政策與行業(yè)差異關(guān)系的研究Medina(2021)在排除了現(xiàn)有的、學(xué)者己經(jīng)發(fā)現(xiàn)的影響上市公司現(xiàn)金股利政策的因素之后的基礎(chǔ)上,進(jìn)行實(shí)證分析,最終得出不同行業(yè)公司的現(xiàn)金股利政策存在著較大差異,而同一行業(yè)內(nèi)的公司的現(xiàn)金股利政策存在著共性。Frank(2020)使用了對比試驗(yàn)的方法,認(rèn)為行業(yè)因素對股利政策有很大影響。Jorge(2022)對上市公司的行業(yè)因素對其股利分配的影響進(jìn)行了分析,點(diǎn)明上市公司股利政策受到行業(yè)影響較大。(二)國內(nèi)研究現(xiàn)狀(1)股利政策影響因素的研究賀愛琳(2020)使用了問卷調(diào)査法歸納總結(jié)我國上市公司現(xiàn)金股利的分配狀況,最終得出我國上市公司會考慮當(dāng)期及未來的企業(yè)盈利能力,以選擇最適當(dāng)?shù)默F(xiàn)金股利政策。柳百萍(2022)使用了動態(tài)檢驗(yàn)法,對我國上市公司現(xiàn)金股利分配狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),最終得出我國上市公司的現(xiàn)金股利分配的多少,較大程度受到公司高管對現(xiàn)金流的支配狀況的影響的結(jié)論。另外,他認(rèn)為上市公司的盈利能力和負(fù)債狀況會在較大程度上影響其分配現(xiàn)金股利與否,并且當(dāng)期的盈利狀況會在較大程度上影響其現(xiàn)金股利分配多少。陳曉磬(2021)對上交所中所有分配現(xiàn)金股利的上市公司進(jìn)行研宄,最終得出上市企業(yè)的每股收益與其現(xiàn)金股利支付水平呈現(xiàn)正相關(guān)關(guān)系的結(jié)論。(2)股利政策與企業(yè)規(guī)?;蛏芷诘难芯縿?020)對我國全部A股的非金融企業(yè)進(jìn)行實(shí)證研究,最終得出上市公司在不同生命周期選擇的股利政策也不同的結(jié)論。李祗輝(2022)對全部上交所的上市公司進(jìn)行實(shí)證分析,最終得出上市公司制定現(xiàn)金股利政策時(shí)并不受其所處的生命周期的影響。閆金娟(2021)在調(diào)查后認(rèn)為上市公司的公司規(guī)模并不限制影響其現(xiàn)金股利政策,但是上市公司現(xiàn)金股利分配率會隨著其規(guī)模變大而升髙。(3)股利政策與行業(yè)差異關(guān)系的研究程興火(2022)對不同行業(yè)的上市公司數(shù)據(jù)進(jìn)行歸納分析,最終發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)行業(yè)中的上市公司一般更愿意支付現(xiàn)金股利,在支付現(xiàn)金股利的情況下,會選擇支付較多的現(xiàn)金股利。閆金娟(2018)指出高科技行業(yè)中的上市公司一般不愿意支付現(xiàn)金股利,及時(shí)在支付現(xiàn)金股利的情況下,也會選擇支付較少的現(xiàn)金股利。徐佳(2022)認(rèn)為上市公司現(xiàn)金股利支付在較大程度上受到行業(yè)因素的影響,不同行業(yè)中上市公司的現(xiàn)金股利支付有顯著的、穩(wěn)定的差別。三、課題的主要內(nèi)容文章主要思路為:緒論→理論概述→實(shí)證分析→案例分析→具體因素分析→優(yōu)化措施具體大綱如下所示:摘要關(guān)鍵詞一、緒論(一)研究背景及意義1.研究背景2.研究意義(二)國內(nèi)外研究綜述1.國外研究現(xiàn)狀2.國內(nèi)研究現(xiàn)狀3.國內(nèi)外研究述評(三)研究內(nèi)容及方法1.研究內(nèi)容2.研究方法(四)研究思路二、概念界定及相關(guān)理論(一)概念界定1.股利2.股利政策(二)相關(guān)理論1.現(xiàn)代股利理論2.企業(yè)生命周期理論三、企業(yè)生命周期視角下寧波味滋食品集團(tuán)股利政策影響因素的實(shí)證分析(一)理論分析與假設(shè)提出1.理論分析2.假設(shè)提出(二)樣本收集、變量設(shè)置與生命周期的劃分1.樣本收集與變量設(shè)置2.生命周期劃分(三)企業(yè)各生命周期分析1.發(fā)展期2.成長期3.成熟期4.衰退期(四)實(shí)證結(jié)果四、企業(yè)生命周期視角下寧波味滋食品集團(tuán)股利政策影響因素的案例分析(一)寧波味滋食品集團(tuán)概述1.寧波味滋食品集團(tuán)基本情況簡介2.寧波味滋食品集團(tuán)生命周期的劃分3.寧波味滋食品集團(tuán)不同生命周期階段下股利政策情況(二)寧波味滋食品集團(tuán)不同生命周期階段股利政策的變化分析1.不同生命周期階股利的支付傾向分析2.不同生命周期階段股利的支付方式分析3.不同生命周期階段股利的支付水平分析五、不同生命周期階段股利政策變化的具體因素(一)財(cái)務(wù)因素角度1.盈利水平2.償債能力3.投資需求4.現(xiàn)金流狀況(四)非財(cái)務(wù)因素角度1.股權(quán)結(jié)構(gòu)2.法律環(huán)境與政策因素3.行業(yè)發(fā)展周期五、寧波味滋食品集團(tuán)股利政策優(yōu)化措施(一)財(cái)務(wù)方面1.增強(qiáng)自身盈利能力2.保持適當(dāng)?shù)馁Y產(chǎn)負(fù)債率3.采用恰當(dāng)?shù)耐顿Y方式4.保證合理現(xiàn)金流(二)非財(cái)務(wù)方面1.優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)2.從長遠(yuǎn)角度出發(fā)制定股利政策3.依據(jù)所處的生命周期選擇合適的股利政策六、結(jié)論及展望(一)結(jié)論(二)展望參考文獻(xiàn)四、參考文獻(xiàn):[1]廖庭璇.上市公司員工持股計(jì)劃的績效研究[D].華東師范大學(xué),2022.[2]王可.新型研發(fā)機(jī)構(gòu)Z公司發(fā)展戰(zhàn)略研究[D].吉林大學(xué),2022.[3]吳欣芮.C公司經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)分析與控制研究[D].吉林大學(xué),2022.[4]俞碧瓊.寧波味滋戀公司休閑零食市場營銷策略研究[D].吉林大學(xué),2022.[5]肖恒.平恒食品公司店鋪綠色大米營銷策略優(yōu)化研究[D].蘭州大學(xué),2022.[6]黃蓉付.互聯(lián)網(wǎng)紅利消退下SZ企業(yè)的成本管理研究[D].桂林理工大學(xué),2022.[7]鄧媛.克明食品股權(quán)激勵實(shí)施效果研究[D].武漢輕工大學(xué),2022.[8]王欣悅.基于平衡計(jì)分卡的H公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型績效評價(jià)研究[D].東北財(cái)經(jīng)大學(xué),2022.[9]陳柯霖.H烘焙食品公司品牌營銷策略研究[D].華中師范大學(xué),2022.[10]劉偉偉.我國食品企業(yè)并購動因及經(jīng)濟(jì)后果研究[D].中國礦業(yè)大學(xué),2022.[11]李瑤.HBL集團(tuán)股份有限公司發(fā)展戰(zhàn)略研究[D].吉林財(cái)經(jīng)大學(xué),2022.[12]陳丹陽.小梅屋公司青梅制品營銷策略研究[D].石河子大學(xué),2022.[13]吳天瑜.供應(yīng)鏈視角下良品鋪?zhàn)訝I運(yùn)資金管理研究[D].河北經(jīng)貿(mào)大學(xué),2022.[14]郭輝.寂寞的鴨子食品有限公司競爭戰(zhàn)略研究[D].內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué),2022.[15]付夢陽.基于EVA優(yōu)化模型的成長型食品飲料公司價(jià)值評估研究[D].華東師范大學(xué),2022.[16]胡偉娜.基于哈佛分析框架的三全食品財(cái)務(wù)分析[D].河南科技大學(xué),2022.[17]盧晉.A公司速凍食品精準(zhǔn)營銷研究[D].河南工業(yè)大學(xué),2022.[18]潘彩霞.A烘焙食品制造企業(yè)員工激勵機(jī)制問題研究[D].對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué),2022.[19]黃豆豆.三全食品股份有限公司的產(chǎn)品成本控制分析[J].投資與創(chuàng)業(yè),2022,33(08):147-150.[20]左名城.新零售背景下品渥食品公司發(fā)展戰(zhàn)略研究[D].青島科技大學(xué),2022.[21]陳月.基于平衡計(jì)分卡的洽洽食品員工持股計(jì)劃實(shí)施效果研究[D].東北財(cái)經(jīng)大學(xué),2022.[22]張旭.內(nèi)蒙古胖農(nóng)農(nóng)業(yè)科技有限公司營銷策略研究[D].寧夏大學(xué),2022.[23]盧堯.A乳品公司供應(yīng)鏈管理優(yōu)化研究[D].江蘇大學(xué),2022.[24]鐘海.價(jià)值鏈視角下的X公司戰(zhàn)略成本管理及優(yōu)化研究[D].昆明理工大學(xué),2022.[25].中國保健食品及功能性食品行業(yè)研究報(bào)告[A].上海艾瑞市場咨詢有限公司.艾瑞咨詢系列研究報(bào)告(2022年第4期)[C].:上海艾瑞市場咨詢有限公司,2022:95-200.[26]趙禮彬.三元食品股份有限公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及防范措施研究[D].山東農(nóng)業(yè)大學(xué),2022.[27]謝達(dá).食品企業(yè)社會責(zé)任信息披露與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的研究[D].山東農(nóng)業(yè)大學(xué),2022.[28]李靜.新媒體環(huán)境下K食品公司的品牌激活策略研究[D].電子科技大學(xué),2022.[29]陳欣.基于戰(zhàn)略導(dǎo)向的F食品集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)優(yōu)化研究[D].重慶理工大學(xué),2022.[30]彭媛媛.H休閑食品公司全面預(yù)算管理的優(yōu)化研究[D].電子科技大學(xué),2022.[31]閆沁梅.輕資產(chǎn)運(yùn)營模式下三只松鼠財(cái)務(wù)績效評價(jià)研究[D].廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院,2022.五、技術(shù)路線確定研究目標(biāo)確定研究目標(biāo)制定研究計(jì)劃研究結(jié)果及其反饋具體研究過程收集各類反饋意見,不斷完善研究成果相關(guān)問題總結(jié)優(yōu)化舉措和對策建議研究理論研究比較研究案例分析現(xiàn)狀研究總結(jié)經(jīng)驗(yàn),得出啟示,探索現(xiàn)狀發(fā)展撰寫研究成果的報(bào)告檢索梳理分類實(shí)地考察反饋制定研究計(jì)劃查閱大量相關(guān)文獻(xiàn),了解研究現(xiàn)狀權(quán)威政策文本解讀、專家學(xué)者咨詢確定研究主題圖1本文的技術(shù)路線圖五、研究方法:本文擬采用文獻(xiàn)分析法和案例考查法進(jìn)行研究。一是文獻(xiàn)分析法。文獻(xiàn)分析法是收集資料并進(jìn)行研究的一種方法。雖然這種方法獲得的信息和資料是有限且間接的,但是有利于從整體上把握企業(yè)不同生命周期下的股利政策研究相關(guān)理論的研究狀況以融合前人的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),有效的避免了因調(diào)查規(guī)模有限而存在的局限性,本文將主要采用這種方法,對相關(guān)文獻(xiàn)資料進(jìn)行分析并借鑒有用的理論觀點(diǎn)。二是理論研究與實(shí)際結(jié)合。將理論運(yùn)用于實(shí)例可以行之有效的于繁雜瑣碎的理論中總結(jié)岀具體領(lǐng)域所對應(yīng)的評價(jià)、認(rèn)知以及優(yōu)化的具體方法,尋求切實(shí)可行的方案和途徑,令其作用得以充分發(fā)揮。三是歸納法。在文獻(xiàn)資料分析的前提下,結(jié)合理論研究和實(shí)際情況歸納總結(jié),為為后續(xù)進(jìn)一步的問題和優(yōu)化方案的研究制定提供依據(jù)。六、創(chuàng)新性與可行性:(一)選題的創(chuàng)新性(1)研究內(nèi)容創(chuàng)新:由于目前學(xué)術(shù)界對寧波味滋食品集團(tuán)企業(yè)不同生命周期下的股利政策研究甚少,同時(shí)本人目前也在從事相關(guān)工作,能夠獲得大量第一手資料,因此對寧波味滋食品集團(tuán)企業(yè)不同生命周期下的股利政策研究屬于內(nèi)容創(chuàng)新。(2)研究方式創(chuàng)新:本文選取了寧波味滋食品集團(tuán)作為案例分析探索了關(guān)于寧波味滋食品集團(tuán)企業(yè)不同生命周期下的股利政策研究的關(guān)鍵要素,同時(shí)根據(jù)提出的要素對寧波味滋食品集團(tuán)企業(yè)不同生命周期下的股利政策研究進(jìn)行更加深入的剖析并結(jié)合專業(yè)知識提出相關(guān)建議,因此研究方式屬于創(chuàng)新。(3)研究視角創(chuàng)新:本文基于企業(yè)不同生命周期下的股利政策研究視角對寧波味滋食品集團(tuán)的未來發(fā)展進(jìn)行研究,當(dāng)前基于這一視角的研究還較少,因此研究視角方面存在創(chuàng)新。(二)可行性分析(1)已獲得數(shù)據(jù)且數(shù)據(jù)符合試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)且內(nèi)容真實(shí)、有效;(2)有一定的專業(yè)分析的課程知識基礎(chǔ),可以進(jìn)行相關(guān)問題的專業(yè)性分析。(3)實(shí)際操作條件可行,設(shè)備、技術(shù)以及
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