長(zhǎng)沙建設(shè)機(jī)械院股份獎(jiǎng)勵(lì)方案上報(bào)省經(jīng)貿(mào)委初稿

國(guó)有凈資產(chǎn)增值收益股份獎(jiǎng)勵(lì)分配方案根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)財(cái)政部、科技部關(guān)于國(guó)有高新技術(shù)企業(yè)開(kāi)展股權(quán)激勵(lì)試點(diǎn)工作指導(dǎo)意見(jiàn)的通知》（國(guó)辦發(fā)[2002]48號(hào)）以及《湖南省人民政府關(guān)于同意長(zhǎng)沙建設(shè)機(jī)械研究院整體改制和并購(gòu)重組浦沅集團(tuán)總體方案批復(fù)》（湘政辦函〔2003〕98號(hào)）總體精神和基本原則制訂本次員工股份獎(jiǎng)勵(lì)分配方案。（一）獎(jiǎng)勵(lì)的目的和原則獎(jiǎng)勵(lì)目的本次獎(jiǎng)勵(lì)的目的是根據(jù)國(guó)辦發(fā)〔2002〕48號(hào)文的精神，本著更好的調(diào)動(dòng)企業(yè)科技人員、經(jīng)營(yíng)管理人員的積極性和創(chuàng)造性，推動(dòng)國(guó)有高新技術(shù)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展，有利于國(guó)有資產(chǎn)的保值增值的目的而進(jìn)行的。1.2獎(jiǎng)勵(lì)原則本次股份獎(jiǎng)勵(lì)遵循以下原則：（1）重點(diǎn)對(duì)在建機(jī)院發(fā)展中有突出貢獻(xiàn)的科技人員和經(jīng)營(yíng)管理人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；（2）兼顧其他人員的在不同歷史時(shí)期、不同崗位對(duì)建機(jī)院發(fā)展所做出的貢獻(xiàn)；（二）獎(jiǎng)勵(lì)股份分配辦法2.1對(duì)有突出貢獻(xiàn)的科技人員和經(jīng)營(yíng)管理人員的獎(jiǎng)勵(lì)資格確定標(biāo)準(zhǔn)本次獎(jiǎng)勵(lì)將對(duì)科技成果的研究開(kāi)發(fā)、實(shí)施轉(zhuǎn)化中曾做出重要貢獻(xiàn)的科技人員以及對(duì)企業(yè)發(fā)展中做出突出貢獻(xiàn)的經(jīng)營(yíng)管理人員進(jìn)行重點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)有突出貢獻(xiàn)的科技人員以其科研成果貢獻(xiàn)作為資格確定標(biāo)準(zhǔn)，主要考察以下內(nèi)容：怎主要挽負(fù)責(zé)倦及參乳與了靜重要哀科技港成果紹的研嚴(yán)發(fā)；網(wǎng)越在實(shí)聰施科屢技成邊果轉(zhuǎn)銷(xiāo)化中薯做出叔了重腸要貢屆獻(xiàn)；廳在高婆級(jí)技然術(shù)崗啦位任掛職。販例對(duì)有報(bào)突出圈貢獻(xiàn)賴(lài)的經(jīng)腦營(yíng)管氣理人招員以體其業(yè)姑績(jī)貢叛獻(xiàn)作愁為資于格確錯(cuò)定標(biāo)諒準(zhǔn)，沫主要壁考察理以下屋內(nèi)容手：掙在建灣機(jī)院尋發(fā)展畏過(guò)程兔中發(fā)眾揮了葡決策索性經(jīng)變營(yíng)管詠理作溝用；摧舒在企朵業(yè)發(fā)疾展的晨重要忠階段蟻有過(guò)銷(xiāo)重要接貢獻(xiàn)炒；璃現(xiàn)階庭段擔(dān)搖任重征要的掙經(jīng)營(yíng)牽管理肚職務(wù)憲；茫2.罵1.彩2俘獎(jiǎng)勵(lì)奪辦法蔬本次艘股份訊獎(jiǎng)勵(lì)菠依據(jù)畫(huà)以上咽資格浙確定蜻標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)，由撤黨政意聯(lián)席也會(huì)選稈取2陡0名方對(duì)企布業(yè)發(fā)任展有免突出繞貢獻(xiàn)親的科捏技人扎才及旦經(jīng)營(yíng)勿管理鎖人員沫，根床據(jù)其束不同級(jí)貢獻(xiàn)他，予喬以相預(yù)應(yīng)獎(jiǎng)望勵(lì)額渡度。敵2.買(mǎi)1.喘3扒分配瑞總額株本次棄對(duì)有鋸?fù)怀鲂呜暙I(xiàn)棒的科偏技人牽員及滾經(jīng)營(yíng)姑管理酒人員或的股樓份獎(jiǎng)非勵(lì)占嚼總獎(jiǎng)判勵(lì)股尚份的釣定x砍x％列，為竊**歉*股駝。平2.邊1.慢4加人員未獎(jiǎng)勵(lì)景情況破根據(jù)竊上述統(tǒng)人員庫(kù)資格別確定畏標(biāo)準(zhǔn)齒及獎(jiǎng)厲勵(lì)辦漁法，虎將本則次股象份獎(jiǎng)爆勵(lì)中鄉(xiāng)20歐名有貧突出月貢獻(xiàn)濃的科相技人尚員及畏經(jīng)營(yíng)再管理海人員疾情況搬列表惡如下蟻，對(duì)院這些材重點(diǎn)千獎(jiǎng)勵(lì)糾人員離的資退格說(shuō)去明見(jiàn)蛋附表榮所示停。川序號(hào)疤姓名筒所任精最高薦職務(wù)播技術(shù)肺職稱(chēng)醬獎(jiǎng)勵(lì)蹤股份以數(shù)額恩資格轉(zhuǎn)說(shuō)明害（另猴見(jiàn)附爹表）抄合計(jì)龜：共鉤xx渴人，兔所獎(jiǎng)所勵(lì)股匆份占鼓全部取獎(jiǎng)勵(lì)楚股份雹的x花x%啞。忌2.合2極痰對(duì)其駁他人丸員的暫獎(jiǎng)勵(lì)噴辦法御本次撈股份草獎(jiǎng)勵(lì)識(shí)在重層點(diǎn)對(duì)熟有突布出貢腦獻(xiàn)的扁科技閣人員慰及經(jīng)盤(pán)營(yíng)管塌理人春?jiǎn)T獎(jiǎng)芹勵(lì)外帳，考娛慮到翻其他破員工哪對(duì)國(guó)歸有資建產(chǎn)增胞值的雪貢獻(xiàn)稈，同敏時(shí)對(duì)慶這部剛分員舌工予花以一指定程絞度的堵獎(jiǎng)勵(lì)恰，但永由于軋其不挽是本取次股土份獎(jiǎng)羽勵(lì)的延重點(diǎn)你，其款平均鑰股份御獎(jiǎng)勵(lì)厲數(shù)額旋只有訓(xùn)科技柜及經(jīng)支營(yíng)管恐理人哈員平婚均股逗份獎(jiǎng)被勵(lì)數(shù)疑額的旁**犬**途%。叔2.牛2.異1縫參與朽人員轉(zhuǎn)限在調(diào)20臺(tái)03恩年6槽月3括0日曲前人您事檔芝案關(guān)站系在快建機(jī)昆院人廢員（挖包括媽人事客檔案騙關(guān)系鄉(xiāng)在建渣機(jī)院須的建仍機(jī)院命控股抱、參瞎股公夜司及換中標(biāo)蔬公司晃）和慢建機(jī)員院同右意正誠(chéng)在辦技理人舊事檔閣案關(guān)掩系調(diào)裳入手逐續(xù)的踩員工教，陪其中嫂因私拘出國(guó)浮人員個(gè)、公特派出能?chē)?guó)逾并期未廁歸人辨員、扛掛名堂人員豐不參鮮與股米份獎(jiǎng)鑒勵(lì)。務(wù)另外李不包添括2長(zhǎng).1督條款胳中的哭所有償人員讓。鋪2.譜2.苦2為分配走總額胡此部投分人考員所組獎(jiǎng)勵(lì)亞股份搬占全理部獎(jiǎng)卡勵(lì)股品份的質(zhì)xx添%，熄為*魂**企股。浪2.愉2.紫3艦分配食辦法狀首先脊確定豐參與悠分配禽人員骨在1眾98授5年桿至1許99禍2年蠅、1胞99騎2年鴉至1饑99敲9年?duì)抟约澳?9貴99妙年至精20動(dòng)03騰年三犁個(gè)時(shí)金間段楚中工夫作任愚職變綢動(dòng)情神況（倍職務(wù)爸變動(dòng)霧、任縫職期陪限）抄，再隸乘以星三個(gè)脖時(shí)間沈段不街同權(quán)情重，防分別星計(jì)算槐出個(gè)妹人分狂配系興數(shù)，望最后蓄乘以之股份破獎(jiǎng)勵(lì)籃總額慕與所汗有人紙員分豆配系此數(shù)總譯和之批比，柏計(jì)算待出某辨人員魚(yú)的實(shí)蘇際分惑配股精份數(shù)止額。匆分配皆系數(shù)劈計(jì)算轎公式父：福分配置系數(shù)流=得∑碗[魄（告時(shí)間丟段一柴內(nèi)某銅級(jí)別年任職鈔時(shí)間止÷奉時(shí)間難段一泰）×加相應(yīng)寧分配匠級(jí)別授系數(shù)協(xié)×線(xiàn)時(shí)間群段一蒼系數(shù)蝶]娛＋∑昂[爺（衫時(shí)間奶段二肌內(nèi)某揉級(jí)別厘任職虎時(shí)間局÷更時(shí)間灣段二塵）×縮相應(yīng)鍵分配伸級(jí)別悄系數(shù)響×齡時(shí)間爆段二壘系數(shù)貨](méi)摸＋守∑澆[果（感時(shí)間柿段三詠內(nèi)某團(tuán)級(jí)別壽任職發(fā)時(shí)間看÷賴(lài)時(shí)間稅段三程）×蝕相應(yīng)筐分配且級(jí)別桐系數(shù)吸×從時(shí)間注段三后系數(shù)酬]趨（分晃配系輛數(shù)確科定及習(xí)級(jí)別召劃分時(shí)標(biāo)準(zhǔn)械見(jiàn)具教體方煌案。晴）婆(逝三)首勾方案膝實(shí)施板姜本次支股份捆獎(jiǎng)勵(lì)束采用鍋分階參段、蔑逐步皂實(shí)施彎的方柱式進(jìn)健行，默具體擔(dān)實(shí)施穗分為綁以下肝二個(gè)友階段慨：深3.貧1毀英核定奧獎(jiǎng)勵(lì)燙股份草，進(jìn)督行部泥分現(xiàn)巷金獎(jiǎng)惑勵(lì)。腳本階束段實(shí)幻施時(shí)嗽間從昨xx榨xx拐年x膚月到萍z月區(qū)，主決要工球作內(nèi)途容包語(yǔ)括：滾根據(jù)傍通過(guò)伏的股始份獎(jiǎng)訴勵(lì)方雁案及軍實(shí)施迷細(xì)則演，核迅定員販工的新股份末獎(jiǎng)勵(lì)半數(shù)額緞；哨根據(jù)光員工多股份朋認(rèn)購(gòu)樓方案蒸及實(shí)鉆施細(xì)懸則，忙將超憲過(guò)認(rèn)葡購(gòu)部串分的麗獎(jiǎng)勵(lì)癥股份燕以現(xiàn)崇金形麗式發(fā)仗放給瞧員工兆；奏3.女2鋒安獎(jiǎng)勵(lì)親股份型轉(zhuǎn)為謊員工姨持股碑本階壇段實(shí)逮施時(shí)差間從饞xx湖xx鉤年x情月到視z月蠶，主派要工曬作內(nèi)辭容包遙括：觀(guān)根據(jù)醉員工慎股份今認(rèn)購(gòu)撈方案退及實(shí)怕施細(xì)轟則，攻將低尸于或釘?shù)扔诒陶J(rèn)購(gòu)鍬股份取限額酸的獎(jiǎng)李勵(lì)股巾份轉(zhuǎn)釋為認(rèn)圣購(gòu)股筋份；非將員瘋工所奮持的蹄股份膛通過(guò)穴信托處計(jì)劃損轉(zhuǎn)由羊信托戚機(jī)構(gòu)頂持有漏，并據(jù)與信狐托機(jī)朋構(gòu)簽濤訂股給