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精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔績效考評匯總表年月部門姓名工號崗位述職記錄培訓(xùn)考核結(jié)果經(jīng)濟(jì)效益分析過失統(tǒng)計合計5432154321543210-1-2-3-4-5加權(quán)得分，權(quán)數(shù)由企業(yè)自定備注：經(jīng)濟(jì)效益分析限于經(jīng)理級（含）以上人員的考核填表人/日期：審核人/日期：

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔東莞市電子有限公司績效評估申訴表填寫日期：年月日接收日期：年月日申訴人所屬部門或項目組職位直接主管申訴對象考評期間考評結(jié)束日期上級主管是否曾經(jīng)與你進(jìn)行過正式的績效溝通□是□否申訴事項詳細(xì)描述申訴人簽名：年月日調(diào)查事實描述（人力資源部）調(diào)查人簽名：年月日處理建議（績效管理專員）簽名：年月日仲裁意見（績效審查小組）簽名：

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