掇刀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

掇刀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局掇刀區(qū)人民政府工作部門(mén)01主要職責(zé)機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介人員編制內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)調(diào)整其他事項(xiàng)目錄0305020406基本信息荊門(mén)市掇刀區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局下轄區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理局、醫(yī)療保險(xiǎn)管理局、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理局、農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)管理局、勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)、社會(huì)保險(xiǎn)基金結(jié)算中心（勞動(dòng)保障信息中心）、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院等7個(gè)副科級(jí)事業(yè)單位；內(nèi)設(shè)辦公室（法規(guī)科）、勞動(dòng)工資科、醫(yī)療保險(xiǎn)科、勞動(dòng)監(jiān)察科、養(yǎng)老保險(xiǎn)科、失業(yè)保險(xiǎn)和就業(yè)科、培訓(xùn)鑒定科、基金監(jiān)督科（財(cái)務(wù)科）、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁辦公室9個(gè)職能科室（培訓(xùn)鑒定科對(duì)外掛湖北省荊門(mén)市掇刀區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局國(guó)家職業(yè)技能鑒定所牌子），對(duì)鎮(zhèn)（辦）勞動(dòng)保障服務(wù)（事務(wù)）中心（所）進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，在全區(qū)17個(gè)社區(qū)成立了勞動(dòng)保障服務(wù)站，每個(gè)社區(qū)都明確有勞動(dòng)保障服務(wù)專(zhuān)干。勞動(dòng)保障系統(tǒng)現(xiàn)有干部職工69人。主要職責(zé)主要職責(zé)（一）貫徹實(shí)施國(guó)家、省、市人力資源和社會(huì)保障政策法規(guī)；編制全區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃；起草區(qū)級(jí)人力資源和社會(huì)保障地方規(guī)章和規(guī)范性文件，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。（二）擬訂全區(qū)人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)管理辦法并組織實(shí)施，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)并負(fù)責(zé)監(jiān)督管理，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置，加強(qiáng)區(qū)域人才合作。（三）負(fù)責(zé)全區(qū)促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施，擬訂全區(qū)大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)意見(jiàn)，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，擬訂年度就業(yè)再就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金使用計(jì)劃和就業(yè)援助制度，推動(dòng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。負(fù)責(zé)全區(qū)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)工作，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持全區(qū)就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平穩(wěn)。（四）統(tǒng)籌建立覆蓋全區(qū)城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。擬訂全區(qū)社會(huì)保障發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃，擬訂全區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)及補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)辦法、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查，貫徹執(zhí)行城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法。會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂全區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理與監(jiān)督制度并監(jiān)督管理，參與制定全區(qū)社會(huì)保障基金投資運(yùn)營(yíng)實(shí)施辦法，編制全區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案并組織基金預(yù)算的執(zhí)行，承擔(dān)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)退休人員的社會(huì)化管理工作。（五）負(fù)責(zé)全區(qū)職業(yè)能力建設(shè)工作。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)根據(jù)上述職責(zé)，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局設(shè)10個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：（一）辦公室（政策法規(guī)科、行政審批科）協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)政務(wù)、業(yè)務(wù)等工作進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)和督促檢查；負(fù)責(zé)綜合性會(huì)議的組織、重要文件及報(bào)告的起草、重大事項(xiàng)的督辦；負(fù)責(zé)公文審核、文電處理、工作信息綜合、政務(wù)和信息公開(kāi)、機(jī)要保密、文書(shū)檔案、社會(huì)治安綜合治理、安全生產(chǎn)、后勤保障、政務(wù)值班及接待聯(lián)絡(luò)等工作；協(xié)調(diào)辦理人大代表建議（議案）、政協(xié)委員提案；承擔(dān)人力資源和社會(huì)保障宣傳和新聞發(fā)布工作；負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障信訪工作，協(xié)調(diào)維穩(wěn)、應(yīng)急工作；組織擬訂人力資源和社會(huì)保障規(guī)范性文件草案；統(tǒng)籌開(kāi)展人力資源和社會(huì)保障工作政策研究和信息調(diào)研工作；負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障普法、依法治理、行政復(fù)議和行政應(yīng)訴等工作，監(jiān)督檢查依法行政情況；承辦有關(guān)法律事務(wù)；協(xié)調(diào)專(zhuān)家咨詢(xún)工作；指導(dǎo)全區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁工作和勞動(dòng)保障監(jiān)察工作；協(xié)調(diào)處理區(qū)內(nèi)重大勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件、重大勞動(dòng)保障違法事件和突發(fā)事件。機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介根據(jù)市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<掇刀區(qū)人民政府機(jī)構(gòu)改革方案>的通知》（荊辦文﹝2010﹞18號(hào)）和區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于印發(fā)<掇刀區(qū)人民政府機(jī)構(gòu)改革實(shí)施意見(jiàn)>的通知》（掇發(fā)﹝2010﹞7號(hào)）精神，設(shè)立掇刀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，為區(qū)政府工作部門(mén)，掛掇刀區(qū)公務(wù)員局牌子。職責(zé)調(diào)整職責(zé)調(diào)整(一)將原區(qū)人事局、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局的職責(zé)整合，劃入?yún)^(qū)人力資源和社會(huì)保障局。（二）取消綜合協(xié)調(diào)外商投資企業(yè)勞動(dòng)工資政策的職責(zé)。（三）將為用人單位提供勞動(dòng)合同（聘用合同）鑒證服務(wù)的職責(zé)劃給局屬相關(guān)事業(yè)單位。（四）加強(qiáng)統(tǒng)籌全區(qū)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員管理職責(zé)，完善勞動(dòng)收入分配制度，充分發(fā)揮人力資源優(yōu)勢(shì)。（五）加強(qiáng)統(tǒng)籌全區(qū)城鄉(xiāng)就業(yè)和社會(huì)保障政策職責(zé)，建立健全社會(huì)保險(xiǎn)管理和服務(wù)體系，提高經(jīng)辦能力。（六）加強(qiáng)統(tǒng)籌全區(qū)人才市場(chǎng)和勞動(dòng)力市場(chǎng)整合的職責(zé)，加快建立統(tǒng)一開(kāi)放、競(jìng)爭(zhēng)有序的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。（七）加強(qiáng)統(tǒng)籌全區(qū)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理和政策的職責(zé)，深化基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，建立健全農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)制度。（八）加強(qiáng)促進(jìn)就業(yè)的職責(zé)，健全公共就業(yè)服務(wù)體系、城鄉(xiāng)勞動(dòng)者平等就業(yè)制度和職業(yè)教育培訓(xùn)制度，促進(jìn)全區(qū)社會(huì)就業(yè)更加充分。（九）加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃全區(qū)城鄉(xiāng)一體化醫(yī)療保障體系建設(shè)的職責(zé)，做好相關(guān)醫(yī)療保障制度配套政策實(shí)施工作。人員編制人員編制區(qū)人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)行政編制為6名，機(jī)關(guān)事業(yè)編制為8名。其中：局長(zhǎng)