2023煤礦供用電線路運轉(zhuǎn)管理制度例文10篇合集

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第一百零九條通常規(guī)定

1、嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國電力法》、《電力設(shè)施維護(hù)條例》、《電力設(shè)施維護(hù)條例實施細(xì)則》、《架空供電線路運轉(zhuǎn)規(guī)程》，避免外力毀壞，確保線路安全運轉(zhuǎn)。

2、新型器材、設(shè)備和新型桿塔必須經(jīng)試驗、鑒別合格后方能夠試用，在試用的基礎(chǔ)上逐步推廣應(yīng)用領(lǐng)域。

3、線路必須具備充裕的水泵避雷器。避雷器型號必須根據(jù)設(shè)備類型展開布局，嚴(yán)禁混用。

4、線路的桿塔上必須存有線路名稱、桿塔編號、增益以及必要的安全、警告標(biāo)志，同塔雙回、多回去線路理應(yīng)色標(biāo)。

第一百一十條線路縣丞

1、巡查種類：

（1）定期巡查：礦井主電路、風(fēng)井線路每月必須沿線巡查2次。雷雨季節(jié)每周對35KV、6KV線路至少縣丞一次，

（2）故障巡查：應(yīng)當(dāng)在出現(xiàn)故障后及時巡查、消缺。

（3）特定巡查：雷雨大風(fēng)等特定天氣后應(yīng)當(dāng)及時巡查。

2、線路巡查必須搭載適當(dāng)巡查工具。誰巡查誰負(fù)責(zé)管理，加強(qiáng)問責(zé)力度。

（1）電網(wǎng)線路巡查的內(nèi)容包含以下方面：

a、桿塔；b、導(dǎo)線；c、絕緣子；d、橫擔(dān)、金具；e、防火和接地裝置；f、附件及其他裝置；g、沿線環(huán)境有沒有影響線路安全因素

（2）對大橫跨、多雷區(qū)、輕污染、覆冰區(qū)等特定區(qū)段的線路，應(yīng)當(dāng)根據(jù)《架空供電線路運轉(zhuǎn)規(guī)程》有關(guān)規(guī)定及時處理。

3、線路對樹障及違章建筑物距離合乎規(guī)程建議。確保資金投入，全盤清掃對線路運轉(zhuǎn)形成輕易威脅的樹障。

4、對于線路安全范圍以外的極高樹木必須加強(qiáng)清掃力度。對短期內(nèi)沒能按照建議清掃的違章建筑應(yīng)當(dāng)及時對業(yè)主印發(fā)隱患通知書，同時必須全面落實整改措施和方案，呈報市有關(guān)安委部門、集團(tuán)公司安監(jiān)局和業(yè)務(wù)主管部門備案。

5、電源進(jìn)線及風(fēng)井線路，五月底及十月底前必須順利完成停水拖桿檢查；拖桿檢查工作應(yīng)當(dāng)分散人員、設(shè)備在短期內(nèi)順利完成，防止施工時間過長、每日重復(fù)停在供電操作方式。外線電工人員缺乏的單位可以委托工程建設(shè)公司展開拖桿檢查。

6、電網(wǎng)線路的出入線電纜，必須按規(guī)程展開預(yù)防性絕緣試驗；展開防火設(shè)施和接地裝置展開檢測和試驗，不符合要求的應(yīng)及時更改。

7、運轉(zhuǎn)單位理應(yīng)以下技術(shù)資料并及時更新：

線路路徑圖、線路橫向剖面圖及桿塔明細(xì)表；完工圖及隱密工程記錄；線路對橫跨物的距離及對建筑物的吻合距離記錄；中劇電阻測量記錄；線路縣丞（包含拖桿檢查）記錄。安全生產(chǎn)允諾制度安全生產(chǎn)允諾制度

（一）為加強(qiáng)全員安全意識，深入細(xì)致全面落實安全責(zé)任，提升遵章守紀(jì)的自覺性，確保安全生產(chǎn)，根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本建議及評分方法（實施）》基本建議中“創(chuàng)建礦長安全生產(chǎn)允諾制度”和班組安全建設(shè)中“創(chuàng)建安全允諾制度”的建議，制訂本制度。

（二）推行安全允諾的范圍為與煤礦簽定勞動合同的所有人員。

（三）安全允諾使用書面允諾的方式。礦長向全體職工官方允諾，區(qū)隊長向本區(qū)隊職工官方允諾，班組長向本班組職工官方允諾，承諾書展開申報；安全管理人員向礦長書面允諾，職工向班組長書面允諾，簽定安全承諾書。

（四）各級領(lǐng)導(dǎo)和全體職工必須以崗位安全職責(zé)為主要內(nèi)容，率先垂范全面落實安全允諾制度。

（五）礦長安全允諾應(yīng)當(dāng)包含以下內(nèi)容：穩(wěn)固踐行安全生產(chǎn)“紅線意識”，深入細(xì)致履行職責(zé)崗位職責(zé)，及時消解事故隱患，確保安全資金投入，持續(xù)保持煤礦安全生產(chǎn)條件，維護(hù)礦工生命安全。

（六）安全管理人員、區(qū)隊長.班組長的安全允諾至少應(yīng)當(dāng)包含以下內(nèi)容：穩(wěn)固踐行安全生產(chǎn)“紅線意識”，深入細(xì)致履行職責(zé)崗位職責(zé)，及時消解事故隱患，不違章統(tǒng)一指揮，確保作業(yè)場所安全生產(chǎn)條件。

（七）從業(yè)人員的安全允諾至少應(yīng)當(dāng)包含以下內(nèi)容：穩(wěn)固踐行安全意識，主動拒絕接受安全教育，深入細(xì)致履行職責(zé)崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守各項安全生產(chǎn)制度和規(guī)定，不違章作業(yè)，不違背勞動紀(jì)律。

（八）允諾人必須熟識安全允諾內(nèi)容，并在安全承諾書上親筆蓋章，不容許他人代簽。安全承諾書每年1月份簽定，有效期為1年。

（九）安全承諾書由煤礦統(tǒng)一印制，承諾書最后應(yīng)當(dāng)印上安全允諾誓詞：我已拒絕接受過本崗位的安全教育，并津津樂道安全承諾書內(nèi)容，愿意認(rèn)真執(zhí)行，例如違背本允諾，愿意分擔(dān)適當(dāng)責(zé)任。

（十）允諾人違背允諾，導(dǎo)致責(zé)任事故或情節(jié)嚴(yán)重的按照《安全獎懲辦法》展開行政處罰，并分擔(dān)適當(dāng)法律責(zé)任。煤礦集團(tuán)公司安全投訴制度煤礦集團(tuán)公司安全投訴制度

一、為了強(qiáng)化集團(tuán)公司安全生產(chǎn)的群眾監(jiān)督，引導(dǎo)投訴關(guān)鍵性安全生產(chǎn)隱患和違法行為，有助于及時發(fā)現(xiàn)并確定隱患，阻止和嚴(yán)懲違法行為，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于防治煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》(國務(wù)院第446號令)等法律、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定，特制訂本制度。

二、任何單位和個人有權(quán)對其辨認(rèn)出的關(guān)鍵性安全生產(chǎn)隱患和有關(guān)安全生產(chǎn)的違法違規(guī)行為向集團(tuán)公司總調(diào)度室和安監(jiān)局投訴。投訴傳真電話：5631317

三、立案的投訴經(jīng)調(diào)查有誤的，由集團(tuán)公司按有關(guān)規(guī)定處置有關(guān)單位和責(zé)任人，集團(tuán)公司安監(jiān)局負(fù)責(zé)管理報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后獎勵實名制投訴的最先舉報人。獎勵金額依據(jù)投訴的關(guān)鍵性安全生產(chǎn)隱患或安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為的輕微程度給與300—5000元的獎勵。

四、投訴存有以下情形之一，經(jīng)核查有誤的，給與舉報人獎勵：

(一)投訴非法煤礦的，即為煤礦未依法獲得開采許可證、安全生產(chǎn)許可證、煤炭生產(chǎn)許可證、營業(yè)執(zhí)照、礦長未依法獲得礦長資格證和礦長安全資格證擅自展開生產(chǎn)，或者未經(jīng)核準(zhǔn)擅自建設(shè)的;

(二)投訴煤礦非法生產(chǎn)的，即為煤礦已被責(zé)令停用、停工整頓、暫停作業(yè)，而擅自展開生產(chǎn)的;

(三)投訴礦井及地面單位生產(chǎn)中存有關(guān)鍵性安全生產(chǎn)隱患的;

(四)投訴謊報生產(chǎn)安全傷亡事故的;

(五)投訴礦井及地面生產(chǎn)違規(guī)違法非政府生產(chǎn)的;

(六)投訴醫(yī)院、賓館等生活服務(wù)廠、網(wǎng)點缺乏必要的安全設(shè)施或安全措施未獲得全面落實而非政府經(jīng)營活動的;

(七)投訴其它事項，經(jīng)集團(tuán)公司判定為關(guān)鍵性事故隱患或違法違規(guī)行為的。

舉報人投訴的事項，應(yīng)就是主管單位或煤礦安全檢查未被發(fā)現(xiàn)，或者雖然辨認(rèn)出但未按有關(guān)規(guī)定依法處理的。

五、集團(tuán)公司總調(diào)度室值班人員必須按照《關(guān)鍵性安全生產(chǎn)隱患及輕微“三違”投訴登記表》的內(nèi)容建議撥打、記錄;并將搜集至的有關(guān)投訴材料當(dāng)天報安監(jiān)局，由安監(jiān)局核查、鹽務(wù)、證實投訴事項，保證每一項投訴均能夠在30日內(nèi)核驗，以引導(dǎo)全員參予，推動安全生產(chǎn)。

六、舉報人可以實行書信、電話、或電子郵件、走訪調(diào)查等方式投訴。

舉報人投訴的事項應(yīng)客觀真實，對其提供更多材料內(nèi)容的真實性負(fù)責(zé)管理，嚴(yán)禁編造、歪曲事實，嚴(yán)禁誣陷、誣陷他人。

七、多人多次投訴同一事項的，給與實名制投訴的最先舉報人一次性獎勵。

多人聯(lián)署投訴同一事項的，獎勵可以平均分配，由第一暑名人或者第一代筆人書面委托的其他代筆人申領(lǐng)。

舉報人收到領(lǐng)獎通告后，應(yīng)在60日內(nèi)憑舉報人有效證件至安監(jiān)局申領(lǐng)獎金，逾期補發(fā)者，視作自動退出。

八、集團(tuán)公司有關(guān)部門應(yīng)依法維護(hù)舉報人的合法權(quán)益并為其保密。舉報人建議回復(fù)的，應(yīng)及時將核查處理結(jié)果用適度方式向舉報人意見反饋，并依法維護(hù)舉報人的合法權(quán)益不受到侵犯，對于因舉報人按程序投訴事實有誤，單位或個人對舉報人打擊報復(fù)的，由公安保衛(wèi)部門嚴(yán)謹(jǐn)追責(zé)處置。1.機(jī)動部專工崗位安全職責(zé)1.機(jī)動部專工崗位安全職責(zé)1.嚴(yán)格遵守國家、行業(yè)的有關(guān)設(shè)計規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，保證所選工藝、設(shè)備、材料安全可靠，制定并非政府審查設(shè)備、設(shè)施施工安全措施，對安全措施全面落實情況展開檢查督促。2.在新建、擴(kuò)建或擴(kuò)建工程的審查、設(shè)計和建設(shè)中，必須把安全規(guī)定放在首位，按照國家有關(guān)安全、

職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)的規(guī)定，非政府貫徹實施。3.參予制訂、修改和貫徹執(zhí)行各項生產(chǎn)、技術(shù)、工程修理施工安全技術(shù)管理的規(guī)章制度。4.在各項生產(chǎn)、技術(shù)、工程修理施工中，推行全員、全方位、全過程的安全技術(shù)管理，強(qiáng)化生產(chǎn)修理施工技術(shù)的安全工作，及時化解生產(chǎn)修理施工中損害人身和設(shè)備安全的技術(shù)問題，確保安全施工。

5.出席對儀表、電氣、設(shè)備的安全小檢查及隱患的排查，對檢查出來的隱患，理應(yīng)計劃地及時自查，按期同時實現(xiàn)安全技術(shù)措施計劃和事故隱患自查項目。6.對外去修理單位和有關(guān)人員，搞好安全教育工作及施工中的安全管理工作，負(fù)責(zé)管理全面落實有關(guān)施工紀(jì)律的管理規(guī)定。7.負(fù)責(zé)管理壓力容器、起重機(jī)設(shè)備等特種設(shè)備的安全檢驗、備案調(diào)查取證工作。8.負(fù)責(zé)管理本專業(yè)特定工種安全技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。對機(jī)動系統(tǒng)負(fù)責(zé)管理的作業(yè)票證展開審核。9.按照規(guī)定參予設(shè)備、設(shè)施中事故的調(diào)查分析，明確提出處理意見和防范措施并檢查實行情況。10.負(fù)責(zé)管理機(jī)動部安全培訓(xùn)計劃的制訂和落實工作。11.負(fù)責(zé)管理機(jī)動討論會有關(guān)安全任務(wù)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。12.負(fù)責(zé)管理非政府機(jī)動部與安全有關(guān)的自學(xué)及記錄。13.按照規(guī)定參予設(shè)備、設(shè)施、工程、生產(chǎn)修理中事故的調(diào)查分析，明確提出處理意見和防范措施并檢

密實行情況。14.基本建設(shè)設(shè)備設(shè)施專項應(yīng)急預(yù)案，定期積極開展培訓(xùn)、演練并及時修改。15.積極主動出席公司非政府的各項安全活動。法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)。金河煤礦安全隱患排查貨幣化管理辦法關(guān)于印發(fā)《金河煤礦安全隱患排查

貨幣化管理辦法》的通告

礦屬各區(qū)隊、機(jī)關(guān)各部室：

現(xiàn)將《金河煤礦安全隱患排查貨幣化管理辦法》印發(fā)給你們，懇請非政府職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，并貫徹執(zhí)行。

窯街煤電集團(tuán)公司金河煤礦

2016年1月19日

金河煤礦安全隱患排查貨幣化管理辦法

一、為宣傳動員生產(chǎn)一線職工參予安全管理的積極性，同時實現(xiàn)關(guān)口后移，不斷提升職工獨立自主參予的主動性和自覺性，創(chuàng)新安全管理方式，及時消解安全隱患，提高礦井安全管理水平，特制訂本辦法。

二、安全隱患排查貨幣化管理的具體內(nèi)容實施者為生產(chǎn)一線崗位職工。即為由生產(chǎn)一線職工在工作當(dāng)中辨認(rèn)出生產(chǎn)環(huán)境的不能安全因素和物的不能安全狀態(tài)，交由安全生產(chǎn)主管部門根據(jù)當(dāng)事人排查的安全隱患的輕微程度以適當(dāng)數(shù)額的貨幣展開獎勵落空。

三、本辦法所指的安全隱患就是指按照《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》等國家法律、法規(guī)和行業(yè)規(guī)定明確規(guī)定的安全隱患。

四、職工排查的安全隱患由安全主管部門按輕微程度分后特等、一級、二級、三級、四級、五級等六個等級分別概括整理，特級為礦井系統(tǒng)性關(guān)鍵性安全隱患，其它安全隱患的級別分類見到《金河煤礦安全隱患排查貨幣化分類表中》。

對礦井系統(tǒng)性關(guān)鍵性特級安全隱患由礦安委會確認(rèn)。

五、職工在生產(chǎn)過程中對當(dāng)值辨認(rèn)出的安全隱患升井后在安全信息東站申領(lǐng)并及時核對《金河煤礦職工安全隱患排查報告單》，對須要現(xiàn)場及時自查的安全隱患必須立即打電話報告調(diào)度室，由調(diào)度室及時精心安排處置并搞好記錄。

六、安全管理部創(chuàng)建《金河煤礦安全隱患排查貨幣化管理備案臺賬》，由專人負(fù)責(zé)管理對職工排查的安全隱患展開篩選和等級分割工作，并搞好安全隱患備案建檔工作。

七、安全管理部負(fù)責(zé)管理對職工報告排查的安全隱患必須及時精心安排有關(guān)單位展開限期自查并負(fù)責(zé)管理檢查環(huán)評，自查全面落實不妥當(dāng)?shù)陌吹V有關(guān)規(guī)定展開處置。

八、安全管理部每月24日對職工排查投檔的安全隱患條數(shù)、等級以及對應(yīng)的獎勵落空金額等情況以《金河煤礦安全隱患貨排查幣落空匯總表》的形式經(jīng)安全管理部部長、工會副主席、安全副礦長逐級審查后報人力資源部在當(dāng)月本人工資中落空。

九、推行職工安全隱患排查與年度評先賞梅工作結(jié)合的制度，年度內(nèi)對安全隱患排查數(shù)量多、準(zhǔn)確度低、落空總收入低的職工將優(yōu)先評選活動為年度安全先進(jìn)個人。

十、紀(jì)委、工會每周必須深入細(xì)致安全管理部和安全信息東站介紹掌控職工排查安全隱患情況積極開展情況及安全隱患排查自查全面落實情況，并由工會將檢查結(jié)果每季度在安全辦公會上展開通報。紀(jì)委對不能嚴(yán)苛全面落實自查任務(wù)的有關(guān)部門和區(qū)隊明確提出處理意見。

十一、任何非政府和個人嚴(yán)禁褫奪職工報告安全隱患的權(quán)利，嚴(yán)禁打擊報復(fù)報告安全隱患的職工，經(jīng)辨認(rèn)出將對有關(guān)責(zé)任人給與黨紀(jì)政紀(jì)處分。

十二、本辦法發(fā)文之日起繼續(xù)執(zhí)行。

附件：1.金河煤礦安全隱患排查貨幣化分類表中

2.金河煤礦安全隱患排查貨幣化落空報告單

3.金河煤礦安全隱患排查貨幣化管理備案臺賬

4.金河煤礦安全隱患排查貨幣落空匯總表鶴濟(jì)財源礦井隊安全“雙基”建設(shè)管理制度編訂目錄

“雙基”建設(shè)制度和考核辦法1

“雙基”建設(shè)副職對副職考核細(xì)則4

“雙基”建設(shè)區(qū)隊對班組考核細(xì)則7

“雙基”建設(shè)班組對個人考核細(xì)則11

安全工作全面落實考核辦法15

現(xiàn)場安全管理制度16

“雙基”會議制度17

質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作管理辦法18

安全自查自糾制度21

重點崗位交接班制度22

隊長安全生產(chǎn)責(zé)任制24

技術(shù)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制25

安全隊長安全生產(chǎn)責(zé)任制26

生產(chǎn)隊長安全生產(chǎn)責(zé)任制27

機(jī)電隊長安全生產(chǎn)責(zé)任制28

老爹工長安全生產(chǎn)責(zé)任制29

班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制30

環(huán)評員安全生產(chǎn)責(zé)任制31

機(jī)電維修工安全生產(chǎn)責(zé)任制32

刮板司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制33

液壓泵司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制34

支架工安全生產(chǎn)責(zé)任制35

礦井工安全生產(chǎn)責(zé)任制36

粗大工安全生產(chǎn)責(zé)任制37

安全獎罰制度38

安全技術(shù)自學(xué)制度40

安全交互保與制度41

雙基考核申報制度42

工程技術(shù)人員安全技術(shù)責(zé)任制43

班組長官方遴選和定期考核制度44

隊務(wù)會暨班組長討論會制度47

干部值守制度48

干部老爹制度49

班前30分鐘談安全制度50

引導(dǎo)職工技術(shù)自學(xué)制度51

每周兩小時安全技術(shù)自學(xué)制度52

工程質(zhì)量環(huán)評責(zé)任追責(zé)制度53

安全帶班制度55

安全培訓(xùn)制度58

“五自”安全管理方案(實施)60

安全自查自糾制度62

每月安全日活動制度63

“雙基”建設(shè)制度和考核辦法

為深入細(xì)致貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,構(gòu)筑安全生產(chǎn)長效機(jī)制,構(gòu)成可信的基層安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)和科學(xué)的基礎(chǔ)保障體系,提升礦井防災(zāi)、抗災(zāi)能力,根據(jù)《鶴濟(jì)財源煤業(yè)公司安全“雙基”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法》，融合我隊安全工作情況,制訂“雙基”建設(shè)制度與考核辦法如下：

一、設(shè)立“雙基”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組：

組短:王保記

副組長:喬家交任藝濱徐小偉馬洪勝許佳佳白曉兵

成員:班組長

具體內(nèi)容分割：王保記負(fù)責(zé)管理“雙基”建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)和管理;

喬家交負(fù)責(zé)管理“雙基”建設(shè)實行和全面落實;

許佳佳負(fù)責(zé)管理全隊技術(shù)管理、職工安全技術(shù)培訓(xùn)工作;

徐小偉負(fù)責(zé)管理機(jī)電人員的安全技術(shù)培訓(xùn);

副組長負(fù)責(zé)管理對班組的日?？己耍⑻峁└嗫己艘罁?jù);

成員負(fù)責(zé)管理對本班職工的考核，并提供更多考核依據(jù)。

喬家交負(fù)責(zé)管理“雙基”日?？己恕⒏黜椯Y料整理匯總、制度的健全，并將考核中存有的問題及時匯報領(lǐng)導(dǎo)小組化解。

以上雙基成員幫助副組長做好雙基建設(shè)工作。

二、“雙基”建設(shè)指導(dǎo)思想

秉持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，穩(wěn)固踐行“從零開始、向零努力奮斗”安全生產(chǎn)理念，加強(qiáng)基層安全監(jiān)管和管理，加強(qiáng)安全基礎(chǔ)建設(shè)和自查，同時實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

目的及意義：通過雙基建設(shè)考核，構(gòu)筑安全生產(chǎn)長效機(jī)制，構(gòu)成可信的基層安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)和科學(xué)的基礎(chǔ)保障體系，進(jìn)一步規(guī)范職工的安全操作方式犯罪行為、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的管理犯罪行為，提高區(qū)隊的安全管理水平和安全生產(chǎn)能力，推動安全生產(chǎn)。

三、“雙基”建設(shè)的工作目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)

1、通過人本管理，并使職工穩(wěn)固踐行“從零開始，向零努力奮斗”理念。

2、健全制度建設(shè)，加強(qiáng)責(zé)任全面落實，推動安全長效機(jī)制構(gòu)成。

3、積極開展“雙基”必須以“管理、裝備、培訓(xùn)”三相結(jié)合的原則，強(qiáng)化職工基本技能培訓(xùn)，提升職工的安全操作技能。

4、強(qiáng)化班組建設(shè)，同時實現(xiàn)安全管理戰(zhàn)略重點上移、關(guān)口后移，努力做到區(qū)隊自治權(quán)、班組自理、員工自律的安全管理模式。

5、加強(qiáng)工作面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化自查力度，建立標(biāo)準(zhǔn)化工作面。

四、“雙基”建設(shè)制度

1、領(lǐng)導(dǎo)小組副組長每月負(fù)責(zé)管理檢查本單位“雙基”建設(shè)實行的情況。

2、領(lǐng)導(dǎo)小組成員必須按時匯報“雙基”建設(shè)考核須要的資料。

3、負(fù)責(zé)管理“雙基”建設(shè)考核的人員必須嚴(yán)苛按照考核標(biāo)準(zhǔn)實行具體內(nèi)容工作。

4、健全各工種崗位責(zé)任制，規(guī)范各工種操作方式犯罪行為，營造用心處事、崇尚卓越的較好工作氛圍。

5、“雙基”建設(shè)考核分成月度考核和年度考核，月度考核結(jié)果與“雙基”工資掛勾，掛勾比例為工資總額的30%;年度考核結(jié)果與年終安全獎掛勾，以推動安全生產(chǎn)。

五、“雙基”建設(shè)考核辦法

1、及時貫徹落實和表達(dá)上級安全會議、安全文件精神。

2、創(chuàng)建安全生產(chǎn)責(zé)任制制度，健全安全生產(chǎn)各項管理制度。

3、推行安全質(zhì)量結(jié)構(gòu)工資，創(chuàng)建“雙基”建設(shè)日?？己嗽加涗洝挝划?dāng)月結(jié)構(gòu)工資總額的30%參予雙基考核，處罰來源依據(jù)“雙基”考核。

4、每月舉行一次隊務(wù)會暨班組長安全雙基討論會，對上月安全工作展開總結(jié)，明晰當(dāng)月安全生產(chǎn)工作重點，對安全生產(chǎn)努力做到存有布置、存有記錄、存有檢查、存有全面落實。

5、秉持區(qū)隊干部老爹、值守制度、“班前會30分鐘談安全”和“每周兩個小時安全技術(shù)自學(xué)”制度。

6、穩(wěn)步加強(qiáng)職工安全自學(xué)培訓(xùn)，引導(dǎo)職工自學(xué)技術(shù)，強(qiáng)力實行“手指口述”、“崗位敘述”操作法。

7、創(chuàng)建事故檔案管理臺帳，查清事故原因，明晰防范措施，有效率杜絕各項事故的出現(xiàn)。

8、創(chuàng)建班組長定期考核記錄本，秉持每月考核，做為班組長績效考核和提拔依據(jù)。

9、創(chuàng)建上級、礦隱患檢查問題自查記錄本，及時自查全面落實揭發(fā)的隱患。

10、創(chuàng)建安全檢查記錄本，每周由隊長帶隊，檢查工作面頂板掘進(jìn)、機(jī)電設(shè)備運輸、工程質(zhì)量、防塵及消防設(shè)施的安全隱患，并建檔自查。。

11、強(qiáng)化安全管理，加強(qiáng)反“三違”力度，嚴(yán)格執(zhí)行安全獎罰制度。

12、實行區(qū)隊自治權(quán)、班組自理、員工自律管理模式，創(chuàng)建區(qū)隊考核班組、班組考核個人的考核體系。

“雙基”建設(shè)副職對副職考核細(xì)則

一、安全事故

1、出現(xiàn)輕傷(二級非死傷)事故對當(dāng)值跟班干部甩100分后、紙盒班干部甩50分后、副職甩20分后;出現(xiàn)重傷(三級非死傷)事故對跟班干部甩50分后、紙盒班干部甩30分后、副職甩10分后;出現(xiàn)輕微傷或磕手碰腳現(xiàn)象甩老爹5分后。

2、出現(xiàn)事故未按建議匯報甩10分后，事故原因分析不明甩5分后，不制訂防范措施甩5分后，未按制度繼續(xù)執(zhí)行行政處罰甩3分后。

3、重點施工地段不交代安全注意事項甩5分后、未親臨現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)甩4分后。(當(dāng)月處罰繼續(xù)執(zhí)行不回去向上月總計)

二、隱患環(huán)境治理

1、通常隱患甩1分后、較輕隱患甩4分后、關(guān)鍵性隱患甩20分后;

2、下井密隱患記錄太少一次甩1分后;隱患內(nèi)容不定量、不具體內(nèi)容等甩0.5分后;

3、隱患不按“五定”原則自查和全面落實甩3分后;不出席安全檢查甩2分后;

三、工程質(zhì)量和文明生產(chǎn)

1、工作面被上級、礦停面一次干部各甩40分后;工程質(zhì)量旬環(huán)評不合格干部各甩5分后、綜評不合格干部各甩10分后;達(dá)至一次優(yōu)良Fanjeaux對帶班干部獎5分后;月度綜評達(dá)至優(yōu)良品獎10分后。贏得公司、礦標(biāo)桿工程對帶班干部獎20分后;

2、分管工作影響工作面質(zhì)量合格、進(jìn)展的甩10分后;承攬的文明生產(chǎn)責(zé)任區(qū)衛(wèi)生高、當(dāng)值文明生產(chǎn)差扣老爹1分后;

3、工作面柱距、排距未成直線，底托梁滯后、支架不平、槽伸展不平、初撐力超過沒規(guī)定甩老爹2分后;棚距逼迫不光滑GT630M、未成對、夾斜、梁端距不能合格，刮板伸展、支柱迎接、退山角度不符合規(guī)定上下安全口錯臺階每處甩1分后。

4、老塘放煤不天量、存有大塊煤、沉煤多、液壓管清水管漏液、風(fēng)管漏風(fēng)、老塘背木、木料不廢舊每處甩0.8分后;

5、剪口遜于規(guī)定、聯(lián)網(wǎng)效果高、老塘番茄網(wǎng)、墮網(wǎng)兜、沉煤不天量、鋪網(wǎng)不合格、背頂高每處甩1分后;

6、布季不符合規(guī)定、片幫、空頂、流矸流煤，老塘懸頂異萼或冒落不實、煤塵小或抽檢每處甩2分后;

7、上下承槽替棚不符合要求、高度比較每處甩隊長、支書各2分后;上下機(jī)窩滯后甩老爹2分后;

8、上下承槽夏利車柱替棚茬雜物和等待回去設(shè)備多、亂對隊長、支書各甩2分后;文明生產(chǎn)高、工程質(zhì)量問題未精心安排自查或精心安排臺鐵高雄甩2分后。

四、技術(shù)措施貫徹落實和培訓(xùn)

1、未非政府職工自學(xué)、貫徹落實各項措施甩10分后;不嚴(yán)格執(zhí)行班前30分鐘談安全制度甩值守5分后;

2、不出席貫徹落實措施自學(xué)甩3分后;自學(xué)措施不蓋章甩1分后;未出席質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考試甩3分后;不上崗上崗甩5分后;不按時出席班前會、安全會議甩2分后;下井未簽下交互保與、班前30分鐘甩2分后;

3、對有關(guān)作業(yè)規(guī)程、安全科學(xué)知識、雙基科學(xué)知識不掌控不嫻熟甩2分后;帶班班組發(fā)生“兩述法”不嫻熟、不主動甩1分后;

4、技術(shù)員負(fù)責(zé)管理每月一次質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考試，秉持每周兩小時安全技術(shù)培訓(xùn)，否則甩5分后;并無培訓(xùn)計劃和內(nèi)容甩2分后，未按計劃培訓(xùn)甩1分后，太少一次甩2分后;當(dāng)月并無培訓(xùn)效果評價甩隊長、支書、技術(shù)員各2分后;

五、反“三違”

出現(xiàn)Amravati“三違”對帶班干部甩30分后、副職甩10分后;輕微三違對帶班干部甩20分后、副職甩10分后;較輕三違對帶班干部甩10分后、副職甩5分后;通?！叭`”對帶班干部甩5分后、副職甩2分后;副職反三違及不規(guī)范操作方式犯罪行為對帶班副職甩2分后;

六、安全管理

1、未及時表達(dá)各項安全會議精神甩3分后;不秉持“雙基”考核每次甩2分后、雙基問題核對不規(guī)范、不真實甩1分后;

2、跟班干部必須第一個步入工作面、最后一個返回現(xiàn)場否則甩5分后;安全監(jiān)管不妥當(dāng)甩3分后

3、非政府不力，精心安排工作漏項，影響安全生產(chǎn)進(jìn)展甩3分后;違背單位規(guī)章制度甩3分后;本職或分管工作管理不妥當(dāng)3分后;

“雙基”建設(shè)區(qū)隊對班組考核細(xì)則

一、安全事故

1、出現(xiàn)一人次輕傷(二級非死傷)事故對班組甩100分后、對班組長各甩130分后、其它班組各甩30分后;

2、出現(xiàn)重傷(三級非死傷)事故對事故班組甩50分后、對班組長各甩65分后、其它班組聯(lián)及帶扣15分后;

3、輕微傷甩班組5分后、對班組長各甩5分后(處罰一個月繼續(xù)執(zhí)行不回去向上月總計);

4、當(dāng)月并無安全事故對班組獎勵5分后、對班組長各獎勵10分后。

二、隱患環(huán)境治理

1、通常隱患對班組甩1分后、班組長甩0.5分后;

2、較輕隱患甩班組2分后、班組長甩1分后;

3、關(guān)鍵性隱患對班組甩20分后、班組長甩10分后;

4、隱患不按“五定”原則自查和全面落實每條甩班組2分后、班組長甩2分后;對隱患能夠主動精心安排自查的，每條對班組獎2分后、班組長獎勵2分后;

三、工程質(zhì)量

1、被公司、礦停面一次對責(zé)任班組甩30分后、責(zé)任班長各甩30分后，其它班組各甩20分后、班長各甩20分后;

2、旬環(huán)評不合格，對班組各甩10分后、班組長各甩20分后;月度綜評不合格對班組各甩20分后、對班組長各甩30分后;

3、達(dá)至一次優(yōu)良Fanjeaux對班組各獎8分后、對班組長各嘉獎20分后;月度綜評達(dá)至優(yōu)良Fanjeaux對班組各獎勵10分后、對班組長各獎勵25分后;單位工作面贏得標(biāo)桿工程對班組各獎20分后、對班組長各獎勵30分后;

4、班組不協(xié)調(diào)合格工作精心安排、不積極主動、扯皮甩1分后、對班組長甩1分后;順利完成質(zhì)量極差甩班組0.3分后，班組長甩0.2分后;未完成甩班組0.2分后，班組長甩2分后;

5、片幫、覷幫忙未掘進(jìn)甩班組0.2分后、班組長甩0.2分后;

6、老塘放煤不天量、存有大塊煤每處甩班組0.2分后、班組長甩0.1分后;

7、支柱迎接、退山角度不符合規(guī)定、丁字棚、初撐力超過沒規(guī)定每處甩班組0.3分后、對班組長甩0.2分后;

8、剪口遜于規(guī)定、聯(lián)網(wǎng)效果高、老塘番茄網(wǎng)、墮網(wǎng)兜、鋪網(wǎng)不合格、背頂高每處甩班組甩0.1分后、對班組長甩0.1分后;

9、棚距逼迫不光滑GT630M、未成對、夾斜每處甩班組0.2分后、班組長甩0.2分后;

10、柱距排距未成直線、小槽伸展不平、底托梁滯后、支架不平歪扭、梁端距不能合格甩班組0.4分后、班組長甩0.3分后;

11、夏利車柱新星煤礦“一通三嚴(yán)防”管理制度編訂新星煤礦“一通三嚴(yán)防”管理制度編訂

目錄

安全監(jiān)測監(jiān)控管理制度

局部通風(fēng)機(jī)管理制度

瓦斯巡回檢查制度

瓦檢員交接班制度

排放量瓦斯管理制度

巷道全線貫通管理制度

綜合防塵管理制度

通風(fēng)設(shè)施管理及質(zhì)量環(huán)評標(biāo)準(zhǔn)

“一通三嚴(yán)防”討論會制度

“一通三嚴(yán)防”關(guān)鍵性隱患排查制度

安全監(jiān)測監(jiān)控管理制度

一、礦井應(yīng)當(dāng)創(chuàng)建專門的監(jiān)測監(jiān)控隊伍，應(yīng)當(dāng)搭載適當(dāng)?shù)木邆渫L(fēng)和安全監(jiān)測專業(yè)知識的工程技術(shù)人員，并維持隊伍的相對平衡。監(jiān)測人員的搭載應(yīng)當(dāng)合乎以下規(guī)定：

1、井下監(jiān)測工按所采用傳感器每5臺分體式1人;

2、監(jiān)測中心東站計算機(jī)操作員至少搭載3人;

3、監(jiān)測設(shè)備維修工至少搭載1人;

4、便攜式儀器修理人員按在籍臺數(shù)每50臺搭載1人;

二、礦監(jiān)測隊?wèi)?yīng)建立健全各工種崗位責(zé)任制，并創(chuàng)建設(shè)備儀器臺賬、設(shè)備加裝運轉(zhuǎn)記錄、縣丞記錄、故障檢修記錄、傳感器調(diào)校記錄、中心站運行日志、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)圖等。

三、通風(fēng)安全監(jiān)控系統(tǒng)短果的種類、數(shù)量、邊線、電纜鋪設(shè)必須合乎《規(guī)程》規(guī)定，井下分站必須裝設(shè)相連接設(shè)備、電纜表明牌板。

四、礦井工作面上隅角、盾構(gòu)工作面盾構(gòu)長度大于500米巷道的瓦斯異常區(qū)、正在施工的瓦斯鉆場均應(yīng)當(dāng)短果瓦斯傳感器。

五、注重煤層盾構(gòu)工作面、石門斜巷揭煤一級瓦斯絕對噴出量大于3立方米/分鐘的盾構(gòu)工作面必須在其春早第一交匯點處設(shè)置瓦斯傳感器。

六、監(jiān)控系統(tǒng)必須同時實現(xiàn)雙機(jī)熱備份，24小時已連續(xù)運轉(zhuǎn)。

七、傳感器、分站必須確保不大于10%的水泵量，必須強(qiáng)化對所有設(shè)備的修理工作。

八、礦井工作面上隅角必須短果瓦斯監(jiān)測傳感器，在煤(巖)與瓦斯注重礦井和瓦斯燃燒區(qū)域中送風(fēng)的主要運輸巷道及春早巷道內(nèi)采用礦用安全檢查特定型蓄電池電機(jī)車必須設(shè)置車載式甲烷斷電儀或便攜式甲烷檢測報警儀。當(dāng)瓦斯?jié)舛壬儆?.5%時，必須暫停機(jī)車運轉(zhuǎn)。運輸巷的三輪車必須裝設(shè)便攜式瓦斯報警儀，礦長、礦技術(shù)負(fù)責(zé)人、冶煉區(qū)隊長、通風(fēng)區(qū)隊長、工程技術(shù)人員、滅火工、班組長、流動電鉗工入井必須隨身攜帶便攜式瓦斯報警儀。

九、監(jiān)測工必須每天檢查通風(fēng)安全監(jiān)控系統(tǒng)與否正常，每班采用光學(xué)瓦檢器與瓦斯傳感器展開對照，當(dāng)兩者誤差大于容許誤差時，先以讀書很大的為依據(jù)，實行安全措施并必須在8小時內(nèi)對設(shè)備展開調(diào)校處置。

十、礦井瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)由各礦通風(fēng)部門負(fù)責(zé)管理和保護(hù)。安全監(jiān)控裝置出現(xiàn)故障時，必須及時處理，在故障期間必須制訂專門的安全技術(shù)措施，該冶煉工作面必須暫停生產(chǎn)。

十一、瓦斯監(jiān)測監(jiān)控室應(yīng)當(dāng)每天列印瓦斯監(jiān)測日報、瓦斯超載頻密工作面T1和T2傳感器24小時歷史曲線，瓦斯監(jiān)測日報表中必須標(biāo)明瓦斯超載原因，報表和曲線每天必須送來有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)校對。

十二、甲烷傳感器內(nèi)要10天必須用校準(zhǔn)氣體和空氣調(diào)校一次，并對斷電功能展開測試。

十三、監(jiān)控室值班員辨認(rèn)出瓦斯超載時，應(yīng)立即向通風(fēng)調(diào)度匯報，通風(fēng)調(diào)度向礦調(diào)度匯報，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，搞好整個過程的記錄，以便分析處置。

十四、監(jiān)控室對監(jiān)測點的更改，應(yīng)當(dāng)創(chuàng)建詳盡記錄，以便搜尋數(shù)據(jù)。

十五、為監(jiān)控系統(tǒng)搭載的計算機(jī)及其他設(shè)備必須置放在監(jiān)控室內(nèi)無法用做其他用途，努力做到專機(jī)專用，以確保安全監(jiān)控工作的連續(xù)性及各項功能的充分發(fā)揮。

局部通風(fēng)管理制度

一、盾構(gòu)工作面風(fēng)機(jī)供電必須推行“三專兩槍機(jī)”，局部通風(fēng)機(jī)必須同時實現(xiàn)“雙風(fēng)機(jī)、雙電源、自動轉(zhuǎn)換”，其它輔助設(shè)備必須齊全。局部通風(fēng)機(jī)必須短果在送風(fēng)巷道中距春早巷道口嚴(yán)禁大于10m以外的新鮮風(fēng)流中。

二、盾構(gòu)工作面局部通風(fēng)機(jī)必須維持正常運轉(zhuǎn)，不得隨意停水停風(fēng)。若須要停水時，施工單位必須明確提出書面停水申請報告報礦調(diào)度室及生產(chǎn)技術(shù)部、機(jī)電部審核，經(jīng)審核后，由調(diào)度室通告施工單位和通風(fēng)部門，等待搞好停風(fēng)前的準(zhǔn)備工作工作后，方可停水。否則必須追責(zé)停水單位的責(zé)任。局部通風(fēng)機(jī)必須確保較完整和更添自爆，并按設(shè)備規(guī)定定期檢修。

三、凡未經(jīng)調(diào)度室核準(zhǔn)，隨意暫停局部通永龍?zhí)煊砻簶I(yè)有限公司機(jī)電運輸系統(tǒng)安全生產(chǎn)責(zé)任制度永龍?zhí)煊砻簶I(yè)有限公司機(jī)電運輸系統(tǒng)安全生產(chǎn)責(zé)任制度

各單位、科室：

為了強(qiáng)化永龍?zhí)煊砻簶I(yè)的機(jī)電運輸系統(tǒng)安全管理，深入細(xì)致貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”安全生產(chǎn)工作方針，穩(wěn)固踐行“用心處事”的核心理念和“從零開始，向零努力奮斗”的安全理念，全面落實和明晰各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保員工的生命和財產(chǎn)安全，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)許可證條例》等有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定，特制訂《天禹煤業(yè)機(jī)電運輸系統(tǒng)安全生產(chǎn)責(zé)任制度》，現(xiàn)不予印發(fā)，盼深入細(xì)致遵照執(zhí)行。

第一條按照公司全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的建議，各級領(lǐng)導(dǎo)和員工存有責(zé)任和義務(wù)出席各種安全管理（技術(shù)）的教育和培訓(xùn)，不斷提升自身的安全生產(chǎn)意識和安全生產(chǎn)工作能力，遏止機(jī)電運輸事故的出現(xiàn)。

第二條安全生產(chǎn)責(zé)任制就是公司對各部門、各級管理人員和各類員工所規(guī)定的在他們各自崗位職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)有的安全生產(chǎn)責(zé)任的制度。它就是貫徹落實安全生產(chǎn)方針的關(guān)鍵確保，就是全面落實“管生產(chǎn)必須首先管安全”、“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的具體措施，就是確保安全生產(chǎn)的關(guān)鍵非政府確保，也就是同時實現(xiàn)安全管理目標(biāo)的有效率手段。

第三條公司機(jī)電運輸系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理使用分級負(fù)責(zé)制。公司成立機(jī)電科，就是公司機(jī)電運輸系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理的非政府機(jī)構(gòu)，統(tǒng)管公司機(jī)電運輸系統(tǒng)安全生產(chǎn)的制度和目標(biāo)的制訂、全面落實、監(jiān)督、考核、健全和改良。各分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室、基層單位負(fù)責(zé)人就是機(jī)電運輸系統(tǒng)安全生產(chǎn)輕易責(zé)任人，繼續(xù)執(zhí)行、全面落實公司制訂的機(jī)電運輸系統(tǒng)安全生產(chǎn)制度和水解目標(biāo)，并監(jiān)督檢查考核的繼續(xù)執(zhí)行情況。

第四條各級領(lǐng)導(dǎo)在各自的工作范圍和管理權(quán)限內(nèi)，負(fù)責(zé)管理非政府貫徹執(zhí)行國家和上級部門的有關(guān)機(jī)電運輸系統(tǒng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評選機(jī)電運輸系統(tǒng)生產(chǎn)工作的時候，必須同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評選安全工作。

第五條各級領(lǐng)導(dǎo)和員工必須深入細(xì)致履行職責(zé)公司制訂的機(jī)電運輸系統(tǒng)安全生產(chǎn)責(zé)任制，努力做到分工明晰、責(zé)任至人、全面落實妥當(dāng)，并推行一級對一級負(fù)責(zé)管理，真正把機(jī)電運輸系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作落到實處，同時實現(xiàn)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。

第六條為嚴(yán)格執(zhí)行各級管理人員履行職責(zé)各自崗位的機(jī)電運輸系統(tǒng)安全生產(chǎn)職責(zé)，對各級人員展開定性考核，構(gòu)成結(jié)構(gòu)細(xì)致的機(jī)電運輸系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理制度保證體系?？己宿k法適用于于公司各個部門、各類管理人員及各類員工機(jī)電運輸系統(tǒng)安全生產(chǎn)責(zé)任的考核。

第七條機(jī)電運輸系統(tǒng)安全生產(chǎn)責(zé)任考核，使用日常動態(tài)考核，月底統(tǒng)一匯總的考核方法展開。公司創(chuàng)建區(qū)隊和科室科級管理人員安全檔案，區(qū)隊創(chuàng)建班組長及每個職工的安全檔案，對機(jī)電運輸系統(tǒng)安全管理日常工作的利害展開細(xì)化、定量考核，結(jié)果做為年度干部選任、職工評先和提高的關(guān)鍵考核依據(jù)之一。

第八條由于機(jī)電運輸系統(tǒng)安全生產(chǎn)責(zé)任制不全面落實導(dǎo)致傷亡事故或關(guān)鍵性經(jīng)濟(jì)損失者，對導(dǎo)致以上事故的人員除追究其個人責(zé)任和經(jīng)濟(jì)行政處罰外，輕微的必須追究其刑事責(zé)任。

第九條本制度自印發(fā)之日起繼續(xù)執(zhí)行

二〇一一年七月十日

主題詞：礦井機(jī)電運輸安全生產(chǎn)責(zé)任制度

主辦：永龍?zhí)煊砻簶I(yè)有限公司機(jī)電科2011年7月10日印發(fā)煤礦礦井全部科室崗位責(zé)任制編訂（史上薈萃的責(zé)任制編訂）信訪辦主任崗位制度13

調(diào)度室：14

調(diào)度主任崗位責(zé)任制14

調(diào)度副主任崗位責(zé)任制15

調(diào)度副組長崗位責(zé)任制16

調(diào)度員崗位責(zé)任制16

調(diào)度信息員崗位責(zé)任制17

人事科：18

人事科科長崗位責(zé)任制18

人事科副科長崗位責(zé)任制19

工資統(tǒng)計員崗位責(zé)任制20

勞動定額員崗位責(zé)任制21

勞動定員管理員崗位責(zé)任制22

工資管理員崗位責(zé)任制24

勞動合同管理員崗位責(zé)任制25

考勤員崗位責(zé)任制26

人事檔案管理員崗位責(zé)任制27

社會保險管理員崗位崗位責(zé)任制28

干部干事崗位責(zé)任制29

財務(wù)科：29

財務(wù)科科長崗位責(zé)任制29

財務(wù)副科長崗位職責(zé)31

成本控制中心主管崗位責(zé)任制32

成本會計崗位責(zé)任制34

固定資產(chǎn)財務(wù)會計崗位責(zé)任制35

資金財務(wù)會計崗位責(zé)任制(一)36

資金財務(wù)會計崗位責(zé)任制(二)37

統(tǒng)計數(shù)據(jù)財務(wù)會計崗位責(zé)任制38

資金管理中心主管崗位責(zé)任制40

現(xiàn)金辦事員崗位責(zé)任制42

銀行辦事員崗位責(zé)任制43

核算員崗位責(zé)任制45

財務(wù)會計電算化崗位責(zé)任制46

一、財務(wù)會計主管崗位職責(zé)46

二、電算化主管崗位職責(zé)47

三、系統(tǒng)操作方式人員崗位職責(zé)47

四、檔案管理崗位職責(zé)48

材料財務(wù)會計崗位責(zé)任制49

企管科科長崗位責(zé)任制51

企管科副科長崗位責(zé)任制52

企管科干事崗位責(zé)任制53

計劃生育辦公室主任崗位職責(zé)53

計劃生育辦公室副主任崗位職責(zé)54

工會主席崗位責(zé)任制55

工會副主席崗位責(zé)任制56

辦公室主任崗位責(zé)任制56

生產(chǎn)維護(hù)部崗位責(zé)任制57

生活保障部崗位責(zé)任58

勞動爭議協(xié)商部崗位責(zé)任58

女工部部長崗位責(zé)任制59

政工科：60

政工科科長崗位責(zé)任制60

政工科副科長崗位責(zé)任制61

政工科干事崗位責(zé)任制63

播音員、主持人崗位職責(zé)63

機(jī)房IPTV崗位職責(zé)64

技術(shù)崗位職責(zé)65

記者、攝像機(jī)崗位職責(zé)66

電視臺職業(yè)道德規(guī)范67

電視臺新聞宣傳紀(jì)律68

檔案管理制度70

節(jié)目資料看管制度70

圖像編輯職責(zé)71

團(tuán)委副書記崗位責(zé)任制72

紀(jì)委辦公室主任崗位責(zé)任制73

紀(jì)委書記崗位責(zé)任制75

紀(jì)委委員崗位責(zé)任制77

紀(jì)檢監(jiān)察員崗位責(zé)任制78

團(tuán)支部書記崗位職責(zé)79

計劃科：80

計劃科科長崗位責(zé)任制80

計劃科副科長崗位責(zé)任制81

計劃(統(tǒng)計數(shù)據(jù))員崗位責(zé)任制82

生產(chǎn)技術(shù)科：83

生產(chǎn)技術(shù)科科長崗位職責(zé)83

生產(chǎn)技術(shù)科副科長崗位職責(zé)84

生產(chǎn)技術(shù)科科員崗位職責(zé)85

生產(chǎn)技術(shù)科科員崗位職責(zé)86

生產(chǎn)技術(shù)科科員崗位職責(zé)86

地質(zhì)測量科：87

地測科科長崗位責(zé)任制87

測科副科長(預(yù)防水辦公室)崗位責(zé)任制88

地測科副科長(測量副科長)崗位責(zé)任制89

測科副科長(地質(zhì)災(zāi)害辦公室)崗位責(zé)任制89

地質(zhì)組崗位責(zé)任制90

水文地質(zhì)組崗位責(zé)任制91

測量組崗位責(zé)任制92

儲量組崗位責(zé)任制94

地質(zhì)災(zāi)害組崗位責(zé)任制95

地質(zhì)組組長崗位責(zé)任制95

水文地質(zhì)組組長崗位責(zé)任制96

測量組組長崗位責(zé)任制98

儲量組組長崗位責(zé)任制100

地質(zhì)災(zāi)害組組長崗位責(zé)任制100

地質(zhì)工程師崗位責(zé)任制101

測量工程師崗位責(zé)任制102

地質(zhì)技術(shù)員崗位責(zé)任制103

水文地質(zhì)技術(shù)員崗位責(zé)任制105

測量技術(shù)員崗位責(zé)任制106

儲量、三量管理人員崗位責(zé)任制108

地質(zhì)工崗位責(zé)任制108

水文地質(zhì)工崗位責(zé)任制109

測工崗位責(zé)任制110

繪圖員崗位責(zé)任制111

地測資料管理員崗位責(zé)任制111

井下尋抽水人員崗位責(zé)任制112

基礎(chǔ)建設(shè)科：116

沙曲礦基礎(chǔ)建設(shè)科長崗位責(zé)任制116

沙曲礦基礎(chǔ)建設(shè)副科長崗位責(zé)任制117

基礎(chǔ)建設(shè)科工程驗收員崗位責(zé)任制118

基礎(chǔ)建設(shè)科預(yù)算員崗位責(zé)任制119

基礎(chǔ)建設(shè)科檔案管理員崗位職責(zé)119

基礎(chǔ)建設(shè)科合約管理員崗位責(zé)任制120

衛(wèi)生科：121

衛(wèi)生科科長崗位責(zé)任制121

衛(wèi)生科副科長崗位責(zé)任制122

急救員崗位責(zé)任制124

職業(yè)衛(wèi)生管理人員崗位責(zé)任制124

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工作人員崗位責(zé)任制126

供應(yīng)科：127

供應(yīng)科科長崗位責(zé)任制127

供應(yīng)科副科長崗位責(zé)任制128

供應(yīng)科看管副組長崗位責(zé)任制128

供應(yīng)科滅火器材保管員崗位責(zé)任制129

供應(yīng)科倉庫保管員崗位責(zé)任制130

供應(yīng)科廢舊保管員崗位責(zé)任制131

供應(yīng)科會計員崗位責(zé)任制132

供應(yīng)科計劃員崗位責(zé)任制133

供應(yīng)科木料廠管理員崗位責(zé)任制134

保衛(wèi)科：135

保衛(wèi)科科長崗位職責(zé)135

保衛(wèi)科副科長(捍衛(wèi))職責(zé)137

保衛(wèi)科副科長(消防、火工品)職責(zé)138

門衛(wèi)工作職責(zé)138

沙曲礦武裝部部長崗位責(zé)任制140

武裝部：141

沙曲礦武裝部副部長崗位責(zé)任制141

職教籌辦：142

沙曲礦職教籌辦(安培中心)主任崗位責(zé)任制142

沙曲礦職教籌辦(安培中心)副主任崗位責(zé)任制143

沙曲礦職教籌辦(安培中心)教培干事崗位責(zé)任制144

沙曲礦職教籌辦(安培中心)文書、檔案管理干事崗位責(zé)任制144

沙曲礦職教籌辦(安培中心)專(并任)職教師崗位責(zé)任制145

沙曲礦職教籌辦(安培中心)教學(xué)培訓(xùn)副組長崗位責(zé)任制146

沙曲礦職教籌辦(安培中心)綜合副組長崗位責(zé)任制147

節(jié)能環(huán)保籌辦：148

節(jié)能降耗辦公室主任崗位責(zé)任148

節(jié)能降耗辦公室干事崗位責(zé)任制149

采區(qū)崗位責(zé)任制150

采區(qū)區(qū)長崗位責(zé)任制151

采區(qū)總支書記崗位責(zé)任制152

礦井副區(qū)長崗位責(zé)任制153

盾構(gòu)副區(qū)長崗位責(zé)任制154

主管工程師崗位責(zé)任制155

采區(qū)經(jīng)營副區(qū)長崗位責(zé)任制155

機(jī)電副區(qū)長崗位責(zé)任制156

安全副區(qū)長崗位責(zé)任制157

采區(qū)工會主席崗位責(zé)任制157

區(qū)長助理崗位責(zé)任制159

副區(qū)長助理崗位責(zé)任制159

采區(qū)核算副組長崗位責(zé)任制160

采區(qū)調(diào)度員崗位責(zé)任制161

盾構(gòu)隊隊長崗位責(zé)任制161

盾構(gòu)隊支部書記崗位責(zé)任制162

盾構(gòu)隊技術(shù)員崗位責(zé)任制163

盾構(gòu)隊老爹副隊長崗位責(zé)任制164

盾構(gòu)隊安全副隊長崗位責(zé)任制165

盾構(gòu)隊生產(chǎn)副隊長崗位責(zé)任制165

盾構(gòu)隊機(jī)電副隊長崗位責(zé)任制166

隊長助理崗位責(zé)任制167

盾構(gòu)隊班長崗位責(zé)任制167

掘進(jìn)機(jī)司機(jī)崗位責(zé)任制168

掘進(jìn)機(jī)副司機(jī)崗位責(zé)任制169

風(fēng)煤扣粗大工崗位責(zé)任制170

井下電鉗工崗位責(zé)任制171

裝藥工崗位責(zé)任制172

設(shè)備安裝工崗位責(zé)任制172

錨桿掘進(jìn)工崗位責(zé)任制173

巷修工崗位責(zé)任制174

連網(wǎng)工崗位責(zé)任制174

刮板輸送機(jī)司機(jī)崗位責(zé)任制175

盾構(gòu)工崗位責(zé)任制175

膠帶輸送機(jī)司機(jī)崗位責(zé)任制176

攻滅塵工崗位責(zé)任制176

檢修工崗位責(zé)任制177

錨桿(索)工崗位責(zé)任制178

攉煤工崗位責(zé)任制179

盾構(gòu)隊明煤工崗位責(zé)任制179

打掃衛(wèi)生工崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制180

環(huán)評員責(zé)任制180

磚喧工崗位責(zé)任制181

腰火藥工崗位責(zé)任制182

材料員崗位責(zé)任制183

核算員崗位責(zé)任制184

綜采隊隊長崗位責(zé)任制185

綜采隊支部書記崗位責(zé)任制186

綜采隊技術(shù)員崗位責(zé)任制187

綜采隊生產(chǎn)副隊長崗位責(zé)任制187

綜采隊機(jī)電副隊長崗位責(zé)任制188

隊長助理崗位責(zé)任制189

綜采隊老爹副隊長崗位責(zé)任制190

綜采隊安全副隊長崗位責(zé)任制191

綜采隊班長崗位責(zé)任制192

礦井工崗位責(zé)任制193

環(huán)評員崗位責(zé)任制194

采煤機(jī)司機(jī)崗位責(zé)任制195

支架工崗位責(zé)任制196

刮板輸送機(jī)司機(jī)崗位責(zé)任制196

轉(zhuǎn)發(fā)機(jī)(破碎機(jī))司機(jī)崗位責(zé)任制197

膠帶輸送機(jī)司機(jī)崗位責(zé)任制198

端頭保護(hù)工崗位責(zé)任制199

清煤工崗位責(zé)任制199

井下電鉗工崗位責(zé)任制200

備注油工崗位責(zé)任制201

泵工崗位責(zé)任制201

防塵工崗位責(zé)任制202

打掃衛(wèi)生工崗位責(zé)任制202

電氣檢修工崗位責(zé)任制203

采煤機(jī)檢修工204

運輸機(jī)、轉(zhuǎn)發(fā)機(jī)檢修工204

核算員崗位責(zé)任制204

機(jī)電隊隊長崗位責(zé)任制205

機(jī)電隊支部書記崗位責(zé)任制206

機(jī)電隊技術(shù)員崗位責(zé)任制207

機(jī)電隊安全副隊長崗位責(zé)任制208

機(jī)電隊生產(chǎn)副隊長崗位責(zé)任制209

機(jī)電隊機(jī)電副隊長崗位責(zé)任制210

機(jī)電隊電鉗工崗位責(zé)任制211

機(jī)電隊小絞車司機(jī)崗位責(zé)任制211

機(jī)電隊運輸安裝工崗位責(zé)任制212

機(jī)電隊領(lǐng)料工崗位責(zé)任制212

機(jī)電隊技術(shù)員崗位責(zé)任制213

水泵工崗位責(zé)任制213

維修電工崗位責(zé)任制214

井下清潔工崗位責(zé)任制215

井下軌道工崗位責(zé)任制215

井下防塵工崗位責(zé)任制216

通風(fēng)科：217

通風(fēng)科長崗位責(zé)任制217

總支書記崗位責(zé)任制218

主管工程師崗位責(zé)任制219

安全副科長崗位責(zé)任制220

生產(chǎn)副科長崗位責(zé)任制221

經(jīng)營副科長崗位責(zé)任制221

質(zhì)量環(huán)評員崗位責(zé)任制222

通風(fēng)科安監(jiān)員崗位責(zé)任制223

鉆孔環(huán)評員崗位責(zé)任制223

核算副組長崗位責(zé)任制224

通風(fēng)科技術(shù)員崗位責(zé)任制224

通風(fēng)調(diào)度員崗位責(zé)任制225

測量風(fēng)員崗位責(zé)任制226

測塵工崗位責(zé)任制227

瓦斯隊隊長崗位責(zé)任制227

瓦斯隊安全副隊長崗位責(zé)任制228

瓦斯隊技術(shù)員崗位責(zé)任制229

瓦斯隊班組長崗位責(zé)任制230

瓦斯檢查員崗位責(zé)任制231

風(fēng)筒工崗位責(zé)任制232

風(fēng)筒工班組長崗位責(zé)任制232

瓦斯隊核算員崗位責(zé)任制233

瓦斯隊材料員崗位責(zé)任制233

滅火員崗位責(zé)任制234

瓦斯隊書記崗位責(zé)任制234

監(jiān)控隊隊長崗位責(zé)任制235

監(jiān)控隊支部書記崗位責(zé)任制236

監(jiān)控隊技術(shù)員崗位責(zé)任制237

監(jiān)控隊副隊長崗位責(zé)任制238

監(jiān)測中心東站監(jiān)測員崗位責(zé)任制239

井下安全監(jiān)測保護(hù)工崗位責(zé)任制240

通風(fēng)儀器儀表維修工崗位責(zé)任制242

通風(fēng)儀器儀表派發(fā)工崗位責(zé)任制243

甲烷傳感器標(biāo)校工崗位責(zé)任制244

安全監(jiān)測設(shè)備檢修工崗位責(zé)任制245

通風(fēng)隊隊長崗位責(zé)任制246

支部書記崗位責(zé)任制247

生產(chǎn)副隊長崗位責(zé)任制248

安全副隊長崗位責(zé)任制248

通風(fēng)隊技術(shù)員崗位責(zé)任制249

通風(fēng)隊班組長崗位責(zé)任制250

攻滅塵工崗位責(zé)任制251

巷道保護(hù)工崗位責(zé)任制251

核算員崗位責(zé)任制252

通風(fēng)隊材料員崗位責(zé)任制253

通風(fēng)隊倉庫保管員崗位責(zé)任制254

木工崗位責(zé)任制255

通風(fēng)工程工崗位責(zé)任制255

絞車司機(jī)崗位責(zé)任制256

廣順科崗位責(zé)任制257

廣順科科長崗位責(zé)任制257

廣順科總支書記崗位責(zé)任制259

廣順科機(jī)電副科長崗位責(zé)任制260

廣順科安全副科長崗位責(zé)任制261

廣順科主管工程師崗位責(zé)任制262

廣順科工會主席崗位責(zé)任制263

廣順科經(jīng)營副科長崗位責(zé)任制264

隊長崗位責(zé)任制264

支部書記崗位責(zé)任制266

技術(shù)員崗位責(zé)任制267

老爹副隊長崗位責(zé)任制267

工(班)短安全生產(chǎn)責(zé)任制269

群監(jiān)網(wǎng)員崗位責(zé)任制270

青監(jiān)崗崗員崗位責(zé)任制271

材料員崗位責(zé)任制272

核算員崗位責(zé)任制273

庫房管理員崗位責(zé)任制273

電機(jī)車司機(jī)崗位責(zé)任制274

電機(jī)車修理工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制275

電鉗工崗位責(zé)任制275

電池工崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制276

礦車修理工崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制277

行車工崗位責(zé)任制278

軌道工崗位責(zé)任制278

電機(jī)車跟車工崗位責(zé)任制279

攻滅塵工崗位責(zé)任制280

無極繩絞車司機(jī)崗位責(zé)任制280

剝掛勾工崗位責(zé)任制281

無極繩絞車信號工崗位責(zé)任制282

無極繩絞車修理工崗位責(zé)任制283

主提升機(jī)司機(jī)崗位責(zé)任制284

信號工崗位責(zé)任制285

把鉤工崗位責(zé)任制285

把罐工崗位責(zé)任制286

井筒保護(hù)工崗位責(zé)任制287

排矸工崗位責(zé)任制288

內(nèi)燃機(jī)司機(jī)崗位責(zé)任制288

剝掛勾工崗位責(zé)任制289

噴水防塵工崗位責(zé)任制290

鋼絲繩檢查工崗位責(zé)任制290

電焊工崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制291

井下變電所值守工崗位責(zé)任制292

電氣較完整工崗位責(zé)任制293

分體式電工崗位責(zé)任制294

水泵工崗位責(zé)任制294

砂輪切割機(jī)工崗位責(zé)任制295

大絞車司機(jī)崗位責(zé)任制296

大絞車信號工崗位責(zé)任制297

風(fēng)機(jī)轉(zhuǎn)換工崗位責(zé)任制298

上倉皮帶機(jī)頭巡查工崗位責(zé)任制298

上倉皮帶機(jī)尾巡查工崗位責(zé)任制299

轉(zhuǎn)發(fā)皮帶機(jī)頭巡查工崗位責(zé)任制300

轉(zhuǎn)發(fā)皮帶機(jī)尾巡查工崗位責(zé)任制301

主皮帶司機(jī)崗位責(zé)任制302

主皮帶機(jī)房巡查工崗位責(zé)任制303

主皮帶機(jī)尾給煤機(jī)司機(jī)崗位責(zé)任制304

南膠機(jī)頭巡查工崗位責(zé)任制304

南膠皮拎司機(jī)崗位責(zé)任制305

南膠機(jī)尾崗位工崗位責(zé)任制306

北膠皮拎司機(jī)崗位責(zé)任制307

北膠機(jī)頭巡查工崗位責(zé)任制308

北膠皮拎(機(jī)頭至中驅(qū)動)巡查工崗位責(zé)任制309

北膠皮拎(中驅(qū)動)司機(jī)崗位責(zé)任制309

北膠皮拎(中驅(qū)動至皮帶機(jī)尾)巡查工崗位責(zé)任制310

北膠巷道排洪工崗位責(zé)任制311

北膠機(jī)尾巡查工崗位責(zé)任制312

膠帶輸送機(jī)司機(jī)崗位責(zé)任312

皮帶檢修工(保護(hù)工)崗位責(zé)任制313

煤層氣公司黨總支書記崗位責(zé)任制314

煤層氣公司常務(wù)副經(jīng)理崗位責(zé)任制315

煤層氣公司主管工程師崗位責(zé)任制316

煤層氣公司機(jī)電副經(jīng)理崗位責(zé)任制317

煤層氣公司生產(chǎn)副經(jīng)理崗位責(zé)任制317

煤層氣公司安全副經(jīng)理崗位責(zé)任制318

煤層氣公司工會主席崗位責(zé)任制319

煤層氣公司常務(wù)副經(jīng)理助理崗位責(zé)任制320

煤層氣公司機(jī)電副經(jīng)理助理崗位責(zé)任制321

煤層氣公司安全經(jīng)理助理崗位責(zé)任制322

煤層氣公司技術(shù)組技術(shù)員崗位責(zé)任制323

煤層氣公司技術(shù)組文員崗位責(zé)任制324

煤層氣公司調(diào)度副組長崗位責(zé)任制324

煤層氣公司調(diào)度員崗位責(zé)任制325

煤層氣公司業(yè)務(wù)員崗位責(zé)任制327

煤層氣公司核算副組長崗位責(zé)任制327

鉆機(jī)隊隊長崗位責(zé)任制328

鉆機(jī)隊支部書記崗位責(zé)任制330

鉆機(jī)隊隊長助理崗位責(zé)任制331

鉆機(jī)隊生產(chǎn)副隊長崗位責(zé)任制332

鉆機(jī)隊安全副隊長崗位責(zé)任制333

鉆機(jī)隊機(jī)電副隊長崗位責(zé)任制334

鉆機(jī)隊技術(shù)員崗位責(zé)任制336

鉆機(jī)隊老爹副隊長崗位責(zé)任制337

鉆機(jī)隊工(班)短崗位責(zé)任制338

鉆機(jī)隊踢鉆工崗位責(zé)任制340

鉆機(jī)隊檢修工崗位責(zé)任制341

鉆機(jī)隊井下電工崗位責(zé)任制341

鉆機(jī)隊絞車司機(jī)崗位責(zé)任制343

鉆機(jī)隊鉆機(jī)司機(jī)崗位責(zé)任制344

鉆機(jī)隊抽水機(jī)工崗位責(zé)任制344

鉆機(jī)隊材料員崗位責(zé)任制345

鉆機(jī)隊核算員崗位責(zé)任制346

勘探隊隊長崗位責(zé)任制346

勘探隊支部書記崗位責(zé)任制348

勘探隊隊長助理崗位責(zé)任制349

勘探隊生產(chǎn)副隊長崗位責(zé)任制350

勘探隊安全副隊長崗位責(zé)任制351

勘探隊機(jī)電副隊長崗位責(zé)任制352

勘探隊技術(shù)員崗位責(zé)任制354

勘探隊老爹副隊長崗位責(zé)任制355

勘探隊工(班)短崗位責(zé)任制356

勘探隊踢鉆工崗位責(zé)任制358

勘探隊檢修工崗位責(zé)任制359

勘探隊井下電工崗位責(zé)任制359

勘探隊絞車司機(jī)崗位責(zé)任制361

勘探隊鉆機(jī)司機(jī)崗位責(zé)任制362

勘探隊抽水機(jī)工崗位責(zé)任制363

勘探隊材料員崗位責(zé)任制363

勘探隊核算員崗位責(zé)任制364

防突科崗位責(zé)任制365

科長崗位責(zé)任制365

黨總支書記崗位責(zé)任制366

防突科主管工程師崗位責(zé)任制367

防突科機(jī)電副科長崗位責(zé)任制368

防突科生產(chǎn)副科長崗位責(zé)任制368

防突科安全副科長崗位責(zé)任制369

防突科經(jīng)營副科長崗位責(zé)任制370

防突科科長助理崗位責(zé)任制371

防突隊隊長崗位責(zé)任制372

防突隊安全副隊長崗位責(zé)任制373

防突隊技術(shù)副隊長崗位責(zé)任制374

防突隊生產(chǎn)副隊長崗位責(zé)任制374

防突工長崗位責(zé)任制375

防突員崗位責(zé)任制376

抽放隊隊長崗位責(zé)任制377

抽放隊支部書記崗位責(zé)任制379

抽放隊技術(shù)員崗位責(zé)任制380

抽放隊安全副隊長崗位責(zé)任制380

抽放隊機(jī)電副隊長崗位責(zé)任制381

抽放隊生產(chǎn)副隊長崗位責(zé)任制382

瓦斯抽放泵站司機(jī)崗位責(zé)任制383

瓦斯抽放觀測工崗位責(zé)任制384

管路工崗位責(zé)任制385

瓦斯抽放東站保護(hù)工崗位責(zé)任制385

瓦斯抽放維修電工崗位責(zé)任制386

核算員崗位責(zé)任制387

機(jī)電科崗位責(zé)任制387

機(jī)電科科長崗位責(zé)任制387

機(jī)電科總支書記崗位責(zé)任制388

機(jī)電科技術(shù)副科長崗位責(zé)任制389

機(jī)電科供電副科長崗位責(zé)任制390

機(jī)電科安全副科長崗位責(zé)任制391

機(jī)電科檢修副科長崗位責(zé)任制392

機(jī)電科配件副科長崗位責(zé)任制393

機(jī)電科設(shè)備副科長崗位責(zé)任制393

機(jī)電設(shè)備庫管員崗位責(zé)任制394

配件管理員崗位責(zé)任制399

設(shè)備管理員崗位責(zé)任制400

機(jī)電安全檢查檢查員崗位責(zé)任制401

機(jī)維隊隊長崗位責(zé)任制402

機(jī)維隊黨支部書記崗位責(zé)任制403

機(jī)維隊生產(chǎn)副隊長崗位責(zé)任制404

機(jī)維隊技術(shù)員崗位責(zé)任制405

機(jī)維隊安全副隊長崗位責(zé)任制405

機(jī)維隊檢修副隊長崗位責(zé)任制406

機(jī)維隊保護(hù)組組長崗位責(zé)任制407

機(jī)維隊保護(hù)工崗位責(zé)任制408

主扇司機(jī)崗位責(zé)任制408

甩風(fēng)機(jī)司機(jī)崗位責(zé)任制409

礦燈電池工崗位責(zé)任制410

供電隊隊長崗位責(zé)任制411

供電隊書記崗位責(zé)任制412

供電隊副隊長崗位責(zé)任制413

供電隊技術(shù)員崗位責(zé)任制414

變電站值班員崗位責(zé)任制415

變電站保護(hù)組組長崗位責(zé)任制416

變電站保護(hù)工崗位責(zé)任制417

變電站主值班員崗位責(zé)任制417

變電站副值班員崗位責(zé)任制419

安監(jiān)處崗位責(zé)任制420

安監(jiān)處副處長崗位責(zé)任制420

安監(jiān)處支部書記崗位責(zé)任制421

安監(jiān)處綜合科科長崗位責(zé)任制422

安監(jiān)處監(jiān)察科科長崗位責(zé)任制423

安監(jiān)處技術(shù)科科長崗位責(zé)任制424

安監(jiān)處主管工程師崗位責(zé)任制425

質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室主任崗位責(zé)任制426

安監(jiān)處監(jiān)察大隊隊長崗位責(zé)任制427

安監(jiān)處安監(jiān)小分隊隊長崗位責(zé)任制428

安監(jiān)處技術(shù)員崗位責(zé)任制428

安檢員崗位責(zé)任制429

小分隊隊員崗位責(zé)任制430

質(zhì)檢員崗位責(zé)任制431

安監(jiān)處信息員崗位責(zé)任制431

安監(jiān)處業(yè)務(wù)員崗位責(zé)任制432

安監(jiān)處核算員崗位責(zé)任制432

生活服務(wù)公司崗位責(zé)任制434

生活服務(wù)公司經(jīng)理崗位責(zé)任制434

生活服務(wù)公司書記崗位責(zé)任制434

生活服務(wù)公司副經(jīng)理崗位責(zé)任制435

生活服務(wù)公司主任崗位責(zé)任制435

綜合室核算員崗位責(zé)任制436

綜合室保管員崗位責(zé)任制437

環(huán)衛(wèi)隊隊長崗位責(zé)任制438

環(huán)衛(wèi)隊副隊長崗位責(zé)任制438

環(huán)衛(wèi)隊清潔工崗位責(zé)任制439

環(huán)衛(wèi)隊保管員崗位責(zé)任制439

環(huán)衛(wèi)隊班組長崗位責(zé)任制440

環(huán)衛(wèi)隊核算員崗位責(zé)任制441

綠化隊隊長崗位責(zé)任制442

綠化隊綠化工崗位責(zé)任制442

綠化隊班組長崗位責(zé)任制443

膳食隊隊長崗位責(zé)任制444

膳食隊安全副隊長崗位責(zé)任制444

膳食隊副隊長崗位責(zé)任制(主管班中餐)445

膳食隊副隊長崗位責(zé)任制445

膳食隊核算員崗位責(zé)任制446

膳食隊看管崗位責(zé)任制446

膳食隊訂貨崗位責(zé)任制447

膳食隊服務(wù)員崗位責(zé)任制448

膳食隊廚師崗位責(zé)任制448

膳食隊班組長崗位責(zé)任制449

水電暖隊隊長崗位責(zé)任制450

水電暖隊副隊長崗位責(zé)任制450

水電暖隊保管員崗位責(zé)任制451

水電暖隊材料員崗位責(zé)任制452

水電暖隊電工崗位責(zé)任制453

水電暖隊電焊工崗位責(zé)任制453

水電暖隊管道維修工的崗位責(zé)任制454

污水處理東站值班員崗位責(zé)任制455

污水處理東站班(組)短職責(zé)456

污水處理東站技術(shù)員崗位職責(zé)456

污水處理東站副隊長崗位責(zé)任制度457

污水處理東站污水處理工崗位責(zé)任制458

物業(yè)隊隊長崗位責(zé)任制459

物業(yè)隊副隊長崗位責(zé)任制460

物業(yè)隊電工崗位責(zé)任制461

物業(yè)隊工資核算員崗位責(zé)任制462

物業(yè)隊木工崗位責(zé)任制462

物業(yè)隊清潔工崗位責(zé)任制463

物業(yè)隊水泵工崗位責(zé)任制464

物業(yè)隊物質(zhì)保管員崗位責(zé)任制465

浴池隊隊長崗位責(zé)任制465

浴池隊副隊長崗位責(zé)任制466

浴池隊浴池工崗位職責(zé)466

浴池隊洗衣工崗位責(zé)任制467

浴池隊傳熱工崗位責(zé)任制468

浴池隊管道維修工崗位責(zé)任制469

信訪辦主任崗位制度

一、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨和國家政策、法律、法規(guī)及有關(guān)指示精神，貫徹落實礦各項規(guī)章制度。

二、策劃信訪辦全面工作，立案干部職工家屬一封信、到訪，保護(hù)信訪人的合法權(quán)益。

三、主辦礦領(lǐng)導(dǎo)和上級機(jī)關(guān)以及有關(guān)部門信訪部門、發(fā)照的信訪工作事項。

四、強(qiáng)化與有關(guān)單位部門的聯(lián)系、溝通交流，搞好一封信、到訪事項的信訪部門、發(fā)照、留痕、鹽務(wù)工作。

五、協(xié)同處置有關(guān)信訪工作事項，明確提出化解有關(guān)信訪工作事務(wù)的意見和建議。

六、調(diào)查研究信訪工作情況，及時向礦領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門提供更多信訪工作信息。

七、負(fù)責(zé)管理指導(dǎo)全礦信訪工作，非政府信訪工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，把握住信訪工作隊伍建設(shè)情況。

八、指導(dǎo)、檢查各單位信訪工作網(wǎng)絡(luò)工作方面的情況。

九、向信訪工作人員宣傳有關(guān)的政策、法律、法規(guī)。

十、主辦其他信訪工作事項,順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其他工作。

調(diào)度室：

調(diào)度主任崗位責(zé)任制

一、、在礦領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理調(diào)度室方針目標(biāo)的進(jìn)行實行，組

繡不好日常調(diào)度工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀長和助手。

二、緊緊圍繞各時期的中心工作和有關(guān)部門緊密配合，協(xié)同生產(chǎn)、輔助、供應(yīng)等各部門工作的關(guān)系。

三、對阻礙安全生產(chǎn)的問題和生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，非政府有關(guān)部門及時化解。出現(xiàn)重大事故時，負(fù)責(zé)管理調(diào)動人力、物力、車輛等。對同級業(yè)務(wù)部門展開統(tǒng)一調(diào)度，行使調(diào)度職權(quán)。

四、按時非政府和出席生產(chǎn)調(diào)度會，掌控冶煉部署，工作面貫通和采區(qū)貫通準(zhǔn)備工作情況，維持礦井正常生產(chǎn)秩序。

五、負(fù)責(zé)管理向礦領(lǐng)導(dǎo)和上級調(diào)度匯報工作，提供更多情況，拒絕接受和表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)命令、指令，并檢查全面落實情況。

六、定期檢查調(diào)度系統(tǒng)工作情況，定期舉行調(diào)度專業(yè)會議，總結(jié)工作，交流經(jīng)驗，負(fù)責(zé)管理調(diào)度系統(tǒng)業(yè)務(wù)管理，按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)，定期展開考核，制止偏差。

七、負(fù)責(zé)管理調(diào)度室人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，不斷提升調(diào)度人員綜合素質(zhì)，不斷提高調(diào)度業(yè)務(wù)水平。

八、負(fù)責(zé)管理調(diào)度室的其它工作。，

調(diào)度副主任崗位責(zé)任制

一、幫助調(diào)度主任做好調(diào)度室的各項工作，當(dāng)好調(diào)度主任的參謀長和助手。

二、全面掌控全礦年、季、月、日生產(chǎn)工作精心安排。幫助主任協(xié)同、統(tǒng)一指揮均衡生產(chǎn)，及時介紹安全質(zhì)量情況和生產(chǎn)動態(tài)。

三、負(fù)責(zé)管理非政府有關(guān)人員，深入調(diào)查研究，融合生產(chǎn)實際，制訂和健全有助于發(fā)展生產(chǎn)的獎懲辦法和考核制度。

四、負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)調(diào)度日、周、旬、月報專題匯報材料，及時匯報調(diào)度主任和礦領(lǐng)導(dǎo)。

五、經(jīng)常深入基層，檢查、指導(dǎo)下一級調(diào)度工作，檢查生產(chǎn)情況和紀(jì)律情況，強(qiáng)化現(xiàn)場調(diào)度。

六、負(fù)責(zé)管理順利完成礦領(lǐng)導(dǎo)及主任信訪部門的臨時工作。

調(diào)度副組長崗位責(zé)任制

一、幫助主任、副主任做好調(diào)度室工作。

二、熟識上級領(lǐng)導(dǎo)對礦有關(guān)生產(chǎn)的命令和建議，按時向領(lǐng)導(dǎo)提供更多有關(guān)生產(chǎn)數(shù)據(jù)或資料。

三、負(fù)責(zé)管理非政府日常調(diào)度工作，檢查當(dāng)值、當(dāng)日調(diào)度工作任務(wù)順利完成情況，辨認(rèn)出問題及時處理。

四、經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場掌控生產(chǎn)動態(tài)，累積有關(guān)生產(chǎn)方面的資料。按旬、月明確提出生產(chǎn)分析資料。

五、出席生產(chǎn)調(diào)度會、專題可以、事故分析可以，并搞好記錄。

六、負(fù)責(zé)管理調(diào)度員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)培訓(xùn)工作，并搞好記錄。

調(diào)度員崗位責(zé)任制

一、負(fù)責(zé)管理掌控全礦當(dāng)值生產(chǎn)計劃順利完成情況，并負(fù)責(zé)管理當(dāng)值生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和原因分析及次日的生產(chǎn)預(yù)報工作。

二、在礦井出現(xiàn)重大事故時，立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門匯報，調(diào)動一切力量，積極主動非政府搶救工作。

三、掌控井上、下和外部運輸情況，按照生產(chǎn)實際介紹礦井運輸量，掌控小班原煤生產(chǎn)情況，保證礦井正常生產(chǎn)。

四、準(zhǔn)確無誤地排序或計算機(jī)輸出各種數(shù)據(jù)，并在網(wǎng)上傳輸安全生產(chǎn)信息，可供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。

五、深入細(xì)致搞好上級通告、命令、或電子郵件電文的發(fā)送和下發(fā)工作，并努力做到記錄完備、檔案及時。

六、掌控礦井生產(chǎn)存有的問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并通告有關(guān)單位盡快化解。

七、經(jīng)常深入細(xì)致井下介紹熟識生產(chǎn)情況，掌控現(xiàn)場第一手資料。

八、認(rèn)真執(zhí)行業(yè)務(wù)保安責(zé)任制，做好安全工作，阻止“三違”現(xiàn)象，并搞好記錄。

九、搞好團(tuán)結(jié)，維持值班室清潔衛(wèi)生。

十、搞好保密工作。

調(diào)度信息員崗位責(zé)任制

一、負(fù)責(zé)管理對調(diào)度室所有的通信設(shè)備和井下、地面各系統(tǒng)的通訊設(shè)備較完整，開機(jī)運轉(zhuǎn)正常。

二、熟識設(shè)備性能、結(jié)構(gòu)、原理，熟識掌控采用、維修保養(yǎng)規(guī)定。定期檢修設(shè)備，確保設(shè)備較完整，并深入細(xì)致搞好各系統(tǒng)通訊設(shè)備的保護(hù)、檢修記錄，搞好通訊技術(shù)創(chuàng)新工作。

三、保證井下、地面各系統(tǒng)通訊暢通無阻，及時、快速處置井下、地面系統(tǒng)通訊故障。

四、經(jīng)常深入細(xì)致井下各生產(chǎn)隊組作業(yè)地點，掌控介紹通訊設(shè)施采用情況。

五、指導(dǎo)調(diào)度人員掌控通訊設(shè)備的恰當(dāng)采用方法。

六、負(fù)責(zé)管理對修理工具的采用和看管工作。

七、搞好保密、安全嚴(yán)防和辦公室、機(jī)房的衛(wèi)生工作。

人事科：

人事科科長崗位責(zé)任制

一、在分管礦領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)管理人事科工作。

二、負(fù)責(zé)管理非政府制訂本科業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項管理制度、工作規(guī)劃，協(xié)同各業(yè)務(wù)組工作關(guān)系。

三、負(fù)責(zé)管理非政府基本建設(shè)和制訂礦非政府機(jī)構(gòu)設(shè)置及繳庫、定員方案。

四、貫徹執(zhí)行上級干部選任制度，負(fù)責(zé)管理狠抓科級干部的實地考察、甄選