互聯(lián)網(wǎng)使用及IP地址管理規(guī)定

互聯(lián)網(wǎng)使用及IP地址管理規(guī)定PAGE2第6頁(yè)共7頁(yè)互聯(lián)網(wǎng)使用及IP地址管理規(guī)定編制：審核：批準(zhǔn)：發(fā)布日期：年月日實(shí)施日期：年月日互聯(lián)網(wǎng)使用及IP地址管理規(guī)定全文共7頁(yè)，當(dāng)前為第1頁(yè)?；ヂ?lián)網(wǎng)使用及IP地址管理規(guī)定全文共7頁(yè)，當(dāng)前為第1頁(yè)。標(biāo)題：互聯(lián)網(wǎng)使用及IP地址管理規(guī)定版號(hào)：A文件編號(hào)：修改標(biāo)識(shí)：01目的明確互聯(lián)網(wǎng)使用管理的有關(guān)要求、程序，固定各計(jì)算機(jī)IP地址，規(guī)范管理行為。2適用范圍適用于公司總部各部門員工互聯(lián)網(wǎng)使用及公司總部IP地址的管理。3職責(zé)3.1各部門3.1.1負(fù)責(zé)本部門IP地址管理、互聯(lián)網(wǎng)使用需求的申請(qǐng)、權(quán)限審核及變更申請(qǐng)。3.1.2負(fù)責(zé)本部門互聯(lián)網(wǎng)的使用情況及IP地址管理的監(jiān)督。3.2管理部3.2.1負(fù)責(zé)總部各部門IP地址的分配及管理。3.2.2負(fù)責(zé)各部門互聯(lián)網(wǎng)使用權(quán)限的報(bào)批、聯(lián)系開(kāi)通及權(quán)限臺(tái)帳的建立和管理。3.2.3負(fù)責(zé)對(duì)各部門IP地址和互聯(lián)網(wǎng)的使用情況進(jìn)行監(jiān)督、考核。3.3管理部經(jīng)理負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)使用權(quán)限的審批。4公司總部IP地址管理規(guī)定4.1管理部根據(jù)信息中心要求對(duì)IP地址進(jìn)行統(tǒng)一分配并指導(dǎo)各部門兼職計(jì)算機(jī)管理員對(duì)IP地址進(jìn)行管理，建立并及時(shí)維護(hù)更新公司總部IP地址臺(tái)帳。4.2各部門兼職計(jì)算機(jī)管理員對(duì)本部門IP地址進(jìn)行管理，并建立維護(hù)本部門IP地址臺(tái)帳。4.3IP地址由管理部統(tǒng)一分配，任何個(gè)人不能擅自更改IP地址。4.4IP地址分配原則上參照部門計(jì)算機(jī)臺(tái)機(jī)數(shù)由管理部統(tǒng)一確定各部門IP地址段。4.5嚴(yán)禁盜用他人IP地址，影響他人使用互聯(lián)網(wǎng)，發(fā)現(xiàn)有此情況者，管理部對(duì)其進(jìn)行考核。5互聯(lián)網(wǎng)使用權(quán)限分類見(jiàn)附件一6互聯(lián)網(wǎng)使用權(quán)限管理規(guī)定6.1互聯(lián)網(wǎng)使用權(quán)限的獲取6.1.16.1.2部門副職以上人員使用互聯(lián)網(wǎng)權(quán)限不需申請(qǐng)，直接開(kāi)通，由管理部計(jì)算機(jī)管理員根據(jù)公司聘文辦理互聯(lián)網(wǎng)使用權(quán)限調(diào)整手續(xù)互聯(lián)網(wǎng)使用及IP地址管理規(guī)定全文共7頁(yè)，當(dāng)前為第2頁(yè)。6.1.3其他非默認(rèn)開(kāi)通權(quán)限的獲取，由需求用戶提出申請(qǐng)，所在部門兼職計(jì)算機(jī)管理員匯總填寫《互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)通申請(qǐng)表》（見(jiàn)附表一），經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審批后提交管理部計(jì)算機(jī)管理部核準(zhǔn)辦理開(kāi)通互聯(lián)網(wǎng)互聯(lián)網(wǎng)使用及IP地址管理規(guī)定全文共7頁(yè)，當(dāng)前為第2頁(yè)。6.2互聯(lián)網(wǎng)使用權(quán)限與IP地址的變更及注銷6.2.1當(dāng)人員在部門內(nèi)部變動(dòng)，原崗位與新崗位互聯(lián)網(wǎng)使用權(quán)限一致，IP地址不變6.2.2當(dāng)人員在部門內(nèi)部變動(dòng)，原崗位與新崗位互聯(lián)網(wǎng)使用權(quán)限不一致時(shí)，原崗位符合開(kāi)通互聯(lián)網(wǎng)權(quán)限的IP地址，由新增人員使用，原崗位不增人，則注銷該IP地址的互聯(lián)網(wǎng)權(quán)限6.2.3當(dāng)人員調(diào)離原部門，由調(diào)入部門兼職計(jì)算機(jī)管理員重新分配IP地址，原用IP地址開(kāi)通互聯(lián)網(wǎng)權(quán)限的，由調(diào)出部門根據(jù)原崗位是否增員情況做出是否注銷處理，需注銷的，要求一周內(nèi)提交注銷申請(qǐng)6.3要求各部門兼職計(jì)算機(jī)管理員做好本部門IP地址的變更記錄，并在變更后兩天內(nèi)報(bào)給公司計(jì)算機(jī)管理員備檔。6.4互聯(lián)網(wǎng)使用權(quán)限的獲取、注銷或變更申請(qǐng)通過(guò)公司OA系統(tǒng)的工作流程中“專賣公司信息系統(tǒng)用戶及權(quán)限設(shè)置審批流程”提交審批辦理。6.5管理部建立公司互聯(lián)網(wǎng)使用權(quán)限臺(tái)帳并及時(shí)維護(hù)更新，及時(shí)歸檔保管互聯(lián)網(wǎng)權(quán)限申請(qǐng)、變更及注銷審批資料。7互聯(lián)網(wǎng)使用管理規(guī)定7.1互聯(lián)網(wǎng)用于業(yè)務(wù)往來(lái)及信息獲取，嚴(yán)禁各單位人員利用互聯(lián)網(wǎng)從事以下事情：7.1.1嚴(yán)禁制作、復(fù)制、發(fā)布、傳播下列信息：①違反憲法所確定的基本原則的；②危害國(guó)家安全，泄露國(guó)家秘密，顛覆國(guó)家政權(quán)，破壞國(guó)家統(tǒng)一的；③損害國(guó)家榮譽(yù)和利益的；④煽動(dòng)民族仇恨、民族歧視，破壞民族團(tuán)結(jié)的；⑤破壞國(guó)家宗教政策，宣揚(yáng)邪教和封建迷信的；⑥散布謠言，擾亂社會(huì)秩序，破壞社會(huì)穩(wěn)定的；⑦散布淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪的；⑧侮辱或者誹謗他人，侵害他人合法權(quán)益的；⑨含有法律、行政法規(guī)禁止的其他內(nèi)容的。7.1.2上班時(shí)間不能利用互聯(lián)網(wǎng)從事與工作無(wú)關(guān)的事情，如聊天、游戲、打牌、炒股等事項(xiàng)。7.1.37.1.47.1.7.2各部門經(jīng)理嚴(yán)格審核把關(guān)開(kāi)通權(quán)限。互聯(lián)網(wǎng)使用及IP地址管理規(guī)定全文共7頁(yè)，當(dāng)前為第3頁(yè)。7.3上班時(shí)間需要查找相關(guān)資料而又沒(méi)有權(quán)限使用互聯(lián)網(wǎng)的各部門員工可以到本部門指定的電腦上查尋。互聯(lián)網(wǎng)使用及IP地址管理規(guī)定全文共7頁(yè)，當(dāng)前為第3頁(yè)。7.4各部門兼職計(jì)算機(jī)管理員對(duì)本部門互聯(lián)網(wǎng)使用過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題及時(shí)解決，不能解決的，上報(bào)管理部計(jì)算機(jī)管理員解決，因網(wǎng)絡(luò)原因管理部計(jì)算機(jī)管理員不能解決的，提交信息中心解決。7.5各部門經(jīng)理和兼職計(jì)算機(jī)管理員對(duì)本部門互聯(lián)網(wǎng)的使用情況進(jìn)行監(jiān)督。7.6管理部不定時(shí)對(duì)各部門使用互聯(lián)網(wǎng)的情況進(jìn)行督查、考核。7.7每半年管理部計(jì)算機(jī)管理員協(xié)助信息中心對(duì)使用互聯(lián)網(wǎng)的權(quán)限及情況進(jìn)行檢查和核準(zhǔn)。權(quán)限核準(zhǔn)期間暫停互聯(lián)網(wǎng)使用權(quán)限的申請(qǐng)。7.8管理部接收信息中心每月提供的員工上網(wǎng)動(dòng)態(tài)監(jiān)控資料，報(bào)送管理部領(lǐng)導(dǎo)及公司主管領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)違規(guī)行為及時(shí)進(jìn)行通報(bào)考核。8考核8.1因違反互聯(lián)網(wǎng)使用規(guī)定，受信息中心提出警告的，扣罰責(zé)任人50元。8.2因違反互聯(lián)網(wǎng)使用規(guī)定，受信息中心停止其使用權(quán)限的部門或個(gè)人，扣罰責(zé)任單位或責(zé)任人100元。8.3因違反互聯(lián)網(wǎng)使用規(guī)定，受信息中心通報(bào)考核的，按受考核金額的兩倍或最低100元對(duì)責(zé)任單位或責(zé)任人進(jìn)行通報(bào)考核。8.4擅自改動(dòng)IP地址，經(jīng)查實(shí)，扣罰責(zé)任人50元，導(dǎo)致影響他人工作的，加倍扣罰責(zé)任人。8.5違反本規(guī)定，未造成經(jīng)濟(jì)損失或未影響網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行的，扣罰責(zé)任人50元，造成經(jīng)濟(jì)損失或影響網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行的報(bào)公司專題處理，屬違法違規(guī)的，移交司法機(jī)關(guān)處理。9相關(guān)文件9.1《保密管理規(guī)定》10相關(guān)記錄10.1IP地址及互聯(lián)網(wǎng)權(quán)限管理表11附件附件一：《互聯(lián)網(wǎng)使用權(quán)限分類》互聯(lián)網(wǎng)使用及IP地址管理規(guī)定全文共7頁(yè)，當(dāng)前為第4頁(yè)。12修改記錄互聯(lián)網(wǎng)使用及IP地址管理規(guī)定全文共7頁(yè)，當(dāng)前為第4頁(yè)。附表一IP地址及互聯(lián)網(wǎng)權(quán)限管理表部門序號(hào)姓名崗位電話Ip地址物理地址權(quán)限分類資產(chǎn)編號(hào)互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)通理由備注備注：權(quán)限分類（1、權(quán)限開(kāi)通2、權(quán)限注銷3、權(quán)限變更）互聯(lián)網(wǎng)使用及IP地址管理規(guī)定全文共7頁(yè)，當(dāng)前為第5頁(yè)。

互聯(lián)網(wǎng)使用及IP地址管理規(guī)定全文共7頁(yè)，當(dāng)前為第6頁(yè)。附件一：互聯(lián)網(wǎng)使用權(quán)限分類互聯(lián)網(wǎng)使用及IP地址管理規(guī)定全文共7頁(yè)，當(dāng)前為第5頁(yè)?；ヂ?lián)網(wǎng)使用及IP地址管理規(guī)定全文共7頁(yè)，當(dāng)前為第6頁(yè)。權(quán)限分類授權(quán)內(nèi)容及時(shí)段授權(quán)范圍備注全天使用互聯(lián)網(wǎng)不限時(shí)段使用互聯(lián)網(wǎng)。部門副職以上人員無(wú)需申請(qǐng)全天使用互聯(lián)網(wǎng)不限時(shí)段使用互聯(lián)網(wǎng)。1、各單位必須依賴互聯(lián)網(wǎng)操作（如：網(wǎng)上銀行）或經(jīng)常性利用互聯(lián)網(wǎng)取得相關(guān)信息的特殊工作崗位2、各部門兼職計(jì)算機(jī)管理員。3、各部門指定的可上網(wǎng)計(jì)算機(jī)。。需申請(qǐng)默認(rèn)開(kāi)通權(quán)限1、不限時(shí)段的電子郵件收發(fā)。2、以下時(shí)段開(kāi)通互聯(lián)網(wǎng)：17：30－22：00所有人員無(wú)需申請(qǐng)禁用互聯(lián)網(wǎng)不開(kāi)通任何互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用。各部門提出申請(qǐng)的崗位。需申請(qǐng)限時(shí)段使用互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)通某一時(shí)段使用互聯(lián)網(wǎng)各部門提出申請(qǐng)的崗位及時(shí)段。需申請(qǐng)《互聯(lián)