2023通風區(qū)通風隊技術員安全生產責任制例文(15)篇

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023通風區(qū)通風隊技術員安全生產責任制例文(15)篇通風區(qū)通風隊技術員安全生產責任制第一條為進一步嚴格執(zhí)行通風區(qū)通風隊技術員全面落實安全責任，強化對通風區(qū)安全生產工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產責任制度，依據國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作建議，制訂本責任制。

第二條通風區(qū)通風隊技術員就是通風隊技術指導及措施撰寫、貫徹落實工作的技術負責人，具體內容負責管理通風隊日常技術措施撰寫工作的具體內容繼續(xù)執(zhí)行。

第三條通風區(qū)通風隊技術員二要履行職責不好8項安全工作職責。

一、在技術副區(qū)長的輕易領導下，負責管理通風、瓦斯等方面的技術工作，保質按時順利完成本職任務;

二、根據冶煉步署及時明確提出各可供風量所須要風量的配風計劃和構筑通風設施計劃，并非政府有關人員實行;

三、經常檢查，隨時掌控通風系統中存有的問題，隨時采取有效措施，有關小的技術問題必須呈報技術主管同意后方可以實行;

四、基本建設并貫徹落實技術措施，規(guī)程，并非政府有關人員實行;

五、搜集并整理有關通風，瓦斯管理資料以供參照;

六、負責管理職工的技術培訓和單項通風設計及日常的技術測量與鑒別工作;

七、定期或不定期向有關領導匯報工作，針對問題明確提出改良工作建議，幫助搞好工作;

八、健全分管隊組內各崗位的崗位責任制、順利完成技術室和隊組內的其他精心安排事項。

第四條通風區(qū)通風隊技術員責任目錄具體內容事項，見到附表：《通風區(qū)通風隊技術員安全責任目錄》。

第五條《通風區(qū)通風隊技術員安全責任目錄》考核嚴格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。安全副礦長生產責任制安全副礦長生產責任制

1、對各戰(zhàn)線”一通三嚴防”管理制度、安全措施的繼續(xù)執(zhí)行情況正數監(jiān)督檢查責任。

2、非政府、出席煤與瓦斯注重事故的查案處置，對事故責任者明確提出處理意見。

3、對煤與瓦斯注重等“一通三嚴防”事故、隱患的匯報正數監(jiān)督責任。甄選廠班組長安全生產崗位責任制甄選廠班組長安全生產崗位責任制

一、班組張就是本班安全生產的第一責任者，對本班組的安全工作正數輕易責任。

二、模范的繼續(xù)執(zhí)行安全生產崗位責任制，率領本班人員嚴格執(zhí)行三小規(guī)程和安全措施，勇于阻止各種違章行為。

三、嚴格執(zhí)行生產必須安全和不安全不生產的原則，不得“三違”，有權阻止、婉拒任何人違章統一指揮。

四、按有關規(guī)定措施處置化解生產過程中存有的安全隱患，對無法立即處置化解的，必須實行可信的防范措施加以控制，杜絕違章蠻干。

五、發(fā)動本班人員不斷積極開展反“三違”、嚴防事故安全政企活動。強化安全技術、技能的培訓與自學，強化班組人員的安全意識和崗位責任心。

六、充分發(fā)揮本班組崗網員的促進作用，積極支持崗網員積極開展不好工作。

七、當值必須對設備展開檢查，并搞好詳盡記錄。

八、對因巡查不妥當，引起的故障，負有管理責任。膠輪車司機安全生產責任制（煤礦）一、責任范圍

1．必須展開專業(yè)技術培訓，考試合格后，方可上崗。

2．必須熟識本設備的結構、性能、參數及較完整標準，并可以一般性的檢查、修理、維修保養(yǎng)及故障處置。

3．必須熟識行駛路線范圍、巷道參數、掘進形式、掌控各種安全標志和信號的有關規(guī)定。

4．駕駛員必須經常對車輛展開安全檢查和維修保養(yǎng)，保證車輛處在較好的運行狀況，并維持車輛的清潔衛(wèi)生。

5．行車時必須集中精力，慎重駕車，保證行車安全。

6．駕車前要按響喇叭告誡車周圍人員。

7．停放時車輛須要暫停在安全邊線，油門處在怠速狀態(tài)和發(fā)動機支撐不了后司機才可以返回架駛座位。

8．在行車過程中必須特別注意巷道頂上底板及沿線情況，特別注意往來車輛及行人以保證行車安全。

9．不要使發(fā)動機抖動時間過長，對設備存有一定的危害。

10．故障未確定嚴禁操作方式該車。

11．行車時不得超員、闖紅燈。

二、考核標準

1．車輛高速行駛中碰到行人未及時停放平和行人的，斜巷處有人經過未停放等候的，一次考核100元。

2．不按照車輛操作規(guī)程高速行駛的考核100元。

3．司機核對運轉記錄不規(guī)范的考核100元。武裝保衛(wèi)部經濟民警安全生產責任制民警主要負責管理礦區(qū)安全保衛(wèi)工作，就是本崗位的輕易責任人。安全生產職責如下：

1、嚴格遵守國家有關安全的法律、法規(guī)，認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行礦關于安全生產和勞動保護法規(guī)及安全生產規(guī)章制度，全面落實上級安全保衛(wèi)工作規(guī)定。

2、拒絕接受安全教育和培訓，提升自身的安全生產意識。

3、執(zhí)勤時必須按時步入崗位，根據任務須要衣著和配帶警械，盡職盡責，確保把守目標的安全。

4、愛惜各項裝備和公共財產，對群眾必須態(tài)度和藹、講究禮貌、文明執(zhí)勤。

5、對進出本單位的人員及車輛，必須深入細致展開備案和檢查，執(zhí)勤人員必須誠巡、誠看看、誠檢查，深入細致搞好執(zhí)勤記錄，嚴苛交接班相關手續(xù)，努力做到“三清”，即為情況交代清、問題處置清、相關手續(xù)轉交清。

6、辨認出隱患或者其它不安全因素，應立即向值班室匯報，維護不好現場的安全?？己藰藴剩?/p>

1、不順從管理，違背安全生產規(guī)章制度，依照有關規(guī)章制度給與考核處分；構成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追責刑事責任。

2、違章、冒險作業(yè)的，按照礦有關制度給與處分，導致嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

3、出現生產安全事故時，不立即非政府救治或者在事故調查處置期間擅離職守或者叛離的，按照公司、礦有關規(guī)章制度給與考核處分，構成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追責刑事責任。

4、出現生產安全事故時，不順從搶修指揮部統一指揮，不參予救治，按照有關制度給與處分。黨委書記安全生產責任制1、負責管理非政府宣傳貫徹落實黨和國家安全生產方針政策、法律法規(guī)。

2、公司黨委書記策劃公司黨委全面工作，就是公司安全生產宣傳教育培訓和安全文化建設工作主要責任人，按照“黨政同責、一崗雙責”原則，與礦長共同分擔安全生產領導責任，履行職責安全生產職責。

3、非政府制訂公司黨委班子成員、分管部門負責人的安全生產責任制;參予核定公司安全生產責任制。

4、參予核定公司安全生產規(guī)劃和安全生產管理制度。

5、非政府制訂公司安全文化發(fā)展規(guī)劃、年度安全生產宣傳教育培訓計劃，并嚴格執(zhí)行實行。

6、非政府黨委領導班子成員研究公司安全生產宣傳教育培訓工作，嚴格執(zhí)行制訂有關確保措施。

7、每年至少非政府檢查1次安全生產宣傳教育工作。

8、參予很大及以上事故的搶修救援，負責管理安全捍衛(wèi)、信息公布、善后處理等工作。

9、負責管理招集和策劃黨委會，研究公司安全生產管理人員的遴選、選任等干部選任事項;嚴格執(zhí)行有關部門將干部選任情況知會煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門。

10、監(jiān)督本礦井依法設置安全生產管理機構、搭載安全生產管理人員。

11、出席公司安全辦公會，對安全生產關鍵性事項、關鍵性安全決策明確提出意見。

11、負責管理將安全生產工作列入黨委工作考核內容，推行安全生產“一票否決”。

13、監(jiān)督檢查礦井安全生產工作，嚴格執(zhí)行安全生產管理人員履行職責安全生產職責，參予公司安全生產目標考核、安全生產責任制全面落實情況的監(jiān)督考核。

14、全面落實對生產安全事故責任人及事故單位的處理意見。

15、履行職責法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產職責。企業(yè)管理科對外關系協同辦公室副主任安全生產與職業(yè)病危害預防責任制（2022）企業(yè)管理科對外關系協同辦公室副主任幫助企業(yè)管理科對外關系協同辦公室主任積極開展有關工作，對部門安全生產工作負責管理。

一、崗位責任目錄

第一條嚴格執(zhí)行國家有關安全生產的法律、法規(guī)、行業(yè)標準和技術規(guī)范。

第二條在上級業(yè)務部門和分管領導的命令下，幫助主任負責管理企業(yè)管理科對外關系協同辦公室業(yè)務、行政及思想政治工作。

第三條幫助主任制訂本部門工作目標和計劃，督促檢查工作進展情況。

第四條幫助主任積極開展本部門員工的思想教育、業(yè)務培訓、績效考核和其它日常管理工作。

第五條幫助主任制訂本部門崗位責任目錄新制和管理制度，并按規(guī)定展開考核。

第六條幫助主任非政府一年一度的塌陷地測量及附著物補償工作，并展開監(jiān)督全面落實。

第七條幫助主任負責管理嚴格執(zhí)行全面落實各項費用的上繳、各種儀器的檢測、各種證件的年審工作。

第八條順利完成礦領導臨時信訪部門的工作。

二、責任追責

第九條未非政府貫徹執(zhí)行黨的安全生產方針和國家有關安全生產的法律、法規(guī)、行業(yè)標準和技術規(guī)范，企業(yè)管理科對外關系協同辦公室副主任正數輕易責任。

第十條未制訂本單位安全生產與職業(yè)病危害預防責任制和各項管理制度，并按規(guī)定展開考核，企業(yè)管理科對外關系協同辦公室副主任正數輕易責任。

第十一條未及時上繳環(huán)保費用、水土保持費用、河道維護費用、人防工程費用等各種費用房俐有關問題協同，企業(yè)管理科對外關系協同辦公室副主任正數輕易責任。

第十二條因有關質量、計量、各類檢查(生產許可證、食品安全(QS證書檢查)、煤質檢驗等)，儀器、儀表檢測、特定設備檢測，絮用纖維制品檢測不及時影響安全生產，企業(yè)管理科對外關系協同辦公室副主任正數輕易責任。

第十三條對上述正數輕易責任的，應當根據情節(jié)嚴重程度按照礦職工獎懲規(guī)定和有關法律、規(guī)定給與行政處分、經濟行政處罰。信號工崗位責任制信號工崗位責任制

1．1必須嚴格執(zhí)行交接班制度，接班人不去，交班不跑。辨認出問題及時匯報礦井及金礦老爹管理人員。

1．2各中段的信號工固守工作崗位，不許別人替代自己打信號。工作時間必須精力分散，不許說道苦笑，玩耍和睡覺時，嚴禁盲目按信號。毫無關系人員嚴禁在信號室歇息。

1．3信號工不得私自傳送滑行信號。傳送信號時需經大門工的同意。運轉隊隊長安全生產責任制運轉隊隊長安全生產責任制

1、在本單位行政的領導和礦、本單位業(yè)務部門的指導下，全面負責管理本隊安全生產管理工作，就是本隊安全生產的第一責任者。

2、深入細致貫徹落實黨和國家的安全生產方針政策、法律法規(guī)、煤礦“三小規(guī)程”及礦、本單位的各項規(guī)章制度。

3、負責管理職工的安全技術教育培訓和業(yè)務學習，提升職工的技術業(yè)務素質。

4、負責管理策劃每周一次的職工安全生產會議，表達貫徹落實上級安全指令和會議精神，分析存有的問題，布置下周安全生產工作。

5、負責管理定期非政府本隊的安全檢查，及時排查機電設備故障，確保設備的安全、正常運轉。

6、對所統轄范圍內的設備，必須保證各種維護齊全，靈敏可信，必須定期精心安排專人試驗共存存有記錄。

7、負責管理設備檢修計劃精心安排工作，并按審核的檢修計劃及時非政府檢修，并監(jiān)督檢查檢修質量。

8、井下電氣設備的安全檢查管理工作，

9、負責管理所劃歸范圍內設備故障的確定和安全隱患的自查全面落實。

10、堅實積極開展質量標準化工作，保證機電設備臺臺較完整，設備主硅必須達至上級規(guī)定。

11、出現機電事故，必須及時趕往現場，在領導的統一指揮下，及時非政府處置，深入細致分析原因，制訂防范措施，避免相似事故出現。綜合機修廠銑工安全生產責任制銑工就是本崗位安全生產輕易責任人，安全生產職責如下：

1、出席有關培訓機構對銑工的安全生產教育培訓，獲得適當資格，上崗上崗。

2、拒絕接受安全生產教育和培訓，掌控本崗位所需的安全生產科學知識，提升安全生產技能，進一步增強事故防治和應急處置能力。

3、拒絕接受新工藝、新技術、新材料、嶄新設備的安全生產教育和培訓，介紹、掌控其安全技術特性，采取有效的安全防水措施。

4、在作業(yè)過程中，嚴格遵守綜修廠安全生產規(guī)章制度和適當崗位安全操作規(guī)程，恰當配戴和采用勞動防護用品。

5、津津樂道作業(yè)場所和工作崗位存有的危險因素、防范措施及事故應急措施；負責管理本崗位隱患的實時排查，辨認出事故隱患或者其他不安全因素，應立即報告班長并參予處置。

6、負責管理本崗位銑床范圍內人員安全，嚴禁其他人員東站在危險邊線，嚴禁非本崗位人員隨意采用銑床設備。

7、津津樂道銑床結構、安全性能，負責管理本崗位銑床的日常維系，幫助檢修人員展開檢修，保證銑床安全運轉。

8、嚴苛按照圖紙的技術建議和工藝展開加工，保證產品安全質量符合標準。

9、出現事故立即出席現場救護。拒絕接受事故調查，如實匯報?？己藰藴剩?/p>

1、不順從管理，違背安全生產規(guī)章制度，依照有關規(guī)章制度給與考核處分；構成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追責刑事責任。

2、違章操作、冒險作業(yè)，不聽從指揮人員恰當統一指揮的，本人正數輕易責任，按照礦有關制度給與處分，導致嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

3、本崗位修理設備、加工部件的安全質量不合格，由此引致的后果，本人正數輕易責任。

4、對生產安全事故謊報不報、謊報或者遲報的，不立即按統一指揮出席救援的，按照礦有關規(guī)章制度給以考核處分。通風隊束管監(jiān)測工安全生產責任制通風隊束管監(jiān)測工安全生產責任制

1、束管監(jiān)測工是本崗位的輕易責任者，負責管理礦井束管監(jiān)測系統的加裝、調試、修理、校正和運轉。

2、熟識礦井通風系統、避災路線，積極主動自學新技術、嶄新科學知識，工作時必須確保不好自己的人身安全。

3、自覺拒絕接受安全教育培訓，不斷自學安全科學知識，提升其經王奶貴能力，在工作中二要消解危險，努力做到“政企、聯?！?。

4、負責管理定期對采空區(qū)展開采氣分析，并構成報表蓋章檔案。

5、每天必須對束管監(jiān)測系統展開縣丞，并對地面色譜分析儀展開定期檢查、保護以保證系統運轉正常。

6、辨認出束管監(jiān)測數據異常時，必須及時查明原因，并按既定措施、方案參予處置，杜絕不正常分析數據長時間發(fā)生，以免影響礦井嚴防救火工作。

7、負責管理每周對密封墻展開檢查，并存有記錄，辨認出問題及時匯報有關負責人。

8、順從領導，認真落實各項工作任務，強化業(yè)務知識自學，提升本人業(yè)務水平，干活不好本職工作，杜絕違章作業(yè)。

9、對系統正常運轉及保護所需的配件展開不定期檢查，并提早明確提出采購計劃建議，經隊領導商定后展開訂貨。

10、嚴格遵守勞動紀律，順利完成領導精心安排的其它工作。銷售部鐵路業(yè)務員安全責任制銷售部鐵路業(yè)務員安全責任制

1、貫徹執(zhí)行“安全第

一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針和國家、企業(yè)有關安全生產的政策、法令和有關安全生產的同意、規(guī)定、通告、通報等，認真落實礦安全部門的安全指令和安全工作計劃，把安全工作放到各項工作的首位。

2、駕車出外對帳或展開其他銷售工作時，應當嚴格遵守交通規(guī)則，慎重、穩(wěn)定駕車，保證防止交通事故的出現。

3、車輛應當按有關部門制訂的維修保養(yǎng)制度繼續(xù)執(zhí)行，努力做到定期維修保養(yǎng)，防止因車輛保養(yǎng)、保護疏于引起的各類事故。企業(yè)管理員安全生產責任制（麟北煤業(yè)）按照“管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”“一崗雙責”原則。企業(yè)管理員安全生產職責如下：

一、崗位安全生產責任范圍

負責管理分析國家宏觀經濟和產業(yè)難策,為公司提供更多經營決策提供更多咨詢和建議。參予公司發(fā)展范略的制訂和修改，并介入戰(zhàn)略實行，掌控實行情況及問題，負責管理公司業(yè)務外委運營單位的引入、管理及考核。公司社會責任建設與管理,搞好公司對外捐款協同及管理工作。

二、崗位安全生產責任制

1．搞好公司的對標管理和精細化管理有關工作,提高公司經營管理水平。

2．搞好公司運營方式、管理比非生產效率研究、分析及優(yōu)化工作,定期遞交效率評估報告并明確提出改良優(yōu)化方案。

3．順利完成領導信訪部門的其他工作。

(三)考核規(guī)定

推行按月考核，安全生產責任制考核列入安全績效考核，具體內容規(guī)定如下：

1．若上述第

1、2條全面落實不妥當，每次甩10分后;

2．若上述第3條全面落實不妥當，每次甩5分后。通風區(qū)技術員崗位責任制通風區(qū)技術員崗位責任制第一條深入細致貫徹落實上級安全生產方針、政策、法規(guī)、指令、和技術政策等，做好業(yè)務保安，對所統轄范圍內的安全工作正數技術責任。第二條基本建設本區(qū)隊月、季度作業(yè)計劃和安全技術措施，并做好“一通三嚴防”等方面的技術管理工作。第三條不斷調查收集整理礦井“一通三嚴防”各項技術資料，積極探索和總結經驗。第四條出席基本建設《礦井災害防治和處置計劃》，參予審核各生產部門的作業(yè)規(guī)程和安全技術措施。第五條根據礦井生產地和冶煉工作面的變化，及時做好通風系統的調整。第六條積極主動推廣應用“一通三嚴防”先進經驗、嶄新設備、新工藝、新材料。第七條對員工每周必須上一次安全技術課，并定期考核，非政府積極開展技術練兵活動，不斷稀釋新技術，提升員工的業(yè)務素質。第八條經常深入細致現場，檢查本業(yè)務范圍內的技術管理和安全技術措施繼續(xù)執(zhí)行情況，辨認出問題及時處理，關鍵性問題及時向領導匯報。輔助運輸隊副隊長安全生產責任制（麟北煤業(yè)）輔助運輸隊副隊長按照“管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”和“一崗雙責,黨政同責”的原則，負責管理幫助隊長區(qū)隊安全監(jiān)察、安全事故調查處置、安全培訓等工作，安全生產職責如下：

一、崗位安全生產責任范圍

1．嚴苛貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準、技術規(guī)范和上級有關安全生產的命令、指令、決議，全面落實公司各項安全生產規(guī)章制度。

2．非政府員工貫徹執(zhí)行操作規(guī)程、檢修規(guī)程和檢修質量標準，并經常檢查繼續(xù)執(zhí)行情況。

3．幫助隊長管理全隊的安全生產運轉情況。

二、崗位安全生產責任制

1．全面掌控輔助運輸隊工作職責，熟識車輛業(yè)務，介紹車輛結構、性能、原理，不斷提高自身管理水平。

2．掌控員工思想動態(tài)，合理調派運轉車輛和人員。

3．負責管理上開不好三班人員的班前會，根據車輛運轉中發(fā)生的問題，重點融合安全防范措施展開培訓自學。

4．負責管理順利完成車輛的日常維修保養(yǎng)檢修工作，強化動態(tài)檢修，及時介紹配件、材料儲存情況。

5．監(jiān)督檢查運轉車輛的任務順利完成情況，對駕駛員的違章違規(guī)行為及時制止嗣后行政處罰。

6．狠抓班組建設的基礎工作，為班組合格起著有力的確保促進作用。

7．認真學習貫徹落實有關職業(yè)病危害預防管理規(guī)定和職業(yè)病危害預防有關科學知識，進一步增強職工職業(yè)病防治和應急處置能力。

8．負責管理對司機的安全教育及規(guī)范操作方式的檢查。

9．負責管理全面落實本隊人員勞動防護用品配戴。

10．幫助隊長狠抓輔助運輸隊的全面工作。

三、考核規(guī)定

1．出現電氣設備、機械設備技術方面的事故，每次考核100元。

2．安全生產標準化和精細化管理建議不合格，每次考核100元。

3．員工安全培訓、業(yè)務培訓非政府不妥當，每次考核50元。

4．各種自學、培訓未及時出席，每次考核100元。

5．違背公司規(guī)定或本隊有關規(guī)章制度，每次考核50元。

6．無法順利完成本崗位工作責任目標的，每次考核50元。

7．