2023年度安全工作目標(biāo)考核表

PAGEPAGE12023年度安全工作目標(biāo)考核表2023年度安全工作目標(biāo)考核表時(shí)間：2023年一、安全工作目標(biāo)1.確保生產(chǎn)安全，全年事故總數(shù)不超過(guò)5起，事故傷亡人數(shù)不超過(guò)3人。2.加強(qiáng)工藝裝置安全管理，全年沒有重大事故發(fā)生。3.解決工作場(chǎng)所衛(wèi)生問(wèn)題，全年無(wú)執(zhí)法部門處罰。4.提供安全培訓(xùn)，讓全體員工從事工作時(shí)保持高度警覺和安全意識(shí)。二、考核指標(biāo)1.安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)指標(biāo)：全年事故總數(shù)不超過(guò)5起，事故傷亡人數(shù)不超過(guò)3人?？己朔绞剑航y(tǒng)計(jì)每季度發(fā)生的事故數(shù)量及傷亡人數(shù)，進(jìn)行綜合統(tǒng)計(jì)，對(duì)超出上限的部門和責(zé)任人進(jìn)行問(wèn)責(zé)，對(duì)取得優(yōu)異成績(jī)的部門和責(zé)任人予以表彰。2.工藝裝置安全指標(biāo)：全年沒有重大事故發(fā)生?？己朔绞剑横槍?duì)涉及到工藝裝置的崗位和操作過(guò)程，制定完善的操作規(guī)范和安全措施，組織實(shí)施演習(xí)，并不定期進(jìn)行檢查。對(duì)發(fā)現(xiàn)安全隱患的部門和責(zé)任人進(jìn)行整改和問(wèn)責(zé)，對(duì)未發(fā)生重大事故的部門和責(zé)任人予以表彰。3.工作場(chǎng)所衛(wèi)生指標(biāo)：全年無(wú)執(zhí)法部門處罰?？己朔绞剑好考径葘?duì)工作場(chǎng)所的衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查和評(píng)估，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和缺陷，制定整改計(jì)劃，并跟蹤整改情況。對(duì)發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問(wèn)題嚴(yán)重并影響到其他員工和環(huán)境的部門和責(zé)任人進(jìn)行問(wèn)責(zé)，對(duì)保持工作場(chǎng)所衛(wèi)生良好的部門和責(zé)任人予以表彰。4.安全培訓(xùn)指標(biāo)：全體員工參加安全培訓(xùn)，培訓(xùn)覆蓋率達(dá)到100%?？己朔绞剑好磕曛贫ò踩嘤?xùn)計(jì)劃，并按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)。對(duì)參加培訓(xùn)情況進(jìn)行記錄和統(tǒng)計(jì)，對(duì)未參加培訓(xùn)的員工進(jìn)行約談，對(duì)負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)的部門和責(zé)任人進(jìn)行表彰，對(duì)獲得優(yōu)異成績(jī)的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。三、考核結(jié)果根據(jù)考核指標(biāo)和考核方式的要求，對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)和部門進(jìn)行評(píng)估，以達(dá)成的情況確定部門和責(zé)任人的考核結(jié)果，主要包括以下情況：1.超過(guò)指標(biāo)要求的部門和責(zé)任人進(jìn)行表彰，并給予獎(jiǎng)勵(lì)。2.未達(dá)到指標(biāo)要求但整改情況比較良好的部門和責(zé)任人進(jìn)行激勵(lì)。3.未達(dá)到指標(biāo)要求且整改情況不理想的部門和責(zé)任人進(jìn)行問(wèn)責(zé)，并制定整改計(jì)劃。四、其他事項(xiàng)1.本考核表適用于本公司所有部門和責(zé)任人，不得擅自改動(dòng)。2.考核周期為一年，從每年的1月1日至12月31日。3.考核結(jié)果將納入公司年度績(jī)效評(píng)估體系中，對(duì)公司的評(píng)價(jià)和發(fā)展具有重要意義。以上為2023年度安全工作