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文檔簡介
2023年(勞務員)繼續(xù)教育題庫
第一部分單選題(400題)
1、某工程隊有建安工人300人,月計劃完成施工產(chǎn)值3750000元,百
元產(chǎn)值工資系數(shù)為14%,計劃工人勞動生產(chǎn)率為()元/人。
A.1750
B.12500
C.13000
D.52500
【答案】:B
2、()負責審核《勞務費兌付單》以及分包企業(yè)工資發(fā)放表,確
定無誤并簽訂后,按規(guī)定向分包企業(yè)支付勞務費。
A.發(fā)包人
B.承包人
C.分包人
D.勞務分包人
【答案】:B
3、()傷殘農(nóng)民工一次性享受工傷保險長期待遇的具體辦法和標
準由()制定。
A.1?4級,省(自治區(qū).直轄市)勞動保障行政部門
B.1?4級,?。ㄗ灾螀^(qū).直轄市)人民政府
C.1?5級,?。ㄗ灾螀^(qū).直轄市)勞動保障行政部門
D.1?5級,?。ㄗ灾螀^(qū).直轄市)人民政府
【答案】:A
4、勞動合同的期限將合同類型分為固定期限的勞動合同,()勞
動合同和以完成一定的工作為期限的勞動合同。
A.不定期的
B.長期的
C.無固定期限的
D.短期的
【答案】:C
5、在受傷害職工或者其直系親屬認為是工傷,而用人單位不認為是工
傷的情況下,承擔舉證責任的是()。
A.工會組織
B.用人單位
C.受傷害職工本人
D,受傷害職工的直系親屬
【答案】:B
6、勞務糾紛調解的基本原則不包括()。
A.合法原則
B.公開原則
C.公正原則
D.及時處理原則
【答案】:B
7、某裝飾公司于2015年10月在某市承接了新樓裝修項目,根據(jù)需要,
該公司將該項目的部分工作委托給一包工隊完成,并于2015年12月
與包工隊隊長王某簽訂了項目承包協(xié)議,協(xié)議明確約定了項目內容、
質量保證、完工日期、協(xié)議總額等相關事項。2016年1月15日,該包
工隊按協(xié)議進程規(guī)定,進行5號樓的樓層粉刷工作。工作期間,一名
粉刷工出于好奇,將頭探人該樓未封閉的電梯運行觀察口向下觀望,
不幸被正在下行的電梯挫傷頭部,包工隊隊長及幾名工友立即將其送
至附近醫(yī)院搶救,終因搶救無效死亡。事后死者家屬要求包工隊隊長
連同裝飾公司賠償死者搶救醫(yī)療費、喪葬費及家屬精神損失費共計60
萬元。根據(jù)背景材料回答下列問題。
A.10
B.15
C.20
D.30
【答案】:C
8、公司成立于2005年4月20日,注冊資金為90萬元人民幣,其經(jīng)
營范圍包括:建筑勞務分包,營業(yè)期限自2007年12月17日至2010
年12月17日。乙公司承包了位于方城縣方舟城市花園1#、2#、3#樓
的土建、模板打油等工程后,于2007年11月30日,將方舟城市花園
2號樓主體勞務施工分包給了甲公司。合同約定,乙公司在扣除1.5%
的勞務費后將工程款支付給甲公司。在施工期內發(fā)生的一切開支及其
他應繳納的各種社會保險費用均由甲公司自行承擔。同時,該合同還
約定,甲公司應對自身隊伍的施工質量、工期、安全等負全責任并承
擔相應的經(jīng)濟損失及項目部的考核獎罰。該合同簽訂后,經(jīng)介紹王恩
德于2007年11月30日到方城縣方舟城市花園工地勞動。2007年12
月10日上午9:00左右,王恩德在工地二樓外墻扎鋼筋時,從樓上摔
下來。2007年12月11日,王恩德被送往該市醫(yī)專附院進行手術治療。
2008年1月22日出院,共住院42天,王恩德在醫(yī)院治療期間的醫(yī)藥
費由甲公司支付。還向王恩德支付了2007年11月30日至2007年12
月10日之間的勞務費,每天60元,9天共計540元。2008年5月16
0,經(jīng)南陽南石法醫(yī)臨床司法鑒定所鑒定,王恩德脾臟摘除,構成傷
殘六級,王恩德多次找甲公司協(xié)商解決,但終未達成一致意見,王恩
德訴至法院,要求判甲公司連帶支付傷殘賠償金38516元,誤工費90
天,每天60元共5400元,被撫養(yǎng)人生活費12382.05元,精神撫慰金
3萬元,共計87298.05元
A.2日
B.3日
C.4日
D.5日
【答案】:B
9、企業(yè)勞動安全設施和勞動衛(wèi)生條件不符合國家規(guī)定,勞動行政部門
處罰錯誤的是()。
A.責令改正
B.罰款
C.停產(chǎn)整頓
D.追究刑事責任
【答案】:D
10、傷殘的一次性賠償金按以下標準支付:一級傷殘的為賠償基數(shù)的
()倍。
A.12
B.16
C.1820
【答案】:B
11、我國對基本養(yǎng)老保險個人賬戶資金實行的稅收政策是()。
A.征收20%利息稅
B.征收5%利息稅
C.免征利息稅
D.征收10%利息稅
【答案】:C
12、《勞動法》中,勞動安全衛(wèi)生設施必須符合()規(guī)定的標準。
A.國家
B.企業(yè)
C.行業(yè)
D.當?shù)卣?/p>
【答案】:A
13、信訪工作機制不包括()。
A.接待受理
B.安置信訪人
C.信訪處理
D.信訪回訪
【答案】:B
14、在施工準備階段,()首先根據(jù)投標文件中的施工組織設計
編制勞務用工需求量計劃。
A.總承包單位公司
B.施工勞務企業(yè)
C.項目部
D.勞務隊伍
【答案】:C
15、《就業(yè)失業(yè)登記證》中的記載信息在()有效。
A.全國范圍
B.流動人口所在地
C.流動人口戶籍地
D.用人單位注冊地
【答案】:A
16、從源頭上杜絕發(fā)生農(nóng)民工工資糾紛的是()。
A.建立公司制農(nóng)民工工資的約束和保障機制
B.建立企業(yè)信用檔案制度
C.提高農(nóng)民工的法律維權意識
D.嚴格“兩個規(guī)范”做好工作及各項目部勞動隊伍管理和用工管理
【答案】:D
17、()經(jīng)對象化后進入生產(chǎn)成本,但期末應將當期已銷產(chǎn)品的
成本結轉進入當期的費用。
A.營業(yè)費用
B.管理費用
C.生產(chǎn)費用
D.財務費用
【答案】:C
18、勞動合同是用人單位與勞動者進行雙向選擇、確定勞動關系、明
確雙方權利和義務的協(xié)議,是保護()合法權益的基本依據(jù)。
A.用人單位
B.用人單位
C.勞動者和用人單位雙方
D.第三方
【答案】:C
19、勞務分包隊伍應按()的書面指示,參加與其勞務作業(yè)有關
的分部分項工程施工質量驗收。
A.施工總包方
B.施工監(jiān)理方
C.勞務質檢員
D.工程建設方
【答案】:A
20、下列不屬于勞務糾紛調解的基本原則有()。
A.合法原則
B.公正原則
C.協(xié)商原則
D.及時處理原則
【答案】:C
21、口頭合同具有便捷、快速、利于交易等優(yōu)點,非常廣泛地應用于
()的各個領域。
A.商品交易
B.社會生活
C.經(jīng)濟活動
D.人們要求
【答案】:B
22、工程質量不符合要求時,應按規(guī)定進行處理,下列選項()
不符合規(guī)定。
A.經(jīng)返修或加固處理仍不能滿足安全的分部工程及單位工程,可以降
級驗收
B.經(jīng)有資質的檢測機構檢測鑒定能夠達到設計要求的檢驗批,應予以
驗收
C.經(jīng)有資質的檢測機構檢測鑒定達不到設計要求,但經(jīng)原設計單位核
算認可能夠滿足安全檢驗批,可予以驗收
D.經(jīng)返修和加固處理的分項分部工程,滿足安全及使用功能要求時,
可按技術處理方案和協(xié)商文件的要求予以驗收
【答案】:A
23、基于技能的薪酬模式,其優(yōu)點之一在于使員工注重能力的提升,
促進員工在工作中更偏向于()。
A.獨立
B.競爭
C.自我
D.合作
【答案】:D
24、2011年12月,某機械施工企業(yè)發(fā)生低值易耗品攤銷2萬元,根據(jù)
企業(yè)會計準則及其相關規(guī)定,低值易耗品攤銷屬于()。
A.資本性支出
B.營業(yè)外支出
C.工程成本
D.利潤分配支出
【答案】:C
25、模板作業(yè)具有一級資質的分包企業(yè)中,具有初級以上相應專業(yè)的
技術工人不少于()人;其中,中、高級工不少于()。
A.30;50%
B.40;50%
C.30;60%
D.40;60%
【答案】:A
26、信訪人不能對()向有關行政機關提出信訪事項。
A.行政機關工作人員
B.私營企業(yè)領導
C.村民委員會領導
D.事業(yè)單位領導
【答案】:B
27、以下招聘方法中不屬于外部招聘的是()。
A.員工推薦
B.獵頭公司
C.職位轉換
D.就業(yè)機構介紹
【答案】:C
28、勞動定額按其表現(xiàn)形式不同,分為()。
A.時間定額和產(chǎn)量定額
B.時間定額和預算定額
C.施工定額和產(chǎn)量定額
D.施工定額和預算定額
【答案】:A
29、過去的中國國有企業(yè)在工資制度的設定上,多采用()。
A.基于崗位的薪酬模式
B.基于技能的薪酬模式
C.基于年功的薪酬模式
D.基于市場的薪酬模式
【答案】:C
30、以下過程不屬于按施工過程組織的復雜程度分類的是:()。
A.工序過程
B.工作過程
C.個人完成的過程
D.綜合工作過程
【答案】:C
31、勞務分包是工程承包人將建筑工程施工中的勞務作業(yè)發(fā)包給
()其他勞務企業(yè)的行為。
A.有實力的
B.勞務專業(yè)完全對口的
C.具有勞務資質的
D.勞務技能水平高的
【答案】:C
32、辦理撤銷勞務工資支付預留賬戶手續(xù)時,賬戶中的存款余額,應
轉賬到()。
A.發(fā)包企業(yè)
B.總承包企業(yè)
C.專業(yè)承包企業(yè)
D.勞務分包企業(yè)
【答案】:D
33、不管承包人和勞務分包人的關系如何,勞務分包合同都必須采取
()的形式訂立。
A.口頭合同
B.書面合同
C.電子郵件合同
D.錄音合同
【答案】:B
34、《勞動合同法》第十條都明確規(guī)定:建立勞動關系,應當訂立書
面勞動合同。已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自
用工之日起()個月內訂立的書面勞動合同。
A.一
B.二
C.三
D.四
【答案】:A
35、在建筑工程施工中,勞動效率通常用()表示。
A.產(chǎn)量/單位時間
B.產(chǎn)量/單位工作量
C.工時消耗量/單位時間
D.工時消耗量/產(chǎn)量
【答案】:A
36、以下關于混凝土小型空心砌塊砌體工程的規(guī)定,正確的是
()O
A.施工時所用的小砌塊的產(chǎn)品齡期不應小于30天
B.小砌塊應底面朝上反砌于墻上
C.嚴禁使用斷裂小砌塊
D,底層室內地面以下或防潮層以下的砌體,應采用強度等級不低于C15
的混凝土灌實小砌塊的孔洞
【答案】:B
37、分包合同價款的支付形式必須采用()形式辦理。
A.現(xiàn)金
B.銀行轉賬
士通
C?文示
D.網(wǎng)上支付
【答案】:B
38、參加初級職業(yè)技能鑒定的人員申報條件為()。
A.學徒期滿的職工
B.學校畢業(yè)生
C.從事生產(chǎn)作業(yè)5年
D.沒有條件
【答案】:A
39、根據(jù)《資質管理規(guī)定》勞務企業(yè)可以申請()。
A.施工勞務資質,施工總承包序列、專業(yè)承包序列各類別資質
B.施工勞務資質,但不得申請施工總承包序列、專業(yè)承包序列各類別
資質
C.施工勞務資質,具備條件的可以申請施工總承包序列、專業(yè)承包序
列各類別資質
D.施工勞務資質,專業(yè)承包序列各類別資質,但不得申請施工總承包
序列
【答案】:B
40、某工程隊有建安工人300人,月計劃完成施工產(chǎn)值3750000元,百
元產(chǎn)值工資系數(shù)為14%,則計劃工人勞動生產(chǎn)率為()元/人。
()
A.10500
B.11500
C.12500
D.13500
【答案】:C
41、某多層現(xiàn)澆混凝土框架結構辦公樓工程,位于7度抗震設防地區(qū),
共5層,層高3.3m,坡屋頂?;A為柱下鋼筋混凝土獨立基礎,墻下
條形基礎,基礎墻采用MU15的混凝土磚砌筑,上部墻體采用M1J7.5
混凝土空心磚砌筑,所用的砂漿有M10的水泥砂漿和M5混合砂漿。砌
筑時外部采用扣件式鋼管腳手架,里面采用角鋼折疊式里腳手架。基
礎和上部結構均采用C30混凝土,屋面為鋼筋混凝土現(xiàn)澆坡屋面。整
個工程歷時300d完成,施工良好,無安全事故發(fā)生。
A.綁扎搭接
B.機械連接
C.埋弧焊接
D.電阻點焊
【答案】:B
42、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》規(guī)定,因建設工程施工可能造成
損害的毗鄰建筑物、構筑物和地下管線等,應當采取專項防護措施。
這里,負責實施該防護措施的單位應當是()。
A.設計單位
B.建設單位
C.施工單位
D.監(jiān)理單位
【答案】:C
43、根據(jù)我國《勞動合同法》的規(guī)定,用人單位安排加班不支付加班
費的,由勞動行政部門責令限期支付;逾期不支付的,由勞動行政部
門責令用人單位按應付金額()的標準向勞動者加付賠償金。
A.百分之五十以上百分之一百以下
B.百分之五十
C.百分之一百
D.百分之一百以下
【答案】:A
44、()是明確合同雙方責任、權利和義務的法律文件,是勞務
費結算的重要依據(jù)。
A.工程承包合同
B.專業(yè)分包合同
C.勞務分包合同
D.勞動合同
【答案】:C
45、在建筑施工現(xiàn)場起重作業(yè)中,地面人員切勿()。
A.向上張望
B.站立在懸吊中的重物下面
C.講話
D.向下張望
【答案】:B
46、我國的社會保險不包括()。
A.疾病保險
B.養(yǎng)老保險
C.醫(yī)療保險
D.工傷保險
【答案】:A
47、工程承包人應當向勞務分包人提供的條件不包括()。
A.具備勞務作業(yè)開工的施工場地
B.勞務作業(yè)需要的安全生產(chǎn)防護用品
C.生產(chǎn)、生活臨時設施
D.工程資料
【答案】:B
48、技術測定法適用于()。
A.所有類型的施工作業(yè)
B.批量小的施工作業(yè)
c.批量大的施工作業(yè)
D,復雜程度高的施工作業(yè)
【答案】:A
49、下列各項中,不屬于建設主管部門對勞務分包合同實施監(jiān)督檢查
所采取的方式是()。
A.定期檢查
B.突擊檢查
C.聯(lián)合檢查
D.巡查
【答案】:B
50、下列()不屬于勞務培訓計劃的編制原則。
A.理論與實踐相結合的原則
B.培訓與提高相結合的原則
C.職業(yè)道德培訓與專業(yè)素質相結合原則
D.人員培訓與企業(yè)文化相適應原則
【答案】:C
51、典型定額法包括()。
A.寫實記錄法
B.工作日寫實法
C.比例數(shù)式法
D.簡易測定法
【答案】:C
52、勞務分包人應遵守工程建設安全生產(chǎn)有關管理規(guī)定,(),
并隨時接受行業(yè)安全檢查人員依法實施的監(jiān)督檢查,采取必要的安全
防護措施,消除事故隱患。
A.嚴格按安全標準進行作業(yè)
B.制定管理制度
C.勞務操作人員接受安全培訓
D.識別判斷危險源
【答案】:A
53、項目經(jīng)理部解體后,其工程結算、價款回收及加工訂貨等債權債
務的處理,由()完成。
A.項目經(jīng)理
B.留守小組
C.公司法人
D.公司財務部門
【答案】:B
54、風玫瑰用于反映建筑場地范圍內()主導風向。
A.常年
B.夏季
C.冬季
D.秋季
【答案】:A
55、在澆筑過程中,應嚴格分層連續(xù)澆筑,每層厚度不宜超過()
mm,機械振搗密實。
A.200?300
B.250?350
C.300?400
D.350?450
【答案】:C
56、關于勞動力需求計劃的編制要求,下列說法錯誤的是()。
A.要保持勞動力均衡使用
B.要保證勞動力有一定的富余量
C.以施工組織設計和進度計劃編制依據(jù)
D.要準確計算工程量
【答案】:B
57、情況復雜的信訪事項,可以適當延長辦理期限,但延長期限不得
超過()日。
A.20
B.25
C.30
D.40
【答案】:C
58、勞動者有下列情形之一的,用人單位不可以解除勞動合同
()O
A.在試用期內被證明不符合錄用條件的
B.違反用人單位的規(guī)章制度的
C.嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的
D.因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情
況下訂立或者變更勞動合同的
【答案】:B
59、分包單位自行采購的物資,必須在()指定合格分供方范圍
內采購,進場經(jīng)總包驗收合格后,各種質量證明資料報總包物資管理
部門備案。
A.建設單位
B.業(yè)主
C.總包
D.分包
【答案】:C
60、一般采用一對一培訓方式的員工對象多為()。
A.企業(yè)中高層
B.企業(yè)高層
C.專業(yè)技術人員
D.高級技術工人
【答案】:B
61、我國已經(jīng)初步形成了包括()、社會救助、社會福利、優(yōu)撫
安置及住房保障等多層次的社會保障體系框架。
A.工傷保險
B.失業(yè)保險
C.社會保險
D.醫(yī)療保險
【答案】:C
62、企業(yè)可委托()發(fā)放農(nóng)民工工資。
A.包工頭
B.銀行
C.社保部門
D.勞動仲裁部門
【答案】:B
63、建筑業(yè)企業(yè)資質需要國務院住房城鄉(xiāng)建設主管部門審查后應公示
審查意見,公示時間為()個工作日。
A.2
B.3
C.5
D.10
【答案】:D
64、勞務分包人承諾,按照法律規(guī)定及合同約定組織完成(),
確保勞務作業(yè)質量和安全,不進行轉包及再分包,并按時足額的向勞
務作業(yè)人員發(fā)放工資。
A.工程施工
B.提供合格的工作
C.勞務分包工作
D.滿足合同要求的工作
【答案】:C
65、為能確保勞務合同的順利履行以及工程質量達到合同約定的規(guī)定
標準,對勞務分包人或勞務分包隊應當實行合同()制度和結算
扣押質量保證金制度。
A.履約保證金
B.勞動力管理
C.安全質量管理
D.付款流程
【答案】:A
66、工商行政管理部門主要負責對外來人員的()管理。
A.個體經(jīng)營活動
B.辦理外來人員就業(yè)證
C.對用人單位和職業(yè)介紹機構遵守有關法規(guī)的情況進行監(jiān)察
D.對外來人員進行職業(yè)道德和法制宣傳教育、法律服務和糾紛調解工
作
【答案】:A
67、2003年10月2日,某市帆布廠(以下簡稱甲方)與某市區(qū)修
建工程隊(以下簡稱乙方)訂立了建筑工程承包工程。合同規(guī)定:
乙方為甲方建一框架廠房,跨度12m,總造價為98.9萬元;承包方式
為包工包料;開、竣工日期為1993年11月2日至1995年3月10日。
自工程開工至1995年底,甲方付給乙方工程款、材料墊付款共101.6
萬元。到合同規(guī)定的竣工期限,未能完工,而且已完工程質量部分不
合格。為此,雙方發(fā)生糾紛。經(jīng)查明:乙方在工商行政管理機關登記
的經(jīng)營范圍為維修和承建小型非生產(chǎn)性建筑工程,無資格承包此項工
程。經(jīng)有關部門鑒定:該項工程造價應為98.9萬元,未完工程折價為
H.7萬元,已完工程的廠房屋面質量不合格,返工費為5.6萬元。
A.7萬元
B.6.3萬元
C.5.6萬元
D.13.4萬元
【答案】:C
68、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資
()的工資報酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
【答案】:C
69、我國把青島市外的黃海海平面作為零點所測定的高度尺寸稱為
()O
A.絕對標高
B.相對標高
C.建筑標高
D.結構標高
【答案】:A
70、比較類推法,也稱()。
A.比例數(shù)示法
B.經(jīng)驗估計法
C.典型定額法
D.統(tǒng)計分析法
【答案】:C
71、下列哪類人員不適合采用外部招聘的方式:()。
A.補充初級崗位
B.獲取現(xiàn)有員工不具備的技術
C.選拔高級職位
D.獲得能夠提供新思想的員工
【答案】:C
72、質量檢測試樣的取樣應當嚴格執(zhí)行有關工程建設標準和國家有關
規(guī)定,在()監(jiān)督下現(xiàn)場取樣。提供質量檢測試樣的單位和個人應
當對試樣的真實性負責。()
A.建設單位或工程監(jiān)理單位
B.建設單位或質量監(jiān)督機構
C.施工單位或工程監(jiān)理單位
D.質量監(jiān)督機構或工程監(jiān)理單位
【答案】:A
73、在勞務分包合同履行期間,()應采取合理措施保護勞務作
業(yè)現(xiàn)場環(huán)境。
A.承包人
B.工程業(yè)主
C.監(jiān)理工程師
D.勞務分包人
【答案】:D
74、下列不屬于勞務分包合同價款的是()。
A.工人工資
B.管理費
C.工人獎金
D.工具用具費
【答案】:C
75、施工項目成本控制的措施是()。
A.組織措施、技術措施、經(jīng)濟措施
B.控制人工費用、控制材料費、控制機械費用、控制間接費及其他直
接費
C.組織措施、制度措施、管理措施
D.管理措施、技術措施、人力措施
【答案】:A
76、已知某高層住宅第二層樓板普通混凝土設計配合比為:水泥:中砂:
碎石:水=1:2.4:4.15:0.54,lm3混凝土濕重2420kg,中砂含水率
5%,碎石含水率1%。請依據(jù)上述背景資料完成下列選項。
A.258
B.299
C.239
D.269
【答案】:B
77、《勞動合同法》第三十七條規(guī)定,勞動者提前()日以書面
形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前
()日通知用人單位,可以解除勞動合同。
A.106
B.203
C.306
D.303
【答案】:D
78、以下()屬于有效工作時間。
A.輔助工作時間
B.休息時間
C.不可避免的中斷時間
D.停工時間
【答案】:A
79、美國行為科學家麥格雷戈提出了“()”。
A.理論-理論
B.理論-F理論
C.I理論-L理論
D.X理論-Y理論
【答案】:D
80、用人單位實行承包經(jīng)營的,工傷保險責任由()承擔。
A.職工勞動關系所在單位
B.用人單位
C.承包經(jīng)營單位
D.職工個人
【答案】:A
81、工人甲在某工程上剔鑿保護層上的裂縫,由于沒有將剔鑿所用的
工具帶到工作面,便回去取工具,行走途中不小心踏上了通道口蓋板
(通道口尺寸1.3mxl.3m,蓋板為104mxi.4m、厚度1mm的鍍鋅鐵
皮),鐵皮在甲的踩踏下,迅速變形塌落,甲隨塌落的蓋板掉到首層
地面(落差12.35m),經(jīng)搶救無效于當日死亡。這是一起由于“四
口"防護不到位所引起的傷亡事故。
A.通風口
B.預留洞口
C.門窗洞口
D.下水道口
【答案】:B
82、底板混凝土應連續(xù)澆灌,不得留施工縫。墻體一般只允許留水平
施工縫,其位置一般宜留在高出底板上表面不小于()mm的墻身
上。
A.200
B.300
C.400
D.500
【答案】:D
83、在可變更、可撤銷合同變更、撤銷之前,該合同()。
A.沒有效力
B.可以變更
C,允許撤銷
D.具有效力
【答案】:D
84、下列不屬于防墜落勞動防護用品的是()。
A.安全網(wǎng)
B.安全繩
C.安全帶
D.安全帽
【答案】:D
85、對墻和柱模板的要求,主要是保證其垂直度以及()。
A.支承新澆混凝土的豎向壓力
B.抵抗新澆筑混凝土的側壓力
C.方便作業(yè)人員澆筑混凝土
D.方便作業(yè)人員進行安裝鋼筋
【答案】:B
86、傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行
政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。調整辦法
由()政府規(guī)定。
A.縣級
B.市級
C.省級
D.國家級
【答案】:C
87、績效工資占總體工資的比例在()以上,浮動部分比較大。
A.40%
B.50%
C.60%
D.65%
【答案】:B
88、下列關于砌塊的分類、主要技術要求及應用的相關說法中,不正
確的是()。
A.目前國內推廣應用較為普遍的砌塊有蒸壓加氣混凝土砌塊、普通混
凝土小型空心砌塊、石膏砌塊等
B.按尺寸偏差與外觀質量、干密度、抗壓強度和抗凍性,蒸壓加氣混
凝土砌塊的質量等級分為優(yōu)等品、一等品、合格品三個等級
C.蒸壓加氣混凝土砌塊適用于低層建筑的承重墻,多層建筑和高層建
筑的隔離墻、填充墻及工業(yè)建筑物的圍護墻體和絕熱墻體
D.混凝土小型空心砌塊主規(guī)格尺寸為390inmX190mmX190mm.
390mmX240mmX190mm,最小外壁厚不應小于30mm,最小肋厚不應小于
25mm
【答案】:C
89、關于實名制管理的作用,以下說法錯誤的是:()。
A.縮小用工范圍,便于施工管理
B.規(guī)范用工行為,維護合法權益
C.健全現(xiàn)場考勤,規(guī)避糾紛隱患
D.細化勞務管理,提升保障能力
【答案】:A
90、競爭性談判采購勞務分包與詢價采購的不同主要在于參與競爭的
勞務分包企業(yè)()。
A.不限資質
B.談判更細
C.不需備案
D.需公開報價
【答案】:D
91、影響施工項目質量的因素較多,其中()是第一重要因素。
A.人
B.材料
C.機械設備
D.工藝方法
【答案】:A
92、房屋租賃中介機構、出租(借)人和物業(yè)服務企業(yè)等組織或個
人未如實提供流動人口信息的由所在地()責令改正,予以批評
教育。
A.縣級公安機關或派出所
B.縣級人民政府
C.居民委員會或者村民委員會
D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處
【答案】:D
93、1988年,王某從原籍遷人A村,安家落戶,戶口性質為農(nóng)業(yè)戶口。
原告遷人后,A村按全村人均占地面積給原告分配了糧田及自留用,同
時王某亦按規(guī)定向A村交納了各種稅費,并享有與其他村民同等的權
利,同時也承擔相應的義務。2001年春季,因需要,A村的土地被征
用,A村村委研究用土地補償金為村民供應糧油,但是不同意向王某供
應糧油,并以書面通知形式告知了王某。王某不服,到A村所在地的B
鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府上訪,要求解決問題,鎮(zhèn)政府以信訪答復意見書的名義,對A
村村委的決定予以確認,并建議王某如對該答復意見不服,可訴諸法
律。其后,王某以B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府為被告,向法院提起訴訟。根據(jù)以上情
況,回答下列問題。
A.信訪接待日
B.工作例會日
C.統(tǒng)一協(xié)調日
D.信訪處理日
【答案】:A
94、()是勞動者與用人單位之間建立勞動關系的法律依據(jù),是
雙方當事人明確各自權利與義務的基本形式,也是勞動者維護自身合
法權益的最直接的證據(jù)。
A.勞動合同
B.勞務合同
C.口頭協(xié)議
D.書面協(xié)議
【答案】:A
95、以下不屬于施工資源管理任務的是()。
A.規(guī)劃及報批施工用地
B.確定資源的分配計劃
C.編制資源進度計劃
D.施工資源進度計劃的執(zhí)行和動態(tài)凋整
【答案】:A
96、勞務分包審查是指在簽訂勞務分包合同前,由合同雙方當事人對
合同文件的審查和有()在進行勞務合同備案過程中的合同文件
審查這兩種情形。
A總公司
B.承包人公司
C.行政主管部門
D.項目業(yè)主
【答案】:C
97、實名制管理系統(tǒng)中的“雙卡”是指()。
A.工作卡和工資卡
B.工資卡和床頭卡
C.床頭卡和金融卡
D.工作卡和床頭卡
【答案】:D
98、下列不屬于施工項目管理特征的選項是()。
A.施工項目的管理者是建設單位
B.施工項目管理的對象是施工項目
C.施工項目管理的內容是按階段變化的
D.施工項目管理要求強化組織協(xié)調工作
【答案】:A
99、社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起()日內
作出工傷認定的決定。
A.10
B.15
C.30
D.60
【答案】:D
100、()對出租房屋、施工工程、路邊店、集貿市場、文化娛樂
場所等流動人口的落腳點和活動場所進行治安整頓和治安管理。
A.工商行政管理部門
B.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府
C.公安機關
D.城市管理監(jiān)察大隊
【答案】:C
101、建筑施工企業(yè)應當在()建立工資保證金專用賬戶,提交農(nóng)
民工工資保證金專項用于發(fā)生欠薪時支付農(nóng)民工工資的應急保障。
A.銀行
B.質監(jiān)站
C.監(jiān)理單位
D.政府主管部門
【答案】:A
102、享受養(yǎng)老保險待遇的必要條件不包括()。
A.退出勞動領域
B.年齡
C.工齡
D.城鎮(zhèn)常住人口
【答案】:D
103、總承包企業(yè)的(),根據(jù)自有勞動力數(shù)量,進行勞動力平衡,
確定缺口量,提出解決途徑。
A.勞務主管部門
B.人力資源部門
C.工程部
D.員工個人
【答案】:A
104、關于防水工程,下列說法不正確的是()。
A.水泥砂漿防水層通常稱為剛性防水層,它依靠增加防水層厚度和提
高砂漿層的密實性來達到防水要求
B.涂料防水層是用防水涂料涂刷于結構表面所形成的表面防水層,屬
于柔性防水層
C.為了有效地保護鋼筋和阻止鋼筋的引水作用,迎水面防水混凝土的
鋼筋保護層厚度,不得小于40mm
D.拆模后應及時進行填土,以避免混凝土因干縮和溫差產(chǎn)生裂縫,也
有利于混凝土后期強度的增長和抗?jié)B性提高
【答案】:C
105、勞務人員備案須持有效證件。下列證件哪一個不需要()。
A.勞務分包合同副本原件
B.人員身份證復印件
C.項目管理及作業(yè)人員花名冊
D.項目管理及作業(yè)人員工資臺賬
【答案】:D
106、非全日制用工勞動報酬結算支付周期不得超過()。
A.七
B.十四
C.十五
D.二H??一
【答案】:C
107、《勞動法》和《勞動合同法》關于勞動合同和集體合同的有關規(guī)
定:勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系,明確雙方()
的協(xié)議。
A.權利和義務
B.權利和責任
C.權益和義務
D.權益和責任
【答案】:A
108、分包單位根據(jù)總包項目經(jīng)理部月度材料計劃及施工生產(chǎn)進度情況
向總包部物資管理部門提前()報送材料進場計劃。
A.C4天
B.2?5天
C.3飛天
D.4?7天
【答案】:B
109、工作日延長勞動時間的,用人單位按照不低于本人工資的()
支付加點工資。
A.150%
B.200%
C.300%
D.可補休
【答案】:A
110、對懷孕()個月以上的女職工,不得安排其延長工作時間和
夜班勞動。
A.3
B.5
C.8
D.7
【答案】:D
111,繳費單位應當自領取營業(yè)執(zhí)照或者登記證書之日起()日內,
到其所在地的區(qū)、縣社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。
A.10
B.15
C.30
D.60
【答案】:C
112、以下不屬于《勞動法》中關于勞動安全衛(wèi)生方面的規(guī)定是
()O
A.用人單位必須建立、健全勞動安全制度、規(guī)程和標準
B.勞動安全衛(wèi)生設施必須符合國家規(guī)定的標準
C.經(jīng)過專門培訓后勞動者就可從事特種作業(yè)
D.勞動者在勞動過程中必須經(jīng)過嚴格遵守安全操作規(guī)程
【答案】:C
113、施工現(xiàn)場道路應盡量布置成(),以便于車輛運輸出人。
A.環(huán)形
B.曲線形
C.一字形
D.直線形
【答案】:A
114、土方的邊坡坡度一般以()表示,它影響到土方開挖邊坡的
穩(wěn)定性。
A.坡底寬度(h)與挖方深度(h)之比
B.挖方深度(h)與坡底寬度(b)之比
C.邊坡系數(shù)(m)與坡底寬度(b)之比
D,邊坡系數(shù)(m)與挖方深度(h)之比
【答案】:B
115、不屬于處置勞務糾紛的主要方式是()。
A.和解及調解
B.訴訟
C.政府強制執(zhí)行
D.仲裁
【答案】:C
116、在可供分配的利潤中,應最先提取的是()。
A.法定公積金
B.任意公積金
C.普通股股利
D.彌補以前年度虧損
【答案】:A
117、以下哪種采購不屬于非招標采購方式?()。
A.單一來源采購
B.詢價采購
C.競爭性談判采購
D.明碼標價采購
【答案】:D
118、關于收入的特點,以下說法錯誤的是()。
A,收入也可以從偶發(fā)的交易或事項中產(chǎn)生
B.收入可能表現(xiàn)為企業(yè)資產(chǎn)的增加
C,收入可能表現(xiàn)為企業(yè)負債的較少
D,收入能導致企業(yè)所有者權益的增加
【答案】:A
119、勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過()
個月。
A.1
B.2
C.3
D.4
【答案】:A
120、對于承包人違反工程建設()有關管理規(guī)定的指示,勞務分
包人有權拒絕。
A.政府文件
B.標準規(guī)范
C.社會安定
D.安全生產(chǎn)
【答案】:D
121、事故發(fā)生后,單位負責人應當在()小時內向事故發(fā)生地縣
級以上人民政府主管部門報告。
A.0.5
B.1
C.1.5
D.2
【答案】:B
122、工程承包人確認勞務分包人遞交的結算資料后,()天內向
勞務分包人支付勞務報酬。
A.14
B.15
C.28
D.30
【答案】:A
123、()長期待遇的,需由農(nóng)民工本人提出申請,與用人單位解
除或者終止勞動關系,與統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機構簽訂協(xié)議。
A.一次性享受工傷保險
B.一次性享受醫(yī)療保險
C.一次性享受失業(yè)保險
D.一次性享受養(yǎng)老保險
【答案】:A
124、信訪人對復查意見不服的,可以自收到書面答復之日起()
日內向復查機關的上一級行政機關請求復核。
A.15
B.30
C.45
D.60
【答案】:B
125、勞務分包隊伍在完成全部勞務作業(yè)后,向()提交完工報告。
A.建設單位
B.總監(jiān)理工程師
C.監(jiān)理工程師
D.承包人
【答案】:D
126、施工企業(yè)銷售自行加工的商品混凝土的收入屬于()收人。
A.產(chǎn)品銷售
B.施工合同
c.材料銷售
D.提供勞務
【答案】:A
127、下列各項中,不應計人營業(yè)外支出的是()。
A.無形資產(chǎn)處置損失
B.存貨自然災害損失
C.固定資產(chǎn)處置凈損失
D.長期股權投資處置損失
【答案】:D
128、2004年3月,王某與同村村民等10人進城務工,被建筑公司招
用。公司沒有與他們簽訂勞動合同,口頭約定王某等10人每日工資為
180元,同時約定公司每月按照當?shù)刈畹凸べY標準發(fā)給王某等人基本工
資,其余工資暫時不發(fā),待年底一次結算;同時公司以建立勞務作業(yè)
人員花名冊為由收繳了王某等10人的身份證,等離開公司時再退還。
王某等人對此并不情愿,但也只好接受下來。工作期間,公司勞務員
為了簡化程序,勞務人員考勤表并未進行公示。因泵送混凝土需要,
2004年4月有3天王某在工作日進行了加班,其后也安排了王某補休。
2004年10月,王某母親病重,急需用錢,王某向公司提3月至10月
少發(fā)的工資,公司與王某核對出勤時發(fā)現(xiàn)4月份公司考勤表記錄的王
記錄與王某自己的記錄不一致,少了3天的加班補貼。王某堅持要求
公司按照王某考勤記錄補發(fā)3天的加班補貼,為此,公司以“雙方有
約定,應按約定執(zhí)行,年底一次性付清"為由拒絕付清王某工資;以
“3天加班已經(jīng)安排了相同時間進行補休"為由拒絕支付王某加班費。
雙方因此發(fā)生爭議。
A.1
B.3
C.5
D.7
【答案】:B
129、勞務作業(yè)發(fā)包人收到勞務作業(yè)承包人遞交的結算資料后()
內進行核實,給予確認或提出修改意見。
A.13天
B.14天
C.15天
D.16天
【答案】:B
130、()是績效考核的中心內容。
A.工作態(tài)度
B.工作能力
C.工作業(yè)績
D.工作過程
【答案】:C
131、水硬性膠凝材料的硬化特點是()。
A.只能在水中硬化
B.不僅能在空氣中硬化,而且能更好地在水中硬化
C.必須在水泥中加促硬劑
D.在飽和蒸汽中硬化
【答案】:B
132、最常用的砂漿的強度等級為()。
A.M0.5和Ml.0
B.M2.5和M5
C.M3.5和M5.0
D.M5和M7.5
【答案】:D
133、以下()不是按使用范圍分類的。
A.施工定額
B.企業(yè)定額
C.概算定額
D.投資估算指標
【答案】:B
134、勞務分包人自行提供部分低值易耗材料以及()的,并應在
專用合同條款中對上述材料的范圍給予明確。
A.機械設備
B.工程材料
C.周轉材料
D.小型機具
【答案】:D
135、為了保證合同的正常履行,以及合同一旦產(chǎn)生糾紛后可以及時的
解決,當事人應該在合同中約定如違約金的計算標準、()等明
確和具體的違約責任。
A.計算方法
B.起付日期
C.給付方法
D.具體金額
【答案】:B
136、下列不屬于中標人的投標應當符合的條件是()。
A.能夠最大限度滿足招標文件中規(guī)定的各項綜合評價標準
B.能夠滿足招標文件的實質性要求
C.并且經(jīng)評審的投標價格低于成本的最低價
D.并且經(jīng)評審的投標價格不低于成本的最低價
【答案】:C
137、甲與某企業(yè)簽訂勞動合同,關于合同效力問題,甲向四位法律人
士咨詢,下列咨詢意見錯誤的是()。
A.乙說:企業(yè)如果采用脅迫方式簽訂的合同無效。
B.丙說:用人單位免除自己的主要責任.排除勞動者權利的合同無效
C.丁說:用人單位合同違反了法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定才無效,
違反了法律、行政法規(guī)非強制性規(guī)定的合同仍然有效
D.戊說:用人單位以欺詐方式簽訂的合同無效
【答案】:B
138、勞務分包人應向承包人提交項目負責人與勞務分包人之間的
(),以及勞務分包人為項目負責人繳納社會保險的有效證明。
A.聘任文件
B.學歷和職稱
C.該負責人簡歷
D.勞動合同
【答案】:D
139、勞務人員工資,采用固定勞務報酬方式的,()。
A.施工過程中不計算工時和計算工程量
B.施工過程中不計算工時和不計算工程量
C.施工過程中計算工時和計算工程量
D.施工過程中計算工時和不計算工程量
【答案】:B
140、正確劃分合理的薪級和薪等,確定合理的級差和等差,是薪酬管
理中()內容。
A.目標管理
B.體系管理
C.結構管理
D.水平管理
【答案】:C
141、當勞務分包人要求時,承包人應向勞務分包人提供一份()
或復印件,但有關承包合同的價格和涉及商業(yè)秘密的除外。
A.中標的投標文件
B.承包人中標通知書
C.中標項目內容
D.承包合同的副本
【答案】:D
142、勞動合同的主體是()。
A.用人單位
B.勞動者
C.參與第三方
D.用人單位和勞動者
【答案】:D
143、骨干人員的培養(yǎng)和使用方案屬于人力資源業(yè)務計劃中的()。
A.配備計劃
B.使用計劃
C.培訓開發(fā)計劃
D.職業(yè)計劃
【答案】:D
144、醫(yī)療期的長度根據(jù)職工本人連續(xù)工齡和本單位工齡分檔次確定,
最長可達到()個月。
A.12
B.15
C.24
D.30
【答案】:C
145、信訪人對行政機關信訪處理不服的,可以自收到書面答復起
()天內請求原辦理機關的上一級機關復查。
A.10
B.20
C.30
D.60
【答案】:C
146、用人單位自用工之日起超過一個月但不滿一年未與勞動者訂立書
面勞動合同的,應當向勞動者支付()倍的月工資。
A.一
B.二
C.三
D.四
【答案】:B
147、企業(yè)的人力資源保障是人力資源計劃中應解決的()。
A.關鍵
B.基礎
C.重點
D.核心
【答案】:D
148、法律規(guī)定()的目的是促使當事人盡早履行義務行使權利,
盡快解決當事人間的糾紛。
A.訴訟時效
B.合同期限
C.當事人約定時效
D.解決爭議的期限
【答案】:A
149、下列情形中,屬于效力待定合同的有()。
A.成年人甲誤將復制品的油畫當成真品購買
B.14周歲的兒童因發(fā)明創(chuàng)造而接受獎金
C.14周歲的少年出售勞力士金表給20歲的李某
D.藥店借搶救重病人急需將藥價提高10倍
【答案】:C
150、人力資源()工作成功的關鍵在于崗位分析。
A.開發(fā)
B.控制
C.規(guī)劃
D.組織
【答案】:C
151、固定造價合同和成本加成合同的最大區(qū)別在于()。
A.合同風險的承擔者不同
B.成本不同
C.合同單價不同
D.定價原則不同
【答案】:A
152、某裝飾公司于2015年10月在某市承接了新樓裝修項目,根據(jù)需
要,該公司將該項目的部分工作委托給一包工隊完成,并于2015年12
月與包工隊隊長王某簽訂了項目承包協(xié)議,協(xié)議明確約定了項目內容、
質量保證、完工日期、協(xié)議總額等相關事項。2016年1月150,該包
工隊按協(xié)議進程規(guī)定,進行5號樓的樓層粉刷工作。工作期間,一名
粉刷工出于好奇,將頭探人該樓未封閉的電梯運行觀察口向下觀望,
不幸被正在下行的電梯挫傷頭部,包工隊隊長及幾名工友立即將其送
至附近醫(yī)院搶救,終因搶救無效死亡。事后死者家屬要求包工隊隊長
連同裝飾公司賠償死者搶救醫(yī)療費、喪葬費及家屬精神損失費共計60
萬元。根據(jù)背景材料回答下列問題。
A.政府
B.用人單位
C.用人單位和個人共同
D.個人
【答案】:B
153、下列各項中,關于冷加工鋼筋和熱處理鋼筋的說法錯誤的是
()O
A.冷軋帶肋鋼筋的牌號由CRB和鋼筋的抗拉強度最大值構成
B.冷拔低碳鋼絲不得做預應力鋼筋使用,做箍筋使用時直徑不宜小于
5mm
C.冷拔低碳鋼絲是用普通碳素鋼熱軋盤條鋼筋在常溫下冷拔加工而成,
只有CDW550一個強度級別
D.熱處理鋼筋強度高,錨固性好,不易打滑,預應力值穩(wěn)定;施工簡
便,開盤后鋼筋自然伸直,不需調直及焊接
【答案】:A
154、關于事故應急救援預案,以下表述錯誤的是()。
A.縣級以上地方各級人民政府應當組織有關部門制定本行政區(qū)域內生
產(chǎn)安全事故應急救援預案
B.生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模較小的生產(chǎn)經(jīng)營單位可以不制定生產(chǎn)安全事故應急救
援預案
C.生產(chǎn)經(jīng)營單位制定的生產(chǎn)安全事故應急救援預案應當與所在地縣級
以上地方人民政府組織制定的生產(chǎn)安全事故應急預案相銜接
D.生產(chǎn)經(jīng)營單位應當定期組織應急救援預案演練
【答案】:B
155、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對生產(chǎn)經(jīng)營單位開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,
下列做法錯誤的是()。
A.進人生產(chǎn)經(jīng)營單位進行檢查,調閱有關資料,向有關單位和人員了
解情況
B.檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違法行為,當場予以糾正或者要求限期改正
C.檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患,應當責令立即排除
D.進行安全檢查時,生產(chǎn)經(jīng)營單位應停工
【答案】:D
156、勞動合同法第三十二條規(guī)定:勞動者拒絕用人單位管理人員違章
指揮、強令冒險作業(yè)的,不視為違反();對危害生命安全和身
體健康的勞動條件,有權提出批評、檢舉和控告。
A.法律
B.法規(guī)
C.用人單位規(guī)章制度
D.勞動合同
【答案】:D
157、在氣溫等于或低于()。(2時稱為低溫作業(yè)。
A.-5
B.o
C.2
D.5
【答案】:D
158、勞務分包企業(yè)的下列人員中,不屬于必須具有安全資格證書的是
()O
A.勞務員
B.專職安全員
C.項目負責人
D.企業(yè)法人代表
【答案】:A
159、各級人民政府應當向社會公布信訪機構的()。
A.通訊地址、電子郵箱、投訴電話
B.辦公地址、企業(yè)郵箱、領導電話
C.通訊地址、企業(yè)郵箱、領導電話
D.辦公地址、電子郵箱、投訴電話
【答案】:A
160、簽訂勞動合同的主體是()。
A.施工勞務企業(yè)與勞務人員
B.總承包單位與勞務分包單位
C.項目部與勞務人員
D.總承包單位與勞務人員
【答案】:A
161、勞務作業(yè)人員的考勤主要由()。
A.勞務分包隊伍自己負責,項目部勞務員進行監(jiān)管
B.項目部勞務員負責,勞務分包隊伍進行監(jiān)管
C.勞務分包隊伍自己負責,不需監(jiān)管
D.項目部勞務員負責,不需監(jiān)管
【答案】:A
162、信訪機構工作人員因違法行為嚴重侵害信訪人合法權益,且沒通
過()等渠道予以糾正導致信訪事項發(fā)生,應承擔法律責任。
A.行政復議、行政訴訟、經(jīng)濟處罰
B.行政復議、行政訴訟、行政賠償
C.救濟賠償、行政訴訟、法院起訴
D.民事仲裁、行政復議、經(jīng)濟賠償
【答案】:B
163、()依照勞動合同約定標準,以實際出勤情況為依據(jù),編制
工資表。
A.作業(yè)隊隊長
B.總承包勞務管理部門
C.工程項目經(jīng)理部
D.作業(yè)隊伍中的勞務員
【答案】:D
164、下列各項中,不屬于醫(yī)療保險待遇的項目是()。
A.規(guī)定標準的住院費用
B.規(guī)定標準的營養(yǎng)費用
C.規(guī)定范圍內的藥品費用
D.規(guī)定的檢查和治療費用
【答案】:B
165、總包商資金部門支付工程款項,支付形式為網(wǎng)上轉賬,()
集中辦理一次。
A.每年
B.每季度
C.每月
D.每周
【答案】:C
166、2003年10月2日,某市帆布廠(以下簡稱甲方)與某市區(qū)修
建工程隊(以下簡稱乙方)訂立了建筑工程承包工程。合同規(guī)定:
乙方為甲方建一框架廠房,跨度12m,總造價為98.9萬元;承包方式
為包工包料;開、竣工日期為1993年11月2日至1995年3月10日。
自工程開工至1995年底,甲方付給乙方工程款、材料墊付款共101.6
萬元。到合同規(guī)定的竣工期限,未能完工,而且已完工程質量部分不
合格。為此,雙方發(fā)生糾紛。經(jīng)查明:乙方在工商行政管理機關登記
的經(jīng)營范圍為維修和承建小型非生產(chǎn)性建筑工程,無資格承包此項工
程。經(jīng)有關部門鑒定:該項工程造價應為98.9萬元,未完工程折價為
11.7萬元,已完工程的廠房屋面質量不合格,返工費為5.6萬元。
A.14.4萬元
B.13.2萬元
C.11.7萬元
D.14.1萬元
【答案】:A
167、傷亡事故處理工作應當在()日內結案,特殊情況不得超過
()日。傷亡事故處理結案后,應當公布處理結果。
A.90;160
B.90;180
C.80;160
D.80;180
【答案】:B
168、勞務人員()是勞務分包企業(yè)進場作業(yè)人員實際發(fā)生作業(yè)行
為工資分配的證明,也是總包單位協(xié)助勞務分包企業(yè)處理勞務糾紛的
依據(jù)。
A.花名冊
B.考勤表
C.工資表
D.工資臺賬
【答案】:C
169、在建筑業(yè)從事()的人員,必須年滿十八周歲以上。
A.繁重體力勞動和高空作業(yè)
B.高空作業(yè)和野外作業(yè)
C.野外作業(yè)和接觸有毒有害物質
D.接觸有毒有害物質和繁重體力勞動
【答案】:D
170、建筑工人宿舍雙層床鋪(不得超過2層)宿舍人均居住面積
不得小于2nf,每間宿舍居住人員不宜超過10人,室內凈高不得小于
()m,通道寬不得小于()m,宿舍內嚴禁使用通鋪。
A.2?4,0?9
B.2.4,1
C.2.5,0.9
D.2.5,1
【答案】:C
171、承包人與勞務分包人根據(jù)()的合同工期、質量標準、安全
文明施工與環(huán)境保護等主要條款,商談勞務分包合同的內容,簽訂具
體的合同條款。
A.合同法規(guī)定
B.主合同規(guī)定
C.雙方協(xié)商
D.業(yè)主要求
【答案】:B
172、目前,建筑業(yè)勞務培訓主要圍繞()個關鍵工種開展。
A.13
B.14
C.15
D.18
【答案】:B
173、在勞動定額中,勞動效率代表了()。
A.社會一般水平
B.社會先進水平
C.社會平均先進水平
D.社會最高水平
【答案】:C
174、基礎薪酬是指()。
A.獎金
B.津貼
C.工資
D.提成工資
【答案】:C
175、()主管流浪兒童保護教育中心的管理工作。
A.工商行政管理部門
B.民政部門
C.公安機關
D.人民政府
【答案】:B
176、在有地下水、流砂、淤泥的情況下,灌注樁施工一般選擇()
方法比較合適。
A.鉆孔灌注樁
B.沉管灌注樁
C.人工挖孔灌注樁
D.擠擴灌注樁
【答案】:B
177、施工項目資源管理的全過程包括()環(huán)節(jié)。
A.編制計劃、配置、控制、處置
B.編制目標、計戈h控制、處理
C.編制計劃、采購、應用、處置
D.編制目標、計劃、采購、檢查
【答案】:A
178、農(nóng)民工的勞動合同不得由()保管。
A.建筑勞務總包企業(yè)
B.農(nóng)民工自己
C.農(nóng)民工務工的工地
D.建筑勞務分包企業(yè)
【答案】:A
179、燒結多孔磚是以黏土、頁巖、煤阡石和粉煤灰為主要原料,經(jīng)成
型、焙燒而成的,空洞率()的磚。
A.235%
B.215%
C.C35%
D.W15%
【答案】:B
180、工程承包人應對施工勞務企業(yè)工資支付進行監(jiān)督,督促其依法支
付民工工資。()應當在工程項目所在地銀行開設用于支付勞務
員工工資的專用賬戶,按規(guī)定將工資款項存人專用賬戶。
A.建設單位
B.總包單位
C.勞務分包企業(yè)
D.勞務施工隊
【答案】:C
181、某工程承包公司于2011年12月發(fā)生工程保修費1萬元,根據(jù)企
業(yè)會計準則及其相關規(guī)定。工程保修費屬于企業(yè)的()。
A.間接費用
B.期間費用
C.直接費用
D.收益性支出
【答案】:A
182、施工項目資源管理的內容包括()。
A.人力資源管理、材料管理、機械設備管理、技術管理、資金管理
B.勞動力管理、材料管理、機械設備管理、技術管理、資金管理
C.人力資源管理、材料管理、機械設備管理、安全管理、資金管理
D.人力資源管理、材料管理、機械設備管理、技術管理、成本管理
【答案】:A
183、信訪人對提供公共服務的企業(yè)、事業(yè)單位及其工作人員的()
不服,可以向有關行政機關提出信訪事項。
A.行政行為
B.其他行為
C.職務行為
D.職業(yè)行為
【答案】:C
184、勞務分包企業(yè)必須()支付一次農(nóng)民工的基本工資,企業(yè)工
資支付數(shù)額不得低于當?shù)毓べY最低標準。
A.每月
B.每季度
C.年末
D.工程完工
【答案】:A
185、有一窗洞口,洞口的下標高為-0?800,上標高為2?700,則洞
口高為()。
A.2.700
B.1.900
C.3.500
D.0.800
【答案】:C
186、非全日制用工勞動報酬結算周期不得超過()。
A.24日
B.15日
C.7天
D.一個月
【答案】:B
187、項目技術負責人是在()的領導下,負責項目部施工生產(chǎn)、
工程質量、安全生產(chǎn)和機械設備管理工作。
A.項目部經(jīng)理
B.公司法人
C.公司技術負責人
D.公司技術部門
【答案】:A
188、按照分包和總包方的意愿,勞務分包退場的基本形式是()。
A.正常終止合同,總包方終止合同,勞務分包申請退場
B.建設單位終止合同,勞務分包要求退場,總包方終止合同
C.正常終止合同,總包方有權終止合同,勞務分包無條件退場
D.總包方要求終止合同,勞務分包申請退場,監(jiān)理提出終止合同
【答案】:A
189、基于績效的薪酬模式比較適合()崗位。
A.職能管理
B.專業(yè)技術
C.營銷人員
D.企業(yè)核心人員
【答案】:C
190、發(fā)生勞動爭議時,仲裁委員會作出終局裁決時,用人單位發(fā)現(xiàn)下
列情形之一,可以向法院申請撤銷裁決,其中不正確的是()。
A.裁決時適用法律、法規(guī)確有錯誤的
B.勞動爭議仲裁委員會無管轄權的
C.找出新的有力證據(jù)和證人
D.裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的
【答案】:C
191、根據(jù)《建設工程質量管理條例》,關于勘察設計單位質量責任和
義務的說法,錯誤的是()。
A.勘察設計單位必須按照工程建設強制性標準及有關規(guī)定進行勘察設
計
B.勘察單位提供的地質、測量、水文等勘察成果必須真實、準確
C.設計單位應當根據(jù)勘察成果文件進行建設工程設計
D.設計單位可對建筑材料、專用設備等指定生產(chǎn)廠家或供應商
【答案】:D
192、陳述企業(yè)中、長期內不同職務、部門和工作類型的人員分布、職
務變動、空缺數(shù)量等的方案屬于人力資源業(yè)務計劃中的()。
A.配備計劃
B.使用計劃
C.勞動關系計劃
D.職業(yè)計劃
【答案】:A
193、()是勞務工資支付的來源,將其在勞務分包合同中單列,
便于對勞務發(fā)包人支付給勞務承包人的勞務分包合同價款進行監(jiān)控,
確保農(nóng)民工工資的按時足額發(fā)放。
A.勞動保護費
B.工人工資
C.勞務分包合同價款
D.勞務費
【答案】:D
194、訂立勞動合同主體必須合法,下列哪類人員屬于具有簽訂勞動合
同主體資格勞動者的條件之一()。
A.勞動者未與其他用人單位建立勞動關系
B.在校學生
C.現(xiàn)役軍人
D.離退休人員
【答案】:A
195、發(fā)包方與不具備相應資質的企業(yè)簽訂勞務分包合同的,其后果是
()O
A.可以履行合同
B.法律不支持請求勞務費
C.工程不合格時不承擔損失
D.合同無效
【答案】:D
196、信訪事項應當自受理之日起()日內辦結;情況復雜的,經(jīng)
本行政機關負責人批準,可以適當延長辦理期限,但延長期限不得超
過30日,并告知信訪人延期理由。
A.15
B.30
C.45
D.60
【答案】:D
197、對轉送信訪事項中的重要情況需要反饋辦理結果的,可以直接交
給(理,要求其在指定辦理期限內反饋結果,提交辦結報告。
A.有權處理的行政機關
B.信訪接待負責人
C.信訪機構負責人
D.相關的人民政府
【答案】:A
198、總承包企業(yè)自收到勞務分包企業(yè)依照約定提交的勞務費結算書之
日起()日內完成審核。
A.14
B.20
C.28
D.30
【答案】:C
199、建筑工程上使用的防水卷材,其性能主要有()。
A.彎折強度、延伸率、在溫度變化下的穩(wěn)定性、抗老化等性
B.拉伸強度、延伸率、在溫度變化下的軟化性、抗老化等性
C.拉伸強度、延伸率、在溫度變化下的穩(wěn)定性、抗老化等性
D.斷裂強度、拉伸長度、在溫度變化下的穩(wěn)定性、抗老化等性
【答案】:C
200、人工開挖土方,兩人橫向間距不得小于2m,縱向間距不得小于
()O
A.1
B.2
C.3
D.4
【答案】:C
201、按照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定,國務院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對全
國安全生產(chǎn)工作實施()。
A.綜合管理
B.綜合監(jiān)督管理
C.監(jiān)督管理
D.規(guī)劃管理
【答案】:B
202、鋼結構工程常用的焊接方法除了焊條手工電弧焊、埋弧焊,還有
()O
A.氣壓焊
B.氣體保護焊
C.電渣壓力焊
D.閃光對焊
【答案】:B
203、用工單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,
自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應當向勞動者每月支
付()的工資。
A.1倍
B.2倍
C.3倍
D.5倍
【答案】:B
204
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