競聘演講稿集合8篇

競聘演講稿集合8篇競聘演講稿篇1

敬重的各位領(lǐng)導、同志們：

大家好!

今日，我能有幸站在這個演講臺，以無比興奮的心情、飽滿的熱情、堅決的信念競爭辦公室主任的職位，首先要感謝局領(lǐng)導多年來對我的細心栽培和殷切關(guān)心，也要感謝各位同事們始終以來對我工作的信任和支持，讓我得以在檔案局悄悄無聞的辛勤工作中不斷磨礪成長、加速成才。

辦公室工作集綜合性、廣泛性、附屬性、服務(wù)性、瑣碎性于一體，是連接上下、溝通內(nèi)外的橋梁和紐帶。辦公室主任作為局機關(guān)活動的中間樞紐，不僅要有實干精神，還要有創(chuàng)新精神，不僅要熟識本單位的業(yè)務(wù)，還要熟識外部事務(wù)，不僅要有高超的管理水平，還要有良好的溝通能力。我之所以敢于競爭這個崗位，之所以有信念爭取到這個崗位，是因為我認為自己完全有能力勝任這個崗位。相比之下，我覺得自己有以下幾方面的突出優(yōu)勢：

一是工作年限長，閱歷豐富。我到檔案局工作已有十多個年頭，是檔案戰(zhàn)線的一名資深老兵，對檔案工作有很深的認識，對整個機關(guān)的工作流程都很熟識，不僅深刻見證了局機關(guān)的改革進展歷程，也見識了不同領(lǐng)導的處事謀略，對不同風格領(lǐng)導的工作思路、工作要求、工作方法都能很快適應，積累了豐富的閱歷，可以算是檔案工作的一把好手。

二是學習勁頭足，基礎(chǔ)堅固。我本身是文秘專業(yè)畢業(yè)，在檔案的收集、整理和保管、利用方面具有肯定的專業(yè)優(yōu)勢，但我從沒有因此而傲慢自滿，放松對學習的嚴格要求。這些年，我通過不斷的學習，嫻熟把握了檔案管理方面的理論學問和基本操作技能，特殊是在條目微機錄入、開放檔案的鑒定、檔案的提供利用、檔案的征集與接收、檔案資料的編目上架等工作上得心應手。

三是業(yè)務(wù)成果好，能力突出。在任業(yè)務(wù)股副股長期間，我主動協(xié)助股長和局機關(guān)領(lǐng)導搞好檔案工作法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行、全縣檔案業(yè)務(wù)的規(guī)范管理、全縣檔案業(yè)務(wù)工作計劃制定、全縣檔案室建設(shè)和技術(shù)改造指導等綜合事務(wù)協(xié)調(diào)，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，確保了分內(nèi)的工作條條有計劃、事事有支配、件件有落實，綜合協(xié)調(diào)能力、分析能力、決策能力也得到明顯提高。(取得的成果，獲獎狀況)

四是責任意識強，作風過硬。我始終堅信，干不干得好是能力問題，好不好好干是看法問題。工作以來，我時刻堅持以高度的責任感，不畏困難的士氣，奮發(fā)有為的豪情，全身心地投入到本職工作中，切實把手頭上的事情辦好、辦實。正是懷著這樣一種“事不避難，勇于擔當〞的責任意識，我才在局機關(guān)中樹立起真抓實干的良好典型，得到各位領(lǐng)導同事的一致認可。

假如各位領(lǐng)導同志信任我，情愿給我這樣一個呈現(xiàn)能力的舞臺，我將嚴格根據(jù)局黨組的要求，竭盡所能將檔案工作推向深入，努力把全縣檔案工作提高到一個新的高度。

一是強化參謀，當好“咨詢員〞，努力在服務(wù)領(lǐng)導決策上下功夫。辦公室是局機關(guān)領(lǐng)導的喉舌，必需代領(lǐng)導聽、幫領(lǐng)導看、替領(lǐng)導想，急領(lǐng)導之所急，謀領(lǐng)導之所需。假如我能當選辦公室主任，我將主動主動地站在全局的角度思索問題，對有關(guān)檔案改革進展形勢的資料、重要政務(wù)信息準時收集、反饋，并做好重大決策前的調(diào)查討論、意見征集，準時向領(lǐng)導提供書面調(diào)查報告，為領(lǐng)導決策提供精確的信息、優(yōu)質(zhì)的建議，以提高領(lǐng)導把握工作動態(tài)和決策的前瞻性、預見性、針對性、指導性。

二是立足本職，當好“聯(lián)絡(luò)員〞，努力在服務(wù)中心工作上下功夫。辦公室是溝通職工與領(lǐng)導關(guān)系的橋梁，是連接局機關(guān)和全縣檔案工作的紐帶。假如我能當選辦公室主任，我將緊密團結(jié)在局領(lǐng)導四周，圍繞檔案工作中心，服務(wù)大局，以獨特服從黨性、感情服從原則、主觀服從客觀的要求抓好上情下達，下情上傳，確保服務(wù)不欠位、主動不越位、服從不偏位、融洽不空位，讓上級的決策不在我這里擱淺，讓群眾的意見不在我這里阻隔，形成上下聯(lián)系緊密、內(nèi)外溝通順暢的檔案工作良性運行機制。

三是融洽關(guān)系，當好“協(xié)調(diào)員〞，努力在服務(wù)基礎(chǔ)事務(wù)上下功夫。辦公室是融洽各科室之間、機關(guān)干部之前關(guān)系的綜合協(xié)調(diào)站。處在辦公室主任位置，必需做到大事講原則、小事講風格、共事講團結(jié)、辦事講效益，以共同的目標團結(jié)人、以有效的管理激勵人、以自身的行動帶動人。我將努力做到“三個適度〞，即冷熱適度，等距離相處，不搞拉扯吹拍;剛?cè)徇m度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷;粗細適度，大事不糊涂，小事不計較。切有用敬畏和仰慕接洽每一位領(lǐng)導，用真情和愛心去善待每一個同事，讓各方的人格都得到充分敬重，為大家營造寬松的進展環(huán)境和創(chuàng)造空間。

四是規(guī)范管理，當好“示范員〞，努力在服務(wù)檔案建設(shè)上下功夫。檔案局作為全縣檔案事業(yè)進展的指導機構(gòu)，作為全縣檔案事業(yè)長期進展規(guī)劃的制定者，必需承當起指導基層檔案建設(shè)的歷史重任。身為辦公室主任，我將把加強管理作為保障檔案工作規(guī)范有序運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)性工作來抓，在建立健全各項規(guī)章制度的過程中，虛心聽批判話、分析聽反對話、冷靜聽刺耳話、警惕聽奉承話，保證句句入耳不傷耳，字字入心不難過，力爭在服務(wù)中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增添壓力，在人際交往中凝聚合力，使檔案工作各項制度更加規(guī)范，更加具體，更加可行，更加適應局機關(guān)人性化管理的要求，為指導全縣各單位的檔案建設(shè)打好基礎(chǔ)、樹立典型。

各位領(lǐng)導、同志們，假如這次我能競選勝利，我將嚴格兌現(xiàn)承諾，努力使辦公室工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化，假如這次不能競選上，我也將一如既往的支持局機關(guān)的工作，以虛心謹慎的看法加強學習，進一步提高自己，努力為檔案工作作出新的更大的奉獻。

感謝大家。

競聘演講稿篇2

敬重的各位領(lǐng)導、各位老師：

大家好！首先感謝大家給了我這么一個展示自我、參加競爭的機會，同時也給了我一個向這么多優(yōu)秀教師學習的機會。

我于20xx年6月畢業(yè)于江油幼師，在幼師學習期間，我始終在學生會工作，工作中求實創(chuàng)新，苦干實干很快加入了中國共產(chǎn)黨的行列，成為了一名榮耀的共產(chǎn)黨員。參與工作以來，我始終堅持服從黨和領(lǐng)導的支配，始終堅持苦的、累的自己干，關(guān)懷同事，關(guān)注幼兒，虛心向幼兒園的老教師請教，學習他們先進的幼教方法和閱歷，并不斷開拓創(chuàng)新，在教學中取得了良好的成果，班級工作也開展的有聲有色。在做好本職工作的同時，還主動參與幼兒園的各項活動，努力完成園領(lǐng)導交給的各項任務(wù)，承當起了幼兒園綜合治理工作，兩年來我園的綜治工作始終排在全縣的前列。在我園創(chuàng)建市級示范性幼兒園活動中，我負責檔案整理工作，驗收中獲得了大家的一致好評！今年在雅安市首屆“教壇新秀〞評選中有幸被評為幼兒教育唯一一名“教壇新秀〞。能夠取得這樣的成果，離不開各位領(lǐng)導和老師們的關(guān)懷和幫助，為此，利用這個機會，向在座的全部老師和領(lǐng)導說一聲感謝，感謝你們?nèi)陙韺ξ覠o微不至的關(guān)懷和幫助，能在這樣暖和的大家庭中生活是我一生的傲慢。請你們信任，在以后的工作中，我會更加努力的工作，用成果來回報大家。

一轉(zhuǎn)瞬，我在幼兒園已經(jīng)工作了三年，在這三年里，我看到了我園在園領(lǐng)導和全體教師的努力下克服困難，不斷創(chuàng)新，取得了一個又一個光芒的成果。我懷著一顆感謝的心情，期望能夠更多地挑起重擔，更好地為廣大教職工服務(wù)，在我園的建設(shè)進展中奉獻自己更多的力量，所以今日我站在了這里。

當前，幼兒教育面臨著巨大的機遇和挑戰(zhàn)，要提高教學質(zhì)量，提高教師的工作主動性，爭取更多的生源，只有很好地抓住機遇，英勇地面對挑戰(zhàn)，我們的幼兒園才能進一步的進展壯大，作為保教副園長，主要負責教育，教學工作，在這樣的形勢下，假如我有幸，那么我將在園領(lǐng)導的指導下，努力工作，首先完成以下幾項工作：

第一、協(xié)作領(lǐng)導，大力宣揚幼兒教育的重要性。如今有一大部分的家長，他們認為幼兒教育不過是帶著孩子玩，逗孩子快樂，只要孩子高興，吃好睡好就行了，不重視幼兒教育，不了解良好的教育是幼兒智力開發(fā)的重要保證，導致許多幼兒向不少師資力量不雄厚的私立幼兒園流失，這給我園的進展和壯大帶來了很大的困難。因此我園必需大力展開幼教宣揚活動，通過講座、圖片展覽、發(fā)放宣揚資料等形式將幼兒教育的重要性告知大家，讓全社會都關(guān)注幼兒教育，關(guān)注幼兒的成長。

第二，協(xié)作領(lǐng)導，進一步加大對我園教師的宣揚力度?！扒蓩D難為無米之炊〞，生源是我園的生命線，盡管我園的教師個個多才多藝，是幼教領(lǐng)域的佼佼者，中、老年教師更是擁有很多幼兒教育的珍貴閱歷和方法。只是因為宣揚力度不夠以及其他種種不良因素導致部份家長對我園教師的熱情和能力缺乏正確的認識和了解，讓部份幼兒外流。因此，我將進一步加大對教師的宣揚，采納教師展板，教師風采展示、每月明星教師、明星教師專題介紹等形式，特殊是對外宣揚，讓我園的教師走進刊物、走進電視，走進千家萬戶，提高我園教師的知名度和家長對我園的信任度，讓家長和社會全面了解我園的每一位教師，讓家長放心的將孩子交到每一位教師的手中！讓幼兒源源不斷的走進我園，取得進一步的進展壯大。

再次，幼兒園要進展、要進步，離不開教育質(zhì)量的提高和教研水平的提高。作為教育教學方面的主要負責人，我將首先立足于我園實際，帶頭開展教學研討，系統(tǒng)學習先進的幼教理論，仔細實踐、總結(jié)，走教研興園之路。其次，廣泛開展互幫互助活動，年輕教師向老教師學習幼兒教育的閱歷和方法，特殊是小齡幼兒的教育和保育。讓年輕教師將幼教新思路新方法教給老教師，互幫互助，到達共同進步的`目的。同時抓住機會、創(chuàng)造機會，組織我園教師多到外面學習溝通，全面提高教師的整體教學水平！以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求進展面對這么多優(yōu)秀的教師，我只能算是一片綠葉，就是這片綠葉代表了年輕人投身幼兒教育的熱忱，代表了石棉縣幼兒園全部年輕力量的上進心和進取心，代表了年輕人勇于拼搏，樂于奉獻的精神，也代表了青年黨員全心全意為人民服務(wù)的決心！假如你覺得這片綠葉也很可愛，值得信任的話，請投我一票！假如能得到你們的信任和支持，我將用我百倍的熱情努力工作，用事實證明你們的選擇是無悔的，就像從事幼教工作是我無悔的選擇?？傊?，不管此次是否能夠競聘上，對我本人而言都是一種歷練，既使我沒有勝利，我也仍將一如既住地團結(jié)在園領(lǐng)導身邊，更加努力地工作，而且要做得更好，為我園的進展和建設(shè)奉獻力量，和友愛的同事們一起將我園建設(shè)得更加美妙！

感謝大家！

競聘演講稿篇3

敬重的各位領(lǐng)導、同事們：

1、個人基本狀況

感謝大家給予我這樣一個展示自我、鍛煉提高的競聘演講機會。我叫XX，XX年出生，大學本科學歷，XX年X月畢業(yè)于中國礦業(yè)大學，所學專業(yè)礦井通風與安全工程專業(yè)。畢業(yè)后相繼在XX掘進工區(qū)、安全科工作，XX年X月調(diào)到XX煤礦礦建工程部。

2、競聘優(yōu)勢

對比這次公布的崗位競聘條件，今日我參與競聘的崗位是礦建工程部副部長。近三年來，在礦領(lǐng)導的關(guān)懷培育下，在同事們的幫助支持下，在工作和業(yè)務(wù)上取得了肯定的成果，得到了許多收獲。

一是政治思想覺悟不斷提高。經(jīng)過組織多年的培育和自己的不懈努力，我在思想上、政治上不斷成熟。能仔細貫徹執(zhí)行礦領(lǐng)導的決策，服從領(lǐng)導支配，有較強的事業(yè)心和責任感，勤勉盡職，品德端正。在大是大非面前，能夠頭腦清晰，立場堅決，正確把握自己。喜愛工作，勇于吃苦，無私奉獻，能正確處理得與失、公與私的關(guān)系。

二是個人綜合業(yè)務(wù)素養(yǎng)明顯增添。到礦建工程部工作以來，我能夠努力把自己融入這一優(yōu)秀隊伍之中，盡快適應新的環(huán)境、新的工作，做到干一行，愛一行，并盡可能做好這一行。在近三年的工作中，始終能夠保持穩(wěn)定的心態(tài)和良好的工作狀態(tài)，不斷學習，不斷進取，不斷積累。安全科的工作讓我學會了如何與別人溝通，如何做好工作協(xié)調(diào)，使我的綜合能力和技術(shù)水平得到了進一步的提高。

3、對競聘崗位的認識

我在煤礦工作經(jīng)受時間并不長，還有許多方面需要積累閱歷和提高業(yè)務(wù)水平。作為礦建工程部，單從公司對這一部門的命名上就能夠看出，這一部門直接關(guān)系整個公司建設(shè)項目質(zhì)量的關(guān)鍵效果，負責全部質(zhì)量監(jiān)督與建設(shè)安全有關(guān)的工作，結(jié)合以往工作的每一方面的工作內(nèi)容，更能看出這一點，各種措施資料審批整理、送審、批復，各種施工材料設(shè)備的選購招標選用；工程款的審定；工程預結(jié)算的審查等等。做一個優(yōu)秀的礦建工程部門的中層領(lǐng)導者，必需竭盡自己全部的智慧與才華、技術(shù)討論，更應具備劇烈的責任心與敬業(yè)精神。它對公司領(lǐng)導負責，要把領(lǐng)導對于每個項目的總體設(shè)想、總體規(guī)劃逐項落實到實處，不得有半點偏差和質(zhì)量問題，要把建設(shè)中的各種信息與質(zhì)量進度準時匯報給領(lǐng)導；它對相關(guān)部門，要把工程量進展的有關(guān)信息準時傳達、貫徹、實施，把相關(guān)工作進展狀況橫向溝通；對外界項目部合作伙伴，要力求以高標準高質(zhì)量，取得最優(yōu)的工程質(zhì)量成果。通過這幾年的工作閱歷和采掘一線實戰(zhàn)閱歷，我懂得了這樣一個道理，做什么樣的工作和有什么樣的頭銜并不重要，重要的是盡自己的努力去做好它，完成它，能夠做好每一項具體的工作才是勝利的鋪墊。

4、工作思路

假如我有幸能競聘勝利，我將有以下四點準備：一是當好配角。找準坐標，擺正位置，分清職責，把握分寸，做到工作到位而不越位，求實而不死板，主動向領(lǐng)導提建議，主動搞好協(xié)作，增添整體合力。同時也決不置身事外，遇有麻煩的問題，不上推下卸，勇于承當責任，解決矛盾和問題。要“身為兵位，胸為帥謀〞，緊緊圍繞我們的中心

工作，抓住各個時期的工作重點，鉆到領(lǐng)導心里去，走到同事們前面去，擅長胸懷大局，立足當前，著眼將來，全方面、多角度地思索，力求把問題考慮得早一點、廣一點、遠一點、深一點，力求做到領(lǐng)導未謀有所謀，領(lǐng)導未聞有所知，領(lǐng)導未示有所行，為領(lǐng)導、全體同事們提供優(yōu)質(zhì)準時的服務(wù)，竭力當好領(lǐng)導的參謀和助手，抓好礦建工程的質(zhì)量和安全，為以后的生產(chǎn)和進展做好堅實的基礎(chǔ)。

二是做好工作。在工作中要時刻把自己擺在一個員工的角度上，腳踏實地，甘于奉獻，始終樹立“抓好礦建工程質(zhì)量安全〞的思想，對微小小事不馬虎，從點滴做起，高標準、嚴格要求地抓好工程質(zhì)量進度每一步，力求實現(xiàn)工作的“高標準、高質(zhì)量、精細化〞，通過抓好礦井質(zhì)量和掘進進度的每一關(guān)，完成礦建工程質(zhì)量安全工作的大事。保持一種以奉獻為榮，以建功為樂的思想境界，把自己的工作看作是一個機遇、一種榮耀、一份責任、一項使命，踏踏實實做事。把心思花在謀事上，把精力用在干事上，真正做到想干事，能辦大事，會辦難事，敢辦新事。在勇挑重擔中練就過硬業(yè)務(wù)本事，在艱苦磨練中更快成長。

三是抓好學習。學習力就是競爭力，只有加強學習，才能緊跟上時代的脈搏，才能更好地做好本職工作，完成礦建質(zhì)量工作任務(wù)。我肯定會積累學問，關(guān)注現(xiàn)實和收集相關(guān)資料，提高學習的主動性和自覺性，把學習的過程作為自我解剖、自我反思、自我提高的過程。通過主動學習，將書本學問應用到具體工作中，促進工作進展。主動向?qū)嵺`學習，在具體工作實踐中，擅長總結(jié)歸納工作中遇到的難題，不

斷提高自我。主動向領(lǐng)導學習，學習領(lǐng)導考慮問題的思維方式，反思自己的差距，改良自我。主動向同事們學習，學習每個人身上的優(yōu)點和長處來彌補自己的缺點與缺乏。真正做到理論與現(xiàn)場實踐、主觀與客觀的真正統(tǒng)一；真正做到日有所學，日有所思，日有所增。

四是搞好團結(jié)。美國前總統(tǒng)肯尼迪曾說：“前進的最正確方式是與別人一道前進〞。我在今后的工作中肯定會做到寬以待人，與人為善，取人之長，補己之短，樹立敬重別人就是敬重自己的觀念，與同志們互相信任、相互理解、相互支持。以主動健康、平和沉著的心態(tài)來面對工作，以冷靜的看法處理問題，以安靜的看法看待個人得失，以清靜的看法淡泊名利之擾。最終，我要說的是，不管今日競聘的結(jié)果如何，我不會以一時之得意而自夸其能，也不會以一時之失意而自墜其志，我會服從支配，一如既往，以踏實的工作作風，進取的工作精神，盡心盡職做好各項工作，請領(lǐng)導和同事們放心。發(fā)言如有不當之處，敬請批判指正。

競聘演講稿篇4

敬重的各位領(lǐng)導、同事們：

大家好！

首先感謝領(lǐng)導、同志們的信任和支持，給了我這個機會來參與競職演講。我叫xx，現(xiàn)年**歲，**年參與工作，***學院**專業(yè)畢業(yè)，現(xiàn)為綜合科科員。這次機構(gòu)改革對我中心下屬各單位領(lǐng)導及職能崗位實行競聘上崗，我依據(jù)自己的實際狀況，申請參加中心車隊副隊長一職競聘。此次參加競聘，對于本人而言并非為當官，而是為響應我中心及我公司機構(gòu)改革的號召，結(jié)合我公司目前的狀況與機遇；在人生的舞臺上展示一下自己的才能，實現(xiàn)人生價值。下面分三個方面進行匯報：

一、競聘條件

我之所以競聘這個職位，基于以下因素：第一，具有較高的政治素養(yǎng)和責任心。自參與工作以來，我不管在何時何地，都能夠做到敬業(yè)愛崗，勤學好問、刻苦鉆研、恪盡職守，仔細履行自己的崗位職責，并以飽滿的熱情和高度的責任心投身于中心的進展與建設(shè)中。第二、有豐富的基層工作閱歷和現(xiàn)場解決實際問題的能力。我是學汽車修理專業(yè)的，畢業(yè)后有8年的汽車修理閱歷，后又從事車輛駕駛XX年，**年被支配在生產(chǎn)調(diào)度崗位任調(diào)度員3年，由于在工作中能夠信守“以誠待人〞的原則，因此在基層有良好的群眾基礎(chǔ)和口碑。多年的行車閱歷和磨練，使我能夠正確地面對和處理各種問題，在遇到問題與困難時能始終保持清醒頭腦。并能夠圍繞生產(chǎn)+服務(wù)+安全=效益的實際，解決工作生產(chǎn)中遇到的實際問題。

二、工作目標

假如在這次競聘中我取得勝利，我將著力從以下幾個方面開展工作：

1、擺正位置，做好中心進展建設(shè)的勤務(wù)員。

作為一名基層管理者首先要不斷加強業(yè)務(wù)水平的學習，使自己時刻吸收和學習先進的管理方法，不斷提高業(yè)務(wù)能力和管理水平。其次是對上要依靠組織、敬重領(lǐng)導，做好領(lǐng)導的參謀，依據(jù)車隊的生產(chǎn)實際和特點把握好車輛安全生產(chǎn)運行的本質(zhì)，規(guī)范擔心全行為的人、車、物的擔心全狀態(tài)，不斷修訂完善制度來提高員工的安全行為，仔細分析生產(chǎn)中的實際狀況，安全圓滿完成各項工作指標及領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)；對下要在關(guān)懷同事、支持同事、指導同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人，通過溝通、調(diào)整，協(xié)調(diào)好員工之間的關(guān)系，做到全體員工一條心，保證扎扎實實，井然有序的做好各項工作。促進我中心改革進展，維護員工隊伍穩(wěn)定，提高車隊整體員工的凝聚力。

2、樹立全員安全意識，提高基礎(chǔ)管理水平。

我車隊擔負著為公司所屬各單位提供優(yōu)質(zhì)，安全可靠服務(wù)的工作任務(wù)，是中心對外服務(wù)的一個門面和窗口，也是安全生產(chǎn)及安全管理的重中之重。因此如何實現(xiàn)安全運營和保障安全生產(chǎn)更顯得尤為重要。作為副隊長，首先應從基礎(chǔ)管理和基礎(chǔ)教育入手，主動探究管理的新思路，制定嚴密細致的管理措施。為使貫徹執(zhí)行措施的有效落實，成立安全檢查組；規(guī)定車輛檢查日，要求檢查組以書面的形式記錄每臺次的檢查狀況，將發(fā)覺的問題和處理的結(jié)果細致記錄。從而把握車輛的完好率，做到心中有數(shù)；也促使檢查組不能形式過程化，要以責任心，事業(yè)感的工作看法進行質(zhì)檢，發(fā)覺問題糾正問題；從而提高車隊的管理水平。

強化落實安全及“三會一講〞例會學習制度，并由隊安全員細致記錄學習內(nèi)容和參與學習人數(shù)，缺席人數(shù)，并對上次學習所提出的問題，執(zhí)行結(jié)果作出總結(jié)說明；使車隊的學習制度更加完善。其次針對生產(chǎn)實際狀況，堅持以人為本的原則，要對每一名員工身體及精神狀況，每一臺車輛的機械運行狀態(tài)有一個充分了解，在嚴格制度落實的同時做到“風常吹，鐘常鳴〞；提高全員安全生產(chǎn)意識，堅固樹立安全為第一要素的方針，以“用戶至上〞為指導思想，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，以我中心的改革與穩(wěn)定為中心，以安全文明行車為基礎(chǔ)，以中心的進展為動力，以基礎(chǔ)管理為重點；努力實現(xiàn)一流的管理，一流的效益和一流的企業(yè)文化，從而實現(xiàn)一流的特色管理。

3、實行精細化的經(jīng)營管理模式，明確責任，狠抓落實。

根據(jù)責—權(quán)—利相結(jié)合的原則，實行以責為核心、以責定人定車、以責定利，從單車到個人，明確責任并制定出細致的運營指標，與個人的效益相緊密結(jié)合起來，狠抓落實，推動落實，確保落實，即而轉(zhuǎn)化為每位員工主動落實；形成一個“人人有事管、事事必考核、利益見績效〞的良好內(nèi)部管理運行機制，從而降低本錢增加整體效益；使車隊各項工作穩(wěn)步推動。

三、對于本次競聘結(jié)果的看法

我參與此次競聘的心態(tài)特別平和?；仡欁约旱墓ぷ鹘?jīng)受，我深深體會到每一點滴的進步都離不開黨組織的培育，領(lǐng)導的幫助和教育，同志們的關(guān)懷和支持，假如能夠競聘上，我將更加努力地工作，來回報黨組織、領(lǐng)導和同志們對我的厚望。假如競聘失敗，說明我與領(lǐng)導的要求還有肯定差距，我肯定不會怨天尤人，而是將繼續(xù)更加努力地學習，提高自身素養(yǎng)，更加努力地做好自己的本職工作，為中心的改革與進展做出自己的奉獻！

競聘演講稿篇5

敬重的各位領(lǐng)導：

大家好！

人們都說，真誠的友情來自不斷的自我介紹．可我在這里想把它改一下－－足夠的自信念也同樣來自不斷的自我介紹．我叫何繼紅，一個來自東塘店的有著敏銳洞查力的智慧女孩．仔細的女孩最美，我的秀麗無可匹敵．特別感謝公司能給我們提供這樣一次超越自我的機會，今日我要向著領(lǐng)班這一崗位沖刺．

擔任領(lǐng)班助理這一職已有將近半年時間．在這半年里，因為有我們東塘的各位領(lǐng)導對我工作的關(guān)懷和鼓舞，讓我學到了很多關(guān)于管理方面的學問．從最開始一個服務(wù)員的心理定位上升到了一個基層管理者的認知．真誠的感謝他們．

我認為，作為一個領(lǐng)班，她所起到的作用是巨大的．她不僅僅是一個傳達主管各項意圖的橋梁，做好主管的左右手，她也是一個能把下面員工的看法和意見總結(jié)并反饋的紐帶，同樣也是員工的知心人．她還需要具備超強的觀看力，能夠在第一時間把握員工的心態(tài)，做好溝通工作．能完全地管理好一個區(qū)域，帶著她們提高各項業(yè)務(wù)學問和專業(yè)技能．能在她們有任何困惑和難題時教她們?nèi)绾谓鉀Q．當然，對公司的各項企業(yè)文化和規(guī)章制度都能熟知并理解．要有肯定的執(zhí)行能力和解決問題時果斷的思維方式，等等．

在擔任領(lǐng)班助理的這段日子里．我能按質(zhì)按量地完成上級交給我的各項任務(wù)．我所在的三區(qū)，不管是從業(yè)績到服務(wù)水準，都得到了主管領(lǐng)班們的一致確定．以前一段時間由于三區(qū)餐位較松散，跑單現(xiàn)像比較嚴重．經(jīng)過資源的優(yōu)化整合，到如今的連續(xù)四個月無跑單現(xiàn)象，也是大家值得欣慰的一件事．我們實行了一個承包責任制，區(qū)域的每一位家人都有各自負責的事項．從餐中服務(wù)到衛(wèi)生到五常等等到都有專人負責．每個人都能行使領(lǐng)助的權(quán)力進行支配和監(jiān)督．并在每月的區(qū)域會中對特殊負責的家人給予肯定的物質(zhì)嘉獎．這樣做不但提高了她們的主人翁意識，讓我們這一個小家庭團結(jié)得更加緊密，在另一方面也能夠更好地增添她們的管理能力．并且在此中，我們區(qū)的管理又更進了一步，真正起到了雙贏的效果．在業(yè)績管理上我們也有專人負責．如今我們區(qū)域也訂下了每月的銷售目標，在每月的區(qū)域會上也對業(yè)績特殊優(yōu)秀的家人給予嘉獎．由于實行了業(yè)績嘉獎方案，雖然我們在地形上不利因素多一些，但在業(yè)績上也不會輸給其他區(qū)域．

假如我能競聘上領(lǐng)(來自)班這一職，我將做好以下幾點：

１．努力提高自身的學習能力．增添自身的業(yè)務(wù)學問和專業(yè)技能技巧，向領(lǐng)導和前輩們學習管理方面的閱歷及處理顧客投訴的能力．

２．在提高自身的同時也要帶著其他的家人們一起進步．定時組織一些培訓課程，涉及的方面可以更廣一些，從產(chǎn)品的學問到日常的一些顧客投訴都可以教她們怎么解決，適當?shù)臅r候也可以做一些激勵方面的培訓．

３．溝通很重要．準時的做好與員工的思想工作，細心觀看她們的思想動態(tài)，以便能準時把握她們的想法與意見，并做好記錄，進行反饋．

４．一個企業(yè)的營業(yè)目標永久是業(yè)績?yōu)橄?，服?wù)至上．要做到好的業(yè)績，服務(wù)水準尤為重要．如今的客人已經(jīng)不單單要求吃飽就好，他們對服務(wù)的滿意度有了更高的要求．怎樣才能做到公司提倡的人性化服務(wù)呢？那就是肯定要把顧客當朋友看待．想朋友之所想，急朋友之所急．微笑是發(fā)自內(nèi)心的，只有你真正把他們當朋友看了，你才能真正的做到微笑服務(wù)．這樣，你的服務(wù)做到位了，產(chǎn)品也能到達顧客的要求，業(yè)績自然也就會提升．怎樣跟顧客做朋友，怎樣做好顧客的朋友，這也是我需要跟她們共同學習的地方．

５．完成上級領(lǐng)導支配下來的各項其他事務(wù)．

公司的進展勢頭迅猛．只有公司這個大家庭進展了，我們才會有更好的提升自我的平臺．如今有一個這么寬廣的給我們施展夢想的舞臺，我就要向著這個舞臺最耀眼的地方?jīng)_刺！信任我總會勝利的！

感謝！

競聘演講稿篇6

各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好！

很高興賓館領(lǐng)導再一次給了我與在座的諸位同場競技溝通、公平競爭的機會。兩年前，我和在座的諸位一樣，曾站在同一個地方，參與過部門副經(jīng)理以上職務(wù)的競聘演講?；厥變赡陙砉ぷ鞯某蓴〉檬В羞^勝利的鮮花，更有過失敗的教訓。兩年來，我實踐著自己曾經(jīng)許下的競聘諾言，努力工作，勤奮學習，刻苦經(jīng)營，絲毫不敢放松自己，絲毫不敢辜負賓館領(lǐng)導和同志們寄予我的重望。兩年來，我也有幸地得到了領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和幫助，借此機會，向關(guān)懷、支持和幫助我的各位領(lǐng)導和同事們表示誠心地感謝。今日，我將再一次以平常人的心態(tài)，參加這兩年一度的崗位競聘。我特別珍惜這次展示自己、鍛煉自己的難得機會，再次參與餐飲部副經(jīng)理一職的競聘，英勇地接受大家的評判。

我叫xx，32歲，現(xiàn)職餐飲部副經(jīng)理。我從20xx年來到蕾雨賓館始終從事餐廳工作，應當說大家都對我特別了解，我的成長和我的每一點進步，都離不開賓館領(lǐng)導和同志們的關(guān)懷、幫助。我所以決定來參與這個崗位的競聘，因為，我知道，我有8個有利的條件：

一是嫻熟運用計算機和網(wǎng)絡(luò)的能力是我的一個優(yōu)勢，它將有利于將來餐廳信息化管理的建設(shè)和進展。

二是我有較為豐富的餐廳工作閱歷和相關(guān)學問。我在餐廳工作7年多，使我熟識餐廳經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)、熟識餐廳業(yè)務(wù)的操作規(guī)程，

三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中留意不斷地加強個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，以“認仔細真履行職責，扎扎實實搞好工作〞為信條，言行與賓館保持高度一致，踏實肯干，老實待人。經(jīng)過多年學習和鍛煉，自己的工作能力、組織協(xié)調(diào)能力、推斷分析能力、處理應變能力都有了很大提高。我認為我完全能夠勝任副經(jīng)理工作。

四是有劇烈的事業(yè)心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局為重、寬宏大量，從不斤斤計較個人利益。能敬重領(lǐng)導、團結(jié)同事。我也深知在學問更新飛速的年月要不斷的學習、裝備自己，努力在各方面充實自己。

五是有較好的年齡優(yōu)勢。我正值而立之年，身體健康，精力充足，敬業(yè)精神強，適應能力強，能夠適應高強度、大負荷的工作量，能把全部精力投入到自己的工作當中去。

六是我具備一名副經(jīng)所應具備的基本素養(yǎng)，能夠嚴格要求自己，恪盡職守，廉潔奉公。

七是我崇尚現(xiàn)代管理理念。堅持以人為本，重視企業(yè)文化。勤于思索，熱衷實踐。能夠充分發(fā)揮主觀能動性，開拓創(chuàng)新，注重實效。

八是我注重團隊意識。能夠團結(jié)同志，與人共事。比較理解人，關(guān)愛人，包涵人。擅長協(xié)調(diào)關(guān)系，增添凝聚力，形成整體合力。

假如我擔任餐飲部副經(jīng)理，我會仔細做好以下幾個方面的工作，真正當好經(jīng)理的助手。

第一，擺正位置，當好助手。我會敬重餐廳經(jīng)理的領(lǐng)導，不越權(quán)，不越位；主動思索，建言獻策；當好參謀副職的主要職責，對餐廳里的全面工作，要盡其全部，收集各種信息供經(jīng)理參考，向經(jīng)理提供各種建議和主見，幫助經(jīng)理順利作出經(jīng)營決策、工作計劃。

第二，作為副手，一切都有要以經(jīng)理的工作思路和目標為中心做好自己的工作。要有統(tǒng)籌兼顧的思想，當好餐廳的協(xié)調(diào)人，使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿。只有團結(jié)，工作才能形成合力。平常工作難免有產(chǎn)生誤會、矛盾和磕磕拌拌的事，所以要協(xié)助經(jīng)理拓寬和疏通民意，使餐廳充滿凝聚力。

第三，主動推動餐廳各項工作的分級量化管理，使管理工作邁向科學化、規(guī)范化、制度化，最終到達降低本錢、節(jié)省費用、防損降虧的經(jīng)營目的。

第四，與時俱進，開拓創(chuàng)新。一個民族沒有創(chuàng)新，她就不能進步；一個單位沒有創(chuàng)新，她就不能前進；一個餐廳沒有創(chuàng)新，她就不能立足。我將努力協(xié)助經(jīng)理推動餐廳菜肴、管理、培訓等各項工作的創(chuàng)新，務(wù)求使餐廳工作在新的一年里躍上新臺階。

無論這次競聘勝利與否，對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往地踏實工作，服從組織支配，盡職盡責地做好本職工作。職位本身對我來說并不重要，重要的是，能在其職位上實現(xiàn)自己的價值，更好地為賓館的全面進展盡自己的一份力量。最終我要感謝領(lǐng)導對我的鼓舞和鞭策，同時也感謝在座各位對我的理解和支持。感謝大家！

競聘演講稿篇7

各位領(lǐng)導、同志們，大家好：

感謝領(lǐng)導給我這次競爭演講的機會。期望通過這次競爭，使大家對我有更深的了解，對我個人給予更多的鞭策和支持。

我xx年畢業(yè)于xx學校，〔……工作經(jīng)受與職位〕。

參與工作xx年來，我得到了各位領(lǐng)導和同志們的親切關(guān)心和悉心幫助，也絲毫不敢辜負領(lǐng)導的殷切期望。勤勤懇懇，不斷進取，在思想上和能力上都有了不少的進步。在本職崗位上能較好地完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。

在局推出的xx年中層干部競爭崗位中，我認真思考后，覺得自己比較適合擔任生產(chǎn)技術(shù)科副科長一職，同時也深信自己能夠勝任。具備的條件主要有六個方面：

一是四年的煙草專業(yè)學習讓我學到了較豐富的煙葉生產(chǎn)技術(shù)和相關(guān)農(nóng)學學問，這是我能較好地開展煙葉生產(chǎn)技術(shù)推廣工作的理論基礎(chǔ)；

二是xx年的工作經(jīng)受，讓我在各位領(lǐng)導和同志們身上學到并積累了較豐富的組織、協(xié)調(diào)能力和分析問題的能力，這是我今后較好開展工作的能力基礎(chǔ)；

三是在生產(chǎn)技術(shù)科工作已近xx年，積累了較多能更好地搞好生產(chǎn)技術(shù)科工作的閱歷，這也將是我今后能快速進入工作角色，搞好生產(chǎn)技術(shù)科工作的有利條件；

四是我出生在農(nóng)村，在基層煙站工作時也常常接觸農(nóng)村，對農(nóng)村工作較熟識，對農(nóng)民的艱辛也深有體會。有提高烤煙生產(chǎn)科技含量、幫助煙農(nóng)脫貧致富的劇烈愿望，對農(nóng)村、農(nóng)民的這份情感，將是我干好烤煙生產(chǎn)技術(shù)推廣

競聘演講稿篇8

首先，做一個簡潔的自我價紹及在公司9年的工作回顧：

我今年六月滿28歲，畢業(yè)于**十四中，學財務(wù)專業(yè)，

98年元月進公司，99年10月以前和處長在倉庫共事，做一名倉庫管理員，99年11月經(jīng)同事們的推舉提升為倉庫主管，在職期間，加班加點準時快速的為各柜店補充貨源，倉庫帳務(wù)沒有出過誤差，組織倉庫里同事參與公司各項活動，那年還評為了先進工。

20xx年7月，調(diào)往營銷二部**公司，任職產(chǎn)品主任，負責二部的貨源規(guī)劃及倉庫管理，任職期間，倉庫帳實相符一度受到公司財務(wù)領(lǐng)導們的表揚，及分公司倉庫的贊揚；

20xx年10月，調(diào)**管理中心，回處處長下面，任職定單專干，負責定單進