建筑垃圾處置及運輸特許經(jīng)營權的方案

經(jīng)典word整理文檔，僅參考，轉Word此處可刪除頁眉頁腳。本資料屬于網(wǎng)絡整理，如有侵權，請聯(lián)系刪除，謝謝！特許經(jīng)營的服務方案及保證措施（1）規(guī)范經(jīng)營、有序管理方案1）垃圾運輸服務組織機構及定員定崗安排方案一、垃圾運輸服務組織機構定員定崗安排方案的管理需求，并結合公司的實際情況，特制定本方案。一、定崗定編定員的指導思想人員定崗定編定員的指導思想是：緊密配合機構改革方案的實施，優(yōu)化人員結構，發(fā)揮個人專長，保留工作骨干，提高工作效率。按照“工作需要，競爭上崗，綜合考評”的原則和德才兼?zhèn)錁藴?，建設一支精干、高效、廉潔、務實的工作隊伍，以加快我公司發(fā)展進度和工作的需要。二、定崗定編定員原則定崗定編定員的原則有以下三點：（一）因事設崗原則崗位應根據(jù)部門的工作職能、業(yè)務以及管理不斷加強的原則。（二）精簡高效、滿負荷原則崗位人員的配備應堅持“精簡高效、滿負荷”的原則，裁減冗員，提高工作效率。的原則，結合公司工作實際的原則。三、定崗定編定員工作小組組長：總經(jīng)理副組長：業(yè)務經(jīng)理成員：各車隊長及相關人員（若干）四、定崗定編定員的依據(jù)和標準各部門職責、工作內(nèi)容、業(yè)務量、管理層級和幅度，對編制、崗位、人員進行適度優(yōu)化調(diào)整，其目的就是要通過定崗、定編、定員，合理配置人力資源，構建科學的崗位管理體系，為設定薪酬等級、績效考核、人員培訓、晉升提供基礎依據(jù)。從而提高公司整體的運行效率，減少人力不必要的浪費，提高人才的工作能力與工作主動性。四、定崗定編定員的具體方法步驟流程，設定崗位，明晰崗位職責，制定崗位說明書，提出定崗方案。1、各部門梳理現(xiàn)有業(yè)務流程、管理流程，擬定崗位設置辦法。在崗位分析過程，應充分征求員工意見；2、設定崗位，明確崗位職責，制定崗位說明書；3、定崗定編定員工作小組根據(jù)各部門提交的崗位描述，對各崗見；2）建筑垃圾運輸服務運行安全方案及培訓方案2.1、建筑垃圾運輸服務運行安全方案保證按照市建委建管局的要求，在工程開工前15日內(nèi)向開封市市容環(huán)境衛(wèi)生行政主管部門申報建筑垃圾處置計劃，辦理處置手續(xù)。必備材料。保證書包含了辦理車輛通行證、做好外運管理工作、依法進行工程招投標、安裝使用車輛沖刷裝置、上報清運協(xié)議、辦理建筑車輛沖洗干凈后，方可駛離工地。具體措施如下：1、現(xiàn)場出入口道路應當進行硬化處理，并保持整潔、完好；2、配置車輛清洗專用水道、排水設施、污水沉淀設施、照明設4、配有相應的管理人員和保潔人員；5、按照要求設置有效的視頻監(jiān)控系統(tǒng)和電子信息傳輸系統(tǒng)，并接受市容環(huán)境衛(wèi)生行政主管部門建筑垃圾監(jiān)管信息系統(tǒng)的監(jiān)控。6、工程施工現(xiàn)場清運垃圾應預先辦理相關手續(xù)或委托具有垃圾運輸資格的運輸單位這些垃圾集中堆放，并及時清運完畢。在運輸建筑垃圾時應當遵守下列規(guī)定：1、按照市市容環(huán)境衛(wèi)生行政主管部門核定的時間、路線、地點運輸和傾倒建筑垃圾,禁止偷倒、亂倒；2、建筑垃圾運輸車輛應當采取密閉措施，不得超載運輸，不得車輪帶泥行駛，不得遺撒、泄漏。3、建筑垃圾運輸作業(yè)時，應當在清運時間內(nèi)組織人力、物力或委托專業(yè)市容環(huán)境衛(wèi)生服務單位做好車輛運行線路沿途的污染清理工作；2.2、培訓方案全員安全培訓教育全覆蓋，切實減少“三違”行為，確保道路運輸行業(yè)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。一、總體目標產(chǎn)管理人員和生產(chǎn)經(jīng)營單位特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員的全面培訓。使道路運輸企業(yè)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員的持證上崗率達到100%，使所有企業(yè)的從業(yè)人員普遍接受一次系統(tǒng)的、與所從事崗位密切相關的安全知識培訓教育，在此基礎上，基本企業(yè)全員安全培訓工作進一步規(guī)范化、常態(tài)化。二、培訓內(nèi)容（一）安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和基本知識；（二）安全生產(chǎn)管理、技術、制度；（三）工作崗位安全環(huán)境、職業(yè)危害及危險因素；（四）崗位安全職責、操作技能及強制性標準；援；（六）安全防護用品的佩戴、使用和維護；（七）有關事故案例；（八）其他需要培訓的內(nèi)容。所有道路運輸企業(yè)的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員的培訓時一線從業(yè)人員必須按規(guī)定進行安全培訓合格后上崗，考核不合格的，一律不得安排上崗作業(yè)。培訓時間不得少于48學時，每年再培訓時間不得少于16學時；新上崗的從業(yè)人員安全培訓時間不得少于72學時，每年接受再培訓的時間不得少于20學時。其余道路運輸企業(yè)的主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員安全培訓時間不得少于32學時，每年再培訓不得少于12學時；新上崗從業(yè)人員崗前培訓不得少于24學時，每年再培訓不得少于8行安全技能培訓。三、培訓方法及時間（一）培訓方法種作業(yè)人員按照國家規(guī)定的特種作業(yè)人員培訓大綱進行安全技能培訓。各道路運輸企業(yè)對一線從業(yè)人員的安全教育培訓要堅持以企業(yè)3號令）的要保證課時、保證質量，并建立完備的從業(yè)人員培訓檔案。包括：職工花名冊、培訓計劃、培訓內(nèi)容、培訓記錄、簽到冊、考核試卷等。其中，處安全科、運輸科、城市客運科負責督促指導市直客運企業(yè)、客運站、出租汽車公司、危貨運輸企業(yè)開展培訓工作；維修科負責督促工作；各縣（市、區(qū)）運管所負責督促、指導轄區(qū)道路運輸企業(yè)開展培訓工作。（二）培訓時間第一階段：宣傳發(fā)動階段造冊，制訂出培訓內(nèi)容、時間班次，有計劃按步驟地組織實施。第二階段：組織實施階段接受一次系統(tǒng)的安全生產(chǎn)知識教育，達到全員安全培訓的預期目標。各道路運輸企業(yè)也要自覺組織本單位一線員工開展安全培訓工作。第三階段：總結表彰階段安全培訓的長效機制。四、工作要求（一）提高認識，加強領導十分重要的意義。因此，各相關單位要從全面落實科學發(fā)展觀、構建“保安全就是促發(fā)展、抓培訓就是保安全”的觀念，切實加強全員安全生產(chǎn)知識培訓工作。廣泛動員，周密部署，落實保障措施，精心組織實施，確保培訓任務的完成。要注重培訓質量和效果，因地制宜，因員施教。為組長，副主任鄺舜嵩為副組長，處內(nèi)各業(yè)務科室、各縣（市、區(qū)）運管所負責人為成員的道路運輸企業(yè)從業(yè)人員全員安全培訓工作領導小組，領導小組辦公室設在處安全科，左文杰任辦公室主任，負責制定培訓方案，確保培訓工作順利推進。（二）加大宣傳，注重實效典型，激發(fā)企業(yè)員工參與安全培訓的積極性?；顒訉嵤┻^程中，要注安全行為，提升公眾安全生產(chǎn)法制意識、責任意識、事故防范意識和（三）嚴格督查考核，強化培訓效果嚴格考核、登記建檔，考試不合格者要及時重新組織學習，并經(jīng)考核合格后方可安排上崗作業(yè)。3）建筑垃圾運輸服務質量管理方案1范圍工作。2規(guī)范性引用文件下列文件對于本文件的應用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，定/車輛駕駛員考核辦法。3主體3.1Q/CYHWBZ進行。3.2車。3.34崗前檢查及注意事項4.1檢查車容車貌是否整潔，前駕駛室打開檢查時必須打開保險銷。4.2作規(guī)程。4.3清運車司機按規(guī)定著工服、反光馬甲、安全帽，確保著裝干凈整潔。4.4檢查油貯量、冷卻液、電瓶液、降塵水箱是否需要添加。4.5刷、后視鏡、牌照等是否齊全有效。4.6得揚撤、泄漏。要經(jīng)常清洗車輛，檢修車輛，保持整潔、衛(wèi)生和完好狀態(tài)。檢查垃圾倉密封狀況，是否有垃圾液滴漏，是否有垃圾被風吹出等。4.74.8檢查輪胎氣壓是否符合標準。4.9作業(yè)時駕駛員必須遵守交通法規(guī)，按規(guī)定行車路線、速度駛入作業(yè)區(qū)域，注意避讓社會車輛。4.10操作過程中嚴格執(zhí)行機械設備的操作程序，以免損壞設備。4.11垃圾清運實行“定點定車定人，固定清運”的原則，上班時間拋、甩、投等野蠻上車作業(yè)行為。4.12車輛每日出庫前、入庫后必須清點隨車作業(yè)工具是否齊備，進行常規(guī)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。4.13要保證安全操作清運，如有特殊情況發(fā)生，要及時停運，在第一時間告知主管領導另作處理，避免安全事故發(fā)生。5垃圾清運服務流程5.1清運車駕駛員在檢查車輛無問題的前提下，發(fā)動清運車開始行駛，到達作業(yè)區(qū)域后，車輛首先向右打方向，靠近垃圾桶，使車輛右側提升裝置與垃圾桶平行，停車，拉起手剎。5.2員操作液壓換向器將垃圾桶吊起將垃圾卸于車廂內(nèi)原位置擺正、擺齊，夏季噴藥滅蠅，然后駕駛員、裝工上車，在道路無障礙的情況下鳴笛、行駛到下一個垃圾桶點按上述流程作業(yè)。5.3在清運過程中，必須做到分類清運，壓縮車、挑臂車只能運輸生活垃圾，嚴禁用于建筑垃圾、醫(yī)療垃圾及有毒有害、易燃易爆垃以保證車輛平衡，穩(wěn)定行駛。5.4桶擺放到原來位置。5.5車間上料倉泊位停車，駕駛員落箱將車開去車間。5.6垃圾倒入上料倉后，操作員將上料倉升起升到規(guī)定高度，打開上料倉門，將垃圾推出推到壓縮倉內(nèi)，壓縮艙內(nèi)垃圾如果不平穩(wěn)，倒料工將垃圾扒平，然后上料倉關門，將上料倉降落到原位置。5.7上料倉降到原位置之后，便開始壓縮，每塊垃圾的壓力要達到15孔33噸左右）然后壓頭升起，壓縮倉后門開啟，將第一塊壓縮垃圾推進壓縮倉的儲料箱內(nèi)，后門關閉，按照流程辦法將第二塊垃圾壓縮完畢。5.8第二塊垃圾壓縮完成后，用壓縮頭將壓縮倉掛好鎖死，吊起壓縮倉至適合裝轉運車的高度，然后轉運車倒入車間與壓縮倉對接，仙以上〉然后設備操作員將兩塊壓縮垃圾推到轉運車箱內(nèi)。5.9清運車要對村莊每天清運一次垃圾，做到垃圾無積壓，桶外無垃圾5.10不得有遺漏、拋灑和清運不干凈的現(xiàn)象發(fā)生。5.11車后，車輛要停放整齊，車體干凈衛(wèi)生，無異睞。6安全注意事項6.1車輛在行駛時必須控制車速，應和其它車輛保持適當距離，嚴禁爭道搶行，超速行駛。6.2嚴格遵守交通規(guī)則，不得隨意變道，不闖紅燈，轉彎或改變車道時，應開啟轉向燈，嚴禁逆向行駛。6.3車輛。6.4沿邊停放，且必須開啟應急燈光，且在車廂后約3米位置擺放作業(yè)安全錐。6.5在充電或停車時，必須關閉并拔下電源鎖鑰匙，拉起手剎，以防意外情況發(fā)生。6.6環(huán)境衛(wèi)生管理局每周進行一次安全教育培訓，對新駕駛員進行培訓合格后方可上崗。7車輛維護與保養(yǎng)7.1管理局同意除外）內(nèi)外沖洗、擦拭干凈后駛入停車場指定位置停放，及時充電。7.2在行駛過程中，注意車輛有無異常，發(fā)現(xiàn)問題，必須在下班前及時報告環(huán)境衛(wèi)生管理局安全管理員，安排搶修排除故障。7.3出庫前必須對車輛進行檢查，檢查輪胎氣壓，各類緊固件、連，調(diào)速帶手把是否復位，以防事故發(fā)生和機件損壞。7.4定期對腳剎、手剎進行調(diào)整，車輛制動距離要能有效控制在4米內(nèi)。7.5般107.6車輛加油時要服從環(huán)衛(wèi)所（科室〉內(nèi)勤人員安排，對里程數(shù)和加里程數(shù)7.7車輛在行駛過程中出現(xiàn)問題要及時向所長（科長）和后勤科匯報情況，確定不能自行維修時按照領導意見進行下一步處理，并在車輛維修本上作好記錄。7.8車輛在行駛5000公里時要進行維護保養(yǎng)，輪胎等部件需要更換時要先通知所長（科長〉及后勤科，專業(yè)人員查看核實后由一體辦報表更換，并在維修記錄本上做好詳細記錄。4）建筑垃圾運輸服務車輛管理方案一、車輛管理1、車輛調(diào)派原因未填寫用車申請單而出車的，過后司機要用車人補辦用車手續(xù)。無正式簽批手續(xù)又不合乎用車規(guī)定的，車隊可拒絕派車。2、建立用車申請單駛里程。3、建立領取油料登記要注明上次行駛公里路程數(shù)，月終核定單車全月油耗量。4、建立考勤制度20％，嚴重者直至停止本人工作。5、建立交通事故記錄對每個司機要建立安全行駛記錄，如實填寫本人交通安全情況，如發(fā)生交通事故，按有關規(guī)定的有關章節(jié)酌情處理。6、建立車輛保養(yǎng)記錄對每臺車輛要記錄保養(yǎng)使用情況，司機要做到：（1）保持車容整潔，出車前、后都要將車擦洗干凈；（2）對本人分管的車輛，要堅持定期保養(yǎng)，隨時保證技術狀況良好，特別要保持制動、燈光、向等部分完好，違者要根據(jù)情況扣發(fā)本人當月部分獎金。二、車隊隊長職責1、認真貫徹執(zhí)行公安交通管理部門及上級有關安全行車規(guī)定要求。2、盡最大限度滿足本所各方面用車需要和制定有關車輛維修計劃。3、車隊長要隨時掌握車輛的狀況和人員的思想情況。4、組織車隊同志的工作和業(yè)務學習，經(jīng)常聽取科研人員對用車的意見。5、對司機出車的里程、耗油量要審核登記，月終提出公里獎勵分配報表。會的各項任務。三、司機職責1、服從車隊指揮，不遲到早退，堅持工作崗位，上班時間不做與工作無關的事情。2、積極參加政治、業(yè)務、技術學習。3、出車要準時、準點，服務態(tài)度要好，遵守勞動紀律和所各項規(guī)章制度。氣、5、發(fā)生交通事故后，必須保護好現(xiàn)場，并及時報告當?shù)厥芾頇C關，聽候處理。6、嚴禁將車交給無證人員駕駛。7、愛護車輛，做好例行保養(yǎng)，注意節(jié)約。8、嚴禁開私車，后果自負。9、增強職業(yè)道德，要自尊、自愛、自強。四、其它1、末經(jīng)車隊同意，嚴禁持有駕駛執(zhí)照的非職業(yè)司機開車。如發(fā)生責任事故，其損失金額由本人全部負責。2、外單位商借汽車，須由經(jīng)辦部門簽批意見后，經(jīng)行政處領導審批后，適況派車，所內(nèi)外職工個人婚、喪事原則不準借車。3、對以公家名義騙取出車的，按行駛里程處以兩倍罰金，所收金額全部上繳所里作為所油料費。4、單位內(nèi)部的機動車駕駛員由交通科統(tǒng)一管理。5、機動車駕駛員的報考、轉正、調(diào)入、調(diào)出年審由所交通安6、對不適應作機動車駕駛員的人員，經(jīng)所交通安全委員會討論后，報所領導，調(diào)離駕駛員崗位，另行安排工作。四、定期組織機7、禁止公車私用，當日完成工作后，將車開回汽車庫，禁止在外面過夜停放。8、機動車駕駛員有義務承擔長、短途、野外出差的各種運輸任務，禁止上班期間飲酒。9、單位領導關心機動車駕駛員的生活問題，要經(jīng)常找人談心，關心其生活，必要時進行家訪。10、大氣所非機動車檢驗制度檢驗項目為：由職工本人，所交通安全委員會成員，安全員進行檢查。檢查時間：每季普查一次、每月抽查一次、抽查數(shù)量不的少于總數(shù)的1\3，在全市重點活動中，增加普查的次數(shù)。大氣所機動車輛檢驗制度機動車輛檢驗是在一定的時間內(nèi)，對機動車輛進行檢驗，以保障行車安全，防止因機動車輛存在隱患，上路行駛時發(fā)生交通事故。5）遵守建筑垃圾管理規(guī)定的方案一、施工現(xiàn)場的主要垃圾土、剔鑿產(chǎn)生的磚石和混凝土碎塊、打樁截下的鋼筋混凝土樁頭、廢金屬料、竹木材、各種包裝材料，約占建筑垃圾總量的80%，其它垃圾成分約占20%。二、建筑垃圾減量的管理措施1、加強建筑施工的組織和管理工作，提高建筑施工管理水平，強現(xiàn)場管理，做好施工中的每一個環(huán)節(jié)，提高施工質量，有效地減少垃圾的產(chǎn)生。2、加強施工現(xiàn)場施工人員環(huán)保意識。在施工現(xiàn)場上的許多建筑垃圾，如果施工人員注意就可以大大減少它的產(chǎn)生量，例如落地灰、多余的砂漿、混凝土、三分頭磚等，在施工中做到工完場清，多余材料及時回收再利用，不僅利于環(huán)境保護，還可以減少材料浪費，節(jié)約費用。3、推廣新的施工技術，避免建筑材料在運輸、儲存、安裝時的補而產(chǎn)生的垃圾。避免不必要的建筑產(chǎn)品包裝。三、建筑垃圾清運：中沒有使用掉的混凝土)、建筑碎料(鑿除、抹灰等產(chǎn)生的舊混凝土、砂漿等礦物材料)以及木材、紙、金屬和其他廢料等類型。將廢料統(tǒng)一進行堆放，配備專人進行清運處理。且分類堆放應符合下列要求：（1）圾應及時苫蓋，避免雨淋和減少揚塵。（2）建筑垃圾堆放區(qū)應至少保證3天以上的建筑垃圾臨時貯存能力，建筑垃圾堆放高度不宜超過3m。（3）建筑垃圾堆放區(qū)地坪標高應高于周圍場地不小于15cm，堆放區(qū)四周應設置排水溝，滿足場地雨水導排要求。（4）放區(qū)應設置明顯的分類堆放標志。2、建筑垃圾運輸單位必須經(jīng)當?shù)亟ㄖ芾聿块T核準，并應滿足如下要求：（1）運輸車輛應有合法的行駛證，并通過年審；（2）運輸單位應具有當?shù)刂鞴懿块T頒發(fā)的準運證或營運證；（3）具有建筑垃圾經(jīng)營性運輸服務資質。3、建筑垃圾運輸車輛應按核準的路線和時間行駛，并到核準的地點處理處置建筑垃圾。具體要求如下：（1）建筑垃圾運輸車運行時間安排應避開交通高峰時段，以減少對交通的影響；（2）建筑垃圾運輸車輛的運輸路線，應由當?shù)亟ㄖ鞴懿块T會同交通管理部門規(guī)定;（3）納場地管理單位簽發(fā)的回執(zhí)，交送當?shù)亟ㄖ鞴懿块T查驗。4、建筑垃圾運輸車輛宜采用載重量大于8t的密封式貨車。四、施工現(xiàn)場的收尾工作：1、工程結束后應及時進行清理，平整地面盡量恢復原有地貌，以達到與周邊自然環(huán)境相協(xié)調(diào)，減少或消除對周邊景觀的視覺污染。2、清運場地設備。施工結束應及時撤離施工機械，對拆除的固體廢物應集中收集處理;不得就地傾倒或堆放，應及時清運棄于當?shù)卦试S的地點。4、將建筑垃圾清運后，對施工現(xiàn)場應進行一次清理，盡量恢復原有地貌。5、施工現(xiàn)場清理完成后，應有項目負責人審核批準，方可。附：城市建筑垃圾管理規(guī)定第一條為了加強對城市建筑垃圾的管理，保障城市市容和環(huán)境第二條本規(guī)定適用于城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)建筑垃圾的傾倒、運輸、中轉、回填、消納、利用等處置活動。本規(guī)定所稱建筑垃圾，是指建設單位、施工單位新建、改建、擴建和拆除各類建筑物、構筑物、管網(wǎng)等以及居民裝飾裝修房屋過程中所產(chǎn)生的棄土、棄料及其它廢棄物。第三條國務院建設主管部門負責全國城市建筑垃圾的管理工作。城市人民政府市容環(huán)境衛(wèi)生主管部門負責本行政區(qū)域內(nèi)建筑垃圾的管理工作。第四條建筑垃圾處置實行減量化、資源化、無害化和誰產(chǎn)生、施工單位優(yōu)先采用建筑垃圾綜合利用產(chǎn)品第五條建筑垃圾消納、綜合利用等設施的設置，應當納入城市市容環(huán)境衛(wèi)生專業(yè)規(guī)劃。第六條城市人民政府市容環(huán)境衛(wèi)生主管部門應當根據(jù)城市內(nèi)的回填的建筑垃圾。第七條處置建筑垃圾的單位，應當向城市人民政府市容環(huán)境衛(wèi)生主管部門提出申請，獲得城市建筑垃圾處置核準后，方可處置。城市人民政府市容環(huán)境衛(wèi)生主管部門應當在接到申請后的20日內(nèi)作出是否核準的決定。予以核準的，頒發(fā)核準文件；不予核準的，應當告知申請人，并說明理由。城市建筑垃圾處置核準的具體條件按照《建設部關于納入國務院決定的十五項行政許可的條件的規(guī)定》執(zhí)行。第八條禁止涂改、倒賣、出租、出借或者以其他形式非法轉讓城市建筑垃圾處置核準文件。第九條任何單位和個人不得將建筑垃圾混入生活垃圾，不得將危險廢物混入建筑垃圾，不得擅自設立棄置場受納建筑垃圾。第十條建筑垃圾儲運消納場不得受納工業(yè)垃圾、生活垃圾和有毒有害垃圾。第十一條居民應當將裝飾裝修房屋過程中產(chǎn)生的建筑垃圾與生部門的有關規(guī)定處置建筑垃圾。第十二條施工單位應當及時清運工程施工過程中產(chǎn)生的建筑垃染環(huán)境。第十三條施工單位不得將建筑垃圾交給個人或者未經(jīng)核準從事建筑垃圾運輸?shù)膯挝贿\輸。第十四條處置建筑垃圾的單位在運輸建有關部門規(guī)定的運輸路線、時間運行，不得丟棄、遺撒建筑垃圾，不得超出核準范圍承運建筑垃圾。第十五條任何單位和個人不得隨意傾倒、拋撒或者堆放建筑垃圾。第十六條建筑垃圾處置實行收費制度，收費標準依據(jù)國家有關規(guī)定執(zhí)行。第十七條任何單位和個人不得在街道兩側和公共場地堆放物料。因建設等特殊需要，確需臨時占用街道兩側和公共場地堆放物料的，辦理審批手續(xù)。第十八條城市人民政府市容環(huán)境衛(wèi)生主管部門核發(fā)城市建筑垃政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：件或者超越法定職權核發(fā)城市建筑垃圾處置核準文件的；或者不在法定期限內(nèi)核發(fā)城市建筑垃圾處置核準文件的。第十九條城市人民政府市容環(huán)境衛(wèi)生主管部門的工作人員玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊的，依法給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。第二十條任何單位和個人有下列情形之一的，由城市人民政府市容環(huán)境衛(wèi)生主管部門責令限期改正，給予警告，處以罰款：（一）將建筑垃圾混入生活垃圾的；（二）將危險廢物混入建筑垃圾的；300O5000元以上1萬元以下罰款。個人有前款第一項、第二項行為之一的，處20O元以下罰款；有前款第三項行為的，處3000元以下罰款。第二十一條建筑垃圾儲運消納場受納工業(yè)垃圾、生活垃圾和有給予警告，處5000元以上1萬元以下罰款。第二十二條施工單位未及時清運工程施工過程中產(chǎn)生的建筑垃期改正，給予警告，處5000元以上5萬元以下罰款。施工單位將建1萬元以上10萬元以下罰款。第二十三條處置建筑垃圾的單位在運輸建筑垃圾過程中沿途丟期改正，給予警告，處5000元以上5萬元以下罰款。第二十四條涂改、倒賣、出租、出借或者以其他形式非法轉讓門責令限期改正，給予警告，處5000元以上2萬元以下罰款。第二十五條違反本規(guī)定，有下列情形之一的，由城市人民政府市容環(huán)境衛(wèi)生主管部門責令限期改正，給予警告，對施工單位處1萬元以上105000元以上3萬元以下罰款：（一）未經(jīng)核準擅自處置建筑垃圾的；（二）處置超出核準范圍的建筑垃圾的。第二十六條任何單位和個人隨意傾倒、拋撒或者堆放建筑垃圾并對單位處5000元以上5200元以下罰款。6）遵守交通管理規(guī)定的方案第一條為了加強道路交通管理，維護交通秩序，保障交通安全和暢通，以適應社會主義現(xiàn)代化建設的需要，制定本條例。第二條以及公共廣場、公共停車場等供車輛、行人通行的地方。第三條本條例所稱的車輛，是指在道路上行駛的下列機動車和非機動車：（一）機動車是指各種汽車、電車、電瓶車、摩托車、拖拉機、輪式專用機械車；（二）非機動車是指自行車、三輪車、人力車、畜力車、殘疾人專用車。第四條凡在道路上通行的車輛、行人、乘車人以及在道路上進行與交通有關活動的人員，都必須遵守本條例。第五條機關、軍隊、團體、企業(yè)、學校以及其他組織，應當經(jīng)和控告的權利。第六條駕駛車輛，趕、騎牲畜，必須遵守右側通行的原則。第七條車輛、行人必須各行其道。借道通行的車輛或行人，應當讓在其本道內(nèi)行駛的車輛或行人優(yōu)先通行。遇到本條例沒有規(guī)定的情況，車輛、行人必須在確保安全的原則下通行。第八條本條例由各級公安機關負責實施。第九條交通信號分為：指揮燈信號、車道燈信號、人行橫道燈信號、交通指揮棒信號、手勢信號。第九條交通信號分為：指揮燈信號、車道燈信號、人行橫道燈信號、交通指揮棒信號、手勢信號。第十條指揮燈信號：（一）綠燈亮時，準許車輛、行人通行，但轉彎的車輛不準妨礙直行的車輛和被放行的行人通行；（二）黃燈亮時，不準車輛、行人通行，但已越過停止線的車輛和已進入人行橫道的行人，可以繼續(xù)通行；（三）紅燈亮時，不準車輛、行人通行；（四）綠色箭頭燈亮時，準許車輛按箭頭所示方向通行；右轉彎的車輛和T項規(guī)定時，在不妨礙被放行的車輛和行人通行的情況下，可以通行。前兩款規(guī)定亦適用于列隊行走和趕、騎牲畜的人員。第十一條車道燈信號：（一）綠色箭頭燈亮時，本車道準許車輛通行；（二）紅色叉形燈亮時，本車道不準車輛通行。第十二條人行橫道燈信號：（一）綠燈亮時，準許行人通過人行橫道；（二）黃燈閃爍時，不準行人進入人行橫道，但已進入人行橫道的，可以繼續(xù)通行；（三）紅燈亮時，不準行人進入人行橫道。第十三條交通指揮棒信號：（一）直行信號：右手持棒舉臂向右平伸，然后向左曲臂放下，車輛通行的情況下，可以通行。（二）左轉彎信號：右手持棒舉臂向前平伸，準許左方的左轉彎和直行的車輛通行；左臂同時向右前方擺動時，準許車輛左小轉彎；各方右轉彎的車輛和T行的車輛通行的情況下，可以通行。（三）停止信號：右手持棒曲臂向上直伸，不準車輛通行，但已越過停止線的，可以繼續(xù)通行。第十四條手勢信號：（一）直行信號：右臂（左臂）向右（向左）平伸，手掌向前，車輛通行的情況下，可以通行。（二）左轉彎信號：右臂向前平伸，手掌向前，準許左方的左轉各方右轉彎的車輛和T行的車輛通行的情況下，可以通行。右臂同時向左前方擺動時，車輛須靠邊停車。第十五條車輛、行人必須遵守交通標志和交通標線的規(guī)定。第十六條車輛和行人遇有燈光信號、交通標志或交通標線與交通警察的指揮不一致時，服從交通警察的指揮。（2）針對以上方案采取的保證措施及承諾2.1、安全保證體系和措施一、安全目標貫徹“安全第一，預防為主”的方針，實現(xiàn)本工程“三杜絕、二杜絕責任職工死亡事故；杜絕重大火災、爆炸事故；二確保：確保施工安全，確保正常運行秩序。二、安全管理體系和安全職責（一）安全管理體系構（二）安全職責按照“管生產(chǎn)，必須管安全”的原則，成立以項目經(jīng)理掛帥和總安全管理，確保安全目標的實現(xiàn)。1、項目經(jīng)理職責總結、評比生產(chǎn)工作的同時計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)安全工作。班組。設施及工作環(huán)境的防護措施得以落實。貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。全工作，研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題。按“三不放過”的原則，親臨現(xiàn)場認真分析原因，制定改進措施。2、項目副經(jīng)理安全職責總結、評比生產(chǎn)工作的同時計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)安全工作。員要堅持三級安全教育，經(jīng)考試合格后上崗。對特殊作業(yè)人員，必須經(jīng)過專門培訓，經(jīng)考試合格發(fā)證后方能獨立操作。威脅較大時，應親臨現(xiàn)場落實安全措施。3、項目總工程師的職責技術要求。4、車隊長安全職責操作規(guī)程，按章作業(yè)。業(yè)崗位。據(jù)工程進展情況及時向作業(yè)人員進行安全技術交底。處理。5、作業(yè)人員安全職責下列安全施工要點去做。置。人。6、職能部門安全職責和考試，參與制定項目安全管理制度并負責具體落實。組織設計，同時編制安全技術措施；對于企業(yè)采用新技術、新材料、中的技術問題。裝置完備、靈敏、可靠，確保設備的正常、安全運轉。品的及時供應，并符合安全生產(chǎn)的質量要求。殊作業(yè)人員的安全技術培訓和考核工作，督促作業(yè)層做到勞逸結合，嚴格控制加班加點和超勞作業(yè)。2.2、質量目標及質量保證措施一、質量目標令第279號）及國家和鐵道部現(xiàn)行的工程質量驗收標準。業(yè)現(xiàn)行的《工程質量檢驗評定標準》的要求。工程一次交驗合格率達到100%。二、質量管理組織機構組，成員由安全質量、工程管理、物資設備、計劃財務等部門負責人及各施工隊長組成。其中：項目經(jīng)理對本勤務員質量承擔主任責任，質量管理領導小組定期組織質量檢查、召開質量分析會議，檢查、分析質量保證體系的運行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，研究改進措施，積極推動全面質量管理工作的深入開展。質量檢查工程師直接對項目經(jīng)理和總工程師負責，行使監(jiān)督權、檢查權和質量檢查否決權，具體職責如下：工作程序，統(tǒng)一制定質量記錄和驗收表格。出改進措施。是否符合技術規(guī)范、質量標準和設計圖紙的要求。檢查驗收。小組活動，組織技術攻關，針對施工中的常見質量通病，制定相應對策，采取有效的預防措施，使質量通病得到克服和控制，切實做到整個工程的“內(nèi)實外三、質量管理制度將各項質量管理工作落到實處，特制定以下質量管理制度：（一）建立施工組織設計審批制度1、施工組織設計必須經(jīng)主管工程師、總工程師、項目經(jīng)理逐級修改審批并辦理審批手續(xù)。15天報質量工程師審批，按質量工程師審批意見修改完善后，方可實施。（二）制定質量檢查制度（三）制定技術、質量的交底制度簽認，具體可分為以下幾方面：1、施工組織設計編制完畢并送業(yè)主和總監(jiān)審批確認后，由項目經(jīng)理牽頭，項目總工組織全體人員認真學習施工方案，并進行技術、質量、安全書面交底，列出關鍵分部工程和施工要點。2、本著誰負責施工誰負責質量、安全工作的原則，各分管分項安全交底，做到交底不明確不上崗，不簽證不上崗。（四）二級驗收及分部分項質量評定制度1、分項工程施工過程中，各班組做好自檢工作。2、分項工程施工完畢后，分管負責人及時組織班組進行分項工職質檢工程師復檢驗收。3、項目經(jīng)理部每月、施工隊每旬組織一次質量檢查，并進行質量講評。4、安質部對每個項目進行不定期抽樣檢查，發(fā)現(xiàn)問題以書面形式發(fā)出定期整改指令單，項目施工隊負責在指定期限內(nèi)將整改情況以書面形式交到質檢部。（五）工程質量獎罰制度遵循“誰施工、誰負責”的原則，對各施工隊、班組進行全面管優(yōu)良的進行處罰。四、質量保證措施（一）保證工程質量及施工工藝的方案1、調(diào)集具有豐富施工經(jīng)驗的隊伍，選派優(yōu)秀項目經(jīng)理及高素質的管理人員參與施工。2、嚴格按照ISO9002質量體系文件建立質量臺帳，做到工程質量“全過程、全方位”監(jiān)控，定期檢查，獎優(yōu)罰劣。3、積極配合監(jiān)理工程師對工程質量進行監(jiān)督檢查，提高施工質量。四、質量保證措施（一）保證工程質量及施工工藝的方案1、調(diào)集具有豐富施工經(jīng)驗的隊伍，選派優(yōu)秀項目經(jīng)理及高素質的管理人員參與施工。2、嚴格按照ISO9002質量體系文件建立質量臺帳，做到工程質量“全過程、全方位”監(jiān)控，定期檢查，獎優(yōu)罰劣。3、積極配合監(jiān)理工程師對工程質量進行監(jiān)督檢查，提高施工質量。4、堅持“標準化、規(guī)范化、程序化”作業(yè)，實行先試驗、后示范的樣板工程引路制。5、推廣構件成品工廠化生產(chǎn)，施工情報信息化。6、嚴格按照施工規(guī)范、施工操作程序、施工工藝進行施工，對絕違章違規(guī)、蠻干現(xiàn)象發(fā)生。（二）保證工程質量及施工工藝的措施1、組織保證措施（1）隊以上單位成立質量管理小組，第一管理者親自抓。配齊真正落到實處。（2）堅決實行質量一票否決權。工程質量達不到創(chuàng)優(yōu)計劃的，堅決返工重做。2、技術保證措施程特點和創(chuàng)優(yōu)計劃，制定各類工藝和技術質量標準細則。施工方案交底、設計意圖交底、質量標準交底、創(chuàng)優(yōu)措施交底，并有記錄。同時，認真核對現(xiàn)場，并與建設單位一道優(yōu)化設計。ISO9002標準，制定切實可行的質量檢查程序，程有可追溯性。定期召開質量專題會，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，以推進和改善質量管理工作，使質量管理走向國際標準化。并和施工同步積累，同時滿足竣工驗交的要求。織落實，抓好重要工藝流程、重點環(huán)節(jié)的攝影和編輯，為申報優(yōu)質工程積累資料。計并做到簽證手續(xù)齊全。理制度并抓好落實。4、施工質量保證措施（三）建立健全嚴密的自檢制度1、成立以總工程師為組長的質量檢測小組，配齊專職質檢工程推行全面質量管理和目標責任管理，真正使創(chuàng)優(yōu)計劃落到實處。2、工地設立常規(guī)的能滿足工程需求的工地試驗室，配備完善的試驗、計量設備，建立嚴密的檢查制度和檢查程序，組織有責任心、業(yè)務過硬的人員專職負責。3、施工過程中自覺接受監(jiān)理單位和建設單位的質量監(jiān)督，進行自檢、互檢、交接檢，并定期不定期地組織質量大檢查，嚴格獎罰制度，確保創(chuàng)優(yōu)目標的實現(xiàn)。4、嚴格執(zhí)行隊旬檢、項目部月檢的日常抽檢制度。每次檢查都用優(yōu)質工程標準進行對照。5、凡屬隱蔽工程項目，首先由班組、施工隊、項目部逐級進行量記錄表格，雙方簽字。6、測量資料經(jīng)換手復核，交項目總工程師審核后報監(jiān)理工程師批準，現(xiàn)場測量基線、水準點及有關標志須進行定期復測檢驗，確保測量精度符合規(guī)范要求。7、任何一項工程完工后，都要進行質量檢測，驗收檢測在項目部內(nèi)分兩級10.公司章程、安全管理辦法、抗風險維穩(wěn)措施等相關制度(1)公司章程(企業(yè)管理制度)第一章總則第一條第二條本章程中的各項條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準。第二章公司名稱和住所第三條公司名稱：河南盛達偉業(yè)建設工程有限公司第四條公司住所：開封市鄭開大道28號迪臣世博廣場二樓第五條公司的營業(yè)期限：長期年，自公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起計算。第三章公司經(jīng)營范圍第六條公司經(jīng)營范圍：市政公用工程、房屋建筑工程、室內(nèi)外裝修裝飾工程、園林綠化工程、建筑防水工程、防腐保溫工程施工；水電安裝，建筑垃圾、生活垃圾處置及清潔；道路清掃、保潔服務；新鄉(xiāng)建筑材料銷售，道路普通貨物運輸。上述范圍，以工商行政管理機關核定的經(jīng)營范圍為準。第四章繳出資額及出資期限第七條股東按期足額繳納本章程中規(guī)定的各自所認繳的出資額。第八條資本金額、出資方式一覽表：（一）股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任。納出資的股東承擔違約責任。第五章公司的機構及其產(chǎn)生辦法、職權、議事規(guī)則第九條股東會由全體股東組成，是公司的權力機構，行使下列職權：（一）決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃；（二）選舉和更換執(zhí)行董事，決定有關執(zhí)行董事的報酬事項；（三）選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定監(jiān)事的報酬事項；（四）審議批準執(zhí)行董事的報告；（五）審議批準監(jiān)事的報告；（六）審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案；（七）審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案；（八）對公司增加或者減少注冊資本作出決議；（九）對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議；（十）對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式等事項作出決議；（十一）修改公司章程；（十二）聘任或解聘公司經(jīng)理。（十三）公司章程規(guī)定的其他職權。第十條股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持。第十一條股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。第十二條股東會會議分為定期會議和臨時會議。召開股東會會的，應當召開臨時會議。股東可以本人出席股東會議，也可書面委托他人參加股東會議，行使委托書中載明的權利。第十三條股東會會議由執(zhí)行董事召集并主持；執(zhí)行董事不能履集合主持的，代表十分之一以上表決權的股東可以自行召集和主持。第十四條股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經(jīng)代表三分之二以上表決權的股東通過。第十五條執(zhí)行董事任期3股東會不得無故解除其職務。第十六條執(zhí)行董事對股東會負責，行使下列職權：（一）負責召集股東會，并向股東會議報告工作；（二）執(zhí)行股東會的決議；（三）審定公司的經(jīng)營計劃和投資方案；（四）制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；（五）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；（六）制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案；（七）制訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案；（八）決定公司內(nèi)部管理機構的設置；（九）決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報酬事項，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務負責人及其報酬事項。（十）制定公司的基本管理制度；（十一）在發(fā)生戰(zhàn)爭、特大自然災害等緊急情況下，對公司事并在事后向股東會報告。第十七條公司可設經(jīng)理，由股東會聘任或解聘。經(jīng)理對股東會負責，行使下列職權：（一）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作；（二）組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；（三）擬定公司內(nèi)部管理機構設置方案；（四）擬定公司的基本管理制度；（五）制定公司的具體規(guī)章；（六）提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理，財務負責人；（七）聘任或者解聘除應由股東會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；經(jīng)理列席股東會會議。（八）股東會授予的其他職權。第十八條公司不設監(jiān)事會，設監(jiān)事一人，由公司股東會選舉產(chǎn)第十九條監(jiān)事行使下列職權：（一）檢查公司財務；對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的執(zhí)行董事、高級管理人員提出罷免的建議；（三）當執(zhí)行董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求執(zhí)行董事、高級管理人員予以糾正；（四）提議召開臨時股東會會議，在執(zhí)行董事不履行《公司法》規(guī)定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議；（五）向股東會會議提出提案；（六）依照《公司法》第一百五十二條的規(guī)定，對執(zhí)行董事、高級管理人員提起訴訟。（七）公司章程規(guī)定的其他職權。第六章公司的法定代表人第二十條執(zhí)行董事為公司的法定代表人，任期三年，由股東會選舉產(chǎn)生，任期屆滿，可連選連任。第二十一條法定代表人行使以下職權：（一）召集和主持股東會議；（二）檢查股東會議的落實情況，并向股東會報告；（三）代表公司簽署有關文件；（四）在發(fā)生戰(zhàn)爭、特大自然災害等緊急情況下，對公司事務行在事后向股東會報告；（五）公司章程規(guī)定的其他職權。第七章股東會會議認為需要規(guī)定的其他事項第二十二條股東之間可以相互轉讓其部分或全部出資。第二十三條股東向股東以外的人轉讓股權，應當經(jīng)其他股東過優(yōu)先購買權。第二十四條有下列情形之一的，公司清算組應當自公司清算結束之日起30日內(nèi)向原公司登記機關申請注銷登記：（一）公司被依法宣告破產(chǎn)；散事由出現(xiàn)，但公司通過修改公司章程而存續(xù)的除外；（四）依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉或者被撤銷；（五）人民法院依法予以解散；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他解散情形。第八章附則第二十五條公司登記事項以公司登記機關核定的為準。第二十六條公司章程經(jīng)股東簽字后生效。第二十七條本章程一式叁份，并報公司登記機關一份。(2)安全管理辦法一、總則1、為加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理，根據(jù)國家法律法規(guī)和上級相關規(guī)定，結合公司實際情況，特制定本辦法。2、各部門必須認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)，堅持“安全第一，預防為主