版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
市場調(diào)查分析師運(yùn)用定性和定量調(diào)查方法收集信息,為政府、企業(yè)和社會(huì)提供決策依據(jù)的專業(yè)人士01簡介職業(yè)前景供求狀況薪資待遇目錄03020405具備能力招生對(duì)象報(bào)考情況目錄0706基本信息職業(yè)定義調(diào)查分析師是運(yùn)用定性和定量調(diào)查方法收集信息,進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析,為政府、企業(yè)和社會(huì)提供決策依據(jù)的專業(yè)人士。調(diào)查分析師職業(yè)背景:2004年,我國對(duì)調(diào)查分析師開始立項(xiàng)。2005年6月,北京教育考試院與國家統(tǒng)計(jì)局培訓(xùn)學(xué)院(京考自考39)簽署文件正式在北京地區(qū)開考調(diào)查分析師證書。2006年4月29日,國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部將調(diào)查分析師列入第六批新職業(yè)正式向社會(huì)公布。簡介簡介市場調(diào)查分析師實(shí)質(zhì)上就是指的調(diào)查分析師,市場調(diào)查分析師是從市場的狹義上來說的.調(diào)查分析師是具備較強(qiáng)的調(diào)查研究與綜合商務(wù)分析等能力的咨詢專業(yè)人員,可以運(yùn)用定性和定量調(diào)查方法,收集有關(guān)信息,進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析,形成報(bào)告以供客戶決策參考。供求狀況供求狀況由于我國實(shí)行市場經(jīng)濟(jì)的時(shí)間并不長,而且市場營銷理論傳入國內(nèi)只有不到10年的時(shí)間,很長一段時(shí)間內(nèi)企業(yè)并沒有意識(shí)到市場調(diào)查分析的重要性。很多企業(yè)直到目前在經(jīng)營決策方面還停留在“三拍”階段,一拍腦袋作決策,二拍胸脯作保證,三拍大腿就后悔。很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的決策都缺乏基本的市場信息分析的支持,主要依靠企業(yè)家個(gè)人的能力,憑其經(jīng)驗(yàn)和主觀判斷以及對(duì)市場的直覺而做出決策,嚴(yán)重影響了企業(yè)的發(fā)展。隨著市場競爭的加劇,越來越多的企業(yè)認(rèn)識(shí)到只有嚴(yán)密地通過市場調(diào)查和分析才能做到“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”。調(diào)查分析工作的重要性日益受到企業(yè)的重視和社會(huì)的,調(diào)查分析師作為一種職業(yè)浮出水面并走向市場前沿。職業(yè)前景職業(yè)前景目前,調(diào)查分析師已經(jīng)正式成為勞動(dòng)部認(rèn)可的新職業(yè)。據(jù)了解,2005年,全世界調(diào)查咨詢業(yè)全年?duì)I業(yè)額達(dá)到了230億美元,相比之下,我國的全年?duì)I業(yè)額只有約50億元人民幣。未來幾年,我國調(diào)查分析師市場缺口在100萬人以上。調(diào)查分析師職業(yè)未來就業(yè)前景非常寬廣,市場供求的缺口非常大,能夠從事調(diào)查、研究、統(tǒng)計(jì)、預(yù)測、營銷、咨詢、分析、管理、統(tǒng)籌、策劃、廣告、等多種工作,在許多行業(yè)的大中型企業(yè)都能夠?qū)崿F(xiàn)就業(yè)。薪資待遇薪資待遇您可能走在街上就有被調(diào)查員攔住做問卷的經(jīng)歷,隨著調(diào)查機(jī)構(gòu)增多,一個(gè)以往不被人熟知的職業(yè)正悄然走進(jìn)人們生活。北京地區(qū)首批調(diào)查分析師誕生了,共有83人分別取得國家統(tǒng)計(jì)局認(rèn)證的中、高級(jí)調(diào)查分析師的資格。據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局有關(guān)負(fù)責(zé)人透露,國統(tǒng)局正在起草一個(gè)文件,規(guī)定今后調(diào)查機(jī)構(gòu)必須設(shè)立幾名正式的調(diào)查分析師,以此來規(guī)范行業(yè)。從統(tǒng)計(jì)部門了解,調(diào)查分析師在未來幾年內(nèi)缺口高達(dá)100萬人,在大企業(yè)任職的優(yōu)秀調(diào)查員年薪能達(dá)到10萬元以上,新任職的調(diào)查分析師月薪在5000元左右。具備能力具備能力(一)初級(jí)調(diào)查分析師證書獲得者一般具有以下能力:1、能夠完成較小規(guī)模調(diào)查的方案設(shè)計(jì);2、能夠指導(dǎo)現(xiàn)場調(diào)查;3、能夠進(jìn)行信息搜集及簡單的數(shù)據(jù)處理工作;4、能夠撰寫簡要的調(diào)查分析報(bào)告。(二)中級(jí)調(diào)查分析師證書獲得者一般具有以下能力:1、能夠完成一般規(guī)模調(diào)查的方案設(shè)計(jì)、問卷設(shè)計(jì)和抽樣設(shè)計(jì);2、能夠指導(dǎo)現(xiàn)場調(diào)查,組織相關(guān)技術(shù)培訓(xùn);3、能夠熟練進(jìn)行信息搜集、數(shù)據(jù)處理、分析與預(yù)測等工作;4、能夠撰寫較高質(zhì)量的調(diào)查分析報(bào)告,提出有一定實(shí)用價(jià)值的決策建議;5、能夠獨(dú)立組織一般規(guī)模的調(diào)查研究活動(dòng),承擔(dān)調(diào)查技術(shù)方面的咨詢、管理協(xié)調(diào)和執(zhí)行等工作,解決相關(guān)技報(bào)考情況報(bào)考情況調(diào)查分析師考試分為5月和11月的第三周周末兩次考完,包括理論課的考試和實(shí)踐作業(yè)考核。學(xué)員可到省統(tǒng)計(jì)局指定調(diào)查分析師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如深度調(diào)查分析師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)名、購書、培訓(xùn)、考試等,證書由國家統(tǒng)計(jì)局和教育部考試院聯(lián)合簽章頒發(fā)!調(diào)查分析師與自考生:按照文件規(guī)定:學(xué)員取得調(diào)查分析師證書課程單科合格證書,可以在自學(xué)考試調(diào)查與分析專業(yè)中獲得相應(yīng)課程的學(xué)分,免修調(diào)查與分析專業(yè)中的相應(yīng)課程。即通過調(diào)查分析師初級(jí)證書3門課程者,再修完調(diào)查與分析專業(yè)專科階段所要求的11門課程,可獲得專科畢業(yè)證書;通過調(diào)查分析師中級(jí)證書5門課程者,再修完調(diào)查與分析專業(yè)本科階段所要求的9門課程,可獲得本科畢業(yè)證書,同時(shí)本科畢業(yè)生的學(xué)業(yè)水平達(dá)到國家規(guī)定的學(xué)位條件,由有學(xué)位授予權(quán)的主考學(xué)校按照《中華人民共和國學(xué)位條例》的規(guī)定,授予經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位。各高校??粕⑵髽I(yè)職工以及社會(huì)學(xué)員均可通過報(bào)考中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)學(xué)習(xí)自考本科調(diào)查與分析專業(yè)獲得自考本科學(xué)歷,報(bào)考調(diào)查分析師資格證書者亦可申請(qǐng)報(bào)考本科學(xué)歷。招生對(duì)象高級(jí)初級(jí)中級(jí)招生對(duì)象高級(jí)(具備其中條件之一)具有大本或以上學(xué)歷的人員具有統(tǒng)計(jì)師職稱的人員持有中級(jí)調(diào)查分析師證書的人員或者從事相關(guān)工作5年以上中級(jí)(具備其中條件之一
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《湖北省工傷認(rèn)定中存在的問題與對(duì)策研究》
- 《HT機(jī)械制造公司資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化研究》
- 《新型尖晶石功能材料的構(gòu)筑及其對(duì)環(huán)境污染物檢測-催化降解應(yīng)用研究》
- 建筑拆除危險(xiǎn)源辨識(shí)與控制考核試卷
- 《三白草酮在病理性心肌肥厚中的保護(hù)作用及其機(jī)制研究》
- 2024至2030年中國盤管式超高溫滅菌機(jī)數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報(bào)告
- 2024至2030年中國玻璃門冷藏陳列柜行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 2024至2030年中國焊接式接頭數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報(bào)告
- 《歐洲一體化發(fā)展的動(dòng)力機(jī)制研究》
- 2024-2030年中國板藍(lán)根行業(yè)市場營銷模式及發(fā)展?jié)摿ρ芯繄?bào)告
- 國企股權(quán)收購方案
- 藥物健康宣教
- 哈利波特與混血王子
- 車載紅外熱像儀行業(yè)市場前景分析2024-2030年
- 如何做好醫(yī)院學(xué)科建設(shè)
- 設(shè)備安全調(diào)試維修作業(yè)安全培訓(xùn)
- 干部職工禁毒培訓(xùn)課件
- 景區(qū)服務(wù)提升培訓(xùn)課件
- 補(bǔ)鉀原則和注意事項(xiàng)
- 英語期中考試:六年級(jí)上冊(cè)的質(zhì)量分析
- 公司公務(wù)車輛管理規(guī)定培訓(xùn)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論