短期勞動(dòng)合同

短期勞動(dòng)合同甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇主”）地址：法定代表人：聯(lián)系電話(huà)：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“勞動(dòng)者”）姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話(huà)：甲、乙雙方在平等、自愿、公平的基礎(chǔ)上，達(dá)成以下協(xié)議：第一條合同內(nèi)容雇主根據(jù)自身的用工需求，將為勞動(dòng)者提供工作機(jī)會(huì)，勞動(dòng)者根據(jù)雇主的安排和要求，向雇主提供勞動(dòng)力。第二條工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：勞動(dòng)者從事雇主安排的工作內(nèi)容。2.工作地點(diǎn)：工作地點(diǎn)根據(jù)雇主實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)配，以雇主提供的工作地點(diǎn)為準(zhǔn)。第三條工作時(shí)間1.工作時(shí)間：勞動(dòng)者的工作時(shí)間根據(jù)雇主實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)配，以雇主提供的工作時(shí)間為準(zhǔn)。2.加班：在合法的情況下，雇主需要?jiǎng)趧?dòng)者加班時(shí)，應(yīng)經(jīng)過(guò)勞動(dòng)者同意，并支付相應(yīng)的加班費(fèi)。第四條工資待遇和福利1.工資和支付方式：勞動(dòng)者應(yīng)于雇主約定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取工資，工資支付方式以雇主約定的方式為準(zhǔn)。2.福利待遇：勞動(dòng)者享有國(guó)家規(guī)定的基本福利待遇，如五險(xiǎn)一金等。其他福利待遇以雇主與勞動(dòng)者協(xié)商確定為準(zhǔn)。第五條工作保密1.工作保密：勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)保守雇主的商業(yè)秘密，不得將任何商業(yè)機(jī)密泄露給第三方。2.違約責(zé)任：如勞動(dòng)者違反工作保密的規(guī)定，給雇主造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同期限1.合同期限：本合同為短期勞動(dòng)合同，合同期為_(kāi)_____年月日至______年月日。2.續(xù)簽與解除：合同期滿(mǎn)后，如雙方無(wú)異議，可簽訂續(xù)約協(xié)議。如需要提前解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前______日向?qū)Ψ教峁?shū)面通知。第七條爭(zhēng)議解決1.協(xié)商解決：如雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.仲裁：如協(xié)商不能解決爭(zhēng)議，雙方均同意選擇______仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁解決。第八條其他本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。第九條合同生效本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：（