有關升職申請書錦集八篇

有關升職申請書錦集八篇升職申請書篇1

敬重的公司領導：

你好！我是XXX，在XX公司工作已有六年多的時光了。在器材部現(xiàn)擔任xxx品牌設計師職務，我在這個位置上工作也有一年半的時光了。自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自我職責的重大。我務必傾注全部的熱情和汗水以此來報答公司領導對我的信任。這么久以來，我一向無愧于心，方方面面我不敢說盡職盡責，但至少我盡了自我全部的努力來做好我的每一項工作。

中國有句俗話：“人往高處走，水往低處流〞。就像大部份人一樣，我期望我所付出的努力能夠被領導看到，我的潛力能夠得到領導的賞識。只要有一個機會出此刻面前，我想無論是誰，只要他有自信和信念，他就必需不會放過這個機會。

這天，我嚴肅的向公司提出“晉升器材部產(chǎn)品主管〞一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大，困難會更多。但我已經(jīng)作好了預備，隨時預備迎接新的挑戰(zhàn)。不管遇到什么麻煩，我都將和我的團隊并肩戰(zhàn)斗。我信任自我的潛力，因為這一切都來源于我對這個工作多年來的喜愛，以及全體器材部同事們不懈的支持。

在此懇請公司領導給我這個鍛煉的機會，我會用虛心的看法和飽滿的熱情做好我的每一項工作。為公司創(chuàng)造價值，同公司一齊展望完善的將來！

申請人：XXX

XXXX年XX月XX日

升職申請書篇2

敬重的領導：

自20xx年5月公司成立重型事業(yè)部以來，部門的每一位員工都以飽滿的心情投入到工作中，專注于重型壓力機的裝配調試工作，重型壓力機市場需求量大，客戶交貨期急，同時由于重型壓力機裝配難度較大，調試周期長等客觀因素的存在，為確保交貨期，第一時間將精品送到客戶現(xiàn)場，一年來，部門員工始終認仔細真、兢兢業(yè)業(yè)地對待每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的重型壓力機進展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步、共同進展。這離不開公司領導對我們的大力支持和信任，在此，重型事業(yè)部全部員工向公司領導致以最真誠的謝意。

在這一年里，部門涌現(xiàn)出了許多骨干，他們不怕苦不怕累，為確保交貨期與產(chǎn)品質量，加班加點，通宵達旦，為了盡快將產(chǎn)品交付客戶使用，他們放棄與親人團聚的時光，長期出差在外，隨著公司的不斷進展，重型事業(yè)部的工作范圍和工作量也在不斷增加、工作強度更是不斷加大，為了更好的提升廣大員工的主動性，號召更多的人向他們學習，更好的為公司服務，加快公司朝著大噸位、自動化方向進展的進程，特申請給相關人員加薪。

具體實施方法：

1、依據(jù)公司20xx年6月下發(fā)的員工薪酬晉升方法中的三〔2〕〔B〕，到達同

工種較高水平，部門公認的生產(chǎn)技術骨干，連續(xù)從事本職業(yè)5年的，未出現(xiàn)嚴重違背廠規(guī)廠紀的，及第四大條的規(guī)定：員工在生產(chǎn)、經(jīng)營、研發(fā)、管理

揚州鍛壓機床股份有限公司●重型事業(yè)部

等方面成果優(yōu)異，對公司的經(jīng)濟效益做出顯著成果，崗位工資每年進行30%升檔的規(guī)定；

2、同時結合本部門對員工從技能水平、工作質量、工作主動性及執(zhí)行力、工作

紀律四個方面的業(yè)績評議，對業(yè)績較好，溝通協(xié)調能力強，適應長期出差的人員進行加薪；

具體人員名單如下：

孫偉姚園杰祁偉忠陳立新俞海軍俞樂馬飛劉航管文玉王在濤張靜季俊馬亮陳文杰李順芳何佳苗爽徐彤王方毅劉志鵬唐明良周峰

特此申請懇請領導批準！

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

升職申請書篇3

敬重的領導、同事們、朋友們，大家好！

新年的鐘聲響徹天涯，奔馳的列車按時出發(fā)。它駝走了一段難忘的歲月，又迎來了一個燦爛的朝霞。歲月如梭，時間一晃而過，轉瞬間一年又過去了。不知不覺我們即將迎來20xx年，今日我們相聚在這個喜慶的日子里，我和大家的心情是一樣的興奮。在這新年到來之際，我代表資材課全體員工向大家致以節(jié)日的問候。我真誠的祝福大家：在新的一年里，身體健康，萬事如意，家庭美滿，美好安康！

現(xiàn)將我這一年的工作狀況簡要匯報如下：

因為倉庫是全公司運作的樞紐，是公司內部生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)，要把倉庫管理得好，就要準時備料，按單備料，把握好庫存量，準時處理呆料，提倡節(jié)省，反對浪為公司節(jié)省本錢。只有把倉庫管理好，公司全部生產(chǎn)部門才能根據(jù)生產(chǎn)計劃有條不紊地完成生產(chǎn)訂單，順利出貨。反之假如管理不當，將會造成公司生產(chǎn)秩序混亂，甚至因種種緣由不能按時給客戶交貨，給公司信譽造成不良影響。我信任，只要盡心盡力，就沒有辦不成的事。使我不敢有半點懈怠，我暗暗要求自己，肯定要格盡職守，仔細做好每一件事情。事無巨細，我都要身體力行，小到一個帖子，標簽;大到出貨時清點數(shù)量。我都要親自把關，不能出一丁點差錯。

我總告誡自己，只有加倍地努力，做好自己的本職工作，才能不辜負領導對自己的期望。在這里，我特別感謝公司領導和同事們對我的很多幫助和支持，正因為有了他們，我才能每一天都充滿信念，心情愉悅地工作。在我錯誤的時候指教我，在我失落的時候鼓舞我，從而增添了我的信念，開闊了我的識野，豐富了我的學問，使我的思想得到了進一步的提升。

作為倉庫主管，必需和各部門之間處理好人際關系。一個人的能力是有限的，但一個團隊的力量是巨大的。工作過程中同事之間的磕磕碰碰有時也在所難免的，但我始終抱著一種平和心態(tài)對待這些問題，并找出問題的關鍵所在，解除誤會，化解矛盾，從而營造一個和諧的工作環(huán)境，只有好的心情，才能在工作中發(fā)揮自己最大的潛能。一個團隊最主要的是齊心協(xié)力，只有做到了這一點，公司的進展才能越來越好。生活的每一天都在繼續(xù)，過了今晚，東方的太陽又將點燃新的期望。社會在進步，公司在進展，我也會通過學習不斷地完善自己，為公司進展盡自己的一份微薄之力。我信任，只要肯付出，只要有著堅決的信念，無論環(huán)境如何轉變，也阻擋不了前進的步伐，愿公司的明天更加美妙。

此致

敬禮！

XXX

XXXX年XX月XX日

升職申請書篇4

敬重的領導：

您好!在此我先對部門的領導和同事對我一向的指導和幫忙表示感謝。

作為一個剛到公司的不久新員工，以前很擔憂不知該怎樣與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氣氛、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從新人到職員的轉變。

在這幾個月工作期間，營業(yè)部的工作程序和方法是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)學問相差也較大;但是部門領導和同事的耐煩指導，使我在較短的時光內適應了公司的工作環(huán)境，也熟識了公司的整個操作流程，使我從一個新手到一個能嫻熟操作的員工。

這段時光的學習和實踐讓我從公司前輩們那學到了許多有用的閱歷到同時我自我也在不斷的探究更有效更精確的工作方法向更高的`層次邁進。

另外，公司規(guī)范的管理制度和完善的工作模式，也讓我學習到了許多，培育了自我一個很好的工作習慣和職業(yè)素養(yǎng)。在本部門的工作中，也一向都嚴格要求自我，仔細準時做好布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自我，期望能盡早精通本崗位且熟識部門其他崗位操作，為公司做出更大的奉獻。

當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時思索得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫忙，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提示和指正。

在這幾個月中看到公司的快速進展，我深深地感到傲慢和自豪，因為這是我們大家一齊努力的結果。道路是曲折的，前途是光明的，我信任，只要我們不斷的努力，必需會讓新邦物流的名字閃亮在全國的每一個地方，同時也更加迫切的期望能夠和公司一齊進展，實現(xiàn)自我的奮斗目標，表達自我的人生價值。

在此我提出晉級申請，懇請領導給我更高的臺階鍛煉自我、實現(xiàn)理想的機會。我會用虛心的看法和飽滿的熱情做好工作，為公司創(chuàng)造更多的價值，同公司一齊展望完善的將來!

此致

敬禮！

XXX

20xx年XX月XX日

升職申請書篇5

敬重的領導：

您好！在此我先對部門的領導和同事對我始終的指導和幫助表示感謝。作為一個剛到公司的不久新員工，曾經(jīng)很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氣氛、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從新人到職員的轉變。

在這幾個月工作期間，營業(yè)部的工作程序和方法是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)學問相差也較大；但是部門領導和同事的耐煩指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟識了公司的整個操作流程，使我從一個新手到一個能嫻熟操作的員工。

這段時間的學習和實踐讓我從公司前輩們那學到了許多有用的閱歷到同時我自己也在不斷的探究更有效更精確的工作方法向更高的層次邁進。

另外，公司規(guī)范的管理制度和完善的工作模式，也讓我學習到了許多，培育了自己一個很好的工作習慣和職業(yè)素養(yǎng)。在本部門的工作中，也始終都嚴格要求自己，仔細準時做好布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，期望能盡早精通本崗位且熟識部門其他崗位操作，為公司做出更大的奉獻。

當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提示和指正。

在這幾個月中看到公司的快速進展，我深深地感到傲慢和自豪，因為這是我們大家一起努力的結果。道路是曲折的，前途是光明的，我信任，只要我們不斷的努力，肯定會讓新邦物流的名字閃亮在全國的每一個地方，同時也更加迫切的期望可以和公司一起進展，實現(xiàn)自己的奮斗目標，表達自己的人生價值。在此我提出晉級申請，懇請領導給我更高的臺階鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用虛心的看法和飽滿的熱情做好工作，為公司創(chuàng)造更多的價值，同公司一起展望美妙的將來！

特此

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

升職申請書篇6

敬重的領導：

您好!

經(jīng)過時光的磨練，將近一年的工作接觸，這天我正式向公司提出申請董事長助理職位!

我于XXXX年XX月XX日起成為我公司員工，來到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇，更是一種挑戰(zhàn)。依據(jù)公司的需要，目前擔任人事專員一職。自進公司以來，我從開始的對工作業(yè)務的生疏、概念的模糊，到慢慢的深入了解;從對工作的茫然，有壓力到此刻的習慣、適應、勝任。每個階段的不一樣的感受與體會，讓我的人生觀有了不一樣的看法和理解。我很觀賞公司的人性化管理，領導的為人藝術，寬松融洽的工作氣氛和團結務實的文化底蘊，尤其是領導的關懷和同事的熱情幫忙，讓我很快完成了工作主角的轉變。

隨著我公司的不斷進展壯大，我個人的潛力雖然還不是很強，但正在不斷的提升和進步。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的學問使自我的潛力得到更多的鍛煉!在這段共同成長的歲月里，我對公司產(chǎn)生了深厚的感情，喜愛公司的工作氣氛，喜愛公司的每一個伙伴，更崇拜公司能有一位英明的領導在前面帶著著我們前進，我也堅信公司必需會有輝煌的進展。我很感謝公司領導一向對我的栽培和幫忙，基于對公司的喜愛和對領導的信任及渴望得到更多鍛煉，鑒于此刻的工作強度，我期望能進一步向董事長助理這個職位進展。

俗話說：良禽擇木而棲!不想當將軍的兵就不是好兵。在那里我不說自我工作做的如何好、工作看法怎樣樣，只因為您是我的領導，這些您也十分了解。我堅信：只要付出，就會有收獲!假如此次申請得到領導認同，帶給我一個更高的平臺，我會不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，用虛心的看法和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造更多有利的價值。

假如公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達升職的要求，我懇切的期望您能提出誠肯的意見或推舉，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自我潛力的同時將工作做的更好，爭取下一輪的晉升。

也請您放心，假如公司不予思索，我仍舊會像以前一樣，用專心的、仔細負責的看法去做好每一件事，不會因此怠慢工作，因為我深知自我的潛力還待提高。

升職申請書篇7

敬重的企業(yè)領導：

您好！

我叫XX，是XX部的一名一般職員，工作至今已有X年時間了，對企業(yè)的企業(yè)文化和經(jīng)營理念十分了解并認同。

自從第一天來到這個崗位上，我就決心要傾注全部的熱情和汗水做好這份工作。兩年來，在領導和同事的指導及關心下，我從盲目的工作到有目標的工作，從有目標的工作到有計劃的工作，從新員工變成老員工，工作方面我雖不敢說是盡職盡責、面面俱到，但至少我是盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。XXXX年的下半年，通過帶新員工，也讓我自己的工作更上了一個新臺階，工作狀態(tài)更加穩(wěn)定，心態(tài)更加成熟，感謝領導給予我的這次提升自我、呈現(xiàn)自我的機會。

今日，我正式向企業(yè)提出XX職務的申請，我明白在這個崗位上工作壓力會更大，但我已經(jīng)作好了預備，隨時迎接新的挑戰(zhàn)，我有信念會把工作做得更好。

在此懇請領導再一次給予我信任，我會用虛心的看法和飽滿的熱情來做好我的每一項工作。為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值，同企業(yè)一起展望美妙的將來！

申請人：XXX

XXXX年XX月XX日

升職申請書篇8

敬重的領導：您好！

白駒過隙，不知不覺我在單位工作已經(jīng)兩年了。自進單位以來，

我依據(jù)單位需要和自身特長來到南廣鐵路項目