![斜巷乘車制度(劉莊煤礦)例文10篇合集_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/09be81c7113c56f6312a119f5127cf4a/09be81c7113c56f6312a119f5127cf4a1.gif)
![斜巷乘車制度(劉莊煤礦)例文10篇合集_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/09be81c7113c56f6312a119f5127cf4a/09be81c7113c56f6312a119f5127cf4a2.gif)
![斜巷乘車制度(劉莊煤礦)例文10篇合集_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/09be81c7113c56f6312a119f5127cf4a/09be81c7113c56f6312a119f5127cf4a3.gif)
![斜巷乘車制度(劉莊煤礦)例文10篇合集_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/09be81c7113c56f6312a119f5127cf4a/09be81c7113c56f6312a119f5127cf4a4.gif)
![斜巷乘車制度(劉莊煤礦)例文10篇合集_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/09be81c7113c56f6312a119f5127cf4a/09be81c7113c56f6312a119f5127cf4a5.gif)
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
專業(yè)文檔,歡迎下載! 斜巷乘車制度(劉莊煤礦)例文10篇合集斜巷乘車制度(劉莊煤礦)斜巷乘車制度(劉莊煤礦)
1、人車運(yùn)轉(zhuǎn)前必須檢查人車的各部件、相連接裝置、制動(dòng)閘或手動(dòng)落閘等機(jī)構(gòu),特別必須并使斜巷人車自動(dòng)關(guān)門機(jī)構(gòu)槍機(jī)處在關(guān)上邊線,檢查剎車裝置與否有效率可信,一切檢查合格后就可以運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、乘車人員應(yīng)當(dāng)按秩序上車,上車后應(yīng)當(dāng)擠不好,嚴(yán)禁超員,乘人車每輛只準(zhǔn)乘12人,人車聯(lián)結(jié)處不得東站人,人車的安全防水鏈必須擺不好。乘車人員不許隨身攜帶極長(zhǎng)、GT630M的工具,不許將火藥、雷管等爆炸性、易燃性、腐蝕性物品或其它物料帶進(jìn)車內(nèi)。
3、每班載運(yùn)人員前必須先擺一次空車,證實(shí)巷道和軌道杜預(yù)引發(fā)掉下來(lái)道危險(xiǎn)后,方可運(yùn)轉(zhuǎn)。
4、人車必須采用專用信號(hào),跟車工必須隨身攜帶人車信號(hào)發(fā)射機(jī),傳送信號(hào)必須精確。上班后將信號(hào)機(jī)交還電池室按時(shí)電池。
5、人車運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí),跟車工必須趴在人車運(yùn)轉(zhuǎn)方向的第一車的第一座位上,特別注意瞭望臺(tái),隨時(shí)搞好正常停放和應(yīng)急手動(dòng)關(guān)門停放的準(zhǔn)備工作。
6、線路上或巷道突遇存有障礙,或存有其它危險(xiǎn)情況時(shí),已收到停放信號(hào),絞車沒停放或顧不上通告絞車司機(jī)時(shí),跟車工必須果斷縮回手閘停放。
7、斜巷人車上行速度少于正常速度時(shí)(即為拎繩跑車),跟車工必須果斷縮回手閘停放。
8、乘車人員必須遵從跟車工統(tǒng)一指揮,存有秩序乘車。乘車人員理應(yīng)秩序擠不好,嚴(yán)禁玩耍,駕車前將防水鏈擺不好,駕車信號(hào)收到后不得上車,車不停好不得上車。
9、運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí),人員不得將身體的任何部位或所帶工具遮住車外,不得乘車人員摸、拖、跳車。
10、車輛掉下來(lái)道時(shí),乘車人員應(yīng)立即向司機(jī)收到停放信號(hào)。
11、乘車人員應(yīng)當(dāng)特別注意車廂內(nèi)衛(wèi)生,嚴(yán)禁隨意將雜物回到車廂內(nèi)。龐莊煤礦安全紅線、安全履行職責(zé)紅線規(guī)定龐莊煤礦極其關(guān)鍵性風(fēng)險(xiǎn)員工不安全犯罪行為(安全紅線)、安全生產(chǎn)管理人員特別輕微安全不履行職責(zé)犯罪行為(安全履行職責(zé)紅線)行政處罰規(guī)定
(龐礦播發(fā)[2009]8號(hào)文件,經(jīng)龐莊煤礦十七屆一次職工代表大會(huì)投票表決通過(guò))
一、以下犯罪行為極容易導(dǎo)致礦井出現(xiàn)重大事故及人身傷亡事故,確認(rèn)為“極其關(guān)鍵性風(fēng)險(xiǎn)員工不安全犯罪行為”縮寫“安全紅線”,凡存有以下犯罪行為之一者給與辭退委以重任實(shí)地考察一年處分:
1、井下抽煙及未經(jīng)許可隨身攜帶火種下井。
2、步入采空區(qū)、紅小豆、盲巷、擺存有危險(xiǎn)警告牌的巷道。
3、拖低作業(yè)(2米以上)、井筒、煤倉(cāng)作業(yè)時(shí),不按建議配戴保險(xiǎn)帶
4、在掉下來(lái)頂區(qū)或頂板碎裂區(qū)干與掘進(jìn)頂板毫無(wú)關(guān)系的工作。
5、工作面同一現(xiàn)場(chǎng)組已連續(xù)3棵及以上、總計(jì)6棵及以上支柱輕微碎裂、極高、空柱臺(tái)鐵高雄。
6、工作面同一現(xiàn)場(chǎng)組傘檐長(zhǎng)度大于2m、注重大于0.4m臺(tái)鐵高雄。
7、傾角大于25°的工作面不按規(guī)定采用模件(擋)矸設(shè)施。
8、采煤機(jī)滾筒前后5m范圍、耙裝機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)區(qū)域、掘進(jìn)機(jī)操作臺(tái)前方、側(cè)式裝巖機(jī)周圍5m范圍,設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)有人(司機(jī)除外)。
9、不按規(guī)定采用嘴頂上道、安全點(diǎn)柱。
10、控制器腔內(nèi)踢圓孔,采用金屬導(dǎo)體替代保險(xiǎn)。
11、井下電氣設(shè)備輕微失爆,不按規(guī)定停在、供電、擺接地線。
12、爬到、拖、沖運(yùn)轉(zhuǎn)的車輛、車頭、皮帶、刮板輸送機(jī),斜巷行車時(shí)行人、行人時(shí)行車。
13、斜巷運(yùn)輸遜于罐車,不按規(guī)定擺主鉤頭及保險(xiǎn)繩。
14、在皮帶機(jī)主、副滾筒上方前后5米工作,檢修、保護(hù)、清掃設(shè)備旋轉(zhuǎn)部位不停電槍機(jī)。
15、斜巷及拆毀、加裝小傾角工作面并無(wú)“一坡三壓”、無(wú)聲光信號(hào)、絞車并無(wú)地基或壓柱地錨、制動(dòng)閘失靈駕車。
16、不繼續(xù)執(zhí)行“一炮三檢”、空班、逃費(fèi)、騙人檢瓦斯及有毒氣體、并無(wú)措施排放量瓦斯。
17、潰(損)糟通防設(shè)施、安全監(jiān)測(cè)裝置。
18、燒焊作業(yè)點(diǎn)燃周圍物體不處置便返回現(xiàn)場(chǎng)。
19、放炮及警戒距離比較,擺人步入放炮警戒區(qū)域。
20、放明炮、糊炮,不按規(guī)定處置殘炮,私自處置炸藥、雷管,同時(shí)采用多臺(tái)放炮器放炮。
二、安全生產(chǎn)管理人員存有以下“特別輕微安全不履行職責(zé)犯罪行為”縮寫“安全履行職責(zé)紅線”之一者,免職半年:
1、班長(zhǎng)(車間主任)、管理干部、本人所在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生極其關(guān)鍵性風(fēng)險(xiǎn)、特別關(guān)鍵性風(fēng)險(xiǎn)員工不安全犯罪行為不主動(dòng)嚴(yán)肅查處。
2、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生威脅人身安全的關(guān)鍵性安全隱患不處置,辨認(rèn)出極其關(guān)鍵性、特別關(guān)鍵性風(fēng)險(xiǎn)員工不安全犯罪行為不阻止、不嚴(yán)肅查處,擅自返回現(xiàn)場(chǎng)退出安全管理職能。
3、違章統(tǒng)一指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè),拒不執(zhí)行安全管理人員、安全監(jiān)察人員監(jiān)察意見。
4、謊報(bào)工傷事故、非政府毀壞事故現(xiàn)場(chǎng)。
5、安監(jiān)部(籌辦)、生產(chǎn)部(籌辦)管理干部、安檢員(瓦安員)、稽查隊(duì)員對(duì)極其關(guān)鍵性、特別關(guān)鍵性風(fēng)險(xiǎn)員工不安全犯罪行為不阻止、不嚴(yán)肅查處?!叭`”人員連帶處罰責(zé)任制度“三違”人員連帶行政處罰責(zé)任制度
1.各級(jí)副職就是安全生產(chǎn)第一責(zé)任者,必須穩(wěn)固踐行“‘三違’投醫(yī),礦無(wú)寧日”意識(shí),狠抓本單位、本部門反“三違”工作。2.任何人對(duì)“三違”犯罪行為有權(quán)、存有責(zé)任不予阻止,若袖手旁觀,視而不見,受到同等行政處罰。3.各級(jí)管理人員辨認(rèn)出“三違”不阻止,不報(bào)告者不予責(zé)任連帶,受到同等行政處罰。4.由“三違”引起事故,必須嚴(yán)苛按照“四不放過(guò)”原則,非政府分析處置。若聽之任之,謊報(bào)不報(bào)者,逐級(jí)追責(zé)有關(guān)人員的責(zé)任。5.任何人嚴(yán)禁以干預(yù)“三違”處置為由,在井下與處置“三違”人員爭(zhēng)執(zhí)推擠,打架斗毆,應(yīng)當(dāng)及時(shí)將情況報(bào)當(dāng)值安全員化解,否則視情節(jié)不予嚴(yán)肅處理。6.當(dāng)值職工違章或當(dāng)月職工輕微違章少于一人次者,連帶班(組)短、副班(組)短責(zé)任,視違章性質(zhì)不予行政處罰。7.各級(jí)干部違章統(tǒng)一指揮,職工有權(quán)阻止和投訴,否則追責(zé)有關(guān)人員責(zé)任,對(duì)投訴打擊報(bào)復(fù)者,視情節(jié)不予行政處罰,直到辭退離礦。8.對(duì)“三違”人員不阻止,不抨擊,反而為其站崗放哨,提供更多條件者,不予加倍行政處罰。法律法規(guī)市場(chǎng)需求辨識(shí)與以獲取管理制度CMS/ABZD﹙W﹚-1.3法律法規(guī)市場(chǎng)需求辨識(shí)與以獲取管理制度CMS/ABZD﹙W﹚-1.3
1目的
為創(chuàng)建以獲取安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他建議的渠道,及時(shí)辨識(shí)和以獲取適用于于尾礦庫(kù)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他建議,特制訂本制度。
2適用范圍
本制度適用于于國(guó)家、地方、行業(yè)施行的有關(guān)尾礦庫(kù)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例、辦法、標(biāo)準(zhǔn)及其他建議的辨識(shí)、以獲取。
3職責(zé)
3.1安環(huán)部負(fù)責(zé)管理安全法律法規(guī)與其它建議的辨識(shí)與以獲取并創(chuàng)建臺(tái)帳,對(duì)法律法規(guī)的繼續(xù)執(zhí)行情況展開監(jiān)督檢查;負(fù)責(zé)管理向各部門(單位)宣傳適用于的法律法規(guī)及其它建議;負(fù)責(zé)管理非政府有關(guān)部門(單位)對(duì)辨識(shí)與以獲取的法律法規(guī)及其它建議展開合乎性評(píng)價(jià)。
3.2各部門(單位)負(fù)責(zé)管理將有關(guān)的法律法規(guī)及其它建議表達(dá)給員工,并遵照?qǐng)?zhí)行;負(fù)責(zé)管理將辨識(shí)與以獲取的法律法規(guī)及其它建議及時(shí)傳達(dá)至恩環(huán)部。
4內(nèi)容及建議
4.1礦山各部門通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話、或電子郵件、信件、會(huì)議等方式以獲取有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他建議,同時(shí)創(chuàng)建必要的聯(lián)系。
4.2礦山各部門通過(guò)寫作和整理有關(guān)報(bào)刊搜集安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他建議,備案在法律法規(guī)及其他建議的以獲取記錄表上,并及時(shí)傳達(dá)至恩環(huán)部備案。各部門對(duì)法律法規(guī)及其他建議展開適用性認(rèn)定,報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審核后,立即實(shí)行。安環(huán)部每年整理一次礦山適用于的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他建議目錄,維持所采用的法律法規(guī)和其他建議處在最新狀態(tài)。
4.3各部門根據(jù)本礦山生產(chǎn)活動(dòng)的危險(xiǎn)、有毒因素和安全生產(chǎn)的特點(diǎn),對(duì)以獲取的法律法規(guī)和其他建議展開適用性認(rèn)定,將適用于的法律法規(guī)和其他建議備案在《安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他建議目錄》上,并將適用于的條款節(jié)錄至目錄上,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)行。
4.4各部門將審核適用于的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他建議目錄傳達(dá)至恩環(huán)部和行政工作部。
4.5恩環(huán)部必須及時(shí)將適用于的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他建議目錄及有關(guān)內(nèi)容不予印制,然后派發(fā)至本礦山有關(guān)部門(單位);以文件形式表達(dá)繼續(xù)執(zhí)行的,由行政工作部按文件管理程序展開備案派發(fā)。
4.6各單位將適用于于本單位的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他建議展開表達(dá)貫徹落實(shí),保證每位員工按法律法規(guī)和其他建議繼續(xù)執(zhí)行。
4.7各部門應(yīng)當(dāng)隨時(shí)掌控與本部門有關(guān)法律法規(guī)及其他建議的最新信息,如有換版、修改等情況及時(shí)向安環(huán)部傳達(dá)。
4.8為并使安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他建議維持最新狀態(tài),各部門每年應(yīng)當(dāng)證實(shí)、備案、節(jié)錄以獲取的最新的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他建議,核對(duì)《安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他建議更新目錄》,經(jīng)礦山主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,提供更多給安環(huán)部,由安環(huán)部按職責(zé)分工派發(fā)給有關(guān)單位。
4.9各部門(單位)對(duì)補(bǔ)發(fā)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他建議及時(shí)標(biāo)識(shí),對(duì)嶄新頒贈(zèng)法律法規(guī)和其他建議及時(shí)補(bǔ)足。
4.10安環(huán)部每年至少非政府一次對(duì)礦山安全生產(chǎn)管理繼續(xù)執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他建議的情況展開檢查和合乎性評(píng)價(jià),消解違規(guī)現(xiàn)象,并留存定期評(píng)價(jià)結(jié)果的記錄。
5有關(guān)文件與法律法規(guī)
5.1《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》
5.2《中華人民共和國(guó)礦山安全法》
5.3《江西省〈中華人民共和國(guó)礦山安全法〉實(shí)施辦法》
5.4《江西省安全生產(chǎn)條例》
5.5《金屬非金屬礦山安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范尾礦庫(kù)實(shí)行指南》(AQ2007.4-2006)
6有關(guān)記錄
6.1《城門山銅礦適用于的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他建議目錄》
6.2《城門山銅礦員工安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識(shí)調(diào)查、市場(chǎng)需求及追蹤表中》壓風(fēng)機(jī)房職業(yè)衛(wèi)生管理制度(2021編制工作)一、甩風(fēng)機(jī)操作方式人員,上崗前必須展開職業(yè)健康檢查,經(jīng)檢查合格后方可以上崗。
二、作業(yè)場(chǎng)所噪聲嚴(yán)禁少于85dB(A)。大于85dB(A)時(shí),須要搭載個(gè)人防護(hù)用品;大于或等于90dB(A)時(shí),應(yīng)實(shí)行減少作業(yè)場(chǎng)所噪聲的有效率措施。
三、甩風(fēng)機(jī)值班室必須與壓風(fēng)機(jī)房隔絕,并存有較好的隔音措施。
四、壓風(fēng)機(jī)房及值班室的噪聲,必須每年至少測(cè)量一次。
五、司機(jī)操作方式或保護(hù)人員現(xiàn)場(chǎng)修理時(shí),必須佩戴耳塞等防噪護(hù)具。
六、操作方式人員應(yīng)當(dāng)每一年展開一次職業(yè)健康檢查,辨認(rèn)出職業(yè)不潔或有與噪聲有關(guān)的身心健康侵害的作業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)離原工作崗位,并妥善安置。煤礦調(diào)度通信設(shè)備修理人員崗位責(zé)任制煤礦調(diào)度通信設(shè)備修理人員崗位責(zé)任制
1、負(fù)責(zé)管理調(diào)度指揮中心內(nèi)的通信系統(tǒng)設(shè)備,程控交換機(jī)、調(diào)度臺(tái)、井上下電話、通信線路的保護(hù)修理工作。
2、負(fù)責(zé)管理調(diào)度指揮中心統(tǒng)轄的生產(chǎn)監(jiān)系統(tǒng),核子秤、演示盤、監(jiān)控線路等的修理保護(hù)工作。
3、負(fù)責(zé)管理調(diào)度指揮中心范圍內(nèi)的照明設(shè)備的保護(hù)修理工作。
4、負(fù)責(zé)管理修理工具的采用和看管工作。
5、負(fù)責(zé)管理監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行調(diào)度通信總機(jī)、等設(shè)備的有關(guān)制度繼續(xù)執(zhí)行。礦井通風(fēng)機(jī)存有、并無(wú)計(jì)劃停風(fēng)停水管理制度(寨崖底煤業(yè))1、礦井主要通風(fēng)機(jī)存有、并無(wú)計(jì)劃停風(fēng)停水管理制度
1)礦井主要通風(fēng)機(jī)存有計(jì)劃停風(fēng)停水
礦井主要通風(fēng)機(jī)必須同時(shí)實(shí)現(xiàn)雙風(fēng)機(jī)雙電源,原則上不容許主、對(duì)備風(fēng)機(jī)同時(shí)暫停運(yùn)轉(zhuǎn),因各種原因主、對(duì)備風(fēng)機(jī)須要同時(shí)暫停運(yùn)轉(zhuǎn),導(dǎo)致井下停風(fēng)時(shí)必須嚴(yán)格遵守以下規(guī)定:
①停水、停風(fēng)必須提早提出申請(qǐng),并經(jīng)礦總工程師核準(zhǔn)。然后由通風(fēng)瓦斯預(yù)防中心撰寫《礦井主要通風(fēng)機(jī)存有計(jì)劃停風(fēng)停水安全技術(shù)措施》,經(jīng)調(diào)度指揮中心、安全科、通風(fēng)瓦斯預(yù)防中心、機(jī)運(yùn)中心、生產(chǎn)技術(shù)科、安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控中心等審核蓋章后,報(bào)礦總工程師核準(zhǔn),措施中必須寫下清主要通風(fēng)機(jī)暫停運(yùn)轉(zhuǎn)影響的地點(diǎn)、影響時(shí)間、停在風(fēng)區(qū)斷電、阻斷通往停在風(fēng)區(qū)導(dǎo)電體、廢人、設(shè)置警戒或半封閉、排放量瓦斯等內(nèi)容,在停風(fēng)前必須經(jīng)通風(fēng)瓦斯預(yù)防中心、安全科、調(diào)度指揮中心、生產(chǎn)技術(shù)科等環(huán)評(píng)。
②依據(jù)審核后的存有計(jì)劃停水、停風(fēng)報(bào)告和措施,必須在班前會(huì)上詳盡布置注意事項(xiàng)。礦井主要通風(fēng)機(jī)停風(fēng)后,安監(jiān)員和專職瓦檢員負(fù)責(zé)管理向礦調(diào)度指揮中心匯報(bào),當(dāng)值老爹隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理廢人、設(shè)置警標(biāo)、割斷導(dǎo)電體;機(jī)電工負(fù)責(zé)管理斷電;老爹瓦斯檢查員必須詳盡檢查停風(fēng)巷口2米處的瓦斯?jié)舛?安檢員監(jiān)督檢查廢人、斷電、設(shè)置警標(biāo)、割斷導(dǎo)電體情況?;謴?fù)正常通風(fēng)前,由瓦斯檢查員按規(guī)定檢查瓦斯,并繼續(xù)執(zhí)行制訂專項(xiàng)安全技術(shù)措施,恢復(fù)正常通風(fēng)后必須及時(shí)向礦調(diào)度指揮中心匯報(bào)。
③當(dāng)主要通風(fēng)機(jī)存有計(jì)劃停風(fēng)停水時(shí)間過(guò)長(zhǎng)時(shí),井下所有人員必須在停水后立即授御,當(dāng)值老爹隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理廢人。
2)礦井主要通風(fēng)機(jī)并無(wú)計(jì)劃停風(fēng)停水
①礦井主要通風(fēng)機(jī)故障引致停風(fēng)時(shí):
a礦井主要通風(fēng)機(jī)司機(jī)必須立即匯報(bào)礦調(diào)度指揮中心,調(diào)度指揮中心必須立即命令變電所及時(shí)阻斷井下變電所電源,同時(shí)通告機(jī)電隊(duì)和機(jī)電修成車間,機(jī)電修成車間必須立即將春早立井安全檢查砌關(guān)上,使礦井處在自然通大方縣黑桃煤礦規(guī)章制度及違章處罰條例大方縣黑桃煤礦規(guī)章制度及違章處罰條例
二0一二年一月
目錄
一、黑桃煤礦行管人員考勤制度--------------------------3
二、黑桃煤礦財(cái)務(wù)管理制度------------------------------3
三、物資管理制度--------------------------------------5
四、核爆物品管、領(lǐng)有、脫制度----------------------------6
五、黑桃煤礦安全獎(jiǎng)懲制度------------------------------7
六、黑桃煤礦勞動(dòng)紀(jì)律及違章處罰補(bǔ)足條例----------12
一、黑桃煤礦行管人員考勤制度
1、為了強(qiáng)化行政管理,進(jìn)一步增強(qiáng)每個(gè)員工愛崗敬業(yè)的責(zé)任感,提升工作效率,確保各項(xiàng)工作的順利完成,特制訂本制度。
2、考勤由礦辦公室負(fù)責(zé)管理,員工每天的工作情況詳盡計(jì)入托福勤表。
3、上班時(shí)間為上午8:00至12:00,下午2:30至6:
4、有事出外向礦辦公室告假,歸屬于礦及時(shí)銷假。懇請(qǐng)事假一天甩一天工資。無(wú)故曠工一天,除計(jì)入當(dāng)天工資外,罰款二十元,已連續(xù)曠工三天,總計(jì)礦工15天者并作免職處置,懇請(qǐng)事假少于一個(gè)月者,按自動(dòng)離礦處置。
5、堅(jiān)守崗位,努力工作,礦辦公室將對(duì)各個(gè)崗位展開不定時(shí)抽檢,例如辨認(rèn)出擅自高崗者,第一次給與警告,并計(jì)入當(dāng)天工資,三次以上對(duì)調(diào)崗位或辭退。因不堅(jiān)守崗位,玩忽職守而導(dǎo)致的重大損失,由本人分擔(dān)有關(guān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。情節(jié)特別嚴(yán)重者,沖究其法律責(zé)任。
二、黑桃煤礦財(cái)務(wù)管理制度
為了全面掌控各項(xiàng)費(fèi)用支出,降低成本,盡可能提升經(jīng)濟(jì)效益,推行規(guī)范化管理,特制訂本財(cái)務(wù)制度。
1、范圍:本制度適用于于各個(gè)部門及任何人。
2、審核:各項(xiàng)費(fèi)用出現(xiàn)前,首先必須存有書面提出申請(qǐng)和物資請(qǐng)購(gòu)單,經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)普遍認(rèn)可,方可至財(cái)務(wù)部辦理挑借款相關(guān)手續(xù)。各項(xiàng)費(fèi)用出現(xiàn)后,經(jīng)辦人抱持費(fèi)用單據(jù)至財(cái)務(wù)部門展開初步審查、粘貼、填上單,并在每張單據(jù)上刻下經(jīng)辦人的名字,經(jīng)辦人員抱持填制完奮的"費(fèi)用報(bào)銷單"經(jīng)總經(jīng)理最終審查報(bào)請(qǐng)后方可以繳費(fèi)。
3、繳費(fèi):繳費(fèi)的各種單據(jù),必須合乎財(cái)務(wù)制度建議。核對(duì)字跡確切,內(nèi)容準(zhǔn)確無(wú)誤,相關(guān)手續(xù)齊全完善,否則財(cái)務(wù)部門婉拒立案;對(duì)于普通收據(jù)、白條等不符合國(guó)家財(cái)經(jīng)政策的單據(jù),財(cái)務(wù)部門予以立案;所有費(fèi)用開支,沒總經(jīng)理的報(bào)請(qǐng),財(cái)務(wù)部門予以立案,沒繼續(xù)執(zhí)行董事的簽章嚴(yán)禁回去帳。經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)出現(xiàn)并獲得購(gòu)貨發(fā)票入庫(kù)單后,經(jīng)辦人員必須及時(shí)至財(cái)務(wù)部門辦理報(bào)帳相關(guān)手續(xù),各種借款一律遵從"前帳不明、后款不籌錢"原則,對(duì)于未及時(shí)核銷、償還債務(wù)借款的人員,財(cái)務(wù)部門給與告誡、嚴(yán)格執(zhí)行與抨擊。
任何虛報(bào)、假報(bào)現(xiàn)象,一經(jīng)財(cái)務(wù)部門核查證實(shí),將呈報(bào)董事會(huì)嚴(yán)肅處理。
4、現(xiàn)金:本企業(yè)推行"收支兩條線"制度。所有收款業(yè)務(wù),均存有收款人員一人負(fù)責(zé)管理,及時(shí)將總收入取走老板專用帳戶,并經(jīng)常與辦事員保持聯(lián)系;所有開支均存有開支人員負(fù)責(zé)管理,憑總經(jīng)理報(bào)請(qǐng)的取款單至收款人員處抽取現(xiàn)金,原則上庫(kù)存現(xiàn)金嚴(yán)禁少于2000元。按時(shí)呈報(bào)資金流向月報(bào)表。
5、差旅費(fèi)補(bǔ)助金:出外公務(wù)人員,借款單上要特別注意上班借款事由,借款少于1000元,必須存有總經(jīng)理或副總經(jīng)理蓋章。補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn):
(1)股東繳費(fèi)憑硬座火車票、普通汽車票、市內(nèi)公共汽車車票、出租車票并無(wú)特定原因不繳費(fèi)。
(2)生活費(fèi)、住宿費(fèi)各人自理,上班時(shí)間6個(gè)月至1年者,方可以繳費(fèi)單程一趟差旅費(fèi),繳費(fèi)時(shí)間為6個(gè)月后。
(3)總經(jīng)理、副總經(jīng)理除外。因工上班期間,合理的有關(guān)支出,例如訂票相關(guān)手續(xù)與工作毫無(wú)關(guān)系的郵寄費(fèi)、或電子郵件費(fèi)和、列印費(fèi)可據(jù)實(shí)繳費(fèi)。參予宴請(qǐng)者,須計(jì)入生活津貼。上班時(shí)間,嚴(yán)禁少于原訂時(shí)間,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)部分生活、住宿自理。
6、借款:工資按時(shí)派發(fā)(后勤每月十號(hào),生產(chǎn)每月十號(hào)),平時(shí)不借款,特定情況,無(wú)論款額多少,須經(jīng)總經(jīng)理蓋章核準(zhǔn),生產(chǎn)班組須經(jīng)礦長(zhǎng)蓋章同意,否則不予婉拒。
7、事假或正常假期,無(wú)論是何人、何地方,途中來(lái)往均不繳費(fèi)機(jī)票、火車票、汽車票及生活費(fèi),礦上統(tǒng)一組織行動(dòng)者除外。
8、礦上所有人員因事假或個(gè)人因素距礦者,不享用工資和各種補(bǔ)貼,按在礦上工作的實(shí)際天數(shù)排序工資。
9、礦上所有人員一律不繳費(fèi)醫(yī)藥費(fèi),特定情況由礦管可以酌情處置。
三、物資管理制度
1、物資的訂貨
訂貨人員必須掌控市場(chǎng)行情,津津樂(lè)道發(fā)貨渠道,掌控發(fā)貨成本,貨比三家,汪把質(zhì)量關(guān)。努力做到發(fā)票與貨物吻合,并于陶貨當(dāng)日坤、不好入庫(kù)相關(guān)手續(xù),訂貨物資原則上必須存有兩人以上同行。
2、物資的看管
物資環(huán)評(píng)入庫(kù)后,管理人員必須深入細(xì)致核對(duì)入庫(kù)單,搞好物資尼里記,分類堆滿,努力做到整齊美觀,易于通話盤點(diǎn),誠(chéng)檢查、防蟲咬傷、嚴(yán)防霉?fàn)€。對(duì)于不便入庫(kù)放置的大件物資,例如機(jī)電器、坑木,必須嚴(yán)防雨淋、嚴(yán)防遺失。嚴(yán)格執(zhí)行出入庫(kù)相關(guān)手續(xù),每日匯總票據(jù),努力做到帳物吻合。
3、物資的派發(fā)
物資看管人員必須憑領(lǐng)材料持有的經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)蓋章的“領(lǐng)有料單”如數(shù)派發(fā),并寄出出庫(kù)單,誰(shuí)領(lǐng)有誰(shuí)蓋章。
四、核爆物品管、領(lǐng)有、脫制度
炸藥、雷管就是國(guó)家嚴(yán)格控制的石油化工物品,它輕易關(guān)系到人民生命財(cái)產(chǎn)安全、社會(huì)安寧的大問(wèn)題。為確保本礦炸材的安全并使用,特制訂本制度。
1、出售;專人負(fù)責(zé)管理此項(xiàng)工作。抱持“核爆物品審批表”至鄉(xiāng)派遣DF93辦理出售相關(guān)手續(xù),專車至選定地點(diǎn)滿載,藥、管嚴(yán)禁混裝。
2、看管:藥庫(kù)保管員必須24小時(shí)值守,保證物品萬(wàn)無(wú)一失,炸藥、雷管分屋放置,深入細(xì)致搞好“交、播發(fā)、脫”記錄。
3、采用:當(dāng)值班組長(zhǎng)就是申領(lǐng)炸材的唯一普遍認(rèn)可人,班組長(zhǎng)抱持由礦長(zhǎng)報(bào)請(qǐng)的領(lǐng)料單至藥庫(kù)申領(lǐng)炸材物品,分箱裝存,兩人載運(yùn)。
4、歸還:秉持“用多少、領(lǐng)有多少、余下歸還”原則。嚴(yán)禁圖省事在宿舍放置一兩藥一發(fā)管。辨認(rèn)出違規(guī)一次,罰該班100元,屢教不改者,繳派出所處置。
5、代管:對(duì)于本礦全權(quán)他人管理的炸材,保管員必須同樣負(fù)責(zé)管理,物主申領(lǐng)時(shí),必須存有派出所蓋章相關(guān)手續(xù),否則婉拒派發(fā)。
五、黑桃煤礦安全獎(jiǎng)懲制度
為深入細(xì)致貫徹落實(shí)《安全第一預(yù)防為主》的安全方針,強(qiáng)化煤礦安全管理,反三違,三違就是出現(xiàn)事故的主要根源,創(chuàng)建正常的安全生產(chǎn)秩序,構(gòu)成遵章守紀(jì)光榮,違章違紀(jì)不負(fù)責(zé)任的風(fēng)氣,保證煤礦安全生產(chǎn),特制訂如下安全獎(jiǎng)懲制度:全礦職工嚴(yán)格執(zhí)行,杜絕"三違"出現(xiàn),確保全礦安全生產(chǎn)。
(一)獎(jiǎng)勵(lì)制度:
1、模范嚴(yán)格遵守煤礦三小規(guī)程和各項(xiàng)安全措施作業(yè),在安全生產(chǎn)中作出顯著成績(jī)的可以獎(jiǎng)勵(lì)100-500元。
2、辨認(rèn)出事故預(yù)兆,立即采取措施或及時(shí)報(bào)告上級(jí),以級(jí)阻止違章統(tǒng)一指揮,違章作業(yè),因而防止了事故出現(xiàn),或明顯減低事故危連累程度的可以獎(jiǎng)勵(lì)100-1000元。
3、救治及軍功的可以獎(jiǎng)勵(lì)100一1000元。
4、安全技術(shù)工作中存有發(fā)明創(chuàng)造,存有關(guān)鍵性改革推展新技術(shù)的中宇越成績(jī)的可以重獎(jiǎng)。
5、班組、隊(duì)認(rèn)真執(zhí)行煤礦三小規(guī)程,在安全生產(chǎn)中作出明顯成績(jī)的,年終給與表?yè)P(yáng),獎(jiǎng)勵(lì)600-1500元。
(二)罰款制度:
1、瀆職導(dǎo)致隱患的責(zé)任者,罰款50-100元。
2、違如統(tǒng)一指揮之爭(zhēng)急于違章操作者,罰款100-500元。
3、辨認(rèn)出隱患不處置和又不投資回報(bào)者,罰款50-200元。
4、違背隱患自查規(guī)定,未按期自查者,罰款100-300元。
5、自查不合格者:罰款50-100元。5、冒險(xiǎn)統(tǒng)一指揮生產(chǎn)和冒險(xiǎn)作業(yè)者,罰款300-500元。
6、故意影響或阻礙隱患自查者罰款500-1000元。
7、婉拒隱患自查指令者,罰款100-300元。
8、管理人員和全礦職工飲酒鬧事者,罰款100元。
9嚴(yán)苛母顏氏制度,辨認(rèn)出帶煙、火、手機(jī)、電筒、飲酒下井者,一次罰款200元。
10、井下手推車不發(fā)信號(hào),點(diǎn)亮車者辨認(rèn)出一次,罰款50元。
11、不得井下人員蹬車、扒車,辨認(rèn)出蹬車、扒車者一次罰款100元。
12、不得在井下拆除礦燈和放明炮,辨認(rèn)出一次罰責(zé)任者200
13、不得毀壞柵欄或步入柵欄內(nèi),違者一次罰款100元。
14、不得過(guò)風(fēng)門不第一關(guān)風(fēng)門,違反者,一次罰款200元。
15、無(wú)故毀壞風(fēng)門和通風(fēng)設(shè)施者,一次罰款200元。
16、特定工種不得擅離職守,安全員、瓦檢員、機(jī)電工、紋車工、手推車工、擅離職守者一次罰款100元。
17、不得在井下或崗位睡,密至睡者,一次罰款100
18、井下電氣設(shè)備不得失爆,辨認(rèn)出失爆一臺(tái)罰責(zé)任者50元。電纜裝設(shè)不合格者,每米罰款5元。
19、井下電氣設(shè)備必須存有三大維護(hù),無(wú)三大維護(hù)缺一者,罰責(zé)任者50元。
20、井下放炮不繼續(xù)執(zhí)行“一炮三檢查”和“三人連鎖”放炮制度,罰責(zé)任者50元。
21、放炮母線不得存有明接點(diǎn),檢查有一清接點(diǎn)者,罰款10元。
22、炮眼填上炮泥不合格,放炮母線比較短,罰責(zé)任者50元。
23、在井上、下吵架鬧事者,各罰款200元,吵架的責(zé)任者索賠醫(yī)療費(fèi)或給付。
24、礦管人員有事必須按規(guī)定的程序告假,若不告假按礦工處置,一次罰款100元。所有技術(shù)和管理人員距礦時(shí)不提早一個(gè)月提出申請(qǐng)的,每人罰款1000元。
25、按時(shí)舉行班前會(huì),不按時(shí)出席班前會(huì)者,一次罰款10元。
26、井口附近20米范圍嚴(yán)禁煙火,違者罰款20元。
27、井下炸藥、雷管隨地的,兩節(jié)每個(gè)罰款10元,私自拎炸藥、雷管上井的,兩節(jié)炸藥雷管罰款100元,送來(lái)司法部門處置。
28、入井人員不穿著工作服、膠鞋,不穿安全帽下井或穿著化纖衣服下井的,罰款50元。
29、放炮不設(shè)立專人警衛(wèi),罰班長(zhǎng)50元。
30、不按規(guī)程規(guī)定處置瞎炮,罰班長(zhǎng)、放炮員各50元。
31、放炮器的鑰匙掛在放炮器上,不隨身攜帶母線不撤掉紐結(jié),罰放炮員50元。
32、瓦斯少于規(guī)定放炮,罰責(zé)任者200元。
33、主井提高時(shí),嚴(yán)格執(zhí)行“行車沒用人、行人不行車”的制度,違反規(guī)定者,罰款50元。
34、機(jī)電工磁鐵檢修和移動(dòng)電氣謐的,罰款50元。
35、外來(lái)人員,不經(jīng)礦上同意私自領(lǐng)有他人下井的,罰款100元。
36、絞車工不按規(guī)定信號(hào)提高的,罰款50元。
37、冶煉工作面,不按規(guī)程規(guī)定空頂作業(yè)的,罰責(zé)任者100元。
38、瓦檢員空班逃費(fèi)、假檢和檢查不做好記錄的,罰款50
39、礦燈失爆入井者,罰責(zé)任者50元。
40、嚴(yán)格執(zhí)行停在、供電制度,違者罰責(zé)任者200元。
41、瓦斯日?qǐng)?bào),每天必須按煤礦保安規(guī)程的規(guī)定送來(lái)礦長(zhǎng)和總工程師校對(duì)、蓋章,違者罰責(zé)任者100元。
42、嚴(yán)苛勞動(dòng)紀(jì)律,無(wú)故曠工者罰款100元。
43、回去未成當(dāng)值生產(chǎn)任務(wù)時(shí),生產(chǎn)礦長(zhǎng)必須非政府全系列班組人員分析原因,無(wú)故回去未成生產(chǎn)任務(wù)的,罰班組200元。
44、班組空頭罰款400元,空面采面罰款1000元。并由生產(chǎn)礦長(zhǎng)追究責(zé)任嚴(yán)肅處理。
45、檢身員不按規(guī)定母顏氏的,根據(jù)情節(jié)輕罰款50-200元。
46、絞車司機(jī)嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,做好運(yùn)轉(zhuǎn)記錄,違者罰款50元。
47、嚴(yán)苛綱絲繩檢查,按煤礦安全規(guī)程規(guī)定檢查、記錄,并報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)校對(duì),恩監(jiān)審間,違者罰款50元。
48、嚴(yán)防跑車設(shè)施不使用者,罰責(zé)任者50元。
49、非機(jī)電人員不許抓著井下電氣設(shè)備,違者罰款200元,故意破壞者,除按價(jià)索賠外,罰款300-500元,構(gòu)成犯罪送來(lái)公安機(jī)關(guān)處置。
50、相同工種作業(yè)人員,未經(jīng)培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)同意,不許代崗違者罰款200元。
51、礦管人員必須堅(jiān)守崗位,忠于職守,順從領(lǐng)導(dǎo),精誠(chéng)團(tuán)結(jié),不許營(yíng)私舞弊,貪污受賄,拉幫結(jié)派,侵害礦上的利益,一旦辨認(rèn)出,罰款300-1000元。
52、凡來(lái)黑桃煤礦從業(yè)人員,抱持本人身份證至礦部備案,同時(shí)簽訂勞動(dòng)合同,并順從工作和住宿精心安排。
53、嶄新聘用人員礦非政府崗前培訓(xùn),經(jīng)考試合格方準(zhǔn)上崗。任何部門、班組和個(gè)人不許私招亂雇用,一經(jīng)辨認(rèn)出,對(duì)當(dāng)事人罰款100元,并解雇私招人員。
54、每周五為安全活動(dòng)日制度,職工必須按時(shí)出席,不許晚至?xí)绻?、耽誤、曠工者一次罰款10元,無(wú)故不參加者一次罰款20元。
55、生產(chǎn)中的安全事故,礦管人員非政府到場(chǎng)人員,按“四不放過(guò)”的原則分析處置。
56、井上下無(wú)故不下班者或礦上正在協(xié)商各種事宜,必須先下班,協(xié)商欠妥的,用書面提出申請(qǐng),必須提早7天時(shí)間,否則按空班已連續(xù)罰款,在當(dāng)月工資中計(jì)入。
三、以上罰款,違章以破獲一次為依據(jù)。
四、解釋權(quán)屬于黑桃煤礦。
五、本違章罰款制度從二00六年四月二日起至繼續(xù)執(zhí)行。
六、黑桃煤礦勞動(dòng)紀(jì)律及違章處罰補(bǔ)足條例
為了強(qiáng)化企業(yè)管理,提升全礦員工的自覺性,組織性和安全意識(shí),并使我礦存有一個(gè)較好的安全生產(chǎn)秩序,特制訂如下規(guī)定:
1、全礦員工下班前必須出席班前會(huì)議,不參加者罰款10元/次,遲到者罰款5元/次。特作人員耽誤判罰10元/次,不出席罰20元/次。
2、值守礦長(zhǎng)不按時(shí)非政府班前會(huì)或不深入細(xì)致非政府班前會(huì)罰款50元/次。耽誤罰款30元/次,不深入細(xì)致核對(duì)班前會(huì)議記錄的罰款50元/次。
3、管理人員空工一次判罰50元,擅離職守一次判罰30元,提早上班的罰50元并計(jì)入當(dāng)值工資。
4、管理人員有事必須告假,不告假或告假未經(jīng)核準(zhǔn)者按曠工處置,告假超期王勸假條的按曠工處置。
5、生產(chǎn)管理人員不出席每天晚上7:00舉行調(diào)度會(huì)議的人員罰款50元/次。遲到者判罰10元/次。
6、絞車房、電池房、微機(jī)房、機(jī)電維修車間等工作重地不得招待閑雜人員,違者罰款20元/次,不維持清潔衛(wèi)生罰款10元/次。
7、不得在井下大便,違者罰款20元/次。
8、不得在井下睡違者罰款100元/次。
9、井下現(xiàn)場(chǎng)管理人員不深入細(xì)致核對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)各種牌板記錄的罰50元/次。
10、不得井下管理人員及生產(chǎn)作業(yè)人員在井下串崗串位,違者罰款20元/次。提早上班或中途授御的計(jì)入當(dāng)值工資并罰款50元/次。
11、不認(rèn)真執(zhí)行交接班制度或不深入細(xì)致核對(duì)交接班記錄的罰款30元/次。
12、井下不得隨身攜帶煙火即為其它易燃物品(例如手機(jī)、手電筒等)違者罰款100元/次,在井下抽煙一經(jīng)辨認(rèn)出罰款200元/次謝澤生言脫處置,同時(shí)罰入井檢身員200元/次。
13、不得酒后下班違者罰款30元/次,酒后下井者罰款50元/次,同時(shí)判罰母顏氏人員20元/次。
14、偷盜礦上財(cái)物,一經(jīng)辨認(rèn)出,計(jì)入當(dāng)月工資謝澤生解雇處置。
15、在礦上無(wú)理取鬧或把戲發(fā)狂者判罰50元/次,在礦區(qū)內(nèi)踢架毆斗者罰款200元/次,情節(jié)嚴(yán)重的轉(zhuǎn)交公安機(jī)關(guān)處置。
16、上班不跑人行道而走主井道的罰款50元/次(除機(jī)電工和巷道維修工和檢查工作者)。
17、損毀井下設(shè)備設(shè)施的,按維修價(jià)格索賠,無(wú)法復(fù)原的按購(gòu)買價(jià)索賠。
18、提高運(yùn)輸時(shí)連環(huán)螺絲未掛不好的罰款100元/次,不采用保險(xiǎn)繩的罰款50元/次。
19、絞車司機(jī)未按信號(hào)操作方式的一次罰款20元,由此出現(xiàn)安全事故的罰500元/次。
20、絞車司機(jī)不深入細(xì)致核對(duì)每次提高記錄,發(fā)生弄錯(cuò)一次判罰20元,弄虛作假或虛報(bào)車數(shù)的罰100元/次。
21、未經(jīng)礦長(zhǎng)和工程師核準(zhǔn),暫停主扇運(yùn)轉(zhuǎn)者罰款500元/次,暫停局扇運(yùn)轉(zhuǎn)者判罰200元/次:例如因停水導(dǎo)致局扇風(fēng)機(jī)暫停運(yùn)轉(zhuǎn)回或其它設(shè)備停水不立即啟動(dòng)者,罰現(xiàn)場(chǎng)管理人員50元/次。
22、風(fēng)筒搬運(yùn)不規(guī)范罰現(xiàn)場(chǎng)管理人員10元/次,風(fēng)筒距拔劍少于5米判罰現(xiàn)場(chǎng)管理人員20元/次。
23、井下停風(fēng)后,不立即撤走人員罰現(xiàn)場(chǎng)管理人員30元/次。
24、瓦檢員逃費(fèi)、假檢或不核對(duì)牌板、手冊(cè)者判罰30元/次。
25、井下作業(yè)地點(diǎn)瓦斯超載,現(xiàn)場(chǎng)管理人員和生產(chǎn)班長(zhǎng)應(yīng)果割斷暫停作業(yè),并向調(diào)度室匯報(bào),否則罰款100元/次。
26、步入柵欄內(nèi)或密封前或無(wú)風(fēng)巷道內(nèi)大小便的人員,辨認(rèn)出一次罰款50-100元。
27、發(fā)生侵蝕、脫落風(fēng)筒或擅自將拔劍風(fēng)筒取下、雜小等現(xiàn)象,罰責(zé)任者100元/次,若查案不出來(lái)責(zé)任者,罰現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)班組50元。
28、瓦斯Tl接收器,加裝邊線相符規(guī)定罰當(dāng)班組10元/次,罰現(xiàn)場(chǎng)管理人員10元/次。
29、炸藥、雷管混裝或炸藥雷管箱未鎖上,同時(shí)放到一起或放到頂板碎裂存有電纜的地方,罰現(xiàn)場(chǎng)管理人員10元/次9分管礦長(zhǎng)5元/次,采用班組50元/次。
30、放炮時(shí)不派遣人警戒,罰現(xiàn)場(chǎng)管理人員50元/次,分管礦長(zhǎng)10元/次,生產(chǎn)班組100元/次。
31、放炮滾好像柱子支架不牽不好的,罰現(xiàn)場(chǎng)管理人員20元/次,分管礦長(zhǎng)5元/次,責(zé)任班組200元/次。
32、盾構(gòu)拔劍未深入細(xì)致采用前尋梁作臨時(shí)掘進(jìn)或梁子吊環(huán)比較或未采用木板無(wú)往不勝的,罰現(xiàn)場(chǎng)管理人員10元/次,分管礦長(zhǎng)5元/次,現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)班組煤礦安全教育與培訓(xùn)管理制度煤礦安全教育與培訓(xùn)管理制度
1、所有進(jìn)礦職工必須按規(guī)定學(xué)時(shí)出席安全科學(xué)知識(shí)和技能培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可以上崗。
2、瓦斯檢查員、安全檢查員、滅火員、滅火材料庫(kù)管員、主要提高司機(jī)、絞車司機(jī)、膠帶運(yùn)輸機(jī)司機(jī)、電機(jī)車司機(jī)、嚴(yán)防突員等特種作業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)安全資格和崗位技能培訓(xùn),并獲得有效證件,否則,不許上崗。
3、安全生產(chǎn)系統(tǒng)副總工程師、正副科長(zhǎng)、正副隊(duì)長(zhǎng)等管理人員必須按規(guī)定學(xué)時(shí)出席有關(guān)機(jī)構(gòu)非政府的安全科學(xué)知識(shí)和技能培訓(xùn),并獲得安全資格證,否則嚴(yán)禁專門從事本崗位工作。
4、“五職礦長(zhǎng)”必須獲得礦長(zhǎng)資格證和礦長(zhǎng)安全資格證,每年必須復(fù)訓(xùn)一次,每三年換發(fā)嶄新資格證。
5、培訓(xùn)工作由安質(zhì)科非政府,并明晰1名管理人員具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理,創(chuàng)建專門培訓(xùn)檔案。
6、經(jīng)二級(jí)、三級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)后回礦的人員,恩質(zhì)科按照培訓(xùn)內(nèi)容再次考試,考試成績(jī)不及格的,再次展開培訓(xùn),并予以累進(jìn)稅制培訓(xùn)工資。李溝礦業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度編訂第一篇
安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度8
第一章
安全目標(biāo)管理及獎(jiǎng)懲制度8
第二章
安全技術(shù)審核制度11
第三章
李溝公司隱患排查環(huán)境治理制度12
第四章
李溝公司安全小檢查制度13
第五章
李溝公司安全教育、安全技術(shù)培訓(xùn)制度14
第六章
李溝公司安全辦公會(huì)議制度15
第七章
入井人員張美妮制度16
第八章
進(jìn)出井人員清點(diǎn)制度17
第九章
安全討論會(huì)制度18
第十章
安全調(diào)度制度18
第十一章
事故統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)告制度19
第十二章
事故查案制度20
第十三章
公司礦領(lǐng)導(dǎo)值班、值守管理制度21
第十四章
生技科管理制度23
第一節(jié)
生產(chǎn)管理制度23
第二節(jié)
作業(yè)規(guī)程安全技術(shù)措施的基本建設(shè)、審查、貫徹落實(shí)制度24
第三節(jié)
預(yù)防水制度25
第四節(jié)
地測(cè)工作管理制度26
第五節(jié)
儀器管理制度29
第六節(jié)
巷道修理制度32
第十五章
機(jī)電管理制度33
第一節(jié)
機(jī)電設(shè)備管理制度33
第二節(jié)
電纜管理制度35
第三節(jié)
配件管理制度36
第四節(jié)
安全檢查檢查管理制度37
第五節(jié)
電氣試驗(yàn)制度37
第六節(jié)
機(jī)電干部上崗檢查制度39
第七節(jié)
設(shè)備的殺菌管理制度39
第八節(jié)
停在供電制度40
第九節(jié)
礦燈管理制度41
第十節(jié)
礦井負(fù)荷審核及電氣安全管理制度43
第十一節(jié)
設(shè)備檢修制度43
第十二節(jié)
材料管理領(lǐng)有用制度44
第十三節(jié)
沃埃爾場(chǎng)所管理制度44
第十四節(jié)
主提高鋼絲繩驗(yàn)繩制度45
第十五節(jié)
風(fēng)機(jī)保護(hù)裝置試驗(yàn)制度46
第十六節(jié)
巡回檢查制度47
第
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年模塊組合集成電源合作協(xié)議書
- 部編道德與法治八年級(jí)下冊(cè)教學(xué)工作計(jì)劃
- 2025年胺類合作協(xié)議書
- 2025年工業(yè)爐窯的新型燃燒裝置合作協(xié)議書
- 小學(xué)英語(yǔ)外研版(三起點(diǎn))六年級(jí)上Module1課本+翻譯+練習(xí)
- 2025年個(gè)人房屋質(zhì)押借款合同模板(三篇)
- 2025年個(gè)體銷售員勞動(dòng)合同范文(2篇)
- 2025年產(chǎn)品代理銷售合同參考樣本(三篇)
- 2025年中學(xué)食堂合伙經(jīng)營(yíng)協(xié)議(三篇)
- 2025年個(gè)人旅游協(xié)議范文(2篇)
- 房地產(chǎn)調(diào)控政策解讀
- 山東省濟(jì)寧市2025屆高三歷史一輪復(fù)習(xí)高考仿真試卷 含答案
- 五年級(jí)數(shù)學(xué)(小數(shù)乘法)計(jì)算題專項(xiàng)練習(xí)及答案
- 產(chǎn)前診斷室護(hù)理工作總結(jié)
- 2024-2025學(xué)年八年級(jí)數(shù)學(xué)人教版上冊(cè)寒假作業(yè)(綜合復(fù)習(xí)能力提升篇)(含答案)
- 氫氣-安全技術(shù)說(shuō)明書MSDS
- 《AP內(nèi)容介紹》課件
- 醫(yī)生定期考核簡(jiǎn)易程序述職報(bào)告范文(10篇)
- 市政工程人員績(jī)效考核制度
- 公園景區(qū)安全生產(chǎn)
- 安全創(chuàng)新創(chuàng)效
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論