企業(yè)工會(huì)各崗位職責(zé)

年4月19日企業(yè)工會(huì)各崗位職責(zé)文檔僅供參考企業(yè)工會(huì)各崗位職責(zé)【篇一：企業(yè)工會(huì)崗位職責(zé)(免費(fèi)經(jīng)典版)】企業(yè)工會(huì)委員會(huì)崗位責(zé)任工會(huì)宣傳委員崗位責(zé)任制一、協(xié)助工會(huì)主席了解職工的思想狀況和意見，進(jìn)行分析和研究，及時(shí)向公司工會(huì)匯報(bào)。二、組織實(shí)施工會(huì)宣傳網(wǎng)，積極利用各種途徑宣傳工會(huì)組織，做好對外對內(nèi)的宣傳記錄，建立工會(huì)宣傳員雙任，搞好與基層工會(huì)宣傳工作的關(guān)系，并指導(dǎo)各基層工會(huì)組織開展宣傳工作。三、根據(jù)公司工會(huì)工作中心，制定宣傳工會(huì)的工作計(jì)劃，總結(jié)交流宣傳工作經(jīng)驗(yàn)，布置宣傳工作重點(diǎn)。四、做好公司工會(huì)的資料、圖書、報(bào)刊的征訂和發(fā)放工作。五、協(xié)助辦好公司工會(huì)代表大會(huì)的籌備和會(huì)務(wù)工作，負(fù)責(zé)工會(huì)各種文件、講話稿、發(fā)言稿的起草工作。教育委員會(huì)崗位責(zé)任制一、協(xié)助工會(huì)主席，根據(jù)工會(huì)安排，經(jīng)過上輔導(dǎo)課、講座、參觀、編寫資料等多種形式，向職工進(jìn)行各種教育，樹立職工的主人翁精神和愛崗敬業(yè)精神。二、動(dòng)員和組織職工讀書、讀報(bào)、自學(xué)等活動(dòng)，鼓勵(lì)職工學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)，不斷提高職工的思想政治素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。三、經(jīng)常深入基層，配合行政部門搞好職工的業(yè)余文化教育工作。關(guān)心職工的思想、工作、生活、學(xué)習(xí)，抓好職工的學(xué)習(xí)環(huán)境和教育培訓(xùn)。四、認(rèn)真編寫公司的職工教育培訓(xùn)工作計(jì)劃，積極做好月度、季度的職工培訓(xùn)計(jì)劃。五、檢查了解基層的教育培訓(xùn)情況，并督促抓好職工的業(yè)務(wù)知識，專業(yè)知識的培訓(xùn)工作。建立健全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。生產(chǎn)委員崗位責(zé)任制一、協(xié)助工會(huì)主席，做好職工的安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)工作，搞好職工的生產(chǎn)環(huán)境，切實(shí)維護(hù)職工的勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益。二、組織開展職工的比、學(xué)、趕、超的勞動(dòng)競賽，積極開展職工的評、比、選、樹的的立功活動(dòng)，做到表彰先進(jìn)，樹立標(biāo)兵，提高職工的勞動(dòng)積極性。三、組織開展技術(shù)交流技術(shù)協(xié)作活動(dòng)，配合有關(guān)部門舉行權(quán)利講座，總結(jié)、推廣職工在生產(chǎn)中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。四、關(guān)部門，搞好職工的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)病的防治工作，注意職工配合有的勞逸結(jié)合。五、及時(shí)了解各生產(chǎn)部門職工生產(chǎn)工作情況，督促落實(shí)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)所需的設(shè)施和設(shè)備。樹立一切以職工的安全利益為第一的準(zhǔn)則。文體委員崗位責(zé)任制度一、組織開展職工的業(yè)務(wù)文體活動(dòng)，促進(jìn)員工的友誼和凝聚力。二、組織好職工娛樂活動(dòng)的相關(guān)事宜，負(fù)責(zé)組織、安排、管理，并做好衛(wèi)生清掃工作的安排。三、委員應(yīng)在每年組織2-3次的象棋、臺球、健身運(yùn)動(dòng)的比賽以及每年組織2-3次小型娛樂活動(dòng)（節(jié)假日）。四、做好文體器材的保管和使用工作。工會(huì)財(cái)務(wù)委員崗位責(zé)任制一、遵照上級要求，編制工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)決算，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、齊全，不遲制、漏制、錯(cuò)制。二、嚴(yán)格掌握各項(xiàng)資金的使用，維護(hù)工會(huì)的財(cái)經(jīng)紀(jì)律。三、收好、管好工會(huì)的會(huì)費(fèi)、經(jīng)費(fèi)，做到賬目清楚，按月公布。四、做好工會(huì)物資管理，做到帳物相符。五、完成臨時(shí)交給的各項(xiàng)工作。工會(huì)女工委員崗位責(zé)任制一、發(fā)動(dòng)全校女教工學(xué)習(xí)政治、文化、科學(xué)知識，努力完成教學(xué)任務(wù)，為四化多做貢獻(xiàn)。二、維護(hù)女工特殊利益，做好“四期”保護(hù)工作，及時(shí)組織女工身體檢查，對病患者及時(shí)聯(lián)系治療。三、定期召開女教職工座談會(huì)，研究與制定工作計(jì)劃。四、團(tuán)結(jié)廣大婦女，共同維護(hù)婦女的合法權(quán)益，并能堅(jiān)持與歧視、虐待、摧殘和迫害婦女的現(xiàn)象作斗爭。五、積極為大齡未婚青年?duì)烤€搭橋，解決其婚姻問題。六、做好計(jì)劃生育工作，落實(shí)政策，是計(jì)劃生育率達(dá)到100%。工會(huì)主席、副主席崗位責(zé)任制一、負(fù)責(zé)工會(huì)的全面工作，定期召開工會(huì)的有關(guān)會(huì)議，檢查總結(jié)工會(huì)工作。二、組織職工學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)管理、學(xué)黨的方針、政策，做好政治思想工作。三、不斷完善教職工代表大會(huì)制度，充分發(fā)揮職代會(huì)的作用，引導(dǎo)廣大教職工積極參加教學(xué)改革。四、密切聯(lián)系群眾，積極反映職工群眾的意見和要求，配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的搞好集體福利事業(yè)，組織職工積極參加文體活動(dòng)。五、組織領(lǐng)導(dǎo)好工會(huì)委員會(huì)，發(fā)揮各個(gè)委員的積極作用，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。六、做好上級工會(huì)布置的其它工作?！酒?集團(tuán)公司工會(huì)各崗位職責(zé)】工會(huì)工作職責(zé)第一條貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和《中華人民共和國工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》，制定集團(tuán)公司工會(huì)工作的長遠(yuǎn)規(guī)劃和計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行。第二條依法維護(hù)職工的合法權(quán)利和經(jīng)濟(jì)利益，全心全意為職工服務(wù)。第三條貫徹落實(shí)上級工會(huì)的決議、決定；根據(jù)基層工作和上級工會(huì)的要求，與有關(guān)部門協(xié)商解決集團(tuán)公司工會(huì)工作中遇到的有關(guān)問題。第四條對涉及職工切身利益的重大問題進(jìn)行調(diào)查研究，向市委、市政府和市總工會(huì)反映職工群眾的愿望和要求，并提出意見和建議。第五條加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，制定工會(huì)干部培訓(xùn)規(guī)劃，負(fù)責(zé)集團(tuán)公司工會(huì)干部的教育培訓(xùn)工作。第六條協(xié)調(diào)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系，處理勞資矛盾，維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)的政治穩(wěn)定。第七條組織職工開展合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng)，做好經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作；做好全市勞動(dòng)模范的推薦、評選和管理工作；參與安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的監(jiān)督檢查工作。第八條對職工進(jìn)行思想道德教育、法制紀(jì)律教育和科學(xué)文化知識教育，努力提高職工隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，使之成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的新型勞動(dòng)者。第九條負(fù)責(zé)編制集團(tuán)公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和決算，依法做好集團(tuán)公司工會(huì)財(cái)產(chǎn)的管理和調(diào)撥使用工作，保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理使用。第十條完成市委、市政府和市總工會(huì)交辦的其它工作任務(wù)。工會(huì)主席崗位職責(zé)第一條貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司黨委的決議、決定，傳達(dá)上級工會(huì)組織的精神，主持集團(tuán)公司工會(huì)的全面工作。第二條負(fù)責(zé)制定集團(tuán)公司工會(huì)年度計(jì)劃，編定工會(huì)工作規(guī)劃、文件、報(bào)告的審核工作。第三條負(fù)責(zé)做好年度職工代表大會(huì)，組織工會(huì)委員會(huì)議，貫徹執(zhí)行工會(huì)委員會(huì)決議。第四條負(fù)責(zé)公司工會(huì)的機(jī)構(gòu)設(shè)置、會(huì)費(fèi)收繳與使用、印章管理工作。第五條審批年度工會(huì)活動(dòng)方案、計(jì)劃與預(yù)算工作。第六條負(fù)責(zé)慰問離退休職工、解決職工家庭困難等工作。第七條監(jiān)督落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)措施，改進(jìn)職工生活條件。第八條完成集團(tuán)公司黨委、上級工會(huì)交辦的其它工作。工會(huì)副主席崗位職責(zé)第一條協(xié)助主席主持工會(huì)日常工作和組織協(xié)調(diào)工會(huì)委員履行工會(huì)職責(zé)。第二條負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決困難職工實(shí)際問題，做好困難職工檔案管理工作。第三條負(fù)責(zé)組織工會(huì)委員、小組長開展工作，并檢查落實(shí)工作執(zhí)行情況。第四條負(fù)責(zé)接收新會(huì)員和會(huì)費(fèi)收繳工作。第五條負(fù)責(zé)工會(huì)資產(chǎn)管理，做好工會(huì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、文件、檔案的管理工作。第六條負(fù)責(zé)組織職工學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識，豐富職工業(yè)余文化生活。第七條完成集團(tuán)公司工會(huì)主席交辦的其它工作。女工委員職責(zé)第一條負(fù)責(zé)對女職工進(jìn)行愛國主義、社會(huì)主義、集體主義教育，引導(dǎo)女職工樹立自尊、自信、自主、自強(qiáng)的精神，提高女職工的政治思想和文化業(yè)務(wù)素質(zhì)；第二條維護(hù)女職工的合法權(quán)益和女職工的“五期”保護(hù)工作。第三條做好女職工的評先推優(yōu)工作。第四條做好深入調(diào)查研究，走訪困難女職工和做好女工計(jì)劃生育工作。第五條完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?！酒汗?huì)工作職責(zé)(含各崗位職責(zé))】工會(huì)工作職責(zé)一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)工會(huì)工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，組織職工學(xué)習(xí)黨的方針政策；二、組織動(dòng)員廣大干部職工協(xié)助行政完成各項(xiàng)工作；三、堅(jiān)持工會(huì)職能，積極參予公司的民主管理；四、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，搞好工會(huì)積極分子的培訓(xùn)教育工作；五、積極開展群眾性的勞動(dòng)競賽、合理化建議、職工文化教育；六、調(diào)查了解干部職工家庭生活，幫助干部職工解決后顧之憂，協(xié)調(diào)家庭糾紛，監(jiān)督干部職工福利待遇工作的落實(shí)；維護(hù)職工的合法權(quán)益，維護(hù)職工的切身利益；七、協(xié)調(diào)干部職工與行政的關(guān)系，協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)糾紛；八、組織開展職工文化體育活動(dòng)；負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的解交和內(nèi)部審計(jì)工作；九、完成公司黨委和工會(huì)交辦的其它工作。工會(huì)主席職責(zé)一、在公司黨委和工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策、國家法律、法規(guī)、條例以及工會(huì)工作有關(guān)規(guī)定，全面負(fù)責(zé)工會(huì)工作，努力完成公司黨委和工會(huì)交給的工作任務(wù)；二、堅(jiān)持民主集中制，對工會(huì)委員會(huì)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則。凡是涉及到工會(huì)的目標(biāo)管理和日常工作中的重大問題，都應(yīng)及時(shí)召開委員會(huì)民主討論，作出決定；三、要善于發(fā)揮工會(huì)委員會(huì)的作用、發(fā)揮各個(gè)專業(yè)委員會(huì)的作用，工會(huì)積極分子的作用；四、堅(jiān)持群眾路線，圍繞黨政的中心，制定工會(huì)工作目標(biāo)管理的計(jì)劃和實(shí)施措施、組織目標(biāo)管理的競賽工作；五、有計(jì)劃地加強(qiáng)工會(huì)組織的建設(shè)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，采取各種措施對工會(huì)干部的培訓(xùn)，教育工作；六、經(jīng)過各種方式，把握工會(huì)有關(guān)規(guī)定、明確工會(huì)的職責(zé)，協(xié)調(diào)好工會(huì)和黨政的關(guān)系，工會(huì)同其它群眾組織的關(guān)系；七、按照《機(jī)關(guān)工會(huì)工作條例》的規(guī)定，從實(shí)際出發(fā)，開展工作，突出重點(diǎn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)推廣，搞活基層工會(huì)；八、安排組織好工會(huì)會(huì)員的組織生活，經(jīng)常向會(huì)員進(jìn)行會(huì)員權(quán)利和義務(wù)教育。聽取會(huì)員的意見和呼聲，及時(shí)提出解決問題的辦法；九、抓好工會(huì)小組的組織建設(shè)和思想建設(shè)，發(fā)揮工會(huì)小組長的作用，抓好工會(huì)積極分子的培訓(xùn)工作；十、負(fù)責(zé)辦理工會(huì)委員會(huì)對會(huì)員獎(jiǎng)勵(lì)的有關(guān)工作；組織生活委員職責(zé)一、負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)工會(huì)的組織工作，辦理接轉(zhuǎn)會(huì)員關(guān)系；二、按照工會(huì)章程，做好發(fā)展新會(huì)員的工作，經(jīng)常了解工會(huì)積極分子的學(xué)習(xí)、思想、工作和生活情況，調(diào)動(dòng)會(huì)員工作積極性和創(chuàng)造性；三、建立健全會(huì)員登記建卡，會(huì)員檔案和工會(huì)小組。抓好各工會(huì)小組工作，認(rèn)真做好會(huì)員的思想政治工作；四、教育干部職工樹立“一人有事，人人關(guān)心”的思想，開展互助互濟(jì)活動(dòng)，辦好互助互濟(jì)儲(chǔ)金會(huì)，廣泛開展群眾性的經(jīng)濟(jì)互助、生活互助、勞動(dòng)互助，做好干部職工的困難補(bǔ)助工作；五、關(guān)心干部職工的生活、工作，經(jīng)常了解和掌握干部職工的生活情況和生活方面的要求，教育干部職工正確處理國家、集體、個(gè)人三者關(guān)系，及時(shí)向公司黨委和工會(huì)反映，提出改進(jìn)干部職工生活的建設(shè)，盡可能地減少干部職工的后顧之憂；六、關(guān)心干部職工生老病死和退休退養(yǎng)工作，盡可能為她們解決一些具體問題和實(shí)際困難；七、負(fù)責(zé)處理干部職工有關(guān)生活方面的來信來訪，做好勞動(dòng)爭議調(diào)解工作；八、做好會(huì)員大會(huì)代表大會(huì)準(zhǔn)備工作和各項(xiàng)組織統(tǒng)計(jì)工作，安排組織好公司機(jī)關(guān)工會(huì)的民主生活會(huì)。文體委員職責(zé)一、組織和發(fā)動(dòng)干部職宣工圍繞公司黨的中心工作，開展各種宣傳教育活動(dòng)，搞好政治學(xué)習(xí)，時(shí)事政策學(xué)習(xí)；二、做好干部職工的工人階級革命傳統(tǒng)教育和“四有”教育，教育干部職工堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，提高干部職工的主人翁責(zé)任感；三、經(jīng)常了解干部職工的思想狀況，進(jìn)行實(shí)事求是的分析，及時(shí)向公司工會(huì)、黨委匯報(bào)，使思想教育有的放矢；四、做好干部職工的爭先創(chuàng)優(yōu)工作，經(jīng)過各種形式表揚(yáng)好人好事，宣傳先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡和先進(jìn)思想；五、組織干部職工參加讀書讀報(bào)活動(dòng)，鼓勵(lì)干部職工自學(xué)成才。六、做好宣傳鼓動(dòng)工作，充分開辟和利用宣傳陣地，組織開展群眾性文藝、體育活動(dòng)。抓好各種興趣、愛好小組，豐富干部職工文化生活，培養(yǎng)工會(huì)積極分子，充分發(fā)揮她們的骨干使用；七、辦好“職工之家”、職工活動(dòng)場所和職工圖書室，負(fù)責(zé)職工活動(dòng)室的管理和組織工作，建立健全活動(dòng)器材使用的保管制度；八、組織開展適合干部職工不同年齡特點(diǎn)的體育活動(dòng)和健身活動(dòng)，安排組織好重大節(jié)日慶?；顒?dòng)（“三八”節(jié)與“六一”節(jié)除外）。女工委員職責(zé)一、向女職工宣傳黨的路線、方針和政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。運(yùn)用各種形式在女職工中開展自尊、自信、自立、自強(qiáng)為主要內(nèi)容的“四自”教育，引導(dǎo)她們做有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工；二、教育女職工正確處理事業(yè)與家庭之間的關(guān)系，正確處理戀愛、婚姻、家庭問題。動(dòng)員女職工積極參加政治、文化、技術(shù)學(xué)習(xí)，提高四化建設(shè)的本事，努力搞好本職工作；三、監(jiān)督、協(xié)助行政貫徹執(zhí)行有關(guān)女職工保護(hù)的政策、法規(guī)，建立健全女職工保護(hù)制度的設(shè)施，保護(hù)女職工的身心健康；四、關(guān)心干部職工家屬工作，密切聯(lián)系廣大女職工，經(jīng)常收集反映女職工的意見和要求。維護(hù)女職工的合法權(quán)益，向一切歧視、侮辱、虐待、迫害女職工的行為作斗爭；五、協(xié)助解除女職工后顧之憂。積極為她們排憂解難，配合有關(guān)部門抓好計(jì)劃生育工作。積極做好新婚姻法的宣傳教育，教育青年職工正確處理戀愛、婚姻、家庭等問題；六、負(fù)責(zé)處理女職工的日常事務(wù)，做好女職工評選先進(jìn)的工作。關(guān)心并盡力解決女職工在工作和生活中的特殊困難，協(xié)助做好女職工的保健工作；七、積極組織安排“三八”節(jié)和“六一”節(jié)活動(dòng)。財(cái)務(wù)委員職責(zé)一、根據(jù)公司工會(huì)的統(tǒng)一規(guī)定，堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則，收好、管好、用好工會(huì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，定期向會(huì)員和公司工會(huì)報(bào)告經(jīng)費(fèi)收支情況；二、組織參加公司工會(huì)財(cái)務(wù)競賽，更好的貫徹為工會(huì)建設(shè)服務(wù)、為職工群眾服務(wù)、為三個(gè)文明建設(shè)服務(wù)的方針；三、按照規(guī)定定期編制工會(huì)的預(yù)算和決算，提出工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支、預(yù)決算，并根據(jù)批準(zhǔn)的預(yù)算積極組織收入和節(jié)約支出；四、協(xié)助組織委員教育會(huì)員自覺的交納會(huì)費(fèi)。督促和幫助小組長做好會(huì)費(fèi)收交工作，督促行政按時(shí)足額撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)；五、妥善保管現(xiàn)金和一切財(cái)務(wù)賬表、憑證、檔案、資料、定期向會(huì)員公布帳目和向工會(huì)委員會(huì)、公司工會(huì)報(bào)告財(cái)會(huì)工作情況，為工會(huì)提供財(cái)務(wù)資料；六、向公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)提供有關(guān)機(jī)關(guān)工會(huì)的財(cái)務(wù)工作資料，匯報(bào)財(cái)務(wù)工作情況，接受公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的審查；七、協(xié)同有關(guān)人員建立健全工會(huì)財(cái)物保管制度，登記工會(huì)財(cái)務(wù)帳目，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，對違反開支規(guī)定的有權(quán)拒付，并向公司工會(huì)報(bào)告；八、公司機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)委員因工作調(diào)動(dòng)時(shí)，新舊人員必須辦清接交手續(xù)，并請公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)交。工會(huì)會(huì)議制度為確保公司機(jī)關(guān)工會(huì)各種會(huì)議的順利召開，保證會(huì)議的民主化、科學(xué)化、制度化、結(jié)合公司機(jī)關(guān)工會(huì)實(shí)際，特制定本制度。一、公司機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)會(huì)議由機(jī)關(guān)工會(huì)主席主持召開，全體機(jī)關(guān)工會(huì)委員參加。二、公司機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)主要研究以下事項(xiàng)：1、研究機(jī)關(guān)工會(huì)組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、精神文明建設(shè)的各項(xiàng)工作；2、貫徹落實(shí)公司工會(huì)的工作安排及重大工作部署，傳達(dá)上級重要會(huì)議和文件精神，聽取工作匯報(bào)；3、研究機(jī)關(guān)工會(huì)主席認(rèn)為應(yīng)提交機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)研究的其它事項(xiàng)。三、公司機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)每季度召開一次例會(huì)，機(jī)關(guān)工會(huì)主席認(rèn)為必要，能夠臨時(shí)召開。四、公司機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)會(huì)議參加者應(yīng)遵守保密紀(jì)律，屬保密范圍的事項(xiàng)不得外傳。五、公司機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)會(huì)議由組織生活委員記錄，對會(huì)議形成的重要決議由機(jī)關(guān)工會(huì)主席簽署后，以機(jī)關(guān)工會(huì)的名義向所屬各工會(huì)小組正式發(fā)文。六、公司機(jī)關(guān)工會(huì)小組長會(huì)議制度1、公司機(jī)關(guān)工會(huì)小組長會(huì)議由機(jī)關(guān)工會(huì)主席主持召開，機(jī)關(guān)工會(huì)所屬各工會(huì)小組長參加。2、公司機(jī)關(guān)工會(huì)小組長會(huì)議主要研究以下事項(xiàng)