馬龍煤礦隊(duì)長(zhǎng)老爹制度例文大合集

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一、各隊(duì)每班必須存有老爹隊(duì)長(zhǎng)，及時(shí)全面地協(xié)同本隊(duì)工作，隊(duì)級(jí)干部搭載嚴(yán)重不足時(shí)，夜班或四點(diǎn)班必須有人老爹。

二、隊(duì)長(zhǎng)老爹天數(shù)，副職每月不少于25天，副職不少于28天，隨其本班上下井。

三、老爹隊(duì)長(zhǎng)入井前必須至安全調(diào)度室備案，并拒絕接受安全工作精心安排，入井后及時(shí)布置精心安排并按時(shí)順利完成。

四、老爹隊(duì)長(zhǎng)率領(lǐng)全班人員全面，優(yōu)質(zhì)順利完成本班任務(wù)，并從全局啟程，為上班締造較好的工作條件。

五、老爹隊(duì)長(zhǎng)老爹時(shí)間全權(quán)處理隊(duì)內(nèi)一切事務(wù)，確保各環(huán)節(jié)，區(qū)域正常工作。煤礦“安全紅線”管理規(guī)定第一條為加強(qiáng)源頭安全，提高安全工作執(zhí)行力，二要化解“汪不出來，全面落實(shí)不下去”的問題，有效率遏止生產(chǎn)安全事故，保證我礦

安全生產(chǎn)持續(xù)平衡身心健康發(fā)展，特制訂本規(guī)定。

第二條發(fā)生以下情況，免職生產(chǎn)中心主任職務(wù)

1.未嚴(yán)格執(zhí)行“先尋后鑿、先尋后改采”等預(yù)防水規(guī)定的。

2.在走低開采區(qū)、積水或疑為積水區(qū)域內(nèi)，沒預(yù)防水專項(xiàng)措施，而精心安排展開冶煉作業(yè)的。

3.在石門(井筒)拆穿煤層未嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)措施的。

4.井下冶煉面瓦斯、CO、H2S超載作業(yè)，以及精心安排在無風(fēng)、微風(fēng)區(qū)作業(yè)的。

5.設(shè)計(jì)、規(guī)程未批準(zhǔn)，就擅自非政府生產(chǎn)的。

6.煤與瓦斯注重礦井、極易爆胎煤層礦井、高瓦斯礦井或高瓦斯礦井高瓦斯區(qū)域的采區(qū)，未按設(shè)計(jì)建議施工專用春早巷的。

7.冶煉工作面安全生產(chǎn)條件出現(xiàn)異常變化并無專項(xiàng)補(bǔ)足設(shè)計(jì)及安全技術(shù)措施而穩(wěn)步非政府生產(chǎn)的。

8.未按照集團(tuán)公司核準(zhǔn)的“一通三嚴(yán)防”、防突、煤層氣設(shè)計(jì)非政府施工的。

9.爆胎發(fā)怒煤層礦井工作面未實(shí)行防雷措施，擅自非政府生產(chǎn)的。

10.高瓦斯綜采工作面，支架未及時(shí)緊隨采煤機(jī)前滾筒拉架，導(dǎo)致頂上煤冒落，產(chǎn)生瓦斯蓄積的。

11.高瓦斯綜采工作面突遇結(jié)構(gòu)，未及時(shí)注漿導(dǎo)致冒頂?shù)摹?/p>

12.盾構(gòu)巷道或復(fù)原修整巷道未按規(guī)定建議(掘進(jìn)設(shè)計(jì)、作業(yè)規(guī)程、安技措施、集團(tuán)有關(guān)規(guī)定)展開掘進(jìn)的。

13.分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)出現(xiàn)喪生2人及以上生產(chǎn)安全事故的；

14.其它指出須要撤職的情況。

第三條發(fā)生以下情況，免職通風(fēng)科科長(zhǎng)職務(wù)

1.沒按規(guī)定創(chuàng)建健全的礦井“一通三嚴(yán)防”系統(tǒng)的。

2.“一通三嚴(yán)防”設(shè)施不健全的。

3.高瓦斯礦井未按瓦斯煤層氣貫通計(jì)劃施工的。

4.沒按規(guī)定展開礦井瓦斯參數(shù)測(cè)量的。

5.沒參予現(xiàn)場(chǎng)揭煤作業(yè)的。

6.不按措施展開瓦斯超載排放量的。

7.沒非政府月度礦井通風(fēng)系統(tǒng)和瓦斯煤層氣分析可以的。

8.虛報(bào)瓦斯扣采量及鉆孔(包含瓦斯釋放出來孔)進(jìn)尺的。

9.冶煉工作面通風(fēng)系統(tǒng)不健全的；

10.未按照集團(tuán)公司核準(zhǔn)的“一通三嚴(yán)防”、防突、抽放設(shè)計(jì)非政府施工的；

11.發(fā)生改變通風(fēng)系統(tǒng)未基本建設(shè)通風(fēng)設(shè)計(jì)和安全技術(shù)措施或者設(shè)計(jì)、措施未審核的；

12.煤與瓦斯(CO2)注重、極易爆胎煤層礦井、高瓦斯礦井或高瓦斯礦井高瓦斯區(qū)域的采區(qū)沒專用春早巷設(shè)計(jì)的。

13.存有瓦斯注重預(yù)兆未實(shí)行區(qū)域防突和局部防突措施的。

14.采礦爆胎煤層沒嚴(yán)防救火系統(tǒng)設(shè)計(jì)的。

15.本部門未搭載專業(yè)技術(shù)人員的；

16.瓦檢員、滅火員未推行統(tǒng)一管理的；

17.分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)出現(xiàn)喪生2人及以上生產(chǎn)安全事故的；

18.其它指出須要撤職的情況。

第四條發(fā)生以下情況，免職調(diào)度室主任職務(wù)

1.收到應(yīng)急匯報(bào)，沒及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案展開應(yīng)急積極響應(yīng)，應(yīng)急救援的；

2.作業(yè)地點(diǎn)存有瓦斯超載等關(guān)鍵性隱患私自精心安排生產(chǎn)的；

3.加裝、廢舊工作面未基本建設(shè)加裝、廢舊網(wǎng)絡(luò)圖展開加裝廢舊作業(yè)的；

4.加裝、廢舊工作面安全生產(chǎn)條件出現(xiàn)關(guān)鍵性變化而未制訂安全技術(shù)措施精心安排展開作業(yè)的；

5.現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生關(guān)鍵性隱患未按規(guī)定先廢人的。

6.出現(xiàn)通常及通常以上事故遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者虛作業(yè)規(guī)程基本建設(shè)、審核制度作業(yè)規(guī)程基本建設(shè)、審核制度

一、參審人員和基本建設(shè)人員職責(zé)

1、礦總工程師對(duì)所審核的作業(yè)規(guī)程正數(shù)全面責(zé)任。

2、生產(chǎn)辦公室參審人員對(duì)生產(chǎn)工藝、冶煉技術(shù)、掘進(jìn)形式、頂板管理方法及機(jī)電設(shè)備布置、保護(hù)操作方式管理?xiàng)l款負(fù)責(zé)管理。

3、安監(jiān)處參審人員對(duì)作業(yè)規(guī)程中有關(guān)安全方面的內(nèi)容負(fù)責(zé)管理。

4、生產(chǎn)指揮中心參審人員對(duì)“一通三嚴(yán)防”、防汛等方面的內(nèi)容負(fù)責(zé)管理。

5、冶煉隊(duì)工程師或技術(shù)員負(fù)責(zé)管理作業(yè)規(guī)程的基本建設(shè)、補(bǔ)足、修正、貫徹落實(shí)蓋章、考試以及繼續(xù)執(zhí)行等工作。

二、冶煉作業(yè)規(guī)程的基本建設(shè)與審核

1、冶煉作業(yè)規(guī)程由施工區(qū)隊(duì)技術(shù)員具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理撰寫。

2、地測(cè)部門應(yīng)當(dāng)于工作面生產(chǎn)前一個(gè)月負(fù)責(zé)管理向生產(chǎn)部門遞交《地質(zhì)說明書》。說明書中包含（1）1：2000的平面圖、剖面圖。（2）井上下對(duì)照?qǐng)D。（3）頂上底板及煤層柱狀敘述及煤層要素。（4）地質(zhì)構(gòu)造、水文、瓦斯、采礦范圍和儲(chǔ)量、砂層厚度、積水線、水砂具體內(nèi)容的預(yù)測(cè)及周邊區(qū)域上下層之間的關(guān)系等。

3、基本建設(shè)規(guī)程前，應(yīng)當(dāng)由生產(chǎn)辦公室明確提出嶄新工作面的主要技術(shù)要素、裝備、掘進(jìn)形式、頂板管理方法等建議，區(qū)隊(duì)長(zhǎng)和技術(shù)員必須深入細(xì)致現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查研究，明確提出意見。

4、作業(yè)規(guī)程的初稿明確提出后，由區(qū)隊(duì)非政府復(fù)審蓋章后交礦生產(chǎn)辦公室，由生產(chǎn)辦公室呈報(bào)礦總工程師，會(huì)同生產(chǎn)礦長(zhǎng)招集有關(guān)單位（生產(chǎn)、機(jī)電、地質(zhì)、安監(jiān)、勞資、通風(fēng)、調(diào)度等）部門出席會(huì)審，明確提出修改意見和補(bǔ)足意見后蓋章將會(huì)審意見重新加入規(guī)程并由礦總工程師批準(zhǔn)后生效，嚴(yán)禁以“轉(zhuǎn)貼”的方式審核作業(yè)規(guī)程。

5、嶄新礦井方法的試驗(yàn)，由生產(chǎn)辦公室草擬，并經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后呈報(bào)公司生產(chǎn)部，遞交公司總工程師和安監(jiān)局等待審查批準(zhǔn)后，方可試驗(yàn)。

6、作業(yè)規(guī)程的修正和補(bǔ)足，必須由隊(duì)長(zhǎng)明確提出意見，經(jīng)有關(guān)部門審查后，報(bào)礦總工程師核準(zhǔn)方可實(shí)行。

7、所有非正規(guī)回采工作面都必須按照非正規(guī)循環(huán)作業(yè)的建議展開基本建設(shè)。

8、冶煉工作面應(yīng)當(dāng)盡量使用一流的生產(chǎn)工藝、技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，一流的勞動(dòng)定額和合理的勞動(dòng)非政府、在技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)上力爭(zhēng)彰顯高起點(diǎn)、高技術(shù)、高質(zhì)量、高效率、高標(biāo)準(zhǔn)的“五低”原則。

9、綜采工作面作業(yè)規(guī)程的基本建設(shè)，應(yīng)當(dāng)合乎原煤炭部頒授《綜合機(jī)械化礦井工作面管理制度》和《煤礦綜采工作面安全技術(shù)規(guī)定》。冶煉工作面作業(yè)規(guī)程內(nèi)容繼續(xù)執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程繼續(xù)執(zhí)行表明》。

三、冶煉作業(yè)規(guī)程的貫徹執(zhí)行

1、作業(yè)規(guī)程審核后，隊(duì)長(zhǎng)和技術(shù)負(fù)責(zé)人非政府本隊(duì)全體職工展開自學(xué)蓋章并經(jīng)考試合格后方可以上崗。

2、冶煉作業(yè)規(guī)程貫徹落實(shí)后，該工作面所有工作人員必須繼續(xù)執(zhí)行作業(yè)規(guī)程中的各項(xiàng)規(guī)定。

3、對(duì)于作業(yè)規(guī)程具體內(nèi)容繼續(xù)執(zhí)行過程中存有的問題，隊(duì)長(zhǎng)和技術(shù)員研究后必須及時(shí)制訂補(bǔ)足措施，審核貫徹落實(shí)后與原作業(yè)規(guī)程一并裝訂成冊(cè)。

4、冶煉工作面完結(jié)后，作業(yè)規(guī)程即為行補(bǔ)發(fā)，新開工的冶煉工作面必須自行基本建設(shè)代萊作業(yè)規(guī)程，不許代用。

生產(chǎn)技術(shù)部

2010年1月1日預(yù)防水科科長(zhǎng)崗位責(zé)任制預(yù)防水科科長(zhǎng)崗位責(zé)任制

1、在總經(jīng)理和技術(shù)副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)預(yù)防水工作正數(shù)全面責(zé)任。

2、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)的技術(shù)政策和規(guī)定，非政府全處職工全面完成各項(xiàng)預(yù)防水工作任務(wù)。

3、非政府基本建設(shè)全礦預(yù)防水中長(zhǎng)期和年度工作計(jì)劃，并非政府實(shí)行。

4、非政府分析礦井水文情況，掌控礦井涌水動(dòng)態(tài)和變化規(guī)律，出席化解水患和供水水源的措施的制訂。

5、負(fù)責(zé)管理井下預(yù)防水的安全工作，定期舉行預(yù)防水會(huì)議，定期非政府全礦預(yù)防水專項(xiàng)檢查。

6、健全地表水體、氣象資料等情況的調(diào)查觀測(cè)工作，負(fù)責(zé)管理井下各觀測(cè)點(diǎn)的涌水量觀測(cè)工作，并將觀測(cè)結(jié)果創(chuàng)建臺(tái)帳。

7、非政府礦預(yù)防水有關(guān)方面技術(shù)競(jìng)賽，積極主動(dòng)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極開展技術(shù)革新，不斷提升職工素質(zhì)。

8、經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場(chǎng)，掌控第一手預(yù)防水資料，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。陸中德煤礦設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、保護(hù)、維修保養(yǎng)制度陸中德煤礦設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、保護(hù)、維修保養(yǎng)制度

一、班檢(縣丞)

(1)由值守司機(jī)在開機(jī)前后及交接班時(shí)，按照巡回檢查圖表展開巡查檢查。

(2)縣丞中主要用嘴巴、目視、耳聽到等方法。

(3)縣丞必須認(rèn)真仔細(xì)，檢查各咳嗽部位的溫度與否超載;檢查各協(xié)調(diào)部位間隙與否符合規(guī)定;檢查各種儀表命令與否精確;檢查各旋轉(zhuǎn)部位聲響與否正常等。

(4)在縣丞中，辨認(rèn)出問題必須及時(shí)處理，司機(jī)無法處置的必須及時(shí)匯報(bào)，由維修工處置。因特定情況無法及時(shí)處理時(shí)，必須強(qiáng)化觀測(cè)，監(jiān)控其發(fā)展情況。

(5)縣丞情況必須深入細(xì)致搞好記錄。

二、日檢

每天由維修工看待檢設(shè)備各部展開檢查，辨認(rèn)出問題及時(shí)處理，無法處置的必須及時(shí)匯報(bào)，并積極主動(dòng)創(chuàng)造條件處置。

三、月檢

根據(jù)平時(shí)掌控的設(shè)備運(yùn)行狀況，每月利用全礦停工檢修時(shí)間，對(duì)需檢設(shè)備，提早立出檢修計(jì)劃，并按計(jì)劃深入細(xì)致對(duì)設(shè)備各部展開檢查，辨認(rèn)出問題及時(shí)處理。小型電器管理制度(一)公司機(jī)電部負(fù)責(zé)管理小型電器的安全檢查管理工作，負(fù)責(zé)管理制訂和健全小型電器管理制度及標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格執(zhí)行各單位貫徹落實(shí)。

(二)小型電器申領(lǐng)由公司機(jī)電部審核，由機(jī)電隊(duì)負(fù)責(zé)管理派發(fā)。

(三)公司機(jī)電部對(duì)入井的小型電器展開會(huì)計(jì)核算管理。

(四)采用單位所廢舊的小型電器，繳機(jī)電隊(duì)小型電器維修組，機(jī)電隊(duì)負(fù)責(zé)管理小型電器維修計(jì)劃的基本建設(shè)和精心安排，并由機(jī)電隊(duì)負(fù)責(zé)管理統(tǒng)一修理，公司機(jī)電部安全檢查檢查組負(fù)責(zé)管理按照安全檢查標(biāo)準(zhǔn)展開環(huán)評(píng)，環(huán)評(píng)合格張貼安全檢查合格證，由機(jī)電隊(duì)負(fù)責(zé)管理派發(fā)。

(五)采用單位創(chuàng)建小型電器采用臺(tái)賬，采用單位負(fù)責(zé)管理對(duì)現(xiàn)場(chǎng)小型電器的采用管理，未及時(shí)創(chuàng)建小型電氣設(shè)備臺(tái)賬或未定期將臺(tái)賬報(bào)公司機(jī)電部的，對(duì)責(zé)任單位負(fù)責(zé)人罰款100元/次，對(duì)責(zé)任單位機(jī)電技術(shù)員罰款50元/次。

(六)對(duì)損毀小型電器者，公司機(jī)電部根據(jù)損毀情況展開罰款處置;對(duì)遺失小型電器者，公司機(jī)電部按該設(shè)備原價(jià)的2倍展開行政處罰。

(七)公司機(jī)電部負(fù)責(zé)管理小型電器計(jì)劃的編制工作，所添置的小型電器必須具備產(chǎn)品合格證、安全檢查檢驗(yàn)合格證、煤礦礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志，并基本建設(shè)小型電器發(fā)貨、派發(fā)臺(tái)賬，不得證照不齊、質(zhì)量不合格產(chǎn)品入庫(kù)、派發(fā)。

(八)井下小型防爆電器設(shè)備的加裝運(yùn)轉(zhuǎn)、修理和維修工作，都必須合乎安全檢查性能的各項(xiàng)建議，安全檢查性能超過沒的小型電器設(shè)備應(yīng)立即自查。

(九)小型電器采用單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守如下規(guī)定：

1.安全檢查電氣設(shè)備(包含小型電器)彈簧墊圈的規(guī)格必須與螺栓相適應(yīng),發(fā)生個(gè)別彈簧墊圈脫落或喪失彈性時(shí)，檢查該處安全檢查間隙，若超載，則為失爆，若不超載，按A類通常隱患考核。

2.安全檢查電氣設(shè)備(包含小型電器)必須提螺栓、彈簧墊圈，平墊視具體情況采用，但同一臺(tái)設(shè)備必須保持一致，缺乏螺栓或彈簧墊圈為失爆。

3.公司機(jī)電部(安全檢查檢查員)每周至少檢查一次，每月至少非政府一次安全檢查檢查，對(duì)全礦采用的小型電器設(shè)備按安全檢查檢查細(xì)則建議展開檢查，檢查總數(shù)不應(yīng)當(dāng)大于小型電器數(shù)量的20%，并分別統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)合格率和安全檢查率為呈報(bào)。

4.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)檢查中辨認(rèn)出的小型電器設(shè)備失爆按規(guī)定展開行政處罰。兼職教師工農(nóng)兵學(xué)員及管理辦法兼職教師工農(nóng)兵學(xué)員及管理辦法

第一條根據(jù)《河南煤業(yè)化工集團(tuán)員工培訓(xùn)考核辦法》(河南煤業(yè)化工[2012]404號(hào))、《永煤控股有限公司內(nèi)部培訓(xùn)師管理辦法》(試行)永煤控股有限公司〔2009〕103號(hào)、《關(guān)于強(qiáng)化安全培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)的意見》(永煤控股有限公司[2010]45號(hào))及鑫龍公司培訓(xùn)文件精神，同意在我公司遴選專業(yè)水平低、經(jīng)驗(yàn)豐富的員工為兼職教師。根據(jù)我公司安全培訓(xùn)工作實(shí)際情況，特制訂本辦法。

第二條各單位必須大力支持兼職教師的教學(xué)、教研工作。兼職教師必須在搞好本職工作的同時(shí)，保質(zhì)保量地順利完成礦下發(fā)講課任務(wù)。

第三條礦領(lǐng)導(dǎo)，人力資源部、安全培訓(xùn)中心、黨政綜合部等單位負(fù)責(zé)人共同組成“兼職教師評(píng)審委員會(huì)”，對(duì)各單位所報(bào)兼職教師展開工農(nóng)兵學(xué)員。

第四條兼職教師的工農(nóng)兵學(xué)員必須按照“結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良”的原則展開，秉持有助于提高師資隊(duì)伍水平，有助于提高員工綜合素質(zhì)，有助于積極開展實(shí)操培訓(xùn)。

1、遴選范圍：全礦副科級(jí)以上管理人員、工程師、助理工程師、技術(shù)員、高級(jí)技師、技師、高級(jí)工及具有專業(yè)知識(shí)存有授課能力的技術(shù)工人。礦副總工程師及以上領(lǐng)導(dǎo)、主要業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人輕易委任為兼職教師。

2、按須要委任：兼職教師就是礦培訓(xùn)師資隊(duì)伍的組成部分，根據(jù)各工種培訓(xùn)須要委任兼職教師。

第五條本辦法所指兼職教師就是“兼職教師評(píng)審委員會(huì)”工農(nóng)兵學(xué)員的所有兼職教師。

第六條礦領(lǐng)導(dǎo)講課建議。

1、講課標(biāo)準(zhǔn)：礦主要負(fù)責(zé)人、班子成員和副總工程師，必須親自撰寫教案、面向基層、區(qū)隊(duì)、班組員工講課，每年不少于6次，講授安全生產(chǎn)、技術(shù)科學(xué)知識(shí)、經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)文化等內(nèi)容。

2、責(zé)任分割：

安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)管理制訂礦領(lǐng)導(dǎo)年度講課計(jì)劃、公布開課通告，準(zhǔn)備工作打卡表中、電腦、投影儀、教學(xué)評(píng)估表中，搜集資料、整理檔案、講課視頻資料等工作。

3、考核辦法：

(1)聽講人員必須嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律，提早十分鐘到場(chǎng)打卡，并協(xié)調(diào)搞好講課效果評(píng)估等工作。耽誤、曠工及無故不參加者甩1分后/人次。

(2)每季度初在礦安全辦公會(huì)上通報(bào)上季度礦領(lǐng)導(dǎo)講課情況。

第七條理論教師

1、講課標(biāo)準(zhǔn)：每季度講課不少于1次。

2、責(zé)任分割：按照培訓(xùn)計(jì)劃出席講課，不按時(shí)講課的甩單位培訓(xùn)考核1分后，中止授課津貼。

第八條實(shí)操教師：具體內(nèi)容建議和理論教師相同。

第九條兼職教師的聘期為2年，委任屆滿自然辭退。

第十條在鑫龍技校講課被評(píng)選為優(yōu)秀教師者，公司給與500元獎(jiǎng)勵(lì);公司級(jí)各類培訓(xùn)的課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照永煤控股有限公司【2011】324號(hào)文繼續(xù)執(zhí)行;課時(shí)費(fèi)由安全培訓(xùn)中心按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)派發(fā)。

第十一條各單位負(fù)責(zé)人講課任務(wù)：

一、區(qū)隊(duì):區(qū)隊(duì)每月至少積極開展一期時(shí)間不少于8課時(shí)、人數(shù)不少于3人的理論或?qū)崏雅嘤?xùn)。

二、科室:根據(jù)科室職能相同，積極開展專業(yè)化培訓(xùn)。

三、各單位講課順利完成情況列入培訓(xùn)考核。

第十二條每年教師節(jié)對(duì)所有兼職教師展開一次綜合評(píng)選，對(duì)評(píng)選活動(dòng)的優(yōu)秀教師給與2000元獎(jiǎng)勵(lì)，并頒授“優(yōu)秀教師”榮譽(yù)證書。

第十三條本辦法與上級(jí)規(guī)定二者相沖突的，按上級(jí)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

第十四條本辦法自印發(fā)之日起繼續(xù)執(zhí)行。綜采隊(duì)班組安全檢查制度綜采隊(duì)班組安全檢查制度

1、由班組長(zhǎng)、崗網(wǎng)員非政府精心安排每日一次的全員安全檢查。

2、人人出席班組日常安全檢查，檢查人員必須配戴檢查標(biāo)志。

3、按照班組有關(guān)工作項(xiàng)目展開深入細(xì)致檢查，并搞好記錄。

4、辨認(rèn)出隱患，按照“三不放過”原則搞好自查工作。調(diào)度文檔管理制度為嚴(yán)苛調(diào)度文檔管理，嚴(yán)格遵守調(diào)度資料的保密性及檔案時(shí)限，特制訂本管理制度。

第一條保密性原則

1、礦井生產(chǎn)數(shù)據(jù)屬于商業(yè)機(jī)密，任何人不經(jīng)許可，嚴(yán)禁對(duì)外公布，嚴(yán)禁向其他人透漏。

第二條各類臺(tái)賬的留存時(shí)限

1、礦井生產(chǎn)綜合記錄臺(tái)賬、商品煤生產(chǎn)、銷售、盾構(gòu)進(jìn)尺臺(tái)賬留存期限為5年。

2、各類或電子郵件、通報(bào)、會(huì)議紀(jì)要、公文等留存期限為2年。

3、各類臺(tái)賬應(yīng)當(dāng)創(chuàng)建電子版，并按時(shí)更新、備份，避免數(shù)據(jù)遺失。

第三條沒收制度

1、每月5日前，由調(diào)度統(tǒng)計(jì)人員及時(shí)將上月的各類報(bào)表、臺(tái)賬及時(shí)沒收，分類放置。

2、對(duì)或電子郵件電文，按照文號(hào)展開統(tǒng)一編碼存留備檢。

3、定期管理，避免遺失。安監(jiān)科安全員管理制度為了進(jìn)一步強(qiáng)化我科安全管理工作，能夠更好的充分發(fā)揮安全員的安全監(jiān)管嚴(yán)格把關(guān)促進(jìn)作用，推動(dòng)我礦的現(xiàn)場(chǎng)安全管理，根據(jù)xx煤礦的管理建議，特制訂本管理規(guī)定：

一、安全員及班組長(zhǎng)必須嚴(yán)格執(zhí)行匯報(bào)制度，必須努力做到向安監(jiān)調(diào)度一班三匯報(bào)，特定情況及時(shí)向礦調(diào)度和安監(jiān)調(diào)度匯報(bào)，太少匯報(bào)一次行政處罰安全員50元罰款。升井后必須及時(shí)向安監(jiān)調(diào)度搞好班后匯報(bào)工作。

二、安全員在井下沒揭發(fā)隱患問題或“三違”問題，使部門或礦領(lǐng)導(dǎo)辨認(rèn)出明確提出，將給與50元罰款，老爹班組長(zhǎng)精心安排監(jiān)管不妥當(dāng)連帶同等額度的罰款。

三、安全員在井下監(jiān)管時(shí)，根據(jù)班前會(huì)精心安排在自己的統(tǒng)轄范圍內(nèi)巡查，嚴(yán)禁隨意黃繼妍，特定情況下須要黃繼妍的必須和安監(jiān)調(diào)度知會(huì)返回原因及時(shí)間，回去后及時(shí)與安監(jiān)調(diào)度匯報(bào)。例如辨認(rèn)出隨意黃繼妍一次給與安全員50元罰款。

四、對(duì)“三違”現(xiàn)象必須極力阻止，辨認(rèn)出違章作業(yè)、違章統(tǒng)一指揮有權(quán)暫停施工，若縱容其穩(wěn)步作業(yè)，辨認(rèn)出一次給與100元罰款。

五、下班期間例如辨認(rèn)出酒后入井、班中睡、擅離職守、晚升井等違章現(xiàn)象，一次罰款100元、二次罰款300元，三次必須勞資科。

六、班組長(zhǎng)及其他專項(xiàng)安全管理人員，下井期間必須對(duì)井下各區(qū)域全面巡查，巡查隱患，密“三違”，升井后必須至安監(jiān)調(diào)度搞記錄，如少之下一次井，一次罰款100元，二次罰款300元，三次必須勞資科。調(diào)度員必須嚴(yán)格把關(guān)，例如沒下井在調(diào)度搞了記錄者，經(jīng)查證，聯(lián)同調(diào)度員一并行政處罰。

七、及時(shí)下班，出席班前會(huì)（早6:30；二14:20；三22:20），嚴(yán)禁晚下早上，下班時(shí)必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，班中發(fā)生事故，當(dāng)值監(jiān)管人員正數(shù)監(jiān)管責(zé)任，具體內(nèi)容行政處罰，根據(jù)事故嚴(yán)重性及礦上處理意見給與行政處罰。

八、所有下班人員，下班和上班時(shí)必須繼續(xù)執(zhí)行臉譜考勤，例如因沒臉譜考勤，月底執(zhí)勤緊缺，安監(jiān)科一概不負(fù)責(zé)任，順利完成下井指標(biāo)。

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