工作日志中的個(gè)人總結(jié)

工作日志中的個(gè)人總結(jié)工作日志中的個(gè)人總結(jié)精選篇1

時(shí)間一晃而過，彈指之間，20__年又接近尾聲。在公司的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，在各位同事的幫助下，本人愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風(fēng)務(wù)實(shí)，思想堅(jiān)決，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。在此期間我的工作實(shí)力也有極大的提升，但這不僅是我個(gè)人的功勞，也是公司領(lǐng)導(dǎo)賜予我機(jī)會(huì)和工作上的支持。讓我在這短短一年里得到了很好的成長(zhǎng)?，F(xiàn)總結(jié)這一年來的工作：

一、規(guī)范辦理員工入、離職手續(xù)。

上半年負(fù)責(zé)辦理全部人員的入職、離職手續(xù)及員工檔案的整理、歸檔和檢查工作。在這半年檔案管理中，深知檔案管理的重要性。假如入職員工沒有遞交前公司的離職證明，公司就有可能存在用工風(fēng)險(xiǎn)。在檔案管理中，如員工的績(jī)效考核的評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)懲單據(jù)等，重要的內(nèi)容剛好歸入個(gè)人檔案，以便為今后的人員選拔、獎(jiǎng)懲或勞資糾紛處理供應(yīng)依據(jù)

二、勞動(dòng)關(guān)系方面，包括入職離職的辦理和合同管理。

較20__年相比，公司的入職率和離職率都有所下降，續(xù)簽合同的人數(shù)也漸漸削減，公司人事變動(dòng)漸漸趨于穩(wěn)定。在工作中漸漸規(guī)范化和嚴(yán)謹(jǐn)化，以限度地避開勞資糾紛的出現(xiàn)。通過自身業(yè)務(wù)水平的提升，目前已能站在公司利益角度上考慮問題，并嘗試提出解決方法。例如，今年年初對(duì)以往的檔案從新整理歸類保存，對(duì)個(gè)別人員存在漏洞的用工手續(xù)進(jìn)行了探討整改，一方面可規(guī)避了公司的用工風(fēng)險(xiǎn)，另一方面也保障了員工的權(quán)益。

三、考勤月報(bào)表數(shù)據(jù)的收集及制作。

每月導(dǎo)出7樓同事的考勤記錄，發(fā)給各部門負(fù)責(zé)考勤人員。制作本部門考勤表。收集各部門考勤表、加班審批表，匯總制成電子板及文檔，后入柜保存。

四、工資。

每月收集個(gè)部門的績(jī)效考核及業(yè)績(jī)報(bào)表，依據(jù)業(yè)績(jī)表、員工績(jī)效考核、每月考勤狀況制作每個(gè)部門分表，然后匯總在工資總表報(bào)經(jīng)理審核，最終發(fā)給財(cái)務(wù)核對(duì)。工資資料裝訂入柜保存。在起先接觸做工資時(shí)，亂成一團(tuán)，經(jīng)常補(bǔ)上這個(gè)又遺忘了那個(gè)，手忙腳亂，錯(cuò)漏百出。接下幾個(gè)月，在做工資的過程中又發(fā)覺了很多的錯(cuò)誤，但是又發(fā)覺有訣竅，在經(jīng)理的悉心教育下，錯(cuò)誤一點(diǎn)點(diǎn)改正，漸漸的積累閱歷和教訓(xùn)，盡量避開錯(cuò)誤。

五、文體活動(dòng)方面。

關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)方面，幫助部門舉辦了第__屆“__”羽毛球賽、員工生日活動(dòng)和湖南長(zhǎng)沙“紅色之旅”活動(dòng)及創(chuàng)辦了企業(yè)文化之窗。雖然在幫助過程中出現(xiàn)了不少錯(cuò)誤和考慮不夠全面，但通過部門同事的幫助，最終圓滿地完成了各項(xiàng)活動(dòng)。活動(dòng)過后許多同事都表示特別滿足，并認(rèn)可了我們部門的工作，這大大增加了我的信念。通過這些文體策劃工作，我深刻感到作為人力資源部的一份子，自己的工作成果干脆關(guān)系到整個(gè)部門的成果，責(zé)任感也隨著不斷增加，在以后的工作中，希望這份責(zé)任感和信念將激勵(lì)我更好地工作，更好地為公司及同事們服務(wù)。

通過以上種種工作，對(duì)我以后自身對(duì)人力資源領(lǐng)域的學(xué)習(xí)有很大的幫助，也積累了許多珍貴的閱歷。

我對(duì)我們部門在整個(gè)公司的運(yùn)作和定位及管理都有了較深刻的了解。人力資源部的作用不僅僅是、人員聘請(qǐng)、管理檔案、培訓(xùn)、辦理社保手續(xù)。人力資源部是公司各部門的紐帶，人力資源部還擔(dān)當(dāng)了一個(gè)培育、培訓(xùn)的專家角色，為其他部門的人力資源管理供應(yīng)支持性服務(wù)，人力資源部的主要職責(zé)是協(xié)助、監(jiān)督其他部門按統(tǒng)一制度實(shí)施人力資源管理，確保每一位員工得到公正的對(duì)待。對(duì)于以上幾點(diǎn)我在公司是深深的體會(huì)到我們?nèi)肆Y源部的重要性，這也讓我對(duì)我的工作充溢了信念。

在一年的工作中，我也對(duì)公司有肯定了解，以下是我提兩點(diǎn)個(gè)人建議：

一、企業(yè)文化建設(shè)。

企業(yè)獨(dú)有的企業(yè)文化是企業(yè)向心力的源泉。我們須要接著為公司企業(yè)文化建設(shè)做努力。

1、希望能夠結(jié)合公司狀況進(jìn)行人性化的管理氛圍，同事間的友善熱忱，形成公允向上的企業(yè)精神。

2、塑造品質(zhì)超群的產(chǎn)品形象，打造物質(zhì)文化。企業(yè)物質(zhì)文化包括兩個(gè)方面：

①企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品和供應(yīng)的服務(wù)。

②企業(yè)的工作環(huán)境和生活環(huán)境。我們須要提高的是，企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品和供應(yīng)的服務(wù)，它們是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的成果，它是企業(yè)物質(zhì)文化的首要內(nèi)容。

3、激勵(lì)機(jī)制。企業(yè)文化管理的首要任務(wù)是調(diào)動(dòng)人的主動(dòng)性，應(yīng)落實(shí)實(shí)行激勵(lì)機(jī)制。處理好用文化手段管理文化，堅(jiān)持以文化引導(dǎo)人、培育人。

二、培訓(xùn)。

內(nèi)訓(xùn)，通過分層次有針對(duì)性的培訓(xùn)，公司員工對(duì)質(zhì)量體系文件有了了解，提高了員工的質(zhì)量意識(shí)和實(shí)力，達(dá)到了肯定的效果。但從整體效果上看還未收到預(yù)期的、能夠滿意在日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中運(yùn)用自如的要求。外訓(xùn)，外出培訓(xùn)可以開拓員工的視野，不要僅僅局限與自己工作中所得知的學(xué)問，我們要提升員工的總體素養(yǎng)。

總的來說，在這將近一年的工作時(shí)間里，工作雖然取得了肯定的成果，但也存在一些不足，主要是工作細(xì)心程度還不夠，自身學(xué)習(xí)、整體協(xié)調(diào)、時(shí)間安排上還不夠，和有閱歷的同事比較還有肯定差距。在今后工作中，我肯定仔細(xì)總結(jié)閱歷，克服不足，發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神，力求把工作做得更好，樹立起良好形象。對(duì)各項(xiàng)決策和出現(xiàn)的問題，剛好提出合理化建議和解決方法供領(lǐng)導(dǎo)參考，努力把工作做得更好，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力氣!

工作日志中的個(gè)人總結(jié)精選篇2

我從20__年考取工人技師以來，在任職過程中，自己能仔細(xì)按平常所學(xué)的業(yè)務(wù)學(xué)問開展渠道維護(hù)工作，不斷提高工作質(zhì)量。在工作中嚴(yán)格要求自己，全面完成了職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)。

一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高技術(shù)水平。

“學(xué)無止境，用到老，學(xué)到老”。一年來，我提高自己的政治思想素養(yǎng)，還搜集了大量的學(xué)習(xí)資料，不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。通過學(xué)習(xí)，不僅拓寬了我的學(xué)問面，還在很大程度上提高了我的技術(shù)水平，也使我對(duì)更高層次的理論及技術(shù)學(xué)問的學(xué)習(xí)產(chǎn)生了深厚的愛好!

二、腳踏實(shí)地，努力完成工作任務(wù)。

在平常的工作中，我以昂揚(yáng)的工作熱忱和高度的責(zé)任心主動(dòng)完成單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，從不講條件，克服各種困難，全力以赴為做好渠道維護(hù)工作盡職盡責(zé)。做為一名工人技師，我深知自己肩負(fù)的責(zé)任和重?fù)?dān)，在工作中對(duì)渠道進(jìn)行仔細(xì)巡查，消退一切影響渠道平安輸水的隱患。被評(píng)為技師一年來，我不斷的總結(jié)工作閱歷，摸索出了一些行之有效的工作方法，與其他職工進(jìn)行技術(shù)探討與溝通，把自己所學(xué)到的學(xué)問與大家共享，并從別人身上學(xué)習(xí)自己所不了解到學(xué)問，實(shí)現(xiàn)了共同進(jìn)步。另外，我常常利用業(yè)余時(shí)間幫助一些新同志提高技術(shù)水平，為單位發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

總結(jié)一年的工作，充溢了艱辛與汗水，也有取得了肯定的成果，感覺自己無愧于“技師”這個(gè)光榮的稱號(hào)。在今后的工作中，我將會(huì)更加努力，呈現(xiàn)出技師刺眼的光線，發(fā)揮出一名技師應(yīng)有的作用。

工作日志中的個(gè)人總結(jié)精選篇3

一、工作的思想和看法

在思想上面，作為一名__公司的工作者，年初的時(shí)候，我在領(lǐng)導(dǎo)的教化下，帶著一顆主動(dòng)拼搏的新投入了20__年的工作，因?yàn)樽陨淼闹鲃?dòng)和努力，一鼓作氣的在工作中取得了不少的收獲。但很快，因?yàn)闆_動(dòng)太猛，咱后續(xù)的工作中我卻感到了一些枯燥和乏味。

但在這時(shí)，我也從領(lǐng)導(dǎo)的教化中學(xué)會(huì)了調(diào)整和改善自己，通過在生活和工作中的改進(jìn)，我在后來也能更好的保持住自身的主動(dòng)狀態(tài)，能通過思索和溝通，維持自己的優(yōu)良心態(tài)。

此外，我還用過網(wǎng)絡(luò)關(guān)注并了解國(guó)家的進(jìn)步和政策的發(fā)展，不僅完善了自己的思想，也更好的駕馭了__業(yè)的政策狀況，提高了自己的工作實(shí)力。

二、個(gè)人的工作狀況

在20__年的工作上，我?guī)е鲃?dòng)熱忱的工作看法，在領(lǐng)導(dǎo)的指揮下沿著公司的安排仔細(xì)前進(jìn)，遇到困難主動(dòng)可克服，遇到麻煩團(tuán)結(jié)應(yīng)對(duì)，在個(gè)人和團(tuán)隊(duì)中都發(fā)揮了自身主動(dòng)的作用，并在最終取得了精彩的成果。

在這一年的工作中，我一邊完成工作，一邊定期為自己寫下總結(jié)檢討，并分析了自身的不足，在工作中仔細(xì)的改進(jìn)自己!這正是我在工作中能不斷進(jìn)步的緣由。

三、下一年的安排

在新的20__年，我也為自己制定了一些必要的安排：

首先，要對(duì)今年剩余下的問題和不足進(jìn)行反省，尤其是在__工作中簡(jiǎn)單犯下馬虎這點(diǎn)，我必需嚴(yán)格的改進(jìn)這一問題。

其次，通過年終的成果榜單，我也相識(shí)到自己和其他的同事其實(shí)還有不少的差距，在新的一年里我要更加努力，主動(dòng)的擴(kuò)展并發(fā)揮更大的努力!

在全新的20__年里，我信任我肯定能有更大的收獲并為__公司做出更大的貢獻(xiàn)!

工作日志中的個(gè)人總結(jié)精選篇4

時(shí)間荏苒，歲月如梭。轉(zhuǎn)瞬間，本學(xué)期的工作即將結(jié)束，現(xiàn)就本人本期工作狀況總結(jié)如下：

一、在“德”方面：

我堅(jiān)決貫徹黨和國(guó)家的教化法規(guī)、方針政策，愛崗敬業(yè)，教書育人，模范地遵守了老師職業(yè)道德和崗位規(guī)范，自覺遵守了社會(huì)公德、嚴(yán)于律己。在平常的工作中從不做有違老師職業(yè)道德的事。

我聽從領(lǐng)導(dǎo)，顧全大局，團(tuán)結(jié)同事，關(guān)愛學(xué)生，敬重家長(zhǎng)，堅(jiān)持“學(xué)高為師，身正做范”。

二、在“能”方面：

我主動(dòng)參加教化教學(xué)改革，學(xué)習(xí)新課程改革理論，主動(dòng)駕馭現(xiàn)代教化技術(shù)。教學(xué)中多媒體的運(yùn)用、教學(xué)方法的敏捷運(yùn)用讓我的教化教學(xué)效率得到提高，成效顯著。

我根據(jù)要求完成學(xué)校學(xué)籍建設(shè)和管理工作，以保證學(xué)生合規(guī)安心學(xué)習(xí);學(xué)籍工作細(xì)致入微，屢次受到上級(jí)及學(xué)生和家長(zhǎng)的好評(píng)。

三、在“勤”方面：

我堅(jiān)持出滿勤、上滿點(diǎn)，常常加班加點(diǎn);堅(jiān)持提前侯課，不曠課、不拖堂。我從不遲到、早退，有事有病剛好請(qǐng)假、銷假。

四、在“績(jī)”方面：

1.我新執(zhí)教的《勞動(dòng)與技術(shù)》及《省情禮儀心理健康綜合學(xué)問》課受到了廣闊學(xué)生的寵愛和好評(píng)。

2.我獲得鄭州市級(jí)及區(qū)級(jí)品德優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)各一次。

3.所從事的學(xué)籍建設(shè)和管理工作屢屢收到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

4.其他臨時(shí)性工作也效果良好。

五、在“廉”方面：

我堅(jiān)持在校運(yùn)用公物勤儉節(jié)約，從不奢侈;從未以任何名義向?qū)W生及家長(zhǎng)索要過各種形式的錢物;從未組織、宣揚(yáng)、參與學(xué)生參與各級(jí)各類有償輔導(dǎo)和培訓(xùn)。

六、在“履職”方面：

自認(rèn)為，本學(xué)期我基本勝任本職工作，效果良好。

成果屬于過去，虛心開拓將來。在下學(xué)期，我肯定會(huì)虛心謹(jǐn)慎、腳踏實(shí)地、銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，正確工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

工作日志中的個(gè)人總結(jié)精選篇5

本學(xué)期即將過去了，現(xiàn)對(duì)自己在整個(gè)學(xué)期的工作狀況作一下總結(jié)。

本學(xué)期我擔(dān)當(dāng)小小三班，從大班到小小班，無論從思想上還是教學(xué)上都存在著很大的差異，對(duì)我來說也是一種挑戰(zhàn)。幸好在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切下，老師阿姨的細(xì)心照看下，以及自己不斷努力做好工作的狀況下，小小三班的小摯友健康開心地度過了一個(gè)學(xué)期的幼兒園生活。

在日常生活管理方面，我對(duì)幼兒的要求比較嚴(yán)格。由于小小班的孩子是初入園，并沒有常規(guī)意識(shí)，自理實(shí)力差，因此我從生活的每一個(gè)環(huán)節(jié)抓起，有的幼兒到幼兒園的時(shí)候不會(huì)自己吃飯，或者把飯菜撒在桌面上、地上，我就耐性地指導(dǎo)他們學(xué)習(xí)正確的進(jìn)餐習(xí)慣，激勵(lì)他們自己動(dòng)手吃完一份飯菜，同時(shí)讓他們清晰放杯，掛毛巾的位置，會(huì)自己大小便，小便后能自覺排隊(duì)，不在廁所玩等，雖然都是些生活的瑣碎事情，但對(duì)與小小班的孩子來說并不簡(jiǎn)單，現(xiàn)在大部分的孩子都能形成良好的生活習(xí)慣。

在教化教學(xué)方面，小小班的孩子學(xué)問閱歷少，動(dòng)作發(fā)展不夠快，留意力簡(jiǎn)單分散，但他們仿照力強(qiáng)，有較強(qiáng)的探究精神，因此在小小班開展教學(xué)活動(dòng)要能一下子吸引他們的留意力，我采納童話式的教化，向幼兒灌輸?shù)膬?nèi)容都采納小動(dòng)物的形式出現(xiàn)，讓自己成為他們中的一員，從而更好地理解接受老師所傳授的學(xué)問，例如在開展音樂活動(dòng)中，幼兒最喜愛開火車，仿照小動(dòng)物叫、走等動(dòng)作，我讓幼兒先學(xué)習(xí)一種小動(dòng)物的樣子，在向他們講解并描述這個(gè)小