淺論增強(qiáng)中小企業(yè)發(fā)展活力的分析與思考

淺論增強(qiáng)中小企業(yè)發(fā)展活力的分析與思考

論文摘要：新形勢(shì)下，我國(guó)中小企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)愈來愈激烈。據(jù)此，我國(guó)中小企業(yè)只有依靠自主創(chuàng)新，才能抓住機(jī)遇與化解危機(jī)。文章結(jié)合我國(guó)中小企業(yè)自主創(chuàng)新活動(dòng)的特征，分析了當(dāng)前我國(guó)中小企業(yè)存在的主要問題，提出增強(qiáng)我國(guó)中小企業(yè)發(fā)展活方的幾點(diǎn)建議。

經(jīng)過改革開放30多年的發(fā)展，中小企業(yè)已經(jīng)成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)體系的重要組成部分，對(duì)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的貢獻(xiàn)越來越大。據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)65%的發(fā)明專利為中小企業(yè)獲得，80%的新產(chǎn)品由中小企業(yè)創(chuàng)造。盡管中小企業(yè)在創(chuàng)新人才和開發(fā)資金方面與大企業(yè)相比存在有明顯的差距，但中小企業(yè)的科技創(chuàng)新有著自己獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)，主要表現(xiàn)為科技創(chuàng)新機(jī)制靈活、貼近市場(chǎng)、企業(yè)發(fā)展?jié)摿Υ?、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力等。然而，融資貸款困難、信息化程度低、管理方式落后、人力資源不足等問題仍制約著中小企業(yè)的發(fā)展。同時(shí)，國(guó)際金融危機(jī)的影響，以及原材料漲價(jià)、人民幣升值、勞動(dòng)力成本上漲、出口需求下降等一系列問題的出現(xiàn)，使我國(guó)中小企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈，中小企業(yè)只有依靠科技創(chuàng)新，才能抓住調(diào)整機(jī)遇，化解危機(jī)。

1現(xiàn)階段我國(guó)中小企業(yè)自主創(chuàng)新活動(dòng)的特征及發(fā)展中存在的問題

中小企業(yè)自主創(chuàng)新活動(dòng)的特征

從創(chuàng)新的內(nèi)容來看，無論是開展技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，還是市場(chǎng)創(chuàng)新，我國(guó)中小企業(yè)多數(shù)著眼于成本降低型能力和同質(zhì)性生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大能力的獲取，而產(chǎn)品質(zhì)量提升型或產(chǎn)品差異化創(chuàng)新能力缺失;從創(chuàng)新的合作角度來看，追求“小而全”的單打獨(dú)斗式創(chuàng)新，缺乏分工合作的網(wǎng)絡(luò)式創(chuàng)新;從創(chuàng)新的戰(zhàn)略角度來看，普遍采取市場(chǎng)跟隨和產(chǎn)品復(fù)制、模仿的漸進(jìn)型創(chuàng)新戰(zhàn)略，主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)需求的原創(chuàng)或突破性創(chuàng)新遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足?？傊?，我國(guó)中小企業(yè)的自主創(chuàng)新活動(dòng)普遍呈現(xiàn)出一種低端化、模仿化、同質(zhì)化、個(gè)體化、偶然化的共性特征，普遍依賴于技術(shù)獲取的“拿來主義”及技術(shù)發(fā)展的復(fù)制性模仿戰(zhàn)略，追求產(chǎn)品的短期競(jìng)爭(zhēng)力和成本降低型的規(guī)模競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，集中表現(xiàn)出自主創(chuàng)新能力的普遍缺失。

中小企業(yè)發(fā)展中存在的問題

傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)體制束縛中小企業(yè)的科技創(chuàng)新

傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)體制在兩大方面對(duì)中小企業(yè)科技創(chuàng)新造成重大影響。一是大量的國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策被政府過多干涉，企業(yè)無法成為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下真正的企業(yè)法人，缺乏科技創(chuàng)新的動(dòng)力;二是大量的科研機(jī)構(gòu)獨(dú)立于企業(yè)之外，科技研究與產(chǎn)業(yè)化脫節(jié)，大量科研成果閑置浪費(fèi)，與中小企業(yè)的技術(shù)短缺并存。

融資困難，資金短缺

中小企業(yè)規(guī)模較小、變化大、風(fēng)險(xiǎn)高的特點(diǎn)，決定了其在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中易受到?jīng)_擊，發(fā)展具有很大的不穩(wěn)定性。目前，中小企業(yè)的融資矛盾還沒有得到有效緩解，融資渠道過于狹窄，高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化的風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)制和風(fēng)險(xiǎn)投資基金尚未建立，缺乏多元化、多渠道、高效率的科技投入體系，而中小企業(yè)的成長(zhǎng)主要依靠?jī)?nèi)源融資，這就使其快速發(fā)展受到了極大制約。

技術(shù)、設(shè)備、人才、信息遺乏

據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)顯示，在設(shè)備的技術(shù)水平方面，我國(guó)中小企業(yè)處于國(guó)際先進(jìn)水平的不到1%，處于國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的有41%,處于國(guó)內(nèi)中等水平甚至以下的有58%;大部分中小企業(yè)對(duì)現(xiàn)有員工的素質(zhì)和工作狀態(tài)的評(píng)價(jià)不高，企業(yè)缺乏較高素質(zhì)的綜合型人才和專業(yè)人才。企業(yè)在技術(shù)、人才方面的缺乏往往同時(shí)意味著在信息方面的缺乏，特別在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相對(duì)落后的地區(qū)，信息方面的劣勢(shì)表現(xiàn)得更為明顯。

缺乏自主創(chuàng)新的意識(shí)和能力

我國(guó)中小企業(yè)普遍存在“技術(shù)模仿、套利一低成本競(jìng)爭(zhēng)”的負(fù)面效應(yīng)，具體表現(xiàn)為:一家企業(yè)通過大量研發(fā)投人開發(fā)出一種新產(chǎn)品或者通過設(shè)備引進(jìn)消化吸收生產(chǎn)出一種新產(chǎn)品后，在能夠獲取先人利潤(rùn)和較為明朗的市場(chǎng)前景條件下，大量后發(fā)企業(yè)或跟隨企業(yè)迅速一哄而上，模仿性引進(jìn)設(shè)備甚至是更先進(jìn)的設(shè)備，這就為跟隨企業(yè)提供了低風(fēng)險(xiǎn)或者無風(fēng)險(xiǎn)的套利機(jī)會(huì)，而跟隨企業(yè)甚至通過挖先人企業(yè)的關(guān)鍵技術(shù)人員，來獲取先入企業(yè)的隱蔽技術(shù)知識(shí)和技術(shù)訣竅，或者是通過產(chǎn)品介質(zhì)的反向工程渠道來獲取先人企業(yè)的顯性技術(shù)知識(shí)和產(chǎn)品工藝流程。這樣，通過模仿一套利機(jī)制與這些特殊技術(shù)溢出介質(zhì)的緊密結(jié)合，后發(fā)企業(yè)或跟隨企業(yè)無需高昂的前期研發(fā)投人就獲取了新產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)、工藝流程、管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)酥潦袌?chǎng)銷售渠道，使得其具有低生產(chǎn)成本競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，與進(jìn)行大量研發(fā)投人的先入企業(yè)進(jìn)行低成本、低價(jià)格的惡性市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，導(dǎo)致進(jìn)行大量研發(fā)投人的先人企業(yè)無法實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新投人的充分補(bǔ)償和收回，甚至造成“先創(chuàng)新找死，不創(chuàng)新等死”的博弈結(jié)局。

面臨各種國(guó)際貿(mào)易壁壘的威脅

發(fā)達(dá)國(guó)家跨國(guó)企業(yè)為了將我國(guó)中小企業(yè)鎖定在全球價(jià)值鏈的低端，增加全球價(jià)值鏈攀升的成本，并減少我國(guó)中小企業(yè)的資金積累，對(duì)我國(guó)中小企業(yè)國(guó)際化發(fā)展設(shè)置了許多障礙。如，各種國(guó)際貿(mào)易新壁壘:①技術(shù)性貿(mào)易壁壘，通過提出非常苛刻的產(chǎn)品檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)來阻礙我國(guó)中小企業(yè)產(chǎn)品的出口;②環(huán)境壁壘，通過ISO14000等環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)來限制我國(guó)中小企業(yè)產(chǎn)品的出口;③社會(huì)壁壘，利用SA8000社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)等道德規(guī)范國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)來影響我國(guó)中小企業(yè)產(chǎn)品的出口。這些壁壘往往著眼于商品數(shù)量和價(jià)格等商業(yè)利益以外的東西，更多地考慮商品對(duì)于人類健康、安全及環(huán)境的影響，體現(xiàn)的是社會(huì)利益和環(huán)境利益，采取的措施不僅是邊境措施，還涉及國(guó)內(nèi)政策和法規(guī)，對(duì)我國(guó)中小企業(yè)的發(fā)展構(gòu)成了嚴(yán)重的威脅。

2增強(qiáng)我國(guó)中小企業(yè)發(fā)展活力的幾點(diǎn)建議1建立完善的公共市場(chǎng)信息平臺(tái)

目前，競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)已經(jīng)繼產(chǎn)品、營(yíng)銷、服務(wù)之后，成為企業(yè)的第四核心競(jìng)爭(zhēng)力。由于我國(guó)中小企業(yè)規(guī)模小，風(fēng)險(xiǎn)承受力較低，政府為中小企業(yè)建立完善的公共市場(chǎng)信息平臺(tái)是有必要的。中小企業(yè)可以在該平臺(tái)上發(fā)布信息和接受信息，有利于我國(guó)中小企業(yè)對(duì)于市場(chǎng)形勢(shì)的分析和把握，熟悉市場(chǎng)，在技術(shù)研發(fā)和政策環(huán)境等方面做到知己知彼，減少創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)，為加快高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展、增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新能力提供信息支撐。

2發(fā)揮科技人才在自主創(chuàng)新中的核心作用

中小企業(yè)應(yīng)采取切實(shí)有效、靈活多樣的人才引進(jìn)政策，全方位吸納優(yōu)秀人才，開辟人才引進(jìn)的“綠色通道”，留住現(xiàn)有人才(特別是本土人才)，引進(jìn)關(guān)鍵性優(yōu)秀人才，為人才創(chuàng)業(yè)與發(fā)展提供良好的服務(wù)。同時(shí)，加快建立以業(yè)績(jī)和能力為重點(diǎn)的創(chuàng)新型人才評(píng)價(jià)體系和競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的人才選拔機(jī)制，深化分配制度改革，探索技術(shù)人股、股票期權(quán)、年薪制等以知識(shí)、技術(shù)、管理要素參與分配的具體辦法，真正使一流人才、一流貢獻(xiàn)獲得一流回報(bào)，最大限度地激發(fā)科技人員的創(chuàng)新激情和活力，把人才和智力資源轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，使創(chuàng)新人才能夠人盡其才、才盡其用。

積極開展產(chǎn)學(xué)研合作，拓寬中小企業(yè)科技創(chuàng)新渠道

加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作，建立科技創(chuàng)新策略聯(lián)盟。這種合作可以有效借助科研機(jī)構(gòu)、高等院校的科研實(shí)力，聯(lián)合攻關(guān)，共享研究成果;可以促進(jìn)企業(yè)的科技創(chuàng)新效率，降低創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)，有利于加快科技創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化效率，促進(jìn)全社會(huì)的科技創(chuàng)新。4大力優(yōu)化各種發(fā)展環(huán)境

政府是中小企業(yè)創(chuàng)新成長(zhǎng)系統(tǒng)各要素之間聯(lián)系的橋梁，其政策導(dǎo)向?qū)ぐl(fā)中小企業(yè)的創(chuàng)新意愿尤為重要。政府的作用應(yīng)該體現(xiàn)在政策制定、實(shí)施保障、提供輔助、組織與實(shí)施等4個(gè)方面。具體表現(xiàn)為:①優(yōu)化科技投人環(huán)境。完善公共科技投資機(jī)制，積極探索貸款貼息、風(fēng)險(xiǎn)投資等手段，有效引導(dǎo)社會(huì)力量增加科技投人，形成多元化、多渠道的科技投人體系，確?？萍纪度敕€(wěn)定增長(zhǎng)。②加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。進(jìn)一步營(yíng)造有利于知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)生和轉(zhuǎn)移的法制環(huán)境，改善和完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的方式，為自主創(chuàng)新提供制度保證。③優(yōu)化政策環(huán)境。充分發(fā)揮政策的導(dǎo)向功能。加大政策的扶持力度，在貫徹落實(shí)上下工夫，切實(shí)用好相關(guān)金融、稅收、政府采購(gòu)等方面的優(yōu)惠政策和措施。④營(yíng)造公平的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，健全市場(chǎng)機(jī)制，打破不合理的壟斷，激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)新熱情，真正促成有效創(chuàng)新機(jī)制的形成。5建立良好的市場(chǎng)渠道關(guān)系

我國(guó)中小企業(yè)是否能在國(guó)際市場(chǎng)上取得成功取決于2個(gè)方面的因素。①內(nèi)部因素。中小企業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力是決定它們?cè)趪?guó)際化道路上是否能取得成功的關(guān)鍵性因素，但是我國(guó)中小企業(yè)強(qiáng)大的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力優(yōu)勢(shì)并不是很明顯。因此，我國(guó)中小企業(yè)需要努力提高國(guó)際竟?fàn)幜Α＂谕獠恳蛩?。我?guó)中小企業(yè)國(guó)際化是否能取得成功的外部因素是市場(chǎng)渠道。當(dāng)我國(guó)中小企業(yè)在許多方面不具備強(qiáng)大的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力時(shí)，渠道關(guān)系便成為它們是否能取得成功的關(guān)鍵性因素。因?yàn)?，我?guó)許多中小企業(yè)都處在勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)的完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)當(dāng)中，它們?cè)诟鱾€(gè)方面都大同小異，外國(guó)渠道對(duì)它們的選擇成為它們其中的一個(gè)或者一部分國(guó)際化的契機(jī)。穩(wěn)定的渠道關(guān)系將保證它們穩(wěn)定長(zhǎng)久的發(fā)展。6加強(qiáng)溝通與合作，突破障礙與壁壘擴(kuò)大溝通與合作

中小企業(yè)要擴(kuò)大與國(guó)內(nèi)外同行之間的溝通與合作，增進(jìn)彼此信任。通過行業(yè)協(xié)會(huì)、民間組織和政府外事機(jī)構(gòu)與國(guó)內(nèi)外同行業(yè)企業(yè)建立聯(lián)系，加強(qiáng)信息溝通與合作，構(gòu)筑相互信任的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，從而降低在國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈程度，避免陷人非合作博弈的“囚徒困境”，并以此彌補(bǔ)中小企業(yè)獲取信息能力差的劣勢(shì)。聯(lián)合創(chuàng)建自主品牌

突破進(jìn)人中高端國(guó)際市場(chǎng)壁壘的方法就是建立自主品牌我國(guó)中小企業(yè)應(yīng)該與其他企業(yè)以相互參股、合資、戰(zhàn)略聯(lián)盟或并購(gòu)等方式，聯(lián)合創(chuàng)造自主品牌，開發(fā)國(guó)際中高端市場(chǎng)，以此打破發(fā)達(dá)國(guó)家跨國(guó)企業(yè)對(duì)高端市場(chǎng)的壟斷。聯(lián)合提高國(guó)際市場(chǎng)法律維權(quán)能力

在國(guó)際商務(wù)活動(dòng)中遭遇到不公正待遇時(shí)，我國(guó)中小企業(yè)可以聯(lián)合其他同行業(yè)企業(yè)通過集體協(xié)商和法律手段積極應(yīng)對(duì)這種聯(lián)合通過共同出資降低了解決爭(zhēng)端和糾紛的成本和風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)增加了國(guó)際商務(wù)談判的勢(shì)力，提高了問題解決的成功率，以此突破發(fā)達(dá)國(guó)家跨國(guó)企業(yè)為我國(guó)中小企業(yè)設(shè)置的國(guó)際貿(mào)易新壁壘。

3結(jié)語(yǔ)

有核心技術(shù)的企業(yè)