福建省泉州市社會工作者職業(yè)資格社會工作綜合能力(中級)_第1頁
福建省泉州市社會工作者職業(yè)資格社會工作綜合能力(中級)_第2頁
福建省泉州市社會工作者職業(yè)資格社會工作綜合能力(中級)_第3頁
福建省泉州市社會工作者職業(yè)資格社會工作綜合能力(中級)_第4頁
福建省泉州市社會工作者職業(yè)資格社會工作綜合能力(中級)_第5頁
已閱讀5頁,還剩70頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

福建省泉州市社會工作者職業(yè)資格社會工作綜合能力(中級)學(xué)校:________班級:________姓名:________考號:________

一、單選題(30題)1.較晚發(fā)展起來的小組工作模式是()。

A.社會目標(biāo)模式B.發(fā)展模式C.互動模式D.治療模式

2.

13

以下陳述哪一條不符合實證主義方法論的基本觀點?()

3.某社會工作服務(wù)機構(gòu)在社區(qū)開展為認(rèn)知障礙老人服務(wù)的項目,該項目強調(diào)為服務(wù)對象建立和維系社會支持網(wǎng)絡(luò),同時也強調(diào)社區(qū)倡導(dǎo)。從社區(qū)照顧模式實施策略的角度出發(fā),屬于社區(qū)倡導(dǎo)目的的是()。

A.幫助認(rèn)知障礙老人建立信心、維護自尊

B.向照顧者介紹認(rèn)知障礙老人的行為特點

C.為照顧者尋找活動場地以開展小組

D.協(xié)助認(rèn)知障礙老人參與康復(fù)訓(xùn)練服務(wù)

4.

37

人類精神文明和物質(zhì)文明發(fā)展的標(biāo)志為()。

5.

11

一位在青少年中心工作的社會工作者有時會碰到不遵守中心規(guī)章的青少年,他必須決定是否要斥責(zé)他們,甚至把他們趕出中心。從操作層面的社會工作價值觀來看,該工作者面臨的是()方面的問題。

6.社會服務(wù)機構(gòu)公信力評估主要是評估()。

A.外部B.公開C.內(nèi)部D.隱秘

7.

57

()首先提出了增能的概念.并使其被社會工作界廣泛接受。

8.社會工作研究可以分為基礎(chǔ)理論研究和本體知識研究,是以()為劃分標(biāo)準(zhǔn)。

A.結(jié)構(gòu)B.政策C.內(nèi)容D.理論

9.

17

弗洛伊德精神分析理論對社會工作的影響始于()。

10.某社會服務(wù)機構(gòu)年終時邀請人力資源管理專家舉行一場專題講座,講解職業(yè)生涯規(guī)劃的意義、原則和方法,協(xié)助員工評估自己的技術(shù)潛能和事業(yè)前程,擬訂實現(xiàn)個人目標(biāo)和機構(gòu)目標(biāo)的職業(yè)發(fā)展計劃。機構(gòu)管理者開展這次活動的主要目的是()。

A.增進員工對工作的興趣B.掌握員工的個體差異C.降低員工的職業(yè)倦怠D.滿足員工自我實現(xiàn)的需求

11.近期某社區(qū)居民自發(fā)組成了社區(qū)合唱隊興趣小組,大家相互信賴、互相依存,增加對社區(qū)認(rèn)同感和歸屬感,并形成互助群體,帶動了社區(qū)文化發(fā)展,使得社區(qū)具有了生機和活力。這體現(xiàn)了社區(qū)的()功能。

A.心理支持功能和感情功能B.社會化的功能C.社會參與和互助的功能D.社會控制的功能

12.

13.志愿者服務(wù)小組經(jīng)過了幾次培訓(xùn)后,計劃到兒童福利院舉辦慶祝兒童節(jié)活動。社會工作者跟他們一起討論這一計劃。組員們有的滔滔不絕,有的一言不發(fā),有的提出種種困難。社會工作者一方面針對個別組員的意見給予適當(dāng)解釋,另一方面引導(dǎo)組員把培訓(xùn)中獲得的經(jīng)驗運用于將要開展的活動,鼓勵組員共同應(yīng)對困難。社會工作者在此過程中運用的技巧是()。

A.溝通與互動B.控制小組進程C.小組會談D.策劃小組活動

14.小組工作中,()更強調(diào)小組組員之間的平等及個體獨立性。

A.社會目標(biāo)模式B.治療模式C.互動模式D.發(fā)展模式

15.劉老師擔(dān)任某社會工作機構(gòu)督導(dǎo)3年,開始半年的督導(dǎo)工作采用“專題講座”方式,重點提升社會工作者的理論知識和專業(yè)技能。之后,劉老師讓社會工作者提前一周將工作中的問題告訴她,她會針對問題在每個月的督導(dǎo)會上給予反饋和建議。關(guān)于劉老師督導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變的說法,正確的是()。

A.這種轉(zhuǎn)變讓督導(dǎo)關(guān)系從“教”與“學(xué)”關(guān)系轉(zhuǎn)向咨詢關(guān)系

B.這種轉(zhuǎn)變讓督導(dǎo)關(guān)系從“上司與下屬”關(guān)系轉(zhuǎn)向師徒關(guān)系

C.這種轉(zhuǎn)變讓督導(dǎo)關(guān)系從咨詢關(guān)系轉(zhuǎn)向“上司與下屬”關(guān)系

D.這種轉(zhuǎn)變讓督導(dǎo)關(guān)系從“上司與下屬”關(guān)系轉(zhuǎn)向咨詢關(guān)系

16.ABC理論是在()的影響下提出的。

A.危機介入治療模式B.理性情緒治療模式C.認(rèn)知行為治療模式D.結(jié)構(gòu)式家庭治療模式

17.關(guān)于增強權(quán)能理論的基本假設(shè),下列說法中不正確的是()。

A.人的無力感是由于環(huán)境的壓迫而產(chǎn)生的

B.社會環(huán)境中存在著直接和間接的障礙,使人無法實現(xiàn)他們的權(quán)能,且這種障礙是不可以改變的

C.每個人都不缺少權(quán)能,個人的權(quán)能是可以通過社會互動不斷增加的

D.社會工作者與受助者的關(guān)系是一種合作性的伙伴關(guān)系

18.社會工作者在某貧困村開展旨在倡導(dǎo)自立自強的扶貧救助服務(wù)。下列服務(wù)中,符合地區(qū)發(fā)展理念的是()。

A.舉辦職業(yè)技能培訓(xùn)班

B.開展特種養(yǎng)殖項目社區(qū)宣講

C.邀請創(chuàng)業(yè)成功人士分享經(jīng)驗

D.組織家庭代表商討土特產(chǎn)加工廠建設(shè)事宜

19.社會工作價值觀是一整套用以支撐社會工作者進行專業(yè)實踐的哲學(xué)信念,在社會工作實務(wù)中,所謂接納是指()。

A.認(rèn)同服務(wù)對象的價值觀B.對服務(wù)對象的價值觀不作評判C.對服務(wù)對象所說的任何話不加質(zhì)疑D.尊重和包容服務(wù)對象

20.針對“問題學(xué)生”失常的心理和行為而開展的工作,這種方式屬于()。

A.社區(qū)一學(xué)校型學(xué)校社會工作B.預(yù)防型學(xué)校社會工作C.治療型學(xué)校社會工作D.變遷型學(xué)校社會工作

21.小李在一次交通事故中受傷,造成下肢癱瘓,肇事方遲遲未予賠償,治療期間,小李欠下巨額外債,心情沮喪,也不愿意接受單位新的工作安排,從支持者角度,社會工作者應(yīng)當(dāng)()

A.鼓勵小李面對現(xiàn)實,積極進行康復(fù)訓(xùn)練

B.與醫(yī)院溝通,爭取減免小李的醫(yī)療費用

C.與法院聯(lián)系,起訴交通肇事者

D.建議小李多和朋友交流,改善不良情緒

22.

1

社會工作價值觀的理論基礎(chǔ)是()。

23.社會工作者針對就業(yè)問題對在校大學(xué)生開展的輔導(dǎo)屬于()。

A.救治型學(xué)校社會工作B.治療型學(xué)校社會工作C.變遷型學(xué)校社會工作D.社區(qū)一學(xué)校型學(xué)校社會工作

24.以下各項中體現(xiàn)了社會工作研究確定研究選題的倫理的是()。

A.社會工作者吳華要求告知研究經(jīng)費的來源

B.社會工作者李麗向調(diào)查者表明自己是XX大學(xué)社會工作學(xué)系的學(xué)生

C.社會工作者王超希望被調(diào)查者花時間填寫問卷

D.社會工作者陳如在調(diào)查時采用不記名方式。對資料保密

25.天性樂觀的老馬突然自殺身亡,同事們十分震驚和悲傷,社會工作者對老馬的同事進行團體輔導(dǎo),協(xié)助他們表達(dá)對死者的懷念,并建議不要過度猜疑死因,社會工作者在這場危機介入中遵循的原則是()。

A.輸入希望B.恢復(fù)自尊C.限定目標(biāo)D.培養(yǎng)自主能力

26.為了幫助父母培養(yǎng)孩子良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,社會工作者告訴父母運用習(xí)俗水平的道德判斷原則來教育孩子。在這個原則下,父母可以()。A.用處罰來減少孩子的不良學(xué)習(xí)習(xí)慣

B.用父母的權(quán)威來要求孩子服從

C.用稱贊來引導(dǎo)孩子成為父母心中喜歡的孩子

D.循循善誘告訴孩子學(xué)習(xí)是人生的大事

27.社會工作服務(wù)機構(gòu)籌資時非常重視企業(yè)捐贈的動機。下列企業(yè)捐贈動機中屬于“公共關(guān)系”的是()。

A.爭取新客戶B.體現(xiàn)社會責(zé)任C.合理避稅D.造福員工

28.

2

在馬斯洛需求層次理論中,人的最低層次需要是()。

29.

30.

13

強調(diào)社會現(xiàn)象的客觀性和外部原因,具有自然主義傾向,忽視“人”的因素及歷史、文化因素,推崇這一觀點的是()。

二、多選題(20題)31.

32.根據(jù)《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》,對民辦非企業(yè)單位的違規(guī)行為,登記管理機關(guān)可以做出的行政處罰包括()。

A.警告B.沒收違法所得C.封存財產(chǎn)D.罰款E.限期停止活動

33.社會工作者小紅正在開展一個大學(xué)新生成長小組。在小組的中期轉(zhuǎn)折階段,組員間因個人目標(biāo)的不同產(chǎn)生了爭執(zhí)和沖突,小組工作陷入暫時停滯狀態(tài)。此時,小紅適當(dāng)?shù)奶幚矸绞接校ǎ?/p>

A.提醒組員重溫小組目標(biāo)

B.協(xié)助組員重新建構(gòu)小組

C.協(xié)助組員消除彼此的陌生感

D.重新回到小組中心處理爭執(zhí)和沖突

E.暫停小組活動,協(xié)助組員處理爭執(zhí)和沖突

34.

35.下列小組工作中關(guān)于保密原則的論述正確的有()。

A.組員不能同親朋好友討論小組中的內(nèi)容

B.社會工作者不能將組員的信息告訴親朋好友

C.社會工作者不能將小組內(nèi)容與督導(dǎo)討論

D.社會工作者任何情況下都不能向執(zhí)法部門透露組員信息

E.小組內(nèi)容不得隨意用于研究和教學(xué)

36.某居家養(yǎng)老服務(wù)中心的社會工作者希望通過問卷調(diào)查了解老年人的社會支持網(wǎng)絡(luò)情況。問卷問題設(shè)計中應(yīng)避免出現(xiàn)“雙重含義”。下列問題中具有“雙重含義”的是()。

A.您的性別?(1)男(2)女

B.您的親戚和朋友多嗎?(1)很多(2)較多(3)一般(4)較少(5)很少

C.當(dāng)心情煩悶時,您最喜歡找誰聊天?(1)家人(2)過去的同事(3)社會工作者(4)鄰居(5)其他(請說明)

D.您是否接受過志愿者的幫助?(1)是(2)否

E.您和兒女的關(guān)系好嗎?(1)很差(2)較差(3)一般(4)較好(5)很好

37.

38.

39.

40.劉女士事業(yè)后,丈夫經(jīng)常以工作忙為由不回家,稍不如意就打罵妻子。劉女士考慮到孩子年幼,自己又沒有工作,不想離婚,整天以淚洗面。她向社會工作者傾訴,但對未來改變?nèi)狈π判摹榇偈蛊浣邮軝C構(gòu)的服務(wù),社會工作者目前應(yīng)該做的工作有()。

A.給予劉女士及時的鼓勵

B.與劉女士討論并明確改變要求

C.向劉女士介紹機構(gòu)的服務(wù)

D.對劉女士進行危機干預(yù)

E.找民政部門幫助解決家暴問題

41.社會工作研究在確定研究過程的倫理方面除了應(yīng)當(dāng)考慮自愿參與和知情同意的原則之外,還應(yīng)當(dāng)注意()。

A.匿名和保密B.實務(wù)應(yīng)用性C.價值中立D.被研究者有權(quán)利和機會表達(dá)自己的意見E.不傷害參與者

42.行動研究的目標(biāo)在于解決實踐問題、改善實踐本身和優(yōu)化實務(wù)工作者的工作境,研究者就是實務(wù)工作者,除此之外,行動研究的特點還包括()。A.研究方法兼用量與質(zhì)的方法,但偏向定量研究

B.研究方法兼用量與質(zhì)的方法,但偏向定性研究

C.研究過程是研究者與行動者伙伴式合作,實務(wù)工作者是主要研究者

D.研究成果的應(yīng)用者就是實務(wù)工作者和研究者自身,并體現(xiàn)出即時性

E.研究效果在于解決實踐問題,增進實務(wù)工作者的專業(yè)成長和全面發(fā)展

43.

44.動員居民關(guān)注社區(qū)事務(wù),參與社區(qū)建設(shè)是社區(qū)工作的重要內(nèi)容。在選擇動員群眾的方法時,社會工作者需考慮的因素有()。

A.參加動員工作人員的資歷

B.參加動員工作的人員數(shù)量

C.大眾媒體是否關(guān)注社區(qū)事務(wù)

D.居民的參與意愿與動機

E.動員對象的覆蓋范圍

45.關(guān)于小組工作的類型,下列說法錯誤的有()。

A.成長小組大多運用于各類學(xué)生及邊緣群體的輔導(dǎo)工作

B.教育小組的焦點在于個人的成長和正向改變

C.治療小組要充分發(fā)揮小組組員的自主性

D.青少年的野外拓展訓(xùn)練營屬于支持小組

E.治療小組對社會工作者的素質(zhì)要求比較高

46.應(yīng)屆畢業(yè)生小楓立志成為一名優(yōu)秀的社區(qū)社會工作者,但是由于缺乏工作經(jīng)驗,需要一些指導(dǎo),根據(jù)社區(qū)工作方法的獨特性,他在今后的工作中應(yīng)著重培養(yǎng)自己哪方面的素質(zhì)。以下表述中具有針對性的是()。A.在分析問題的時候,視角應(yīng)該趨向結(jié)構(gòu)取向,而非個人取向

B.注重權(quán)力和資源分配公正,介入問題的視角更為宏觀

C.不斷發(fā)現(xiàn)和挖掘居民的潛能

D.注重培養(yǎng)自己的批判和反思精神

E.鼓勵居民參與社區(qū)共同問題的解決

47.社會服務(wù)機構(gòu)人力資源管理的主要內(nèi)容包括()

A.訓(xùn)練與發(fā)展B.人員機構(gòu)設(shè)置C.績效評估與激勵D.薪酬管理E.員工關(guān)系與維持

48.王先生文化程度較低,去年下崗失業(yè)在家,至今未找到工作。女兒在讀大學(xué),每年學(xué)費和生活費要一萬多元。最近妻子又被查出患癌癥,全家生活陷入極度困難狀態(tài),王先生也不知道能從何處得到幫助。社會工作者運用個案管理服務(wù)方法幫助王先生,他要做的工作包括()

A.和王先生一起討論他遇到的問題

B.全面評估王先生的問題及需要

C.以照顧性服務(wù)為重點制定服務(wù)計劃

D.加強與其他專業(yè)人員之間的合作

E.整合盡可能多的社區(qū)服務(wù)資源幫助王先生

49.

50.下列個案會談的工作技巧中,屬于影響性技巧的有()。

A.專注B.提供信息C.對質(zhì)D.忠告E.自我披露

三、多項選擇(10題)51.我國在推進社會工作的過程中,對社會工作給出的定義指出了社會工作的服務(wù)對象除了包括有需要的個人外,還應(yīng)該包括()。

A.社區(qū)B.家庭C.政府D.群體E.組織

52.

79

下列()需要屬于人類的社會性需要。

53.

90

對于老年人,社會工作應(yīng)該()。

54.

90

社區(qū)工作準(zhǔn)備階段的主要工作是()。

55.

84

教育性督導(dǎo)的主要內(nèi)容有:()。

56.下列選項中屬于社區(qū)團體內(nèi)正式溝通方式的有()。

A.建立檔案資料B.成立工作小組C.設(shè)立公告欄D.節(jié)日團拜E.邀請成員家人參加聚會

57.

97

以下屬于個別督導(dǎo)的優(yōu)點的是()。

58.

100

社會服務(wù)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)激勵員工的方式主要有()。

59.

63

個案管理中,服務(wù)對象的共同特質(zhì)有()。

60.在小組工作準(zhǔn)備階段,社會工作者通過()形式,對可能的小組組員進行必要的遴選和評估。

A.個別會見B.問卷調(diào)查C.家庭走訪D.社區(qū)走訪E.資料考察

參考答案

1.B發(fā)展模式又稱為過程模式或發(fā)展性小組模式,是較晚發(fā)展起來的一種小組工作模式,主要解決和預(yù)防服務(wù)對象社會功能的衰減問題、恢復(fù)和發(fā)展服務(wù)對象的社會功能。

2.D證主義方法論的基本觀點是:第一,社會和自然受同樣原則支配,社會研究對象與自然科學(xué)研究對象都是純客觀的。第二,人的行為是由外部力量引起的。第三,社會研究的任務(wù)在于說明社會現(xiàn)象或規(guī)律是什么,而不是說明社會現(xiàn)象應(yīng)該或必須是什么。第四,自然科學(xué)方法適合于社會研究,社會研究的邏輯方法是假設(shè)演繹法,將社會現(xiàn)象作為研究起點,重視社會現(xiàn)象的概括歸納,努力尋求現(xiàn)象間的相關(guān)關(guān)系。第五,強調(diào)價值中立。第六,強調(diào)理論研究的實踐功能。

3.A“社區(qū)倡導(dǎo)”包含兩個層面的意義:一是社區(qū)倡導(dǎo)是一個社區(qū)教育過程,目的是使社區(qū)內(nèi)的居民了解服務(wù)對象的特殊困難,從而體諒、理解并接納他們,并盡可能幫助他們?nèi)谌肷鐓^(qū);二是社區(qū)倡導(dǎo)也是社區(qū)增權(quán)的過程,目的是幫助服務(wù)對象建立信心,維護自尊,勇于表達(dá)自己在經(jīng)濟、身體、精神方面面臨的困境,更敢于向社區(qū)和社會提出合理的要求和政策倡議,并通過這個過程,增強服務(wù)對象的自我價值、公民意識和社群精神。

4.A

5.B

6.A公信力評估是確保社會服務(wù)機構(gòu)誠信的一種制度安排,其功能在于幫助社會服務(wù)機構(gòu)樹立社會公信度,公信力評估主要是外部評估。

7.A一般認(rèn)為,美國學(xué)者巴巴拉?索羅f-11976年出版《黑人的增強權(quán)能:被迫社區(qū)里的社會工作》首先提出了增強權(quán)能的概念,并使增強權(quán)能的觀點被社會工作界廣為接受。

8.C就內(nèi)容而言,社會工作研究可以分為基礎(chǔ)理論研究和本體知識研究,社會工作的相關(guān)理論可以分為基礎(chǔ)理論和本體知識兩種。

9.A弗洛伊德精神分析理論對社會工作的影響始于20世紀(jì)20年代的美國。

10.D題中已經(jīng)很明確地提示我們,該機構(gòu)是在協(xié)助員工制訂職業(yè)發(fā)展計劃,而制訂職業(yè)生涯發(fā)展計劃的主要目的就是幫助員工自我實現(xiàn)。

11.C

12.D

13.B本題考查的是小組工作的技巧。溝通互動技巧包括全神貫注傾聽、積極給予回應(yīng)、適當(dāng)幫助梳理、及時進行小結(jié)、表達(dá)鼓勵支持和促進互動交流??刂菩〗M進程技巧包括:適當(dāng)給出解釋、提供精神支持、促使責(zé)任承擔(dān)、避免行為失當(dāng)、聯(lián)結(jié)集體和個人、嚴(yán)格設(shè)定界限、適當(dāng)挑戰(zhàn)內(nèi)心、分類妥善處理、整合小組。小組會談的技巧包括:做好開場講演、設(shè)定會議基調(diào)、把握中心話題、播種未來希望、善于等待求變、真誠流露自我、告知可選方案、靈活運用眼神、訂立行動同盟。

14.C

15.A

16.B理性情緒治療模式對人心理失調(diào)的原因和機制進行了深入分析,提出比較有影響的ABC理論。A代表引發(fā)事件,是指服務(wù)對象所遇到的當(dāng)前發(fā)生的事件;B代表服務(wù)對象的信念,是指服務(wù)對象對當(dāng)前所遭遇事件的認(rèn)識和評價;C代表引發(fā)事件之后出現(xiàn)的各種認(rèn)知、情緒和行為。

17.B\n【答案】B

\n【解析】增強權(quán)能理論的基本假設(shè)包括:①個人的無力感是由于環(huán)境的壓迫而產(chǎn)生的;②社會環(huán)境中存在著直接和間接的障礙,使人無法實現(xiàn)他們的權(quán)能,但是,這種障礙是可以改變的;③每個人都不缺少權(quán)能,個人的權(quán)能是可以通過社會互動不斷增加的;④受助人是有能力、有價值的;⑤社會工作者與受助者的關(guān)系是一種合作性的伙伴關(guān)系。

\n

18.D地區(qū)發(fā)展模式以社區(qū)為基礎(chǔ),強調(diào)居民共同參與,強調(diào)有效利用和整合資源以及通過自下而上的民主方式?jīng)Q定社區(qū)事務(wù)和社區(qū)發(fā)展方向。故本題應(yīng)選D。

\r\n

19.D在專業(yè)服務(wù)過程中,社會工作者要從內(nèi)心接納服務(wù)對象,將他們看做是工作過程中的重要伙伴,對服務(wù)對象的價值偏好、習(xí)慣、信仰等都應(yīng)保持寬容與尊重的態(tài)度,決不因為服務(wù)對象的生理、心理、種族(或民族)、性別、年齡、職業(yè)、社會地位、信仰等因素對他們有任何歧視,更不能因為上述原因而拒絕為服務(wù)對象提供社會服務(wù)。在這里,接納不等于認(rèn)同,它是指社會工作者對服務(wù)對象在價值觀與個人背景特征等的一種包容,也是社會工作者對社會大眾的統(tǒng)一的服務(wù)態(tài)度,是建立專業(yè)助人關(guān)系的重要前提。

20.C學(xué)校社會工作主要有三種方式:①治療型學(xué)校社會工作是針對“問題學(xué)生”失常的心理和行為而開展的工作;②變遷型學(xué)校社會工作是為了讓學(xué)生適應(yīng)社會的劇烈變遷而開展的工作,包括生活輔導(dǎo)、學(xué)業(yè)輔導(dǎo)和就業(yè)輔導(dǎo)等;③社區(qū)一學(xué)校型學(xué)校社會工作則把社會工作延伸到學(xué)校外的社區(qū),包括聯(lián)系學(xué)生家長、支持學(xué)校的政策、實現(xiàn)家一校溝通、促進學(xué)校教育,對離校學(xué)生提供追蹤服務(wù),開展社區(qū)教育,以利學(xué)生學(xué)習(xí)與成長等。

21.A從支持者的角度來講,社會工作者面對服務(wù)對象(受助者)不但要提供直接服務(wù)或幫助,也要鼓勵其在可能的情況下自立自強、克服困難,即“助人自助”。在本案例中,社會工作者作為支持者,最應(yīng)該做的是鼓勵小李面對現(xiàn)實,克服困難,積極“自助”。因此正確答案為A。

【命題點撥】本題主要考查的是社會工作者的基本角色,學(xué)會實際應(yīng)用。

22.B

23.C變遷型學(xué)校社會工作是為了讓學(xué)生適應(yīng)社會的劇烈變遷而開展的工作,包括生活輔導(dǎo)、學(xué)業(yè)輔導(dǎo)和就業(yè)輔導(dǎo)等。

24.A

25.C危機介入模式是圍繞著服務(wù)對象的危機而開展的調(diào)適和治療工作,在運用不同的服務(wù)介入技巧介入危機時要遵循以下重要原則:①及時處理②限定目標(biāo)③輸入希望④提供支持⑤恢復(fù)自尊⑥培養(yǎng)自主能力。其中,限定目標(biāo)是指,危機介入以危機的調(diào)適和治療為中心,盡可能降低危機造成的危害,避免不良影響的擴大,只有把經(jīng)歷集中在有限的目標(biāo)上,社會工作者才能與服務(wù)對象共同協(xié)商和處理面臨的危機,題中,社會工作者的做法遵循了限定目標(biāo)原則。

\r\n

26.C習(xí)俗水平的第一階段是尋求認(rèn)可定向階段,也稱“好孩子”定向階段。處在該階段的兒童,個體的道德價值以人際關(guān)系的和諧為導(dǎo)向,順從傳統(tǒng)的要求,符合大家的意見,謀求大家的贊賞和認(rèn)可??偸强紤]到他人和社會對“好孩子”的要求,并總是盡量按這種要求去思考,他們認(rèn)為好的行為是使人喜歡或被人贊賞的行為。

27.B企業(yè)捐款動機中的公共關(guān)系是指:當(dāng)一個公司將其利潤中的相當(dāng)部分用于捐款時,一般情況下是為了提升公司形象。表明自己是一個“有社會責(zé)任感”的企業(yè),是為社會和民眾盡義務(wù)的企業(yè)。這也是企業(yè)為了在本地贏得良好聲譽的策略。

28.B

29.C

30.E

31.BCDE\r\n

32.ABDE《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》第二十五條規(guī)定,民辦非企業(yè)單位有違規(guī)情形的,由登記管理機關(guān)予以警告,責(zé)令改正,可以限期停止活動:情節(jié)嚴(yán)重的,予以撤銷登記;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。前款規(guī)定的行為有違法經(jīng)營額或者違法所得的,予以沒收,可以并處違法經(jīng)營額1倍以上3倍以下或者違法所得3倍以上5倍以下的罰款。A、B、D、E正確。

\r\n

33.ABE社會工作者在小組工作轉(zhuǎn)折階段的工作重點在于處理小組沖突。具體來說就是:(1)處理抗拒行為。(2)協(xié)調(diào)和處理沖突。(3)保持組員對整體目標(biāo)的意識。社會工作者需要經(jīng)常以各種方式提醒組員保持對小組目標(biāo)的意識,使組員時刻注意小組目標(biāo)或與小組目標(biāo)一致的個人目標(biāo)。(4)協(xié)助組員重新建構(gòu)小組。(5)適當(dāng)控制小組的進程。

34.BCDE

35.ABE社會工作者應(yīng)當(dāng)保護服務(wù)對象的隱私。未經(jīng)服務(wù)對象同意或允許,社會工作者不得向第三方透露涉及服務(wù)對象個人身份資料和其他可能危害服務(wù)對象權(quán)益的隱私信息。在特別情況下必須透露有關(guān)信息時,社會工作者應(yīng)向機構(gòu)或有關(guān)部門報告,并告知服務(wù)對象有限度公開隱私信息的必要性及采取相關(guān)保護措施。如果在緊急情形下必須打破保密原則而來不及提出報告時,社會工作者事后應(yīng)當(dāng)提供相關(guān)的證據(jù)并補辦手續(xù),以記錄必要的工作程序。

36.BE

37.AC\r\n

38.ABCE

39.BCDE\r\n

40.ABC

41.ACDE考慮研究過程的倫理方面時,要注意7個方面:研究者的身份、自愿參與和知情同意、價值中立、被研究者有權(quán)利和機會表達(dá)自己的意見、不傷害參與者、匿名和保密、研究結(jié)果的公開和分享。

42.BCDE行動研究由于是被研究者和與問題有關(guān)的人員一起參與研究和行動,因此更多地偏向于定性研究。

43.ADE\r\n

44.BDE選擇動員群眾的方法時,社會工作者應(yīng)考慮的因素有:(1)參加動員工作的人力;(2)動員居民參與的事務(wù)是否已經(jīng)引起居民的廣泛關(guān)注;(3)動員對象的覆蓋范圍;(4)動員對象的參與動機。

45.BCDB項,成長小組的焦點在于個人的成長和正向改變;C項,支持小組要充分發(fā)揮小組組員的自主性,鼓勵成員分享經(jīng)驗并協(xié)助解決彼此的問題;D項,青少年的野外拓展訓(xùn)練營屬于成長小組。

46.ABD

47.ACDE社會服務(wù)機構(gòu)中,人力資源管理主要分為以下幾項工作:1.任用;2.訓(xùn)練與發(fā)展;3.績效評估與激勵;4.薪酬管理;5.員工關(guān)系與維持。

48.ABDE個案管理的實施原則主要包括:(1)服務(wù)對象參與;(2)服務(wù)評估;(3)服務(wù)協(xié)調(diào);(4)資源整合;(5)包裹式服務(wù)與專業(yè)合作;(6)服務(wù)監(jiān)督。據(jù)此,應(yīng)選ABDE。

49.ACDE

50.BCDE在個案會談的工作技巧中,影響性技巧包括:①提供信息;②自我披露;③建議;④忠告;⑤對質(zhì)。A項屬于支持性技巧。

51.ABDE社會工作是幫助有需要的個人、家庭、群體、組織和社區(qū),整合社會資源,協(xié)調(diào)社會關(guān)系,預(yù)防和解決社會問題,恢復(fù)和發(fā)展社會功能,促進社會和諧的職業(yè)活動。

52.ACE

53.ABC

54.ABC

55.ABDE

56.ABC溝通方式可以分為正式的和非正式的方式。正式的方式包括召開定期會議、設(shè)立公告欄、建立檔案資料、設(shè)置聯(lián)絡(luò)員、成立工作小組等;非正式的方式則可以考慮召集定期的聯(lián)誼活動或工作聚餐、慶祝成員的生日或喜事、節(jié)日團拜、邀請成員家人參加聚會、走訪較少出席活動的成員或與其保持電話聯(lián)絡(luò)等形式。

57.AC

58.ABCD社會服務(wù)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)激勵員工的方式主要有:

(1)了解員工的個別差異。

(2)用目標(biāo)引導(dǎo)員工,增進其對工作的興趣。

(3)提供員工參與決策的機會。

(4)協(xié)助員工制定職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。

59.BC

60.AE社會工作者通過個別會見或資料考察形式,對可能的小組組員進行必要的遴選和評估。福建省泉州市社會工作者職業(yè)資格社會工作綜合能力(中級)學(xué)校:________班級:________姓名:________考號:________

一、單選題(30題)1.較晚發(fā)展起來的小組工作模式是()。

A.社會目標(biāo)模式B.發(fā)展模式C.互動模式D.治療模式

2.

13

以下陳述哪一條不符合實證主義方法論的基本觀點?()

3.某社會工作服務(wù)機構(gòu)在社區(qū)開展為認(rèn)知障礙老人服務(wù)的項目,該項目強調(diào)為服務(wù)對象建立和維系社會支持網(wǎng)絡(luò),同時也強調(diào)社區(qū)倡導(dǎo)。從社區(qū)照顧模式實施策略的角度出發(fā),屬于社區(qū)倡導(dǎo)目的的是()。

A.幫助認(rèn)知障礙老人建立信心、維護自尊

B.向照顧者介紹認(rèn)知障礙老人的行為特點

C.為照顧者尋找活動場地以開展小組

D.協(xié)助認(rèn)知障礙老人參與康復(fù)訓(xùn)練服務(wù)

4.

37

人類精神文明和物質(zhì)文明發(fā)展的標(biāo)志為()。

5.

11

一位在青少年中心工作的社會工作者有時會碰到不遵守中心規(guī)章的青少年,他必須決定是否要斥責(zé)他們,甚至把他們趕出中心。從操作層面的社會工作價值觀來看,該工作者面臨的是()方面的問題。

6.社會服務(wù)機構(gòu)公信力評估主要是評估()。

A.外部B.公開C.內(nèi)部D.隱秘

7.

57

()首先提出了增能的概念.并使其被社會工作界廣泛接受。

8.社會工作研究可以分為基礎(chǔ)理論研究和本體知識研究,是以()為劃分標(biāo)準(zhǔn)。

A.結(jié)構(gòu)B.政策C.內(nèi)容D.理論

9.

17

弗洛伊德精神分析理論對社會工作的影響始于()。

10.某社會服務(wù)機構(gòu)年終時邀請人力資源管理專家舉行一場專題講座,講解職業(yè)生涯規(guī)劃的意義、原則和方法,協(xié)助員工評估自己的技術(shù)潛能和事業(yè)前程,擬訂實現(xiàn)個人目標(biāo)和機構(gòu)目標(biāo)的職業(yè)發(fā)展計劃。機構(gòu)管理者開展這次活動的主要目的是()。

A.增進員工對工作的興趣B.掌握員工的個體差異C.降低員工的職業(yè)倦怠D.滿足員工自我實現(xiàn)的需求

11.近期某社區(qū)居民自發(fā)組成了社區(qū)合唱隊興趣小組,大家相互信賴、互相依存,增加對社區(qū)認(rèn)同感和歸屬感,并形成互助群體,帶動了社區(qū)文化發(fā)展,使得社區(qū)具有了生機和活力。這體現(xiàn)了社區(qū)的()功能。

A.心理支持功能和感情功能B.社會化的功能C.社會參與和互助的功能D.社會控制的功能

12.

13.志愿者服務(wù)小組經(jīng)過了幾次培訓(xùn)后,計劃到兒童福利院舉辦慶祝兒童節(jié)活動。社會工作者跟他們一起討論這一計劃。組員們有的滔滔不絕,有的一言不發(fā),有的提出種種困難。社會工作者一方面針對個別組員的意見給予適當(dāng)解釋,另一方面引導(dǎo)組員把培訓(xùn)中獲得的經(jīng)驗運用于將要開展的活動,鼓勵組員共同應(yīng)對困難。社會工作者在此過程中運用的技巧是()。

A.溝通與互動B.控制小組進程C.小組會談D.策劃小組活動

14.小組工作中,()更強調(diào)小組組員之間的平等及個體獨立性。

A.社會目標(biāo)模式B.治療模式C.互動模式D.發(fā)展模式

15.劉老師擔(dān)任某社會工作機構(gòu)督導(dǎo)3年,開始半年的督導(dǎo)工作采用“專題講座”方式,重點提升社會工作者的理論知識和專業(yè)技能。之后,劉老師讓社會工作者提前一周將工作中的問題告訴她,她會針對問題在每個月的督導(dǎo)會上給予反饋和建議。關(guān)于劉老師督導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變的說法,正確的是()。

A.這種轉(zhuǎn)變讓督導(dǎo)關(guān)系從“教”與“學(xué)”關(guān)系轉(zhuǎn)向咨詢關(guān)系

B.這種轉(zhuǎn)變讓督導(dǎo)關(guān)系從“上司與下屬”關(guān)系轉(zhuǎn)向師徒關(guān)系

C.這種轉(zhuǎn)變讓督導(dǎo)關(guān)系從咨詢關(guān)系轉(zhuǎn)向“上司與下屬”關(guān)系

D.這種轉(zhuǎn)變讓督導(dǎo)關(guān)系從“上司與下屬”關(guān)系轉(zhuǎn)向咨詢關(guān)系

16.ABC理論是在()的影響下提出的。

A.危機介入治療模式B.理性情緒治療模式C.認(rèn)知行為治療模式D.結(jié)構(gòu)式家庭治療模式

17.關(guān)于增強權(quán)能理論的基本假設(shè),下列說法中不正確的是()。

A.人的無力感是由于環(huán)境的壓迫而產(chǎn)生的

B.社會環(huán)境中存在著直接和間接的障礙,使人無法實現(xiàn)他們的權(quán)能,且這種障礙是不可以改變的

C.每個人都不缺少權(quán)能,個人的權(quán)能是可以通過社會互動不斷增加的

D.社會工作者與受助者的關(guān)系是一種合作性的伙伴關(guān)系

18.社會工作者在某貧困村開展旨在倡導(dǎo)自立自強的扶貧救助服務(wù)。下列服務(wù)中,符合地區(qū)發(fā)展理念的是()。

A.舉辦職業(yè)技能培訓(xùn)班

B.開展特種養(yǎng)殖項目社區(qū)宣講

C.邀請創(chuàng)業(yè)成功人士分享經(jīng)驗

D.組織家庭代表商討土特產(chǎn)加工廠建設(shè)事宜

19.社會工作價值觀是一整套用以支撐社會工作者進行專業(yè)實踐的哲學(xué)信念,在社會工作實務(wù)中,所謂接納是指()。

A.認(rèn)同服務(wù)對象的價值觀B.對服務(wù)對象的價值觀不作評判C.對服務(wù)對象所說的任何話不加質(zhì)疑D.尊重和包容服務(wù)對象

20.針對“問題學(xué)生”失常的心理和行為而開展的工作,這種方式屬于()。

A.社區(qū)一學(xué)校型學(xué)校社會工作B.預(yù)防型學(xué)校社會工作C.治療型學(xué)校社會工作D.變遷型學(xué)校社會工作

21.小李在一次交通事故中受傷,造成下肢癱瘓,肇事方遲遲未予賠償,治療期間,小李欠下巨額外債,心情沮喪,也不愿意接受單位新的工作安排,從支持者角度,社會工作者應(yīng)當(dāng)()

A.鼓勵小李面對現(xiàn)實,積極進行康復(fù)訓(xùn)練

B.與醫(yī)院溝通,爭取減免小李的醫(yī)療費用

C.與法院聯(lián)系,起訴交通肇事者

D.建議小李多和朋友交流,改善不良情緒

22.

1

社會工作價值觀的理論基礎(chǔ)是()。

23.社會工作者針對就業(yè)問題對在校大學(xué)生開展的輔導(dǎo)屬于()。

A.救治型學(xué)校社會工作B.治療型學(xué)校社會工作C.變遷型學(xué)校社會工作D.社區(qū)一學(xué)校型學(xué)校社會工作

24.以下各項中體現(xiàn)了社會工作研究確定研究選題的倫理的是()。

A.社會工作者吳華要求告知研究經(jīng)費的來源

B.社會工作者李麗向調(diào)查者表明自己是XX大學(xué)社會工作學(xué)系的學(xué)生

C.社會工作者王超希望被調(diào)查者花時間填寫問卷

D.社會工作者陳如在調(diào)查時采用不記名方式。對資料保密

25.天性樂觀的老馬突然自殺身亡,同事們十分震驚和悲傷,社會工作者對老馬的同事進行團體輔導(dǎo),協(xié)助他們表達(dá)對死者的懷念,并建議不要過度猜疑死因,社會工作者在這場危機介入中遵循的原則是()。

A.輸入希望B.恢復(fù)自尊C.限定目標(biāo)D.培養(yǎng)自主能力

26.為了幫助父母培養(yǎng)孩子良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,社會工作者告訴父母運用習(xí)俗水平的道德判斷原則來教育孩子。在這個原則下,父母可以()。A.用處罰來減少孩子的不良學(xué)習(xí)習(xí)慣

B.用父母的權(quán)威來要求孩子服從

C.用稱贊來引導(dǎo)孩子成為父母心中喜歡的孩子

D.循循善誘告訴孩子學(xué)習(xí)是人生的大事

27.社會工作服務(wù)機構(gòu)籌資時非常重視企業(yè)捐贈的動機。下列企業(yè)捐贈動機中屬于“公共關(guān)系”的是()。

A.爭取新客戶B.體現(xiàn)社會責(zé)任C.合理避稅D.造福員工

28.

2

在馬斯洛需求層次理論中,人的最低層次需要是()。

29.

30.

13

強調(diào)社會現(xiàn)象的客觀性和外部原因,具有自然主義傾向,忽視“人”的因素及歷史、文化因素,推崇這一觀點的是()。

二、多選題(20題)31.

32.根據(jù)《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》,對民辦非企業(yè)單位的違規(guī)行為,登記管理機關(guān)可以做出的行政處罰包括()。

A.警告B.沒收違法所得C.封存財產(chǎn)D.罰款E.限期停止活動

33.社會工作者小紅正在開展一個大學(xué)新生成長小組。在小組的中期轉(zhuǎn)折階段,組員間因個人目標(biāo)的不同產(chǎn)生了爭執(zhí)和沖突,小組工作陷入暫時停滯狀態(tài)。此時,小紅適當(dāng)?shù)奶幚矸绞接校ǎ?/p>

A.提醒組員重溫小組目標(biāo)

B.協(xié)助組員重新建構(gòu)小組

C.協(xié)助組員消除彼此的陌生感

D.重新回到小組中心處理爭執(zhí)和沖突

E.暫停小組活動,協(xié)助組員處理爭執(zhí)和沖突

34.

35.下列小組工作中關(guān)于保密原則的論述正確的有()。

A.組員不能同親朋好友討論小組中的內(nèi)容

B.社會工作者不能將組員的信息告訴親朋好友

C.社會工作者不能將小組內(nèi)容與督導(dǎo)討論

D.社會工作者任何情況下都不能向執(zhí)法部門透露組員信息

E.小組內(nèi)容不得隨意用于研究和教學(xué)

36.某居家養(yǎng)老服務(wù)中心的社會工作者希望通過問卷調(diào)查了解老年人的社會支持網(wǎng)絡(luò)情況。問卷問題設(shè)計中應(yīng)避免出現(xiàn)“雙重含義”。下列問題中具有“雙重含義”的是()。

A.您的性別?(1)男(2)女

B.您的親戚和朋友多嗎?(1)很多(2)較多(3)一般(4)較少(5)很少

C.當(dāng)心情煩悶時,您最喜歡找誰聊天?(1)家人(2)過去的同事(3)社會工作者(4)鄰居(5)其他(請說明)

D.您是否接受過志愿者的幫助?(1)是(2)否

E.您和兒女的關(guān)系好嗎?(1)很差(2)較差(3)一般(4)較好(5)很好

37.

38.

39.

40.劉女士事業(yè)后,丈夫經(jīng)常以工作忙為由不回家,稍不如意就打罵妻子。劉女士考慮到孩子年幼,自己又沒有工作,不想離婚,整天以淚洗面。她向社會工作者傾訴,但對未來改變?nèi)狈π判?。為促使其接受機構(gòu)的服務(wù),社會工作者目前應(yīng)該做的工作有()。

A.給予劉女士及時的鼓勵

B.與劉女士討論并明確改變要求

C.向劉女士介紹機構(gòu)的服務(wù)

D.對劉女士進行危機干預(yù)

E.找民政部門幫助解決家暴問題

41.社會工作研究在確定研究過程的倫理方面除了應(yīng)當(dāng)考慮自愿參與和知情同意的原則之外,還應(yīng)當(dāng)注意()。

A.匿名和保密B.實務(wù)應(yīng)用性C.價值中立D.被研究者有權(quán)利和機會表達(dá)自己的意見E.不傷害參與者

42.行動研究的目標(biāo)在于解決實踐問題、改善實踐本身和優(yōu)化實務(wù)工作者的工作境,研究者就是實務(wù)工作者,除此之外,行動研究的特點還包括()。A.研究方法兼用量與質(zhì)的方法,但偏向定量研究

B.研究方法兼用量與質(zhì)的方法,但偏向定性研究

C.研究過程是研究者與行動者伙伴式合作,實務(wù)工作者是主要研究者

D.研究成果的應(yīng)用者就是實務(wù)工作者和研究者自身,并體現(xiàn)出即時性

E.研究效果在于解決實踐問題,增進實務(wù)工作者的專業(yè)成長和全面發(fā)展

43.

44.動員居民關(guān)注社區(qū)事務(wù),參與社區(qū)建設(shè)是社區(qū)工作的重要內(nèi)容。在選擇動員群眾的方法時,社會工作者需考慮的因素有()。

A.參加動員工作人員的資歷

B.參加動員工作的人員數(shù)量

C.大眾媒體是否關(guān)注社區(qū)事務(wù)

D.居民的參與意愿與動機

E.動員對象的覆蓋范圍

45.關(guān)于小組工作的類型,下列說法錯誤的有()。

A.成長小組大多運用于各類學(xué)生及邊緣群體的輔導(dǎo)工作

B.教育小組的焦點在于個人的成長和正向改變

C.治療小組要充分發(fā)揮小組組員的自主性

D.青少年的野外拓展訓(xùn)練營屬于支持小組

E.治療小組對社會工作者的素質(zhì)要求比較高

46.應(yīng)屆畢業(yè)生小楓立志成為一名優(yōu)秀的社區(qū)社會工作者,但是由于缺乏工作經(jīng)驗,需要一些指導(dǎo),根據(jù)社區(qū)工作方法的獨特性,他在今后的工作中應(yīng)著重培養(yǎng)自己哪方面的素質(zhì)。以下表述中具有針對性的是()。A.在分析問題的時候,視角應(yīng)該趨向結(jié)構(gòu)取向,而非個人取向

B.注重權(quán)力和資源分配公正,介入問題的視角更為宏觀

C.不斷發(fā)現(xiàn)和挖掘居民的潛能

D.注重培養(yǎng)自己的批判和反思精神

E.鼓勵居民參與社區(qū)共同問題的解決

47.社會服務(wù)機構(gòu)人力資源管理的主要內(nèi)容包括()

A.訓(xùn)練與發(fā)展B.人員機構(gòu)設(shè)置C.績效評估與激勵D.薪酬管理E.員工關(guān)系與維持

48.王先生文化程度較低,去年下崗失業(yè)在家,至今未找到工作。女兒在讀大學(xué),每年學(xué)費和生活費要一萬多元。最近妻子又被查出患癌癥,全家生活陷入極度困難狀態(tài),王先生也不知道能從何處得到幫助。社會工作者運用個案管理服務(wù)方法幫助王先生,他要做的工作包括()

A.和王先生一起討論他遇到的問題

B.全面評估王先生的問題及需要

C.以照顧性服務(wù)為重點制定服務(wù)計劃

D.加強與其他專業(yè)人員之間的合作

E.整合盡可能多的社區(qū)服務(wù)資源幫助王先生

49.

50.下列個案會談的工作技巧中,屬于影響性技巧的有()。

A.專注B.提供信息C.對質(zhì)D.忠告E.自我披露

三、多項選擇(10題)51.我國在推進社會工作的過程中,對社會工作給出的定義指出了社會工作的服務(wù)對象除了包括有需要的個人外,還應(yīng)該包括()。

A.社區(qū)B.家庭C.政府D.群體E.組織

52.

79

下列()需要屬于人類的社會性需要。

53.

90

對于老年人,社會工作應(yīng)該()。

54.

90

社區(qū)工作準(zhǔn)備階段的主要工作是()。

55.

84

教育性督導(dǎo)的主要內(nèi)容有:()。

56.下列選項中屬于社區(qū)團體內(nèi)正式溝通方式的有()。

A.建立檔案資料B.成立工作小組C.設(shè)立公告欄D.節(jié)日團拜E.邀請成員家人參加聚會

57.

97

以下屬于個別督導(dǎo)的優(yōu)點的是()。

58.

100

社會服務(wù)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)激勵員工的方式主要有()。

59.

63

個案管理中,服務(wù)對象的共同特質(zhì)有()。

60.在小組工作準(zhǔn)備階段,社會工作者通過()形式,對可能的小組組員進行必要的遴選和評估。

A.個別會見B.問卷調(diào)查C.家庭走訪D.社區(qū)走訪E.資料考察

參考答案

1.B發(fā)展模式又稱為過程模式或發(fā)展性小組模式,是較晚發(fā)展起來的一種小組工作模式,主要解決和預(yù)防服務(wù)對象社會功能的衰減問題、恢復(fù)和發(fā)展服務(wù)對象的社會功能。

2.D證主義方法論的基本觀點是:第一,社會和自然受同樣原則支配,社會研究對象與自然科學(xué)研究對象都是純客觀的。第二,人的行為是由外部力量引起的。第三,社會研究的任務(wù)在于說明社會現(xiàn)象或規(guī)律是什么,而不是說明社會現(xiàn)象應(yīng)該或必須是什么。第四,自然科學(xué)方法適合于社會研究,社會研究的邏輯方法是假設(shè)演繹法,將社會現(xiàn)象作為研究起點,重視社會現(xiàn)象的概括歸納,努力尋求現(xiàn)象間的相關(guān)關(guān)系。第五,強調(diào)價值中立。第六,強調(diào)理論研究的實踐功能。

3.A“社區(qū)倡導(dǎo)”包含兩個層面的意義:一是社區(qū)倡導(dǎo)是一個社區(qū)教育過程,目的是使社區(qū)內(nèi)的居民了解服務(wù)對象的特殊困難,從而體諒、理解并接納他們,并盡可能幫助他們?nèi)谌肷鐓^(qū);二是社區(qū)倡導(dǎo)也是社區(qū)增權(quán)的過程,目的是幫助服務(wù)對象建立信心,維護自尊,勇于表達(dá)自己在經(jīng)濟、身體、精神方面面臨的困境,更敢于向社區(qū)和社會提出合理的要求和政策倡議,并通過這個過程,增強服務(wù)對象的自我價值、公民意識和社群精神。

4.A

5.B

6.A公信力評估是確保社會服務(wù)機構(gòu)誠信的一種制度安排,其功能在于幫助社會服務(wù)機構(gòu)樹立社會公信度,公信力評估主要是外部評估。

7.A一般認(rèn)為,美國學(xué)者巴巴拉?索羅f-11976年出版《黑人的增強權(quán)能:被迫社區(qū)里的社會工作》首先提出了增強權(quán)能的概念,并使增強權(quán)能的觀點被社會工作界廣為接受。

8.C就內(nèi)容而言,社會工作研究可以分為基礎(chǔ)理論研究和本體知識研究,社會工作的相關(guān)理論可以分為基礎(chǔ)理論和本體知識兩種。

9.A弗洛伊德精神分析理論對社會工作的影響始于20世紀(jì)20年代的美國。

10.D題中已經(jīng)很明確地提示我們,該機構(gòu)是在協(xié)助員工制訂職業(yè)發(fā)展計劃,而制訂職業(yè)生涯發(fā)展計劃的主要目的就是幫助員工自我實現(xiàn)。

11.C

12.D

13.B本題考查的是小組工作的技巧。溝通互動技巧包括全神貫注傾聽、積極給予回應(yīng)、適當(dāng)幫助梳理、及時進行小結(jié)、表達(dá)鼓勵支持和促進互動交流??刂菩〗M進程技巧包括:適當(dāng)給出解釋、提供精神支持、促使責(zé)任承擔(dān)、避免行為失當(dāng)、聯(lián)結(jié)集體和個人、嚴(yán)格設(shè)定界限、適當(dāng)挑戰(zhàn)內(nèi)心、分類妥善處理、整合小組。小組會談的技巧包括:做好開場講演、設(shè)定會議基調(diào)、把握中心話題、播種未來希望、善于等待求變、真誠流露自我、告知可選方案、靈活運用眼神、訂立行動同盟。

14.C

15.A

16.B理性情緒治療模式對人心理失調(diào)的原因和機制進行了深入分析,提出比較有影響的ABC理論。A代表引發(fā)事件,是指服務(wù)對象所遇到的當(dāng)前發(fā)生的事件;B代表服務(wù)對象的信念,是指服務(wù)對象對當(dāng)前所遭遇事件的認(rèn)識和評價;C代表引發(fā)事件之后出現(xiàn)的各種認(rèn)知、情緒和行為。

17.B\n【答案】B

\n【解析】增強權(quán)能理論的基本假設(shè)包括:①個人的無力感是由于環(huán)境的壓迫而產(chǎn)生的;②社會環(huán)境中存在著直接和間接的障礙,使人無法實現(xiàn)他們的權(quán)能,但是,這種障礙是可以改變的;③每個人都不缺少權(quán)能,個人的權(quán)能是可以通過社會互動不斷增加的;④受助人是有能力、有價值的;⑤社會工作者與受助者的關(guān)系是一種合作性的伙伴關(guān)系。

\n

18.D地區(qū)發(fā)展模式以社區(qū)為基礎(chǔ),強調(diào)居民共同參與,強調(diào)有效利用和整合資源以及通過自下而上的民主方式?jīng)Q定社區(qū)事務(wù)和社區(qū)發(fā)展方向。故本題應(yīng)選D。

\r\n

19.D在專業(yè)服務(wù)過程中,社會工作者要從內(nèi)心接納服務(wù)對象,將他們看做是工作過程中的重要伙伴,對服務(wù)對象的價值偏好、習(xí)慣、信仰等都應(yīng)保持寬容與尊重的態(tài)度,決不因為服務(wù)對象的生理、心理、種族(或民族)、性別、年齡、職業(yè)、社會地位、信仰等因素對他們有任何歧視,更不能因為上述原因而拒絕為服務(wù)對象提供社會服務(wù)。在這里,接納不等于認(rèn)同,它是指社會工作者對服務(wù)對象在價值觀與個人背景特征等的一種包容,也是社會工作者對社會大眾的統(tǒng)一的服務(wù)態(tài)度,是建立專業(yè)助人關(guān)系的重要前提。

20.C學(xué)校社會工作主要有三種方式:①治療型學(xué)校社會工作是針對“問題學(xué)生”失常的心理和行為而開展的工作;②變遷型學(xué)校社會工作是為了讓學(xué)生適應(yīng)社會的劇烈變遷而開展的工作,包括生活輔導(dǎo)、學(xué)業(yè)輔導(dǎo)和就業(yè)輔導(dǎo)等;③社區(qū)一學(xué)校型學(xué)校社會工作則把社會工作延伸到學(xué)校外的社區(qū),包括聯(lián)系學(xué)生家長、支持學(xué)校的政策、實現(xiàn)家一校溝通、促進學(xué)校教育,對離校學(xué)生提供追蹤服務(wù),開展社區(qū)教育,以利學(xué)生學(xué)習(xí)與成長等。

21.A從支持者的角度來講,社會工作者面對服務(wù)對象(受助者)不但要提供直接服務(wù)或幫助,也要鼓勵其在可能的情況下自立自強、克服困難,即“助人自助”。在本案例中,社會工作者作為支持者,最應(yīng)該做的是鼓勵小李面對現(xiàn)實,克服困難,積極“自助”。因此正確答案為A。

【命題點撥】本題主要考查的是社會工作者的基本角色,學(xué)會實際應(yīng)用。

22.B

23.C變遷型學(xué)校社會工作是為了讓學(xué)生適應(yīng)社會的劇烈變遷而開展的工作,包括生活輔導(dǎo)、學(xué)業(yè)輔導(dǎo)和就業(yè)輔導(dǎo)等。

24.A

25.C危機介入模式是圍繞著服務(wù)對象的危機而開展的調(diào)適和治療工作,在運用不同的服務(wù)介入技巧介入危機時要遵循以下重要原則:①及時處理②限定目標(biāo)③輸入希望④提供支持⑤恢復(fù)自尊⑥培養(yǎng)自主能力。其中,限定目標(biāo)是指,危機介入以危機的調(diào)適和治療為中心,盡可能降低危機造成的危害,避免不良影響的擴大,只有把經(jīng)歷集中在有限的目標(biāo)上,社會工作者才能與服務(wù)對象共同協(xié)商和處理面臨的危機,題中,社會工作者的做法遵循了限定目標(biāo)原則。

\r\n

26.C習(xí)俗水平的第一階段是尋求認(rèn)可定向階段,也稱“好孩子”定向階段。處在該階段的兒童,個體的道德價值以人際關(guān)系的和諧為導(dǎo)向,順從傳統(tǒng)的要求,符合大家的意見,謀求大家的贊賞和認(rèn)可??偸强紤]到他人和社會對“好孩子”的要求,并總是盡量按這種要求去思考,他們認(rèn)為好的行為是使人喜歡或被人贊賞的行為。

27.B企業(yè)捐款動機中的公共關(guān)系是指:當(dāng)一個公司將其利潤中的相當(dāng)部分用于捐款時,一般情況下是為了提升公司形象。表明自己是一個“有社會責(zé)任感”的企業(yè),是為社會和民眾盡義務(wù)的企業(yè)。這也是企業(yè)為了在本地贏得良好聲譽的策略。

28.B

29.C

30.E

31.BCDE\r\n

32.ABDE《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》第二十五條規(guī)定,民辦非企業(yè)單位有違規(guī)情形的,由登記管理機關(guān)予以警告,責(zé)令改正,可以限期停止活動:情節(jié)嚴(yán)重的,予以撤銷登記;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。前款規(guī)定的行為有違法經(jīng)營額或者違法所得的,予以沒收,可以并處違法經(jīng)營額1倍以上3倍以下或者違法所得3倍以上5倍以下的罰款。A、B、D、E正確。

\r\n

33.ABE社會工作者在小組工作轉(zhuǎn)折階段的工作重點在于處理小組沖突。具體來說就是:(1)處理抗拒行為。(2)協(xié)調(diào)和處理沖突。(3)保持組員對整體目標(biāo)的意識。社會工作者需要經(jīng)常以各種方式提醒組員保持對小組目標(biāo)的意識,使組員時刻注意小組目標(biāo)或與小組目標(biāo)一致的個人目標(biāo)。(4)協(xié)助組員重新建構(gòu)小組。(5)適當(dāng)控制小組的進程。

34.BCDE

35.ABE社會工作者應(yīng)當(dāng)保護服務(wù)對象的隱私。未經(jīng)服務(wù)對象同意或允許,社會工作者不得向第三方透露涉及服務(wù)對象個人身份資料和其他可能危害服務(wù)對象權(quán)益的隱私信息。在特別情況下必須透露有關(guān)信息時,社會工作者應(yīng)向機構(gòu)或有關(guān)部門報告,并告知服務(wù)對象有限度公開隱私信息的必要性及采取相關(guān)保護措施。如果在緊急情形下必須打破保密原則而來不及提出報告時,社會工作者事后應(yīng)當(dāng)提供相關(guān)的證據(jù)并補辦手續(xù),以記錄必要的工作程序。

36.BE

37.AC\r\n

38.ABCE

39.BCDE\r\n

40.ABC

41.ACDE考慮研究過程的倫理方面時,要注意7個方面:研究者的身份、自愿參與和知情同意、價值中立、被研究者有權(quán)利和機會表達(dá)自己的意見、不傷害參與者、匿名和保密、研究結(jié)果的公開和分享。

42.BCDE行動研究由于是被研究者和與問題有關(guān)的人員一起參與研究和行動,因此更多地偏向于定性研究。

43.ADE\r\n

44.BDE選擇動員群眾的方法時,社會工作者應(yīng)考慮的因素有:(1)參加動員工作的人力;(2)動員居民參與的事務(wù)是否已經(jīng)引起居民的廣泛關(guān)注;(3)動員對象的覆蓋范圍;(4)動員對象的參與動機。

45.BCDB項,成長小組的焦點在于個人的成長和正向改變;C項,支持小組要充分發(fā)揮小組組員的自主性,鼓勵成員分享經(jīng)驗并協(xié)助解決彼此的問題;D項,青少年的野外拓展訓(xùn)練營屬于成長小組。

46.ABD

47.ACDE社會服務(wù)機構(gòu)中,人力資源管理主要分為以下幾項工作:1.任用;2.訓(xùn)練與發(fā)展;3.績效評估與激勵;4.薪酬管理;5.員工關(guān)系與維持。

48.ABDE個案管理的實施原則主要包括:(1)服務(wù)對象參與;(2)服務(wù)評估;(3)服務(wù)協(xié)調(diào);(4)資源整合;(5)包裹式服務(wù)與專業(yè)合作;(6)服務(wù)監(jiān)督。據(jù)此,應(yīng)選ABDE。

49.ACDE

50.BCDE在個案會談的工作技巧中,影響性技巧包括:①提供信息;②自我披露;③建議;④忠告;⑤對質(zhì)。A項屬于支持性技巧。

51.ABDE社會工作是幫助有需要的個人、家庭、群體、組織和社區(qū),整合社會資源,協(xié)調(diào)社會關(guān)系,預(yù)防和解決社會問題,恢復(fù)和發(fā)展社會功能,促進社會和諧的職業(yè)活動。

52.ACE

53.ABC

54.ABC

55.ABDE

56.ABC溝通方式可以分為正式的和非正式的方式。正式的方式包括召開定期會議、設(shè)立公告欄、建立檔案資料、設(shè)置聯(lián)絡(luò)員、成立工作小組等;非正式的方式則可以考慮召集定期的聯(lián)誼活動或工作聚餐、慶祝成員的生日或喜事、節(jié)日團拜、邀請成員家人參加聚會、走訪較少出席活動的成員或與其保持電話聯(lián)絡(luò)等形式。

57.AC

58.ABCD社會服務(wù)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)激勵員工的方式主要有:

(1)了解員工的個別差異。

(2)用目標(biāo)引導(dǎo)員工,增進其對工作的興趣。

(3)提供員工參與決策的機會。

(4)協(xié)助員工制定職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。

59.BC

60.AE社會工作者通過個別會見或資料考察形式,對可能的小組組員進行必要的遴選和評估。福建省泉州市社會工作者職業(yè)資格社會工作綜合能力(中級)學(xué)校:________班級:________姓名:________考號:________

一、單選題(30題)1.較晚發(fā)展起來的小組工作模式是()。

A.社會目標(biāo)模式B.發(fā)展模式C.互動模式D.治療模式

2.

13

以下陳述哪一條不符合實證主義方法論的基本觀點?()

3.某社會工作服務(wù)機構(gòu)在社區(qū)開展為認(rèn)知障礙老人服務(wù)的項目,該項目強調(diào)為服務(wù)對象建立和維系社會支持網(wǎng)絡(luò),同時也強調(diào)社區(qū)倡導(dǎo)。從社區(qū)照顧模式實施策略的角度出發(fā),屬于社區(qū)倡導(dǎo)目的的是()。

A.幫助認(rèn)知障礙老人建立信心、維護自尊

B.向照顧者介紹認(rèn)知障礙老人的行為特點

C.為照顧者尋找活動場地以開展小組

D.協(xié)助認(rèn)知障礙老人參與康復(fù)訓(xùn)練服務(wù)

4.

37

人類精神文明和物質(zhì)文明發(fā)展的標(biāo)志為()。

5.

11

一位在青少年中心工作的社會工作者有時會碰到不遵守中心規(guī)章的青少年,他必須決定是否要斥責(zé)他們,甚至把他們趕出中心。從操作層面的社會工作價值觀來看,該工作者面臨的是()方面的問題。

6.社會服務(wù)機構(gòu)公信力評估主要是評估()。

A.外部B.公開C.內(nèi)部D.隱秘

7.

57

()首先提出了增能的概念.并使其被社會工作界廣泛接受。

8.社會工作研究可以分為基礎(chǔ)理論研究和本體知識研究,是以()為劃分標(biāo)準(zhǔn)。

A.結(jié)構(gòu)B.政策C.內(nèi)容D.理論

9.

17

弗洛伊德精神分析理論對社會工作的影響始于()。

10.某社會服務(wù)機構(gòu)年終時邀請人力資源管理專家舉行一場專題講座,講解職業(yè)生涯規(guī)劃的意義、原則和方法,協(xié)助員工評估自己的技術(shù)潛能和事業(yè)前程,擬訂實現(xiàn)個人目標(biāo)和機構(gòu)目標(biāo)的職業(yè)發(fā)展計劃。機構(gòu)管理者開展這次活動的主要目的是()。

A.增進員工對工作的興趣B.掌握員工的個體差異C.降低員工的職業(yè)倦怠D.滿足員工自我實現(xiàn)的需求

11.近期某社區(qū)居民自發(fā)組成了社區(qū)合唱隊興趣小組,大家相互信賴、互相依存,增加對社區(qū)認(rèn)同感和歸屬感,并形成互助群體,帶動了社區(qū)文化發(fā)展,使得社區(qū)具有了生機和活力。這體現(xiàn)了社區(qū)的()功能。

A.心理支持功能和感情功能B.社會化的功能C.社會參與和互助的功能D.社會控制的功能

12.

13.志愿者服務(wù)小組經(jīng)過了幾次培訓(xùn)后,計劃到兒童福利院舉辦慶祝兒童節(jié)活動。社會工作者跟他們一起討論這一計劃。組員們有的滔滔不絕,有的一言不發(fā),有的提出種種困難。社會工作者一方面針對個別組員的意見給予適當(dāng)解釋,另一方面引導(dǎo)組員把培訓(xùn)中獲得的經(jīng)驗運用于將要開展的活動,鼓勵組員共同應(yīng)對困難。社會工作者在此過程中運用的技巧是()。

A.溝通與互動B.控制小組進程C.小組會談D.策劃小組活動

14.小組工作中,()更強調(diào)小組組員之間的平等及個體獨立性。

A.社會目標(biāo)模式B.治療模式C.互動模式D.發(fā)展模式

15.劉老師擔(dān)任某社會工作機構(gòu)督導(dǎo)3年,開始半年的督導(dǎo)工作采用“專題講座”方式,重點提升社會工作者的理論知識和專業(yè)技能。之后,劉老師讓社會工作者提前一周將工作中的問題告訴她,她會針對問題在每個月的督導(dǎo)會上給予反饋和建議。關(guān)于劉老師督導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變的說法,正確的是()。

A.這種轉(zhuǎn)變讓督導(dǎo)關(guān)系從“教”與“學(xué)”關(guān)系轉(zhuǎn)向咨詢關(guān)系

B.這種轉(zhuǎn)變讓督導(dǎo)關(guān)系從“上司與下屬”關(guān)系轉(zhuǎn)向師徒關(guān)系

C.這種轉(zhuǎn)變讓督導(dǎo)關(guān)系從咨詢關(guān)系轉(zhuǎn)向“上司與下屬”關(guān)系

D.這種轉(zhuǎn)變讓督導(dǎo)關(guān)系從“上司與下屬”關(guān)系轉(zhuǎn)向咨詢關(guān)系

16.ABC理論是在()的影響下提出的。

A.危機介入治療模式B.理性情緒治療模式C.認(rèn)知行為治療模式D.結(jié)構(gòu)式家庭治療模式

17.關(guān)于增強權(quán)能理論的基本假設(shè),下列說法中不正確的是()。

A.人的無力感是由于環(huán)境的壓迫而產(chǎn)生的

B.社會環(huán)境中存在著直接和間接的障礙,使人無法實現(xiàn)他們的權(quán)能,且這種障礙是不可以改變的

C.每個人都不缺少權(quán)能,個人的權(quán)能是可以通過社會互動不斷增加的

D.社會工作者與受助者的關(guān)系是一種合作性的伙伴關(guān)系

18.社會工作者在某貧困村開展旨在倡導(dǎo)自立自強的扶貧救助服務(wù)。下列服務(wù)中,符合地區(qū)發(fā)展理念的是()。

A.舉辦職業(yè)技能培訓(xùn)班

B.開展特種養(yǎng)殖項目社區(qū)宣講

C.邀請創(chuàng)業(yè)成功人士分享經(jīng)驗

D.組織家庭代表商討土特產(chǎn)加工廠建設(shè)事宜

19.社會工作價值觀是一整套用以支撐社會工作者進行專業(yè)實踐的哲學(xué)信念,在社會工作實務(wù)中,所謂接納是指()。

A.認(rèn)同服務(wù)對象的價值觀B.對服務(wù)對象的價值觀不作評判C.對服務(wù)對象所說的任何話不加質(zhì)疑D.尊重和包容服務(wù)對象

20.針對“問題學(xué)生”失常的心理和行為而開展的工作,這種方式屬于()。

A.社區(qū)一學(xué)校型學(xué)校社會工作B.預(yù)防型學(xué)校社會工作C.治療型學(xué)校社會工作D.變遷型學(xué)校社會工作

21.小李在一次交通事故中受傷,造成下肢癱瘓,肇事方遲遲未予賠償,治療期間,小李欠下巨額外債,心情沮喪,也不愿意接受單位新的工作安排,從支持者角度,社會工作者應(yīng)當(dāng)()

A.鼓勵小李面對現(xiàn)實,積極進行康復(fù)訓(xùn)練

B.與醫(yī)院溝通,爭取減免小李的醫(yī)療費用

C.與法院聯(lián)系,起訴交通肇事者

D.建議小李多和朋友交流,改善不良情緒

22.

1

社會工作價值觀的理論基礎(chǔ)是()。

23.社會工作者針對就業(yè)問題對在校大學(xué)生開展的輔導(dǎo)屬于()。

A.救治型學(xué)校社會工作B.治療型學(xué)校社會工作C.變遷型學(xué)校社會工作D.社區(qū)一學(xué)校型學(xué)校社會工作

24.以下各項中體現(xiàn)了社會工作研究確定研究選題的倫理的是()。

A.社會工作者吳華要求告知研究經(jīng)費的來源

B.社會工作者李麗向調(diào)查者表明自己是XX大學(xué)社會工作學(xué)系的學(xué)生

C.社會工作者王超希望被調(diào)查者花時間填寫問卷

D.社會工作者陳如在調(diào)查時采用不記名方式。對資料保密

25.天性樂觀的老馬突然自殺身亡,同事們十分震驚和悲傷,社會工作者對老馬的同事進行團體輔導(dǎo),協(xié)助他們表達(dá)對死者的懷念,并建議不要過度猜疑死因,社會工作者在這場危機介入中遵循的原則是()。

A.輸入希望B.恢復(fù)自尊C.限定目標(biāo)D.培養(yǎng)自主能力

26.為了幫助父母培養(yǎng)孩子良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,社會工作者告訴父母運用習(xí)俗水平的道德判斷原則來教育孩子。在這個原則下,父母可以()。A.用處罰來減少孩子的不良學(xué)習(xí)習(xí)慣

B.用父母的權(quán)威來要求孩子服從

C.用稱贊來引導(dǎo)孩子成為父母心中喜歡的孩子

D.循循善誘告訴孩子學(xué)習(xí)是人生的大事

27.社會工作服務(wù)機構(gòu)籌資時非常重視企業(yè)捐贈的動機。下列企業(yè)捐贈動機中屬于“公共關(guān)系”的是()。

A.爭取新客戶B.體現(xiàn)社會責(zé)任C.合理避稅D.造福員工

28.

2

在馬斯洛需求層次理論中,人的最低層次需要是()。

29.

30.

13

強調(diào)社會現(xiàn)象的客觀性和外部原因,具有自然主義傾向,忽視“人”的因素及歷史、文化因素,推崇這一觀點的是()。

二、多選題(20題)31.

32.根據(jù)《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》,對民辦非企業(yè)單位的違規(guī)行為,登記管理機關(guān)可以做出的行政處罰包括()。

A.警告B.沒收違法所得C.封存財產(chǎn)D.罰款E.限期停止活動

33.社會工作者小紅正在開展一個大學(xué)新生成長小組。在小組的中期轉(zhuǎn)折階段,組員間因個人目標(biāo)的不同產(chǎn)生了爭執(zhí)和沖突,小組工作陷入暫時停滯狀態(tài)。此時,小紅適當(dāng)?shù)奶幚矸绞接校ǎ?/p>

A.提醒組員重溫小組目標(biāo)

B.協(xié)助組員重新建構(gòu)小組

C.協(xié)助組員消除彼此的陌生感

D.重新回到小組中心處理爭執(zhí)和沖突

E.暫停小組活動,協(xié)助組員處理爭執(zhí)和沖突

34.

35.下列小組工作中關(guān)于保密原則的論述正確的有()。

A.組員不能同親朋好友討論小組中的內(nèi)容

B.社會工作者不能將組員的信息告訴親朋好友

C.社會工作者不能將小組內(nèi)容與督導(dǎo)討論

D.社會工作者任何情況下都不能向執(zhí)法部門透露組員信息

E.小組內(nèi)容不得隨意用于研究和教學(xué)

36.某居家養(yǎng)老服務(wù)中心的社會工作者希望通過問卷調(diào)查了解老年人的社會支持網(wǎng)絡(luò)情況。問卷問題設(shè)計中應(yīng)避免出現(xiàn)“雙重含義”。下列問題中具有“雙重含義”的是()。

A.您的性別?(1)男(2)女

B.您的親戚和朋友多嗎?(1)很多(2)較多(3)一般(4)較少(5)很少

C.當(dāng)心情煩悶時,您最喜歡找誰聊天?(1)家人(2)過去的同事(3)社會工作者(4)鄰居(5)其他(請說明)

D.您是否接受過志愿者的幫助?(1)是(2)否

E.您和兒女的關(guān)系好嗎?(1)很差(2)較差(3)一般(4)較好(5)很好

37.

38.

39.

40.劉女士事業(yè)后,丈夫經(jīng)常以工作忙為由不回家,稍不如意就打罵妻子。劉女士考慮到孩子年幼,自己又沒有工作,不想離婚,整天以淚洗面。她向社會工作者傾訴,但對未來改變?nèi)狈π判?。為促使其接受機構(gòu)的服務(wù),社會工作者目前應(yīng)該做的工作有()。

A.給予劉女士及時的鼓勵

B.與劉女士討論并明確改變要求

C.向劉女士介紹機構(gòu)的服務(wù)

D.對劉女士進行危機干預(yù)

E.找民政部門幫助解決家暴問題

41.社會工作研究在確定研究過程的倫理方面除了應(yīng)當(dāng)考慮自愿參與和知情同意的原則之外,還應(yīng)當(dāng)注意()。

A.匿名和保密B.實務(wù)應(yīng)用性C.價值中立D.被研究者有權(quán)利和機會表達(dá)自己的意見E.不傷害參與者

42.行動研究的目標(biāo)在于解決實踐問題、改善實踐本身和優(yōu)化實務(wù)工作者的工作境,研究者就是實務(wù)工作者,除此之外,行動研究的特點還包括()。A.研究方法兼用量與質(zhì)的方法,但偏向定量研究

B.研究方法兼用量與質(zhì)的方法,但偏向定性研究

C.研究過程是研究者與行動者伙伴式合作,實務(wù)工作者是主要研究者

D.研究成果的應(yīng)用者就是實務(wù)工作者和研究者自身,并體現(xiàn)出即時性

E.研究效果在于解決實踐問題,增進實務(wù)工作者的專業(yè)成長和全面發(fā)展

43.

44.動員居民關(guān)注社區(qū)事務(wù),參與社區(qū)建設(shè)是社區(qū)工作的重要內(nèi)容。在選擇動員群眾的方法時,社會工作者需考慮的因素有()。

A.參加動員工作人員的資歷

B.參加動員工作的人員數(shù)量

C.大眾媒體是否關(guān)注社區(qū)事務(wù)

D.居民的參與意愿與動機

E.動員對象的覆蓋范圍

45.關(guān)于小組工作的類型,下列說法錯誤的有()。

A.成長小組大多運用于各類學(xué)生及邊緣群體的輔導(dǎo)工作

B.教育小組的焦點在于個人的成長和正向改變

C.治療小組要充分發(fā)揮小組組員的自主性

D.青少年的野外拓展訓(xùn)練營屬于支持小組

E.治療小組對社會工作者的素質(zhì)要求比較高

46.應(yīng)屆畢業(yè)生小楓立志成為一名優(yōu)秀的社區(qū)社會工作者,但是由于缺乏工作經(jīng)驗,需要一些指導(dǎo),根據(jù)社區(qū)工作方法的獨特性,他在今后的工作中應(yīng)著重培養(yǎng)自己哪方面的素質(zhì)。以下表述中具有針對性的是()。A.在分析問題的時候,視角應(yīng)該趨向結(jié)構(gòu)取向,而非個人取向

B.注重權(quán)力和資源分配公正,介入問題的視角更為宏觀

C.不斷發(fā)現(xiàn)和挖掘居民的潛能

D.注重培養(yǎng)自己的批判和反思精神

E.鼓勵居民參與社區(qū)共同問題的解決

47.社會服務(wù)機構(gòu)人力資源管理的主要內(nèi)容包括()

A.訓(xùn)練與發(fā)展B.人員機構(gòu)設(shè)置C.績效評估與激勵D.薪酬管理E.員工關(guān)系與維持

48.王先生文化程度較低,去年下崗失業(yè)在家,至今未找到工作。女兒在讀大學(xué),每年學(xué)費和生活費要一萬多元。最近妻子又被查出患癌癥,全家生活陷入極度困難狀態(tài),王先生也不知道能從何處得到幫助。社會工作者運用個案管理服務(wù)方法幫助王先生,他要做的工作包括()

A.和王先生一起討論他遇到的問題

B.全面評估王先生的問題及需要

C.以照顧性服務(wù)為重點制定服務(wù)計劃

D.加強與其他專業(yè)人員之間的合作

E.整合盡可能多的社區(qū)服務(wù)資源幫助王先生

49.

50.下列個案會談的工作技巧中,屬于影響性技巧的有()。

A.專注B.提供信息C.對質(zhì)D.忠告E.自我披露

三、多項選擇(10題)51.我國在推進社會工作的過程中,對社會工作給出的定義指出了社會工作的服務(wù)對象除了包括有需要的個人外,還應(yīng)該包括()。

A.社區(qū)B.家庭C.政府D.群體E.組織

52.

79

下列()需要屬于人類的社會性需要。

53.

90

對于老年人,社會工作應(yīng)該()。

54.

90

社區(qū)工作準(zhǔn)備階段的主要工作是()。

55.

84

教育性督導(dǎo)的主要內(nèi)容有:()。

56.下列選項中屬于社區(qū)團體內(nèi)正式溝通方式的有()。

A.建立檔案資料B.成立工作小組C.設(shè)立公告欄D.節(jié)日團拜E.邀請成員家人參加聚會

57.

97

以下屬于個別督導(dǎo)的優(yōu)點的是()。

58.

100

社會服務(wù)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)激勵員工的方式主要有()。

59.

63

個案管理中,服務(wù)對象的共同特質(zhì)有()。

60.在小組工作準(zhǔn)備階段,社會工作者通過()形式,對可能的小組組員進行必要的遴選和評估。

A.個別會見B.問卷調(diào)查C.家庭走訪D.社區(qū)走訪E.資料考察

參考答案

1.B發(fā)展模式又稱為過程模式或發(fā)展性小組模式,是較晚發(fā)展起來的一種小組工作模式,主要解決和預(yù)防服務(wù)對象社會功能的衰減問題、恢復(fù)和發(fā)展服務(wù)對象的社會功能。

2.D證主義方法論的基本觀點是:第一,社會和自然受同樣原則支配,社會研究對象與自然科學(xué)研究對象都是純客觀的。第二,人的行為是由外部力量引起的。第三,社會研究的任務(wù)在于說明社會現(xiàn)象或規(guī)律是什么,而不是說明社會現(xiàn)象應(yīng)該或必須是什么。第四,自然科學(xué)方法適合于社會研究,社會研究的邏輯方法是假設(shè)演繹法,將社會現(xiàn)象作為研究起點,重視社會現(xiàn)象的概括歸納,努力尋求現(xiàn)象間的相關(guān)關(guān)系。第五,強調(diào)價值中立。第六,強調(diào)理論研究的實踐功能。

3.A“社區(qū)倡導(dǎo)”包含兩個層面的意義:一是社區(qū)倡導(dǎo)是一個社區(qū)教育過程,目的是使社區(qū)內(nèi)的居民了解服務(wù)對象的特殊困難,從而體諒、理解并接納他們,并盡可能幫助他們?nèi)谌肷鐓^(qū);二是社區(qū)倡導(dǎo)也是社區(qū)增權(quán)的過程,目的是幫助服務(wù)對象建立信心,維護自尊,勇于表達(dá)自己在經(jīng)濟、身體、精神方面面臨的困境,更敢于向社區(qū)和社會提出合理的要求和政策倡議,并通過這個過程,增強服務(wù)對象的自我價值、公民意識和社群精神。

4.A

5.B

6.A公信力評估是確保社會服務(wù)機構(gòu)誠信的一種制度安排,其功能在于幫助社會服務(wù)機構(gòu)樹立社會公信度,公信力評估主要是外部評估。

7.A一般認(rèn)為,美國學(xué)者巴巴拉?索羅f-11976年出版《黑人的增強權(quán)能:被迫社區(qū)里的社會工作》首先提出了增強權(quán)能的概念,并使增強權(quán)能的觀點被社會工作界廣為接受。

8.C就內(nèi)容而言,社會工作研究可以分為基礎(chǔ)理論研究和本體知識研究,社會工作的相關(guān)理論可以分為基礎(chǔ)理論和本體知識兩種。

9.A弗洛伊德精神分析理論對社會工作的影響始于20世紀(jì)20年代的美國。

10.D題中已經(jīng)很明確地提示我們,該機構(gòu)是在協(xié)助員工制訂職業(yè)發(fā)展計劃,而制訂職業(yè)生涯發(fā)展計劃的主要目的就是幫助員工自我實現(xiàn)。

11.C

12.D

13.B本題考查的是小組工作的技巧。溝通互動技巧包括全神貫注傾聽、積極給予回應(yīng)、適當(dāng)幫助梳理、及時進行小結(jié)、表達(dá)鼓勵支持和促進互動交流??刂菩〗M進程技巧包括:適當(dāng)給出解釋、提供精神支持、促使責(zé)任承擔(dān)、避免行為失當(dāng)、聯(lián)結(jié)集體和個人、嚴(yán)格設(shè)定界限、適當(dāng)挑戰(zhàn)內(nèi)心、分類妥善處理、整合小組。小組會談的技巧包括:做好開場講演、設(shè)定會議基調(diào)、把握中心話題、播種未來希望、善于等待求變、真誠流露自我、告知可選方案、靈活運用眼神、訂立行動同盟。

14.C

15.A

16.B理性情緒治療模式對人心理失調(diào)的原因和機制進行了深入分析,提出比較有影響的ABC理論。A代表引發(fā)事件,是指服務(wù)對象所遇到的當(dāng)前發(fā)生的事件;B代表服務(wù)對象的信念,是指服務(wù)對象對當(dāng)前所遭遇事件的認(rèn)識和評價;C代表引發(fā)事件之后出現(xiàn)的各種認(rèn)知、情緒和行為。

17.B\n【答案】B

\n【解析】增強權(quán)能理論的基本假設(shè)包括:①個人的無力感是由于環(huán)境的壓迫而產(chǎn)生的;②社會環(huán)境中存在著

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論