財務(wù)顧問聘用合同

財務(wù)顧問聘用合同甲方（雇主）：_______________________乙方（雇員）：_______________________為了明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。本合同在雙方簽字蓋章后即生效。一、工作內(nèi)容及要求1.1甲方聘用乙方為其財務(wù)顧問，提供財務(wù)咨詢服務(wù)和財務(wù)方案設(shè)計。1.2乙方應(yīng)按照甲方的有關(guān)要求，開展各項財務(wù)工作，包括但不限于：督促資金管理、編制預(yù)算、貨款追收、財務(wù)風(fēng)險管理等工作。1.3乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，始終把甲方的利益放在第一位，嚴(yán)格遵守財務(wù)職業(yè)道德，不泄露甲方商業(yè)機(jī)密。二、工作時間及休假2.1乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé)，按照甲方的安排完成工作任務(wù)，保證工作的質(zhì)量。2.2乙方工作時間為每周40小時，除法定節(jié)假日外，本合同所規(guī)定的工作時間以及其他合法加班時間均由甲方合理安排。因工作需求所為的延時工作，由甲、乙雙方商定并支付相應(yīng)費(fèi)用。2.3乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、探親假等，具體請參照國家法律法規(guī)紀(jì)實(shí)規(guī)定。三、工資及其他福利待遇3.1乙方工資經(jīng)過雙方協(xié)商后達(dá)成，薪酬標(biāo)準(zhǔn)為_________元/小時。乙方工資按月支付，每月30日前支付上個月工資，中途必要的離職福利結(jié)算應(yīng)當(dāng)及時處理。3.2如乙方因工作需要出差，所發(fā)生的差旅費(fèi)用或其他相關(guān)費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。3.3甲方為乙方購買社保保險和住房公積金。具體實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)和繳費(fèi)比例按國家法律法規(guī)和地方政府規(guī)定執(zhí)行。四、勞動合同期限4.1本合同的期限為________。本合同期滿后，雙方有權(quán)續(xù)簽。續(xù)簽期限雙方協(xié)商確定，續(xù)簽成功后，本合同的內(nèi)容自動更新至本合同到期日。4.2在本合同期滿前，任何一方不得單方面解除合同。五、保密5.1本合同簽署后，乙方即有權(quán)接觸甲方一些商業(yè)機(jī)密或其他有形或無形的財產(chǎn)。5.2對于甲方的商業(yè)機(jī)密和其他有形或無形的財產(chǎn)，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)嚴(yán)格保密的義務(wù)，不得將商業(yè)機(jī)密及其他有形無形財產(chǎn)泄露給外界，以免損害甲方的合法利益和聲譽(yù)。六、違約與解釋6.1如果本合同在履行中有任何爭議，甲、乙方應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向勞動爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解或者向人民法院提起訴訟。6.2對本合同的違約，一方造成的損失由違約方承擔(dān)。7、其他約定事項7.1乙方不得在合同期內(nèi)從事與本合同工作內(nèi)容不符的有競爭性質(zhì)的工作。7.2本合同以書面形式訂立，附件和補(bǔ)充協(xié)議均為本合同不可分割的組成部分，對本合同具有同等的法律效力。7.3本合同采取雙方簽字蓋章的方式簽訂，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8、合同終止8.1本合同因下列原因之一，可終止:（1）到期自然終止（2）雙方友好協(xié)商終止（3）提前解除：本合同的任何一方如欲提前解除合同，應(yīng)當(dāng)提前__________告知另一方，并簽訂書面解除協(xié)議，并支付違約賠償金。8.2本合同因下列原因之一終止，不適用前條規(guī)定：（1）一方死亡（2）因不可抗力因素導(dǎo)致本合同無法履行，包括但不限于戰(zhàn)爭、天災(zāi)等。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)