房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)考勤管理制度

房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)考勤管理制度1.背景及目的隨著房地產(chǎn)市場(chǎng)的不斷擴(kuò)大和新政策的出臺(tái)，房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越激烈。為了提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，同時(shí)保障公司和個(gè)人的利益，公司制定了本考勤管理制度，以規(guī)范房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)的考勤行為，促進(jìn)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)的職業(yè)道德建設(shè)。2.適用范圍本考勤管理制度適用于公司所有在職房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員。同時(shí)，公司通過(guò)制定的考勤管理制度，期望員工能夠共同遵守、執(zhí)行。3.考勤內(nèi)容工作時(shí)間：公司規(guī)定房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員的工作時(shí)間為8小時(shí)，工作時(shí)間為周一至周五的9:00至18:00，休息時(shí)間為12:00至13:30。出勤情況：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的工作時(shí)間上下班打卡，缺勤需要事先向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)。遲到情況：如房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員在上班時(shí)間之前10分鐘內(nèi)到達(dá)工作崗位，則算作遲到。如超過(guò)10分鐘，則按缺勤處理，需扣除相應(yīng)的考勤分?jǐn)?shù)。早退情況：如房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員在下班時(shí)間之后10分鐘內(nèi)離開(kāi)工作崗位，則算作早退。如超過(guò)10分鐘，則按缺勤處理，需扣除相應(yīng)的考勤分?jǐn)?shù)。加班情況：公司規(guī)定房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員可以適量加班，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)。經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，可以申請(qǐng)加班，申請(qǐng)加班須提前至少1天提交申請(qǐng)表格，并經(jīng)過(guò)主管的審批同意。出差情況：公司根據(jù)工作需要，可以安排房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員出差。出差期間，經(jīng)紀(jì)人員應(yīng)當(dāng)按照公司規(guī)定抓緊時(shí)間完成任務(wù)，不得私自離職或進(jìn)行其他不符合公司規(guī)定的活動(dòng)。4.考勤管理考勤表格：公司將會(huì)在每月底統(tǒng)計(jì)上個(gè)月房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員的考勤情況，并制作考勤表格?？记诳鄯郑焊鶕?jù)上述規(guī)定，公司將對(duì)遲到、早退、缺勤進(jìn)行扣分?？鄯种卫韺⒏鶕?jù)考勤表格進(jìn)行，如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)情況，將會(huì)召開(kāi)會(huì)議對(duì)涉事人員進(jìn)行通報(bào)批評(píng)?？记讵?jiǎng)勵(lì)：公司將會(huì)根據(jù)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員的考勤表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。如考勤表現(xiàn)優(yōu)秀，則會(huì)進(jìn)行相應(yīng)的激勵(lì)措施，如發(fā)放獎(jiǎng)金、升職等。5.處罰措施如房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員違反本考勤管理制度的規(guī)定，公司將對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的處罰，具體方法如下：如房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員無(wú)故曠工或私自請(qǐng)假，則需扣除相應(yīng)的考勤分?jǐn)?shù)；對(duì)于重復(fù)發(fā)生無(wú)故曠工和私自請(qǐng)假情況的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員，公司將會(huì)進(jìn)行問(wèn)責(zé)處理，包括降職、停職、罰款等；如發(fā)現(xiàn)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員弄虛作假，將會(huì)取消考勤成績(jī)，并依法處理。6.結(jié)束語(yǔ)本考勤管理制度的實(shí)施，旨在通過(guò)規(guī)范房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員的考勤行為，促進(jìn)公司的良性發(fā)展、合理利益分配、培養(yǎng)員工的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)精神。在執(zhí)行考勤管理制度時(shí)，公司會(huì)持