安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任考核獎(jiǎng)懲制度

PAGEPAGE1安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任考核獎(jiǎng)懲制度一、制度背景為了推動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生工作得到實(shí)際落實(shí)，有效減少安全事故和職業(yè)疾病的發(fā)生，增強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任感，提高企業(yè)安全和職業(yè)衛(wèi)生管理水平，制定《安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任考核獎(jiǎng)懲制度》。二、制度目的本制度旨在通過(guò)對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生工作的考核，鼓勵(lì)企業(yè)加強(qiáng)安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生工作，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，提高安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理水平，減少安全事故和職業(yè)疾病的發(fā)生。三、考核內(nèi)容（一）安全生產(chǎn)責(zé)任考核1.企業(yè)安全文化建設(shè)2.安全生產(chǎn)資金投入3.安全制度計(jì)劃的制定與執(zhí)行4.安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)管和管理5.對(duì)事故的處理6.對(duì)職工安全和健康的保障（二）職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任考核1.噪聲、灰塵、有害氣體等職業(yè)病危害控制2.職業(yè)病危害防治措施的實(shí)施3.職業(yè)衛(wèi)生設(shè)備維護(hù)管理4.職業(yè)健康檔案管理5.職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)普及宣傳四、考核方法（一）采取定期抽查和重點(diǎn)檢查的方式，對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生情況進(jìn)行考核，其中，每一項(xiàng)考核內(nèi)容都要進(jìn)行實(shí)地檢查。（二）通過(guò)對(duì)抽樣企業(yè)的檢查情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，得出考核評(píng)分。（三）對(duì)考核的評(píng)分進(jìn)行分類，劃分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格等等。五、獎(jiǎng)懲制度（一）安全生產(chǎn)責(zé)任考核獎(jiǎng)懲1.優(yōu)秀：獲得市級(jí)或以上安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化證書(shū)，并一年內(nèi)未發(fā)生安全事故的，獎(jiǎng)勵(lì)10000元。2.良好：獲得市級(jí)或以上安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化證書(shū)，并一年內(nèi)未發(fā)生重大安全事故的，獎(jiǎng)勵(lì)5000元。3.合格：獲得市級(jí)或以上安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化證書(shū)，并一年內(nèi)未發(fā)生較重安全事故的，獎(jiǎng)勵(lì)3000元。4.不合格：未獲得市級(jí)或以上安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化證書(shū)，或一年內(nèi)發(fā)生了一般安全事故，則取消安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)資格。（二）職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任考核獎(jiǎng)懲1.優(yōu)秀：獲得國(guó)家級(jí)職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)化證書(shū)，對(duì)職業(yè)病危害控制達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的，獎(jiǎng)勵(lì)10000元。2.良好：獲得省級(jí)職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)化證書(shū)，對(duì)職業(yè)病危害控制達(dá)到省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的，獎(jiǎng)勵(lì)5000元。3.合格：獲得市級(jí)職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)化證書(shū)，對(duì)職業(yè)病危害控制達(dá)到市級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的，獎(jiǎng)勵(lì)3000元。4.不合格：未獲得職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)化證書(shū)，或職業(yè)衛(wèi)生工作未能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求的，則取消職業(yè)衛(wèi)生獎(jiǎng)勵(lì)資格。六、責(zé)任追究企業(yè)對(duì)違反安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任考核要求、發(fā)生安全事故或引發(fā)職業(yè)病死亡的，并造成嚴(yán)重后果的，將進(jìn)行相應(yīng)的責(zé)任追究，涉及人員將受到相應(yīng)的紀(jì)律處分或行政處罰。七、制度執(zhí)行本制度