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K2MG-EK2MG-E《專業(yè)技術(shù)人員績效管理與業(yè)務(wù)能力提升》練習(xí)與答案PAGEPAGE1第五章工廠現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量管理一.現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量管理如何管理品質(zhì)?重視制度,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化①制度的制定一定要切合實(shí)際制定企業(yè)制度,不宜過于寬泛,應(yīng)當(dāng)將無關(guān)緊要、模糊不清的制度除去。②嚴(yán)格地按制度執(zhí)行一條制度的違反就意味著對(duì)所有制度的威脅,因此,必須嚴(yán)格執(zhí)行每一條制度。③違反標(biāo)準(zhǔn)制度,一律給予處罰④對(duì)就標(biāo)準(zhǔn)制度提出問題的人給予獎(jiǎng)勵(lì)者做出解釋。?重視執(zhí)行要提高執(zhí)行力,應(yīng)當(dāng)注意做好以下兩方面的工作:①檢查②考核?重視分析碰到任何問題,都要?jiǎng)幽X筋思考而不要想當(dāng)然。例如,有的質(zhì)量問題需要進(jìn)行深層次分析。?重視不斷改善重視改善的表現(xiàn)之一即加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn),特別是對(duì)一線員工的培訓(xùn),不斷提高企業(yè)的生產(chǎn)效率。?重視教育訓(xùn)練企業(yè)需要給員工培訓(xùn)制定一個(gè)最少時(shí)間,并要做到全員培訓(xùn)。K2MG-E《專業(yè)技術(shù)人員績效管理與業(yè)務(wù)能力提升》練習(xí)與答案K2MG-E《專業(yè)技術(shù)人員績效管理與業(yè)務(wù)能力提升》練習(xí)與答案PAGEPAGE2不良的來源——變異?變異來源之一是機(jī)器【案例】規(guī)程。這說明,員工的每一個(gè)小變異都可能釀成重大的變異。?變異來源之二是材料﹙部件﹚變動(dòng)等等。?變異來源之三是方法方法的變異包括流程之變更、作業(yè)方法之變更、工具和夾具不當(dāng)?shù)鹊取F髽I(yè)需要員工在工作過程中不斷地研究方法,思考目前的方法是不是按照標(biāo)準(zhǔn)化的方法在進(jìn)改正。?變異來源之四是操作員員的體力與情緒、操作員的工作場(chǎng)所及使用工具等等。①操作員的熟練度在員工流動(dòng)性很大的現(xiàn)代社會(huì),企業(yè)必須考慮縮短一個(gè)生手過渡到一個(gè)熟手的時(shí)間。②操作員的習(xí)慣性準(zhǔn)動(dòng)作。③操作員的操作標(biāo)準(zhǔn)以后的工作速度就會(huì)成倍提高。④操作員的體力和情緒企業(yè)要注意盡量把工作設(shè)計(jì)得比較輕松,而不是延長加班時(shí)間,造成人的體力透支。此外,員工的情緒穩(wěn)定與否也會(huì)極大地影響工作質(zhì)量。⑤操作人員的工作場(chǎng)所和使用工具一個(gè)人的工作環(huán)境不適宜,工具不好用,很容易出現(xiàn)工作上的問題。?變異來源之五是環(huán)境因素潔、工作場(chǎng)所物品的擺放等等?!景咐抗と藸I造一個(gè)舒適的工作環(huán)境。?變異來源之六是管理因素管理因素包括緊急訂單比例多、機(jī)種更換頻繁、人員流動(dòng)頻繁、設(shè)計(jì)不妥當(dāng)?shù)鹊?。①訂單的比例控制?duì)于訂單,銷售部門一定要做到對(duì)客戶有一定的掌控能力,否則,容易出現(xiàn)質(zhì)量問題。盡量讓訂單平衡,保持訂單的計(jì)劃性。②機(jī)種更換頻繁更換。③人員的頻繁流動(dòng)人員的流動(dòng)是不可避免的,但過度的流動(dòng)會(huì)給企業(yè)帶來損失,因此,應(yīng)當(dāng)把握整體的度。④設(shè)計(jì)不妥當(dāng)有的產(chǎn)品質(zhì)量問題是因?yàn)樵O(shè)計(jì)造成的,解決這一問題的方法是要求設(shè)計(jì)部門重新更換設(shè)計(jì)方案。防止廢品的八大要訣?穩(wěn)定的人員企業(yè)有著重要的作用。?良好的教育訓(xùn)練良好的教育,可以讓員工學(xué)到在原有企業(yè)中學(xué)不到的知識(shí)。?建立標(biāo)準(zhǔn)化建立標(biāo)準(zhǔn)化需要不斷地修改和完善各種制度。同時(shí),標(biāo)準(zhǔn)化制度要簡(jiǎn)單化、步驟化、圖表化,以便于現(xiàn)場(chǎng)操作。?制程的品質(zhì)管制能在最后檢查產(chǎn)品,而應(yīng)在生產(chǎn)線上進(jìn)行流動(dòng)檢查。?消除環(huán)境臟化﹙推行5S﹚?穩(wěn)定的供應(yīng)廠商不斷地更換廠商對(duì)企業(yè)的傷害是很大的。

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