個人職位工作心得總結(jié)十篇范文

個人職位工作心得總結(jié)十篇范文

本學期我擔當七年級六個班的地理課教學。由于中途接手這些班級，在有限的時間里，我多方面了解學生狀況，依據(jù)學生實際，仔細鉆研課程標準，結(jié)合備課組的教學規(guī)劃，積極完成了本學期的教學任務。詳細作工作總結(jié)如下:

一、學習新課程標準，以當前先進的教學理念為指導，提高學生學習積極性。

初中地理課程的總目標是要求學生初步把握地理的根本學問和根本原理，獲得地理技能，進展地理思維力量，把握學習和探究地理問題的根本方法和技術手段;增加愛國主義情感，樹立科學的人口觀、資源觀、環(huán)境觀和可持續(xù)進展觀念。在教學中進展目標的細化，從學問和技能、過程和方法、情感態(tài)度和價值觀三個角度進展落實。即不但要求學生把握根本的地理學問和學習地理的根本技能，同時還要求學生把握獲得學問的方法或了解學問獲得的過程，為了培育合格的社會主義現(xiàn)代公民，在教學過程中培育學生形成正確的人地關系、可持續(xù)進展觀念及愛國情感。

教學中，要視學生為學問的制造者，而不僅把學生當作一個學問的承受者培育。教學的目的就是讓學生學會學習，只有學生學會了學習，教學才變得有意義和有盼望。要實現(xiàn)這一教學理念，教學手段要敏捷多樣，讓學生學會主動學習。在班級教學中，班級之間有差異，學生個體也有差異，教學中我依據(jù)學生實際狀況，采納分層教學，以先帶后，承包互幫，呈現(xiàn)學生共性風采，凸現(xiàn)團隊式學習，建立學習型小組。遵循進步就是優(yōu)秀的原則，突出過程性評價，提高學生的學習的積極性。

二、結(jié)合學生實際，加強學生的地理根底，培育學生的地理思維。

這批學生大局部在初一沒有學好地理，地理根底較差，甚至一些地理常識也不具備，更不用說養(yǎng)成地理思維和方法，在觀念上他們把地理當作副科、次科，對地理學習不重視。對初二的學生來說，由于地理是綜合科科目，在中考中所占的分數(shù)不多，學生也輕視地理學習。我們的學生在初一階段成績也很差，從小沒有養(yǎng)成良好的學習習慣和學習方法，缺乏自信。學生在課堂上留意力不集中，學習不仔細，練習作業(yè)應付了事。針對這些狀況，我在課堂上時刻通過激趣是學生保持留意，重點要求學生把握地理根底學問。多從初中生活，地理學習等方面給以方法的指導，在教學中滲透先進的學習觀念，讓學生體驗勝利，培育自信;培育學生良好的學習習慣，突出強化地理思維力量的培育。

三、抓緊、抓好課堂教學環(huán)節(jié)，搞好常規(guī)教學，開展多樣化的學習形式。

由于初中地理強調(diào)對地理事物原理的分析，重在說“理”，難度較大。因此，我在備課前，仔細討論教學標準，綜合各種版本教材，結(jié)合學生實際，適當增加學生對問題的理解深度。平常多收集一些相關的時事材料，如“地震”，火山，神州五號勝利返回，臺風大事等，結(jié)合本地的自然環(huán)境和經(jīng)濟建議成就，注意生活與所學學問內(nèi)容的聯(lián)系，以生活中的材料作為學問興趣的切入點，把握好每節(jié)課的重點、難點，仔細備好每一節(jié)課，寫出較好完整而具體的教案。

在備好課的根底上，講好每一節(jié)課，提高課堂45分鐘的教學效果，是提高地理教學成績的關鍵。在課堂上精確無誤的向?qū)W生傳授教材學問，常常啟發(fā)學生思維，注意教學語言的生動性、趣味性，分析問題深入淺出，列舉學生喜聞樂見的事例剖析難點，創(chuàng)設寬松的課堂氣氛，師生互動，極大的提高了學生學習地理的興趣性，另一方面，充分利用各種教學掛圖，圖片，標本，有時借助多媒體展現(xiàn)地理事物的形成過程，如:地形剖面圖、鋒面雨的形成等。讓學生增加了感性熟悉，加深對教材學問的理解和記憶，又培育了學生的讀圖力量，課堂效率有較大提高。在教學過程中，結(jié)合有關章節(jié)內(nèi)容，對全體學生進展環(huán)境愛護方面的教育，培育學生的環(huán)境意識，如大氣污染，自然環(huán)境，自然資源利用與生態(tài)破壞等。

我在教學中嘗試開展多樣化的學習形式，培育學生地理學習力量，如開展討論性學習，地理小論文，野外考察，調(diào)查報告等。在學習過程中使學生獲得收集材料、提取有效信息的力量;利用地圖，綜合分析地理問題的力量;辯證的思維方式及其表述力量等。通過培育學生自主學習的力量，進展學生的共性，使學生具有活潑的思維，從而到達培育創(chuàng)新精神與實踐力量的目的。

四、缺乏之處

(1)過程與方法的結(jié)合有待提高。在小組合作學習中角色的分工應細化，特殊是組內(nèi)的弱者應真正在其他同學的帶動下有所提高，課堂不應總是尖子生唱主角，應使教學真正面對學生。

(2)師生的溝通的公平性應加強。在提出問題時，應站在學生的角度，從學生的身心特點和實際動身，而不是一味把學生的思路往自己設計的路上引，問題的設計不宜太大，應站在學生的認知角度剖析。

總之，在課程改革的今日，對教師提出更高的要求，教師只有在實踐中不斷學習和探究，運用符合學生自身進展特點的教育教學方法，才能取得較好的教育教學效果，才能適應當今教育的要求。

個人職位工作心得總結(jié)2

繁忙的___年已經(jīng)過去，這一年里，在中心領導和計財處領導的帶著下，在各位同事的幫忙下，我通過自己不懈的努力和對待工作仔細負責的態(tài)度，較圓滿地完成了各項工作，同時自身素養(yǎng)也得到了相應提高。為在___年的工作中更上一個臺階，我將仔細地對___年的學習和工作進展總結(jié)。

一、學習方面

1、作為一名入_積極分子，我始終把政治學習放在第一位，始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深刻學習領悟_的_屆三中、四中全會精神和科學進展觀的內(nèi)涵，積極參與單位組織的各項學習和活動(特殊在慶祝建國六十周年文藝活動中奉獻出自己一份力氣)，在思想上和政治上始終以_員的標準嚴格要求自己。

2、在業(yè)務學習方面，除平常加強財務治理政策法規(guī)學習外，7月2日至7月4日，參與了長江委會計人員連續(xù)教育培訓學習。主要培訓了《企業(yè)治理有關規(guī)定》、《審計案例分析》和《企業(yè)內(nèi)部掌握根本標準》，并參與了《會計科目撲克》訓練，通過這三天的系統(tǒng)學習，我對企業(yè)治理的相關法規(guī)有了進一步的了解;對如何加強企業(yè)內(nèi)部掌握，從而節(jié)省本錢、增加效益有了更深入的學習;對內(nèi)部審計與外部審計的區(qū)分、重點也更加清楚。隨后還積極參與了長江委會計科目撲克大賽，雖然沒取得名次，但在平常的訓練中業(yè)務水平得到了熬煉。通過這些學習，我不僅擴大了學問面、更新了專業(yè)學問，對自己在今后的財務治理工作中也有很大的幫忙。

二、工作方面

___年我主要負責工資治理、會計憑證復核及工程治理數(shù)據(jù)錄入工作，同時幫助財務科長完成一些專項工作等。

(一)、工資治理

1、每月依據(jù)中心辦公室下達的工資變動通知，準時調(diào)整職工和離退休人員的工資，按要求精確準時地發(fā)放到每位職工的帳戶上。

2、年初依據(jù)房改辦《關于報送___年住房公積金繳存基數(shù)有關問題的通知》精神，準時調(diào)整每位職工的住房公積金繳存基數(shù)。每月按時繳納職工住房公積金、精確計提各部門工資福利費，并填制相關憑證。

(二)、會計憑證復核

每天對前臺填制的記帳憑證進展復核，發(fā)覺問題(如部門、工程等選錯)準時通知制單會計更正。當遇到對某項業(yè)務的會計處理有不同見解時，大家會集中探討，找出適當?shù)摹⒔y(tǒng)一的處理方法，通過這樣的探討討論，我從中學到不少專業(yè)學問，并且使理論學問在實際工作中得到了較好的運用。通過復核會計憑證，使我在預算治理和財務決算工作方面到了很大的幫忙。

(三)、工程治理工作

今年是中心全面推行工程治理工作的第一年，在這項工作中我主要負責數(shù)據(jù)錄入，即對各部門發(fā)生的各項費用根據(jù)其所屬的工程及開支類別錄入到工程治理系統(tǒng)中。這是一項繁瑣而細致的工作，不僅每天都要錄數(shù)據(jù)，而且有些部門一筆業(yè)務分幾個工程和類別，錄入時要特殊留意，假如錄入錯了，可能會對該部門的產(chǎn)值完成狀況有影響，甚至影響到該部門職工的績效獎，因此我每天都仔細登記每一筆業(yè)務，對有疑問的工程準時與核算員聯(lián)系，做到每一筆數(shù)據(jù)都照實地反映到對應的工程中。每月底準時與各部門對賬，保證了每個月各部門績效獎的順當發(fā)放。通過工程治理系統(tǒng)及配套制度一年來的運行，我感到其在財務公開、本錢掌握等方面取得了肯定的成效，進一步標準了財務治理行為。

(四)、其他專項工作

1、按時完成機關效勞中心___年度《財政國庫集中支付改革范圍劃分建議表》及《財政國庫集中支付分月用款規(guī)劃表》的填制與上報工作。

2、___年長江委開展了一系列的專項檢查工作，如“會議費使用狀況專項檢查”、“‘小金庫’專項治理”、“出國費使用治理狀況專項檢查”等。我主要負責“會議費”和“小金庫”兩項檢查的資料歸集、整理、總結(jié)報告及上報工作。在這兩項工作的自查階段，我根據(jù)文件要求，仔細搜集資料開展自查，并撰寫了自查自糾總結(jié)報告。在重點檢查階段，積極協(xié)作中介機構，較順當?shù)赝瓿闪舜舜螜z查工作。

3、協(xié)作完成了___年預算“二上”的編制與上報工作。這是我第一次參與預算編制，通過參加，我更加了解了預算治理的重要性，對預算上報的程序、預算治理軟件以及工程實施方案的編制要求都有了更進一步的了解，對我今后在財務治理工作方面也有很大幫忙。

4、幫助長江委會計學會完成了機關效勞中心___年參與長江委會計人員連續(xù)教育培訓報名、統(tǒng)計、登記以及核對等工作。

三、存在的缺乏及今后的準備

回憶過去一年的工作，雖然在各方面都取得了肯定的成績，但感到自己的學習主動性還不夠。___年我將根據(jù)中心的總體目標要求，積極主動地加強學習來不斷提高自身素養(yǎng)以適應不斷進展變化的新形式、新挑戰(zhàn)、新問題。

個人職位工作心得總結(jié)3

___年馬上過去，我在支行領導的關懷下，在同事們的幫忙中，通過自己的努力工作，取得了肯定的工作業(yè)績，業(yè)務學問也有了較大的進步，個人營銷力量也得到肯定的提高。

首先，工作業(yè)績方面，我在支行領導指導下，努力營銷對公客戶，截止至今，實現(xiàn)對公存款4000多萬元，公司客戶400多戶，同時也對一些POS機客戶進展了重點維護工作。近階段開驗資帳戶的客戶比擬多，所以主要精力也放在這方面，每星期大約在15戶左右。平常對待工作，我始終做到“勤動口、勤動手、勤動腦”以贏得客戶對我行業(yè)務的支持，加大自身客戶群體。

其次，我仔細學習各項金融法律法規(guī)，積極參與行里組織的各種學習和宣傳活動，不斷提高自己的理論素養(yǎng)和業(yè)務技能。__年2月25日至28日，我前往北京參與了總行舉辦的關于小額貸款審查審批人員培訓，并順當通過考核。在5月上旬，我參與了信貸業(yè)務上崗資格證的培訓。上星期還參與了分行舉辦的關于如何開發(fā)大客戶的培訓活動。通過各種全方位的培訓和學習，使我深刻意識到自身崗位的重要性和業(yè)務進展的緊迫感。同時在支行長的領導下我們積極開展社區(qū)宣傳活動。我們在居民區(qū)里設攤宣傳我行基金、信用卡、理財產(chǎn)品等相關業(yè)務，得到了居民們較好的反響。

最終，在業(yè)務營銷過程中，仔細學習、點滴積存，努力提高個人營銷力量。作為一名客戶經(jīng)理，其職責是效勞好客戶，一方面要熟識自己的業(yè)務產(chǎn)品，明白自己能夠給客戶帶來什么，另一方面，要明白客戶要什么，尤其是后一方面重要，明白了客戶的需求，才能去制造條件滿意。個人營銷力量的提升很大程度在于了解客戶、滿意客戶。

因此，在與客戶溝通的過程中，我不斷開掘客戶的愛好，興趣，特長，力爭講客戶感興趣的話題，解決客戶急需解決的問題。

過去的這段時間對于我來說是充實的，更是不斷進步的一個過程，同時，這些個人成績的取得與支行領導的關懷、指導、鞭策是分不開的。固然，我也有缺乏的地方，尤其是在維護存量客戶，挖掘客戶資源方面，我做的還不夠，這也正是我將來需要努力的。

在將來工作中，我首先是梳理一下手頭資質(zhì)較好的客戶，重點走訪和努力維護，用好現(xiàn)有資源，挖掘有信貸需求的客戶，利用我行理財產(chǎn)品優(yōu)勢和加強上門效勞力度，同時加強穿插營銷，與理財經(jīng)理一起，全方位效勞客戶，做好營銷和維護工作。

在之后的工作中，我決心更踏實工作，努力學習，爭取在各個方面取得進步，成為一名優(yōu)秀客戶經(jīng)理。

個人職位工作心得總結(jié)4

我在公司的正確領導和同事們的支持幫忙下，根據(jù)公司的工作部署和工作要求，嚴格執(zhí)行工作精神，遵守公司工作紀律，立足本職，勤奮努力，在財務工作崗位上仔細履行職責，較好地完成自己的工作任務，取得了肯定的成績?，F(xiàn)將個人工作狀況總結(jié)如下：

一、刻苦學習，鉆研業(yè)務學問，不斷提高工作力量

樹立終身學習的理念，適應企業(yè)形勢進展。由于初到財務部長這個崗位，我的專業(yè)學問還存在較大問題，為此，我積極依據(jù)業(yè)務學習安排，充分利用業(yè)余時間，參與各種財務業(yè)務學問的培訓學習。

面對信息時代帶來的很多新學問和新的會計準則、制度的公布，作為財會人員，自己深刻意識到：必需更新觀念，努力做好自身職能的轉(zhuǎn)化工作，學習大量新的專業(yè)學問，努力向參加治理、參加經(jīng)營決策方面轉(zhuǎn)化;進展事前猜測、事中掌握和監(jiān)視，為領導經(jīng)營決策當好參謀。

為此，自己努力學習政治業(yè)務法律等學問，同時嫻熟把握財會專業(yè)所必需的新學問，并且學以致用，理論聯(lián)系實際，不斷提升自己的綜合素養(yǎng)，做一名稱職的能夠完全勝任工作的財會人員。

二、愛崗敬業(yè)，端正工作態(tài)度，充分發(fā)揮應有作用

1.精打細算，為公司躲避稅務風險

稅金的申報及科目的核對，發(fā)票的治理，這項工作外表看比擬繁瑣，似乎并不起眼。其實，我知道自己責任重大，一絲一毫馬虎不得。自己通過依據(jù)稅務機關核發(fā)的有關納稅文件，定期仔細地逐項進展申報計算。但由于在稅務方面的學問有限，為此我竭盡全力，謹小慎微，防止因工作疏忽而少計納稅工程、錯用稅率、計算錯誤，造成錯、漏、滯納稅款現(xiàn)象的發(fā)生。全年，沒有發(fā)生一筆過失。

2.堅持原則，支出審核嚴格把關

作為財務人員，審核票據(jù)是一項艱難細致的工作。在負責費用票據(jù)及系統(tǒng)里的審核時，面對幾十萬的費用量，我根據(jù)企業(yè)內(nèi)部財務規(guī)定，一張一張逐一審核，遇到工作繁忙時，常常主動加班加點，早出晚歸，克制困難，保質(zhì)保量完成任務。同時，在審核中為公司負責，堅持原則，不徇私情，嚴格把關。

三、以司為家，積極參與企業(yè)文化活動

團結(jié)就是力氣。在工作生活中，自己保持高調(diào)做事，低調(diào)做人的宗旨，與同事們和諧相處，默契協(xié)作，相互幫忙，無論工作上還是生活學習上的事，同事需要幫助的自己有求必應。把自己融入集體大家庭里，積極參與企業(yè)的各種文化活動，有一分光發(fā)一分熱。

長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。我將在新的征途上，著眼于大局，著眼于今后的進展。向其他同志學習，取長補短，相互溝通好的工和閱歷，共同進步。加倍努力，再接再厲，百尺竿頭更進一步，把各項工作做得更好，充分發(fā)揮財務部長的作用，為企業(yè)科學進展做出新的奉獻。

個人職位工作心得總結(jié)5

我于____年__月__日在__客服中心擔當人事助理一職，至今在這里工作已近一年，現(xiàn)將我入職以來的工作向領導匯報：

一、___年主要工作業(yè)績及存在的缺乏

1、做好人事根底工作

我首先接觸的工作就是人員聘請，由于新鄉(xiāng)聘請市場比擬局限，所以我們把重點放在網(wǎng)絡聘請上，定時在網(wǎng)上更新我們公布的聘請信息，并依據(jù)新鄉(xiāng)人才市場的聘請時間，去人才市場參與現(xiàn)場聘請。我們依據(jù)公司各崗位入職標準進展篩選，通知其進展面試、審批、通過、錄用。員工錄用后我們會依據(jù)各部門的工作安排對新進員工進展入職培訓，并且每次培訓都會進展意見反應，不斷完善我們的培訓內(nèi)容。加上鄭州分公司對我們進展的各種培訓，大大提升了員工的學問面和業(yè)務水平。

2、完善人事檔案治理

我會按月把員工的資料整理清晰，并分析各部門員工的狀況，依據(jù)公司崗位編制，按月統(tǒng)計出本月全公司員工數(shù)，員工的新進人數(shù)，辭職人數(shù)，需要聘請人的人員，需要簽定合同的人數(shù)，每個部門的總?cè)藬?shù)，上報需轉(zhuǎn)正人員，上報失職問責等。并且根據(jù)集團要求每月上報本工程的花名冊，準時更新人員狀況。由于剛接手人事的時候，交接工作沒有做好，導致花名冊人員對比不上，令鄭州分公司人事專員花了好長時間才把人數(shù)對上。從那以后，讓我明白了，做人事工作，不得有絲毫的馬虎，由于一點點的疏忽對員工造成的損失是無法彌補的。

3、保障員工福利機制

我于11月份開頭接手協(xié)作地產(chǎn)行政人事完成新鄉(xiāng)公司社保開戶及員工參保工作。由于之前從未接觸過社會保險，一開頭工作起來相當迷茫，有想過要放棄社保這個工作，但是我清晰必需要做好這項工作，所以常常來回于社保局和辦公室之間。從對社會保險一無所知到略知一二，再到必需把握根本的學問和流程，通過我的不懈努力，最終開通新鄉(xiāng)社保賬戶，并間續(xù)辦理員工參保。接下來，需要花更多的時間去學習社會保險學問，才能更好的做好此項工作，為員工效勞。

二、___年工作規(guī)劃

通過四個月的工作和學習，使我初步把握了人事的崗位職責和工作內(nèi)容。接下來需要花更多的時間去學習恒大的文化、精神、規(guī)章制度和治理模式。

1、進一步把握行政人事工作流程及標準。除了根據(jù)公司時間節(jié)點高效、高質(zhì)量地完成日常工作以外，還要努力提升自己工作業(yè)務水平，爭取在行政人事工作方面能夠獨擋一面。

2、做好上傳下達工作，積極協(xié)作各部門完成日常工作。深刻領悟公司下發(fā)傳閱文件，幫助領導及各部門負責人落實文件要求。

在過去的四個月里里，我仔細總結(jié)工作中的閱歷及教訓，連續(xù)改良工作中的缺乏。___年，我將更加努力，積極協(xié)作領導完成日常行政人事治理工作。

感謝恒大給我這個能夠熬煉和發(fā)揮的平臺，我會不斷學習，努力工作，用成績來回報公司。

個人職位工作心得總結(jié)6

依據(jù)中心作重點和整體安排及思路，在領導指導下、以及各財務人員的大力支持下，完成了各項財務工作任務，確保工作有序、較好地履行了會計職能，為保證中心財務工作順當進展發(fā)揮了積極的作用我簡潔的做了一個個人總結(jié)。

一年來，自覺聽從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結(jié)合詳細狀況，全年的工作總結(jié)如下：

一、完成的主要工作：

1、準時精確的完成各月記帳、結(jié)帳和賬務處理工作，準時精確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。

2、以仔細的態(tài)度積極參與西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

3、對各類會計檔案，進展了分類、裝訂、歸檔。

二、加強學習，注意提升個人修養(yǎng)和綜合素養(yǎng)

1、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。

2、仔細學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺根據(jù)國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

3、努力鉆研業(yè)務學問，積極參與相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增加效勞意識作為一切工作的根底。始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

4、不斷改良，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注意融會貫穿，理論聯(lián)系實際，用新的學問、新的思維和新的啟發(fā)，穩(wěn)固和豐富綜合學問，使自身綜合力量不斷得到提高。

三、存在的缺乏

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必需看到工作存在的缺乏：

1、理論水平不高，當前社會會計學問和業(yè)務更新?lián)Q代比擬快，缺乏對新的業(yè)務學問和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導致了會計根底學問和會計根底工作缺乏，影響來工作水平的提高。

2、忙于應付事務性工作多，深入探討、思索、認仔細真的討論條件及財務治理方法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。

3、只干工作，不擅長總結(jié)，所以有些工作費勁氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結(jié)、勤思索，逐步到達事半功倍的的效果。

四、嚴格履行會計崗位職責，扎實做好本職工作

1、不斷學習、更新學問、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時代的進展步伐。

2、擅長總結(jié)，提出自己的意見和建議，為領導決策供應精確依據(jù)，不斷提高單位治理水平和經(jīng)濟效益。總結(jié)閱歷，建立健全良好的工作機制。

個人職位工作心得總結(jié)7

回望進廠以來幾個月的工作生活，感受到公司及身邊的人在這幾個月里的變化，身邊的同事都在不斷進步著，朝著同一個目標奮斗著。新的一年馬上到來，而這一年必會帶來新的挑戰(zhàn)，在我們預備以全新的面貌來迎接新年的到來時，也不忘來回憶和總結(jié)過去我這幾個月所做的努力。

自組件車間自正式運營以來差不多快有半年了，車間里也有了特地的人力資源部，雖說不是很大，但車間領導對人力資源的建立極為關懷，而我很榮幸的成為了該組織中的一員，經(jīng)受從無到有的成長歷程?，F(xiàn)將我這幾個月的工作總結(jié)如下：

一、對于公司員工的人事檔案及其他資料進展收集及治理，使其更加完善化，保持公司檔案的完整性，為保證日后的分析工作供應更精確的信息。幫助上級把握人力資源狀況;填制和分析各類人事統(tǒng)計報表。

二、負責治理員工勞動合同，辦理本車間勞動用工及相關手續(xù);對于車間內(nèi)合同到期的員工進展再次簽約勞動合同。為了使員工享受到公司更好的福利待遇，準時要求員工簽約勞動合同。

三、在新員工進廠一個月后需要對員工進展一個轉(zhuǎn)正考試，在此過程中我們?nèi)耸滦枰龅墓ぷ髁鞒倘缦拢汉蜕霞?、相關部門溝通制定好相關流程—由相關部門出好相應的轉(zhuǎn)正考試試卷—定好轉(zhuǎn)正考試時間—通知員工考試時間—監(jiān)視考試—由相關部門出卷人審批—登記員工轉(zhuǎn)正考試成績并存檔。員工的轉(zhuǎn)正考試是否順當通過關系到員工以后工資和考核等一系列問題，所以肯定要仔細完成此項工作。

四、統(tǒng)計每日車間出勤人數(shù)，以及車間離職人數(shù)和人員的變動狀況。保持車間生產(chǎn)狀況的正常運行，并每天和食堂大廚聯(lián)系好相應的就餐人數(shù)，保證員工能正常就餐，并且不鋪張食物。

五、執(zhí)行各項公司規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜;對于有些員工不遵守公司規(guī)章制度，致使工作上消失較大失誤或較大錯誤，人力資源部通過周密調(diào)查之后，賜予了合理公正的行政懲罰，并對當事人進展思想教育。

六、幫忙建立積極的員工關系，協(xié)調(diào)員工與治理層的關系，幫助組織員工的各類活動;

此外，在部門領導的指導幫忙下，對員工考勤制度等相關的人事制度學習和把握，使自己更加清晰自己工作的職責和更快更好的完成領導安排的各項任務。

對于明年的工作規(guī)劃：

1、完成組件車間所需人員的增補，滿意人力資源需求，并通過各種渠道聘請人員。針對現(xiàn)階段人員流失較為頻繁的現(xiàn)象作出相應的對策及措施，查找出緣由并進展改善，盡量穩(wěn)定員工。工作總結(jié)

2、做好人員流淌率的掌握與辭工人員糾紛與處理。既保障員工合法權益又維護公司的形象和根本利益。

3、標準各部門的人員檔案并建立存好檔案，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊。

4、作為行政人事部的一員，應以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的狀況下，大家都能夠主動擔當工作，使公司各項工作正常進展。

5、在生產(chǎn)忙的狀況下，可以在完成自己分內(nèi)工作以后去產(chǎn)線幫助，促進和員工之間的關系，和員工溝通，從而更深層次的了解員工，假如有需要幫忙的地方應準時升出救濟之手，讓員工感受到暖和。

最終，感謝各位領導能夠供應給我這份工作，使我有時機和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事在這幾個月來對我工作的熱忱幫忙和悉心照顧。雖然我還有許多閱歷上的缺乏和力量上的欠缺，但我信任，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通!

也盼望今后通過自身的努力和公司賜予的平臺能制造和發(fā)揮出更好的水平，盼望公司在___年豐收更大的喜悅，吸納更多的人才!信任公司明天會更好!

個人職位工作心得總結(jié)8

行政人事工作是一項很重要的根底工作，我在公司領導和同事的關懷和幫忙下根本完成了各項工作，在工作不斷地向領導請教、向同事學習、自己實踐摸索，明確了工作的程序、方向，提高了工作力量，在思想覺悟上有了更進一步的提高，在詳細的工作中形成了一套清楚的工作思路，能夠順當?shù)耐瓿深I導交辦的工作任務，在治理方面也盡到了應盡的責任。為了總結(jié)工作閱歷，連續(xù)發(fā)揚成績同時也克制存在的缺乏，現(xiàn)將___年度的工作做如下總結(jié)。

一、___年度工作總結(jié)

1、幫助上級做好了各部門的協(xié)調(diào)工作，與各部門建立了的良好關系不定期溝通，其目的是為使公司各部門能夠相互協(xié)調(diào)的工作，協(xié)作公司整體進展的需要。

2、辦公用品的治理。完成了對___年辦公用品每月規(guī)劃性選購，規(guī)劃性選購滿能足每月全體員工所需合理節(jié)省辦公本錢;對辦公用品出入庫的具體登記，并每月對辦公用品進展盤點。

3、辦公設備的治理。辦公室辦公設備每月盤點并對于設備故障的準時報修以保證員工順當辦公。

4、會務治理。參與公司每周例會，提前預備會議相關資料并做好會議用ppt及將會議議題發(fā)至參會人員郵箱，做好會前安排和簽到，會議過程中對每件需做出處理的事情均要求將詳細的負責人或部門、幫助人或部門、要求完成的時間、要求完成的質(zhì)量等明確，會后兩個工作日內(nèi)作出具體的會議紀要，并發(fā)至各參會人員郵箱。

5、人事檔案治理。完成了對員工入職、轉(zhuǎn)正、離職的相關資料的審簽流程的跟蹤，員工入職、轉(zhuǎn)正、離職的相關資料的整理歸檔，對員工檔案電子文檔的每月更新。

6、集團話務的治理。公司通訊錄的每月更新，每月集團號話費清單的打印及報銷，內(nèi)部固定電話的轉(zhuǎn)接以及傳真的收發(fā)和登記。

7、公司資料的治理(工商、資質(zhì)、安全生產(chǎn)、勞動年檢)。對于原件的使用必需經(jīng)過部門經(jīng)理以上人員簽字。對于復印件，使用人須簽字領取。用于工程使用的須進展具體工程登記。外用資料(原件和復印件)，一律須報總經(jīng)理批準，針對原件則必需有公司指派人員攜帶。完成了四川鑫永臻輝建筑工程有限公司、四川永臻輝建筑安裝工程有限公司、成都永輝精誠制冷設備安裝工程有限公司營業(yè)執(zhí)照及勞動年檢，對現(xiàn)有資料使用登記明細，保證公司證件使用安全。

8、合同治理。新增合同的具體交接記錄。合同實行備案建檔編號治理。借閱合同的具體登記，對于借閱時間超過三天的，進展跟蹤催還。

9、車輛治理。車輛的使用：對行政用車進展的調(diào)度和行程的監(jiān)視以及里程的匯總和上報;車輛的年檢：每月進展一次公司車輛年審時間的核查并上報;車輛的保險：每月進展一次公司車輛投保時間的核查并上報;駕駛員治理：每月對駕駛員的出勤、行車的安全性、違章進展統(tǒng)計和考核。

10、辦公室內(nèi)部治理。接待工作：對外來人員的接待以及生疏來訪人員的記錄和引導;環(huán)境衛(wèi)生：監(jiān)視辦公室衛(wèi)生的清掃;辦公紀律：監(jiān)視執(zhí)行辦公室治理規(guī)定。

11、辦公備忘。每月定期完成上月辦公室出勤、考核等相關備忘的制作。

12、聘請：依據(jù)公司聘請網(wǎng)站的狀況，不定時掃瞄簡歷投遞狀況以及其他聘請形式的參加。

13、集體活動開展：集體活動的籌劃、預備以及開展。

14、領導布置的其他各項任務：對于特別規(guī)性事務或臨時工作，我都積極主動地完成。

二、工作中存在的問題

1、執(zhí)行力不佳，反應不準時。在工作過程中，對各項事務都能積極發(fā)揮主觀能動性，熱忱熱心的去做好每一項事務，然而，美中缺乏的是經(jīng)常由于工作不夠細致，使的事情不能完善落幕。在進展過程中，亦間或遺忘準時向部門主管及事務負責人匯報工作進展，造成信息斷層。

2、工作缺乏整體思路，系統(tǒng)性、規(guī)劃性執(zhí)行力需加強。

3、原則性不強，不能堅持自我。在工作過程中，效勞意識太過，造成其他部門的心理依靠，并易于妥協(xié)，使得公司規(guī)章、流程或某些事務不能堅決的執(zhí)行。

三、___年工作規(guī)劃

1、幫助聘請。為滿意各部門人力資源規(guī)劃，引進高層次人才，在淘汰低績效員工的同時，做好聘請工作即加強對聘請網(wǎng)站簡歷的掃瞄準時了解投遞狀況。

2、年檢及申報。完成營業(yè)執(zhí)照等證書年檢工作。

3、學習《勞動合同》治理、合同治理。學習《勞動合同》治理，標準各項人事手續(xù)如入職、離職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗手續(xù)的辦理流程。完善各種手續(xù)辦理的流程，以提升工作效率。

4、仔細完成好其它日常辦公工作。

在新的一年里，將連續(xù)圍繞公司中心工作，克制缺點，改良方法，把握實情;加強治理，改良效勞;大膽探究行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個新臺階，為公司的安康快速進展做出更大的奉獻!

個人職位工作心得總結(jié)9

不知不覺迎來了新的一年，我在人事部擔當總監(jiān)工作也有半年了，我漸漸在部門的工作中逐步轉(zhuǎn)入正軌，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、人事治理方面

1、依據(jù)部門人員的實際需要，有針對性、合理地聘請一批員工，以配備各崗位。

2、標準了各部門的人員檔案并建立電子檔案，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊。

3、協(xié)作選購和財務部門，嚴格把好促銷員的進、出關。

4、有步驟的完善培訓機制，不斷的外派員工學習并要求知名公司來培訓員工，同時加強內(nèi)部的培訓治理工作。

二、行政工作方面

1、辦理好各門店的證照并如期進展年審工作。

2、和相關職能機關如工商、稅務、藥監(jiān)、社保、銀行等做好溝通工作，以使公司對外工作更為通暢。

3、聯(lián)系報刊、電視臺等媒體做好對外的宣傳工作。

4、對內(nèi)做好辦公用品的選購，嚴格審查各部門的辦公用品的使用狀況，并做好物品領用登記，以節(jié)省降低本錢為第一原則，合理地選購辦公用品。

三、公司治理運作方面

1、順應市場的進展，依照公司要求，制定相應的治理制度。完善公司現(xiàn)有制度，使各項工作有法可依，有章可尋。在日常工作中，準時和公司各個部門、門店親密溝通、聯(lián)系，適時對各部門的工作提出些指導性的意見。

2、逐步完善公司監(jiān)視機制。有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情，只會做你監(jiān)視要做的事情?；谶@個緣由，本年度加強了對員工的監(jiān)視治理力度。

3、加強團隊建立，打造一個業(yè)務全面，工作熱忱高漲的團隊。作為一個治理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素養(yǎng)，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的公司新形象。

4、充分引導員工勇于擔當責任。以前公司各職能部門職責不清，現(xiàn)逐步理清各部門工作職責，并要求各人主動擔當責任。

作為行政人事部負責人，我充分熟悉到自己既是一個