全日制勞動合同書Word版

全日制勞動合同書(Word版）全日制勞動合同書(W版）?2023全日制勞動合同書??

現(xiàn)今許多公民的維權(quán)意識在不斷增加，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，正常狀況下，簽訂合同必需經(jīng)過規(guī)定的方式。

那么我們擬定合同的時候需要留意什么問題呢？下面是我細(xì)心整理的2023全日制勞動合同書，僅供參考，盼望能夠關(guān)心到大家。

甲方(以下簡稱甲方)?

乙方(受聘人)(以下簡稱乙方)?

甲乙雙方依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，根據(jù)自愿、公平、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限?

合同有效期自20_年5月1日至20_年4月30日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

其次條工作崗位?

甲方依據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同，明確乙方的詳細(xì)工作崗位及職責(zé)。

甲方依據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作力量和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條工作條件和勞動愛護(hù)?

甲方應(yīng)依據(jù)工作需要組織乙方參與必要的業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn)。

第四條工作酬勞?

依據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的會計工作崗位，甲方按每月800元支付乙方工資，每月計發(fā)工資的詳細(xì)日期為。

甲方依據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定，可調(diào)整乙方的工資。

乙方享受規(guī)定的福利待遇。

乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、方案生育等假期。

第五條工作紀(jì)律、嘉獎和懲處?

乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺聽從甲方的管理、教育。

甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的’工作實績、貢獻(xiàn)大小賜予嘉獎。

乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予懲罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除?

聘用合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商全都，并按原簽訂程序變更合同。

雙方未達(dá)成全都意見的，原合同連續(xù)有效。

聘用合同期滿或者雙方商定的合同終止條件消失時，聘用合同即自行終止。

在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

甲方單位被撤消、關(guān)閉、轉(zhuǎn)產(chǎn)，聘用合同自行終止。

經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商全都，聘用合同可以解除。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的?

(2)嚴(yán)峻違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的?

(3)嚴(yán)峻失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的?

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

第七條其它事項?

甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動爭議，按《勞動法》爭議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。

本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

本合同的未及事項，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項可以簽訂補(bǔ)充合同。

甲方(公章)_________乙方(公章)_________?

法定代