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大酒店廚房上半年工作總結(jié)大酒店廚房上半年工作總結(jié)
大酒店廚房上半年工作總結(jié)
大家好!
上半年分公司在集團(tuán)總公司的領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)部門監(jiān)視指導(dǎo)下,在全體員工團(tuán)結(jié)一心下,共同努力做出肯定的成績(jī),與去年同期相比生意整體狀況有所上升。今年上半年完成利潤(rùn)370萬(wàn)元,半年綜合毛利55%,現(xiàn)做如下總結(jié):
一.治理方面:以人為本。擅長(zhǎng)發(fā)覺自生缺乏和結(jié)合員工實(shí)際狀況,加強(qiáng)員工廚德和廚藝的培訓(xùn),積極響應(yīng)公司號(hào)召,裁員增效,整合編制從原有的68人減到60人。讓員工得到更多實(shí)惠,從而提高員工積極性相反員工做事更仔細(xì)。更加有責(zé)任心。各部門相互幫忙,隨時(shí)聽從廚師長(zhǎng)調(diào)動(dòng),哪里需要幫忙去哪里。讓每個(gè)員工當(dāng)自己的企業(yè)來(lái)做事,每月定期對(duì)各部門的工作量和責(zé)任心進(jìn)展評(píng)比,張貼,公示。以公正,公正,公開為原則使員工付出越多,收獲越多。
二.本錢方面:今年上半年,本錢方面主要做到了以下兩點(diǎn)
一.原材料的掌握:
1.庫(kù)存的貨盡量用完再進(jìn),先進(jìn)先用,以免多放變質(zhì),過(guò)期。
2.在不影響菜品出品的口味上,削減油脂的用量,使其菜品更加清爽,削減本錢。
3.原材料盡量做到物盡所用,在開發(fā)菜品的根底上,邊角余料各部門相互互補(bǔ),相互利用。
二.能源方面:制止長(zhǎng)流水,風(fēng)機(jī)定時(shí)開,在工作不忙的狀況下,集中時(shí)間加工,盡量節(jié)省能源。
與去年同期相比:氣節(jié)省兩萬(wàn)元,電節(jié)省兩萬(wàn),水節(jié)省三千,營(yíng)業(yè)收入多一百五十萬(wàn)。
三.安全方面:嚴(yán)格執(zhí)行《食品安全法,消防法》,仔細(xì)抓好食品衛(wèi)生安全工作,把好食品加工的各個(gè)環(huán)節(jié),食品添加劑的正確使用以及登記狀況,做好臺(tái)帳,制止使用三無(wú)產(chǎn)品,過(guò)期食品,不使用公司規(guī)定以外的任何食品添加劑,堅(jiān)持冰箱生熟分開,加蓋,加膜。標(biāo)簽明示在特別環(huán)境下經(jīng)相關(guān)行政部門檢查驗(yàn)收得到肯定認(rèn)可。堅(jiān)持公司原則,組建的自查小組從廚師長(zhǎng),經(jīng)理及部門組長(zhǎng)親自帶頭,每天對(duì)廚房食品衛(wèi)生,消防,員工儀容儀表檢查跟進(jìn)。對(duì)做得好與不好的部門及個(gè)人做相應(yīng)的懲罰與嘉獎(jiǎng)。并每月評(píng)比,張貼,公示與浮動(dòng)掛鉤。加大員工生產(chǎn),個(gè)人安全的培訓(xùn)及相關(guān)的教育,正確引導(dǎo);在消防方面,定期培訓(xùn)并聘請(qǐng)專業(yè)人員講解與實(shí)際操作,讓員工做到人人消防。
四.菜品方面:菜品是企業(yè)的生命力。感謝公司對(duì)的關(guān)懷及對(duì)我個(gè)人的培育,屢次外出考察,使我對(duì)菜品有更多的了解,自我的提高。始終堅(jiān)持菜品如人品的原則來(lái)灌輸員工仔細(xì)做好每道菜,做為廚師長(zhǎng)嚴(yán)把菜品質(zhì)量關(guān),定期培訓(xùn)全體員工,并對(duì)差的部門及個(gè)人進(jìn)展單獨(dú)培訓(xùn)及指導(dǎo)。始終堅(jiān)持以身作則,并每天堅(jiān)持親自炒菜來(lái)帶發(fā)動(dòng)工,提高員工對(duì)出品的責(zé)任心。每月定期推出新菜來(lái)穩(wěn)定客源及吸引更多顧客,提高更多效益。廚房仔細(xì)聽取前廳意見及顧客返還意見??偨Y(jié)每日出品問(wèn)題,并在每日例會(huì)中準(zhǔn)時(shí)改良缺乏,促進(jìn)菜品的穩(wěn)定性及可口性。嚴(yán)格執(zhí)行公司退菜制度和退菜程序,最大化削減不必要的退單,讓客人快樂而來(lái),滿足而去。
綜合上半年的工作,對(duì)下半年的工作規(guī)劃如下:
一.高度同集團(tuán)公司保持思想全都,協(xié)作前廳店長(zhǎng)共同抓好,搞好治理工作
二.努力帶著自己的團(tuán)隊(duì)在菜品上狠下功夫,都說(shuō)沒有永久的特色,只有不斷的創(chuàng)新,爭(zhēng)取用老菜吸引新顧客,用新菜吸引回頭客。
加強(qiáng)食品衛(wèi)生安全,監(jiān)視治理,加強(qiáng)食品添加劑五專治理,強(qiáng)化部門責(zé)任制,進(jìn)一步提高員工節(jié)省意識(shí),爭(zhēng)取在下半年創(chuàng)出更好經(jīng)濟(jì)效益。
感謝大家!
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酒店廚房201*年上半年工作總結(jié)及下半年工作規(guī)劃
酒店廚房201*年上半年工作總結(jié)及下半年工作規(guī)劃敬重的嚴(yán)總和公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁:大家好!
201*年上半年xx分公司在集團(tuán)總公司的領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)部門監(jiān)視指導(dǎo)下,在xx全體員工團(tuán)結(jié)一心下,共同努力做出肯定的成績(jī),與去年同期相比生意整體狀況有所上升。今年上半年完成利潤(rùn)370萬(wàn)元,半年綜合毛利55%,現(xiàn)做如下總結(jié):
一.治理方面:以人為本。擅長(zhǎng)發(fā)覺自生缺乏和結(jié)合員工實(shí)際狀況,加強(qiáng)員工廚德和廚藝的培訓(xùn),積極響應(yīng)公司號(hào)召,裁員增效,整合編制從原有的68人減到60人。讓員工得到更多實(shí)惠,從而提高員工積極性相反員工做事更仔細(xì)。更加有責(zé)任心。各部門相互幫忙,隨時(shí)聽從廚師長(zhǎng)調(diào)動(dòng),哪里需要幫忙去哪里。讓每個(gè)員工當(dāng)自己的企業(yè)來(lái)做事,每月定期對(duì)各部門的工作量和責(zé)任心進(jìn)展評(píng)比,張貼,公示。以公正,公正,公開為原則使員工付出越多,收獲越多。二.本錢方面:今年上半年,本錢方面主要做到了以下兩點(diǎn)一.原材料的掌握:
1.庫(kù)存的貨盡量用完再進(jìn),先進(jìn)先用,以免多放變質(zhì),過(guò)期。2.在不影響菜品出品的口味上,削減油脂的用量,使其菜品更加清爽,削減本錢。
3.原材料盡量做到物盡所用,在開發(fā)菜品的根底上,邊角余料各部門相互互補(bǔ),相互利用。
二.能源方面:制止長(zhǎng)流水,風(fēng)機(jī)定時(shí)開,在工作不忙的狀況下,集中時(shí)間加工,盡量節(jié)省能源。
與去年同期相比:氣節(jié)省兩萬(wàn)元,電節(jié)省兩萬(wàn),水節(jié)省三千,營(yíng)業(yè)收入多一百五十萬(wàn)。
三.安全方面:嚴(yán)格執(zhí)行《食品安全法,消防法》,仔細(xì)抓好食品衛(wèi)生安全工作,把好食品加工的各個(gè)環(huán)節(jié),食品添加劑的正確使用以及登記狀況,做好臺(tái)帳,制止使用三無(wú)產(chǎn)品,過(guò)期食品,不使用公司規(guī)定以外的任何食品添加劑,堅(jiān)持冰箱生熟分開,加蓋,加膜。標(biāo)簽明示在xx特別環(huán)境下經(jīng)相關(guān)行政部門檢查驗(yàn)收得到肯定認(rèn)可。堅(jiān)持公司原則,xx組建的自查小組從廚師長(zhǎng),經(jīng)理及部門組長(zhǎng)親自帶頭,每天對(duì)廚房食品衛(wèi)生,消防,員工儀容儀表檢查跟進(jìn)。對(duì)做得好與不好的部門及個(gè)人做相應(yīng)的懲罰與嘉獎(jiǎng)。并每月評(píng)比,張貼,公示與浮動(dòng)掛鉤。加大員工生產(chǎn),個(gè)人安全的培訓(xùn)及相關(guān)的教育,正確引導(dǎo);在消防方面,定期培訓(xùn)并聘請(qǐng)專業(yè)人員講解與實(shí)際操作,讓員工做到人人消防。四.菜品方面:菜品是企業(yè)的生命力。感謝公司對(duì)xx的關(guān)懷及對(duì)我個(gè)人的培育,屢次外出考察,使我對(duì)菜品有更多的了解,自我的提高。xx始終堅(jiān)持菜品如人品的原則來(lái)灌輸員工仔細(xì)做好每道菜,做為廚師長(zhǎng)嚴(yán)把菜品質(zhì)量關(guān),定期培訓(xùn)全體員工,并對(duì)差的部門及個(gè)人進(jìn)展單獨(dú)培訓(xùn)及指導(dǎo)。始終堅(jiān)持以身作則,并每天堅(jiān)持親自炒菜來(lái)帶發(fā)動(dòng)工,提高員工對(duì)出品的責(zé)任心。每月定期推出新菜來(lái)穩(wěn)定客源及吸引更多顧客,提高更多效益。廚房仔細(xì)聽取前廳意見及顧客返還意見??偨Y(jié)每日出品問(wèn)題,并在每日例會(huì)中準(zhǔn)時(shí)改良缺乏,促進(jìn)菜品的穩(wěn)定性及可口性。嚴(yán)格執(zhí)行公司退菜制度和退菜程序,最大化削減不必要的退單,讓客人快樂而來(lái),滿足而去。綜合上半年的工作,對(duì)下半年的工作規(guī)劃如下:
一.高度同集團(tuán)公司保持思想全都,協(xié)作前廳店長(zhǎng)共同抓好,搞好xx治理工作T2紫銅板銅棒價(jià)格北京至上海物流專線北京至武漢物流專線青島液壓搬運(yùn)車無(wú)錫30crMO圓鋼。
二.努力帶著自己的團(tuán)隊(duì)在菜品上狠下功夫,都說(shuō)沒有永久的特色,只有不斷的創(chuàng)新,爭(zhēng)取用老菜吸引新顧客,用新菜吸引回頭客。加強(qiáng)食
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