個人人事委托代理協(xié)議專業(yè)版（5篇）

第2頁共2頁個人人事委托代理協(xié)議專業(yè)版××市××所（20_____）民/經(jīng)/行/非字第____號（甲方）因××一案，現(xiàn)委托××市第××律師事務(wù)所（乙方）律師出庭代理/代理，經(jīng)雙方充分協(xié)商，訂立合同如下：一、乙方接受甲方的委托，指派律師為甲方第_____審代理人。甲方委托乙方代理權(quán)限是：二、律師必須根據(jù)事實(shí)和法律參加訴訟活動，認(rèn)真負(fù)責(zé)地履行律師的職責(zé)，維護(hù)委托人的合法權(quán)益。三、根據(jù)國家《關(guān)于業(yè)務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，甲方向乙方支付代理費(fèi)_____元，標(biāo)的費(fèi)_____元。四、乙方為本案調(diào)查、出庭所需差旅費(fèi)，按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)全部由甲方負(fù)擔(dān)。甲方向乙方支付差旅費(fèi)_____元。五、甲方必須真實(shí)地向律師敘述案情，提供證據(jù)。在接受委托后，如發(fā)現(xiàn)甲方捏造事實(shí)，弄虛作假，乙方有權(quán)終止代理，依本合同所收費(fèi)用不予退還。六、如乙方無故終止合同，代理費(fèi)和標(biāo)的費(fèi)應(yīng)全部退還甲方;如甲方無故終止合同，代理費(fèi)和標(biāo)的費(fèi)不予退還。七、如一方要求變更本合同條款需另行協(xié)議。八、本合同經(jīng)甲乙雙方或其代表人簽字（或蓋章）生效。九、本合同有效期限：自簽訂之日起至本案終結(jié)止（判決、調(diào)解、案外和解、撤訴及調(diào)查結(jié)案）。十、本合同一式兩份，雙方各持一份。甲方：_____乙方：_____住所：_____住所：_____電話：_____電話：_________年____月____日個人人事委托代理協(xié)議專業(yè)版（二）甲方：乙方：（委托單位）為做好人事社會化服務(wù)和管理工作，推動機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位用人機(jī)制的轉(zhuǎn)變和人事制度的改革，促進(jìn)人才的合理流動，根據(jù)國家和省市有關(guān)政策規(guī)定，由乙方單位申請，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，就乙方委托人事代理一事，簽訂本合同。一、甲方向乙方提供以下基本人事代理服務(wù)。1、人事代理的范圍、內(nèi)容：（1）代管人事檔案、人事關(guān)系;（2）代管黨團(tuán)組織關(guān)系（乙方單位有黨團(tuán)組織的，由乙方管理）;（3）代管檔案工資、檔案工齡;（4）負(fù)責(zé)代理人員檔案的日常管理、年度考核工作;（5）保留代理人員的原干部（或工人）身份。2、人事代理人員名單。二、在本合同期限內(nèi)，甲方承擔(dān)下列責(zé)任。1、保存乙方委托人員的檔案資料，負(fù)責(zé)其檔案資料的收集、鑒別、歸檔。2、保存乙方委托人員的工資關(guān)系，并為其計(jì)算連續(xù)工齡。若遇國家政策性調(diào)整工資，乙方委托人員符合調(diào)資政策，甲方協(xié)同乙方確定并記載工資情況，實(shí)行“檔案工資”管理。3、代管乙方委托人員的黨團(tuán)組織關(guān)系，負(fù)責(zé)其黨團(tuán)組織生活。4、保留乙方委托人員的原有干部、工人身份及人事關(guān)系。5、負(fù)責(zé)乙方委托人員的日常管理和年度考核工作。對乙方委托人員平時工作表現(xiàn)情況，指導(dǎo)乙方單位進(jìn)行考核，并將考核材料存入委托人員本人檔案。6、按規(guī)定為乙方出具其代理內(nèi)容的有關(guān)證明。三、本合同期限內(nèi)，乙方應(yīng)承擔(dān)下列責(zé)任。1、乙方每年與甲方聯(lián)系一次，將委托人員壹年來的政治思想、工作表現(xiàn)寫出書面總結(jié)材料送甲方，并在翌年年初將年度考核材料交甲方。2、在本合同規(guī)定的代理期間，乙方個別委托人員如到新的工作單位，甲方應(yīng)按人事檔案管理規(guī)定辦理并轉(zhuǎn)遞檔案、人事關(guān)系，手續(xù)完畢后與該委托人員的人事關(guān)系自行終止。個別代理人員人事代理關(guān)系的終止不影響其它代理人員。3、乙方應(yīng)在本合同期滿前一個月內(nèi)，向甲方提出是否續(xù)代理或增加代理項(xiàng)目的意見，若一個月內(nèi)乙方不與甲方聯(lián)系，或乙方不履行本合同中規(guī)定的責(zé)任，甲方可單方面終止合同，并將其人事檔案、人事關(guān)系予以封存。甲方將所代理資料封存后，如乙方需要使用，應(yīng)向甲方提出申請，并在原協(xié)議費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，由乙方加倍向甲方交納服務(wù)費(fèi)。四、基本人事代理服務(wù)期限。自____年____月____日起至____年____月____日止，期限年，協(xié)議期滿可根據(jù)雙方意愿續(xù)簽。五、人事代理服務(wù)費(fèi)甲方向乙方每人每月收取代理費(fèi)元，共計(jì)_____元。六、本合同自簽訂之日起生效。未盡事宜，由雙方共同商定。七、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公章）：_____乙方（公章）：_____法定代表人（簽字）：_____法定代表人（簽字）：_________年____月____日____年____月____日個人人事委托代理協(xié)議專業(yè)版（三）甲方：家庭住址乙方：家庭住址根據(jù)《我國人事代理暫行辦法》的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立人事代理合同如下：一、甲方接受乙方委托，為乙方提供人事代理服務(wù)。二、人事代理的期限為____年月，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、乙方應(yīng)在____年____月____日前將有關(guān)材料整理后送交甲方。乙方在工作期間所形成的檔案材料，乙方要及時轉(zhuǎn)交甲方歸檔。四、甲方可為乙方提供以下人事代理項(xiàng)目：1、人事政策咨詢;2、人事規(guī)劃設(shè)計(jì);3、人才招聘引進(jìn);4、畢業(yè)生人事代理;5、人事檔案管理;6、流動人員人事關(guān)系接轉(zhuǎn);7、檔案工資調(diào)整;8、申報專業(yè)技術(shù)職稱評審;9、代辦養(yǎng)老保險、公積金;10、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn);11、代辦集體戶口落戶;12、聘用合同鑒證;13、代辦出國（出境）政審;14、協(xié)調(diào)流動爭議;15、寒假工人事代理五、乙方認(rèn)定，甲方為乙方提供本合同第四條中所列第（_____）等項(xiàng)的人事代理服務(wù)。六、甲方有如下責(zé)任：1、甲方以黨和國家人事工作方針政策的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，承擔(dān)乙方要求人事代理項(xiàng)目的具體義務(wù);2、甲方認(rèn)真做好乙方人事代理項(xiàng)目中規(guī)定的管理和服務(wù)工作;3、甲方盡可能為乙方提供人事管理相關(guān)的工作方便。七、乙方有如下責(zé)任：1、按甲方要求，及時提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的材料;2、根據(jù)委托代理內(nèi)容，及時交付有關(guān)費(fèi)用;3、乙方如工作單位變動或其他變化，應(yīng)及時通知甲方，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。八、甲方不負(fù)責(zé)乙方除人事代理合同規(guī)定項(xiàng)目以外的其他管理責(zé)任。九、人事代理合同期滿，乙方需繼續(xù)委托人事代理的，應(yīng)在合同期滿前一個月內(nèi)續(xù)訂人事代理合同書;終止合同的，乙方應(yīng)在合同期滿前一個月通知甲方，以利做好交接工作。十、甲乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)：十一、合同中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂補(bǔ)充條款，雙方履行簽約手續(xù)。十二、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，存入乙方個人檔案一份，經(jīng)雙方負(fù)責(zé)人簽字蓋章后生效。甲方（公章）：_____乙方（公章）：_____法定代表人（簽字）：_____法定代表人（簽字）：_________年____月____日____年____月____日個人人事委托代理協(xié)議專業(yè)版（四）甲方：乙方（委托個人）：根據(jù)上級有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，訂立合同如下。（其中，因自動離職、除名等失去就業(yè)身份的，未經(jīng)身份認(rèn)定或未輸就業(yè)手續(xù)前，本合同中與就業(yè)身份有關(guān)的管理內(nèi)容無效。）一、乙方自愿委托甲方代辦人事代理有關(guān)服務(wù)。二、本合同有效期為年，自生效之日起到____年____月____日止。合同到期后，如雙方未明確解除本合同，且乙方未辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)的，視為乙方繼續(xù)接受甲方代辦的人事代理服務(wù)。三、甲方接受乙方委托，為乙方提供辦理人事關(guān)系掛靠等人事代理服務(wù)，有關(guān)職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容如下：1、發(fā)函調(diào)檔案，接轉(zhuǎn)人事關(guān)系、工資關(guān)系。2、保存乙方的檔案材料，負(fù)責(zé)其檔案材料的收集、整理、鑒別、歸檔。3、保留乙方的人事關(guān)系和原有就業(yè)身份，負(fù)責(zé)其干部統(tǒng)計(jì)，按有關(guān)規(guī)定計(jì)算工齡。4、保留乙方的工資關(guān)系，按國家調(diào)資規(guī)定辦理工資調(diào)整登記（檔案工資），存入乙方檔案。5、按規(guī)定為乙方評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，甲方每年進(jìn)行一至二次工程系列職稱評審（包括高、中、初級），乙方須主動于每年____月底或____月底前將全部申報材料送到甲方。其他系列的申報材料應(yīng)根據(jù)相關(guān)部門每年具體要求上報，由甲方分批送相應(yīng)的評委會評審。四、乙方的責(zé)任義務(wù)：1、按時按規(guī)定（渝價[_____]____號文件）向甲方交納管理費(fèi)用。其中人事關(guān)系掛靠，每人每月20元，不足一月按一月計(jì)算。支付辦法：存檔時一次交清不少于12個月的管理費(fèi)，以后在到期之月的次月內(nèi)乙方主動到甲方交清不少于12個月的管理費(fèi)，以此類推。如推2、職稱評審、年度工作考核及其它需裝入檔案的材料乙方應(yīng)主動按時申報和歸檔;管理費(fèi)乙方應(yīng)主動按時交付，甲方均不另行通知。3、在人事代理期間，乙方應(yīng)認(rèn)真發(fā)行本合同約定，遵守國家和我市的人事政策及相關(guān)管理規(guī)定;在辦理相關(guān)手續(xù)時，乙方應(yīng)按人事管理規(guī)定出具所需證明。如因乙方手續(xù)不全而導(dǎo)致部分或全部人事代理服務(wù)無法提供的，甲方不承擔(dān)責(zé)任。4、乙方代理期間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律責(zé)任和病、殘、傷亡等意外事故由乙方自負(fù)。5、乙方的人事、工資關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)出時，必須交回本合同，遺失者由本人寫遺失證明聲明作廢。五、本合同在下列條件下可以終止：1、雙方協(xié)商同意解除合同;2、一方有違約行為，給對方利益造成損害，對方要求解除合同;3、乙方轉(zhuǎn)出人事檔案及人事關(guān)系;4、法律規(guī)定的合同解除條件。六、本合同一式二份，甲乙雙方各存一份，自簽章之日起生效。乙方委托他人代簽，具有同等效力。七、其他說明：甲方（公章）：_____乙方（公章）：_____法定代表人（簽字）：_____法定代表人（簽字）：______________年_____月_____日_____年_____月_____日個人人事委托代理協(xié)議專業(yè)版（五）一、雙方當(dāng)事人甲方：乙方：二、1、根據(jù)《江蘇省人事代理暫行辦法》及國家的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理訂立合同如下：2、甲方所負(fù)責(zé)具體義務(wù)，以國家及我省人事代理的有關(guān)規(guī)定為依據(jù);3、甲方應(yīng)努力做好人事代理的有關(guān)服務(wù)工作，并盡可能為乙方提供方便。三、甲方不負(fù)責(zé)乙方除人事代理委托合同規(guī)定項(xiàng)目以外的其它管理責(zé)任。四、乙方的責(zé)任如下：1、按甲方要求，及時提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的有關(guān)材料;2、根據(jù)委托代理內(nèi)容，交付甲方相關(guān)管理費(fèi)用，并在有關(guān)人事代理前付清;3、如工作單位變動，應(yīng)及時通知甲方，并提供有關(guān)變動材料。五、雙方認(rèn)為需要約定的其它