實習生工作合同

實習生工作合同本合同（以下簡稱“本合同”）由下列雙方根據《中華人民共和國勞動法》和其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，經協商一致訂立：甲方：（以下簡稱“公司”）地址：__________________法定代表人：__________________聯系電話：__________________乙方：（以下簡稱“實習生”）身份證號碼：__________________聯系電話：__________________鑒于：1.實習生自愿申請加入公司進行工作實習，公司同意為其提供實習崗位，并與其簽訂本合同。2.本合同約定了實習生實習期間的各項權利和義務，旨在規(guī)范雙方的工作合作關系。一、實習期限本合同所約定的實習期限為__________________，自__________________起至__________________止。二、實習崗位及工作內容1.實習生應就公司指定的實習崗位，在規(guī)定時間內完成公司交代的工作任務。2.實習生應按公司要求完成實習期間的考核和其他評定工作，如實習生表現出色，公司可以考慮續(xù)聘或錄用實習生。3.實習生應保守公司的商業(yè)機密，不得將公司的商業(yè)機密泄露給第三方，否則公司有權終止該實習生的實習資格，且實習生應承擔相應法律責任。三、實習生職責和權利1.實習生應對公司安排的工作認真負責，如實習生不能按時完成工作，需提前向公司申請延期，經公司同意后方可實施。2.實習生可以享有公司提供的相關培訓和學習機會，但需遵守公司制度，不得擠占公司工作時間。3.實習生可享有公司規(guī)定的休息時間和節(jié)假日，但也需遵守公司規(guī)定的加班和調休政策。四、實習費和保險1.在實習期間，公司為實習生支付實習津貼，具體標準按公司制定的實習生工資標準執(zhí)行。2.保險方面，公司將依法為實習生辦理工傷保險，實習生需保證準確填寫個人信息，如實習生未按要求填寫或提交相關材料，造成的一切后果均由實習生自行承擔。五、違約責任1.如果實習生不遵守本合同約定的實習期限且未經公司同意終止實習資格，公司有權要求實習生繼續(xù)履行合同，如產生經濟損失，實習生應承擔相應的賠償責任。2.實習生如有嚴重違紀違法行為，侵犯公司利益，公司有權終止其實習資格，并保留追究法律責任的權利。同時公司有權要求實習生對公司對財產損失進行賠償。六、爭議解決1.在實習期間，如雙方產生爭議，應協商解決，如無法協商解決，則可向有關部門申請仲裁或向人民法院提起訴訟解決。2.本合同未約定問題，適用國家法律法規(guī)和有關規(guī)定。七、其他以下事項實習生應注意：1.不得在實習期間謀取非公司內部的其他利益；2.不得在實習期間進行其他工作或著手經營與本公司競爭或可能導致本公司利益受損的業(yè)務；3.保守公司商業(yè)機密，對公司對信息和資料的保密承擔法律責任。本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。甲方：____________________（蓋章）簽字：____________________日期：____________________乙方：_