煤礦安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度規(guī)范多篇合輯

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為確保我礦安全生產(chǎn)，維護(hù)員工的安全與身心健康，確保我礦財(cái)產(chǎn)不受損失，推動(dòng)我礦安全生產(chǎn)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)礦山安全法》、《四川省勞動(dòng)安全條例》、《煤礦安全規(guī)程》、《勞動(dòng)法》以及各工種操作規(guī)程，技術(shù)措施和我礦管理規(guī)定等法規(guī)、制度，融合我礦實(shí)際，特制訂本辦法。

一、安全生產(chǎn)職責(zé)：

1、各單位必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)和行業(yè)規(guī)范以及我礦的安全技術(shù)規(guī)程、措施，健全本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位責(zé)任制、安全生產(chǎn)管理辦法，定期檢查和消解安全隱患，嚴(yán)禁違章統(tǒng)一指揮和強(qiáng)令員工冒險(xiǎn)作業(yè)。

2、各部門必須加強(qiáng)對(duì)員工展開安全生產(chǎn)教育，秉持上崗前培訓(xùn)考核，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的安全意識(shí)，提升員工的安全素質(zhì)，對(duì)特定工種作業(yè)人員的管理按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和《強(qiáng)化特定工種人員的安全管理規(guī)定》辦理。

3、各單位行政負(fù)責(zé)人就是所統(tǒng)轄部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任者。

4、班組長(zhǎng)對(duì)所統(tǒng)轄工作內(nèi)的安全工作正數(shù)輕易責(zé)任。

5、員工對(duì)所在崗位的安全工作負(fù)責(zé)管理。

6、單位工會(huì)主任代表礦工可以對(duì)安全工作實(shí)行群眾監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行本單位貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及公司的安全管理規(guī)定，全面落實(shí)安全措施等，積極開展形式多樣的安全宣傳活動(dòng)。

7、出現(xiàn)通常事故后，現(xiàn)場(chǎng)人員和事故單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)如實(shí)報(bào)告礦辦室室、安監(jiān)科采取措施非政府救治。

二、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)：

1、為推動(dòng)安全生產(chǎn)管理工作，鞭策在安全生產(chǎn)管理中作出實(shí)效的人員，存有以下情況之一者，將展開表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)。

（1）單位認(rèn)真執(zhí)行“三小規(guī)程”，積極開展各種安全競(jìng)賽活動(dòng)，全年同時(shí)實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)，年終給與200—5000元的獎(jiǎng)勵(lì)。

（2）員工模范嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行“三小規(guī)程”和各項(xiàng)安全措施，在安全生產(chǎn)中作出顯著成績(jī)的，年終給與50元以上的獎(jiǎng)勵(lì)。

（3）發(fā)生事故征兆，立即采取措施或及時(shí)報(bào)告礦辦室，因而防止了事故或明顯減低了事故危害程度的給與表揚(yáng)或50元及以上的獎(jiǎng)勵(lì)。

（4）對(duì)阻止投訴“三違”人員的，給與表揚(yáng)或50元/次以上的獎(jiǎng)勵(lì)。

（5）在安全技術(shù)工作中，存有發(fā)明創(chuàng)造，關(guān)鍵性改革，推展新技術(shù)存有很大成績(jī)的，按《員工獎(jiǎng)懲辦法》中的有關(guān)規(guī)定展開獎(jiǎng)勵(lì)。

（6）搶險(xiǎn)救災(zāi)軍功人員，給與表揚(yáng)50—200元/次的獎(jiǎng)勵(lì)。

（7）以上獎(jiǎng)勵(lì)由安監(jiān)科每季度明確提出意見后經(jīng)礦委會(huì)探討同意。

2、存有以下情況之一者，安全目標(biāo)、安全競(jìng)賽活動(dòng)予以獎(jiǎng)勵(lì)：

（1）出勤率高于公司規(guī)定（井下85%，地面90%）。

（2）“三違”人員及事故責(zé)任者。

（3）工傷（不含未報(bào)安監(jiān)科考核的，搶險(xiǎn)救災(zāi)除外）。

（4）經(jīng)非政府考核安全生產(chǎn)工作高的人員。

3、安全獎(jiǎng)勵(lì)基金的來源及管理：

（1）安全獎(jiǎng)勵(lì)基金及費(fèi)用來源：

a、按當(dāng)月實(shí)際生產(chǎn)煤炭產(chǎn)量計(jì)提生產(chǎn)安全費(fèi)用，標(biāo)準(zhǔn)10.00元/噸。

b、各類違章違紀(jì)罰款，事故罰款。

（2）管理：

安全獎(jiǎng)勵(lì)由安監(jiān)科考核，財(cái)務(wù)科單列帳目集中管理，年度節(jié)余等值下年采用，當(dāng)年嚴(yán)重不足部份由礦上預(yù)支或增選。

對(duì)各單位安全事故罰款付款，必須在經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)責(zé)任制方案工資中HOMS，屬于本人罰付款在本人工資中HOMS，嚴(yán)禁另收成本，財(cái)務(wù)科按安監(jiān)科出示的通知書辦理付款，并按照轉(zhuǎn)至安全獎(jiǎng)勵(lì)基金帳目，安監(jiān)科每季度與財(cái)務(wù)科錄入一次帳目情況。

4、當(dāng)各單位贏得安全獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)造具花名冊(cè)，至安監(jiān)科審查，由礦長(zhǎng)一支筆審核，再由財(cái)務(wù)科發(fā)送到員工個(gè)人手中，花名冊(cè)一式三份，安監(jiān)科存留一份備查。

三、違章生產(chǎn)行政處罰。

1、出現(xiàn)死亡事故及關(guān)鍵性以上非傷亡事故，輕傷抽檢，中止全礦人員獎(jiǎng)勵(lì)，出現(xiàn)重傷事故，事故單位中止獎(jiǎng)勵(lì)資格，季、年度重傷事故抽檢單位中止獎(jiǎng)勵(lì)資格。

2、事故考核范圍包含傷亡事故非傷亡事故和設(shè)備事故考核。

3、對(duì)“三違”及事故責(zé)任者必須秉持教育與行政處罰結(jié)合，根據(jù)違章的事實(shí)、情節(jié)的酌定、認(rèn)識(shí)態(tài)度的優(yōu)劣，適用于行政的、經(jīng)濟(jì)的手段展開處置。行政處分為：通報(bào)、警告、免職、委以重任實(shí)地考察、中止勞動(dòng)合同、辭退六種。經(jīng)濟(jì)行政處罰分成：通常違章：100—200元；輕微違章：200—500元；特別輕微違章和管理人員違章三種。法律行政處罰為遞交司法機(jī)關(guān)追責(zé)刑事責(zé)任。

4、“三違”及事故責(zé)任者必須拒絕接受我礦的各種教育與行政處罰，任何人嚴(yán)禁婉拒。即持戒毒卡至有關(guān)部門拒絕接受戒毒，并限期交還安監(jiān)科，根據(jù)其拒絕接受教育的程度，做出處置。行政處罰標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)T工50—100元/人，管理人員100—200元/人。凡一年內(nèi)第二次違章者，必須繳納安全保證金，員工50元/人，管理人員100元/人，確保年度內(nèi)不再違章，年底如數(shù)歸還，財(cái)務(wù)科繳納單列帳目，安監(jiān)科建帳。凡停建至安監(jiān)科拒絕接受教育自學(xué)的，繳納安全教育費(fèi)10元/天。

5、員工存有以下情況之一者，給與20—100元罰款或給與警告，通報(bào)處分：

（1）導(dǎo)致輕易經(jīng)濟(jì)損失在500元/次之內(nèi)的。

（2）違章作業(yè)、違背勞動(dòng)紀(jì)律沒導(dǎo)致本人或他人危害的。

（3）未按規(guī)定佩戴勞護(hù)用品下班，未恰當(dāng)隨身攜帶、采用礦燈入井的。

（4）飲酒入井的。

（5）違背“三小規(guī)程”及安全技術(shù)措施，導(dǎo)致安全隱患或出現(xiàn)人身輕微危害和通常事故的。

（6）因違章而引致本班組或其他班組生產(chǎn)停工0.5小時(shí)內(nèi)的責(zé)任者。

（7）未按規(guī)定展開安全技術(shù)培訓(xùn)而上崗的。

（8）特定工種人員未經(jīng)培訓(xùn)獲得合格證上崗和不秉持上崗上崗的。

（9）不深入細(xì)致拒絕接受安全監(jiān)察、不拒絕接受戒毒的。

（10）辨認(rèn)出損害人身安全，財(cái)產(chǎn)安全隱患或辨認(rèn)出“三違”不及時(shí)阻止、處置、匯報(bào)的。

（11）施工作業(yè)人員不按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，弄虛作假導(dǎo)致質(zhì)量參差不齊或出現(xiàn)通常事故的責(zé)任者。

（12）不及時(shí)化解、處置、避免事故隱患的。

（13）在損害人身安全地點(diǎn)，未按規(guī)定設(shè)置安全警戒或損毀安全標(biāo)志的。

（14）特定工種崗位睡崗、代崗、串崗、缺崗，不深入細(xì)致及時(shí)投檔有關(guān)記錄的。

（15）違背瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)管理規(guī)定的、瓦斯監(jiān)測(cè)分站0.5小時(shí)不工作的。

（16）其它習(xí)慣性違章、違紀(jì)的。

6、員工存有以下情況之一者，給與100—200元的罰款或給與委以重任實(shí)地考察處分。

（1）導(dǎo)致輕易經(jīng)濟(jì)損失在500—2000元/次的責(zé)任者。

（2）打架斗毆的。

（3）違章作業(yè)、工作瀆職導(dǎo)致他人或本人危害的。

（4）崗位擅離職守在兩小時(shí)以內(nèi)的。

（5）一季度內(nèi)再次違章的，特別就是同類事故重復(fù)出現(xiàn)的責(zé)任者。

（6）違背勞動(dòng)紀(jì)律導(dǎo)致事故的。

（7）違背行業(yè)和我礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)程規(guī)定，導(dǎo)致輕微安全隱患的。

（8）因違章而引致本班組或其他班組或車間生產(chǎn)停工1小時(shí)以上、2小時(shí)以內(nèi)的責(zé)任者。

（10）公然拒絕接受安全管理和監(jiān)督檢查的；對(duì)安全隱患未及時(shí)自查的；對(duì)安監(jiān)員在行使職權(quán)時(shí)無理取鬧、圍困、辱罵、威脅的。

（11）對(duì)舉發(fā)揭露違章行為的人員展開打擊報(bào)復(fù)的，弄虛作假阻礙事故調(diào)查的。

（12）違背通風(fēng)、防塵、放炮、巷道全線貫通、火工產(chǎn)品、易燃易爆和有害有毒物品管理制度的。

（13）瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控主機(jī)1小時(shí)不工作的。

（14）損毀通風(fēng)、防塵、防塵、排洪、防雷設(shè)施及安全技術(shù)標(biāo)志和設(shè)施的。

（15）謊報(bào)事故或謊報(bào)隱患阻礙事故調(diào)查的。

（15）員工違章可能將引致重傷事故的違章現(xiàn)象、多次違章或態(tài)度惡劣，重新認(rèn)識(shí)不好的。

7、員工存有以下情況之一者給與200—500元罰款，中止勞動(dòng)合同或辭退處分。

（1）導(dǎo)致輕易經(jīng)濟(jì)損失在2000元/次以上的責(zé)任者。

（2）導(dǎo)致喪生及關(guān)鍵性以上非傷亡事故的責(zé)任者。

（3）因違章而引致車間停工2小時(shí)以上的責(zé)任者。

（4）故意生產(chǎn)事故或在事故調(diào)查中弄虛作假，甚至嫁禍他人的。

（5）對(duì)舉發(fā)、投訴違章行為的人員展開打擊報(bào)復(fù)，情節(jié)嚴(yán)重的，勾結(jié)違章人員阻礙事故調(diào)查情節(jié)惡劣的。

（6）對(duì)安監(jiān)員在行使職權(quán)時(shí)，展開毒打、人身攻擊的。

（7）隱患未及時(shí)自查，而導(dǎo)致事故的責(zé)任者。

（8）擅離職守在2小時(shí)以上或年度內(nèi)發(fā)生兩次擅離職守的，存有輕微違章作業(yè)或違背安全管理規(guī)定的。

（9）損毀、毀壞安全生產(chǎn)設(shè)施輕易經(jīng)濟(jì)損失在500元以上或情節(jié)嚴(yán)重的。

（10）員工違章可能將引致死亡事故或重傷事故的違章行為；同類違章重復(fù)發(fā)生或生產(chǎn)事故假象的；毀壞事故現(xiàn)場(chǎng)的。

8、管理人員存有以下情況之一者，給與200—500元罰款或給與通報(bào)、警告、免職、委以重任實(shí)地考察、辭退處分。

（1）導(dǎo)致輕易經(jīng)濟(jì)損失在500以上的責(zé)任者。

（2）“三違”或工作瀆職的。

（3）強(qiáng)令員工冒險(xiǎn)蠻干的。

（4）利用職權(quán)徇私舞弊，對(duì)違章人員和事故責(zé)任者姑息遷就，勾結(jié)違章人員，對(duì)事故處置設(shè)置障礙的。

（5）對(duì)阻止揭露違章行為的人員打擊報(bào)復(fù)的。

（6）對(duì)上級(jí)和礦上公布的安全生產(chǎn)命令、指令、同意、通告、制度等延期可辦或急于推脫的。

（7）婉拒安監(jiān)人員對(duì)違章事故責(zé)任者處置的，甚至將罰款通知書歸還安監(jiān)科或戳、打翻罰款單的。

（8）當(dāng)月出現(xiàn)同類事故不采取措施的安全生產(chǎn)第一責(zé)任者或輕易責(zé)任者。

（9）不按規(guī)定出席安全檢查和舉行車間安委會(huì)的責(zé)任者及入井天數(shù)已連續(xù)2個(gè)月超過沒規(guī)定的。

（10）對(duì)安全檢查揭發(fā)的問題和安監(jiān)員明確提出的安全隱患不及時(shí)采取措施處置的。

（11）不非政府入班會(huì)和安全自查，對(duì)各種安全措施規(guī)程等不非政府員工自學(xué)的。

（12）對(duì)嶄新入員工、服兵役員工及特定工種人員不按規(guī)定非政府安全技術(shù)培訓(xùn)，同意上崗的。

（13）在生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)辨認(rèn)出“三違”或損害人身安全的事故隱患不及時(shí)阻止，不及時(shí)采取措施處置，不匯報(bào)的，授御后不核對(duì)安全信息卡的，工程設(shè)計(jì)施工，管理人員不按行業(yè)安全技術(shù)質(zhì)量規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)施工檢查的或弄虛作假的。

（14）新開工項(xiàng)目、各類檢修項(xiàng)目、井下瓦斯超載等特定條件未基本建設(shè)專門的技術(shù)措施的責(zé)任者，并無措施統(tǒng)一指揮施工者。

（15）不按“四不放過”的原則查案處置生產(chǎn)安全事故或婉拒出席生產(chǎn)安全事故調(diào)查處置的。

（16）出現(xiàn)事故不匯報(bào)或謊報(bào)事故的。

（17）安全管理人員在安全管理和安全監(jiān)察活動(dòng)中違章違紀(jì)的。

（18）其它違章違規(guī)行為。

9、各級(jí)管理人員存有以下情況之一者，給與200一500元罰款或給與通報(bào)、警告、免職、委以重任實(shí)地考察、辭退處分，構(gòu)成犯罪的，轉(zhuǎn)交司法面關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

(1)導(dǎo)致輕易經(jīng)濟(jì)損失500元以上的責(zé)任者。

(2)“三違”或工作瀆職的。

(3)違章統(tǒng)一指揮，強(qiáng)令員工冒險(xiǎn)蠻干的。

(4)利用職權(quán)徇私舞弊，對(duì)違章人員和事故責(zé)任者姑息適就、勾結(jié)違章人員，對(duì)事故調(diào)查處置設(shè)置障礙的。

(5)對(duì)阻止揭露違章行為的人員展開打擊報(bào)復(fù)的。

(6)對(duì)上級(jí)和我礦公布的安全生產(chǎn)有關(guān)重要批示、指令、同意、通告、制度等延期不辦理或急于塘塞的。

(7)公然婉拒安監(jiān)人員對(duì)違章事故責(zé)任處置的，甚至將罰款通知書歸還安監(jiān)科或戳、打翻罰款單的。

(8)退出對(duì)安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，由于管理松馳而引致出現(xiàn)事故的次月出現(xiàn)同類事故或不及時(shí)采取措施的安全生產(chǎn)第一責(zé)任者或輕易責(zé)任者。

(9)不按規(guī)定出席安全檢查和舉行車間安委會(huì)的責(zé)任者及入井天數(shù)已連續(xù)二個(gè)月超過沒規(guī)定的。

(10)對(duì)安全檢查揭發(fā)的問題和安監(jiān)員明確提出的不能安全隱患不及時(shí)采取措施處置的。

(11)不非政府入班會(huì)和安全活動(dòng)日，對(duì)各種安全措施，規(guī)程等不非政府員工自學(xué)的（以記錄為依據(jù)）。

(12)對(duì)嶄新員工進(jìn)廠、入井，對(duì)調(diào)工種的人員及特定工種人員不按規(guī)定非政府安全技術(shù)培訓(xùn)同意上崗的。

(13)在生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)辨認(rèn)出“三違”或損害人身安全（不含財(cái)產(chǎn)安全）的事故隱患不及時(shí)阻止，不及時(shí)采取措施處置，不匯報(bào)的，授御后不核對(duì)安全卡的，工程設(shè)計(jì)施工，管理人員不按行業(yè)安全技術(shù)質(zhì)量規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)、施工、檢查的或弄虛作假的。

(14)嶄新上開工程項(xiàng)目或各類檢修項(xiàng)目及井下改采、鑿、瓦斯等碰到特定環(huán)境條件，未編織專門的技術(shù)安全措施的責(zé)任者，并無措施統(tǒng)一指揮動(dòng)工的。

(15)不認(rèn)真執(zhí)行本項(xiàng)目工種“三小規(guī)程”和違背本項(xiàng)目及我礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度的責(zé)任者。

(16)不按“四不放過”的原則非政府查案處置事故或婉拒出席事故調(diào)查處置的。

(17)出現(xiàn)事故不匯報(bào)或謊報(bào)事故怨家的。

（18）安全管理人員在安全管理和安全監(jiān)察活動(dòng)中違章的。

（19）其它違章統(tǒng)一指揮犯罪行為。

10、本辦法由礦安委會(huì)負(fù)責(zé)管理表述。

仁壽縣天峨煤礦

2007年4月堿溝煤礦調(diào)度統(tǒng)計(jì)資料管理制度1.為了進(jìn)一步強(qiáng)化和規(guī)范堿溝調(diào)度系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)分析和統(tǒng)計(jì)資料的管理，及時(shí)為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和日常工作提供更多精確的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)信息，提升統(tǒng)計(jì)資料管理水平，特制訂本制度。

2.統(tǒng)計(jì)分析資料內(nèi)容。統(tǒng)計(jì)分析資料包含日?qǐng)?bào)、旬報(bào)、月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)以及各種臨時(shí)性或階段性分析總結(jié)材料等，既可以就是文字文檔，也可以就是報(bào)表文檔。

3.統(tǒng)計(jì)分析必須列入調(diào)度系統(tǒng)日常管理，必須成立適當(dāng)?shù)慕y(tǒng)計(jì)分析崗位，保證統(tǒng)計(jì)分析工作的順利完成。

4.統(tǒng)計(jì)分析必須注重時(shí)效性和針對(duì)性，必須精確、及時(shí)、全面。必須努力做到語言質(zhì)樸，定義精確，文字細(xì)致，觀點(diǎn)明晰，分析細(xì)致，不搞出直觀的數(shù)據(jù)羅列。必須努力做到“三個(gè)說道明”：即為要說清現(xiàn)狀、說道明問題、說道明原因。

5.各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、報(bào)表在上報(bào)或傳輸總調(diào)度室之前，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格把關(guān)，蓋章后方可以呈報(bào)。

6.對(duì)于未經(jīng)評(píng)估、判定，具備保密性的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，必須嚴(yán)格遵守保密制度，嚴(yán)禁向外單位及個(gè)人提供更多統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),不得擅自對(duì)外提供更多和公開發(fā)表。

7.統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表的留存期限：日?qǐng)?bào)留存期限為3年，旬報(bào)為5年，月度、季度及年報(bào)長(zhǎng)期留存。負(fù)責(zé)管理統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)將各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)備份文件光盤，建檔留存。

8.必須參考公司調(diào)度信息系統(tǒng)網(wǎng)頁，創(chuàng)建調(diào)度內(nèi)部信息網(wǎng)，并與公司調(diào)度信息系統(tǒng)網(wǎng)頁創(chuàng)建可信鏈接。

9.各單位必須將日常業(yè)務(wù)情況分后欄目登入在自身內(nèi)部信息網(wǎng)中德博瓦?？h搜尋、留存和檢查，并保證網(wǎng)絡(luò)運(yùn)轉(zhuǎn)可靠性和存儲(chǔ)容量充裕。

10.各類統(tǒng)計(jì)資料放置應(yīng)當(dāng)整齊劃一。生產(chǎn)指揮中心定期對(duì)統(tǒng)計(jì)資料的整理立卷、檔案留存情況展開檢查。統(tǒng)計(jì)資料的整理檔案工作列為年度考核評(píng)選的內(nèi)容。教學(xué)管理制度教學(xué)管理制度

一、按照上級(jí)安全培訓(xùn)工作建議，融合安全培訓(xùn)中心的實(shí)際情況，謀劃工作思路，制訂工作措施，撰寫具體內(nèi)容的教學(xué)計(jì)劃大綱，任課老師根據(jù)教學(xué)計(jì)劃大綱深入細(xì)致復(fù)習(xí)、撰寫教案、非政府不好教學(xué)。

二、復(fù)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)化。各任課教師復(fù)習(xí)和撰寫教案必須合乎“八備”建議：即備教學(xué)文件、對(duì)備學(xué)員、對(duì)備教材、備案基準(zhǔn)、對(duì)備教學(xué)方法、對(duì)備板書、對(duì)備教具、對(duì)備作業(yè)。教務(wù)處對(duì)教師的復(fù)習(xí)努力做到一課一檢查，一月一抽檢，半年一產(chǎn)品展銷，并由安全培訓(xùn)中心副主任蓋章。

三、聽課規(guī)范化。教師必須提早5分鐘至課堂，每堂課的非政府教學(xué)、備考穩(wěn)固、引入新課、講授嶄新科學(xué)知識(shí)以及總結(jié)、布置檢查作業(yè)、教具儀器等環(huán)節(jié)必須完善，必須實(shí)行有效率的教學(xué)方法，結(jié)合實(shí)際直觀教學(xué)，并積極主動(dòng)使用現(xiàn)代化多媒體展開教學(xué)，充分調(diào)動(dòng)學(xué)員自學(xué)的積極性。必須不懈努力鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，積極主動(dòng)出席教學(xué)教研和教學(xué)參觀活動(dòng)，不斷積極探索教學(xué)工作新方法、新途徑，不斷提升教學(xué)水平，順利完成教學(xué)任務(wù)。

四、聽講制度化。按聽講制度非政府教師聽講評(píng)課，聽講后無論是領(lǐng)導(dǎo)聽講還是教師互相聽講，都必須努力做到存有過程、存有記錄、存有評(píng)議。

五、安全培訓(xùn)中心必須根據(jù)教學(xué)質(zhì)量考核制度，深入細(xì)致非政府聽講和學(xué)員評(píng)議，評(píng)議內(nèi)容包含：教學(xué)態(tài)度、教學(xué)水平、教學(xué)效果、滿意率，并深入細(xì)致做好教學(xué)質(zhì)量的檢查工作。檢查情況必須計(jì)入教師業(yè)務(wù)檔案，對(duì)優(yōu)秀者必須給與表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)。

六、安全培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)管理統(tǒng)一組織檢查，安全培訓(xùn)中心副主任負(fù)責(zé)管理考核。設(shè)備包機(jī)管理制度（三項(xiàng)管理制度）一、為強(qiáng)化設(shè)備管理，保證設(shè)備巡查檢修工作繼續(xù)執(zhí)行妥當(dāng)，根據(jù)具體情況，選定設(shè)備的包機(jī)人。

二、包機(jī)人必須由津津樂道設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能、技術(shù)特征、工作原理的人員出任，并努力做到可以采用、可以維修保養(yǎng)、可以修理、可以確定通常故障。

三、包機(jī)人必須經(jīng)培訓(xùn)合格后上崗上崗。

四、包機(jī)人必須按所規(guī)定的檢修內(nèi)容定時(shí)保護(hù)檢查設(shè)備，嚴(yán)禁逃費(fèi)、漏項(xiàng)，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

五、包機(jī)人每次必須按照巡回檢查圖表的內(nèi)容展開詳盡檢查，辨認(rèn)出問題及時(shí)匯報(bào)處置，并搞好記錄。

六、包機(jī)人必須嚴(yán)苛按照操作規(guī)程和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建議展開作業(yè)，并使包機(jī)設(shè)備合乎有關(guān)規(guī)定。盛隆煤礦主水泵定期檢修制度盛隆煤礦主水泵定期檢修制度

1、電工每班對(duì)設(shè)備全面檢查一次，并搞好記錄。

2、水泵軸承注油每月一次，并搞好記錄。

3、對(duì)輪間隙及螺絲每班檢查一次，并搞好記錄。

4、盤根填料、儀表、閥門每班檢查一次，并搞好記錄。

5、電動(dòng)機(jī)檢查間隙、軸承檢查及注油每三個(gè)月一次，并做好記錄。

6、在每年的雨季前對(duì)排水系統(tǒng)展開一次全面檢修，并對(duì)工作水泵和水泵水泵展開一次聯(lián)手排洪測(cè)試。

7、水倉清掃淤泥，每年雨季前必須清掃一次，并搞好記錄?！痢撩旱V事故隱患排查環(huán)境治理推行程序化管理辦法××煤礦事故隱患排查環(huán)境治理推行程序化

管理辦法

為貫徹落實(shí)2010年礦務(wù)局積極開展“安全效益平衡年”活動(dòng)精神，根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于防治煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》（國(guó)務(wù)院446號(hào)令）、國(guó)家安監(jiān)總局《安全生產(chǎn)事故隱患排查環(huán)境治理暫行規(guī)定》（局長(zhǎng)而令第16號(hào)）建議，及時(shí)有效地排查、環(huán)境治理、消解事故隱患，保證礦井安全生產(chǎn)，現(xiàn)融合我礦實(shí)際情況，特制訂如下管理辦法：

一、建立健全事故隱患排查制度。對(duì)安全生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)積極開展全方位、全過程、全員的排查活動(dòng)，事故隱患排查的主要來源：一就是上級(jí)檢查及礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室、區(qū)隊(duì)干部排查的事故隱患；二就是安全員、瓦斯員、環(huán)評(píng)員、班組長(zhǎng)排查的事故隱患；三就是黨員、團(tuán)員、崗員、網(wǎng)員、民兵哨、協(xié)管員排查的事故隱患；四就是員工、其它投訴排查的事故隱患。

二、建立健全排查事故隱患核對(duì)、備案、記錄制度。公司等上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在來賓澡堂《領(lǐng)導(dǎo)干部下井記錄本》上核對(duì)事故隱患記錄；礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室、區(qū)隊(duì)干部在礦調(diào)度室敘事本上核對(duì)事故隱患記錄；安全員、崗員輕易在安全科（信息東站）專用本上核對(duì)事故隱患記錄；網(wǎng)員辨認(rèn)出的事故隱患輕易資金投入調(diào)度樓門口的專用箱；其他人員辨認(rèn)出的事故隱患交由業(yè)務(wù)科室歸口整理后，繳安全科（信息東站）備案和記錄。

三、建立健全排查事故隱患搜集、甄選、分類、建檔制度。事故隱患按紙張臺(tái)帳和電子臺(tái)帳兩種形式分類建檔。事故隱患按照其性質(zhì)分成通常事故隱患和關(guān)鍵性事故隱患。通常事故隱患依照其自查的深淺程度分成A、B、C三類。關(guān)鍵性事故隱患的判定按照安監(jiān)總煤礦字[2005]133號(hào)文以及省局、礦務(wù)局、公司有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

四、建立健全事故隱患定期通報(bào)和報(bào)告制度。安全科（信息東站）每天必須對(duì)隱患展開剖析，明確提出自查建議，在每天調(diào)度會(huì)上及時(shí)展開通報(bào)，并按照事故隱患類別和性質(zhì)相同分別向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。A類隱患以及關(guān)鍵性隱患必須定期向公司等上級(jí)部門報(bào)告。

五、建立健全事故隱患送抵自查通知書制度。安全信息員必須深入細(xì)致對(duì)事故隱患剖析和分類，并使用書面形式及時(shí)下發(fā)隱患自查通知書（下卡），隱患自查通知書一式二份，一份下達(dá)至自查單位，由自查單位負(fù)責(zé)人或值守干部接卡、親筆簽名，一份由安全科（信息東站）檔案。

六、建立健全關(guān)鍵性事故隱患礦領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)讓督導(dǎo)自查制度。關(guān)鍵性事故隱患的自查必須由礦主要負(fù)責(zé)人非政府制訂隱患環(huán)境治理方案，并推行礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)讓督導(dǎo)，其隱患環(huán)境治理方案必須包含以下內(nèi)容：1、環(huán)境治理的目標(biāo)和任務(wù)；2、實(shí)行的方法和措施；3、經(jīng)費(fèi)和物資的全面落實(shí)。4、負(fù)責(zé)管理環(huán)境治理的機(jī)構(gòu)和人員；5、環(huán)境治理的時(shí)限和建議；6、安全措施和應(yīng)急預(yù)案。C類事故隱患的自查必須由區(qū)隊(duì)第一責(zé)任人立即非政府人力物力展開自查，并在限期內(nèi)按建議順利完成自查任務(wù)；B類事故隱患的自查必須由礦上均衡，并在限期內(nèi)按建議非政府人力物力展開整治；A類事故隱患的自查必須由礦上報(bào)告公司，并在公司協(xié)助下非政府人力物力限期展開整治。

七、建立健全事故隱患自查追蹤調(diào)度制度。安全科（信息東站）及有關(guān)業(yè)務(wù)科室必須強(qiáng)化隱患自查的追蹤調(diào)度工作，及時(shí)掌控隱患自查情況，對(duì)通常事故隱患自查情況每天至少展開一次追蹤檢查；礦調(diào)度室必須在每天晚上八點(diǎn)前向公司調(diào)度室匯報(bào)隱患自查情況；安全科必須每周向公司安全監(jiān)察處匯報(bào)一次安全隱患自查情況。

八、建立健全事故隱患自查分級(jí)環(huán)評(píng)制度。C級(jí)隱患自查完后，先由自查單位非政府環(huán)評(píng)，環(huán)評(píng)結(jié)果由區(qū)隊(duì)長(zhǎng)蓋章后報(bào)安全科，后由安全科及有關(guān)業(yè)務(wù)科室非政府核查，核查結(jié)果由其核查科室負(fù)責(zé)人簽訂環(huán)評(píng)意見；B級(jí)隱患自查完后，先由礦非政府安全科及有關(guān)業(yè)務(wù)科室非政府環(huán)評(píng)，環(huán)評(píng)結(jié)果由分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂環(huán)評(píng)意見，后由安全科呈報(bào)礦長(zhǎng)蓋章檔案；A級(jí)隱患自查完后，先由礦非政府環(huán)評(píng)，環(huán)評(píng)結(jié)果由礦長(zhǎng)簽訂環(huán)評(píng)意見呈報(bào)公司安全監(jiān)察處，后由公司非政府核查，同時(shí)還必須將情況按時(shí)間建議呈報(bào)公司安全監(jiān)察處檔案。

九、建立健全事故隱患自查銷號(hào)和核銷制度。事故隱患經(jīng)核查自查合格后，安全科（信息東站）必須在事故隱患備案臺(tái)帳上及時(shí)展開銷號(hào)，并詳盡標(biāo)明隱患自查和環(huán)評(píng)的具體內(nèi)容日期和班次等。

十、建立健全事故隱患自查責(zé)任追責(zé)制度。礦長(zhǎng)對(duì)本礦的事故隱患自查工作全面負(fù)責(zé)管理；分管副礦長(zhǎng)、副總對(duì)所分管范圍內(nèi)的事故隱患自查工作負(fù)責(zé)管理；區(qū)（隊(duì)）短就是事故隱患自查的第一責(zé)任人，對(duì)本區(qū)（隊(duì)）所劃歸范圍的事故隱患自查工作正數(shù)全面責(zé)任；生產(chǎn)科對(duì)預(yù)防水、頂板、工程技術(shù)等方面的事故隱患自查管理負(fù)責(zé)管理；機(jī)運(yùn)科對(duì)機(jī)電、運(yùn)輸?shù)确矫娴氖鹿孰[患自查管理負(fù)責(zé)管理；安全科對(duì)制度全面落實(shí)、“一通三嚴(yán)防”、安全監(jiān)控地面中心站等方面的事故隱患自查管理負(fù)責(zé)管理；調(diào)度室對(duì)井下通訊方面的事故隱患自查管理負(fù)責(zé)管理；供應(yīng)科對(duì)井下火工品方面的事故隱患自查管理負(fù)責(zé)管理隱患排查、整治管理領(lǐng)導(dǎo)小組及督導(dǎo)組對(duì)所轄范圍內(nèi)的事故隱患的現(xiàn)場(chǎng)自查正數(shù)監(jiān)察、督查與環(huán)評(píng)責(zé)任。

十一、健全事故隱患排查自查獎(jiǎng)懲辦法。

1、按季度考核，有關(guān)單位的事故隱患自查率為達(dá)至了100%，同時(shí)實(shí)現(xiàn)了事故隱患排查環(huán)境治理程序化管理目標(biāo)，將給與有關(guān)單位和管理人員展開獎(jiǎng)勵(lì)。

2、各單位隱患未按建議展開自查或隱患自查單未及時(shí)意見反饋，對(duì)區(qū)（隊(duì)）第重點(diǎn)危險(xiǎn)源安全監(jiān)測(cè)、監(jiān)控制度重點(diǎn)危險(xiǎn)源安全監(jiān)測(cè)、監(jiān)控制度為保證公司的安全生產(chǎn)平衡展開，創(chuàng)建安全生產(chǎn)監(jiān)督管理長(zhǎng)效機(jī)制，杜絕關(guān)鍵性生產(chǎn)事故出現(xiàn)，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》等法律法規(guī)和有關(guān)作業(yè)規(guī)程，以及總部有關(guān)規(guī)定，融合我公司實(shí)際，制訂重點(diǎn)危險(xiǎn)源安全監(jiān)控管理制度。一、礦山重點(diǎn)監(jiān)控范圍：石灰石礦山、平峒溜井、炸藥庫、加油站、發(fā)電分廠、變電站等有可能出現(xiàn)倒塌、沉沒、甩掩埋、核爆、火災(zāi)、高處掉落、窒息、機(jī)械危害等場(chǎng)所。二、重點(diǎn)危險(xiǎn)源安全檢查時(shí)間：1、班組對(duì)重點(diǎn)危險(xiǎn)源必須每天檢查一次，并深入細(xì)致搞好記錄。2、分廠對(duì)重點(diǎn)危險(xiǎn)源必須每月檢查一次，并深入細(xì)致搞好記錄。三、重點(diǎn)危險(xiǎn)源安全檢查內(nèi)容1、檢查安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程繼續(xù)執(zhí)行全面落實(shí)情況。2、檢查安全預(yù)案繼續(xù)執(zhí)行情況。3、設(shè)備的安全防水設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)情況。4、對(duì)揭發(fā)的各類事故隱患按照公司《事故隱患自查制度》繼續(xù)執(zhí)行。四、安全管理部門非政府有關(guān)技術(shù)人員對(duì)重點(diǎn)危險(xiǎn)源實(shí)行定期檢查、隨時(shí)抽檢的方式展開安全檢查。重點(diǎn)檢查全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制；繼續(xù)執(zhí)行并非政府實(shí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；特定工種從業(yè)人員上崗上崗情況，安全生產(chǎn)技措全面落實(shí)情況；生產(chǎn)安全事故隱患的自查情況和安全事故的調(diào)查處置及呈報(bào)情況。對(duì)重點(diǎn)監(jiān)控危險(xiǎn)源每三個(gè)月非政府一次全面檢查，研討安全生產(chǎn)管理等方面存有問題。五、創(chuàng)建重點(diǎn)危險(xiǎn)源檔案管理制度，加安全生產(chǎn)管理水平。六、強(qiáng)化對(duì)各單位安全生產(chǎn)條件、安全生產(chǎn)現(xiàn)狀、關(guān)鍵性危險(xiǎn)源監(jiān)控、關(guān)鍵性事故隱患環(huán)境治理以及檢查情況等內(nèi)容的全面介紹和監(jiān)控，創(chuàng)建管理檔案，努力做到每次檢查存有記錄，隱患自查存有意見反饋，并推行負(fù)責(zé)人蓋章制度，推動(dòng)公司安全管理科學(xué)化、部門管理規(guī)范化。七、創(chuàng)建重點(diǎn)危險(xiǎn)源監(jiān)檢查月報(bào)制度。八、健全危險(xiǎn)源安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作網(wǎng)絡(luò)體系，推動(dòng)危險(xiǎn)源安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作落到實(shí)處。九、突出重點(diǎn)，健全程序，加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵性危險(xiǎn)源安全隱患嚴(yán)肅查處力度。十、各班組必須嚴(yán)苛按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度，依照安全生產(chǎn)分級(jí)管理的監(jiān)督管理體制積極開展安全生產(chǎn)檢查，對(duì)本單位安全生產(chǎn)實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控，辨認(rèn)出問題及時(shí)自查，保證萬無一失。通風(fēng)科隔自爆設(shè)施管理制度通風(fēng)科隔自爆設(shè)施管理制度

1、礦井必須實(shí)行防治和阻隔煤塵核爆的措施。礦井兩翼與井筒相連的主要大巷、相連采區(qū)之間的分散運(yùn)輸巷和春早巷、相連煤層之間的運(yùn)輸石門和春早石門必須設(shè)置主要隔爆水棚；礦井工作面的入春早巷、煤和半煤（巖）盾構(gòu)巷、使用單一制通風(fēng)并存有煤塵核爆危險(xiǎn)的其它巷道必須設(shè)置輔助外木爆棚。

2、外木爆棚應(yīng)當(dāng)設(shè)于直線巷道內(nèi)，與巷道的交叉口、拐彎處的距離必須維持50——70m，與風(fēng)門的距離大于25m。

3、隔爆水棚必須按規(guī)定展開短果，必須設(shè)立專人負(fù)責(zé)管理并推行轉(zhuǎn)讓管理，確保外木自爆水槽（袋）并無損壞、并無緊缺。隔爆水棚的管理表明牌必須標(biāo)明短果地點(diǎn)、巷道斷面水棚類型、棚區(qū)長(zhǎng)度、水槽（袋）數(shù)量、水槽（袋）容量、設(shè)計(jì)水量、實(shí)際水量、管理單位、管理人員。

4、主要隔爆水棚的棚區(qū)長(zhǎng)度不大于30m，輔助隔爆水棚的棚區(qū)長(zhǎng)度不大于20m。冶煉工作面的隔爆水棚必須及時(shí)移動(dòng)，維持首列水棚距工作面的距離在60——200m范圍。

5、按巷道的斷面積排序，主要隔爆水棚的用水量大于400L/m2，輔助隔爆水棚的用水量大于200L/m2。外木自爆設(shè)施的管理人員應(yīng)當(dāng)每周對(duì)隔爆水棚補(bǔ)足一次水量，始終保持隔爆水棚充裕的水量。工作面機(jī)械設(shè)備檢修維修保養(yǎng)制度工作面機(jī)械設(shè)備檢修維修保養(yǎng)制度

（一）為確保工作面設(shè)備較完整運(yùn)轉(zhuǎn)，減少設(shè)備故障率，充分發(fā)揮機(jī)械化設(shè)備效能，根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本建議及評(píng)分方法（實(shí)施）》礦井專業(yè)“管理制度”對(duì)礦井管理制度建設(shè)的建議，制訂本制度。

（二）提升機(jī)械設(shè)備加裝質(zhì)量，為檢修與維修保養(yǎng)創(chuàng)造條件。在加裝設(shè)備前，應(yīng)當(dāng)深入細(xì)致搞好設(shè)備的檢查.試驗(yàn)工作，達(dá)至建議后方可以下井加裝。設(shè)備加裝不好后，必須及時(shí)展開環(huán)評(píng)試車，凡超過沒規(guī)定建議的，必須及時(shí)修理或更改，防止設(shè)備母舒氏資金投入運(yùn)轉(zhuǎn)。

（三）機(jī)電管理部門必須制訂設(shè)備檢修計(jì)劃，計(jì)劃項(xiàng)目確認(rèn)后，根據(jù)設(shè)備現(xiàn)狀，基本建設(shè)設(shè)備檢修安全技術(shù)措施，明晰安全注意事項(xiàng)。

（四）強(qiáng)化設(shè)備檢查保護(hù)，嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備的“四檢新制”（班檢、日檢、周檢、月檢），保證設(shè)備較完整。

（五）所有電氣設(shè)備的檢修必須在停水狀態(tài)下展開。交接班時(shí)，交班人員必須對(duì)接班人員交代設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)狀況及注意事項(xiàng)。

（六）推行設(shè)備包機(jī)至人和巡回檢查。操作方式人員必須按照規(guī)定的維修保養(yǎng)期限、維修保養(yǎng)項(xiàng)目和作業(yè)范圍展開設(shè)備維修保養(yǎng)。日常精心安排專人對(duì)設(shè)備的重點(diǎn)部位和易損部位展開巡回檢查。

（七）設(shè)備的檢查、維修保養(yǎng)必須搞好記錄，辨認(rèn)出問題必須非政府自查，發(fā)生故障的設(shè)備必須立即停止使用，及時(shí)檢修。設(shè)備安全保護(hù)裝置必須齊全.動(dòng)作靈敏可信，防爆設(shè)備更添自爆。

（八）對(duì)操作方式人員展開必要的技術(shù)培訓(xùn)，不斷提升其技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作方式水平，保證設(shè)備檢修、維修保養(yǎng)質(zhì)量。

（九）不得設(shè)備長(zhǎng)期采用，杜絕“無所謂不修成”.“比拼設(shè)備”的作法，對(duì)輕微少于檢修期不精心安排檢修，導(dǎo)致事故必須嚴(yán)謹(jǐn)查案，給與經(jīng)濟(jì)行政處罰。隱患排查制度隱患排查制度

為了同時(shí)實(shí)現(xiàn)我公司長(zhǎng)周期安全生產(chǎn)，建設(shè)世界一流的安全高效率礦井，并使安全管理規(guī)范化、系統(tǒng)化、程序化，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》第三條規(guī)定，制訂山西亞美大寧能源有限公司隱患排查制度。一、安全隱患的檢查1、每一職工都存有義務(wù)辨認(rèn)出隱患，并及時(shí)報(bào)告當(dāng)班組長(zhǎng)安全員和調(diào)度室，由調(diào)度室嚴(yán)格執(zhí)行處置，無法處置的，由調(diào)度室負(fù)責(zé)人向安全部門充分反映，以“三定表中”的形式指派專人負(fù)責(zé)管理處置。2、安全小檢查所查問題，現(xiàn)場(chǎng)無法處置的，由各副組長(zhǎng)核對(duì)“三定表中”選定專人負(fù)責(zé)管理處置。3、生產(chǎn)科室管理管理人員辨認(rèn)出的隱患，由各科室負(fù)責(zé)管理向安全部門充分反映，核對(duì)“三定表中”，選定專人負(fù)責(zé)管理處置。4、對(duì)安全生產(chǎn)中存有的關(guān)鍵性隱患問題須要各部門協(xié)同處置的，由公司領(lǐng)導(dǎo)策劃舉行專題會(huì)議，掏出解決方案責(zé)令專人負(fù)責(zé)管理處置，必要時(shí)核對(duì)《預(yù)防措施實(shí)行表中》或《制止措施實(shí)行表中》。二、隱患的全面落實(shí)及信息反饋1、改采、鑿、上開工作面現(xiàn)場(chǎng)隱患的處置監(jiān)督，由安全員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，并將處理結(jié)果按時(shí)意見反饋至安全部門。2、機(jī)電方面的隱患由機(jī)電部門有關(guān)人員負(fù)責(zé)管理監(jiān)督檢查，并按時(shí)意見反饋，比較關(guān)鍵性的隱患及管理上存有的問題，由機(jī)電部門專人負(fù)責(zé)管理協(xié)同全面落實(shí)，并按時(shí)意見反饋至安全部門。3、“一通三嚴(yán)防”方面的隱患，由瓦斯員負(fù)責(zé)管理信息反饋，關(guān)鍵性隱患由通風(fēng)部門非政府實(shí)行，并按時(shí)意見反饋至安全部門。4、生產(chǎn)調(diào)度室對(duì)生產(chǎn)過程中發(fā)生的隱患，必須把處理結(jié)果向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)充分反映，關(guān)鍵性隱患核對(duì)實(shí)行結(jié)果檢驗(yàn)。5、生產(chǎn)過程中發(fā)生的技術(shù)性難題，由生產(chǎn)部或工程部協(xié)調(diào)基層隊(duì)寫下作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施，并檢驗(yàn)實(shí)行效果。三、責(zé)任1、辨認(rèn)出隱患未及時(shí)采取措施或匯報(bào)，給與責(zé)任者30——50元罰款，導(dǎo)致事故的必須嚴(yán)肅處理。2、各基層隊(duì)及有關(guān)部門沒能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按“三定表中”建議全面落實(shí)者，未按規(guī)定核對(duì)實(shí)行情況繳安全部門備案者，由安全部門視情節(jié)酌定給與責(zé)任者30——100元罰款，導(dǎo)致事故者加倍行政處罰。3、安全員、瓦斯員、調(diào)度員、機(jī)神東煤炭集團(tuán)礦產(chǎn)資源管理辦法暫行規(guī)定第一章總則

第一條為強(qiáng)化神東煤炭集團(tuán)礦產(chǎn)資源管理,大力推進(jìn)礦產(chǎn)資源資產(chǎn)化管理進(jìn)程,將礦產(chǎn)資源管理列入規(guī)范化、法制化管理的軌道,保證神東煤炭集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展和戰(zhàn)略資源儲(chǔ)備及合理研發(fā)、利用、維護(hù)礦產(chǎn)資源，神東煤炭集團(tuán)曾制訂了《礦產(chǎn)資源管理辦法(實(shí)施)》，經(jīng)過將近一年的運(yùn)轉(zhuǎn)，現(xiàn)對(duì)2003年11月27日印發(fā)的《神東煤炭集團(tuán)礦產(chǎn)資源管理辦法(實(shí)施)》展開修改。

第二條神東煤炭集團(tuán)土地礦產(chǎn)資源管理委員會(huì)就是神東煤炭集團(tuán)礦產(chǎn)資源管理機(jī)構(gòu)，職責(zé)范圍如下：

1、全面負(fù)責(zé)管理公司所屬生產(chǎn)、新建礦井及規(guī)劃井田礦業(yè)權(quán)管理工作。

2、負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)公司土地和礦產(chǎn)資源研發(fā)、利用和維護(hù)規(guī)劃。

3、負(fù)責(zé)管理公司各類建設(shè)項(xiàng)目的土地充公和新建井田的礦產(chǎn)資源申報(bào)及證件辦理工作。

4、負(fù)責(zé)管理公司各類采礦證件的年檢、延后、更改及嶄新井田備案、復(fù)辦、停用礦井的凍結(jié)工作。

5、負(fù)責(zé)管理公司所屬單位的開采許可證、勘查許可證、生產(chǎn)許可證、土地使用證等各類證件的統(tǒng)一管理工作，并建立健全有關(guān)材料檔案。

6、參予公司嶄新研發(fā)礦井礦產(chǎn)資源的前期調(diào)研工作，掌控詳細(xì)資料，以供領(lǐng)導(dǎo)決策。

7、參予所屬礦井范圍內(nèi)地方大煤礦的管理和監(jiān)督，保證公司各礦井的安全生產(chǎn)。

8、負(fù)責(zé)管理與地方政府礦產(chǎn)資源和土地管理部門的業(yè)務(wù)協(xié)同工作。

9、負(fù)責(zé)管理公司礦井導(dǎo)致的地表坍塌的遷址、補(bǔ)償及閉合井后土地林權(quán)管理工作。

10、順利完成公司信訪部門的其他工作任務(wù)。

第三條礦產(chǎn)資源管理的主要內(nèi)容和基本任務(wù)就是礦產(chǎn)資源研發(fā)與維護(hù)、礦業(yè)權(quán)管理、開采許可證和生產(chǎn)許可證管理、儲(chǔ)量申報(bào)、礦產(chǎn)資源研發(fā)情況考核監(jiān)管、規(guī)范生產(chǎn)礦井采礦犯罪行為、努力提高資源回收率等。

第四條神東煤炭集團(tuán)各業(yè)務(wù)部門職責(zé)：

1、土地礦產(chǎn)資源管理委員會(huì)：負(fù)責(zé)管理礦產(chǎn)資源、礦業(yè)權(quán)管理、與地方國(guó)土資源管理部門的協(xié)同工作。

2、生產(chǎn)技術(shù)部：負(fù)責(zé)管理地質(zhì)儲(chǔ)量、采礦工藝、資源廢舊、unclear規(guī)劃管理。

3、各生產(chǎn)礦井：負(fù)責(zé)管理礦產(chǎn)資源廢舊利用，努力提高礦井資源回收率，力爭(zhēng)達(dá)至國(guó)家行業(yè)政策的有關(guān)規(guī)定。

4、神東地測(cè)公司：負(fù)責(zé)管理礦產(chǎn)資源統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、儲(chǔ)量報(bào)表基本建設(shè)、煤量環(huán)評(píng)、各生產(chǎn)礦井資源回收率排序、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，兩級(jí)公司及地方政府各級(jí)管理部門建議的關(guān)于資源儲(chǔ)量方面的報(bào)表、申報(bào)材料的基本建設(shè)等具體內(nèi)容業(yè)務(wù)工作，負(fù)責(zé)管理對(duì)公司生產(chǎn)礦井周邊大煤礦生產(chǎn)情況的監(jiān)測(cè)、圣皮耶爾埃工作。

5、神東設(shè)計(jì)規(guī)劃院：負(fù)責(zé)管理礦區(qū)總體規(guī)劃、生產(chǎn)、基礎(chǔ)建設(shè)、規(guī)劃建設(shè)礦井礦產(chǎn)資源綜合利用、提升礦井資源廢舊利用率的總體設(shè)計(jì)規(guī)劃。

6、計(jì)劃部：負(fù)責(zé)管理礦產(chǎn)利用主辦權(quán)工作專項(xiàng)前期費(fèi)和的立項(xiàng)、審核、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等工作。

7、財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)管理各生產(chǎn)礦井資源稅、資源補(bǔ)償費(fèi)、采礦權(quán)使用費(fèi)等各類規(guī)費(fèi)的按時(shí)足額交納，并向土地礦產(chǎn)資源管理委員會(huì)意見反饋票據(jù)復(fù)印件。

第五條神東煤炭集團(tuán)總工程師就是公司礦產(chǎn)資源管理的負(fù)責(zé)人，各單位副職就是礦產(chǎn)資源廢舊利用的輕易責(zé)任人，各單位總工程師就是礦產(chǎn)資源管理的具體內(nèi)容負(fù)責(zé)人。

第二章礦產(chǎn)資源研發(fā)與維護(hù)

第六條對(duì)公司嶄新研發(fā)井田、公司現(xiàn)有井田必須展開有神東設(shè)計(jì)院或委托存有資質(zhì)的設(shè)計(jì)單位展開總體規(guī)劃，總體規(guī)劃必須本著經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、環(huán)境效益、資源效益協(xié)同統(tǒng)一的原則展開。

第七條公司各部門必須積極主動(dòng)協(xié)調(diào)，共同謀求嶄新資源，必須對(duì)周邊井田和礦區(qū)外圍展開調(diào)研，找尋代萊資源蘊(yùn)含點(diǎn)。

第八條對(duì)神東煤炭集團(tuán)規(guī)劃研發(fā)井田，必須由資源委和生產(chǎn)技術(shù)部、地測(cè)公司展開深入細(xì)致的調(diào)查，必須調(diào)查確切礦業(yè)權(quán)設(shè)置情況、礦產(chǎn)資源蘊(yùn)含情況、地質(zhì)情況、周邊投資環(huán)境情況、采礦技術(shù)條件、井田內(nèi)小煤礦原產(chǎn)、采礦情況、交通運(yùn)輸情況等。

第九條根據(jù)整體礦區(qū)煤炭?jī)?chǔ)量及研發(fā)情況，對(duì)公司內(nèi)部原劃設(shè)的礦井邊界展開再次分割，力爭(zhēng)最大化的資源整合資源，變小中小型礦井為特大型礦井，礦井生產(chǎn)規(guī)模必須與井田儲(chǔ)量相適應(yīng)。

第十條資源整合必須做為礦產(chǎn)資源管理的關(guān)鍵工作，根據(jù)礦井可行性研究，可能將分拆的井田必須優(yōu)先考量分拆，嶄新提出申請(qǐng)井田時(shí)在提出申請(qǐng)劃設(shè)范圍時(shí)就要考量資源整合，新建礦井設(shè)計(jì)、礦井改擴(kuò)建設(shè)計(jì)必須最大限度的考量礦產(chǎn)資源的合理研發(fā)和利用，必須本著提升資源回收率、易于分散布置、盡可能同時(shí)實(shí)現(xiàn)無盤區(qū)采礦，最大限度的增加資源浪費(fèi)的原則，展開設(shè)計(jì)優(yōu)化。

第十一條礦井設(shè)計(jì)時(shí)，必須根據(jù)井田面積、煤層成礦條件及有關(guān)的地質(zhì)構(gòu)造，盡可能同時(shí)實(shí)現(xiàn)綜合機(jī)械化采礦，必須統(tǒng)籌兼顧全系列井田的煤層原產(chǎn)情況，布置大巷、生產(chǎn)系統(tǒng)、首改采工作面時(shí)，必須有助于礦產(chǎn)資源最大化的廢舊利用。

第十二條礦井設(shè)計(jì)必須根據(jù)煤層成礦條件即為煤層厚度合理挑選冶煉設(shè)備，充分考慮國(guó)內(nèi)外一流的采礦裝備，即為可能將同時(shí)實(shí)現(xiàn)設(shè)備布季與煤層厚度相匹配。

第十三條各生產(chǎn)礦井必須根據(jù)煤源結(jié)構(gòu)的調(diào)整，合理有序的采礦礦產(chǎn)資源和精心安排產(chǎn)量，在精心安排unclear和產(chǎn)量規(guī)劃時(shí)，必須統(tǒng)籌兼顧礦產(chǎn)資源利用、煤質(zhì)、市場(chǎng)、采礦技術(shù)條件等的關(guān)系，必須統(tǒng)籌兼顧主礦井層、非主礦井層的關(guān)系，必須統(tǒng)籌兼顧整裝區(qū)塊和邊角區(qū)塊的關(guān)系，必須統(tǒng)籌兼顧現(xiàn)有生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展的關(guān)系，合理安排礦井采礦順序和unclear關(guān)系。

第十四條各生產(chǎn)礦井必須注重前期地質(zhì)勘探和生產(chǎn)補(bǔ)足勘探，勘探工作必須優(yōu)先于采礦或unclear設(shè)計(jì)，以提供更多可信的地質(zhì)依據(jù)，易于合理布置礦井unclear和優(yōu)化礦井設(shè)計(jì)。

第十五條生產(chǎn)礦井在制訂年度生產(chǎn)規(guī)劃、精心安排工作面unclear時(shí)，必須考量資源的充份廢舊利用，年初根據(jù)產(chǎn)量計(jì)劃，必須制訂詳盡的礦產(chǎn)資源廢舊計(jì)劃，必須詳盡計(jì)算資源回收率，并展開方案比較，在采礦方案、unclear計(jì)劃審查中，礦產(chǎn)資源回收率存有一票否決權(quán)。

第十六條對(duì)于無法使用長(zhǎng)壁綜采采礦的邊角區(qū)塊、“三下”煤柱，必須制訂切實(shí)可行的方案，使用短臂式采礦，短臂式采礦方案必須報(bào)礦產(chǎn)資源管理委員會(huì)、生產(chǎn)技術(shù)部會(huì)審并備案。

第十七條各生產(chǎn)礦井的年度unclear計(jì)劃及圖紙和中長(zhǎng)期生產(chǎn)規(guī)劃及圖紙必須報(bào)公司審查，并報(bào)土地礦產(chǎn)資源管理委員會(huì)備案。

第十八條各生產(chǎn)礦井在每季及年末必須展開采礦總結(jié)，針對(duì)當(dāng)季、當(dāng)年的采礦情況，總結(jié)在礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方面、地表坍塌、裂隙填埋等方面的經(jīng)驗(yàn)和嚴(yán)重不足，并報(bào)土地礦產(chǎn)資源管理委員會(huì)。

第十九條各生產(chǎn)礦井在采礦的同時(shí)必須首先考量礦山環(huán)境治理、生態(tài)工程建設(shè)，制訂長(zhǎng)遠(yuǎn)的礦井水資源綜合利用規(guī)劃、粉塵環(huán)境治理規(guī)劃，必須特別注意工作面浮煤的廢舊、地面坍塌和裂隙的填埋、綠化等環(huán)保措施的實(shí)行，并追蹤實(shí)行效果。

第二十條任何礦井在設(shè)計(jì)、生產(chǎn)時(shí)嚴(yán)禁存有隨意棄置邊角塊段的現(xiàn)象，對(duì)暫時(shí)無法采礦的煤層或塊段必須存有保護(hù)措施，凍結(jié)無法采礦塊段儲(chǔ)量時(shí)，必須首先以文件形式向公司匯報(bào)，經(jīng)公司同意后按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向地方國(guó)土資源管理部門提出申請(qǐng)凍結(jié)，任何單位嚴(yán)禁隨意棄置資源儲(chǔ)量。

第二十一條各生產(chǎn)礦井必須嚴(yán)苛按照設(shè)計(jì)建議回采，并無地質(zhì)構(gòu)造或其他特定條件嚴(yán)禁隨意減少布季。

第二十二條各生產(chǎn)礦井在布置工作面切眼或回調(diào)地下通道時(shí)，必須嚴(yán)苛按照設(shè)計(jì)建議，嚴(yán)禁隨意提早布置切眼，并無特定情況嚴(yán)禁隨意提早布置回調(diào)地下通道，導(dǎo)致煤量僵硬。

第二十三條各生產(chǎn)礦井嚴(yán)禁存有棄置不采的泡果地段，嚴(yán)禁以僵硬煤量的方式變相偷煤。礦井工作面必須按設(shè)計(jì)規(guī)定的開切眼和圣埃盧瓦線邊線展開施工和回采，生產(chǎn)過程中嚴(yán)禁濫留煤柱，任一偷煤。

第二十四條各生產(chǎn)礦井回采率嚴(yán)格執(zhí)行《神東煤炭集團(tuán)關(guān)于回采率管理制度》，對(duì)于隨意偷煤浪費(fèi)礦產(chǎn)資源、回采率超過沒建議、不按照設(shè)計(jì)回采或布置工作面等犯罪行為，按照公司回采率管理辦法展開行政處罰，必要時(shí)追責(zé)主管人員、礦總工程師、礦長(zhǎng)的責(zé)任。

第二十五條土地礦產(chǎn)資源管理委員會(huì)會(huì)同生產(chǎn)技術(shù)部、安監(jiān)局、地測(cè)公司，強(qiáng)化對(duì)周邊大煤礦的監(jiān)管，避免周邊大煤礦越界采礦構(gòu)成對(duì)公司礦產(chǎn)資源的毀壞和給生產(chǎn)礦井的安全構(gòu)成威脅。

第二十六條土地礦產(chǎn)資源管理委員會(huì)必須強(qiáng)化對(duì)礦業(yè)用地范圍內(nèi)嶄新設(shè)置建筑物的監(jiān)管，強(qiáng)化對(duì)礦業(yè)用地或井田內(nèi)土地使用權(quán)的監(jiān)管，避免因地面建筑導(dǎo)致礦產(chǎn)資源壓覆。

第二十七條地方部門或企業(yè)在井田內(nèi)提出申請(qǐng)建設(shè)地面建筑時(shí)，總協(xié)同單位為土地礦產(chǎn)資源管理委員會(huì)，土地礦產(chǎn)資源管理委員會(huì)在收到提出申請(qǐng)時(shí)，必須展開精細(xì)的調(diào)查介紹，并向公司匯報(bào)，經(jīng)公司同意后方可以與提出申請(qǐng)單位簽訂協(xié)議，但提出申請(qǐng)用地單位必須展開資源補(bǔ)償。

第三章礦業(yè)權(quán)管理

第二十八條對(duì)神東煤炭集團(tuán)所屬的采礦權(quán)、探礦權(quán)必須根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律政策展開備案，防止因權(quán)屬不明對(duì)公司利益導(dǎo)致?lián)p失。

第二十九條土地礦產(chǎn)資源管理委員會(huì)必須會(huì)同地測(cè)公司、設(shè)計(jì)院，對(duì)神東煤炭集團(tuán)unclear區(qū)即為神東煤炭集團(tuán)外圍井田展開調(diào)查，對(duì)存有開發(fā)利用價(jià)值而沒礦權(quán)設(shè)置的井田必須積極爭(zhēng)取并展開提出申請(qǐng)備案。

第三十條對(duì)神東煤炭集團(tuán)unclear區(qū)內(nèi)暫時(shí)未研發(fā)的井田必須展開管理，在神東煤炭集團(tuán)unclear區(qū)內(nèi)的小煤礦提出申請(qǐng)擴(kuò)界、擴(kuò)層等事宜時(shí)，總協(xié)同單位就是土地礦產(chǎn)資源管理委員會(huì)，土地礦產(chǎn)資源管理委員會(huì)收到有關(guān)提出申請(qǐng)時(shí)，必須展開詳盡的調(diào)查，并呈報(bào)神東煤炭集團(tuán)決策。

第三十一條對(duì)于井田邊界附近的邊緣化塊段確因采礦條件受到限制公司無法采礦時(shí)，從綜合利用資源的角度啟程可以有償歸還給地方煤礦采礦，但必須由地方煤礦按市場(chǎng)運(yùn)作方式給與經(jīng)濟(jì)或資源補(bǔ)償，嚴(yán)禁將資源撥用交予地方企業(yè)采礦。

第三十二條土地礦產(chǎn)資源管理委員會(huì)必須積極主動(dòng)與地方國(guó)土資源部門及各界廣為碰觸，及時(shí)介紹周邊井田礦業(yè)權(quán)設(shè)置情況，積極主動(dòng)與國(guó)土資源部門協(xié)同，盡量避免在神東煤炭集團(tuán)unclear區(qū)內(nèi)設(shè)置代萊礦權(quán)和舊有大煤礦的擴(kuò)界擴(kuò)層。

第三十三條各生產(chǎn)礦井必須密切注意井田周圍大煤礦的采礦動(dòng)態(tài)，礦總工程師具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理，地測(cè)公司負(fù)責(zé)管理展開實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)，及時(shí)掌控大煤礦冶煉情況，防止周圍大煤礦越界采礦對(duì)公司礦業(yè)權(quán)