前程無憂九型人格

前程無憂九型人格第一頁，共九十九頁，編輯于2023年，星期日第二頁，共九十九頁，編輯于2023年，星期日相傳起源于中東地區(qū)，據(jù)說是2000多年前伊斯蘭教的蘇菲教派的靈修課程，是口口相傳的理論，但實際起源于何時何地已無從考究。九型人格的起源第三頁，共九十九頁，編輯于2023年，星期日九型人格學(xué)是一把破譯性格密碼的鑰匙，也是一個有效團隊建設(shè)的工具，它能幫助你深入地了解自己和他人的性格特征，正確評估自己的優(yōu)勢與弱勢，準(zhǔn)確地判斷和掌握他人的長處和短處，更有效地與他人溝通和建立良好的合作關(guān)系。第四頁，共九十九頁，編輯于2023年，星期日20世紀(jì)20年代，一位神秘主義和靈性的教師古爾捷耶夫?qū)⑺鼈鞯綒W洲，一直以秘密教學(xué)方式流傳。直到60年代，在智利公開舉辦一個靈性心理訓(xùn)練班，才掀開了九型人格這套學(xué)問的神秘面紗。第五頁，共九十九頁，編輯于2023年，星期日70年代，九型人格正式傳入美國，這一古老的智能，既簡單精確又深刻，它和現(xiàn)代人的人格理論竟然不謀而合，引起廣泛關(guān)注，1993年斯坦福大學(xué)率先正式舉辦這一課程。第六頁，共九十九頁，編輯于2023年，星期日學(xué)習(xí)九型人格的目的和意義企業(yè)經(jīng)營婚姻家庭人際關(guān)系靈性成長……第七頁，共九十九頁，編輯于2023年，星期日6.對學(xué)員的分享保密5.用心體驗，而非語言及文字傳承1.放下以往的經(jīng)驗4.不要把性格做借口2.對自己誠實，去接觸你的真實感受3.不要隨意判斷號碼7.全程參與學(xué)習(xí)九型性格的約定第八頁，共九十九頁，編輯于2023年，星期日7.9.6.5.4.3.2.1.8.感受組(心區(qū))思想組(腦區(qū))直覺組(腹區(qū))2023/6/179九芒星(九宮圖)第九頁，共九十九頁，編輯于2023年，星期日TypeTwo2號

TheHelper助人型助人型2023/6/1710第十頁，共九十九頁，編輯于2023年，星期日

二號

我樂于付出、善解人意、容易與人相處，總是熱情地去滿足他人的需要，別人容易與我傾述心事。同時我也渴望得到愛與關(guān)懷，可別人卻常常忽略我。自白：深層恐懼：不被愛，不被需要；深層渴望：感受愛的存在及被人需要第十一頁，共九十九頁，編輯于2023年，星期日性格特質(zhì)：感性、天生的同理心，樂于助人、主動、取悅?cè)?，時常感覺自己付出的不夠，強調(diào)別人需求，忽略自己的需求，甘于犧牲、有[感情帳簿]對愛的極度需求；戲劇化（吸引注意），拒絕別人幫助，語氣柔和，喜歡與人身體接觸。第十二頁，共九十九頁，編輯于2023年，星期日健康（覺察）：富于同理心，體諒別人的處境，付出無條件的愛。感受他人的感受。不健康（未覺察）：過分熱心，操縱性強，對人有過分的要求，反常的憤怒，依附于人。第十三頁，共九十九頁，編輯于2023年，星期日2號代表人物「用有限的生命，投入到無限的為人民服務(wù)中去?！?/p>

—雷鋒

2023/6/1714第十四頁，共九十九頁，編輯于2023年，星期日TypeThree3號

TheAchiever成就型成就型2023/6/1715第十五頁，共九十九頁，編輯于2023年，星期日

三號我相信天下沒有不可能的事，我渴望事業(yè)有成就，希望被人肯定、接受、受人注意和羨慕，他們都說我急性子、愛比較，因為過度追求一個又一個目標(biāo)而讓我變成了“工作狂”。自白：深層恐懼：不被接納；深層渴望：感覺有價值，被接受和欣賞第十六頁，共九十九頁，編輯于2023年，星期日性格特質(zhì)：重視名利，是個現(xiàn)實主義者，在意自己在別人面前的表現(xiàn)，讓人看到最好的一面，喜歡成為眾人的焦點，做事愿意走捷徑，有極強的行動力，為達(dá)成目標(biāo)會想盡任何的可能性（做事一定要贏），喜愛支配，競爭心強，形象是最重要的。第十七頁，共九十九頁，編輯于2023年，星期日健康（覺察）：

充滿自信、活力，有魅力，受人歡迎，積極追求，有強烈目標(biāo)感，事業(yè)第一。不健康（未覺察）：

為達(dá)到目的不擇手段，急功近利，以自我為中心，說謊，虛榮，出風(fēng)頭；愛解釋、辯論；不體諒他人的感受。第十八頁，共九十九頁，編輯于2023年，星期日3號代表人物「我并沒有說要成為世界第一，

我只是想超越在我前面的蓋茨而已?！?/p>

—拉里．埃里森

(美國甲骨文軟件公司CEO)

2023/6/1719第十九頁，共九十九頁，編輯于2023年，星期日TypeFour4號TheIndividualist自我型(藝術(shù)型)自我型2023/6/1720第二十頁，共九十九頁，編輯于2023年，星期日

四號

我時常覺得自己獨特與別人不同，我很容易情緒化，情感世界較一般人豐富得多及充滿幻想，又有時覺得自己有缺憾及不足。我渴望別人多些了解我的內(nèi)心感受，但總是苦惱于這個世界真的沒有人能真正明白我。自白：深層恐懼：

沒有獨特的自我認(rèn)同或存在意義。；深層渴望：與眾不同，不平凡。第二十一頁，共九十九頁，編輯于2023年，星期日性格特質(zhì)：

浪漫，有幻想，有深度，有品位。喜歡通過有美感的事物去表達(dá)個人感情，內(nèi)向，抽離，憂郁，情緒化，追求獨特的感覺。尋求拯救者，一個了解他們，并且支持他們夢想的人；恐懼平淡，被遺棄，對人若即若離，我行我素卻又依賴支持者?；钤谧晕业母杏X空間里。第二十二頁，共九十九頁，編輯于2023年，星期日健康（覺察）：

創(chuàng)造力強，有直覺，有靈感，觸感敏銳，立場堅定。

不健康（未覺察）：

自我、封閉，自我破壞，妒忌，容易產(chǎn)生無助、無望的感覺，情緒化，扮演受害者，沉浸在痛苦中。第二十三頁，共九十九頁，編輯于2023年，星期日4號代表人物「憂郁的男人是最富有才氣的?！?/p>

—亞里斯多德

(古希臘哲學(xué)家及數(shù)學(xué)家)2023/6/1724第二十四頁，共九十九頁，編輯于2023年，星期日TypeFive5號TheThinker理智型理智型2023/6/1725第二十五頁，共九十九頁，編輯于2023年，星期日

五號

我總是喜歡思考，追求知識，渴望比別人知的多、懂的多，了解周遭一切事物的原理、結(jié)構(gòu)、因果以至宏觀全局。我覺得做人要有深度。由于我不愛說好聽的話，身邊人總是說我“不懂人情世故”。自白：深層恐懼：無知；深層渴望：能干，認(rèn)知及了解一切第二十六頁，共九十九頁，編輯于2023年，星期日性格特質(zhì)：

熱衷于追求知識，博學(xué)多聞，喜歡分析事物及探討抽象的觀念，從而建立理論架構(gòu)，百分百用腦做人，刻意表現(xiàn)深度。與現(xiàn)實脫節(jié)，抽離，不喜歡群體運作，重觀察及思考勝于參與，抗拒感情牽綁，延遲采取行動，認(rèn)知導(dǎo)向；獨處，基本生活技能較弱；思維能力極高。保護隱私。不重外表但注重內(nèi)涵。

第二十七頁，共九十九頁，編輯于2023年，星期日健康（覺察）：

理想主義者，對這世界有深刻見解，專注于工作，敢于革新，及產(chǎn)生有價值的新觀念。不健康（未覺察）：

憤世嫉俗，對人采取敵對及排斥的態(tài)度，自我孤立，夸大妄想，只想不做。第二十八頁，共九十九頁，編輯于2023年，星期日5號代表人物「知識就是力量?！埂喔?023/6/1729第二十九頁，共九十九頁，編輯于2023年，星期日TypeSix6號TheQuestioner疑惑型疑惑型2023/6/1730第三十頁，共九十九頁，編輯于2023年，星期日

六號

我為人忠心耿耿，但卻多疑過慮，內(nèi)心深處常有擔(dān)心和不安，安全方面我總是想的太多，常因此拖延。我時常懷疑自己的能力，無論做得多好，也需要別人的肯定方能安心。自白：深層恐懼：得不到支援及引導(dǎo)，單憑自己的能力沒法生存，不安全；深層渴望：得到支援及安全感，安穩(wěn)有保障。第三十一頁，共九十九頁，編輯于2023年，星期日性格特質(zhì)：有責(zé)任感，重承諾，做事總是許多擔(dān)心，過分謹(jǐn)慎，恐懼犯錯，設(shè)想最壞結(jié)果。不喜歡受人注目，老二心態(tài)。防衛(wèi)性強，缺乏安全感，懷疑而非明顯的恐懼。第三十二頁，共九十九頁，編輯于2023年，星期日健康（覺察）：

自我肯定；信賴別人和自己；容易與人有親密的關(guān)系，對待家人，朋友及所屬的團體有持久的忠誠及承諾。不健康（未覺察）：

缺乏安全感，易沖動，偏激，極度焦慮，自我貶抑。第三十三頁，共九十九頁，編輯于2023年，星期日六號有兩種：惶恐6硬6（先發(fā)制人）第三十四頁，共九十九頁，編輯于2023年，星期日6號代表人物「最佳的防守，就是進攻。」—比利（前世界球王）2023/6/1735第三十五頁，共九十九頁，編輯于2023年，星期日TypeSeven7號TheEnthusiast活躍型活躍型2023/6/17362023/6/1736第三十六頁，共九十九頁，編輯于2023年，星期日

七號

我喜歡“新鮮好玩、自由自在、開心快樂”的生活；討厭重復(fù)沉悶的事情或空閑時間，做事缺少耐心。當(dāng)察覺壓迫感來臨時，我通常以活動來逃避，不愿面對。自白：深層恐懼：束縛，被困、壓力與痛苦；深層渴望：追求快樂．第三十七頁，共九十九頁，編輯于2023年，星期日性格特質(zhì)：樂觀，精力充沛，見聞廣博，興趣廣泛，理想主義者，喜歡探索新鮮事物，深知自我娛樂之道。貪食、惰性、不知足，及時行樂、自我為中心，很少顧及他人感受，反叛；討厭規(guī)則，等級觀念淡薄，目標(biāo)不清晰，無承諾感，大話西游；第三十八頁，共九十九頁，編輯于2023年，星期日健康（覺察）：擁有鑒賞能力。令人喜悅，懂得充份享受生命，熱情洋溢，活的精采，多才多藝。不健康（未覺察）：極度自我中心，為了滿足自己的需求而傷害別人，沉溺逸樂，浮躁，易怒。第三十九頁，共九十九頁，編輯于2023年，星期日7號代表人物「這個世界之所以美好，是我們可以選擇快樂?！埂譅柼亍さ纤鼓?/p>

（美國迪士尼樂園創(chuàng)辦人）2023/6/17402023/6/1740第四十頁，共九十九頁，編輯于2023年，星期日TypeEight8號TheLeader領(lǐng)袖型領(lǐng)袖型2023/6/17412023/6/1741第四十一頁，共九十九頁，編輯于2023年，星期日

八號

我對人直截了當(dāng)，有正義感，他人喜歡我與否，決不重要，重要的是他們尊重我和敬畏我。喜歡帶領(lǐng)并保護身邊的人，但別人卻不領(lǐng)我的情，反而認(rèn)為我太過“專橫”而疏遠(yuǎn)我。自白：深層恐懼：被認(rèn)為軟弱、屈服、被人傷害、控制、侵犯。深層渴望：決定自己在生命中的方向，掌控一切，捍衛(wèi)本身的利益，做強者。第四十二頁，共九十九頁，編輯于2023年，星期日性格特質(zhì)：徹底的自由主義者，敢冒險，是掌舵人、創(chuàng)業(yè)者、固執(zhí)、支配性，給人有霸氣的感覺?？咕軤拷墸杏X遲鈍，對人防衛(wèi)性強，不讓人接近，強化外殼，防止受傷。第四十三頁，共九十九頁，編輯于2023年，星期日健康（覺察）：

英雄人物，勇敢寬大，有自信，是天生領(lǐng)袖，對人有啟發(fā)及鼓舞的作用，令人尊敬。不健康（未覺察）：

殘暴及具攻擊性，沒有同情心，欺凌弱者，自大，復(fù)仇心重。第四十四頁，共九十九頁，編輯于2023年，星期日8號代表人物「中國人，不是東亞病夫！」

—李小龍2023/6/17452023/6/1745第四十五頁，共九十九頁，編輯于2023年，星期日TypeNine9號ThePeacemaker平和型

平和型2023/6/17462023/6/1746第四十六頁，共九十九頁，編輯于2023年，星期日

九號

我是一個平和的人，相信“忍一時風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空”，對人決不苛求，凡事隨遇而安。我怕沖突，容易退縮讓步，萬事以和為貴，有時會委屈自己?？释巳四芎推较嗵?，可別人卻說我“優(yōu)柔寡斷”。自白：深層恐懼：沖突，失去，分離；深層渴望：維系內(nèi)在的平和及安穩(wěn)。第四十七頁，共九十九頁，編輯于2023年，星期日性格特質(zhì)：甘于現(xiàn)實，不求調(diào)整，為人被動；對生命表現(xiàn)得不甚熱衷，自我意識弱，常將專注力放在別人身上。有頗強烈的宿命論，因此一切聽天由命；強調(diào)別人處境的優(yōu)勢，逃避面對問題以及面對自己，過度適應(yīng)；依附自動化習(xí)慣；容易分散注意力。第四十八頁，共九十九頁，編輯于2023年，星期日健康（覺察）：

滿足現(xiàn)狀，自律性強，溫文有禮，樂觀，認(rèn)同別人也肯定自己。不健康（未覺察）：

過度壓抑自己，自我封閉。拖著腳步做人，不去面對問題，盡量避免沖突。第四十九頁，共九十九頁，編輯于2023年，星期日9號代表人物「無為而治。」—老子2023/6/17502023/6/1750第五十頁，共九十九頁，編輯于2023年，星期日完美型TypeOne1號

ThePerfection完美型2023/6/1751第五十一頁，共九十九頁，編輯于2023年，星期日我覺得凡事都應(yīng)該有規(guī)有矩，我一直堅持自己的標(biāo)準(zhǔn)。我理性正直、做事有原則、有條理、有效率、事事力求完美，但別人說我過于挑剔、吹毛求疵。自白：一號深層恐懼：怕自己錯不夠完美，變壞；深層渴望：希望自己是對的、有誠信的。第五十二頁，共九十九頁，編輯于2023年，星期日性格特質(zhì)：

世界是黑白分明的，沒有灰色地帶，對是對，錯是錯，做人一定要公正，有節(jié)制，做事一定要有效率。壓抑憤怒、挑剔、嚴(yán)肅、嚴(yán)謹(jǐn)、愛批評、要求過高、負(fù)責(zé)任、有道德優(yōu)越感、正直、正確、完美主義、自我批判、追求高度自律他律。

第五十三頁，共九十九頁，編輯于2023年，星期日健康（覺察）：追求崇高的理想，追求完美。不健康（未覺察）：過度批判，缺乏彈性，自以為是，沮喪。第五十四頁，共九十九頁，編輯于2023年，星期日1號代表人物「不管前面是地雷陣還是萬丈深淵，我都將勇往直前，義無反顧，鞠躬盡瘁，死而后已。」

—朱鎔基2023/6/1755第五十五頁，共九十九頁，編輯于2023年，星期日九型人格自我意識⑤我是有深度的⑥我是真誠可信的⑦我是快樂的①我是講原則的⑧我是老大⑨我是好脾氣的②我是充滿愛心的③我是最棒的④我是獨特的第五十六頁，共九十九頁，編輯于2023年，星期日九型人格行為目標(biāo)⑤深度分析和研究⑥做別人喜歡的⑦做快樂活動①作正確事情⑧控制整體局面⑨讓大家和諧②做別人需要的③做成為第一的事④專注內(nèi)外美好第五十七頁，共九十九頁，編輯于2023年，星期日九型人格根本需求（力量來源）⑤思想上掌控和滿足⑥被別人保護和關(guān)懷⑦獲得自在快樂①獲得自我的肯定⑧獲得掌控和征服⑨體會人際和諧②被別人需要的愛③獲得絕對的肯定④深度體驗美好感受第五十八頁，共九十九頁，編輯于2023年，星期日九型人格根本恐懼（抗拒來源）⑤無知⑥被欺騙⑦被約束①事情做錯⑧失去控制⑨矛盾沖突②被冷落③事情失?、苡腥毕莸谖迨彭摚簿攀彭?，編輯于2023年，星期日掌握性格密碼——

掌握人盡其才的卓越管理！第六十頁，共九十九頁，編輯于2023年，星期日1-4-2-8-5-7-13-9-6-3關(guān)于性格的整合和分解第六十一頁，共九十九頁，編輯于2023年，星期日一號?多一些彈性?多一些贊美?多一些激情和活力?清理情緒、及時溝通?少指責(zé)，放寬標(biāo)準(zhǔn)，?多關(guān)注正面信息成長方向及整合策略第六十二頁，共九十九頁，編輯于2023年，星期日二號?

覺察自己的“兌換”機制?

學(xué)會在付出的同時也可以自然表達(dá)自己的需求?

坦然接受別人的支持與幫助，這是人際互動的方式與需要第六十三頁，共九十九頁，編輯于2023年，星期日三號?

覺察目前生活與工作的速度及節(jié)奏是否是你想要的?

從內(nèi)在建立一個信念：別人愛與認(rèn)同不只是因為我的成功和外在形象

?

給別人留一些釋放精彩的空間?

嘗試和內(nèi)在真我接觸第六十四頁，共九十九頁，編輯于2023年，星期日四號?讓自己生命的目標(biāo)及焦點再清晰一些?找到自信的支點?克服自我封閉的心理?遠(yuǎn)離空虛感和孤獨的習(xí)慣?關(guān)注他人的感受，用心愛別人第六十五頁，共九十九頁，編輯于2023年，星期日

五號?

去感受走進人群會有怎樣的不同?

關(guān)注自己的感受并與他人溝通

第六十六頁，共九十九頁，編輯于2023年，星期日六號?提升行動力

?擁抱責(zé)任

?要欣賞自己

?拋棄沒有答案的擔(dān)心及顧慮

第六十七頁，共九十九頁，編輯于2023年，星期日

七號?三思后行?策劃、節(jié)制、控制?關(guān)心他人?

克服懶惰的習(xí)慣?目標(biāo)要清晰?要有耐力和深度

第六十八頁，共九十九頁，編輯于2023年，星期日

八號?放權(quán)?欣賞和嘉許?認(rèn)同?

注意聆聽?感受他人的感受第六十九頁，共九十九頁，編輯于2023年，星期日

九號?從人群中站出來?加強行動力?有計劃、有目標(biāo)、有結(jié)果?

積極面對沖突第七十頁，共九十九頁，編輯于2023年，星期日工作間的九型人格第七十一頁，共九十九頁，編輯于2023年，星期日一號完美型座右銘循規(guī)蹈矩典型沖突點我對你錯優(yōu)點肯承擔(dān)責(zé)任，有正義感。缺點不時看到可以改善的地方，令同事覺得總是做得不夠好。最適宜工作環(huán)境架構(gòu)明顯，規(guī)條清晰，需要留意細(xì)節(jié)。不適宜工作環(huán)境新公司/新生意，變化大。管理方式以身作則2023/6/1772第七十二頁，共九十九頁，編輯于2023年，星期日令人舒服地方公正、賞罰分明、情緒穩(wěn)定令人不安地方批判態(tài)度，追求完美，吹毛求疵。溝通要點措辭精確，不得模棱兩可；說話要具權(quán)威性；有心理準(zhǔn)備一號傾向批判，嘗試將批判說話轉(zhuǎn)化為正面的建議；容許一號辯論事情的正反兩面；幫助一號抒發(fā)心中的不滿。激發(fā)要點尊重一號的理想及遠(yuǎn)見；贊譽一號訂立的卓越水準(zhǔn)；誠懇、公正；安排受一號尊重的人給予經(jīng)常性的響應(yīng)；確保一切程序及架構(gòu)的清晰度；教育一號錯是對的校調(diào)點。2023/6/1773第七十三頁，共九十九頁，編輯于2023年，星期日時間管理與時間競賽；解救方案：不必要完美，夠好就可以了；焦點放在目標(biāo)/結(jié)果；支持一號做出授權(quán)；幫一號將對別人的批判轉(zhuǎn)化為建議；撥出時間放松及享受生命，太緊逼的時間表令一號過度自我批判。達(dá)成協(xié)議一號容易將協(xié)議誤會為妥協(xié)；一號的字典中沒有妥協(xié)，只有對與錯；將事實、數(shù)據(jù)搞清楚，引導(dǎo)一號去商討贏的決定。常見問題鼓氣袋，無病呻吟，偏見。解救方法邀請一號講出不滿；欣賞他的責(zé)任感及承諾感；幫助他對事物擁有平衡的看法。2023/6/1774第七十四頁，共九十九頁，編輯于2023年，星期日二號助人型座右銘施比受更有福典型沖突點偏袒某些同事，引起其它人的不滿，小圈子。優(yōu)點令人覺得特別/被欣賞。缺點聽話就有好日子過，否則不管你！最適宜工作環(huán)境很多人際溝通，被重視，被愛戴。不適宜工作環(huán)境缺乏正面的人際溝通。管理方式感性，助人成長，全都往肩上扛。2023/6/1775第七十五頁，共九十九頁，編輯于2023年，星期日令人舒服地方溫馨，被照顧/關(guān)懷，被保護。令人不安地方二號的愛有時令人窒息；缺乏客觀評估標(biāo)準(zhǔn)；愛人變成害人。溝通要點保持人性化；清楚二號的盼望；幫助二號講出本身的真正需求；不要讓二號為你付出太多；小心二號將你的批評當(dāng)作人身攻擊；恰當(dāng)時有一定的身體接觸。激發(fā)要點讓二號感覺偉大；在可能的范圍內(nèi)，盡量暖二號的心；注重一對一的溝通；幫助二號提升自我價值；二號害怕當(dāng)眾出丑，容許二號有足夠的時間及資料去學(xué)習(xí)新事物；二號害怕沖容，向二號確保沖突不會影響別人好感。2023/6/1776第七十六頁，共九十九頁，編輯于2023年，星期日時間管理時間不屬于自己的；解救方案：一防止二號越幫越忙，令他們分辨出他們想付出的未必是別人需要的；二號不容忍人際空間，提醒二號有時要袖手旁觀，給予別人成長機會；鼓勵二號先做好自己的工作；提點二號不要將人家的問題扛在肩上。達(dá)成協(xié)議二號要面子，令二號有下臺階。常見問題扮演犧牲者，事事個人化。解救方法不要容許二號承擔(dān)太多的責(zé)任；將事與人分清楚。2023/6/1777第七十七頁，共九十九頁，編輯于2023年，星期日三號成就型座右銘只許成功，不許失敗。典型沖突點別人覺得被利用。優(yōu)點正面的自我形象，追求成果，令人充滿希望。缺點變色龍，虛假，事比人更重要。最適宜工作環(huán)境有競爭，有進取。不適宜工作環(huán)境平靜，只講不做。管理方式不好阻止我前進2023/6/1778第七十八頁，共九十九頁，編輯于2023年，星期日令人舒服地方有沖勁，強烈目標(biāo)感。令人不安地方為了成功，會顯得不擇手段，令身邊的人嘗盡人間冷暖。溝通要點表示權(quán)威，不要輕易讓三號占上風(fēng)；以成果及成就為中心思想；三號向前沖之余，會忽略品質(zhì)，提點他多些分析及策劃；讓三號知道別人對他的成就所做出的貢獻；不要浪費三號的時間；定時與三號一起檢閱進度。激發(fā)要點幫助三號移開障礙物，令他看到前途一片光明；支持他們能夠快速采取行動；給予支持及獎勵；令三號感覺被有才干的人所領(lǐng)導(dǎo)；在事業(yè)低迷時，提供人性化的支持；幫助三號保極運用競爭精神。2023/6/1779第七十九頁，共九十九頁，編輯于2023年，星期日時間管理時間都用在工作上；解救方案；有需要時，幫三號放緩腳步以防崩潰；讓三號知道不是每個人都追得上他們的步伐；幫三號明白有時加快工作步伐或加重工作負(fù)擔(dān)未必能解決問題；三號不肯面對錯誤，因此犯錯后會馬上投入新工作，幫三號反?。惶岢鲂讶柌灰獦訕佣级?，沒樣專長。達(dá)成協(xié)議無論真正的利益分配是怎樣，都要讓三號覺得占了上風(fēng)。常見問題貶低人家自抬身價，什么都要爭第一、什么都懂一點。解救方法教育三號學(xué)習(xí)互相尊重；集中資料爭取重要的目標(biāo)物。2023/6/1780第八十頁，共九十九頁，編輯于2023年，星期日四號自我型座右銘世事無常典型沖突點感覺被誤解或不被重視。優(yōu)點對人有深層的了解，愿意雪中送炭。缺點在感情上過度需索。最適宜工作環(huán)境容許大量創(chuàng)意及突出個人風(fēng)格。不適宜工作環(huán)境刻板枯燥的工作。管理方式獨特，有品味，變化多。2023/6/1781第八十一頁，共九十九頁，編輯于2023年，星期日令人舒服地方重視個人感受。令人不安地方難以捉摸情緒的起伏。溝通要點給予貼身的支持；不要期望四號有穩(wěn)定的表現(xiàn)，將焦點放在最后的成果；重視四號的感受，提醒他們不要被別人的反應(yīng)影響太多；分清人與事，評估不等于批判；留心聆聽四號的感受；要求四號在轉(zhuǎn)變前詳細(xì)衡量得失。激發(fā)要點鼓勵四號有創(chuàng)意地達(dá)到工作目標(biāo)；珍惜四號獨特的風(fēng)格；欣賞四號的美感及品味；四號有強勁的直覺能力，分析能力也強，鼓勵他們善加利用。2023/6/1782第八十二頁，共九十九頁，編輯于2023年，星期日時間管理無邊無際；解救方案：四號會因工作枯燥而拖著腳步，提議他用創(chuàng)意的方式驅(qū)走枯燥；提醒四號尊重別人的時間；預(yù)定時間表，及同意違例時如何處罰無論四號的工作表現(xiàn)如何，都要對他的為人表示珍惜；四號在開始新工作時步伐爽脆，而接近尾聲時會放緩腳步，留意調(diào)校。達(dá)成協(xié)議表示尊重；慷慨付出，四號會有相應(yīng)回報；稱贊四號。常見問題游魂、發(fā)白日夢、做獨行俠、歇斯底里。解救方法清晰目標(biāo)及限期；定時檢閱；永不被卷入四號的感情生活。2023/6/1783第八十三頁，共九十九頁，編輯于2023年，星期日五號理智型座右銘知識就是力量典型沖突點難以接近，令人（尤其二號及四號）有挫敗感。優(yōu)點學(xué)者風(fēng)范，有深度，處變不驚。缺點自覺高人一等，與人保持距離。最適宜工作環(huán)境有足夠的時間去思考及分析，不必做出實時響應(yīng)。不適宜工作環(huán)境公開競爭及對抗。管理方式遠(yuǎn)距掌控。2023/6/1784第八十四頁，共九十九頁，編輯于2023年，星期日令人舒服地方不感情用事，樣樣有數(shù)據(jù)支持。令人不安地方太過冷冰冰，城府深，高深莫測。溝通要點不要侵犯五號的空間及時間；避免一切身體接觸；不要求五號給予實時的反應(yīng)，容許他們有時間思索；采取主動；不要對五號的思想或感受做出假設(shè)；五號不能處理人際沖突，幫助他們緩和此類情況。激發(fā)要點贊賞五號的學(xué)識及分析能力；容許五號在采取行動前做出詳盡觀察；協(xié)助五號成為業(yè)內(nèi)的專家；邀請五號評論其它同事的表現(xiàn)；讓五號有足夠的空間及時間去自我伸展；協(xié)助五號明暸他們冷冰冰的態(tài)度對人的影響。2023/6/1785第八十五頁，共九十九頁，編輯于2023年，星期日時間管理私人時間；解求方案：容許五號有私人時間；五號擅于做事后分析，不要催促他們做出決定；五號容易將思考與行動混淆，以為思考過等于做了，幫助他們集中結(jié)果，及做定時檢討；一定要給予五號清楚的限期成事。達(dá)成協(xié)議準(zhǔn)備充份的數(shù)據(jù)；做出全理性的討論；讓五號有足夠時間思考。常見問題獨家村，神秘人。解救方法基本上容許他做獨行俠，同時幫他看到他對小組的獨特貢獻，及小組對他的支持。2023/6/1786第八十六頁，共九十九頁，編輯于2023年，星期日六號疑惑型座右銘伴君如伴虎典型沖突點過多焦慮不斷發(fā)問，令人（尤其三及七號）生厭。優(yōu)點對盟友忠心耿耿，不遺余力保護自己人。缺點對人抱著質(zhì)疑的態(tài)度。最適宜工作環(huán)境有清楚的權(quán)力架構(gòu)，大家忠于找出真相。不適宜工作環(huán)境工作指引含糊。管理方式以解決問題及克服障礙為中心思想。2023/6/1787第八十七頁，共九十九頁，編輯于2023年，星期日令人舒服地方是逆境中可信賴的盟友。令人不安地方順境時顯得過分謹(jǐn)慎。溝通要點六號采取得動前需要得到大量及清晰的指引，并知道前路的危機何在；支持六號見步行步，望得太遠(yuǎn)產(chǎn)生不必要的焦慮感；六號感覺環(huán)境不清晰時會有焦慮，不時與他傾談；不要一意孤行轉(zhuǎn)變游戲規(guī)則，給予六號足夠的時間去適應(yīng)。激發(fā)要點以身作則，真誠、一貫的運作；稱贊及運用六號的分析能力；主動指出可能發(fā)生的問題，去贏取六號對你的信任；被六號質(zhì)問時，保持友善的態(tài)度，幫助他找到答案；鼓勵六號對你的忠心及承諾。2023/6/1788第八十八頁，共九十九頁，編輯于2023年，星期日時間管理軌道式時間；解救方案：六號在開始行動前及完成計劃前會拖延，幫助他克服內(nèi)心的困擾；支持六號將內(nèi)心的問題講出來要求六號與你一起訂立程序，工作不會因為規(guī)則不清晰而停頓下來；六號在沒有壓力時會拖慢腳步，幫助他將焦點放在最終目標(biāo)；提醒六號作息有時。達(dá)成協(xié)議六號對人性充滿疑惑，會視協(xié)議為被占便宜，所以必須首選贏取他的信任及尊重。常見問題推卸責(zé)任、框框人。解救方法清楚的職權(quán)分配；建議另類處事方式。2023/6/1789第八十九頁，共九十九頁，編輯于2023年，星期日七號活躍型座右銘變幻才是永恒典型沖突點信口開河，太多承諾。優(yōu)點正面積極，化腐朽為神奇。缺點太過以自我為中心。最適宜工作環(huán)境需要不時嘗新、冒險，午變?nèi)f化。不適宜工作環(huán)境重復(fù)性的工作。管理方式構(gòu)思計劃，然后授權(quán)別人執(zhí)行。2023/6/1790第九十頁，共九十九頁，編輯于2023年，星期日令人舒服地方有活力，有趣，事事向好的一面看。令人不安地方虎頭蛇尾，不愿面對問題。溝通要點容許七號創(chuàng)新及有夢想；幫七號視問題為成長的好機會；講出要點及結(jié)論，不要長篇大論；七號不肯認(rèn)錯，將錯誤包裝為學(xué)習(xí)機會；協(xié)助改變承諾多，實踐少的陋習(xí)。激發(fā)要點擁抱七號的熱誠及樂觀太度；人際溝通令七號振奮，增長七號與人接觸的機會；幫助七號將大計與實際的資源（時間、金錢、人際關(guān)系）配合；不期望七號100%跟隨你的時間表；與七號平起平坐。2023/6/1791第九十一頁，共九十九頁，編輯于2023年，星期日時間管理游戲人間；解救方案：協(xié)助七號將焦點放在目標(biāo)上，不