美發(fā)店員工合同美發(fā)店員工合同

美發(fā)店員工合同一、合同雙方本合同由以下雙方簽署：雇主：XXX美發(fā)店（以下簡稱“公司”）地址：XXX街道XXX號聯(lián)系方式：XXXXX雇員：XXX（以下簡稱“員工”）地址：XXX街道XXX號聯(lián)系方式：XXXXX二、雇傭期限本合同自雇傭期限開始之日起生效，期限為半年。三、工作內(nèi)容員工的職務(wù)為美發(fā)師，主要工作內(nèi)容為為客人提供美發(fā)服務(wù)，包括洗發(fā)、剪發(fā)、染發(fā)、燙發(fā)、烘干等工作。公司根據(jù)員工的工作表現(xiàn)、專業(yè)技能、服務(wù)態(tài)度等因素，可以適當調(diào)整員工的工作內(nèi)容和職務(wù)，并且有權(quán)對員工的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。四、待遇和福利員工的基本工資為每月XXX元。公司每年會定期為員工提供必要的培訓和學習機會，幫助員工提高專業(yè)技能和服務(wù)水平。根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和績效，公司可以適當給予獎勵，包括但不限于獎金、禮品、晉升等。員工享有法定的帶薪年假、病假、事假和調(diào)休假。公司為員工購買了社保和公積金，員工和公司各自承擔相應(yīng)的繳納比例。公司為員工購買了意外險和醫(yī)療保險。公司為員工提供工作餐。五、工作時間和地點員工每周工作6天，每天工作8小時。具體工作時間由公司規(guī)定，可以根據(jù)客人需求和美發(fā)店服務(wù)時間調(diào)整。公司的美發(fā)店地址為XXX街道XXX號。六、解除合同在合同期限內(nèi)，任何一方都不能擅自解除合同。如有必要，應(yīng)當提前30天書面通知對方。如果員工因故不能繼續(xù)工作，可以申請病假或事假，經(jīng)公司同意后進行處理。如果員工無故違反公司規(guī)定，造成嚴重后果、影響或者損失，公司有權(quán)解除合同。在合同期限屆滿時，雙方可以協(xié)商續(xù)簽或解除合同。七、保密條款員工在工作期間接觸到公司的商業(yè)秘密，包括但不限于公司的經(jīng)營模式、營銷策略、客戶信息等，都應(yīng)當予以保密。員工在離開公司后，應(yīng)當將公司的商業(yè)秘密歸還公司或者予以銷毀。如員工違反保密協(xié)議造成公司損失，公司有權(quán)追究員工的法律責任。八、其他本合同的所有附件和補充協(xié)議均為本合同的有機組成部分，具有同等效力。對于本合同未盡事宜，雙方應(yīng)當協(xié)商解決。本合同自簽署日起生效。九、簽字雇主（蓋章）：XXX美發(fā)店地址：XXX街道XXX號聯(lián)系方式：XXXXX雇員：地址：聯(lián)系方