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簡單臨時(shí)勞務(wù)用工協(xié)議甲方:【公司名稱】乙方:【個(gè)人名稱】為了明確雇傭關(guān)系,保障雙方權(quán)益,甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,本著平等、自愿、公正、誠信的原則,達(dá)成如下協(xié)議:第一條用工期限雙方約定的用工期限為【具體用工期限,可根據(jù)實(shí)際情況而定】。如果用工期限到期后,甲方需要繼續(xù)雇傭乙方的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)與乙方另行協(xié)商,明確新的用工期限或其他待遇。第二條工作內(nèi)容甲方雇傭乙方從事【具體工作內(nèi)容,包括職責(zé)、工作量、工作時(shí)間等】。乙方應(yīng)當(dāng)按照要求認(rèn)真工作,完成各項(xiàng)工作任務(wù),并保守甲方的商業(yè)機(jī)密。如果乙方需要調(diào)整工作內(nèi)容或者工作地點(diǎn),應(yīng)當(dāng)與甲方協(xié)商確認(rèn)后再行調(diào)整。第三條薪酬及工時(shí)甲方每月向乙方支付工資為【具體工資金額】,并在每月【具體日期】向乙方結(jié)算上月的工資。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照要求履行工作職責(zé),不得遲到、早退或曠工。乙方的工作時(shí)間為【具體工作時(shí)間,包括工作日和休息日】。第四條保險(xiǎn)及福利甲方應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定為乙方參加社會保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。甲方不提供其他福利待遇,如有需要,雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商確定。第五條解除協(xié)議如果甲方或乙方需要解除本協(xié)議,應(yīng)提前【具體時(shí)間】以書面形式通知對方。如果乙方在用工期限內(nèi),未經(jīng)甲方同意擅自解除協(xié)議,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。第六條其他條款本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期至【具體時(shí)間】。雙方簽字蓋章的文件和電子文本均具有同等效力。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均經(jīng)過甲乙雙方簽字、蓋章認(rèn)可后生效。甲方(蓋章):乙方(簽字):
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