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2023年工作計(jì)劃模板錦集5篇工作安排篇1
羊年給托班帶來(lái)好運(yùn)氣,使托班的隊(duì)伍不斷壯大,現(xiàn)有三個(gè)班級(jí),在教化改革的步伐中我們托班年級(jí)將不遺余力做好如下工作:
一、仔細(xì)學(xué)習(xí),不斷溝通與合作:
1、組織托班年級(jí)組全體老師仔細(xì)、主動(dòng)地學(xué)習(xí),樹立正確的幼兒教化觀念,樹立正確的職業(yè)道德教化觀念,一切以幼兒的利益為優(yōu)先的原則,讓幼兒在園歡樂、華蜜、發(fā)展。
2、在園領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,不斷更新教化觀念,仔細(xì)學(xué)習(xí)各種相關(guān)書籍,提高理論水平并能有效地實(shí)施到教化行為中。完成幼兒園的省一級(jí)評(píng)估工作,為完成幼兒園的“三、三”發(fā)展規(guī)劃而努力。
3、享受工作的歡樂,加強(qiáng)年級(jí)組集體工作意識(shí),相互之間通過合作、溝通、溝通等方式,更好地完成年級(jí)組的工作。增加年級(jí)組集體的凝合力,促進(jìn)年級(jí)組成員的共同成長(zhǎng)。
二、教化教學(xué)工作:
1、本學(xué)期重點(diǎn)工作是培育幼兒的生活實(shí)力、與人交往實(shí)力、自我愛護(hù)實(shí)力、自我料理實(shí)力、辯別簡(jiǎn)潔的是非實(shí)力等等。
2、依據(jù)幼兒年齡特點(diǎn),以嬉戲?yàn)橹?,從留意力、視察力、記憶力、語(yǔ)言表達(dá)實(shí)力等方面著手,以預(yù)設(shè)活動(dòng)為主,開展適合托班年齡特點(diǎn)的.主題探究活動(dòng),用嬉戲等形式進(jìn)行“安排——做——整理——回憶”的各個(gè)環(huán)節(jié)。了解和敬重幼兒,視察幼兒的言行,適時(shí)介入幼兒的嬉戲中,指導(dǎo)幼兒進(jìn)行主題探究活動(dòng)。
3、學(xué)習(xí)新的仿照操,新托班盡快幫助孩子們適應(yīng)幼兒園的集體生活,爭(zhēng)取一個(gè)月后到戶外做操,托一托二爭(zhēng)取第三周起先做新操。
4、引導(dǎo)幼兒主動(dòng)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)有序的學(xué)習(xí),有序的生活,有序的視察,供應(yīng)適合托班年齡特點(diǎn)的各種多樣性的操作材料,滿意幼兒自由選擇進(jìn)行操作,讓幼兒主動(dòng)地、創(chuàng)建性地探究。
5、在幼兒的每日生活中滲透簡(jiǎn)潔的音樂、英語(yǔ)活動(dòng)。讓小摯友們的每日生活豐富多彩。
三、家長(zhǎng)工作:
1、三月份年級(jí)進(jìn)行愛媽媽聯(lián)歡活動(dòng),請(qǐng)媽媽來(lái)園與小摯友、老師們一起慶祝三、八婦女節(jié)聯(lián)歡活動(dòng)。
2、定期向家長(zhǎng)發(fā)放有關(guān)幼兒園的辦園理念的資料,向家長(zhǎng)宣揚(yáng)我們的園本閱歷,逐步變更家長(zhǎng)們的傳統(tǒng)教化方法。
3、堅(jiān)持每月向家進(jìn)步行信息反饋,詢問家長(zhǎng)對(duì)我們工作的看法和建議。要求家長(zhǎng)協(xié)作老師,在家對(duì)幼兒嚴(yán)格要求,激勵(lì)自己的事情自己做,提高幼兒的自理實(shí)力。
4、設(shè)計(jì)親子樂園活動(dòng),組織家園聯(lián)誼活動(dòng)。加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通、溝通。盡量取得家長(zhǎng)的理解與協(xié)作,充分調(diào)動(dòng)家長(zhǎng)參加教化的主動(dòng)性,共同做好家園同步教化工作。
5、向家進(jìn)步行開放教學(xué)活動(dòng),協(xié)作幼兒園做好“五、一”“六、一”“園慶”等大型集體活動(dòng)。
6、每周的安排支配按時(shí)公布在家長(zhǎng)園地和網(wǎng)絡(luò)上,每月豐富和更換家長(zhǎng)園地的內(nèi)容。
四、衛(wèi)生保健工作:
1、嚴(yán)格根據(jù)幼兒園的衛(wèi)生保健要求,仔細(xì)做好衛(wèi)生保健工作。
2、加強(qiáng)幼兒的生活護(hù)理工作,依據(jù)季節(jié)的改變?yōu)橛變涸鰷p衣服,對(duì)汗?jié)?、尿濕、弄臟的衣褲剛好更換,清洗干凈。培育幼兒良好的、正確的生活衛(wèi)生習(xí)慣。
3、徹底清除衛(wèi)生死角,殲滅蚊子、蟑啷。晚上點(diǎn)蚊香,白天用電蚊香和滅蚊燈。堅(jiān)持做好日常清潔工作、消毒工作,預(yù)防傳染病的發(fā)生。
4、為幼兒創(chuàng)設(shè)寬松、舒適的環(huán)境,將幼兒生理與心理保健結(jié)合起來(lái),促進(jìn)幼兒的身心健康。
工作安排篇2
一、指導(dǎo)思想:
仔細(xì)落實(shí)本學(xué)期學(xué)校校本教研工作安排,著眼于老師專業(yè)成長(zhǎng),致力有效教學(xué)策略探討,提高科學(xué)課堂教學(xué)的實(shí)效性,提高科學(xué)教學(xué)質(zhì)量,培育學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng),推動(dòng)我?!犊茖W(xué)》教科研工作深層次的.發(fā)展和提高。
二、工作目標(biāo):
立足課堂教學(xué),切實(shí)深化課堂教學(xué)有效性的鉆研,提高科學(xué)學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量;以溫州市新的教學(xué)常規(guī)管理為契機(jī),快速推動(dòng)老師教學(xué)業(yè)務(wù)的成長(zhǎng)。
三、詳細(xì)工作:
1、仔細(xì)學(xué)習(xí)溫州市新的教學(xué)常規(guī)管理項(xiàng)目;
2、根據(jù)溫州市新的教學(xué)常規(guī)管理項(xiàng)目,仔細(xì)實(shí)行到每一位組員;
3、仔細(xì)做好作業(yè)批改管理,完善組員的教學(xué)常規(guī)管理;
4、加強(qiáng)組內(nèi)老師聽課,聽課后主動(dòng)溝通反思;
5、加強(qiáng)集體備課,依靠集體的力氣來(lái)優(yōu)化課堂教學(xué);
6、仔細(xì)組織科學(xué)老師參與市、縣科學(xué)各項(xiàng)教研活動(dòng);
7、大力開展校本教研活動(dòng),全面做好指導(dǎo)學(xué)生探討性學(xué)習(xí)活動(dòng)。
詳細(xì)活動(dòng)支配如下:
2月份
1.組織科學(xué)老師制定教學(xué)安排
2.組織科學(xué)老師仔細(xì)學(xué)習(xí)溫州市新的教學(xué)常規(guī)管理
3月份
1.九年級(jí)開展一人一課活動(dòng)
2.實(shí)行第一次集體備課
3.檢查組員教學(xué)常規(guī)落實(shí)狀況
4.支配《科學(xué)》學(xué)科期中工作
4月份
1.期中考試數(shù)據(jù)分析
2.實(shí)行其次次集體備課
3.八年級(jí)開展一人一課活動(dòng)
4.檢查組員教學(xué)常規(guī)落實(shí)狀況
5月份
1.實(shí)行第三次集體備課
2.七年級(jí)開展一人一課活動(dòng)
3.檢查組員教學(xué)常規(guī)落實(shí)狀況
6月份
1.制定期末復(fù)習(xí)安排
2.檢查組員教學(xué)常規(guī)落實(shí)狀況
3.撰寫本學(xué)期工作總結(jié)
工作安排篇3
一、教化教學(xué)的常規(guī)工作
為協(xié)作學(xué)校各方面搞好教化教學(xué)工作,使我校工作能正常進(jìn)行,同時(shí),能使我校教化工作取得新的進(jìn)展。到達(dá)全校整體目標(biāo)的順當(dāng)實(shí)現(xiàn)。教務(wù)處特?cái)M定以下工作要點(diǎn):
1、進(jìn)一步督促本學(xué)期各老師、年級(jí)組、教研組完成各自的工作安排和總結(jié)。并協(xié)作各年級(jí)組和教研組工作,協(xié)調(diào)好各科之間的關(guān)系。負(fù)責(zé)完成代課、調(diào)課的臨時(shí)性工作,為學(xué)校教學(xué)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)作好工作。
2、仔細(xì)總結(jié)上學(xué)期教學(xué)中存在的問題,并對(duì)各年級(jí)前十二名各科前三名實(shí)行嘉獎(jiǎng),目的是充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的進(jìn)取性。
3、組織好期中、期末考試工作,并協(xié)作三年級(jí)完成畢業(yè)考試,縣統(tǒng)一的兩次模擬考試和年級(jí)組組織的模擬考試。
4、協(xié)作學(xué)校組織好體育考試,加強(qiáng)各年級(jí)學(xué)生的學(xué)籍管理。初x中考報(bào)名及審核,以及畢業(yè)證的發(fā)放工作。
5、協(xié)作年級(jí)組及任課老師選好學(xué)習(xí)資料。注意把教學(xué)放在平常來(lái)抓,進(jìn)取參與各年級(jí)組的活動(dòng)。
6、要求和協(xié)作年級(jí)組長(zhǎng)完成各年級(jí)的教學(xué)工作,異樣是對(duì)各年級(jí)尖子生的培育工作,調(diào)整發(fā)補(bǔ)課的支配工作。
7、努力完成教育處日常事務(wù)工作,并完善期末考試制度和閱卷中存在的問題,爭(zhēng)取改卷前做好評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),職責(zé)到人。
8、完成好教材征訂工作,并對(duì)存書進(jìn)行統(tǒng)計(jì),以便以后利用。
9、指導(dǎo)和協(xié)作圖書室工作人員,完成好圖書室的開放、教材發(fā)放和各老師、學(xué)生的征訂服務(wù)工作。
10、協(xié)作微機(jī)室人員完成好各項(xiàng)工作,完善電教工作、老師培訓(xùn)、接著教化工作,并加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)課的指導(dǎo)工作。
11、協(xié)作政教處有安排地召開班主任會(huì)、年級(jí)組全,以及學(xué)生家長(zhǎng)座談會(huì)。
12、協(xié)作學(xué)校組織完成中考和支配中考監(jiān)考以及中考閱卷工作。
13、仔細(xì)完成上報(bào)的教研活動(dòng)、月報(bào)表和工作安排。
二、教研工作方面。
為搞好我校教研工作,的確做到經(jīng)過教學(xué)探討提高教學(xué)成果,全面貫徹新教化思想和教化理念,本學(xué)期對(duì)教研工作作如下支配:
1、各任課老師要仔細(xì)寫好教學(xué)安排及教學(xué)總結(jié),并上交教務(wù)處檢查,班主任還需寫好班主任安排及總結(jié),并上交教務(wù)處檢查。
2、各任課老師要仔細(xì)探討教科書、教學(xué)大綱、備好課、并寫好教案,期中和期末交教務(wù)處進(jìn)行檢查(五年以內(nèi)的老師必需寫詳案)。
3、本學(xué)期接著開展“說課、講課、評(píng)課”活動(dòng),各教研組必需仔細(xì)組織實(shí)施,不得馬虎了事,每月必需進(jìn)行,并在下月15號(hào)以前把教研活動(dòng)記錄表交教務(wù)處,如沒完成任務(wù)的教研組各成員均算一次缺席并納入年終考核。沒參與教研活動(dòng)的老師,按娜姑中學(xué)相關(guān)的考勤制度執(zhí)行。請(qǐng)假的老師交教研組長(zhǎng)記錄表時(shí)要附上請(qǐng)假條,并按相關(guān)的考勤制度執(zhí)行。
4、考研討會(huì)結(jié)束后,各任課老師必需于x月底前出一份中考模擬題并交教務(wù)處,學(xué)校將抽出資金,嘉獎(jiǎng)模擬題出得較好的.老師。未完成任務(wù)的老師取消中考嘉獎(jiǎng)并納入年終考核。
5、中考研討會(huì)結(jié)束后,初三各任課老師要仔細(xì)探討歷年以往的中考卷并結(jié)合今年的實(shí)際情景,打算好資料,進(jìn)行一次專題講座,由各教研組組織本組人員參與。
6、具有高級(jí)職稱的老師在本學(xué)期內(nèi)要求上交一篇與教學(xué)、班級(jí)管理、學(xué)校管理等有關(guān)的論文,為年終考核供應(yīng)依據(jù)其他老師也提倡交一篇論文。學(xué)校將優(yōu)秀論文舉薦上報(bào)參與競(jìng)賽。
7、各年級(jí)各科老師必需相互協(xié)調(diào),統(tǒng)一好教學(xué)進(jìn)度,以便支配期中、期末考試。
8、各班主任、各任課老師要做好分層輔導(dǎo)工作,異樣是要輔導(dǎo)好具有“缺腿”科目的尖子生。
9、試驗(yàn)室管理人員要加強(qiáng)與各任課老師的聯(lián)系與溝通,以促進(jìn)試驗(yàn)教學(xué)。
工作安排篇4
為切實(shí)協(xié)作20xx年公司安排的順當(dāng)實(shí)施,按崗位職責(zé)及任務(wù)對(duì)20xx年公司行政部工作做出如下分解:
一、深化績(jī)效考核成果
通過20xx年近3個(gè)月的績(jī)效考核及目標(biāo)管理,公司各部門對(duì)績(jī)效考核的理解及行為轉(zhuǎn)變正在逐步改善,以工作目標(biāo)結(jié)果為導(dǎo)向,用事實(shí)和數(shù)據(jù)說話,本部門在20xx年的工作中將全力協(xié)作公司的績(jī)效改革,以提高員工滿足度為指導(dǎo)思想,加強(qiáng)與各部門各級(jí)員工之間的溝通,切實(shí)提高工作績(jī)效。
二、全面響應(yīng)“全員營(yíng)銷”工作理念
協(xié)作公司與營(yíng)銷有關(guān)的職能部門,建立一套后勤服務(wù)保障體系,實(shí)行承諾制,對(duì)相關(guān)部門提出的幫助做出承諾,并寫進(jìn)績(jī)效考核指標(biāo),保障公司銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
三、抓節(jié)約、保指標(biāo)
在明年的工作中,行政部必需與各部門充分溝通,出臺(tái)具體制度,大力抓節(jié)約,每天抓,時(shí)時(shí)抓,日常工作中多進(jìn)行監(jiān)督、檢查、改進(jìn),從“節(jié)流”的層面確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的達(dá)成。
四、狠抓平安生產(chǎn)
以現(xiàn)有的平安標(biāo)準(zhǔn)化管理平臺(tái)為基礎(chǔ),多進(jìn)行平安檢查、多進(jìn)行平安生產(chǎn)管理學(xué)問培訓(xùn),留意隱患排查,提高員工平安生產(chǎn)意識(shí),保證平安生產(chǎn)零事故率。
五、企業(yè)文化建設(shè)
針對(duì)這一行政部工作中的薄弱環(huán)節(jié),我們安排以日常企業(yè)文化建設(shè)為主,主題活動(dòng)為輔的方式,通過汲取別人先進(jìn)企業(yè)文化閱歷,在明年內(nèi)完成公司企業(yè)文化框架的搭建工作。
六、創(chuàng)新十主動(dòng)
作為行政部負(fù)責(zé)人必需花時(shí)間進(jìn)行思索、針對(duì)工作中的方方面面提出獨(dú)特的改良方法及方式,主動(dòng)出擊,將創(chuàng)新管理分解到明年各月的績(jī)效考核指標(biāo)內(nèi),培育自己獨(dú)特的思維方式,用創(chuàng)新精神和意識(shí)為工作加上助推器。
七、完善自我、加強(qiáng)學(xué)習(xí)
在20xx年的工作中,自己仍舊存在很多問題。管理水平照舊不高,要隨時(shí)留意改正自己的性格缺陷,不斷進(jìn)行自我否定,少說話多做事,多做實(shí)事,培育自己主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)和習(xí)慣,汲取先進(jìn)的閱歷,用學(xué)問來(lái)武裝自己、提高自己。
現(xiàn)代企業(yè)越來(lái)越重視客戶服務(wù),這是一種趨勢(shì),也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必定過程。而xx呼叫中心客戶服務(wù)部作為呼叫中心新成立的.工作組,在大家的支持幫助及指正下,做出了一系列的成果,也發(fā)覺了一系列的問題。為了更好的開展下一階段工作,平穩(wěn)度過年后的銷售斷層,依據(jù)部門相關(guān)規(guī)定,制定安排如下:
一、明確指導(dǎo)思想
以提高服務(wù)質(zhì)量為宗旨,以客戶滿足度為標(biāo)準(zhǔn)。
顧名思義,作為客戶服務(wù)部門,我們所做的一切都是為了滿意客戶的需求,也就是說我們?nèi)康墓ぷ鞫紤?yīng)以客戶為中心來(lái)開展?,F(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)由產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)競(jìng)爭(zhēng),誰(shuí)的服務(wù)更到位誰(shuí)的客戶就更穩(wěn)定,市場(chǎng)也更具發(fā)展?jié)摿?。因此,我們要樹立一種大客戶服務(wù)意識(shí),并且以此來(lái)帶動(dòng)全部門員工,使我們的服務(wù)更具專業(yè)性、有效性、針對(duì)性與責(zé)任感,使得呼叫中心的全員服務(wù)意識(shí)得到體現(xiàn)。
二、制定工作安排目標(biāo)
在大客服意識(shí)指導(dǎo)下來(lái)看客服部的工作,可以將我們的主要工作目標(biāo)分為兩個(gè)階段:短期目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo)。
首先是短期目標(biāo):
i.鞏固并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系。
ii.發(fā)覺新客戶(潛在客戶、潛在需求)。
完成目標(biāo)i可以通過以下途徑:
1.通過電話和信函與老客戶溝通,收集客戶的反饋信息及了解客戶最新的出游動(dòng)向。
2.定期選擇客戶群,進(jìn)行有針對(duì)性的上門回訪及促銷。
完成目標(biāo)ii可以通過以下途徑:
1.在受理客戶來(lái)電詢問時(shí)記錄下客戶的基本資料和詢問內(nèi)容,列為我們的潛在客戶,在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)將其發(fā)展為既有客戶。
2.在接待來(lái)訪客戶時(shí)具體記錄來(lái)訪客戶的基本資料及出游動(dòng)向,供應(yīng)新客戶來(lái)源。
堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向,引導(dǎo)黃金珠寶產(chǎn)業(yè)高端發(fā)展,將轄區(qū)黃金珠寶產(chǎn)業(yè)打造成具有顯著特色的都市工業(yè)。
一、推動(dòng)國(guó)內(nèi)首家鉆石毛坯交易中心正式運(yùn)營(yíng),搶占市場(chǎng)先機(jī),與以成品鉆交易為主的上海鉆交所形成互補(bǔ),將深圳打造成國(guó)際鉆石毛坯集散中心。
二、深化珠寶指數(shù)運(yùn)用,提升產(chǎn)業(yè)話語(yǔ)權(quán)?;I建獨(dú)立的平臺(tái)運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu),加強(qiáng)指數(shù)的日常運(yùn)營(yíng)和管理;聯(lián)合中寶協(xié),吸引更多的企業(yè)加入數(shù)據(jù)采集,擴(kuò)大數(shù)據(jù)采集范圍;擴(kuò)大宣揚(yáng)力度,提高指數(shù)的熟知度和運(yùn)用率。
三、提高產(chǎn)業(yè)發(fā)展質(zhì)量,促進(jìn)企業(yè)品牌化發(fā)展。推動(dòng)企業(yè)通過改制或兼并重組上市;激勵(lì)企業(yè)加強(qiáng)品牌宣揚(yáng),大力發(fā)展連鎖經(jīng)營(yíng);在武漢舉辦深圳珠寶區(qū)域品牌巡展;組織珠寶企業(yè)參與國(guó)內(nèi)外知名專業(yè)展會(huì)。
四、加強(qiáng)學(xué)問產(chǎn)權(quán)愛護(hù)工作,推動(dòng)研發(fā)設(shè)計(jì)發(fā)展。聯(lián)合行業(yè)中介組織及專業(yè)機(jī)構(gòu),搭建設(shè)計(jì)師溝通溝通和仲裁平臺(tái),加大學(xué)問產(chǎn)權(quán)愛護(hù)力度;加大對(duì)企業(yè)設(shè)計(jì)研發(fā)的資金扶持力度;舉辦珠寶設(shè)計(jì)師作品聯(lián)展,激勵(lì)獨(dú)立設(shè)計(jì)師舉辦個(gè)人作品展。
五、推動(dòng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),提升行業(yè)影響力。以珠寶指數(shù)建設(shè)為契機(jī),加強(qiáng)企業(yè)信息化培訓(xùn),推動(dòng)行業(yè)信息化標(biāo)準(zhǔn)建設(shè);推動(dòng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化中介機(jī)構(gòu)的發(fā)展,激勵(lì)企業(yè)主導(dǎo)或參加行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的探討制定工作。
六、激勵(lì)企業(yè)引進(jìn)和創(chuàng)新珠寶生產(chǎn)工藝技術(shù),發(fā)展“工坊”、“景觀工廠”、“高級(jí)定制”等形態(tài)的高端制造環(huán)節(jié),提升產(chǎn)品的附加值。
工作安排篇5
為實(shí)行全國(guó)、全省防范邪教工作會(huì)議及市政法綜治工作會(huì)議精神,深化實(shí)行科學(xué)發(fā)展觀,著力推動(dòng)防范和處理邪教工作“強(qiáng)基固本”工作,20xx年____街道防范處理邪教工作將圍繞全面深挖打擊、防范限制、教化轉(zhuǎn)化、宣揚(yáng)教化等方面重點(diǎn)開展工作,為鞏固國(guó)家政權(quán)、保持社會(huì)安定、構(gòu)建社會(huì)主義______社會(huì)作出新貢獻(xiàn),經(jīng)探討特制定本安排:
一、以全面保障建黨XX周年慶典時(shí)期穩(wěn)定為載體,加強(qiáng)防范限制。
20xx年是我黨建黨XX周年,是全黨全中國(guó)的一件大事。全面強(qiáng)化各項(xiàng)防控措施,有效監(jiān)控“______”人員、經(jīng)多次教化仍不轉(zhuǎn)化的人員,以及外來(lái)“______”集聚場(chǎng)所和聚集地。在確保“老三無(wú)”(無(wú)進(jìn)京到省滋事、無(wú)聚集滋事、無(wú)電視插播)目標(biāo)的基礎(chǔ)上,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“新三無(wú)”目標(biāo),即無(wú)在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行非法公開聚集滋事事務(wù),無(wú)重大惡性反宣案件,無(wú)規(guī)模性團(tuán)伙活動(dòng)案件;努力確保建黨XX周年慶典期間做到“五不發(fā)生”:不發(fā)生“______”非法公開聚集滋事案件,不發(fā)生有線電視插播案件,不發(fā)生重大惡性宣揚(yáng)煽動(dòng)案件,不發(fā)生“______”極端事務(wù),不發(fā)生“______”針對(duì)建黨XX周年的騷擾事務(wù)。
與此同時(shí),嚴(yán)密防范境內(nèi)其他邪教和有害氣功組織的違法活動(dòng)以及境外邪教組織對(duì)我進(jìn)行的滲透活動(dòng)。努力獲得內(nèi)幕性、預(yù)警性的情報(bào)信息,嚴(yán)密掌控其在建黨XX周年期間的活動(dòng),實(shí)行有效措施進(jìn)行擠壓、限制,同時(shí)把握時(shí)機(jī),講究策略,分類解決。
二、以警示教化長(zhǎng)效化為載體,加強(qiáng)黨內(nèi)教化。
以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn),深化黨內(nèi)反邪教教化。以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)加強(qiáng)黨內(nèi)教化,堅(jiān)持黨工委中心組學(xué)習(xí)、舉辦讀書會(huì)、觀看內(nèi)參片等有效形式,進(jìn)一步加強(qiáng)形勢(shì)通報(bào),使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部剛好了解嚴(yán)峻的斗爭(zhēng)形勢(shì),不斷增加政治意識(shí)、政權(quán)意識(shí)、憂患意識(shí)和責(zé)隨意識(shí)。
緊緊圍繞“反邪教、防滲透、促______”主題,大力推動(dòng)反邪教警示教化長(zhǎng)效化。以“長(zhǎng)效機(jī)制年”活動(dòng)為著力點(diǎn),使警示教化進(jìn)機(jī)關(guān)、社區(qū)、進(jìn)家庭、進(jìn)企業(yè),因人施教、寓教于樂,力求教化對(duì)象群體化;常抓不懈,積小勝為大勝,防止形式主義,克服“一陣風(fēng)”現(xiàn)象,達(dá)到教化工作常態(tài)化。
發(fā)揮警示教化成員單位作用,不斷拓展工作空間。充分發(fā)揮反邪教警示教化領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的職能作用,加強(qiáng)重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)人群的反邪教警示教化,做到每月有活動(dòng)、全年不間斷。結(jié)合“六五”普法宣揚(yáng)教化,深化推動(dòng)城市社區(qū)、大中小學(xué)校和民營(yíng)企業(yè)的反邪教警示教化,大力推廣普及八段錦、六字決、五禽戲、易筋經(jīng)等四種健身氣功。
三、以“無(wú)邪創(chuàng)建”為載體,加強(qiáng)反邪教基層基礎(chǔ)建設(shè)。
接著開展群眾性“無(wú)邪創(chuàng)建”活動(dòng)。充分發(fā)揮各基層黨組織防范邪教滲透的“第一道防線”作用,深化扎實(shí)地推動(dòng)“無(wú)邪教社區(qū)”等創(chuàng)建活動(dòng),處理好普及與提高的關(guān)系,通過“______”解脫,年內(nèi)要建成示范型“無(wú)邪教社區(qū)”3家。
接著加強(qiáng)基層組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。深化“四個(gè)納入”,進(jìn)一步將防范處理邪教工作納入平安建設(shè)基層基礎(chǔ)規(guī)范化工作的整體格局之中,接著推動(dòng)防范處理邪教工作與社會(huì)治安綜合治理等的有機(jī)結(jié)合。發(fā)揮街道、社區(qū)反邪教工作專管員、信息員的職能作用。充公調(diào)動(dòng)他們的'工作主動(dòng)性,推動(dòng)防范處理邪教工作在基層得到有效落實(shí)。
四、以重點(diǎn)人員法制教化為載體,加強(qiáng)分類轉(zhuǎn)化探究。
以化解沖突為主線,以鞏固工作為重點(diǎn),把教化轉(zhuǎn)化放在更加突出的位置。完善教化轉(zhuǎn)化考核機(jī)制,形成“回來(lái)社會(huì)工程”、社會(huì)幫教鞏固、法制教化攻堅(jiān)有機(jī)結(jié)合的工作格局,最大限度地轉(zhuǎn)化“______”癡迷者。通過有效工作,使重點(diǎn)人員數(shù)量逐步削減。
以“回來(lái)社會(huì)工程”為基本抓手,完善社會(huì)幫教鞏固工作。結(jié)合“回來(lái)社會(huì)工程”年度工作目標(biāo),深化回訪幫教工作,在接著抓好刑釋解教人員回訪幫教工作的基礎(chǔ)上,將工作面擴(kuò)大到其他有過違法行為、參與過法制教化學(xué)習(xí)班的“______”人員,努力駕馭隱性的反復(fù)人員及未駕馭人員,剛好跟蹤其動(dòng)態(tài)改變。建立由“______”人員所在單位、社區(qū)負(fù)責(zé)的鞏固工作責(zé)任制,把責(zé)任落實(shí)到人。逐步建立“______”人員回訪幫教和后續(xù)鞏固的長(zhǎng)效工作機(jī)制,把已轉(zhuǎn)化人員的鞏固工作貫穿于教化轉(zhuǎn)化的全過程,納入社會(huì)化管理,融入______社會(huì)建設(shè)之中。
此外,要接著實(shí)行“______”鞏固癡迷人員掛
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