大學畢業(yè)生離校就業(yè)協(xié)議書_第1頁
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大學畢業(yè)生離校就業(yè)協(xié)議書簡介大學畢業(yè)生離校就業(yè)協(xié)議書是指在大學生即將離開學校時，由學?；蛴萌藛挝慌c畢業(yè)生簽訂的一種協(xié)議書。通過簽署此協(xié)議書，畢業(yè)生與用人單位之間建立了正式的勞動關系，以此保證畢業(yè)生在離校后能夠安心就業(yè)，并為兩方提供法律保障。協(xié)議內(nèi)容一、用工單位基本情況用工單位名稱：統(tǒng)一社會信用代碼（或組織機構代碼）：地址：聯(lián)系電話：二、雇傭?qū)ο蠡厩闆r姓名：性別：出生年月：畢業(yè)院校：學歷：專業(yè)：聯(lián)系方式：應聘崗位：三、協(xié)議內(nèi)容用工單位與雇傭?qū)ο笤诒緟f(xié)議簽訂之日起，建立勞動關系。雇傭期限為從年月日起至年月日止。雇傭?qū)ο蠊ぷ鞯攸c為**。雇傭?qū)ο蠊ぷ鲘徫粸?*。用工單位向雇傭?qū)ο筇峁┰鹿べY為**元。雇傭?qū)ο髴斪袷赜霉挝坏母黜椆芾碇贫?。四、協(xié)議變更在協(xié)議執(zhí)行期間，如遇特殊情況，雙方應協(xié)商解決，可對協(xié)議內(nèi)容進行變更。對協(xié)議內(nèi)容變更時，應經(jīng)雙方書面協(xié)商并簽字蓋章確認，方能生效。五、協(xié)議終止雇傭期限屆滿后，協(xié)議自動終止。在雇傭期限屆滿前，若雇傭?qū)ο蟠嬖趪乐厥殹⑦`反規(guī)定等情況，用工單位有權終止協(xié)議。在雇傭期限屆滿前，若用工單位存在不足以維持生產(chǎn)需要的情況，用工單位應提前30天提出終止協(xié)議的申請，并支付一定數(shù)額的違約金。六、協(xié)議生效本協(xié)議自年月**日起生效。如有爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交當?shù)厝嗣穹ㄔ褐俨??？偨Y(jié)本協(xié)議是大學畢業(yè)生離校就業(yè)的保障協(xié)議，旨在保障畢業(yè)生順利就業(yè)并提

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