2023照金礦業(yè)預(yù)防水技術(shù)管理體系范文大合集

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一、每年必須基本建設(shè)年度預(yù)防水計(jì)劃，對(duì)中長(zhǎng)期預(yù)防水計(jì)劃入行修正補(bǔ)足并由礦總工程師蓋章印發(fā)。

二、在總工和地測(cè)副總的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷的更新和出局本礦在預(yù)防水方面的設(shè)備、設(shè)施，提升礦井的防災(zāi)、抗災(zāi)能力。

三、每年汛期前由技術(shù)部門基本建設(shè)《汛期防汛預(yù)案》，設(shè)立防汛隊(duì)伍，由預(yù)防水辦公室負(fù)責(zé)管理準(zhǔn)備工作必要的防汛工具，例如：锨、鎬、雨衣、沙袋等，非政府有關(guān)人員對(duì)地面展開檢查，辨認(rèn)出問(wèn)題及時(shí)處理，防范地面洪水步入井下。

四、礦井的排洪能力和水倉(cāng)容積，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)苛按照《汛期防汛預(yù)案》的建議，定期檢修排洪設(shè)備和明挖出水倉(cāng)，并在雨季前展開一次聯(lián)手排洪試驗(yàn)。

五、礦井必須搭載合乎《煤礦安全規(guī)程》和本礦實(shí)際須要的尋抽水工具，設(shè)立尋抽水隊(duì)伍，搭載足夠多的尋抽水人員，尋抽水人員經(jīng)過(guò)培訓(xùn)合格努力做到上崗上崗。

六、冶煉工作，必須秉持“有疑必尋，先尋后鑿“的尋抽水原則。七、預(yù)防水辦公室非政府人員，定期對(duì)井田范圍內(nèi)井上下水文地質(zhì)進(jìn)行調(diào)查，精確掌控地表河流、井、泉水變化及井下各涌水點(diǎn)水量變化，并創(chuàng)建臺(tái)帳，記錄建檔。

八、必須定期把水文地質(zhì)情況標(biāo)示至有關(guān)圖紙上。

九、積極主動(dòng)與周邊煤礦協(xié)商，介紹掌控其井下采空區(qū)的邊線，在送來(lái)巷時(shí)應(yīng)當(dāng)特別注意留設(shè)各種防塵煤柱，不得挖出改采防塵煤柱。

十、每月應(yīng)當(dāng)定期對(duì)井下各水點(diǎn)的水量、水溫、水質(zhì)展開測(cè)量分析，創(chuàng)建臺(tái)帳，繪制水量變化曲線圖，為水害預(yù)防提供更多科學(xué)依據(jù)。

十一、水情、水害預(yù)報(bào)應(yīng)當(dāng)努力做到年存有年報(bào)，月存有月報(bào)，必要時(shí)努力做到臨時(shí)預(yù)報(bào)，并裝訂成冊(cè)。

十二、預(yù)報(bào)人員必須深入細(xì)致搜集現(xiàn)場(chǎng)一手資料，根據(jù)資料深入細(xì)致分析，對(duì)其所導(dǎo)致的影響予以表明，所報(bào)資料必須提早經(jīng)技術(shù)負(fù)責(zé)人審查，否則不得對(duì)外預(yù)報(bào)。

十三、預(yù)報(bào)后必須掌控一手資料，一旦辨認(rèn)出與預(yù)報(bào)情況相符，或存有其它情況出現(xiàn)時(shí)，必須及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)展開補(bǔ)足修正。

十四、為確保水害預(yù)防工作有序不間斷的積極開展，礦設(shè)立預(yù)防工作領(lǐng)導(dǎo)督察組和經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的尋抽水隊(duì)伍，根據(jù)作業(yè)規(guī)程和圖紙上選定的積水線和探水警戒線邊線，嚴(yán)苛搞好尋抽水工作。

十五、預(yù)防水機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)管理預(yù)防水工作的具體實(shí)施與全面落實(shí)，明晰責(zé)任人，若因?yàn)^職導(dǎo)致水害事故，必須按職責(zé)追責(zé)有關(guān)人員的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重者轉(zhuǎn)交司法機(jī)關(guān)處置。榆家梁煤礦工程塑料膠帶管理制度榆家梁煤礦工程塑料膠帶管理制度

第一條

企業(yè)膠帶管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)設(shè)備管理部門或計(jì)劃部門明確提出的計(jì)劃，按時(shí)訂貨進(jìn)廠。

第二條

膠帶入庫(kù)前需經(jīng)檢驗(yàn)合格后，方可入庫(kù)JURLIQUE。

第三條

膠帶入庫(kù)后，應(yīng)當(dāng)?shù)卯?dāng)看管，應(yīng)當(dāng)按各種相同型號(hào)和廠家展開分類置放，對(duì)不能合格的膠帶有權(quán)婉拒派發(fā)和采用。避免帶面變質(zhì)，膠帶外包裝無(wú)法損毀，嚴(yán)禁袒露放置，更不容許室外堆滿。

第四條

代萊膠帶應(yīng)當(dāng)按照計(jì)劃展開領(lǐng)有用，無(wú)法全部采用代萊帶面，必須配搭舊有的帶面。

第五條

廢舊帶面嚴(yán)格遵守有關(guān)帶面廢舊規(guī)定。帶面廢舊后嚴(yán)禁和不好拎面搭放到一起。

第六條

廢舊的1米以上皮帶要要展開加固，1.4米以上的皮帶必須簽到子就可以采用。

第七條

采用拎面必須合理采用不的浪費(fèi)，一經(jīng)辨認(rèn)出按照有關(guān)規(guī)定展開行政處罰。

第八條

在運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中，托輥無(wú)法存有損毀和失托輥現(xiàn)象，給皮帶導(dǎo)致割傷。

第九條

皮帶機(jī)的各種維護(hù)必須齊全較完整，定期必須展開檢查，保證皮帶不爆胎、不走遍等現(xiàn)象。

第十條

皮帶機(jī)在延展和延長(zhǎng)時(shí)帶面的卡子必須踢不好，無(wú)法脫扣和少棠符合規(guī)定的卡子。

第十一條

井下膠運(yùn)巷存有噴霧的地方，皮帶機(jī)上面必須維護(hù)艙蓋。神寧集團(tuán)白芨溝煤礦文件記錄管理制度第一條礦黨政各類去文，均由礦黨政辦公室負(fù)責(zé)管理繳納、備案、編號(hào)、臺(tái)屬、呈交、轉(zhuǎn)貼、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示全面落實(shí)、留痕，事后退還黨政辦公室檔案。

第二條行文種類、格式及規(guī)則按集團(tuán)公司的規(guī)定建議行文。

第三條起草文件必須由部門負(fù)責(zé)人核稿，黨政辦公室秘書文字嚴(yán)格把關(guān)，礦長(zhǎng)或礦長(zhǎng)委托有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)核發(fā)。

第四條礦黨政綜合性公文草擬辦理由黨政辦公室負(fù)責(zé)管理。專業(yè)部門全權(quán)草擬有關(guān)專業(yè)方面的公文。

第五條公文主辦單位，對(duì)所主辦的文件必須深入細(xì)致展開閱研，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示，及時(shí)明確提出處理意見，及時(shí)全面落實(shí)。

第六條公文主辦部門必須對(duì)主辦事項(xiàng)加緊留痕、查處。應(yīng)急公文的辦理必須明確提出辦理時(shí)限，追蹤留痕、查處。

第七條公文辦妥后，應(yīng)當(dāng)根據(jù)文書檔案管理規(guī)定，及時(shí)將公文原稿、原件和有關(guān)材料整理及時(shí)立卷、檔案，個(gè)人嚴(yán)禁留存應(yīng)當(dāng)檔案的公文。

第八條各類記錄及非正式文件必須按照規(guī)定展開編號(hào)。

第九條礦黨政辦公室負(fù)責(zé)管理創(chuàng)建全礦文件、記錄、法律法規(guī)目錄，明晰THF1責(zé)任單位。第十條體系書籍統(tǒng)一由黨政辦公室派發(fā)，蓋章THF1編號(hào)，并記錄。沃埃爾場(chǎng)所管理制度第1條沃埃爾場(chǎng)所工作人員必須固守工作崗位，深入細(xì)致操作方式，不得酒后上崗和無(wú)牌操作方式，不許將非工作人員帶進(jìn)工作場(chǎng)地。無(wú)人值班的崗位必須關(guān)門鎖上。

第2條凡外單位或個(gè)人參觀自學(xué)，對(duì)相關(guān)手續(xù)不齊備或口頭通告的，工作人員有權(quán)婉拒參觀，須在區(qū)隊(duì)以上領(lǐng)導(dǎo)護(hù)送下，方能夠參觀自學(xué)。

第3條工作人員必須嚴(yán)苛相關(guān)手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行本崗位操作規(guī)程，深入細(xì)致核對(duì)各種記錄，以供查詢。

第4條節(jié)日期間，所有沃埃爾場(chǎng)所值班員必須順從上級(jí)機(jī)關(guān)、安全捍衛(wèi)部門的有關(guān)命令，搞好節(jié)日期間設(shè)備和人身的安全工作。

第5條沃埃爾場(chǎng)所工作人員或無(wú)人值班崗位的縣丞人員必須熟識(shí)各種消防器材的使用性能，深入細(xì)致維修保養(yǎng)，努力做到人人就是消防人員。

第6條強(qiáng)化沃埃爾場(chǎng)所的防特、防盜、防雷、預(yù)防恩災(zāi)害事故，避免一切破壞活動(dòng)，勇于向壞人壞事并作斗爭(zhēng)。

第7條機(jī)電硐室入口處必須裝設(shè)“非工作人員禁止入內(nèi)”警示牌，硐室內(nèi)必須裝設(shè)與實(shí)際吻合的供電系統(tǒng)圖。硐室內(nèi)由高壓電氣設(shè)備時(shí)，入口處和硐室內(nèi)必須裝設(shè)“高壓危險(xiǎn)”警示牌。

第8條以上規(guī)定必須認(rèn)真執(zhí)行，對(duì)不負(fù)責(zé)任和導(dǎo)致事故的單位和個(gè)人，視其情節(jié)給與處置，直到追責(zé)刑事責(zé)任。安全生產(chǎn)責(zé)任制管理考核制度安全生產(chǎn)責(zé)任制管理考核制度

一、總則

1、為建立健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，明晰各科室、隊(duì)、班組和各層級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任和責(zé)任范圍，加強(qiáng)責(zé)任全面落實(shí)，嚴(yán)苛責(zé)任追責(zé)，特制訂本制度。

2、本制度依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系基本建議及評(píng)分方法(實(shí)施)》等有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)建議，融合公司安全生產(chǎn)實(shí)際制訂。

3、本制度適用于于公司范圍內(nèi)的所有科室、隊(duì)、班組和各層級(jí)崗位人員。

4、安全生產(chǎn)責(zé)任制就是各單位部門、各級(jí)管理人員、工程技術(shù)人員及崗位人員等，在管理和作業(yè)過(guò)程中應(yīng)當(dāng)履行職責(zé)的安全生產(chǎn)職責(zé)，以及對(duì)各崗位履行職責(zé)勤勉建議與考核的內(nèi)置。

5、本制度規(guī)定公司安全生產(chǎn)責(zé)任制管理的原則、基本建議、責(zé)任范圍分割、編制程序與內(nèi)容、責(zé)任全面落實(shí)與追責(zé)、考核辦法。

6、安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)當(dāng)全面落實(shí)“一崗雙責(zé)，瀆職追責(zé)”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”的建議，秉持分級(jí)管理、責(zé)任至人、職責(zé)分野、以責(zé)論處的原則。

二、基本建議

7、單位行政副職就是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)安全生產(chǎn)工作正數(shù)全面責(zé)任。

8、礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員共同對(duì)本單位的安全生產(chǎn)正數(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，其班子成員按照職責(zé)分工分別分擔(dān)適當(dāng)?shù)陌踩a(chǎn)工作職責(zé)。

9、行政副職出外返回本地期間，策劃工作的負(fù)責(zé)人就是安全生產(chǎn)責(zé)任的第一委托人，行使行政副職的安全生產(chǎn)職責(zé)。

10、“一崗雙責(zé)”指礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員職務(wù)對(duì)應(yīng)的崗位，既必須履行職責(zé)業(yè)務(wù)工作的職責(zé)，又必須履行職責(zé)安全生產(chǎn)工作的職責(zé)。

行政副職履行職責(zé)分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)責(zé)任，對(duì)分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作正數(shù)輕易領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)行政副職負(fù)責(zé)管理?？偣こ處煂?duì)本礦安全生產(chǎn)管理工作正數(shù)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，行使技術(shù)決策權(quán)和指揮權(quán)。

11、礦領(lǐng)導(dǎo)班子在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、考核各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)把安全生產(chǎn)工作橫跨生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程。

12、各層級(jí)人員應(yīng)當(dāng)全面落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、管理責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和輕易責(zé)任，努力做到分級(jí)管理，各司其職，各負(fù)其責(zé)，并推行下級(jí)對(duì)上級(jí)安全生產(chǎn)逐級(jí)負(fù)責(zé)制。

三、責(zé)任范圍分割

13、公司(山西反坡煤業(yè)有限責(zé)任公司)就是安全生產(chǎn)責(zé)任主體，拒絕接受政府監(jiān)管監(jiān)察和上級(jí)公司的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)公司(山西反坡煤業(yè)有限責(zé)任公司)安全生產(chǎn)行使管理責(zé)任。主要責(zé)任如下:

(1)全面落實(shí)繼續(xù)執(zhí)行國(guó)家及本地區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和上級(jí)安全生產(chǎn)工作建議，制訂健全本單位各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程、安全技術(shù)措施等;

(2)根據(jù)上級(jí)公司的建議，制訂本單位的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)并非政府實(shí)行;

(3)健全本礦安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制的管理、檢查、考核機(jī)制，確保安全責(zé)任全面落實(shí)妥當(dāng);

(5)加強(qiáng)安全生產(chǎn)保證體系和監(jiān)督體系的職能，確保本單位.生產(chǎn)、建設(shè)、經(jīng)營(yíng)等合乎國(guó)家有關(guān)規(guī)定;確保作業(yè)場(chǎng)所、設(shè)備設(shè)施達(dá)至安全建議:確保安全管理人員、安全技術(shù)人員、安全監(jiān)管人員符合規(guī)定建議;

(5)按規(guī)定抽取和采用安全生產(chǎn)費(fèi)用，用作健全和改良安全生產(chǎn)條件;

(6)創(chuàng)建安全教育培訓(xùn)制度和動(dòng)態(tài)考核機(jī)制，制訂并全面落實(shí)本單位安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，非政府主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員先培訓(xùn)上崗后上崗;

(7)全面落實(shí)有關(guān)災(zāi)害防治工作建議，制訂并實(shí)行年度災(zāi)害防治和處置計(jì)劃;

(8)非政府舉行安全辦公會(huì)議，搜尋安全生產(chǎn)存有的薄弱環(huán)節(jié)，研究制訂防范措施;

(9)確保安全技術(shù)合乎國(guó)家有關(guān)規(guī)定，出局國(guó)家明令禁止的工藝和設(shè)備;

(10)積極開展安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控，對(duì)揭發(fā)的問(wèn)題制訂自查計(jì)劃，搞好自查工作;

(11)創(chuàng)建本單位安全生產(chǎn)應(yīng)急管理體系和制度，制訂本單位的安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案和防災(zāi)減災(zāi)措施，按規(guī)定非政府預(yù)案演練;

(12)非政府積極開展本企業(yè)隱患排查環(huán)境治理工作，及時(shí)消解生產(chǎn)安全事故隱患;

(13)創(chuàng)建技術(shù)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，積極開展可靠性管理，提升設(shè)備的安全可靠水平;

(14)強(qiáng)化特種設(shè)備、關(guān)鍵性危險(xiǎn)源、危險(xiǎn)化學(xué)品和特種作業(yè)人員的安全管理;

(15)搞好設(shè)備檢修、技術(shù)改造、設(shè)備定檢等日常工作;

(16)秉持建設(shè)單位和施工單位共同管理施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)工作原則;負(fù)責(zé)管理新建、改擴(kuò)建工程生產(chǎn)準(zhǔn)備工作工作;非政府新建、改擴(kuò)建工程安全設(shè)施、消防設(shè)施、環(huán)保設(shè)施、職業(yè)病防水設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和采用;

(17)及時(shí)、如實(shí)向上級(jí)單位報(bào)告生產(chǎn)安全事故。秉持“四不放過(guò)”原則，非政府本礦非傷亡事故調(diào)查;分析本礦出現(xiàn)的典型事故，制訂整改措施;搞好事故嚴(yán)防工作，防止事故重復(fù)出現(xiàn);

(18)對(duì)本礦安全生產(chǎn)作出貢獻(xiàn)的明確提出給與表彰或獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)應(yīng)負(fù)事故貴任的展開責(zé)任追責(zé)。

14、各單位拒絕接受統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理，分擔(dān)本單位安全生產(chǎn)責(zé)任，具體內(nèi)容職責(zé)見本礦《全員安全生產(chǎn)責(zé)任制》。

15、各職能(業(yè)務(wù))部門分擔(dān)其職能(業(yè)務(wù))范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)責(zé)任，具體內(nèi)容職責(zé)見本礦《全員安全生產(chǎn)責(zé)任制》。

四、編制程序、內(nèi)容及修改

16、安全生產(chǎn)責(zé)任制編制程序

(1)礦長(zhǎng)會(huì)同非政府，設(shè)立安全生產(chǎn)責(zé)任制基本建設(shè)小組，明確分工，全面落實(shí)責(zé)任，分系統(tǒng)制訂安全生產(chǎn)責(zé)任制;

(2)基本建設(shè)小組依據(jù)人事部門明晰的崗位設(shè)置，非政府所有從業(yè)人員出席本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)的編制工作;

(3)各崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)經(jīng)逐級(jí)審查后，呈報(bào)基本建設(shè)小組，基本建設(shè)小組非政府有關(guān)部門對(duì)匯總后的安全生產(chǎn)職責(zé)展開審查，構(gòu)成安全生產(chǎn)責(zé)任制:

(4)審查后的安全生產(chǎn)責(zé)任制經(jīng)本單位安全辦公會(huì)議研究探討核定后，由礦安全生產(chǎn)第一責(zé)任人核準(zhǔn)，以正式宣布文件公布。

17、安全生產(chǎn)責(zé)任制的基本建設(shè)內(nèi)容

(1)本崗位牽涉領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、輕易責(zé)任、管理責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的具體內(nèi)容;

(2)本崗位負(fù)責(zé)管理、非政府、協(xié)同、參予以及監(jiān)督檢查等安全生產(chǎn)職責(zé)的具體內(nèi)容;

(3)本崗位負(fù)責(zé)管理管控的安全風(fēng)險(xiǎn)及管控措施;

(4)礦領(lǐng)導(dǎo)班子各成員負(fù)有的安全生產(chǎn)職責(zé)。

18、安全生產(chǎn)責(zé)任制的基本建設(shè)應(yīng)當(dāng)努力做到通俗易懂、具體內(nèi)容、新穎，可操作性弱，上下服務(wù)設(shè)施、逐級(jí)貫通、不取空白，構(gòu)成完備的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。

19、安全生產(chǎn)責(zé)任制原則上每年展開一次分析或補(bǔ)足，每三年展開一次修改。當(dāng)國(guó)家及地方安全法律法規(guī)、政策規(guī)定導(dǎo)向發(fā)生變化，和本礦非政府機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)范圍、工作性質(zhì)等發(fā)生變化時(shí)及時(shí)展開修改。

五、申報(bào)、培訓(xùn)、宣貫

20、崗位存有緊固工作場(chǎng)所的，將其安全生產(chǎn)責(zé)任制在適度邊線展開長(zhǎng)期申報(bào)。

21、全員掌控本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制。將全員安全生產(chǎn)責(zé)任制教育培訓(xùn)工作列入安全生產(chǎn)年度培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)各層級(jí)人員展開安全生產(chǎn)責(zé)任制教育培訓(xùn)。

22、礦、科室、隊(duì)組利用各種宣傳載體、安全會(huì)議、安全活動(dòng)以及班前班后可以或個(gè)人自學(xué)等形式對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制展開教育培訓(xùn)和自學(xué)掌控。

六、追責(zé)考核

23、創(chuàng)建安全生產(chǎn)責(zé)任追責(zé)考核機(jī)制,推行一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)管理，逐級(jí)簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書。

24、安全生產(chǎn)責(zé)任追責(zé)考核，根據(jù)責(zé)任大小，可以給與約談、通報(bào)批評(píng)、做出書面檢查、調(diào)離、撤職、撤職或辭退、中止勞動(dòng)合同等，同時(shí)給與適當(dāng)經(jīng)濟(jì)行政處罰。

25、出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故等關(guān)鍵性安全問(wèn)題時(shí)，必須分別追責(zé)有關(guān)人員的輕易責(zé)任、管理責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

26、強(qiáng)化對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制全面落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，列入日常安全檢查和隱患排查考核，嚴(yán)格執(zhí)行各層級(jí)人員履行職責(zé)勤勉。

27、依據(jù)全年安全生產(chǎn)責(zé)任制全面落實(shí)情況，制訂全面落實(shí)考核方案，將考核結(jié)果列入崗位績(jī)效考核，同時(shí)做為評(píng)先、晉升等依據(jù)。

28、未按規(guī)定順利完成安全生產(chǎn)責(zé)任制的基本建設(shè)或修改，對(duì)輕易責(zé)任人罰款200元，連責(zé)分管負(fù)責(zé)人100元;存有一處不符合要求，對(duì)輕易責(zé)任人罰款100元，連責(zé)分管負(fù)責(zé)人50元。

29、崗位存有緊固工作場(chǎng)所的，未將其安全生產(chǎn)責(zé)任制在適度邊線展開長(zhǎng)期申報(bào)的，對(duì)輕易責(zé)任人罰款200元，連責(zé)分管負(fù)責(zé)人100元。

30、隨機(jī)抽考崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，未掌控1次罰款100元;責(zé)任不全面落實(shí)，按公司《安全生產(chǎn)責(zé)任制全面落實(shí)考核方案》和有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定考核。煤礦大型設(shè)備技術(shù)檢測(cè)制度煤礦大型設(shè)備技術(shù)檢測(cè)制度一、總則

1、為強(qiáng)化對(duì)大型設(shè)備和裝備的管理，提升其利用率和主硅，根據(jù)《煤炭工業(yè)企業(yè)設(shè)備管理規(guī)程》、《煤礦機(jī)電設(shè)備檢修技術(shù)規(guī)范》、《煤礦安全規(guī)程》、《河南省國(guó)有煤礦生產(chǎn)礦井和地面廠(處)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法》(實(shí)施)、《隆瑞礦機(jī)電設(shè)備管理制度》及其他有關(guān)管理制度，特制訂本規(guī)定。

2、本規(guī)定所指大型大型設(shè)備系指礦井通風(fēng)設(shè)備、礦山壓氣設(shè)備、礦井提高設(shè)備、礦井排洪設(shè)備、大功率帶式輸送機(jī)、斜巷猴車等在礦井安全生產(chǎn)中至關(guān)重要的設(shè)備。

3、各有關(guān)區(qū)隊(duì)必須搭載足夠多用作管理、檢修、保護(hù)及操作方式的管理人員及技術(shù)人員，負(fù)責(zé)管理大型設(shè)備的綜合管理工作。

4、必須維持大鍋爐設(shè)備維修保養(yǎng)制度第一條鍋爐設(shè)備的維修保養(yǎng)就是在不停爐的情況下，操作方式人員應(yīng)付鍋爐、安全附件和輔助設(shè)備展開經(jīng)常的或定期的維護(hù)保養(yǎng)。

第二條融合巡回檢查辨認(rèn)出的問(wèn)題，對(duì)不能影響鍋爐運(yùn)轉(zhuǎn)的小故障應(yīng)當(dāng)及時(shí)檢修，并緊密高度關(guān)注運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)。

第三條每班必須如實(shí)核對(duì)維護(hù)保養(yǎng)制度記錄。設(shè)備維修保養(yǎng)和安全附件試驗(yàn)校驗(yàn)情況必須詳盡搞好記錄。

第四條各種應(yīng)急隨時(shí)更改的安全附件、易損件及專用檢修工具必須分類放置，以供短萼。

第五條設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)

1、設(shè)備日保與內(nèi)容

(1)、對(duì)分管的設(shè)備展開一次表面沖洗、一次目視檢查和助威殺菌，維持設(shè)備干凈、潔凈、殺菌、安全。由維修保養(yǎng)繼續(xù)執(zhí)行人和設(shè)備操作工實(shí)行。維修保養(yǎng)周期：每班1次，30-40分鐘。

(2)、爐下跳灰、跳渣槽、除塵器燃燒室堵塞，確保沖灰/渣管路通暢，水量充裕。由維修保養(yǎng)繼續(xù)執(zhí)行人和設(shè)備操作工實(shí)行。維修保養(yǎng)周期：每班2次，30-40分鐘。

(3)、對(duì)本體、汽水管路、各類閥門儀表，及時(shí)發(fā)現(xiàn)跑冒滴漏，能夠修理的及時(shí)檢修或更改，須電石、停機(jī)修理的，匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，列為重點(diǎn)縣丞。由維修保養(yǎng)繼續(xù)執(zhí)行人和設(shè)備操作工實(shí)行。維修保養(yǎng)周期：每班1次。

2、設(shè)備周保內(nèi)容

(1)、對(duì)分管的設(shè)備展開潔凈保護(hù)、助威殺菌、套管、調(diào)整、噴漆等，并使設(shè)備潔凈、殺菌，保持良好的狀態(tài)。由維修保養(yǎng)繼續(xù)執(zhí)行人和設(shè)備操作工實(shí)行。維修保養(yǎng)周期：每周1次，1個(gè)小時(shí)。

(2)、對(duì)壓力表、水位計(jì)、溫度計(jì)及斷路器等儀表展開校訂、沖洗，保證其靈敏、可信。由維修保養(yǎng)繼續(xù)執(zhí)行人和儀表操作工實(shí)行，設(shè)備操作工實(shí)行檢查。維修保養(yǎng)周期：每周1次。

3、設(shè)備月保與內(nèi)容

(1)、蒸汽鍋爐多寡水位報(bào)警器、低水位連鎖裝置、爆震報(bào)警器、爆震連鎖裝置，熱水鍋爐北基宜及變壓裝置，應(yīng)當(dāng)搞報(bào)警、變壓演示試驗(yàn)，以確保其工作靈敏、可信。由維修保養(yǎng)繼續(xù)執(zhí)行人和儀表操作工實(shí)行，設(shè)備操作工檢查。維修保養(yǎng)周期：每月一次。

(2)、安全閥搞手動(dòng)放汽或抽水試驗(yàn)，確保密封面可信，并無(wú)接合。由維修保養(yǎng)繼續(xù)執(zhí)行人和設(shè)備操作工實(shí)行。維修保養(yǎng)周期：每三個(gè)月至少一次。局部通風(fēng)管理制度（2022）(一)為強(qiáng)化局部通風(fēng)管理，根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系基本建議及評(píng)分方法(實(shí)施)》通風(fēng)專業(yè)工作建議中“健全各項(xiàng)管理制度”以及基本建議中“存有健全的煤礦通風(fēng)、瓦斯預(yù)防、綜合防塵、嚴(yán)防救火和安全監(jiān)控等專業(yè)管理制度”的規(guī)定，制訂本制度。

(二)井下所有無(wú)法利用煤礦全系列負(fù)壓通風(fēng)的盾構(gòu)巷道，都必須加裝局部通風(fēng)機(jī)展開通風(fēng)。

(三)局部通風(fēng)機(jī)入井前，必須經(jīng)機(jī)電安全檢查人員檢查環(huán)評(píng)合格;局部通風(fēng)機(jī)的加裝、拆毀、搬遷都必須經(jīng)通風(fēng)負(fù)責(zé)人和煤礦分管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)。

(四)盾構(gòu)通風(fēng)方式合乎《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，使用局部通風(fēng)機(jī)供風(fēng)的盾構(gòu)巷道應(yīng)當(dāng)短果同等能力的水泵局部通風(fēng)機(jī)，同時(shí)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)轉(zhuǎn)換，不出現(xiàn)循環(huán)風(fēng);局部通風(fēng)機(jī)設(shè)備齊全，裝有消音器(低噪聲局部通風(fēng)機(jī)和除塵風(fēng)機(jī)除外)，噴風(fēng)口存有風(fēng)罩和整流器，高壓部位存有襯墊;局部通風(fēng)機(jī)及其啟動(dòng)裝置短果在送風(fēng)巷道中，地點(diǎn)距回去風(fēng)口大于10m，且10m范圍內(nèi)巷道掘進(jìn)較完整，并無(wú)淋水、積水、淤泥和雜物;局部通風(fēng)機(jī)距巷道底板高度不大于0.3m。

(五)局部通風(fēng)機(jī)應(yīng)當(dāng)推行轉(zhuǎn)讓專人管理，牌板上要填明供風(fēng)地點(diǎn)、可供風(fēng)量、局扇功率、風(fēng)筒長(zhǎng)度、風(fēng)機(jī)的吸風(fēng)量、安裝時(shí)間以及負(fù)責(zé)人;局部通風(fēng)機(jī)管理責(zé)任人應(yīng)當(dāng)展開現(xiàn)場(chǎng)交接班，對(duì)局部通風(fēng)機(jī)的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，至少每班向調(diào)度匯報(bào)一次。

(六)機(jī)電管理部門必須定期對(duì)局部通風(fēng)機(jī)供電系統(tǒng)、“三專兩槍機(jī)”、自動(dòng)轉(zhuǎn)換的采用情況及設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況展開全面檢查，確保局部通風(fēng)機(jī)已連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)，槍機(jī)靈敏可信。辨認(rèn)出換回“三專兩槍機(jī)”裝置，必須深入細(xì)致查案，嚴(yán)肅處理。

(七)井下局部通風(fēng)機(jī)必須維持正常已連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)，任何人嚴(yán)禁隨意停駛。凡是未經(jīng)核準(zhǔn)隨意暫停局部通風(fēng)機(jī)，因供電系統(tǒng)忽然停水、或因局部通風(fēng)機(jī)本身的電氣機(jī)械故障引發(fā)的停水、停風(fēng)事故，均屬并無(wú)計(jì)劃停水停風(fēng)事故，必須備案呈報(bào)，展開事故分析，追究責(zé)任。

(八)不得采用3臺(tái)以上(含3臺(tái))的局部通風(fēng)機(jī)同時(shí)向1個(gè)盾構(gòu)工作面供風(fēng)。嚴(yán)禁采用1臺(tái)局部通風(fēng)機(jī)同時(shí)向2個(gè)作業(yè)的工作面供風(fēng)。

(九)采用抗靜電、工程塑料風(fēng)筒，推行編號(hào)管理。風(fēng)筒接點(diǎn)嚴(yán)格，并無(wú)破口(末端20m除外)，無(wú)反接點(diǎn)。風(fēng)筒拐彎處設(shè)立巢蛛或緩慢拐彎，不許碾死去彎角，異徑風(fēng)筒接點(diǎn)必須用過(guò)渡階段節(jié)，先大后大，不許花掉直奔、密著、好像直奔;風(fēng)筒末端至工作面的距離和自動(dòng)轉(zhuǎn)換的交叉風(fēng)筒接點(diǎn)的規(guī)格、短果標(biāo)準(zhǔn)合乎作業(yè)規(guī)程規(guī)定，并存有維護(hù)末端風(fēng)筒嚴(yán)防衰敗的措施。

(十)每15天至少展開一次風(fēng)電槍機(jī)和瓦斯電槍機(jī)試驗(yàn)，每天應(yīng)展開一次正常工作的局部通風(fēng)機(jī)與水泵局部通風(fēng)機(jī)自動(dòng)轉(zhuǎn)換試驗(yàn)，試驗(yàn)期間嚴(yán)禁影響局部通風(fēng)，試驗(yàn)記錄必須檔案?jìng)洳椤?/p>

(十一)每個(gè)盾構(gòu)工作面必須配有不少于2節(jié)的水泵風(fēng)筒，風(fēng)筒必須放到專用風(fēng)筒架上，并轉(zhuǎn)讓管理。

(十二)瓦斯檢查工要對(duì)局部通風(fēng)機(jī)和風(fēng)筒狀況隨時(shí)展開檢查。辨認(rèn)出瓦斯?jié)舛壬儆凇睹旱V安全規(guī)程》(2016)規(guī)定、局部通風(fēng)機(jī)循環(huán)風(fēng)或風(fēng)筒開裂時(shí)，必須采取措施展開處置并及時(shí)匯報(bào)。出現(xiàn)并無(wú)計(jì)劃停水停風(fēng)事故，瓦斯檢查工要及時(shí)向調(diào)度室匯報(bào)，立即廢人并設(shè)置警戒。

(十三)臨時(shí)停建的地點(diǎn)，嚴(yán)禁停風(fēng)。臨時(shí)停水或其他原因?qū)е峦ｏL(fēng)的地點(diǎn)，必須阻斷電源、撤走人員，在巷道口設(shè)置柵欄，闡明警標(biāo)。雜散電流管理制度（煤礦）一、技術(shù)措施

(1)阻隔：對(duì)外界引入的雜散電流必須使用隔絕措施。

(2)旁路相連：如果已經(jīng)曉得或猜測(cè)管線上存有雜散電流，就可以在事先斷裂的法蘭處跨接一條導(dǎo)線，給雜散電流啟用一條旁路。為了有效率確保安全，電氣相連必須就是高電阻的，并使導(dǎo)線與管線的碰觸電阻越小越不好。

(3)及時(shí)調(diào)整電網(wǎng)用電負(fù)荷，并使之三相用電均衡，消解工作中劇極處不均衡電流。

二、管理措施

(1)礦井雜散電流的管理,按《煤礦井下除雪網(wǎng)絡(luò)雜散電流預(yù)防技術(shù)規(guī)范》(MT670--1997)繼續(xù)執(zhí)行。

(2)對(duì)易產(chǎn)生雜散電流場(chǎng)所每周展開一次普查，并消解火花放電間隙。

(3)建立健全管理制度，對(duì)易產(chǎn)生雜散電流的危險(xiǎn)場(chǎng)所嚴(yán)格管理。

(4)對(duì)職工展開有關(guān)避免雜散電流火災(zāi)事故的安全教育。

三、測(cè)量周期

(1)每月用攜帶式雜散電流測(cè)試儀測(cè)試一次井下雜散電流。

(2)架線的恐其電流值可以每季度測(cè)試一次。例如辨認(rèn)出恐其電流變化很大時(shí)，應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化觀測(cè)，根據(jù)具體情況，調(diào)整測(cè)量周期。

(3)存有架線運(yùn)輸巷道的軌道粘連電阻值，根據(jù)情況，定期測(cè)試。煤礦安監(jiān)科科室人員管理制度安監(jiān)科科室人員管理制度

一、嚴(yán)苛告假制度，按時(shí)上班，作息時(shí)間早7:30至晚17:30。耽誤、曠工一次罰款20元。特定情況須要上班時(shí)，必須提早下班或延后上班。

二、按時(shí)出席本科室每周舉行的安全活動(dòng)，無(wú)故不出席，一次罰款50元。

三、上班時(shí)間不許電腦玩游戲、玩游戲、玩玩麻將、打撲克等，辨認(rèn)出一次罰款20元。

四、及時(shí)核對(duì)隱患臺(tái)賬、罰款臺(tái)賬、礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下井值班臺(tái)賬等記錄。由于個(gè)人原因回去未成本職工作，對(duì)責(zé)任人處為50—200元罰款。

五、積極主動(dòng)順利完成安全礦長(zhǎng)、登機(jī)科長(zhǎng)、培訓(xùn)主任信訪部門的資料列印、影印任務(wù)。由于消極怠工等人為因素沒能按時(shí)順利完成工作的，每次處責(zé)任人50—200元罰款。

六、安檢員并任資料員必須經(jīng)常深入細(xì)致井下，介紹現(xiàn)場(chǎng)。每月入井次數(shù)不少于15次，缺乏一次罰款50元。

七、認(rèn)真學(xué)習(xí)本部門的業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提升安全技術(shù)水平，每月考核一次，已連續(xù)三個(gè)月考核不合格，退幣處置。

八、順利完成不好安監(jiān)科信訪部門的臨時(shí)任務(wù)。幫助安監(jiān)科長(zhǎng)、培訓(xùn)中心主任做好全面工作。汝箕溝煤礦機(jī)電隊(duì)機(jī)修車間管理制度編訂潤(rùn)滑油(脂)采用管理制度

1、材料員、班組長(zhǎng)、庫(kù)管員必須根據(jù)生產(chǎn)市場(chǎng)需求及時(shí)投檔潤(rùn)滑油(脂)需以規(guī)格及數(shù)量計(jì)劃，并負(fù)責(zé)管理建立健全潤(rùn)滑油(脂)領(lǐng)有用、廢舊臺(tái)帳，臺(tái)帳必須明晰潤(rùn)滑油(脂)采用地點(diǎn)、班組、領(lǐng)有用數(shù)量，領(lǐng)有用人等。2、潤(rùn)滑油(脂)采用必須按須要、按量領(lǐng)有用，努力做到精細(xì)化管理，杜絕浪費(fèi)。修理沖洗零件的廢油或特別干凈、搭存有冷卻液的廢油，檢修設(shè)備更改后的廢油，必須按分類搜集于密封容器內(nèi)，展開分散得當(dāng)存儲(chǔ)或科學(xué)處理，不得隨意棄置。3、潤(rùn)滑油(脂)應(yīng)當(dāng)分類儲(chǔ)存，儲(chǔ)油容器應(yīng)當(dāng)標(biāo)明潤(rùn)滑油(脂)的名稱、牌號(hào)，保證廢油與新油分離置放，防止新油被污染。儲(chǔ)存地點(diǎn)必須保持清潔、潮濕、通風(fēng)較好，搭載消防器材，裝設(shè)“嚴(yán)禁煙火”警示牌。4、存儲(chǔ)的油桶需以立放為宜，并使用必要的安全防水措施，以免翻轉(zhuǎn)。潤(rùn)滑油(脂)的嚴(yán)禁長(zhǎng)期曝露于高溫下，以免潤(rùn)滑油(脂)水解、變質(zhì)。潤(rùn)滑油(脂)應(yīng)當(dāng)儲(chǔ)存于陰涼的地點(diǎn)，并得當(dāng)看管以免夾雜，不得將污物與水滲透到潤(rùn)滑油內(nèi)。5、取油方法，應(yīng)當(dāng)將油桶斜放在適度高度的支架上，在桶面的蓋口配上閥門放油，并在閥門劃撥一容器，以免幾