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文檔簡介
2023年質控小組工作計劃質控小組工作安排1
20xx年,腦血管科質控小組取得了肯定得成果,全年無任何醫(yī)療事故和差錯,取得這樣的成果,主要與科主任的重視,逐步健全的各項規(guī)章制度,和相對較完善的管理體系及質量限制體系、醫(yī)院職能部門的剛好仔細的檢查機反饋,使不斷的持續(xù)改進是分不開的。
但是,目前的質控工作也不能掉以輕心,梳理一下腦血管科質控工作的薄弱環(huán)節(jié),主要表現(xiàn)如下:
1.病案質量部夠高,主要體現(xiàn)在病歷書寫的質量不高,尤其是在病程記錄書寫的質量不高。
2.抗生素應用有欠合理,主要體現(xiàn)在抗生素分級管理制度落實不到位,有越權運用現(xiàn)象。
3.規(guī)章制度落實仍有一些漏洞。
4.醫(yī)院社會影響力增加,我科病人快速增加,主要病人數(shù)增加,周轉率加快,增加了醫(yī)療隱患。
針對質控工作現(xiàn)存在的薄弱環(huán)節(jié),我們必需進行有效的限制來增加質控工作的'廣度和深度,下一步我們的準備是:
1.病案質量的管理是醫(yī)院質量管理的核心任務,干脆反映醫(yī)院醫(yī)療技術的水平現(xiàn)狀,下一步我們加大對病案質控的全程監(jiān)控,使自我限制,監(jiān)督限制,終末限制,這三個環(huán)節(jié)互為一體。
2.抗生素運用的問題,從20xx年起先實施關于加強抗菌藥物專項管理,加強學習及培訓,剛好監(jiān)控,做到運用合理,不越權運用。
3.每周一下午開展一次質控活動,對本科室醫(yī)療平安及核心制度落實狀況進行檢查,總結,加強對核心制度的學習及執(zhí)行狀況,并提出整改措施,強調醫(yī)療平安的重要性。
4.每2周開展一次業(yè)務學習不放松,重點學習,本科常見病的治療及我科新進展、新技術、新項目的在臨床中的應用狀況。
5.針對不斷增加的病人存在的醫(yī)療隱患問題,我科每周開展一次到兩次醫(yī)患溝通技巧培訓,并針對病人反映問題剛好解決,向領導反饋。
質控小組工作安排2
一、脊柱燒傷科質控小組組成
組長:沈宏達(科主任)、王英(護士長)質控員:朱勁松(醫(yī)生)、鄭俊珂(護士)。
二、科室質控小組職責
1、科室質控小組由科室負責人、護士長以及質控醫(yī)師、護士等相關人員3-6人組成;科主任是科室質量第一責任人;
2、結合本專業(yè)特點及發(fā)展趨勢,制定及修訂本科室疾病診療常規(guī)、藥物運用規(guī)范并組織實施;制定及修訂本科室的質控工作制度、人員崗位職責;
3、在醫(yī)務部和護理部的指導下,負責本科室醫(yī)、護質量限制檢查工作,抓好科內診療質量、護理質量、醫(yī)療文件書寫質量;
4、做好科室的質量自測自評,分析科室醫(yī)療質量數(shù)據、病人投訴狀況、質量缺陷問題,自我查找醫(yī)療隱患,自評工作優(yōu)劣。
三、科室質控小組工作安排
1、質量限制小組在科主任領導下對全科的醫(yī)療質量進行管理監(jiān)督、指導、檢查,開展每日質控、每月質控;
2、質控小組的活動應至少每個月一次,每次應仔細分析評判本科室質量動態(tài),總結歸納、對需改進的內容提出整改措施,并仔細做好質控活動記錄;
3、對科室診療活動的各個環(huán)節(jié)進行指導和監(jiān)控,通過詳細的'診療示范操作、每月組織各級醫(yī)務人員學習醫(yī)療、護理常規(guī)、規(guī)范,強化質量和平安意識;
4、對各種醫(yī)療文書的書寫狀況進行檢查(病歷、處方、申請單、護理文件),對核心制度執(zhí)行狀況進行檢查,對護理工作進行檢查,提出整改措施并落實。
質控小組工作安排3
為落實醫(yī)療核心制度,確保提高我科醫(yī)療質量和平安、保證病歷書寫的內涵質量及醫(yī)療指標的完成,擬定本年度醫(yī)療質量與平安工作安排:
一、強化思想相識,持續(xù)發(fā)展
科主任、護士長接著抓好質量管理工作,落實各項規(guī)章制度。每月召開質量管理委員會會議、病歷質控小組會議、院感小組會議,護理管理小組會議,醫(yī)療平安小組會議等,規(guī)范管理、規(guī)范醫(yī)療行為。使我科每個工作崗位都能努力工作,以提高醫(yī)療技術水平,促進科室持續(xù)發(fā)展。
二、明確科室醫(yī)療、主要工作指標,努力完成
1、病床運用率≥92%
2、平均住院日≤14天
3、入院三日確診率≥90%
4、術前平均住院日≤3
5、入出院診斷符合率≥95%
6、住院危重病人搶救勝利率≥85%
7、手術前后診斷符合率≥90%
8、臨床與病理診斷符合率≥90%
9、三基考核合格率=100%(80/100分)
10、門診病歷書寫合格率≥90%(90/100分分以上)
11、甲級病案率≥90%,無丙級病歷
12、醫(yī)療設備,儀器完好率≥90%
13、急救儀器,藥物完好率=100%
14、抗菌素運用范圍80%,抗菌素限制運用率30天的患者,做大查房重點,核查有無評價記錄。對縮短平均住院日的各瓶頸環(huán)節(jié)等候時間的措施進行逐一核查,落實各項措施。
4月份:輸血管理制度,包括輸血前申請、備血狀況、化驗項目、申請單書寫全面;輸血前簽署患方輸血同意書;合理用血,輸血前后的病程分析記錄。檢查第一季度的`各種種探討病歷(疑難、死亡、術前、出院病例探討記錄)。
5月份:抽查危重病人的上級查房記錄,值班醫(yī)師查房記錄,病危通知書,搶救記錄等。
6月份:落實術前病情評估制度與術前探討制度
1、在術前完成病史、體格檢查、影像與試驗室資料等的評估。
2、患者術前病情的評估的重點范圍
3、手術風險評估
4、術前打算
5、臨床診斷、實施手術方式
6、明確是否須要分次完成手術等。
7、檢查病歷記錄狀況
8、對相關崗位人員進行培訓及培訓記錄。
7月份:
①談話制度方面。手術病人術前、術中、術后的談話制度,植入病例的談話,非手術病人72小時談話,患方簽字的剛好性、特別檢查、特別治療前的談話;病情危重告知;被授權于病案簽名的一樣。
②其次季度探討病例(疑難、死亡、術前、出院病例探討記錄)。
8月份:合理用藥,包括抗生素專項治理和用藥的狀況分析及病情處置等。
9月份:病程記錄方面。包括三級查房制度、病程記錄記載要求對檢查、化驗的分析并合理用藥、處置等。加強首次病程錄的內涵。重點檢查鑒別診斷診療安排的內容。疑難病歷、死亡病歷探討書寫的檢查。會診及轉診記錄剛好性、完整性。
10月份:①歸檔病歷的評分;②探討病歷的書寫。
11月份:手術分級動態(tài)管理、考核、授權等
12月份:一年來醫(yī)療質量與管理總結,鞏固成果,改正缺點,持續(xù)改進。
三、定期召開質管小組會議,剛好反饋,總結。每次檢查后剛好反饋科主任,病歷檢查剛好反饋書寫醫(yī)師,每月檢查的存在問題以季度書面總結報院長,并在每季召開質量管理委員會會議反饋,在會上要求各位把科室存在問題提出大家探討,提出整改方案,以持續(xù)改進。
質控小組工作安排4
一、目標:基礎護理合格率≧100%,一級護理合格率≧90%,危重病人護理合格率≧90%
落實措施:
1、護理質量管理委員會每季度對全院病房、ICU、CCU等進行全面質量考核檢查,剛好在護士長例會上反饋,分析評價與改進。
2、護士長每日檢查,發(fā)覺問題剛好解決。
二、目標:年護理差錯發(fā)生次數(shù)≦0.5百床
落實措施:
1、常常在護士長例會上強調,加強護理平安教化,提高平安意識。
2、科室有平安防范教化安排及措施,護士長負責落實。
3、科室發(fā)生的差錯、缺陷要剛好匯報、探討、處理,每月按時報表。
4、護理差錯事故管理委員會定期對全院的`護理缺陷、差錯事故進行分析、鑒定,提出改進措施。
三、目標:急救物品完好率100%,急救設施完好率100%
落實措施:
1、急救藥品、物品各班仔細交接,用后剛好補充,做到“四固定”。
2、科室專人負責,每周檢查兩次,護士長每周檢查、簽字。
3、護理部每季度檢查、考核。
四、目標:年褥瘡發(fā)生次數(shù)0(特別狀況例外)
落實措施:
1、加強重病人護理,臥床病人建立翻身卡,床頭交接有記錄。
2、護士長每日督促、檢查。
3、護理部抽查。
五、目標:護理技術操作合格率100%,消毒隔離合格率100%,一次性醫(yī)療物品回收率100%
落實措施:
1、嚴格執(zhí)行一人一針一管一帶,一床一巾,一桌一布。
2、嚴格區(qū)分治療室、換藥室的清潔區(qū)、污染區(qū)。
3、加強三基培訓,護理技術操作規(guī)范化。
4、護理部定期檢查、考核。
5、定期做好各項監(jiān)測工作,防止院內交叉感染。
6、嚴格執(zhí)行一次性醫(yī)用物品分類收集、統(tǒng)一儲存和處理。
六、目標:入住院評估與病人狀況符合率≧80%,護理診斷問題符合率≧90%
落實措施:
1、要求收集資料全面、剛好、精確,符合病人狀況。
2、各科列出常見疾病的護理診斷供護士學習、駕馭及運用。
3、護理部、護士長依據病人狀況,詢問責任護士,檢查護理病歷、記錄等。
4、檢查護理問題,評估精確與病人狀況相符,并剛好指導與修正。
七、目標:護理安排實施率100%,有效果評價
落實措施:
1、制定詳細、剛好、有效、科學的護理措施,便于護士操作。
2、指導護士長駕馭護理措施與病人問題相符。
3、要求護士剛好進行效果評價。
4、護理部、護士長督促檢查。
質控小組工作安排5
一、指導思想
以中國特色社會主義理論為指導,堅持依法執(zhí)業(yè)、科學發(fā)展、以人為本的觀念,一心一意為患者服務,患者的滿足就是我們恒久的追求為服務宗旨。以護理人員三基三嚴培訓、護理質量管理,把我院護理隊伍建設成一支服務素養(yǎng)高、業(yè)務實力強、團結協(xié)作精神好、深受患者歡迎的護理團隊。
二、工作目標
1、工作質量指標:
①器械消毒合格率100%
②搶救器械完好率100%
③基礎護理合格率≥90%
④整體護理開展≥90%
⑤危重患者護理合格率≥90%
⑥護理技術操作合格率≥95%
⑦年褥瘡發(fā)生數(shù)≤1%
⑧護理文件書寫合格率≥95%
⑨護理事故0
⑩衛(wèi)生管理:病室走廊干凈、整齊,玻璃光明,廁所無異味。
2、護理服務:
①患者對護理人員滿足度≥95%
②被服管理:實行護理員專人管理,被服干凈無破損,剛好更換。
三、工作任務
1、把改善服務看法、提倡主動微笑服務做為護理工作重要內容之一,抓緊抓好。
2、接著抓好護理工作質量與持續(xù)改進,把好環(huán)節(jié)質量關,嚴格執(zhí)行“三查、八對、一留意”,把細微環(huán)節(jié)管理作為20xx年護理質量管理重點內容之一,仔細落實各項規(guī)章制度,嚴格技術操作規(guī)程,強化護理人員平安意識,杜絕護理事故發(fā)生,把護理差錯降低到最低程度。
①嚴格執(zhí)行長巡查制度,每周巡查,發(fā)覺問題剛好解決。②科內每月組織業(yè)務學習、護理查房、質量考評一次,對存在問題,召開質量分析會,查找緣由,剛好解決。
3、強化護理人員的.素養(yǎng)以及基本技能訓練。
①加強長技能培訓,使長對25項技術操作嫻熟駕馭,以點帶面,帶動全科同志,重點科室根據護理部支配組織科室人員進行技術操作培訓,使她們嫻熟駕馭本科室常用技術操作技能,努力做好科室工作,詳細內容詳見業(yè)務學習培訓安排。②長組織科內人員進行技能培訓并考核。
4、加強平安管理
①危重病人管理:特護病人要設立專護,制定護理安排并實施;一級護理病人要記特護記錄單,病情危重者制定護理安排,每班記錄病情;二級護理每周記錄2-3次。
②壓瘡管理:對長期臥床病人,要定期翻身、按摩,實行相應措施預防壓瘡的發(fā)生。
③防止跌傷:對行動不便的病人,幫助患者進行各種醫(yī)技檢查,煩躁擔心者,加床檔并留陪人,實行愛護性措施,防止跌傷。
④每月上報差錯一次,并組織分析探討,制定改進措施。
5、加強消毒滅菌工作,防止院內感染。
質控小組工作安排6
依據醫(yī)院質量管理質量、平安、服務、費用的要求,質量管理必需貫穿于護理工作的始終,因此必需緊緊圍繞質量這條主線,依據醫(yī)院及護理工作安排,制定本安排:
一、護理質量的質控原則:
實行院長領導下的質量管理監(jiān)控,落實護理質量的持續(xù)改進,全面落實質控前移,加強專項質控,落實糾紛缺陷管理,實施平安預警管理,接著小組活動的開展。
二、護理質量管理實施方案:
(一)進一步完善護理質量標準與工作流程。
結合臨床實踐,不斷完善質限制度,進一步完善護理質量考核內容及評分標準,如病房管理、基礎護理、重病護理、消毒隔離、護理文件的書寫,供應室、手術室、門診護理質量等,每月制定重點監(jiān)測內容并跟蹤存在問題。
(二)建立有效的護理質量管理體系,培育一支良好的護理質量管理隊伍
1、發(fā)揮護理質量監(jiān)控小組的作用,注意環(huán)節(jié)質控和重點問題的整改效果追蹤。實行平常檢查與季度檢查相結合,重點與全面檢查相結合的原則。護理部每月質控小結評分一次,在護士長例會上通報,分析產生緣由,提出解決方法。
2、加大落實、督促、檢查力度,留意對護士操作流程質量的督查。抓好三級質控管理,做到人人參加,層層管理,共同把關,確保質量,充分發(fā)揮護理質控員的工作,全員參加護理管理,有檢查記錄、分析、評價及改進措施。
3、完善護理質控管理委員會制度,職責,每季度召開會議,對護理存在的疑難問題進行探討、分析、提出有效的整改措施。4、加強對護理缺陷、護理糾紛的`管理工作,堅持嚴格督查各工作質量環(huán)節(jié),發(fā)覺平安隱患,剛好實行措施,使護理差錯事故殲滅在萌芽狀態(tài)。護理部對護理缺陷差錯剛好進行探討分析。
5、加強醫(yī)療護理法律法規(guī)的培訓,以提高護理人員的法律意識,依法從護,愛護病人及護士的自身合法權力。
6、建立并健全平安預警工作,剛好查找工作中的隱患,并提出改進措施。
質控小組工作安排7
為加強檢驗科質量管理工作,特作如下工作安排:
一、組長負責全科檢驗質量的監(jiān)督、檢查、指導、評比、獎懲。
二、審查標準化操作程序并加以改進,組
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