關(guān)于保姆雇傭合同錦集

關(guān)于保姆雇傭合同錦集在現(xiàn)代快節(jié)奏的生活中，很多家庭都需要雇傭保姆來(lái)照顧孩子或家務(wù)，因此保姆雇傭合同也越來(lái)越受到人們的重視。本文將為您提供一份保姆雇傭合同的錦集，幫助您更好地了解保姆雇傭合同的相關(guān)內(nèi)容。保姆雇傭合同一、合同雙方本合同由雇主和保姆雙方簽訂。雇主是指需要雇傭保姆的法定代表人，保姆是指在雇主處履行家庭保姆服務(wù)的人員。二、雇傭期限本合同約定的雇傭期限為：起始日期為______年______月______日，終止日期為______年______月______日。如需要續(xù)簽合同，雙方應(yīng)在合同期滿前協(xié)商一致并簽訂書面續(xù)簽合同。三、工作內(nèi)容保姆的工作內(nèi)容包括但不限于以下項(xiàng)：1、照顧雇主家庭成員的生活起居、起居衛(wèi)生、飲食等。2、協(xié)助照看雇主家庭成員的健康情況，如照顧年幼兒童的生長(zhǎng)發(fā)育、老年人的日常護(hù)理、照顧病人等。3、做好家庭衛(wèi)生清潔、洗衣、熨燙等家務(wù)工作。保姆需要根據(jù)雇主的安排履行上述工作內(nèi)容，并遵守雇主的管理制度。四、工作時(shí)間和休息保姆的工作時(shí)間為：每日_____小時(shí)，共計(jì)_____小時(shí)/周。工作時(shí)間需要根據(jù)雇主的要求進(jìn)行調(diào)整。如需要加班，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)雇主同意并支付加班費(fèi)用。保姆每周有____天休息時(shí)間，可根據(jù)具體情況與雇主進(jìn)行協(xié)商調(diào)整。五、工資和福利保姆的工資應(yīng)當(dāng)由雇主按時(shí)支付，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)____元。如因特殊原因需要調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)雇主和保姆雙方協(xié)商并簽署書面協(xié)議。保姆還享有以下福利：1、每年帶薪休假____天。2、享有社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3、雇主應(yīng)當(dāng)對(duì)保姆進(jìn)行培訓(xùn)和提高，定期進(jìn)行職業(yè)技能評(píng)估，提高其工作能力和服務(wù)質(zhì)量。六、保密條款保姆無(wú)論在雇主家庭內(nèi)或外，均應(yīng)當(dāng)保守雇主的家庭隱私，不得在未經(jīng)雇主同意的情況下泄露雇主的任何私人信息。七、合同解除本合同在以下情況下可以被解除：1、雇傭期滿，雇主和保姆雙方協(xié)商不再續(xù)簽合同。2、保姆患病或生育，無(wú)法繼續(xù)履行合同義務(wù)。3、保姆不履行合同義務(wù)，或者嚴(yán)重違反雇主管理制度，經(jīng)過(guò)雇主書面警告仍不改正。4、因其他不可控原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行。合同解除后，雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照合同約定進(jìn)行結(jié)算，并在一個(gè)月內(nèi)完成所有結(jié)算程序。結(jié)語(yǔ)以上是一份保姆雇傭合同的錦集。在簽訂合同之前，需要雇主和保姆雙方要認(rèn)真閱讀合同內(nèi)容，理解并確認(rèn)合同條款后再簽字。合同簽訂