兼職教師聘用合同書_第1頁
兼職教師聘用合同書_第2頁
兼職教師聘用合同書_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

兼職教師聘用合同書聘用雙方甲方:(雇主)地址:聯(lián)系方式:乙方:(聘用人員)身份證號(hào)碼:地址:聯(lián)系方式:聘用內(nèi)容甲方聘請(qǐng)乙方從事教育教學(xué)活動(dòng),具體聘用內(nèi)容如下:乙方將按照教學(xué)計(jì)劃和安排,承擔(dān)了一定的教學(xué)任務(wù),包括授課、備課以及測(cè)試評(píng)估等工作。乙方保證在教學(xué)過程中,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度和教育教學(xué)管理要求,確保教學(xué)質(zhì)量。乙方需認(rèn)真履行各項(xiàng)教學(xué)任務(wù),保證教學(xué)秩序和安全,不得遲到早退或是因故請(qǐng)假。乙方需按時(shí)完成各種教學(xué)報(bào)告以及學(xué)生的作業(yè)閱讀,對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況以周報(bào)的形式向?qū)W校提供反饋。工資待遇甲方支付乙方的工資,每月結(jié)算,工資按天計(jì)算,每天8小時(shí),小時(shí)工資為(填寫數(shù)字)元。乙方的工資需扣除個(gè)人所得稅、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等公共服務(wù)費(fèi)用,其余工資按月發(fā)放給乙方,并由乙方所在銀行轉(zhuǎn)入其本人名下的銀行賬戶。乙方錄用后的前3個(gè)月為試用期,試用期結(jié)束后,符合以下條件,即可成為正式教師:學(xué)校認(rèn)為乙方在教學(xué)方面表現(xiàn)優(yōu)秀試用期內(nèi)沒有發(fā)生任何違反校規(guī)的行為保密協(xié)議乙方承諾在受到本合同約束期間,對(duì)學(xué)校與本合同相關(guān)的信息予以保密。乙方不得向任何未經(jīng)學(xué)校授權(quán)的第三方透露學(xué)校的相關(guān)信息,包括但不限于學(xué)生學(xué)習(xí)情況、教學(xué)計(jì)劃等內(nèi)容。如乙方發(fā)現(xiàn)有學(xué)生或職工存在違法違規(guī)行為,應(yīng)及時(shí)向?qū)W校反映情況,并協(xié)助學(xué)校處理事宜。終止協(xié)議在本合同有效期內(nèi),乙方如有不履行合約義務(wù)、逾期遲到、違反校規(guī)等行為,學(xué)校有權(quán)單方面解除聘用關(guān)系。甲方和乙方一方如由于個(gè)人原因或工作需求,需提前解除合同,需提前7個(gè)工作日以書面形式通知對(duì)方。合同期限本合同自年月日起生效,至年月日止。其他事宜本合同未涉及的事宜,依照當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式兩

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論