短期聘用勞動(dòng)合同書

短期聘用勞動(dòng)合同書一、甲方和乙方甲方（雇主）：[公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方（雇員）：[個(gè)人姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]住址：[住址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]二、工作內(nèi)容和期限乙方應(yīng)聘甲方規(guī)定的工作崗位為：[工作崗位]，工作任務(wù)為：[工作內(nèi)容]。本合同期限自[開始日期]開始，到[結(jié)束日期]結(jié)束，為期[天數(shù)]天。此合同期限屆滿，雙方協(xié)商一致并簽訂新合同后，可繼續(xù)勞動(dòng)關(guān)系。三、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]工作時(shí)間：（1）上班時(shí)間：[上班時(shí)間]（2）下班時(shí)間：[下班時(shí)間]注：正常工作時(shí)間為每周5天，每天[小時(shí)數(shù)]小時(shí)，共計(jì)[天數(shù)]天。四、工資和結(jié)算工資結(jié)算：乙方應(yīng)按時(shí)完成本合同規(guī)定的工作任務(wù)并通過甲方考核后，按月領(lǐng)取工資。工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：乙方月工資為[工資數(shù)額]元（含一切應(yīng)納稅額），甲方負(fù)責(zé)代扣代繳乙方應(yīng)繳納的所有社保和公積金。工資結(jié)算時(shí)間：每月[結(jié)算時(shí)間]日之前發(fā)放上月工資。五、競業(yè)限制乙方在本合約服務(wù)期滿后，不得利用甲方任何與服務(wù)相關(guān)的公共信息、經(jīng)營模式、技術(shù)、人員等承攬與甲方有競爭關(guān)系的工作或業(yè)務(wù)。六、保密協(xié)議非經(jīng)甲方書面允許，乙方不得向任何第三方透露本公司涉及的任何商業(yè)秘密和相關(guān)信息，否則需要依據(jù)違約責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)工傷及意外事故：因工作原因發(fā)生的意外事故，按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)賠償。乙方在甲方工作期間，因不可抗力因素而不能履行該勞動(dòng)合同的，雙方協(xié)商解決。八、合同解除若乙方不履行該勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)，致使甲方損失的，乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定對(duì)甲方進(jìn)行賠償。本合同期滿，雙方協(xié)商后終止關(guān)系。根據(jù)國家法律法規(guī)解除勞動(dòng)合同的，按國家法律法規(guī)處理。九、其他本合同自甲、乙雙方簽字、蓋章生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。本合同內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)和有關(guān)政策，若有違反，甲方將承擔(dān)法律責(zé)任。本合同在下列情況下自行解除：（1）乙方依法被拘留或者監(jiān)禁；（2）乙方涉嫌貪污、賄賂等嚴(yán)重違反職業(yè)操守的行為，并被證實(shí)；（3）乙方擅自將本合同項(xiàng)下職務(wù)轉(zhuǎn)至其他單位或者個(gè)人；（4）乙方發(fā)現(xiàn)