便利店店長競聘

便利店店長競聘篇一：便利店店長面試演講稿

便利店店長面試演講稿

各位指導大家好，我叫XXX。于今年X月份進入公司，如今在XX店工作。進入公司之前，由于未深化接觸便利店，我對于這個行業(yè)不甚理解。但通過店長手把手地教導以及公司認真細致地培訓，在這幾個月的學習和工作中，讓我逐步學會作為一名店長所需要具備的理論知識和工作才能，也讓我逐漸認識和理解了便利這個行業(yè)形態(tài)——隨著中國消費的晉級，便利店進入小區(qū)、進入人們的日常生活將是趨勢，而且有很大的開展空間。這讓我更加堅決對將來的信心。在成為店長后，我將從以下四個方面開展工作。

一，竭盡所能，進步門店銷售。

門店的首要任務是銷售，進步門店銷售我認為可以從以下四“度〞開展:首先是保障暢銷商品齊全度。根據門店銷售TOP100分析周邊顧客消費習慣、競爭對手、節(jié)假日、天氣等因素，做到未雨綢繆，及時補充暢銷商品貨源，盡量做到不丟掉任一筆單;其次是保證食品新穎度。如今，食品平安日益得到人們的關注。在門店工作中，我不但會安排人員定期對常溫商品進展兩期清查，而且對于公司的自有品牌和自制即食品，將嚴格按照公司要求，每天兩次乃至屢次檢查食品新穎度。對于即食操作，也要求像做給自己的那樣干凈衛(wèi)生，該報損時堅決不留著賣給顧客，讓顧客買得放心，吃得安心;再就是維持店內外清潔度。門店內外的衛(wèi)生環(huán)境直接影響到顧客的購物體驗和購置意愿，除時刻維持店內外衛(wèi)生，我也會針對商品外包裝、臺面、即食臺衛(wèi)生進展重點清潔和維護，尤其是即食臺和即食物料的衛(wèi)生，在保持整潔干凈的

同時，也會注意防治蟑螂蒼蠅;最后是進步效勞的熱忱度。一個熱情洋溢、精神飽滿的銷售團隊，無疑會給來店購物的顧客帶來愉悅的心理。在嚴格要求員工執(zhí)行效勞三聲同時，還要做到微笑效勞。我所提到的微笑效勞并不是指職業(yè)化的微笑，而是發(fā)自內心的感謝顧客來店。發(fā)揮微笑效勞的魅力，或許無法直接帶來銷售，卻能在顧客心中留下良好印象，讓顧客開展成為潛在的忠實顧客。便利行業(yè)競爭日益劇烈的今日，以完善的商品齊全度，保證食品新穎度，保持門店清潔度，進步效勞熱忱度，這樣，門店才能脫穎而出。

二是，因地制宜，實現人性化管理。

每一個門店都屬于一個團體，只有店內員工團結一致，才能發(fā)揮出最大的力量。針對門店情況，我將盡可能地保障每一名員工合理合法的切身利益，仔細核算工資，及時申報獎勵等等。并根據公司制度在工作中身先士卒，以身作那么，先做好典范，再做好管理。實行獎罰清楚，不厚此薄彼。而在平時工作中，也會多和店員談心、聊天，關心他們的工作和生活，盡到個人才能為其解決一些實際問題。通過合理排班，增加員工之間的接觸和交流，調解他們的矛盾，從而營造出店內員工之間團結和諧的氣氛。對于周邊友店，也會加強交流，正所謂“一個好漢三個幫〞，門店之間互相之間互相幫助互相照應，關系融洽和諧，團結一致不單兵作戰(zhàn)，才能形成品牌的規(guī)模效應。三是，承上啟下，招聘和培養(yǎng)儲藏人才。

便利店屬于效勞行業(yè)，而效勞行業(yè)卻是以人為核心。我將熟悉門店招聘流程，熟知公司各項最新的福利待遇，熱情接待來店咨詢的人

員，對于來應聘的兼職工和理貨員，也會仔細核對資料，認真面試，觀其言察其行，對于不合格人員堅決予以勸退，盡可能地招募到更多優(yōu)秀的人才參加公司。對于新員工進店，我也將會因材施教，盡快地、系統(tǒng)地培養(yǎng)其成為店內的主力軍，進步其在公司的開展空間，從而減少員工流失率。

四是，搜集信息，見微知著。

作為接觸到顧客群體的一線員工，作為一名店長，更要求擁有細致觀察、搜集匯總以及系統(tǒng)分析的才能。天氣、節(jié)假日、競爭對手、周邊商貿居住環(huán)境的變化等等都會影響到門店的銷售，我將會在工作中不定期地針對顧客群體、購置因素、周邊競爭對手等情況進展觀察分析和匯總，并加以調整銷售策略，從被動地等顧客上門變成讓顧客主動來店購物。進而可以為公司提供更多更好更合理的建議和決策素材。

但目前，我仍離一名合格的店長有一定差距，我將在今后的工作中對自己進步要求，加強學習，為公司做奉獻。

篇二：油站便利店主管競聘稿

加油站便利店主管競聘書

尊敬的指導：

我是XXX加油站加油員XXX，首先我感謝指導能給予我挑戰(zhàn)自我的時機，我此次競聘的崗位是“永臨加油站便利店主管〞。我深知擔任此崗位責任的重大，才能要求的更高。但是，我堅信自己的實力，挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我。

我競聘這一崗位的優(yōu)勢有如下幾點：

一、具有過硬的思想素質。

一年來的錘煉，培養(yǎng)了我吃苦耐勞、踏實苦干的好品質、好作風，從政治和思想上都得到了很好的鍛煉和進步，可以從思想上和行動上與上級保持高度一致，具有較強的“服從意識〞、“效勞意識〞和“大局意識〞。工作中我熱愛崗敬業(yè)，遵紀守法、遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴守職業(yè)道德，尊重指導，團結同事；對每一個步驟的用時進展量化，動作精細化，做到微笑效勞，禮儀效勞，用心效勞。讓顧客從加油員純熟的操作、標準的動作上看到員工、加油站的效勞程度，最終實現用效勞吸引顧客，用感情留住顧客。

二、具有較強業(yè)務才能。

我非常注重業(yè)務才能的培養(yǎng)和進步，從各方面加強業(yè)務知識的學習。利用業(yè)余時間努力學習、認真分析和掌握與工作崗位有關的國家政策、規(guī)定，使自己在與客戶交談中占始終處于主導地位。同時，我還認真學習銷售的根本知識和銷售技巧，用專業(yè)理論來指導自己的工作，使自己具備較強的業(yè)務工作才能。

三、具有較強的銷售技巧和創(chuàng)新意識。在近一年的工作中，我通過向身邊的指導和同事學習，通過自己不斷的考慮與探究，不僅較為全面的掌握了一定的銷售方法。在日常的銷售過程中，我不斷汲取同事們的工作經歷，并在此根底上加以總結、提煉、完善，從而形成自己創(chuàng)新、獨特的銷售思路，不僅滿足了客戶的需求，而且也進步了銷售量。

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來〞。機遇永遠屬于那些有準備的人。

下面介紹一下我的工作方法:

一、完成上級下達的銷售目的。

我采用以下方式，第一步，將銷售目的數字化，并將其進展分

解，制定銷售任務分配方案，將全年任務額分成上半年，下半年，在細化，按月份進展分配。第二步，建立和完善銷售規(guī)劃，到達既定銷售目的。首先，營造良好的室內外環(huán)境，提升店面形象，為客戶提供一個干凈、衛(wèi)生、舒適的硬件環(huán)境，打造優(yōu)質效勞的軟環(huán)境，為每位顧客提供微笑、細心、耐心的效勞；其次，挖掘既定的和潛在的客戶數量，提升購置率；再次，理解客戶需求，合理配額商品數量，減少低銷售數據商品庫存，促進商品的流通率；最后建立明細的賬目，從入庫建賬初期到銷售明細，再到月末盤存，都有帳可查，有理有據。

二、定期與上級主管指導進展匯報。

定期進展市場情況的分析、銷售業(yè)績，將市場情況及時歸納和總結，與上級匯報、解決問題。

三、自我學習、自我完善和進步。

對自己更要要求嚴謹，要不斷去充實自我，學習公司的理念，學習行業(yè)銷售知識，努力在“掌握必備知識，進步業(yè)務素質，增強專業(yè)技能〞等方面下大功夫，從而進步效勞程度和工作技能與自己的團隊一起努力、一起奮、同甘共苦。

假設我能競聘上這個崗位，這是大家的厚愛和鼓勵，我一定以踏實的工作作風、務實的工作態(tài)度、進取的工作精神，履行職責，以實際行動證明自己。以百倍的努力感謝指導的信任與支持。把進步銷售業(yè)績作為我工作的重中之重和不懈的追求，最大限度的追求“高銷量、高業(yè)績、高利潤〞。為此，我要進一步端正工作態(tài)度，繼續(xù)以踏實的工作作風，創(chuàng)新的銷售措施，緊緊圍繞“抓大不放小〞的銷售思路，努力開發(fā)大客戶，重視小客戶。工作中迎難而上，不斷進取，竭誠盡智，用出色的業(yè)績報答指導的關心和同事們的幫助。假設我未能競聘成功，我也會祝福其他同事，說明自己與指導的要求還有一定的差距，我將一如既往的干好本職工作，繼續(xù)保持良好的工作狀態(tài)和進取精神，找準工作中的缺乏，及時修正，進步自身的綜合素質和工作技能，努力成為一名“讓指導放心，讓客戶滿意〞的銷售員，為公司做出自己應有的奉獻。

競聘人：XXX

2022年10月7日

篇三：便利店店長崗位實習報告

便利店店長

崗位實習報告

部門：

實習崗位：便利店店長

姓名：×××

指導教師：杜青道

完成時間：201×年5月10日

本范文適宜所有便利店店長相關崗位實習報告，首頁不顯示頁碼，正文局部的標題更改之后，在目錄上右鍵->更新域，就會自動更新目錄。正文內容根據自己需要修改。

目錄

一、實習目的.............................................................................2

二、實習時間.............................................................................2

三、實習地點.............................................................................2

四、實習單位.............................................................................3

五、實習主要內容.....................................................................3

六、實習總結.............................................................................4

〔1〕實習體會......................................................................4

〔2〕實習心得......................................................................5

〔3〕實習反思......................................................................6

七、致謝......................................................................................8

一、實習目的

實習目的是，通過便利店店長相關工作崗位實習使我理解以后再便利店店長相關工作崗位工作的特點、性質，學習體驗便利店店長相關崗位工作的實際情況，學習與積累工作經歷，為以后真正走上便利店店長相關工作崗位做好崗前準備。

同時通過便利店店長相關工作崗位的實習，熟悉實際工作過程的運作體系和管理流程，把自己所學便利店店長工作崗位理論知識應用于實際，鍛煉便利店店長工作崗位業(yè)務才能和社會交際理論才能，并在工作中學習便利店店長相關工作崗位的新知識，對自己所學的知識進展總結并提升，以指導將來在便利店店長相關工作崗位的學習重點和開展方向。

二、實習時間

201×年03月01日～201×年06月15日

(修改成自己便利店店長相關工作崗位實習時間)

三、實習地點

蘇州市經濟開發(fā)區(qū)江南大道

(修改成自己便利店店長工作崗位實習地點)

四、實習單位

江蘇省蘇杭教育集團(修改成自己便利店店長相關工作崗位實習單位)此處可以繼續(xù)添加詳細你便利店店長工作崗位實習單位的詳細介紹

五、實習主要內容

我很榮幸進入江蘇省蘇杭教育集團(修改成自己便利店店長相關工作崗位實習單位)開展便利店店長崗位實習。為了更好地適應從沒有便利店店長崗位工作經歷到一個具備完善業(yè)務程度的工作人員，實習單位主管指導首先給我們分發(fā)便利店店長相關工作崗位從業(yè)相關知識材料進展一些根底知識的自主學習，并安排專門的老前輩對便利店店長崗位所涉及的相關知識進展專項培訓。

在實習過程，單位安排的了杜教師作為實習指導，杜教師是位非常和藹親切的人，他從事便利店店長相關工作崗位領域工作已經有二十年。他先帶著我們熟悉實習工作環(huán)境和便利店店長相關工作崗位的工作職責和業(yè)務內容，之后他親切的和我們交談關于實習工作詳細性質以及便利店店長相關工作崗位容易遇到的問題。杜教師帶著我們認識實習單位的其他工作人員，并讓我們虛心地向這些辛勤地在便利店店長相關工作崗位上的前輩學習，在遇到不懂得問題后要積極請教前輩。

畢竟是人生第一次在便利店店長工作崗位上，所以真正掌握這一份工作是需要一個過程的。一開始我對實際便利店店長崗位的工作內

容比擬陌生，都不太清楚自己的工作范圍和職責，對實習單位的情況也不太理解，不過杜教師會告訴我該怎樣處理自己在便利店店長崗位上遇到的問題。漸漸的我也就熟悉了自己的便利店店長崗位工作內容，在便利店店長崗位上的一些棘手問題也能自己獨立解決，每天把工作做得井井有條。

在單位實習期間，我從事的便利店店長工作崗位相關的工作之外，還負責協(xié)助其他部門的日常工作，包括制定方案，利用新學習的便利店店長相關工作崗位業(yè)務知識處理相關文書。

六、實習總結

對于第一次在便利